Recursos Administrativos Conceptos Caracteristicas En Mexico ensayos y trabajos de investigación

TEMA 13 Los recursos administrativos: concepto y clases Muchas veces nos encontramos con decisiones de la Administración con las que no estamos de acuerdo y no sabemos cómo reclamar para conseguir nuestros objetivos. Para defender los derechos de los ciudadanos se crearon los recursos administrativos. Un recurso es un medio de impugnación contra los actos y disposiciones de la Administración que podemos utilizar cuando nos sentimos perjudicados. Cuando terminemos este Tema vamos a conocer los...

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CONCEPTO DE ADMINISTRACION PROCESO DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL USO DE LOS RECURSOS Y LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO CON EL PROPOSITO DE LOGRAR LOS OBJETIVOS O METAS DE LA ORGANIZACIÓN DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ CON EL EMPLEO DE LA MÍNIMA CANTIDAD DE RECURSOS. RELACION DE LA ADMINISTRACION CON INFORMATICA TENIENDO EN CUENTA EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION, Y PARTIENDO DE EL PARA IMPLEMENTAR LA RELACION QUE EXISTE ENTRE ADMINISTRACION CON LA INFORMATICA PUEDO DECIR QUE EN...

568  Palabras | 3  Páginas

Características de la gestión administrativa, conceptos y objetivos de la gestión administrativa GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1. Planificación: implica las tareas de definir los objetivos o metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades. Se refiera tanto a los fines (lo que se va a hacer o planificación estratégica) como los medios (cómo se hará o planificación operacional). Cuando...

567  Palabras | 3  Páginas

“Derecho Administrativo” Elaborado por: Origen del Derecho Administrativo Monarquía y Revolución Francesa a. ANTIGUO REGIMEN: (Ancien Régime)  Establecimiento y consolidación de la autoridad real, frente a los privilegios nobiliarios, corporativos y locales. b. REVOLUCION FRANCESA: 1789  Asamblea Constituyente Ley 16-24 de Agosto de 1790: Prohíbe a los Jueces interferir con la actividad de los cuerpos administrativos, ni citar a juicio a los administradores. Separación de autoridades administrativas...

557  Palabras | 3  Páginas

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS: CONCEPTO-ELEMENTOS-CARACTERÍSTICAS-APLICACIONES El sistema administrativo es el medio donde las decisiones de política adoptadas por los niveles superiores de la organización se concretan en múltiples decisiones que resuelven casos individuales y que rutinariamente van configurando la actividad de la organización. A través de él se transmiten, registran y conservan los soportes de información mediante los cuales las decisiones se comunican documentadamente para impulsar...

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1.2 Diferentes denominaciones que ha tenido el recurso administrativo y el 2.1 Estructura Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en caso de que no me hablen a los otros dos que les dije pues ya nos dividimos a la mitad la tesina, aún así seguiré buscando más información para completarla Cuando el aplicador del derecho positivo, olvidándose del camino que le señala la ley, emite resoluciones o realiza actos que violan la juridicidad necesaria de los mismos, el afectado...

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Luis Mario Fernández Moreno ASUNTO: Recurso de revisión con la resolución administrativa con número IMPI/DGR/130-2012 DE FECHA 30 DE JULIO DE 2012, Mediante se decretó la caducidad del registro de marca 29830 correspondiente a deportes 3000. ​​MÉXICO, DF. A 22 DE AGOSTO DEL 2012 ​ INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Dirección General del registro de marcas PRESENTE Luis Mario Fernández Moreno, promoviendo por propio derecho, señalando como domicilio fiscal...

763  Palabras | 4  Páginas

TRATADO TEÓRICO PRÁCTICO DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS Concepto del Acto Administrativo. El acto administrativo es una declaración unilateral de un órgano del Poder Ejecutivo en ejercicio de su función administrativa que produce efectos jurídicos en relación a terceros. Clasificación del Acto Administrativo. De acuerdo al autor existen varias formas de clasificar los actos administrativos. En mi opinión existen tantas clasificaciones como criterios que se pueden tomar en cuenta para la clasificación...

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES TRABAJO FINAL “EL ACTO ADMINISTRATIVO” PROF.: CARLOS QUEZADA ALUMNA: MIRANDA PAZ MIRIAM El acto administrativo es un medio institucional que se le confiere a la Administración Pública con el fin de que esta última realice políticas, programas, proyectos y fines que se establecen en la Constitución y ley establecidas y atribuidas al Estado. Es decir que responde a los intereses sociales...

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CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS Por Marcelo C. Oliviermarcelo.olivier@incapla.org11 de abril 2012 Concepto, características y tipología de las empresas. Las empresas son organizaciones que buscan satisfacer demandas sociales. Requieren gran cantidad de recursos para ponerse en marcha y alcanzar sus objetivos. Según sea el segmento de mercado al que se dirigen, será el tipo de empresa lo que genera una amplia tipología orientando los distintos criterios de clasificación...

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LA PROTECCION JURIDICA DE LOS ADMINISTRADOS FRENTE A LA ADMINISTRACION RECURSOS ADMINISTRATIVOS En este punto analizaremos como los administrados tienen el poder de exigir a la administración que se sujeten a las normas establecidas en la ley, todo este concepto hace referencia a los recursos administrativos que son explicados desde el análisis jurídico del doctrinario Gabino Fraga, por lo cual dichos recursos son aquellos que harán que los actos que realice sean verificados por los órganos competentes...

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CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS Aportes de Taylor En principio fue haber aplicado un método científico al trabajo de los operarios. Haber visualizado la necesidad del entrenamiento y capacitación del operario para obtener un máximo rendimiento en sus actividades. Aportes de Fayol El haber concebido a la empresa como un órgano  con funciones que le permitió dividirla por departamentos especializados, que es lo que hoy llamamos Organigrama. A su vez, esa visión de la empresa le permitió la planificación...

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Temas 5to. Conceptos administrativos La Administración : es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada...

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Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivcaracos de la organización a la que pertenece. A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no está enteramente relacionado...

697  Palabras | 3  Páginas

CARACTERISTICAS DEL ADMINISTRADOR Un Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación, la competitividad y la generación...

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Concepto de Acto Administrativo en Colombia Concepto de Acto Administrativo Podría señalarse el Código Colombiano que si bien no define al acto administrativo, da pie para identificar una definición funcional del mismo vinculada al ejercicio de la función administrativa. En este sentido se identifica como acto administrativo a cualquier manifestación de voluntad para producir efectos jurídicos, que se dicte en ejercicio de la función administrativa, por cualquier órgano del Estado e incluso por...

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Caracteristicas del Administrador Para administrar, los administradores o gerentes conducen de forma racional las actividades de la organización, ya sea con o sin fines de lucro. Ello implica la planeación, organización, dirección y el control de todas las actividades, funciones o tareas. Sin planes de acción bien llevados, las organizaciones jamás tendrían condiciones para existir y crecer. Se pueden destacar cuatro cualidades que tienen mayor importancia a la hora de analizar al tomador de decisiones:...

726  Palabras | 3  Páginas

seleccionadas. Una de las actividades humanas mas importantes es administrar, desde el momento en que las personas comenzaron a formar grupos para lograr metas que no podían alcanzar individualmente, la administración ha sido fundamental para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales. ¿Que hacen los administradores? Los administradores planean, organizan, integran, dirigen y controlan una o varias organizaciones. Un administrador puede tener un rol gerencial puede estar dirigiendo personas...

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Recurso administrativo De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Recurso administrativo es el medio establecido en la ley para obtener la modificación, revocación o invalidación de una resolución administrativa. Los recursos administrativos están regulados por la Ley 30/92, Titulo VII , Revisión de los Actos, Capitulo 2º, De los Recursos Administrativos. En Argentina, se encuentran mayormente incorporados en el Reglamento de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos...

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 Conceptos Cultura: La cultura es el conjunto de formas y expresiones que caracterizarán en el tiempo a una sociedad determinada. Por el conjunto de formas y expresiones se entiende e incluye a las costumbres, creencias, prácticas comunes, reglas, normas, códigos, vestimenta, religión, rituales y maneras de ser que predominan en el común de la gente que la integra. Conocimiento: El conocimiento suele entenderse como: 1. Hechos o información adquiridos...

821  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCIÓN Los Recursos Administrativos surgen como un remedio a la legal actuación de la administración. Son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de los particulares para lograr, a través de la impugnación, que la Administración rectifique su proceder. Son la garantía del particular para una efectiva protección de su situación jurídica. Son denominados Recursos, porque se trabaja con un acto preexistente, es decir, con una materia procedimental ya decidida, que...

693  Palabras | 3  Páginas

RECURSOS ADMINISTRATIVOS (impugnación de actos por aquellos que se sienten perjudicados). RECURSO DE ALZADA RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN Los recursos administrativos se presentan contra: resoluciones y actos de trámite cuando, deciden directa o indirectamente sobre el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento o producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. El error en la califcación del recurso...

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 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA  PODER JUDICIAL  TRIBUNAL SEGUNDO (2°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVAR,  SEDE CIUDAD BOLIVAR  201º Y 152º  Revisado el Recurso de Nulidad de Acto Administrativo de Efectos Particulares incoado por la empresa HERRERA, C.A., domiciliada en Ciudad Bolívar, Estado Bolívar, con RIF Nº: J-301193616-7, inscrita por ante el Registro de Mercantil que era llevado por el Juzgado Segundo de Primera Instancia...

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LA PERSONA Y SU INSERCIÓN DENTRO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL IMPACTO EN SU MODELO DE GESTIÓN. El administrador desempeña un papel de crucial importancia en la operación y éxito de las empresas. Desempeña desde los presupuestos, la estimación y el manejo de efectivo, hasta la administración crediticia y el análisis de inversiones. Tradicionalmente cuando se habla de integración se tiende a asociar con oportunidades laborales, cuando mucho educativas. La integración, pasa junto a lo laboral...

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[pic] Los Recursos Administrativos [pic] 1.- Introducción.- Todo acto administrativo debe emanar del cumplimiento de una ley. Los particulares tienen derecho a que los órganos administrativos se sujeten a la ley y se cumplan cada uno de los elementos propios del acto administrativo, como son: la competencia, motivo, objeto, finalidad y forma. En nuestra legislación el particular, lesionado en su interés legítimo, al utilizar los recursos administrativos, cuenta con garantía para impugnar...

1227  Palabras | 5  Páginas

*ELEMENTOS DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Recursos administrativos Medios de impugnación por el que el administrado afectado por un acto administrativo que considere que adolece de causas de  anulabilidad  o nulidad solicita que sea revisado ante la misma Administración, siendo preceptiva la interposición de alguno para dejar expedita la vía jurisdiccional. Existen diversas clases de recursos administrativos: 1) recurso de reposición; 2)recurso de alzada, y 3) extraordinario de revisión. LRJ-PAC...

1287  Palabras | 6  Páginas

IV.- LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS El recurso es un medio de defensa que tienen los particulares en contra de los actos de autoridad, con el objeto de revocar o modificar las resoluciones que sean consideradas violatorias de los intereses legítimos de los mismos, dichas violaciones pueden ser de fondo o de procedimiento, permitiendo que las resoluciones que se dicten restablezcan al particular afectado de sus derechos transgredidos. Los recursos administrativos.- El recurso administrativo es un medio...

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LA REPOSICION El recurso de reposición está previsto tanto en la tramitación judicial como contra una resolución administrativa. En ambos casos se presenta ante la misma autoridad que dicto el auto (si se trata de un proceso judicial) o el acto administrativo; si el recurso se resuelve positivamente se dicta un nuevo auto, o se "repone" el acto administrativo mediante una nueva resolución. En el derecho procesal este recurso ordinario y horizontal puede interponerse en cualquier instancia, incluso...

1252  Palabras | 6  Páginas

Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados. • FUENTES DE RECLUTAMIENTO Son los lugares de origen donde se podrán encontrar los recursos humanos necesarios. El problema básico de la organización es diagnosticar las fuentes que proporcionan los recursos humanos localizados en el mercado de trabajo que le interesen específicamente, y en ellas concentrar sus esfuerzos de reclutamiento. Una de las fases más importantes del reclutamiento...

784  Palabras | 4  Páginas

CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y OBJETO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Este ensayo tiene la pretensión de hacer una aproximación al concepto de Derecho Administrativo y sus características, su objeto, así como las relaciones y diferencias con el Derecho constitucional, también se abordara la comparación de este con el Derecho Privado. Para lograr esta pretensión se tomaran como base los postulados de los autores: Manuel Alberto Restrepo, Oriol Mirpuigpelat, Gabino Fraga, Harmut Maurer, entre otros. ...

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veintiocho y treinta de la Colonia Miguel Alemán de esta Ciudad de Mérida, Yucatán, ante Usted, comparezco; Que vengo por medio del presente ocurso a promover este Recurso Administrativo en contra de los actos cometidos por la Secretaría de Seguridad Pública con fundamento en el artículo 83 de la Ley Federal De procedimiento Administrativo con base en lo siguientes; H E C H O S PRIMERO.- El día treinta y uno de agosto del año dos mil quince la ciudadana Malena Méndez se encontraba circulando un automóvil...

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CONCEPTO DEL ADMIISTRATIVO Una declaración unilateral de un órgano del Poder Ejecutivo en ejercicio de su función administrativa que produce efectos jurídicos en relación a terceros. El tratadista mexicano Ignacio Burgoa, al definir el acto administrativo enseña que este no se puede confundir con los actos legislativos ni con los actos jurisdiccionales, pues “… independientemente de su contenido material, se caracteriza por los elementos concreción, particularidad y personalidad frente a los...

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CONCEPTO DE ADMINISTRADOR: PROFECIONAL TECNICO Y HUMANO CON UNA VISION INTEGRAL DE L ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO PARA LOGRAR SU EVOLUCION OBJETIVO DEL ADMINISTRADOR: EN TODOS LOS NIVELES Y EN TODO TIPO DE EMPRESA ES CREAR Y MANTENER UN AMBIENTE ADECUADO EN EL QUE LOS INDIVIDUOS TRABAJANDO EN UN GRUPO PUEDEN LLEVAR A CABO FUNCIONES Y OBJETIVOS PREESTABLECIDOS. DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRADOR PROFECCIONAL Y PROFECIONISTA: PROFECCIONAL: ES AQUEL QUE SE ENTREGA EN CUERPO Y ALMA AL CUMPLIMIENTO DE LOS...

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QUE ES UN ADMINISTRADOR? Son individuos en una organización que dirigen las actividades de otros. Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicos, monetarios, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva. Estos tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones a los objetivos del grupo. Los administradores se clasifican en: • Los administradores de primera línea por lo general lo llamamos supervisores...

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1. LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL LEY N 0 27444 EXPOSITOR: Abog.CPCC. JULIÁN CONTRERAS LLALLICO 2. RECURSOS ADMINISTRATIVOS Art.206º FACULTAD DE CONTRADICCIÓN 206. 1 Conforme a lo señalado en el artículo 108°, frente a un acto administrativo que se supone viola, desconoce o lesiona un derecho o interés legítimo, procede su contradicción en la vía administrativa mediante los recursos administrativos señalados en el artículo siguiente. 3. 206. 2 Solo son impugnables los actos definitivos...

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CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS 1. EFICIENCIA: La palabra eficiencia proviene del latín 'efficientia' que en español quiere decir: acción, fuerza, producción. Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo determinado con el mínimo de recursos posibles viable. 2. EFICACIA: Es la capacidad de lograr un fin, meta u objetivo que se desea alcanzar o se espera. 3. COMPETITIVIDAD: es la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores fijando...

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Recurso Los recursos se puede decir que son la garantía que posee el particular para ejercer una efectiva protección de su situación jurídica, porque estos son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de ellos, para lograr a través de la impugnación, que la administración publica rectifique la decisión tomado. El Recurso Administrativo es un acto que se interpone ante la administración, por el que un sujeto legitimado para ello pide a la Administración que revise, revoque...

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RECURSO ADMINISTRATIVO El recurso administrativo es la posibilidad que tiene la administración pública de reconocer; corrigiéndolo, un error de su actuación, y lo hará en virtud de una petición del particular en ese sentido; petición que encuentra su origen primario en el artículo 8º constitucional. “Artículo 8°.- Los funcionarios y empleados públicos respetarán el ejercicio del derecho de petición, siempre que ésta se formule por escrito, de manera pacífica y respetuosa; pero en materia política...

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Características del Concepto La aprehensión es una de las 3 operaciones fundamentales que distinguió Aristóteles, y a esta se le llega por medio del intelecto y que produce el concepto La aprehensión es una de las 3 operaciones fundamentales que distinguió Aristóteles, y a esta se le llega por medio del intelecto y que produce el concepto El concepto es el punto de partida del conocimiento y nos permite referirnos a aquellas características esenciales o importantes de un objeto El concepto...

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Característica de un administrador Crear una visión para el departamento de trabajo: Todos y cada uno de los miembros de una organización tienen su propia misión y visión. Entender la cultura de la empresa, alineando los objetivos del departamento y la estrategia del flujo de trabajo funcionales son una de las competencias clave para el éxito de cualquier departamento. Fijar metas y objetivos claros: El jefe del departamento o el líder debe ser lo suficiente maduro para sopesar...

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RECURSOS ADMINISTRATIVOS Recurso de reconsideración: Es aquel que se introduce en el mismo órgano  que dicto el acto con la finalidad de que sea derogado corregido o modificado. Objeto del recurso: Cualquier acto administrativo de carácter particular Lapso para su ejercicio: Quince días siguientes a la notificación del acto impugnado. Lapso para la decisión del recurso: Si el acto no pone fin a la vía administrativa: 15 días contados a partir de la interposición (Art. 94 LOPA) Articulo 94 LOPA...

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Características de los conceptos Concepto Características esenciales Características accidentales Definición Contraejemplos Órganos humanos -Están dentro del cuerpo humano. -Son vitales para la vida. -Son carnosos. -Diferente tamaño -Diferente ubicación. -Diferentes funciones. Los órganos humanos están en el interior del cuerpo y tienen diferentes funciones para la vida humana. -Están en el exterior del cuerpo. -Tienen la misma forma. -No son importantes. Países -Habitan personas...

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DIVISAS (CADIVI) PARA INTERPONER RECURSO DE RECONSIDERACIÓN COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE DIVISAS (CADIVI) OCTUBRE 2011 MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONSIGNACIÓN DE DOCUMENTOS ANTE LA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE DIVISAS (CADIVI) PARA INTERPONER RECURSO DE RECONSIDERACIÓN ÍNDICE I. OBJETIVO 03 II. ALCANCE 03 III. NORMAS GENERALES 04 IV. NORMAS ESPECIFICAS 05 ANEXO 1. ACTA DE CONSIGNACIÓN DE DOCUMENTOS 06 1. Recursos de reconsideración (FORMACADIVI...

825  Palabras | 4  Páginas

Recursos Administrativos Un acto Administrativo se entiende por: una manifestación unilateral y externa de voluntad que expresa un decisión de una autoridad administrativa competente que en ejercicio de una potestad pública, crea, reconoce, modifica, transmite o extingue derechos u obligaciones. Estos hechos corresponden únicamente a la materia fiscal federal, excluyendo al comercio exterior. Sin embargo en algunas ocasiones no se resuelven de la manera que uno quisiera, esto se puede deber...

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Recursos administrativos El recurso administrativo puede servir para eliminar un acto no conforme a derecho y que puede ser interpuesto por quien haya sufrido perjuicio a causa del acto jurídico administrativo. En el caso del recurso administrativo interpuesto, no se trata de una composición de una controversia de interés, dado que quien revisa el acto es la propia autoridad que lo emite, de donde se deduce parcialidad en cuanto al acto a revisar. En función del principio de legalidad que...

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RECURSOS ADMINISTRATIVOS: son vías impugnatorias que pueden interponer ante un superior, superior jerárquico o ante la misma autoridad que dicto la resolución, con la finalidad de que dicte un nuevo acto administrativo que revoque el anterior que fue recurrido. RECURSO DE REVISIÓN. El recurso de revisión es el remedio procedimental extraordinario encaminado a examinar de nuevo un acto firme, o sea, pasado en autoridad de cosa juzgada, cuando se ha llegado a el por medios ilícitos o irregulares...

1348  Palabras | 6  Páginas

explicando el porqué de cada diferente situación en que se puedan encontrar estos elementos. Igualmente, se basa en conceptos no tan relacionados con los seres vivos como pueden ser leyes termodinámicas, de electricidad, gravitatorias, meteorológicas, etc. Una de las características en que se basa la biometría para llevar a cabo la identificación de los individuos es la característica física y para crear sistemas biométricos que realicen su labor de manera correcta y sin riesgos para el individuo...

700  Palabras | 3  Páginas

 Características del concepto El concepto es entendido como la representación intelectual de un objeto, diferenciándose, pues, de lo sentido, lo percibido, lo imaginado o lo recordado.  Las propiedades de los conceptos son la comprensión y la extensión: la primera denota las características esenciales que contiene un concepto, y la segunda el número, la cantidad de sujetos a los que puede aplicarse, de los que se puede predicar.  Cuanto mayor sea el número de características que contiene un concepto...

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CAPÍTULO IV LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS Se entiende por recurrir como la posibilidad de acogerse al favor de alguien o emplear medios no comunes para el logro de una finalidad. En un sentido más técnico recurrir se deriva de recursus, la acción por medio de la cual se reclaman de las resoluciones dictadas por la autoridad. La acción de recurrir es conocida, a principios de la época del Imperio Romano, aparece la apelación, desde entonces la, idea de la necesidad de los recursos ha dominado en...

625  Palabras | 3  Páginas

LUTER KING. TEMA: Términos de tiempo para realizar cada uno de los recursos PROFESOR: Luis Enrique del Valle FECHA: 24 de septiembre de 2013 Recurso de Reposición: Artículo 97.- El Recurso de Reposición se interpondrá ante el mismo funcionario o autoridad que dictó la resolución o acto impugnado, para que lo aclare, modifique o revoque. El plazo para la interposición de este recurso será de ocho (8) días hábiles después de notificado el contribuyente y de diez...

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De los Actos de la Administración Tributaria y de los Recursos Administrativos Autoras: Licda. Tania Carquez Licda. Maria Jose Ortega Licda. Maigreth Rodriguez Santa Bárbara de Zulia, Marzo 2015 INTRODUCCION Los Recursos Administrativos son instrumentos legales que el ordenamiento jurídico coloca a disposición de los particulares para lograr, a través de la impugnación, que la Administración modifique sus decisiones. Son llamados Recursos, porque se trabaja con un acto pre existente, es decir...

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 El recurso de alzada es el que se interpone contra las resoluciones y actos a los que se refiere el artículo 107.1 De la Ley 30/1992, esto es, contra las resoluciones que no pongan fin a la vía administrativa y los actos de trámite, si éstos dedicen directa o indirectamente el fondo del asunto, determinnan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos. Puede fundarse en cualquiera de los motivos de nulidad o anulabilidad...

910  Palabras | 4  Páginas

Recursos administrativos La revisión de oficio De que se trata: Es aquella técnica que permite a la administración dejar sin efecto y sin necesidad de declaración judicial un acto administrativo dictado por la propia administración que tengan vicios de ilegalidad. Los controles internos están basados fundamentalmente en las prerrogativas o facultades que tiene la administración para poder conseguir uno de los objetivos de la administración servir con objetividad los intereses generales. En qué...

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RECURSOS ADMINISTRATIVOS Laboral Revocatoria Reposición CAUCA – RECAUCA Apelación Contra Autos de la autoridad superior: • Que determine tributos, sanciones que causen agravio al destinatario. • Que denieguen total o parcialmente el recurso de revisión. CAUCA – RECAUCA Revisión Contra Resoluciones o Actos finales de la autoridad aduanera. Tributario Reposición Contra: Resoluciones originadas del ministerio de finanzas públicas. Tributario Revocatoria ...

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Principales autores de administración en México desde un enfoque teleológico Autor: Silvia Arely Díaz Santiago Teoría de la organización En la historia de la Evolución de la administración en México vemos que son pocos los personajes que han destacado en esta materia sin embargo, si se analiza desde un enfoque teleológico partiendo de este como el inicio y el final en su esencia encontramos una ferviente necesidad de encontrar mejores soluciones de organización sin importar si el ámbito es...

1600  Palabras | 7  Páginas

• Administrar y ejecutar las políticas de administración de personal que emanan de la Presidencia de la República, estableciendo la normatividad y supervisión respectiva. • Mantener y administrar el sistema de servicio civil, enmarcándose en la centralización normativa y desconcentración operativa hacia las unidades de recursos humanos de la Administración Pública. • Instrumentar el inventario, registro y control del recurso humano que labora en la Administración Pública. • Administrar el Plan...

935  Palabras | 4  Páginas

“Administración industrial y genera”l, publicada en Francia en 1916. | * Funciones Básicas de la empresa:Técnicas, Comerciales, Financieras, Seguridad, Contables y Administrativas. * Proceso Administrativo: Prevención, Organización, Dirección, Ejecución y Control * Los 14 principios administrativos * Perfil de Habilidades de un administrador. | Todas las organizaciones aplican la administración. |  Visualizar los problemas de la empresa como algo concerniente a los niveles de la alta gerencia y...

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DIFERENTES CONCEPTOS DE RECURSOS HUMANOS. Maristany Jaime: ¨Recursos Humanos¨ es la disciplina que estudia las relaciones de las personas en las organizaciones, la relación mutua entre personas y organizaciones, las causas y consecuencias de los cambios en ese ámbito y la relación con la sociedad. Maristany Jaime, Administración de Recursos Humanos, 1ra. Edición, editorial Prentice Hall, Buenos Aires, 2000 p.p. 360. Agustín Reyes Ponce: ´´Administración de Personal´´ Dentro de los aspectos que...

1339  Palabras | 6  Páginas

Sumilla : Solicita nivelación de Pensión de Cesantía en aplicación del Decreto Supremo Nº 027-92-PCM Señor Gerente Central de Recursos Humanos de ESSALUD LUIS RUBIO DEL CASTILLO con DNI 08227008, domiciliado en la Av. Santa Cruz 1012, Departamento 602 Miraflores, pensionista de la institución, D.L. 20530, con código Nº 2259916, a usted digo: FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO Por Resolución Suprema Nº 656-72-TR de 23 de octubre de 1972 fui nombrado Secretario Letrado del Consejo...

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tienen dos presentaciones escritorios y portátiles. Su capacidad depende de las necesidades del usuario y así mismo varía su costo SISTEMA OPERATIVO es un programa que se encarga de intermediar entre la máquina y los programas administrando de manera de manera eficaz los recursos físicos y operativos haciendo que el usuario este más cómodo y utilice fácilmente el computador. -(Dos) Disk Operating system: Creado por el señor BILL ENTES en la época 1970 creo los programas marca IBM de computadores. ...

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