Test De Aptitudes De Herrera Y Montes ensayos y trabajos de investigación

  • Cuadernillo test herrera y montes

    Procura no equivocarte de cuadro, ni saltar ninguno de ellos; observa que se contesta de izquierda a derecha; cada cuadro tiene un número para indicar que ahí debe anotarse la respuesta a la cuestión del mismo número. Para empezar a contestar el test es necesario que nos indiques si eres hombre o mujer: Hombre Mujer A) Qué tanto te agrada?: 1.-Salir de excursión 2.-Amar y desarmar objetos mecánicos 3.-Resolver mecanizaciones numéricas 4.-Conocer y estudiar la...

    749  Palabras | 3  Páginas

  • Test Vocacional Herrera y Montes

    | | | | | | | |30% | | | | | | | | | | |30% | | | | | | | | | | | | | | |20% | | | | | | | | | | |20% | | | | | | | | | | | | | | |10% | | | | | | | | | | |10% | | | | | | | | | | | | | | | ¿CUÁLES SON TUS DE APTITUDES? Esta actividad tiene como objeto que precises tus aptitudes vocacionales para la elaboración de tu proyecto de carrera profesional. Instrucciones: A continuación te presentamos una lista de actividades comunes, de las cuales puedes contar con alguna experiencia personal...

    1693  Palabras | 7  Páginas

  • Herrera Y Montes

    Cuestionario de Intereses Ocupacionales Herrera y Montes Este cuestionario tiene como fin ayudarte a conocer tus verdaderos intereses ocupacionales. Para que pueda dar los mejores resultados, es necesario que lo contestes con VERDAD y EXACTITUD. INSTRUCCIONES A medida que leas cada cuestión, piensa: ¿QUÉ TANTO ME GUSTA HACER ESTO? Luego en el paréntesis contesta tu respuesta según la siguiente clave. 5: “Me gusta mucho” 4: “Me...

    1224  Palabras | 5  Páginas

  • Cuestionario De Herrera Y Montes

    CUESTIONARIO DE HERRERA Y MONTES LICENCIATURAS | | | |Intereses / Aptitudes |Licenciaturas | |2 -1 Ejecutivo Persuasivo / Servicio |Ciencias Políticas, Administración Pública, Relacione Internacionales, Ciencias de la | |Social (EP-SS) |Comunicación...

    686  Palabras | 3  Páginas

  • Montes Herrera Neorruralismo

    Universidad Autónoma de Baja California Sur Área de Conocimientos de Ciencias del Mar Departamento Académico de Biología Marina Introducción a las ciencias ambientales Presenta: Juan Carlos Montes Herrera Neorruralismo Geógrafos y sociólogos se hans servido de la expresión “neorrural” para referirse al fenómeno de instalación en el campo de un colectivo mayoritariamente joven y procedente de zonas urbanas. Los neorrurales son aquellas personas que abandonan la ciudad y se dirigen al campo con...

    987  Palabras | 4  Páginas

  • Test Aptitudes Diferenciales

    este trabajo nos vamos a centrar en el Test de Aptitudes Diferenciales (DAT). 2.- ¿Qué es el DAT?.- Los Test de Aptitudes Diferenciales (DAT) han sido diseñados para medir la capacidad de los estudiantes para aprender o para actuar eficazmente en un cierto número de áreas, así como para evaluar el potencial de un candidato a un puesto para el desarrollo exitoso de su profesión. Ficha técnica obtenida de TEA: |Título: TESTS DE APTITUDES DIFERENCIALES (DAT) / G. K. BENNETT, H...

    1146  Palabras | 5  Páginas

  • test aptitudes diferenciales

    TESTS DE APTITUD DIFERENCIAL FABIO MENDIVELSO – OLGA LUCIA RIAÑO EVALUACIÓN PSICOLOGICA OCTUBRE 2010 TESTS DE APTITUD DIFERENCIAL Características Differential Aptitude Tests - (DAT). Es una de las baterías de aptitudes múltiples de mayor uso. Se diseño principalmente para emplearse en la consejería educativa y profesional de estudiantes de octavo a undécimo grados. TESTS DE APTITUD DIFERENCIAL Características Se publicó inicialmente en 1947 para proporcionar una base para la...

    1138  Palabras | 5  Páginas

  • Test de Aptitudes Diferenciales

    Test de Aptitudes Diferenciales. (TAD) Test: Prueba de confrontación, que se emplea especialmente en pedagogía, psicología, medicina, etc., su finalidad es evaluar el grado de inteligencia, la capacidad de atención u otras aptitudes o conductas en el sujeto. Psicometría: Disciplina que mide las funciones mentales en general y las características psíquicas de los individuos en particular. Forma parte importante de la psicología. Test psicométrico: Por lo tanto un test o prueba psicométrica, se...

    1415  Palabras | 6  Páginas

  • Test De Aptitudes Diferenciales Pdf

    Tests de Aptitudes Diferenciales - DAT Bennett – Seashore Wesman Formas A y B / L / T • Las formas originales (A y B) de los test de aptitudes diferenciales fueron elaboradas en 1947 con el fin de ofrecer un procedimiento integrado, científico y bien estandarizado para medir las aptitudes de los alumnos de ambos sexos de los ciclos básico y especializado de la enseñanza secundaria, para fines de orientación educacional y vocacional. APTITUD • Condición o conjunto de características consideradas...

    1227  Palabras | 5  Páginas

  • TEA Test De Aptitudes Escolares

    TEA: Test de Aptitudes Escolares David Alberto González F: Universidad El Bosque Facultad de psicología Ficha técnica • • • • Nombre original: SRA: Test of Educational Ability Autores: Thurstone, L. y Thurstone, T. Administración: individual y colectiva Duración por nivel: 1 (56 minutos) 2 (67 minutos) 3 (49 minutos) • Material: Manual técnico, cuadernillo, hoja de respuestas y 3 plantillas. Objetivo y uso • El TEA puede ser utilizado para: – Determinar el Coeficiente Intelectual – Discriminar...

    726  Palabras | 3  Páginas

  • Test Aptitudes De La Comunicacion

    Test aptitudes para la comunicación HABLAR 1. Llega su voz a mucha distancia  A. fácilmente B. no fácilmente C.- muy difícilmente 2. Cuando habla, tropieza en algunas palabras A. con frecuencia B. rara vez C. nunca 3. Se ríen sus amigos de sus gestos  A. demasiado B. desmañados C. no se ríen 4. Cuando le plantean una pregunta directa, encuentra una salida  A. inmediata B. ninguna C. al cabo de cierto tiempo 5. Al dar un informe exacto prefiere darlo...

    1366  Palabras | 6  Páginas

  • Test De Aptitud F Sica PDF

    COLEGIO JUAN RAMÓN JIMÉNEZ APTITUD FÍSICA Gonzalo Jiménez 4ºB Educación Física ÍNDICE • PRUEBAS 1. Ruffier Dickson Pag 3 2. Course Navette Pag 4 3. Fondos suspensión Pag 5 4. Abdominales Pag 6 5. Burpee Pag 7 6. Lanzamiento de balón Pag 8 7. Velocidad 50 m Pag 9 8. Salto vertical Pag 10 9. Flexión Profunda Pag 11 10. Agilidad Pag 12 11. Habilidad Motriz Pag 13 • VALORACIÓN Y PROPUESTA DE MEJORA Pag 14 • BIBLIOGRAFÍA Pag 15 1º PRUEBA: RUFFIER DICKSON • Objetivo: Medir la adaptación cardiovascular...

    1515  Palabras | 7  Páginas

  • PRUEBA DE APTITUDES

    PRUEBA DE APTITUDES TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL A través de ellas se pueden medir rasgos de temperamento, habilidades, pensamiento divergente, aptitudes básicas, mecánicas o el trabajo en grupo, entre otros. Se puede aplicar en cualquier ámbito social: para reclutar empleados, matricular estudiantes, analizar un caso psicológicamente o cualquier otro caso que consideres necesario. Una prueba de aptitud es un examen psicométrico vocacional, en la que a veces es utilizado para las empresas o escuelas...

    1193  Palabras | 5  Páginas

  • Test aptitudes

    Aptitudes Mentales Primarias, PMA 1. CARACTERISTICAS GENERALES: a) Autor y año de la edición: Madrid, 2002. PMA Aptitudes Mentales Primarias El test es del año 1943 y la 11ª edición es del año 2002. La creación estuvo a cargo del departamento experimental del CSIC (Madrid) a partir de los trabajos de L.L. Thurstone y Th. G. Thurstone. b) Origen del test: Se trata de u test adaptado por TEA. En un primer momento el test fue ideado con siete factores (comprensión verbal, concepción espacial, razonamiento...

    2660  Palabras | 11  Páginas

  • Un Test F Sico Es Una Prueba De Aptitud O Condici N De Las Facultades F Sicas

    1- Un test físico es una prueba de aptitud o condición de las facultades físicas. Nos indican las condiciones generales que posee un individuo para realizar cualquier actividad física. Generalmente se mide las cualidades físicas básicas del individuo. 2 CLASIFICACION DE LOS TEST TEST DE VALORACION DE LA APTITUD FISICA Son aquellos test encaminados simplemente a medir la aptitud de los atletas para realizar ejercicios físicos. Suelen utilizar sistemas de medición simples dado que no es tan importante...

    1143  Palabras | 5  Páginas

  • test

    PRUEBAS APLICADAS Test de la figura humana Test bajo la lluvia Test vocacional de thurstone Test vocacional de herrera y montes Test de personalidad y eyseck Test de domino RESULTADOS GENERALES El presente trabajo tiene como finalidad conocer algunos aspectos vocacionales y de personalidad para cual se aplicaron los siguientes instrumentos. Test de la figura humana Este test es uno de los mejores instrumentos para la evaluación...

    660  Palabras | 3  Páginas

  • APTITUDES

    APTITUDES -RASGOS PERSONALES E INTERESES En las entrevistas de selección de personal y otras situaciones se realizan pruebas psicotécnicas en las personas que son o forman parte de la empresa con el objetivo de saber si la persona se adecua a los planes de la empresa o si tiene algún impedimento importante para desempeñar el puesto que se valora. Los tipos más comunes de pruebas psicotécnicas son principalmente cuatro: Test de personalidad Test de aptitudes Test psicométricos Test proyectivos...

    613  Palabras | 3  Páginas

  • test

    elaboración del test juryan Integrantes: BERNADIN JUDITH Terán Mirian SEMESTRE: 7MO FECHA: 07-05-2014TEST DE ACTITUDES JURYAN A. NATURALEZA DE LA PRUEBA Este test consiste en evaluar la aptitud espacial del individuo, dicha aptitud se expresa a expensas de habilidades mentales como: rotación de figuras, diferenciación de figuras idénticas, desarrollo de superficie, habilidad para completar superficie y analogías numéricas. B. CUALIDADES DE L TEST VALIDEZ. Procesa...

    1038  Palabras | 5  Páginas

  • Intereses y aptitudes

    UNIVERSIDAD PRIVADA DEL ESTADO DE MÉXICO PLANTEL IXTAPALUCA PRUEBA DE INTERESES Y APTITUDES DE HERRERA Y MONTES CORTES RODRÌGUES CYNTHIA G. ROCHA SÀNCHES SANDRA VEGARA CONTRERAS ANA BENTA RESUMEN El objetivo de la investigación fue descubrir los intereses y aptitudes en los alumnos de nivel medio superior de un rango de edad de 16 a 17 años, así como verificar que tan eficiente es la orientación vocacional en estos niveles. Se estudiaron dos grupos...

    1015  Palabras | 5  Páginas

  • TEST DE APTITUD VERBAL TEST DE VOCABULARIO

    TEST DE APTITUD VERBAL TEST DE VOCABULARIO TEST DE SINONIMOS A- Explicación y ejemplos: Decimos que dos palabras son sinónimas cuando significan lo mismo, cuando se pueden cambiar en una frase y el sentido de ésta no varía. En los Tests de Sinónimos nos encontramos preguntas como estas: - Señale el sinónimo correspondiente a esta palabra: ANIQUILAR a) alquilar b) destruir e) fabricar d) herir El ejercicio consiste en...

    2551  Palabras | 11  Páginas

  • Aplicacion Test Aptitud

    PÁGINA INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 APLICACIÓN TEST DE APTITUD 5 HISTORIA CLINICA 6 OBSERVACION DE LA CONDUCTA 7 APLICACIÓN TEST RAVEN 8 APLICACIÓN TEST WONDERLIC 12 APLICACIÓN TEST CARAS 17 APLICACIÓN TEST PIP 21 APLICACIÓN TEST TRDA 26 APLICACIÓN TEST EHAE 31 INFORME GENERAL DE LA APLICACIÓN DE LOS TEST DE APTITUD, PRACTICADOS A Y.Y.C. 36 CONCLUSION 40 BIBLIOGRAFIA 41 INTRODUCCION A continuación presentamos una serie de test psicológicos aplicados a una joven de término de la...

    3832  Palabras | 16  Páginas

  • diagnostico de aptitudes

    DIÀGNOSTICO VOCACIONAL DE INTERESES Y APTITUDES Concepción del Carmen Hunda Hernández, de 19 años de edad, quien actualmente vive Acapulco Gro, Col. Balcones de Costa, se encuentra estudiando el nivel medio superior en la misma ciudad, ya mencionada. El estado de salud es considerado bueno, y hasta el momento el sujeto se dedica únicamente al estudio, es decir, no desempeña trabajo alguno. Su padre, el Sr. Carlos Hunda, y Su madre, la Sra. Carmen Hernández Decena, su madre dedicada al hogar y...

    516  Palabras | 3  Páginas

  • Herrera

    TOPONIMIA La provincia de herrera fue creada el 18 de enero de 1915. Su capital es Chitré. Herrera lleva su nombre en honor al General Tomás Herrera, caudillo de la gesta separatista. “Esta provincia se encuentra más o menos a cinco (5) horas en automóvil de la ciudad de Panamá. Es la más pequeña del Istmo y forma parte de la Península de Azuero, del cual es el polo económico de mayor importancia. Entre sus actividades económicas se destacan las Agropecuarias, la Industria Licorera y Alfarera...

    1161  Palabras | 5  Páginas

  • Test

    TEST RAPIDO BARRANQUILLA BARSIT Francisco del Olmo Apellidos: ____________________________________ Nombres: _________________________ Edad: _______________________________________ Fecha: ____________________________ Puntos: __________________ Normas: _______________________ Porcentil a: ____________ LEA ESTO CON MUCHA ATENCIONUsted tendrá que ir resolviendo cuestiones parecidas a estas.No escriba palabras, subráyelas solamente y escriba los números como se le ordena. Subraye la palabra...

    1347  Palabras | 6  Páginas

  • herrera

    Herrera es una provincia panameña situada en el norte de la península de Azuero y su capital es la ciudad de Chitré. Limita al norte con las provincias de Veraguas y Coclé, al sur con la provincia de Los Santos, al este con el golfo de Parita y la provincia de Los Santos y al oeste con la provincia de Veraguas concretamente con el distrito de Mariato. Tiene una extensión de 2.340,7 km² .GENTILICIO herrerano, herrena Esta provincia se encuentra más o menos a cinco (5) horas en automóvil de la...

    1389  Palabras | 6  Páginas

  • herrera

    Luis Antonio Herrera Campins (Acarigua, Portuguesa; 4 de mayo de 1925 - Caracas; 9 de noviembre de 2007), fue un abogado, periodista y político venezolano, presidente de la República de Venezuela entre 1979 y 1984. Fue llamado el «Presidente Cultural» debido a sus importantes aportes a la cultura venezolana. Índice 1 Biografía 1.1 Vida temprana. Inicios de su carrera política 1.2 Últimos años de vida 2 Aspectos relevantes de su gobierno 3 Véase también 4...

    816  Palabras | 4  Páginas

  • Aptitud

    Preguntas de repaso 1.- ¿Cuáles son los dos tipos de aptitud? Intelectuales y físicos 2.- ¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo es relevante para el CO? Son las que se necesitan para desarrollar actividades mentales (pensar, razonar y resolver problemas). En el CO se puede se puede aplicar porque las personas inteligentes se erijan como líderes de grupos. Las pruebas de coeficiente intelectual están diseñadas para medir las aptitudes intelectuales generales de alguien. 3.- ¿Cuáles son las características...

    748  Palabras | 3  Páginas

  • Aptitud

    Aptitud La aptitud (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada. Mientras que en el lenguaje común la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanto capacidades cognitivas y procesos...

    538  Palabras | 3  Páginas

  • Aptitudes

    LAS APTITUDES Llamamos aptitudes a las distintas capacidades que una determinada persona tiene para realizar algo adecuadamente.  Las aptitudes vienen a ser instrumentos de las tendencias, ya que, en definitiva, suponen la mayor o menor capacidad para lograr un objetivo concreto. Las aptitudes se refieren tanto al ámbito psicológico como al físico o corporal. Se puede hablar de aptitudes innatas, es decir, que se poseen desde el mismo momento del nacimiento, que dependen de factores constitucionales...

    708  Palabras | 3  Páginas

  • La Aptitud

    LA APTITUD Esta mañana vamos a intentar diferenciar dos significados que nos ayudarán a conducirnos en forma más efectiva en nuestro quehacer profesional La diferencia entre el significado de la palabra APTITUD con P y la palabra ACTITUD con C APTITUD: viene del latín (aptus significa “capaz para”). Es la Capacidad y buena disposición para desempeñar o realizar satisfactoriamente una tarea, determinada función, empleo, etc. CUALIDAD que hace que un sujeto sea apto, adecuado o acomodado...

    1090  Palabras | 5  Páginas

  • Test De Aptitudes Diferenciales

    Análisis e Interpretación de Datos En la parte de razonamiento verbal, razonamiento abstracto y razonamiento mecánico, Mateo obtuvo un puntaje de 24, 30 y 46 puntos respectivamente. Representando un percentil de 75 en los tres casos y ubicándose 2 y media desviaciones por encima de la media de la población en los tres tipos de razonamiento. Este porcentaje indica que tiene una buena habilidad para descubrir relaciones entre palabras y entender conceptos, para razonar en forma de figuras o dibujos...

    709  Palabras | 3  Páginas

  • Test De Aptitudes Diferenciales

    DAT – 5 Tests de Aptitudes Diferenciales Versión 5 Nivel 2 NO ABRA ESTE CUADERNILLO HASTA QUE SE E INDIQUE. ANOTE TODAS SUS CONTESTACIONES EN LA HOJA DE RESPUESTAS. ESPERE NUEVAS INSTRUCCIONES. RAZONAMIENTO VERBAL INSTRUCCIONES Esta prueba consta de frases o proposiciones a las que faltan la primera y la última palabra que se han sustituido por puntos. Su tarea consiste en encontrar las palabras que faltan de modo que, cuando se haya completado, la relación entre la primera y la segunda...

    3756  Palabras | 16  Páginas

  • APTITUDES

    APTITUDES En psicología, la palabra aptitud refiere a las condiciones psicológicas de una persona que se vinculan con sus capacidades y posibilidades en el ámbito del aprendizaje. cuando nos referimos al término aptitud estamos determinando la capacidad que una persona en concreto tiene en el área de la lógica o de las matemáticas. De esta forma, podríamos destacar que entre los tipos de aptitudes que puede poseer un individuo se encuentran las capacidades musicales, la capacidad analítica, el...

    979  Palabras | 4  Páginas

  • Aptitud

    aptitud En psicología, la palabra aptitud refiere a las condiciones psicológicas de una persona que se vinculan con sus capacidades y posibilidades en el ámbito del aprendizaje. El concepto tiene su origen en el latín aptus actitud La Real Academia Española menciona tres definiciones de la palabra actitud, un término que proviene del latín actitudo. De acuerdo a la RAE, la actitud es el estado del ánimo que se expresa de una cierta manera (como una actitud conciliadora). Las otras dos definiciones...

    1562  Palabras | 7  Páginas

  • aptitud

    un período de capacitación en un centro de estudios especializados. Se expresa en un título profesional y en varios casos en un grado académico. En términos generales en una profesión se integran de manera más o menos armónica los intereses y las aptitudes personales. Trabajo, por su parte, hace referencia al desempeño de una actividad laboral específica. Esta puede ser resultado de una adquisición por la experiencia práctica, por tradición familiar e incluso, por circunstancias fortuitas de la...

    525  Palabras | 3  Páginas

  • aptitudes

    La importancia de las aptitudes interpersonales Hasta finales de la década de 1980, los currículos de las escuelas de negocios hacían énfasis a los aspectos técnicos de la administración y se centraban en específico en la economía, contabilidad, finanzas y las técnicas cuantitativas. Los cursos sobre el comportamiento humano y las aptitudes recibían la atención mínima en relación con los aspectos de administración. Sin embargo, en las últimas dos décadas las Facultades de administración se...

    1079  Palabras | 5  Páginas

  • actitud, aptitud, test mentales

    ACTITUD. Una actitud es una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendida y relativamente permanente. El término "actitud" ha sido definido como "reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstracto o concreto denotado" Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas de los motivos biosociales como el hambre, la sed y el sexo, que no son aprendidas. Las actitudes tienden a permaneces bastantes estables con el tiempo. Estas son dirigidas siempre...

    792  Palabras | 4  Páginas

  • Aptitud

    PRUEBA DE APTITUD MATEMÁTICA PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA Todas las preguntas constan de un enunciado y de cuatro opciones de respuesta identificadas con las letras A,B,C y D; solo una de estas opciones responde correctamente la pregunta. 1. Si se emplean 30 minutos para escribir 6 páginas, el tiempo necesario para escribir 126 páginas es A. 6 h 18 min C. 12 h 30 min B. 10 h 30min D. 25 h posibles diferentes de vestirse con esas prendas es de A. 12 B. 35 C...

    672  Palabras | 3  Páginas

  • test

    TEST Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos...

    650  Palabras | 3  Páginas

  • MONTE

    Monte En el centro del país y atravesándolo como una diagonal desde el sur de Salta hacia el nordeste de Rio Negro, el ambiente característico de lo que se conoce como la diagonal árida. El monte no es un ambiente homogéneo, ya que atraviesa zonas que tienen muy diferentes características topográficas y distintos suelos, pero dentro de esa heterogeneidad el ambiente conserva elementos que lo hacen indispensable. El monte es un semidesierto, cálido, de suelos pedregosos, arenosos o salinos, desgastados...

    578  Palabras | 3  Páginas

  • Monte Del Estado

    CONCEPTO LEGAL Y CLASES DE MONTES: En cuanto al concepto legal de monte, podemos nombrar el artículo 5 de la Ley 43/2003 de Montes. Este artículo nos dice que, a los efectos de esta Ley, se entiende por monte todo terreno en el que vegetan especies forestales arbóreas, arbustivas, de matorral o herbáceas, sea espontáneamente o procedan de siembra o plantación, que cumplan o puedan cumplir funciones ambientales, protectoras, productoras, culturales, paisajísticas o recreativas. Tienen también la...

    1036  Palabras | 5  Páginas

  • test

     1. Que es un test? R/ es una prueba de resistencia que se basa en recorrer la mayor distancia posible en 12 minutos a una velocidad constante. 2. Cuáles son las características de los test? R/ Área clínica: como instrumento de verificación diagnostica. En la interconsulta en la tomas de decisiones respecto a estrategias terapéuticas uso o no se medicacion, pronostico, orientación. Seguimiento de tratamientos, evaluación de los procesos de cambio en situaciones familiares, grupales o vinculares...

    1364  Palabras | 6  Páginas

  • El Test

     EL TEST Es una técnica derivada de la entrevista y la encuesta tiene como objeto lograr información sobre rasgos definidos de la personalidad, la conducta o determinados comportamientos y características individuales o colectivas de la persona (inteligencia, interés, actitudes, aptitudes, rendimiento, memoria, manipulación, etc.). A través de preguntas, actividades, manipulaciones, etc., que son observadas y evaluadas por el investigador. Se han creado y desarrollado millones de tesis que se...

    991  Palabras | 4  Páginas

  • Montes

    ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS La problemática de la elección de la tasa de descuento en la evaluación financeira de los distintos tipos de proyectos forestales Roberto Serrano Pérez Ingeniería de Montes Introducción La tasa de descuento o tipo de descuento o costo de capital es una medida financiera que se aplica para determinar el valor actual de un pago futuro. En una situación de Equilibrio de Competencia Perfecta, la tasa de descuento será igual a la tasa de Interés de Mercado...

    1288  Palabras | 6  Páginas

  • test

    elementos de un test. El análisis o modelado de estas matrices de datos da como resultado: la estimación del nivel en que poseen los sujetos la(s) característica(s) que mide el test (valores escalares de los sujetos) la estimación de los parámetros de los items (valores escalares de los items). El problema central de la teoría de los tests es la relación que existe entre: el nivel del sujeto en la variable inobservable que se desea estudiar      y su puntuación observada en el test. Dicho de otro...

    1483  Palabras | 6  Páginas

  • Deporte, recreacion y test aptitud fisica

    República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Decanato de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Barquisimeto - Lara EDUCACION FISICA (TEST DE APTITUD FISICA) Participantes: Mendoza S. Albi S. C.I Nº 16.643.472 Rodríguez P. Meraly Alejandra C.I Nº 16.749.597 Carrera de Derecho Sección: N651 Cátedra: Educación Física Profesor: Barquisimeto, noviembre 2011 Índice Introducción la Educación Física y la Recreación es el área del conocimiento que...

    2692  Palabras | 11  Páginas

  • test

    Test de pre lectura Marion Monroe Mide: el nivel de desarrollo alcanzado por el niño en su capacidad para interpretar y percibir silabas. Edad: niños de 3 y 4 años Escolaridad: pre kínder Forma de aplicación: individual o colectiva Tiempo de duración: indefinido Forma de calificarlo: se utilizan claves para su corrección. La prueba consta de siete subpruebas, los resultados obtenidos en cada subpruebas se suman y se obtiene un puntaje total y este se localiza en una tabla de...

    1727  Palabras | 7  Páginas

  • Los Test

     CONCEPTOS Test Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. Historia del Test Francis Galton fue el principal promotor del movimiento a favor de los test. Su interés estuvo centrado en la herencia humana, comprendió la necesidad de medir las características de las personas emparentadas y no emparentadas...

    710  Palabras | 3  Páginas

  • Los Test

    DEFINICIÓN DE TEST Test es una palabra inglesa aceptada por la  Real Academia de la Lengua Española. Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. No existen en el mundo dos personas que sean psicológicamente idénticas. La personalidad, el carácter, el temperamento o el modo de ser de alguien es siempre difícil de definir y es que la personalidad se compone de múltiples factores que, en ocasiones, ni nosotros mismos conocemos. Se presentan...

    1061  Palabras | 5  Páginas

  • test

    composición racial y/o étnica de las poblaciones, así como en la optimización de la producción industrial 2. Que es un test?  Los test o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. La justificación teórica de la evaluación mediante el uso de test psicológicos, es que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provocan es valorado en mayor o...

    1208  Palabras | 5  Páginas

  • Biografia de Carlos Salazar Herrera

    Biografía De Carlos Salazar Herrera Realizó sus estudios primarios y secundarios en San José. Luego ingresó a laborar en un taller mecánico. A los catorce años obtiene su primer galardón por su ensayo El café. Desde su adolescencia presentaba aptitudes para la literatura y el dibujo. Pasó luego al Banco de John M. Keith y cuando el banco cerró sus puertas, aprovechó sus habilidades con el crayón y decidió tener una oficina privada de dibujo. Con la publicación de su libro Dibujo práctico, se difundió...

    657  Palabras | 3  Páginas

  • Test

    TEST: ¿PARA QUÉ PROFESIÓN TENGO APTITUDES? Elegir un programa de pregrado es algo que se debe hacer con calma si está indeciso sobre lo que quiere estudiar, lo primero que debe hacer es un balance entre sus gustos y sus habilidades. Es cuestión de analizar cuáles son los talentos que lo han hecho destacar a lo largo de su vida y si estos le ayudarían a alcanzar el éxito profesional y, además, le permitirían sentirse cómodo y realizando desarrollando cierta actividad. A continuación, algunas...

    550  Palabras | 3  Páginas

  • que son los test

    Que son los test Las pruebas psicológicas es un campo que se caracteriza por el uso de muestras de comportamiento con el fin de evaluar el constructo psicológico (s), tales como el funcionamiento cognitivo y emocional, acerca de un individuo dado. El término técnico para la ciencia detrás de los tests psicológicos es psicometría . Test Psicométricos: Inscritos desde una corriente cognitivo conductual que parten del supuesto de que las personas son sinceras al responder un instrumento estadístico...

    1619  Palabras | 7  Páginas

  • Aptitud Física

    ¿Qué es la aptitud física? • la capacidad que tiene el organismo humano de efectuar diferentes actividades físicas en forma eficiente, retardando la aparición de la fatiga y disminuyendo el tiempo necesario para recuperarse www.iqb.es/diccio/a/ap.htm • Es la capacidad natural que posee el individuo y esta representada por las valencias físicas, entre las que podemos citar: velocidad, resistencia y fuerza. www.vefortu.com.ve/educfisica_CCBPEFOG.html • serie de atributos que el individuo...

    501  Palabras | 3  Páginas

  • aptitud fisica

    Independencia Estado - Yaracuy Bachiller: Norelis Torres Exp: 27124 Sección: 153505 Aptitud Física Según Carvajal, Rauseo y Rico, la aptitud física es la capacidad que tiene el organismo humano, de efectuar diferentes actividades físicas en forma eficiente, retardando la aparición de la fatiga y disminuyendo el tiempo necesario para recuperarse luego de las actividades. La Aptitud Física es el resultado del buen funcionamiento de los órganos, aparatos y sistemas del cuerpo humano...

    1060  Palabras | 5  Páginas

  • Test

    El Test de Motivación le permite posicionarse con respecto a 10 valores fundamentales en el trabajo. Saber lo que le motiva le permitirá identificar el tipo de empleo o de función que mejor se adapta a su perfil. Su informe Test de Motivación  incluye : • Una síntesis de sus prioridades y valores profesionales. • Un informe personalizado y detallado con las 10 motivaciones fundamentales : : o Estabilidad / Seguridad financiera: escala salarial interesante, ventajas...

    951  Palabras | 4  Páginas

  • Test de Campbell

     TEST DE CAMPBELL 1) INTRODUCCIÓN: El denominado “test de Campbell” es una de las herramientas de selección canina de uso más frecuente. Fue propuesto por William E. Campbell en 1975, y es un instrumento popular en la red; así, es posible encontrar diversas traducciones, si bien debe hacerse constar que no suelen presentarse datos psicométricos que justifiquen su uso. La prueba incluye 5 situaciones prefijadas por las que el cachorro debe pasar. Según las respuestas del cachorro...

    1523  Palabras | 7  Páginas

  • pruebas y aptitud

    no lo artificial. Concepto de Aptitud  Se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, tanto las capacidades cognitivas y los procesos como características emocionales y de personalidad, está estrechamente relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatas como adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje. 3. Tipos de aptitudes. Cómo se miden las Aptitudes. Son válidos y confiables los test de aptitudes e intereses. Presente evidencia bibliográfica...

    893  Palabras | 4  Páginas

  • Aptitud fisica

    aptitud física: La aptitud física, se puede definir como la capacidad de nuestro cuerpo para realizar actividad física manteniendo un rendimiento óptimo, minimizando los efectos o la aparición del cansancio y fatiga. y sus elementos: Los elementos de la aptitud son fuerza, potencia, agilidad, velocidad, equilibrio, coordinación, resistencia y flexibilidad. estilo de vida : Estilo de vida, forma de vida o modo de vida son expresiones que se designan, de una manera genérica, al estilo, forma o modo en...

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  • aptitudes mentales

    Las Aptitudes Mentales Primarias: Modelo de la inteligencia de Thurstone. Concibe la existencia de diferentes capacidades intelectuales, independientes entre sí, que se utilizan en función de la naturaleza de los problemas ante los que se exponen los individuos. Por ello, la inteligencia de una persona solamente puede representarse por medio de las puntuaciones específicas de aquella en cada una de las aptitudes que constituyen la inteligencia. Thurstone desarrolló un procedimiento llamado...

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