• Test De Valores
    principales para la validación del test porque la preguntas principales alrededor del cuestionario eran: Primero, confrontar si estos cuatro valores de liderazgo, desafío, compromiso y logro se definen de la misma manera, en personas que tienen experiencia laboral en una organización y aquellas que...
    2594 Palabras 11 Páginas
  • flujo de diagrama de reclutamiento y seleccion
    deben someter a distintos exámenes según el interés de conocer algunas características. En particular lo deseado por el cliente. Sugieren utilizar los test como un complemento diagnóstico y no como único elemento a considerar. Qué es la evaluación psicológica con fines laborales? La...
    968 Palabras 4 Páginas
  • Probity test
    Test ® 2006-2010 Todos los derechos reservados PROBIDAD POR UNA CONVIVENCIA PRODUCTIVA > > > > > > > > > :001 :002 :002 Inicio Presentación Presentación > Presentación :003 :004 :005 :006 :007 :008 :009 Confianza-Compromiso Defensa de Principios CI Acoso Sexual Hurto...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Administradora
    ”!! PROPUESTA TEST DE LA PASIÓN PARA NEGOCIOS El Test de la Pasión para Negocios es un proceso excelente para levantar el compromiso de la fuerza laboral, y por consiguiente impactar los resultados y la misión de su empresa. Hoy día hay dos aspectos muy críticos que están haciendo la diferencia entre...
    810 Palabras 4 Páginas
  • spicologia
    ANÁLISIS Y VALIDACIÓN DEL TEST VALORES PLUS. RESUMEN. El Test Valores Plus se define como un instrumento que identifica y evalúa cuatro valores´imprescindibles que posee una persona e importantes para la empresa a la que se aspira para un trabajo, o, en una evaluación de desempeño laboral...
    3516 Palabras 15 Páginas
  • planificacion
    DE TRABAJO: Individual. TIEMPO ASIGNADO: dos clases (Supervisión práctica y entrega) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: - Disposición y compromiso por parte del alumno. - Manejo de Vocabulario técnico - Actitud crítica en el análisis de la batería de test. - Integración teórico-práctica. - Entrega en...
    3625 Palabras 15 Páginas
  • Prueba Midot
    preguntas a escoger:*Agresión/Disciplina*Etica laboral*Abuso sexual*Seguridad Vial*Dificultades Financieras*Drogas*Información de Seguridad*Record Criminal*Record de Perfil del Empleado*Apuestas/Juego      TRUSTEE (Evaluación Periódica)Test de aplicación periódica para evaluar la integridad y la lealtad...
    782 Palabras 4 Páginas
  • Test de colores
    porque nos permite evaluar el nivel de estabilidad y equilibrio en el aquí y ahora del sujeto.  En el campo laboral es un buen test de inicio dentro de la batería psicotécnica porque además de lo expuesto nos permite conocer la capacidad de trabajo, de rendimiento y el grado de compromiso actual que...
    931 Palabras 4 Páginas
  • filosofia hobbes
    , que nos dice que su interés laboral no va solo ligada al cumplimiento y a su compromiso familiar, sino también al ser reconocido a través de su éxito. Por otra parte, entre los 5 menos de los valores terminales tenemos, entre los que se destacan, una vida confortable y el placer. A partir de estos...
    1982 Palabras 8 Páginas
  • Assesment
    función principal de la Entrevista laboral se basa en estos objetivos:   1) Obtener información sobre el postulante que luego se integrará o no con la que resulte de otras técnicas utilizadas (batería de test, Assesment Center.)   2) proporcionar al postulante la información respecto al...
    5994 Palabras 24 Páginas
  • Hola
    prácticas (con salario) en empresas importantes de España. La  oferta formativa de las maestrías se centra en las siguientes áreas: • Recursos Humanos • Marketing – Mercadotecnia • Medio Ambiente – Desarrollo Sostenible – Energías Renovables • Prevención de Riesgos Laborales (2...
    2546 Palabras 11 Páginas
  • Plan de asignatura
    Exploración o sondeo DESARROLLO DE LA TEMATICA Talleres y Guías Presentación del tema por parte del docenteMECANIZACION Talleres Test Evaluación Compromiso | Aula virtualComputadoresVideo BeamGuíasLibros GuíasInternet | AutoevaluaciónTaller realizadoCoevaluación Evaluación...
    2678 Palabras 11 Páginas
  • Informes Del Test 16Pf5 Para Psicologos Laborales
    UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA PSICOLOGÍA LABORAL Y ORGANIZACIONAL Nombre: Darwin Crespo Edad: 27 años Fecha de evaluación: 2 de abril de 2012 Informe Psicológico Mediante la aplicación del test, se puede indicar que: probablemente sería una persona comprometida con aquellas...
    1161 Palabras 5 Páginas
  • Producto integrador
    parciales de un problema (síntomas) y de que es necesario un proceso de síntesis (diagnóstico) para identificar el problema de una manera clara, que permita proponer soluciones (terapia). INSTRUMENTOS APLICADOS * TEST DE MEDICION DE VALORES Nos permite conocer lo que el personal opina de la...
    1583 Palabras 7 Páginas
  • Bender
    TEST DE LÜSCHER ÁREA LABORAL La interpretación del área laboral se realiza en 3 niveles de análisis: Lámina 8 colores: Triada laboral 2, 3, y 4. Se debe observar la presencia de ésta triada laboral. Si dichos colores se encuentran juntos, indica que el examinado presenta una actitud positiva y...
    3655 Palabras 15 Páginas
  • Ingreso
    - seleccionadas, le realizamos una exhaustiva evaluación psicológica a través de una batería de test psicométricos y proyectivos de probada eficacia, con el fin de profundizar en las competencias de los candidatos en relación al perfil. También se corroboran las referencias laborales presentadas por los...
    5029 Palabras 21 Páginas
  • Fundamentacion
    Fundamentacion El presente proyecto es presentado como una propuesta   de aplicación   en el marco de Orientación Vocacional y Ocupacional. Tal proyecto tiene como objetivo central, brindar y ofrecer un servicio con el fin de posibilitar una mejor alternativa en cuanto a lo educativo- laboral...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Administracion y negocios
    psicológico que presente y que pueda alterar su desempeño laboral .Lo cual se corroborara en cuanto a sus respuestas asertivas que de. El test del dibujo de la figura humana: El dibujo de la figura humana visualiza especialmente aspectos de la personalidad del sujeto en relación a su auto...
    14708 Palabras 59 Páginas
  • TEST DE LOS COLORES DE MAX LUSCHER
    de lo expuesto nos permite conocer la capacidad de trabajo, de rendimiento y el grado de compromiso actual que el sujeto tiene con sus actividades. Esto se realiza a través de la evaluación de lo que en este Test se llama el grupo laboral, esta conformado por los colores rojo, amarillo y verde.  En...
    4547 Palabras 19 Páginas
  • comportamiento organizacional
    Definición de la Teoría A través de una campaña publicitaria de la compañía, en diversos medios de comunicación, hacer crecer el sentimiento de identificación y el orgullo de pertenencia de los trabajadores hacia la empresa. Diversidad de fuerza laboral: La campaña publicitaria puede...
    622 Palabras 3 Páginas