Tipos De Contratos Laborales En Mexico ensayos y trabajos de investigación

Tipos de contratos en México según la ley federal del trabajo. 1. ARTÍCULO 404. Contrato-ley es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o varias Entidades Federativas, en una o varias zonas económicas que abarquen una o más de dichas Entidades, o en todo...

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TIPOS DE CONTRATO LABORAL DANIEL EDUARDO GONZALEZ TORRES TRABAJO ESCRITO ARQUITECTO: NELSON BONILLA SENA CENTRO DE LA CONSTRUCCION Y LA MADERA TECNOLOGO EN TECNICAS DE DESARROLLO GRAFICO DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION BOGOTA 2010 TIPOS DE CONTRATO LABORAL TIPOS DE CONTRATO LABORAL DANIEL EDUARDO GONZALEZ TORRES SENA CENTRO DE LA CONSTRUCCION Y LA MADERA TECNOLOGO EN TECNICAS DE DESARROLLO GRAFICO DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION ADQUISICION DE RECURSOS LEGISLACIÒN BOGOTA...

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TIPOS DE CONTRATOS EN MATERIA LABORAL   Los empleadores se encuentran obligados a establecer las condiciones de trabajo con sus empleados, a través de Contratos por escrito, en caso de no cumplirse con dicha obligación legal, éstos se hacen acreedores a sanciones de carácter administrativo y legal. (Artículo 25 de la LFT) CONTRATOS INDIVIDUALES Es generalmente el contrato que se celebra entre patrón y empleado sin que medie un sindicato para la contratación o sub contratación. La característica...

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TIPOS DE CONTRATOS O RELACIONES LABORALES Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. Las relaciones de trabajo pueden ser: 1.-obra o tiempo determinado, 2.-temporada 3.-tiempo indeterminado 4.-sujeto a prueba o a capacitación inicial. El señalamiento de una obra determinada puede únicamente estipularse cuando lo exija su...

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Tipos de contrato de trabajo: ventajas y desventajas La LFT permite la celebración de tres tipos de Contratos de Trabajo: 1. Por tiempo indeterminado Estos contratos se encuentran regulados por el artículo 35 de nuestra ley, y aplican a casos en los cuales la naturaleza de las funciones que desempeñan los empleados es de carácter permanente. Por ejemplo, la recepcionista contratada de forma temporal continuará en el puesto desempeñado, ya que la antigua recepcionista decidió no regresar...

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FUNDAMENTOS DE LEGISLACIÓN LABORAL. INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO –ITMVALENTINA LLERAS PATIÑO UTILIDADES Y PÉRDIDAS DE LOS EMPLEADORES  El trabajador puede participar de las utilidades del empleador y la misma no tiene un carácter salarial.  Por prohibición expresa de la ley contemplada en el artículo 28 del C. S. del T., el trabajador no puede asumir riesgo o pérdida del empleador. Por ejemplo, es ilegal que los empleados de los almacenes respondan economicamente por los articulos perdidos...

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QUE TIPOS DE CONTRATOS LABORALES EXISTEN EN COLOMBIA Por su duración, según el Código Sustantivo del Trabajo, los contratos se clasifican en tres modalidades: El contrato a término indefinido Puede celebrarse de forma verbal o escrita, indicando solamente el inicio del mismo, y se contrata a una persona para que realice una actividad permanente, hasta que cualquiera de los dos tome la decisión de terminarlo. Sin embargo, como en todos los contratos, se rige por las normas vigentes. Por ejemplo...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, LA EMPRESA _____________________, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, REPRESENTADA POR _______________________EN SU CARACTER DE APODERADO LEGAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE LE DENOMINARA COMO "EL PATRON" Y, POR LA OTRA, POR SU PROPIO Y PERSONAL DERECHO A: A QUIEN LO SUCESIVO Y PARA EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE LE DENOMINARA "EL TRABAJADOR"...

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PROFESIONAL LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL TIPOS DE CONTRATO SEGÚN NUESTRA LEGISLACIÓN NOMBRE DEL CURSO: DERECHO LABORAL ALUMNO: RAFAEL A. F. MAESTRO: LIC.CARLOS G. C. CICLO: 201325-2 AULA: 2 MODULO: 2 CUATRIMESTRE: 3 HORARIO: 07:00 A.M. A 08:40 A.M. PERIODO: 09 DE JULIO DE 2013 BOCA DEL RÍO, VERACRUZ. TIPOS DE CONTRATO SEGÚN NUESTRA LEGISLACIÓN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO a) Por duración a.a) por obra determinada...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. Guadalupe Victoria Rodríguez Ortega A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA la persona Moral CENTRO EDUCATIVO ROSAURA ZAPATA A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES Uno. ''EL PATRON'', declara: Ser una Institución Eductativa debidamente constituida...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO (FRACCIÓN II. LEY FEDERAL DE TRABAJO) que celebran por una parte la empresa BIMBO como patrón, a través de su representante legal, JUAN PERÉZ SÁNCHEZ , a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor JESÚS HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ (FRACCIÓN I. L.F.T) como empleado a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, bajo las siguientes declaraciones...

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AUTÓNOMA DE COAHUILA FACULTAD DE ARQUITECTURA- UNIDAD SALTILLO CAMPUS ARTEAGA SEMESTRE ENERO-JUNIO 2015 6°SEMESTRE “A” MATERÍA: TEORÍA DE LA ARQUITECTURA IV ¿QUÉ ES UN CONTRATO? TIPOS DE CONTRATOS, EN MÉXICO. DOCENTE: MDS – ARQ. CARLOS GERARDO DÁVILA MENDIOLA ALUMNA: THELMA LILIANA MEZA GARCÍA FEBRERO 2015 Definición"El Contrato en una convención entre dos o más personas para constituir, reglar, transmitir modificar o extinguir entre ellas un vínculo jurídico.", o bien un acuerdo mutuo que obliga...

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contrato laboral Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada  Número de habitantes En el Censo de Población y Vivienda 2010, realizado por el INEGI, se contaron 112 millones 336 mil 538 habitantes en México. Mujeres: 57 481 307 Hombres:...

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|Mi primer contrato laboral. | |Derecho Laboral | |Actividad 1 | | | |[Seleccione la fecha] ...

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AYALA CHAVEZ JUAN MANUEL PRIMER EXAMEN PARCIAL DERECHO LABORAL II *ACTA DE COALICIÓN En la Ciudad de México Distrito Federal, siendo las diecisiete horas del día ocho de febrero del dos mil once, en todo el octavo piso del edificio marcado con el número veintidós de la calle Río Rin, Colonia Cuauhtémoc, se reúnen los C. C. Bruno Bustos Pérez (y noventa y nueve personas más) trabajadores del Canal 40 S.A. de C.V., ubicado en Avenida Insurgentes Sur 1079, esquina Calle del Montecito, piso...

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 Universidad Virtual del CNCI Derecho laboral Contrato de Trabajo Marcelino Zamora quintana Tutor: Lic. Diana Guajardo Parral, Chih. 17 de octubre del 2013 CONTRATO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO INDETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE LA ASOCIACION Mundo Imperial., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR Rafael Luna Pérez, Y A QUIEN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA ASOCIACION, Y POR LA OTRA MANUEL MOLINAR VALENZUELA, A QUIEN EN LO SUCESIVO...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA C. __________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA EL C. _________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES I.- ''EL PATRON'', declara: Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del País. Con domicilio en: _________________________________________________...

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Contrato individual de trabajo por tiempo determinado, que celebran por una parte la persona _moral Denominada clínica C.A.M.I., Representada por el C.- JOSÉ ALBERTO MOCTEZUMA CONTRERAS, A quien en lo sucesivo se le denominará para efectos legales de este contrato el patrón" y por la otra La C. Yuridia Monserrat Cadena Ramos, A quien se le denominará como el trabajador, quienes están conformes a sujetarse a las cláusulas Del presente contrato que a continuación se señalan así como en las siguientes...

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CONTRATO LABORAL. El contrato individual de trabajo es el documento oficial que ampara a dos partes interesadas la acordar un trabajo, se utiliza para amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado, en este documento se pactan, los beneficios, prestaciones y responsabilidades de ambas partes, así como la cantidad que recibirá cada determinado plazo el contratado. Ejemplo de contrato individual de trabajo: Contrato individual de trabajo...

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Contrato Sujeto a Modalidad Base Legal La normatividad legal de los diversos contratos sujetos a modalidad se resumen en los siguientes dispositivos: ✓ D. S. N° 003-97-TR Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. ✓ D. S. N° 001-96-TR Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo. ✓ D. S. N° 016-2003-TR Texto Único de Procedimientos Administrativos del MTPS. ✓ Ley N° 28518 Ley de Modalidades Formativas Laborales. Comentario Los Contratos...

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UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR FACULTAD DE DERECHO EL CONTRATO LABORAL Presentado a: RAFAEL DEYONGH MANZANO JAVIER CASTRO RETAMOSO 4º B NOCTURNO BARRANQUILLA 2013 CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Los que suscribimos el presente, a saber COLEGIO LCC Y ASOCIADOS S.C. representada por la C. MYRIAM CUETO SALMONA como patrón, quien en el curso del presente contrato se denominará “EL PATRÓN”, y por la otra, la señora: ANA LILIA CASTELLANOS PANTOJA por su propio derecho, como trabajadora, quien en adelante se denominará “LA TRABAJADORA”, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, bajo las siguientes: ...

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CONTRATOS LABORALES En un contrato el empleador adquiere una factura de subordinación del empleado, también obtienes el poder para impartirle por un determinado tiempo algún carga de trabajo, también para darle ordenes sobre el tiempo, el lugar y el modo de prestar los servicios citados en el contrato. El empleado a su vez obtiene la responsabilidad de acatar las órdenes siempre y cuando no atenten contra su dignidad personal y se refieran a las actividades descritas en el contrato. CONTRATO...

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CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA Comparece por una parte, el señor economista Diego Sánchez Orejuela y el ingeniero Juan Carlos Ávila, en su calidad de Presidente y Administrador de la Junta General de Usuarios del Sistema de Riego “El Pisque”, (JGUSRP), en adelante LA JUNTA; y, por otra parte el señor ingeniero Jorge Geovanni Vargas Yánez, con CI Nº 1709546004, en adelante EL TRABAJADOR; quienes en forma libre y voluntaria convienen en celebrar el presente contrato contenido en las siguientes cláusulas: ...

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  CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL, ACCIDENTAL O TRANSITORIO-Concepto   TRABAJO OCASIONAL O ACCIDENTAL-Concepto  Sentencia C-823/06 Los trabajadores ocasionales en Colombia son aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la empresa, que como tal escapa al giro ordinario de la actividad que desarrollan, durante un breve lapso que no puede exceder del mes. La temporalidad y precariedad de la vinculación debe concurrir con la naturaleza...

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partes de un contrato laboral. TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. CUERPO DEL TRABAJO 3. CONCLUCIONES 4. ANALISIS PERSONAL 5. BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION Investigamos cuales son la diferentes formas de contratación en Colombia, teniendo en cuenta sus normas y obligación que se deben establecer al realizar una contratación con el empleador y el empleado. CONTRATACION LABORAL EN COLOMBIA Los contratos laborales varían según...

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presente contrato se denominará “EL PATRONO”, por una parte; y por la otra, el ciudadano _________________________________, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº ________ y domiciliado _______________, estado Falcón, quien en lo sucesivo para los efectos del presente contrato se denominará “EL CONTRATADO”, se ha convenido celebrar el presente contrato, que se regirá de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: “EL PATRONO” contrata los servicios laborales como ______________...

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 Normatividad de las relaciones laborales en los negocios Contrato laboral Jaqueline Jazmín Garza Cordero 25 C Mtra.: Flor Carrión García Introducción Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios retribuidos para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración...

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EJECUCIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO LABORAL El artículo 55 del Código Sustantivo del Trabajo expresa: “El contrato de trabajo, como todos los contratos, deben ejecutarse de buena fe y, por consiguiente, obliga no sólo a lo que en él se expresa sino a todas las cosas que emanan precisamente de la 0naturaleza de la relación jurídica o que por la ley pertenecen a ella”. Así mismo el artículo 83 de la Constitución Nacional dice: “Las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas...

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CLASES DE CONTRATO LABORALES El Gobierno ha aprobado una simplificación de las clases de contratos laborales, que pasarán desde los 42 actuales a 4: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas. Contrato indefinido:  El contrato indefinido es aquél que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato.  Las empresas que contraten indefinidamente a trabajadores pueden...

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616.000 contrato por prestación de servicios, por favor enviar hv.   Fecha: 10 de abril de 2014 Localidad: Bogotá Departamento: Cundinamarca Salario: 616000 por prestación de servicios Comienzo: Inmediato Duración: Prestación de Servicios Solicitudes: Enviar hv con foto y sin anexos, especificando cargo y ciudad en el asunto del mensaje Empresa: Compuserb Ltda Contacto: Tirso Elías Buitrago Martínez Teléfono: Fax: Correo-E: Se puede definir que el contrato por prestación...

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CONTRATO LABORAL Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada trabajador se obliga a prestar servicios personales otra persona física o moral denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. * Es un contrato bilateral, ya que produce obligaciones para ambas partes. * Es un contrato oneroso, porque ambas partes esperan y obtienen una ventaja económica...

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Trabajo colaborativo uno de legislación laboral       Escuela de Administración y de Negocios Administración de empresas   Universidad Nacional Abierta y a Distancia Unad   Cead Simón Bolívar Cartagena 2011   Introducción El Derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales. Al final, no le quedó más remedio a los gobiernos que acceder a las demandas de los trabajadores, iniciándose así el intervencionismo del Estado, en la regulación de las relaciones...

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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte Fulano de tal; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señora Fulana de tal, portador de la cédula de ciudadanía 00000000000-3 su calidad de TRABAJADORA. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de ---------------- y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a PLAZO FIJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones...

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ES EL CONTRATO DE TRABAJO? Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. 2. FORMA DE CONTRATO Los contratos de trabajo pueden hacerse por escrito o verbalmente(aunque sólo algunas modalidades que veremos un poco más adelante). 3. DURACIÓN DEL CONTRATO El contrato...

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El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. Características de un contrato de trabajo. Tipos de contratos de trabajo...

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curriculum LA ENTREVISTA puede hacer la diferencia. Contratos de trabajo Contrato temporal: Es un acuerdo entre el trabajador y el empresario por el cual el primero está obligado a ofrecer determinados servicios. Contrato Laboral Es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales bajo dependencia y subordina ción por una remuneración determinada. Contrato de trabajo con personal discapacitado Son Empleados con alguna...

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 DERECHO II ELEMENTOS DEL CONTRATO -Capacidad: se subdivide en capacidad de goce (la aptitud jurídica para ser titular de derechos subjetivos) y capacidad de ejercicio (aptitud jurídica para ejercer derechos y contraer obligaciones sin representación de terceros). -Consentimiento: el consentimiento se manifiesta por la concurrencia de la oferta y de la aceptación sobre la cosa y la causa que han de constituir el contrato. Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO PROEMIO 1. PARTES: a) EMPRESA, “CAFETERIA CATY”, a quien en lo sucesivo se denominará “EL PATRÓN”, representada en este acto por la SRA. CATALINA FONSECA REYES. b) TERESA DE JESUS VAZQUEZ VILLALOBOS, por su propio derecho, en adelante “EL EMPLEADO”. 2. PUESTO: Empleado 3. DATOS GENERALES DEL EMPLEADO a) Lugar y fecha de nacimiento: Santo Domingo, Ing., Oaxaca, 08 de Diciembre de 1973. b) Estado civil: c) Profesión: d)...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE (RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA), A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “LA EMPRESA”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR (NOMBRE DE APODERADO LEGAL), EN SU CARÁCTER DE APODERADO LEGAL Y POR LA OTRA (NOMBRE DEL EMPLEADO) COMO TRABAJADOR Y POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL EMPLEADO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS: D E C L A R A C I O N E S I.- Declara “LA EMPRESA”: ...

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Contrato Individual de Trabajo GENERALES I. Por sus generales y con copias anexas a este contrato, los contratantes declaran: PATRON: Razón social: PANIFICADORA PATITO BLANCO DE MEXICO S. A. DE C. V. Fecha de constitucion: 20 Noviembre 2008 Nacionalidad: MEXICANA RFC: NUMO121212MQUE1 Domicilio: MUNICIPIO BENITO JUAREZ, CANCUN, QUINTANA ROO. REPRESENTANTE LEGAL: C. LIC. FAUSTO RODRIGUEZ RODRIGUEZ TRABAJADOR: Nombre: C. LIC. RAUL ALEXIS BUENFIL CARRILLO Nacionalidad:...

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS Conste por el presente documento de carácter privado, que reconocido ante autoridad jurisdiccional competente surtirá los efectos de instrumento público, sobre prestación de servicios a plazo indefinido, suscrito al tenor de las siguientes cláusulas: PRIMERA.- (DE LAS PARTES) Intervienen en la suscripción del presente contrato de servicios las siguientes partes: 1. El ___________ representado por el sr. ________________con C.I._______ mayor de edad...

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ADMINISTRATIVAS DERECHO EMPRESARIAL HENRY PRUNA QUINTO SEMESTRE 16/05/2015 CONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración. Sólo puede existir si ambas partes están de acuerdo en las obligaciones y los derechos que dan origen a la relación laboral CONTRATO EXPRESO Y TÁCITO ART 12. El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerdan las condiciones, sea de...

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Tipos de Contratos Laborales Se define el contrato de trabajo como un acuerdo entre el empresario y el trabajador, en el cual el trabajador se compromete voluntariamente a prestar sus servicios personales al empresario, actuando bajo su dirección, a cambio de un salario. Para ser trabajador y poder firmar un contrato: Ser mayor de edad (18). Menores de 18 años emancipados legalmente. Mayores de 16 y menores de 18 si viven de forma independiente, autorizados por los padres o tutores. Extranjeros...

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TIPOS DE CONTRATO AUTOR: MARIANA VELEZ RESTREPO GRADO: NOVENO COLEGIO: GIMNASIO LOS CEDROS PROFESOR: MAURICIO ATEHORTUA RENDON MATERIA: EMPRENDIMIENTO AÑO: 2016 CONTENIDOS Introducción Página 3 Objetivos Página 4 Contrato de trabajo Página 5 Contrato a termino fijo Página 6 Contrato a termino indefinido Página 7 Contrato por obra o labor Página 8 Contrato de aprendizaje Pagina9 Contrato ocasional Página 10 Contrato por prestación de servicios Página 11 Conclusión Página 12 Cibergrafia...

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TIPOS DE CONTRATO TATIANA AYALA JESSICA MORENO SANDRA CRUZ YENCY VELAZQUEZ DAVID RODRIGUEZ FERNANDO RAMIREZ LEGISLACION LABORAL UNIMINUTO ADMINISTRACION DE EMPRESAS IV SEMESTRE SAN JUAN DE RIOSECO CUNDINAMARCA 2014 OBJETIVOS GENERAL: *Dar a conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo que existen actualmente en Colombia según código sustantivo de trabajo. ESPECIFICOS: *Explicar el concepto de cada contrato de trabajo. *Definir los requisitos...

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TIPOS DE CONTRATACIONES EN NUESTRA EMPRESA SE MANEJARA DISTINTOS FORMATOS O TIPOS DE CONTRATACIONES , LOS CUALES DEPENDERAN DEL PUESTO QUE OCUPE CADA TRABAJADOR , CON EL FIN DE BRINDARLE , ESTABILIDAD LABORAL , BUEN SUELDO , PRESTACIONES , ECT PARA ASI OBTENER DE NUESTROS EMPLEADOS UN COMPROMISO CON NUESTRA EMPRESA Y EXELENTE DESEMPEÑO LABORAL . UNO DE LOS CONTRATAOS LABORALES IRA DIRIJIDO A UNA PARTE DE LOS EMPLEADOS Y SE HARA MENSION DE LOS PUNTOS...

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detallan los tipos de contratos de trabajo reconocidos legalmente. Estos son: 1. Contrato expreso, escrito o verbal: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan las condiciones, de palabra o por escrito. Cuando no existe un acuerdo expreso se considera que existe un contrato tácito de trabajo. 2. Contrato a sueldo ó contrato a jornal: Cuando el empleador y el trabajador pactan una remuneración tomando como base cierta unidad de tiempo. En este tipo de contratos también se incluyen los contratos en participación...

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es el tipo de contrato que va a firmar, y qué derechos y obligaciones se generan de este. Antes de explicar los tipos de contratos que existen, es necesario saber, que de acuerdo con la ley laboral colombiana, un contrato es un acuerdo entre una persona natural el cuál se obliga a prestar un servicio a otra (natural o jurídica) bajo continua supervisión, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por su labor, una remuneración. En la actualidad existen varias modalidades de contratos y se clasifican...

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 HECTOR EDUARDO RAMON PEDRAZA LEIDY JOHANA MARTINEZ ARDILA CIPAS 8 LEGISLACIÓN I TIPOS DE CONTRATOS TUTORA ELIZABETH MEDINA SOLANO UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER INSTITUTO DE PROYECCIÓN REGIONAL Y EDUCACIÓN A DISTANCIA IPRED TECNOLOGIA EMPRESARIAL GRUPO B1 TIPOS DE CONTRATOS CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO CONTRATO DE TRABAJO NOMBRE DEL EMPLEADOR: IDUGABI LTDA. REPRESENTANTE LEGAL JAVIER EDGARDO ROJAS AYALA DOMICILIO DEL EMPLEADOR: CIUDADELA REAL DE MINAS...

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Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Instituto Universitario De La Frontera San Cristóbal-Estado Táchira TIPOS DE CONTRATOS Autor: * Sierra, Yeximar C.I: V-24899046 Sección: B4MA San Cristóbal, noviembre de 2014 INTRODUCCIÓN Los contratos de trabajo son un elemento que crea la obligación de una persona en este caso el empleado o el trabajador, de prestarle servicio a otra persona el empleador...

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TIPOS DE CONTRATO PRODUCTO Nº 3 CODIGO 2124507 UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER SEGUNDO SEMESTRE TECNOLOGIA EMPRESARIAL 1. En CIPAS presenten un ejemplo en lo posible real y completo de cada tipo de contrato incluyendo el contrato civil de prestación de servicios, agreguen un breve resumen de máximo 15 renglones en letra Arial 12, que incluya: nombre de la empresa contratante, cargo del empleado o funciones del contratista, duración del contrato, valor y frecuencia de la remuneración...

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TIPOS DE CONTRATO En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes 1. Contrato indefinido 2. Contrato indefinido de fijos-discontinuos 3. Contratación de minusválidos 4. Contrato para el fomento de la contratación indefinida 5. Contrato para la formación 6. Contratos en prácticas 7. Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social 8. Contrato de obra o servicio determinado 9. Contrato...

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COEXISTENCIA DE CONTRATO : Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o mes {empleadores}, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR : Afiliacion al sistema integral de seguridad social Afiliacion a la caja de compensación familiar Firma del contrato de trabajo y entrega de copia al trabajador Abrir una carpeta con la hoja de vida del trabajador Informacion sobre accidentes de trabajo Ordenar practica...

1006  Palabras | 5  Páginas

CONTRATOS Un contrato es un documento donde se especifica el acuerdo entre empresario y trabajador y en el que fijan una serie de determinados servicios prestados por el empleado que corren por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución o remuneración. El contrato de trabajo puede ser individual o colectivo. El contrato es individual cuando se celebra entre un empleador y un trabajador. Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y...

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 Tipos De Contratos De Trabajo y prestaciones de ley de empresa Un contrato es un documento donde se especifica el acuerdo entre empresario y trabajador y en el que fijan una serie de determinados servicios prestados por el empleado que corren por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. Contar con un contrato de trabajo es beneficioso tanto para el empleado como para el empleador. Ya que en ellos se explican los derechos y las obligaciones por cada parte, protege...

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 TIPOS DE CONTRATO Los contratos de término fijo son contratos laborales que tiene un límite temporal especificado de manera clara en el contrato y se pueden clasificar en dos modalidades: Igual o superior a un año el cual debe tener las siguientes condiciones: Debe constar siempre por escrito. El término de su duración no puede ser superior a tres años, pero puede ser prorrogable de forma indefinida. Si hay periodo de prueba debe constar por escrito al inicio del contrato. Para su terminación...

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TIPOS DE CONTRATOS * Contrato Indefinido Es todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado. Puede ser tanto de palabra o como escrito, con la excepción, de los acogidos al programa de fomento de la contratación indefinida, minusválidos, etc. Además, se convertirán en fijos, independientemente de su modalidad contractual: Los trabajadores que no son dados de alta en la Seguridad Social.  * Contrato Indefinido De Fijos-Discontinuos Es el que se...

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Tipos de Contratos 1.- Contrato indefinido Es todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado. Puede ser tanto de palabra o como escrito, con la excepción, de los acogidos al programa de fomento de la contratación indefinida, minusválidos, etc. 2.- Contrato indefinido de fijos-discontinuos Es el que se realiza para trabajos que son fijos pero no se repiten en determinadas fechas, produciendo discontinuidad en el tiempo. Imprescindible es que figure:  La jornada...

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Un contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral. En cada país, o en cada estado, puede existir un sistema de requisitos diferente, pero el concepto...

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