Tipos De Organizaciones Comunitarias En Venezuela ensayos y trabajos de investigación

Las organizaciones comunitarias Las organizaciones comunitarias son entendidas como entidades que buscan resolver problemas que afectan a la comunidad y desarrollar iniciativas de interés para sus miembros. Esto exige la participación y articulación de actores organizados entre los cuales deben existir lazos de confianza, reciprocidad y cooperación. En la actualidad en la comuna existen más de 150 organizaciones emplazadas tanto  en el sector urbano como en el rural, que cuentan con personalidad...

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ORGANIZACIONES COMUNITARIAS: Son Organizaciones que existen o pueden existir en las comunidades y que agrupan a un conjunto de ciudadanos y ciudadanas en base a objetivos e intereses comunes, tales como: comités de tierras, comités de salud, mesas técnicas de agua, grupos culturales, clubes deportivos, puntos de encuentro y organizaciones de mujeres, sindicatos y organizaciones de trabajadores y trabajadoras, organizaciones juveniles o estudiantiles, asociaciones civiles, cooperativas, entre otras...

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El análisis de una organización comunitaria de base Introducción • • • ¿Cómo podemos acompañar a una OCB en su proceso de fortalecimiento institucional? El primer paso es conocer el funcionamiento interno y externo de esta organización. Para ello es fundamental que tengamos claro en qué aspectos nos tenemos que fijar y con qué indicadores podemos medir el grado de empoderamiento que tiene esta organización. A través de este esquema conceptual pretendemos aportar una visión globalizadora de todas...

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Las Organizaciones Comunitarias: Son entendidas como entidades que buscan resolver problemas que afectan a la comunidad y desarrollar iniciativas de interés para sus miembros. Esto exige la participación y articulación de actores organizados entre los cuales deben existir lazos de confianza, reciprocidad y cooperación.   En la actualidad, en la comuna existen más de 150 organizaciones emplazadas tanto  en el sector urbano como en el rural, que cuentan con personalidad jurídica y que involucran...

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SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL Profesora: Aida Benavides de Marcano ERI-UC COEXISTENCIA DE 4 TIPOS DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN MANIFIESTA Lo que se ve en el organigrama ORGANIZACIÓN SUPUESTA Lo que los individuos perciben como realmente existente ORGANIZACIÓN EXISTENTE La que puede ser revelada por una investigación sistemática ORGANIZACIÓN REQUERIDA La que estaría de acuerdo con la realidad de la situación dentro de la cual existe Los Componentes de la Organización Real + ORGANIZACIÓN...

698  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN Entre los posibles orígenes del movimiento comunitario en Venezuela tenemos: 1. La idea según la cual la acción política de los vecinos y los existentes movimientos sociales obedece a una prolongación del derecho de participación y de la ampliación de los derechos de los ciudadanos hasta el nivel local; 2. Las nuevas formas de participación social, dirigiendo su atención especialmente a los sectores marginales; 3. Los movimientos sociales como democratizadores de la sociedad a largo...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Concepto: Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, dentro de un entorno, y lograr el propósito distintivo que es su misión. Características: Reglas explícitas La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada Presenta conductas recurrentes La organización es básicamente orden Se orientan a una finalidad Generan consecuencias en el ambiente ...

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Venezuela y la ONU En los estatutos de la ONU está previsto como objetivo central que los gobiernos de los países miembros puedan crear, mediante acuerdos, organismos especializados con poder para establecer relaciones utilitarias efectivas de carácter económico, social, cultural, tecnológico, educativo y otras áreas, con el fin de contribuir con el desarrollo de las Naciones del mundo. Todos los acuerdos y organismos especializados llevados a cabo en el ámbito de la ONU están siempre bajo la autoridad...

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y a las metas de las unidades individuales. Ocurre cuando las unidades de la organización se definen por la naturaleza del trabajo. Departamentalización por Producto: Por lo general, las empresas que adoptan esta forma, anteriormente estaban organizadas funcionalmente. En esta modalidad, todas las actividades necesarias para producir y vender un producto o servicio se encuentran generalmente bajo un solo administrador. Rue y Biars (1985 p. 120), consideran que la departamentalización por producto...

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Tipos de organizaciones. Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización. Teniendo esto en cuenta, en el presente artículo se incluye una breve descripción de los principales...

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Tema: Tipos de Organizaciones Definición Una organización se puede definir como “El conjunto de personas, empleos, sistemas, funciones, oficinas, instalaciones y dependencias que constituyen un cuerpo o institución social que se rige por usos, normas, políticas, y costumbres propios y tiene un objetivo en especifico”. Clasificación Las organizaciones pueden ser clasificadas de la siguiente manera: Organizaciones lucrativas. Buscan beneficios económicos, se...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES La organización formal • La organización formal es la determinación de los estándares de interrelaciones entre los órganos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. TIPOS DE ORGANIZACIONES • se reconoce los siguientes tipos de organizaciones: • Organización lineal. • Organización funcional. • Organización de tipo de línea-staff. • Comités. Organización lineal. • La organización lineal, que constituye...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen para...

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Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO: 4 NUESTRO PUNTO DE VISTA: 4 NUESTRAS JUSTIFICACIONES: 4 EJEMPLOS CLAROS DE DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES SEGÚN LO EXPUESTO ANTERIORMENTE: 6 CONCLUSION: 8 BIBLIOGRAFIA: 9 COEVALUACIÓN 10 INTRODUCCIÓN Hoy en día el mundo vive constantes cambios: personales, empresariales y otros, cambios que la mayor parte del tiempo se convierten en retos para una empresa, un país, una persona. Cada país ha tenido que asumir un rol de apertura...

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 Tipos de Organizaciones según sus funciones y Características Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Una tesis que se ha desarrollado desde el campo de las organizaciones economicas, tiene que ver con que “existe una estrecha relacion entre conocimiento, aprendizaje y eficiencia.“(Etzioni, 1975), es decir que los modos de relacion y caracteristicas que revisten las organizaciones, tiene una estracha relacion con el tipo de conocimiento, de aprendizaje y de resultados que estas obtienen. Siguiendo a Gore, existen tres tipos de conceptualizaciones basicas (metaforas) que...

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Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología. Tipos de Organizaciones Las organizaciones...

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Tipos de Organizaciones Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado...

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Tipos de organizaciones Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización. Organizaciones según sus fines: Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas por tanto dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones clasificado según su objetivo, estructura y características principales, se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines. 2) Organizaciones según su formalidad. 3) Organizaciones según su grado de centralización. * Organizaciones según sus fines: Es decir según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas...

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ADMINISTRATIVOS TIPOS DE ORGANIZACIONES Las organizaciones son heterogéneas y distintas. Los principales tipos de organizaciones son clasificadas según sus objetivos, estructura y características principales, se dividen en: 1. Organizaciones según sus fines 2. Organizaciones según su formalidad 3. Organizaciones según su modo de centralización 1 ORGANIZACIONES SEGÚN SUS FINES El principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Se dividen en: * Organizaciones con fines de...

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Tipos de Organizaciones Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales. Se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines. 2) organizaciones según su formalidad. 3) organizaciones según su...

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TRABAJO 1 TIPOS DE ORGANIZACIONES: Las organizaciones son totalmente diversas por que tienen diferentes objetivos, estructura y característica por esto se pueden dividir en: 1. Organización según sus fines: Hay organizaciones con ánimo de lucro: son aquellas que trabajan para generar ganancia para sus propietarios. Organizaciones sin ánimo de lucro: se caracterizan por trabajar para la sociedad para su bienestar sin pretender una ganancia. 2. según su formalidad: Organizaciones formales:...

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INTRODUCCION Los servicios comunitarios, son beneficios para la comunidad y es una actividad que deben cumplir los estudiantes de educación superior aplicando los conocimientos científicos, técnicos, culturales, deportivos y humanísticos, adquiridos durante su formación académica, estos trabajos comunitarios son un requisito para la obtención del título de educación superior, que tiene como objetivo lograr beneficio para la comunidad, integrar a las universidades a contribuir al desarrollo de...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES | Dinámica Social | | | INTRODUCCION El individuo como tal no puede vivir aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es un ente sociable. Los individuos tienen que cooperar unos con otros, por sus restricciones personales, y deben constituir organizaciones que les permitan lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría a realizar. Entonces, una organización se define como: un sistema de actividades conscientemente coordinadas...

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Los tipos de organizaciones son los siguientes: 1. Organización funcional (Es aquella organización que está dividida por departamentos o áreas funcionales) 2. Organización proyectizada (organizaciones diseñadas y pensadas para el desarrollo de proyectos. La empresa está dividida en proyectos, liderados por gerentes de proyectos (project manager)) 3. Organización matricial balanceada (El poder de la gestión está compartida entre el responsable funcional (jefe de departamento) y el responsable de...

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE IRAPUATO. Tarea No. 1 INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. “TIPOS DE ORGANIZACIONES” QUE PARA LA MATERIA DE: GESTIÓN ESTRATÉGICA . PRESENTA: ramÍRez BARBOZA LUIS ALBERTO. ASESOR: Semestre: 7 10 de Agosto del 2011 Organización formal Es un sistema de tareas bien determinadas, cada una de estas tiene en si una determinada cantidad especifica...

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resultado para lograr un propósito. La organización puede adoptar varios significados, características, estructuras y objetivos, los que dan lugar a una variedad de tipos de organizaciones;enfocandonos principalmente a la forml e informal Tipos de Organizaciones Para poder explicar cuáles y cómo funciona cada tipo de organización hace falta comprender el concepto de organización para esto hace falta conceptualizar una definición entonces se dirá que “Organización es el proceso de...

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responsabilidad social: 1. Escribe 3 definiciones de benchmarking de diferentes autores, insertando el nombre de cada uno de ellos. "El benchmarking es un proceso sistemático y continuo para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones reconocidas como las mejores práctica, aquellos competidores más duros". (David T. Kearns) "El benchmarking es un proceso sistemático y continuo de evaluación de los productos, servicios y procedimientos de trabajo de las empresas que se reconocen...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Introducción: Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, sus propósitos, beneficiarios principales, tamaño, forma típica de organización, y demás características, son muy disímiles. Esta situación da lugar a una amplia variedad de clasificaciones diferentes. En el presente glosario se presenta una clasificación, que se utiliza frecuentemente. Los tipos de organización que comprende son: • Empresas • Organismos públicos • Organizaciones...

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 Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES 4.1 Concepto de organización Es común decir que nacemos, nos educamos, trabajamos y morimos en organizaciones, lo cual daría lugar a suponer que todos sabemos qué son las organizaciones. Pero una cosa es el conocimiento vivencial y otra, bien distinta, el conocimiento nocional. Para lo cual tenemos las siguientes definiciones: Edgar Schein psicólogo norteamericano   define a la organización como: la conducción de las actividades de un cierto número de personas...

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enseñan a los estudiantes a clarificar su pensamiento, y a procesar, organizar y priorizar nueva información. Los diagramas visuales revelan patrones, interrelaciones e interdependencias además de estimular el pensamiento creativo. Las variadas técnicas de Organización Gráfica ayudan a los estudiantes a: 1) Clarificar el pensamiento. Los estudiantes pueden ver cómo se conectan las ideas y se dan cuenta de cómo se puede organizar o agrupar la información. Con la Organización Gráfica, los nuevos conceptos...

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Tipos de Organizaciones Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar literatura especializada en administración y negocios, considero que los principales tipos de organizaciones —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y...

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Tipos de organizaciones. Clasificar las organizaciones se ha convertido hoy en día en una necesidad ya que dependiendo del tipo de organización analizaremos su dirección de una forma u otra. Antes de nada, debemos diferenciar las organizaciones en lucrativas que son aquellas que tienen como finalidad la obtención de un beneficio monetario y las no lucrativas que no buscan el beneficio monetario. Una vez que hemos hecho esa distinción, nos encontramos con otros criterios de clasificación. Por un...

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Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes [1]. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización. Tipos de Organizaciones Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares, públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos; éstas ejercen presión sobre la vida de los individuos y hacen parte integral del medio donde el hombre trabaja, se recrea, estudia, satisface sus necesidades. 1.1 Organización Formal Mecanismo o estructura que permite a las personas...

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actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad. * Reduce o elimina la duplicidad de los esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades. TIPOS DE ORGANIZACIONES a) Formales: Cuando Forman parte de la estructura de la empresa, con deberes y autoridad específicamente delegados. b) Informales: Cuando se organiza por una persona que desea un estudio o decisión sobre algún problema especial. c) Permanentes: Los comités formales son, por lo general, permanentes. Organización...

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 Los diferentes tipos de organización de acuerdo al estatus económico Una organización económica es un conjunto de elementos, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, físicos y otros, de forma coordinada y ordenada, logren determinados fines. Es el sistema económico en el que se desarrolla un Estado, gobierno o grupo social, comprende las actividades económicas que permiten la generación de riqueza mediante la extracción, transformación...

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Tipos de Organizaciones Organización Para los funcionalistas, la organización es considerada esencialmente como un sistema de cooperación, armonioso y en equilibrio, para los críticos, fuertemente tributarios de las teorías marxista y accionalista, la organización es vista como un lugar donde existen intereses divergentes, enfrentamientos y conflictos. La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto...

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Se conoce bajo el nombre de organización a aquellos sistemas que son diseñados para lograr determinadas metas u objetivos de forma satisfactoria. Las conforman personas, tareas y una administración que interactúan constantemente en función de los objetivos a cumplir. Las organizaciones se pueden clasificar tomando en cuenta diversos criterios, algunos de ellos son los siguientes: a) Según su formalidad:  Formales: estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales...

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Organizaciones Con Ánimo De Lucro Es un grupo organizado con propósitos diferentes a generar ganancias y en el cual ninguna parte de los ingresos de la organización es distribuida a sus miembros o directores. Es una entidad cuyo fin no es la consecución de un beneficio económico. Buscan beneficios económicos, se crean para producir bienes y servicios rentables y están constituidos por personas que desean multiplicar su capital y obtener utilidades beneficiosas denominados dividendos. Sociedades ...

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Organizaciones TALLER Comparación de los tipos de organización con la organización DELL: BUROCRATICA: Esta clase de organización relacionada con la organización DELL, presenta una diferencia absoluta, ya que el enfoque Burocrático es un proceso que esta mas enfocado a empresas como el Estado, privadas que buscan como fundamento la economía solidaria. Esta se direcciona hacia la seguridad, estabilidad, coherencia siendo a su vez rígida, presentando desmotivación y la administración en...

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 TIPOS DE ORGANIZACIONES STAFF Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder de imponer decisiones, surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, proporciona información experta y de asesoría. VENTAJAS Logra que los conocimientos expertos influya sobre la manera de resolver los problemas de dirección. Hace posible el principio de la responsabilidad y de la autoridad indivisible, y al mismo tiempo permite la especialización del staff. DESVENTAJAS...

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TIPOS DE ORGANIZACIÓN: 1) Desde mucho tiempo atrás el hombre ha tenido la necesidad de cooperar y de unir sus esfuerzos para un mismo fin, llevando con esto la creación de Organización para conseguir una estructura que sea productiva para la empresa. Vemos con el pasar de los años y dando una mirada a siglos pasados que los tipos de organización siempre han estado presentes predominando dos especialmente que son la Organización eclesiástica, y los antiguos ejércitos. De aquí encontramos que se forman...

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.TIPOS DE ORGANIZACIONES En México las Entidades económicas se constituyen Legalmente como: Sociedades Mercantiles: A este grupo pertenecen todas aquellas organizaciones cuyos socios combinan recursos y esfuerzos para la realización de un fin común de carácter lucrativo. El marco legal de esta unidad de negocio lo constituyen sus propios estatutos así como la Ley General de Sociedades Mercantiles y otras Leyes que se vinculan con la actividad o servicio que se proporciona. Las Sociedades...

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Tipos de organizaciones Organización Formal Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. Cada miembro puede contribuir en forma más eficiente con su trabajo, para la conservación del objetivo primordial. Propósitos: Permitir al administrador o ejecutivo profesional la consecución de los objetivos primordiales de una empresa. Eliminar duplicidad de trabajo Asignar a cada miembro de la organización una responsabilidad y autoridad para la ejecución...

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Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea “Grupo Escolar Estado Guarico” Misión Sucre Estudios Jurídicos Barinas Estado Barinas organizaciones políticas: Toda organización está integrada por personas que comparten convicciones políticas, filosóficas, sociales, culturales, o de cualquier otra índole, respetando el principio de tolerancia que rechaza cualquier forma de discriminación. Es decir...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE ALDEA BOLIVARIANA BATALLA DE VIGIRIMA UNIDAD CURRICULAR SISTEMA POLÍTICO Y CONSTITUCIÓN El Sufragio y Las Organizaciones Políticas en Venezuela I V SEMESTRE PFG Estudios Jurídicos Profesor: Boanerger Guevara Participantes: Nelson Marin Paúl Rincón El Toco, Mayo 2011 I N D I C E 1. SUFRAGIO ...

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Organizaciones de Salud en Venezuela ACCSI – Acción Ciudadana Contra el Sida: Es una organización sin fines de lucro comunitaria que ante la realidad del VIH/Sida en Venezuela, desarrolla estrategias articuladas y efectivas para la protección, promoción y defensa de los derechos humanos. Tiene como función: Intensificar las acciones para la promoción, defensa y protección de los derechos humanos de las personas que viven con Vih/Sida y poblaciones vulnerables en Venezuela, a través de la movilización...

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ORGANIZACIONES EN CALIDAD CONFIGURACIONES Configuraciones Organizacionales de Mintzberg Configuraciones de organización son de origen natural las estructuras resultantes de los grupos de la organización relacionados con los componentes que tienden a ocurrir conjuntamente. Configuración organizativa = Organizational structure + Contingency factors Parts of the organization + falta -> Coordination mechanisms ...

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| |Max Weber: por otro lado este representante contribuyo a interpretar y explicar el comportamiento normativo y dinámico de las organizaciones, | |algunas de las características que incluyo en su teoría fueron: Elementos que favorecen el proceso de planeación de las organizaciones, un | |sistema de organización de decisiones y procedimientos, dinámica organizacional y avances tecnológicos. | | ...

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TIPOS DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN LÍNEAL: Es la estructura más simple, esta centralizada en una sola persona. Se da en pequeñas empresas. La denominación "lineal" se debe al hecho de que entre el superior existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área. Características: Ø Tiene líneas formales de comunicación únicamente se comunican...

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Tipo de Organización: Organización Lineal o Militar: En esta se presenta un solo individuo el cual posee el mando general o el básico hacia los subordinados. Las ventejas son: 1. Mayor facilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de     las mismas. 2. No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad. 3. Es claro y sencillo. 4. Útil en pequeñas empresas. 5. La disciplina es fácil de mantener. Las Desventajas son 1. Es rígida e inflexible....

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la armonía, cooperación del grupo, el logro de la producción máxima y el desarrollo de los trabajadores. La propuesta de una administración científica funcional fue una verdadera revolución y más que eso, un adelanto notable en las empresas. Tipos de organización • Lineal o militar • Funcional o de Taylor • Staff • Por comité • Matricial • UEN (unidad estratégica de negocios) Aspectos de la organización funcional del trabajo • Análisis del...

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De las Organizaciones del Sector Comunitario Artículo 15.- Sector Comunitario.- Es el conjunto de organizaciones, vinculadas por relaciones de territorio, familiares, identidades étnicas, culturales, de género, de cuidado de la naturaleza, urbanas o rurales; o, de comunas, comunidades, pueblos y nacionalidades que, mediante el trabajo conjunto, tienen por objeto la producción, comercialización, distribución y el consumo de bienes o servicios lícitos y socialmente necesarios, en forma solidaria...

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@accionsolidaria Acción Solidaria @AcercandoSaludAcercando Salud @amnistia Amnistía Internacional Venezuela @apalancando Portal de Desarrollo Venezuela de la Asociación Síntesis @CasadelaAmistad Casa de la Amistad para Niños con Cáncer @cecodapCecodap, por los derechos de la niñez y la adolescencia @cedice Centro de Divulgación del Conocimiento Económico para la Libertad @cuidarcorazon Fundación Corazón @DrSonrisa Fundación Dr. Sonrisa @eapn Red Andaluza contra la Pobreza y la Exclusión Social @espaciopublico Espacio...

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INSPECTOR HENEDRIX ARAY LIC. EN CIENCIAS POLICIALES LA DELINCUENCIA ORGANIZADA Art. 2 de la Ley Contra la Delincuencia Organizada, la define como: La acción u omisión de tres o mas personas Asociadas por cierto tiempo Con la intención de cometer los delitos establecidos en la ley, y Obtener directa o indirectamente un beneficio económico de cualquier índole para si o para terceros. Igualmente se considera delincuencia organizada: La actividad realizada por una sola persona Actuando como órgano...

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TIPOS DE ORGANIZACIÓN RECONOCIDAS POR LAS LEYES DE GUATEMALA ORGANIZACIONES DE BENEFICIO SOCIAL: Son las organizaciones que se forman con fines sociales, cuyo objetivo es servir a la comunidad, sin fines de LUCRO, entre estas tenemos: Comités de Desarrollo Local, Patronatos, Asociaciones de Padres de Familia, de Maestros, Cuerpos de Bomberos, etc. ORGANIZACIONES MERCANTILES: Son las organizaciones enmarcadas dentro de las “SOCIEDADES MERCANTILES O EMPRESAS PRIVADAS”, cuyo fin es obtener...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi” IUTIRLA Extensión Maturín Realidad de las organizaciones en Venezuela Profesora: Bachiller: Uray Haide Antuarez Jose Ramon ...

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