• Psicología Organizacional Positiva
    UNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY Psicología con Énfasis Organizacional Materia: Psicología Organizacional Profesor: María Yrlanda Galeano Alumna: Luz María Galarza Colmán Sexto curso Asunción – Paraguay 2012 INTRODUCCIÓN La psicología positiva es aquella que se centra en el desarrollo...
    2826 Palabras 12 Páginas
  • riesgo laboral
    Riesgo laboral El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral. Factores de riesgo laboral Los factores de riesgos laborales son aquellos que se relacionan directamente con la actividad ejercida en el lugar de trabajo...
    4202 Palabras 17 Páginas
  • Test psicología
    TAREA UNIDAD 1 TEST 1. LA PSICOLOGÍA SOCIAL ES LA RAMA DE LA PSICOLOGÍA QUE SE DEDICA A... a) Estudiar una aproximación a las actitudes y prejuicios en los procesos migratorios. b) Estudiar la frustración y conducta sexual en ratas macho. c) Estudiar el desarrollo de habilidades comunicativas en...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Ramas De La Psicologia
    Ramas de la Psicología Psicología educativa: trata cuestiones tales como el aprendizaje y los fenómenos que la constituyen como la memoria, el olvido, las estrategias y dificultades de aprendizaje. Características: se trabaja con los problemas de aprendizaje de los estudiantes y todo lo relacionado...
    798 Palabras 4 Páginas
  • ensayo
    PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA Psicología de las Organizaciones Universidad de Oviedo Jennifer Fernández Barbón 1. OBJETIVOS 2. INTRODUCCIÓN 3. PSICOLOGÍA POSITIVA Y PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA 4. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS “POSITIVAS” 5. CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES...
    2446 Palabras 10 Páginas
  • tarea de gruas
    RESUMEN DE PSICOLOGIA (UNIDAD N° 1) Comportamiento humano: Conocer y comprender el comportamiento humano son antiguas interpretaciones acerca de lo que sabían o pensaban de si mismo los seres humanos. En el siglo XXI (21) la psicología como disciplina científica se independizara de otros saberes...
    2488 Palabras 10 Páginas
  • conferencia
    permanencia en la licenciatura en psicología contiene las características académico-personales. Características académico-personales: aprobación de la evaluación ordinaria en tiempo y forma oportuna, aplicar correctamente los conocimientos, metodología y técnica de la psicología en el desarrollo de las prácticas...
    471 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia organizacional positiva
    TRABAJO FINAL Psicología Organizacional Positiva JULIO CESAR SILVERIO MAT-10-2838 OCTUBRE 22, 2011, SANTO DOMINGO Psicología Organizacional Positiva INTRODUCCION Los aportes de la psicología organizacional...
    4083 Palabras 17 Páginas
  • Psicología positiva organizacional
    PSICOLOGÍA POSITIVA ORGANIZACIONAL 1. PSICOLOGÍA POSITIVA Y PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA 2. EMOCIONES POSITIVAS 3. LA MOTIVACIÓN POSITIVA: EL ENGAGEMENT Y EL "FLUIR" 4. CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES "POSITIVAS" La psicología positiva es aquella que se centra en el desarrollo...
    8092 Palabras 33 Páginas
  • musica
    LA PSICOLOGÌA ORGANIZACIONAL Y LAS EMPRESAS DE ÈXITO CONOCIMIENTOS PROBLEMAS COMPETENCIAS Conceptualización, objeto e importancia de la Psicología ORGANIZACIONAL Áreas de aplicabilidad de la Psicología ORGANIZACIONAL en las empresas actualmente El trabajo como Fenómeno psicosocial ...
    2270 Palabras 10 Páginas
  • Aprendizaje
    1.Psicología positiva y psicología organizacional positiva 2.Emociones positivas 3.La motivación positiva: el engagement y el "Fluir" 4.Características de las organizaciones "positivas" La psicología positiva es aquella que se centra en el desarrollo de fortalezas personales, el optimismo, la creatividad...
    8133 Palabras 33 Páginas
  • introduccion a la psicologia laboral
     INTRODUCCION A PSICOLOGIA LABORAL OSCAR RB AGOSTO, 2014 INTRODUCCION Para adentrar en el campo de la psicología y explorar el conocimiento del mismo es importarte conocer el pasado de esta ciencia que en ese entonces no tenia dependencia dentro del campo del conocimiento...
    1670 Palabras 7 Páginas
  • Psicología organizacional positiva
    La psicología positiva es aquella que se centra en el desarrollo de fortalezas personales, el optimismo, la creatividad y las experiencias en donde “ni siquiera sentimos el tiempo” y actualmente lleva sus investigaciones al campo organizacional dándo un enfoque diferente en la intervención de la psicología...
    8106 Palabras 33 Páginas
  • psicologia del trabajo
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES 1. La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 1.1. Concepto y definición 1.2. Ámbitos de aplicación 2. La organización 2.1. Concepto y componentes 2.2. Niveles 3. El Trabajo 3.1. El significado del trabajo 3.2...
    2422 Palabras 10 Páginas
  • Psicología Laboral
    PRESENTACIÓN El siguiente trabajo a presentarse lleva por título “PSICOLOGIA LABORAL”, en la cual desarrollamos todos los temas referidos a ello y de esta manera saber los objeticos del trabajo realizado, es un trabajo de investigación y análisis; esperamos que sea de su agrado y pueda servirles...
    2277 Palabras 10 Páginas
  • Capacidades Mentales Y Fisicas
    CUESTIONARIO 1 TEMA: IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGIA 1. ¿Por qué se considera importante el trabajo en la vida de las personas? En primer lugar, el trabajo es importante en la vida de las personas, porque es una actividad humana a la que se dedica mayor tiempo y energía. Como segundo punto, existe...
    1133 Palabras 5 Páginas
  • Areas De Incumbencia Psicol Laboral
    AREAS DE INCUMBENCIAS DE LA PSICOLOGIA LABORAL MARCO TEORICO: En primer lugar debemos saber cuál es el rol de psicólogo laboral, y esto es ayudar a esclarecer en lo individual y social aquellas áreas que han quedado confusas o ligadas al núcleo de conflicto. Desde nuestra ubicación en el área del...
    1684 Palabras 7 Páginas
  • psicologia
    -La psicología del trabajo es: Las alternativas x e y son correctas -El objetivo ultimo de la psicología del trabajo consiste en: Mejorar la calidad de vida laboral, la productividad y la eficacia laboral -El objeto de estudio de la psicología del trabajo consiste en: Las alternativas x e...
    1104 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia
    cologia * Psicología Clínica Se ocupa de la investigación de las funciones mentales de las personas que padecen sufrimiento, no sólo derivado por un trastorno mental sino también trastornos de orientación del desarrollo de las potencialidades humanas y dando importancia al conocimiento de los principios...
    742 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia organizacional
    ------------------------------------------------------------------- Pág. 3 Objetivos del trabajo--------------------------------------------------------- Pág. 4 Psicología Organizacional ------------------------------------------------- Pág. 4-5 P.O desde enfoque Sistémico --------------------------------------------...
    2299 Palabras 10 Páginas