• Test psicología
    en el docente. d) Estudiar estrés laboral, consideraciones sobre las características y las formas de afrontamiento. 2. LA PSICOLOGÍA CLÍNICA ES LA RAMA DE LA PSICOLOGÍA QUE SE DEDICA A... a) Estudiar la conducta o comportamientos. Más allá de las disquisiciones terminológicas. b) Investigar...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Ramas De La Psicologia
    . Características: evaluación y tratamiento de los desajustes de la personalidad cotidiana como temores, remordimientos y utilización de drogas. Ejemplo: una persona bipolar. Posición laboral: hospitales, clínicas y consultorios privados. Psicología social: la ciencia que estudia los fenómenos sociales e...
    798 Palabras 4 Páginas
  • riesgo laboral
    cuales son; Agentes físicos, Agentes Químicos, Agentes Biológicos. Características del Trabajo: Clasificados los factores de tipo económicos. Organización del Trabajo: Los cuales se estudian los riesgos de tipo psicológicos. El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en el área laboral que puede...
    4202 Palabras 17 Páginas
  • Psicología Organizacional Positiva
    importantes de ésta nueva forma de ver a la organización, incluso a las personas y sus características, que hacen a la Psicología Positiva. Psicología Positiva y Psicología Organizacional La Psicología parece ser la ciencia de los defectos humanos y del mal funcionamiento de las personas en...
    2826 Palabras 12 Páginas
  • ensayo
    PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA Psicología de las Organizaciones Universidad de Oviedo Jennifer Fernández Barbón 1. OBJETIVOS 2. INTRODUCCIÓN 3. PSICOLOGÍA POSITIVA Y PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA 4. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS “POSITIVAS” 5. CARACTERÍSTICAS DE LAS...
    2446 Palabras 10 Páginas
  • tarea de gruas
    )- trabajador: variable individual (características personales), pensamientos, motivación, y rendimientos. 3)- Gestión: factores y procesos del comportamiento laboral como conflicto laborales, negociación, salud laboral, etc. Objetivo de la psicología del trabajo: Su objetivo es conjugar: la verdad...
    2488 Palabras 10 Páginas
  • psicologia del trabajo
    ). Tratado de Psicología del trabajo. Volumen I: La actividad laboral en su contexto. Síntesis Psicología, 19-32 5 TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES 1. La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 1.1. Concepto y definición 1.2. Ámbitos de aplicación 2...
    2422 Palabras 10 Páginas
  • Psicologia organizacional positiva
    Positiva INTRODUCCION Los aportes de la psicología organizacional positiva vienen a complementar la intervención de la psicología tradicional en el trabajo, que hasta el momento se centraba en eliminar emociones negativas como los conflictos laborales, estrés laboral, absentismo, etc, ahora nos...
    4083 Palabras 17 Páginas
  • Psicología Laboral
    PRESENTACIÓN El siguiente trabajo a presentarse lleva por título “PSICOLOGIA LABORAL”, en la cual desarrollamos todos los temas referidos a ello y de esta manera saber los objeticos del trabajo realizado, es un trabajo de investigación y análisis; esperamos que sea de su agrado y pueda...
    2277 Palabras 10 Páginas
  • Alcoholismo
    . SUSTANCIA TÓXICA •Pancreatitis •Cirrosis, polineuritis •Atrofia cerebral • Repercusión familiar y social • Absentismo laboral • Accidentes (laboral, tráfico) Departamento de Psiquiatría y Psicología Médica FENÓMENO SOCIAL Alcoholismo CONCEPTO Trastorno crónico de la conducta que se...
    1407 Palabras 6 Páginas
  • el alcoholismo
    •Cirrosis, polineuritis •Atrofia cerebral NUTRIENTE Aporta 7 kcal./g. FENÓMENO SOCIAL • Repercusión familiar y social • Absentismo laboral • Accidentes (laboral, tráfico) Departamento de Psiquiatría y Psicología Médica Alcoholismo CONCEPTO Trastorno crónico de la conducta...
    1131 Palabras 5 Páginas
  • Deber
    , España. 1998 UNIDAD 2 INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA LABORAL Objetivo: Conocer la historia e importancia de la Psicología industrial así como los requisitos en la formación de los psicólogos laborales y sus métodos a utilizar en las organizaciones. Contenido...
    1604 Palabras 7 Páginas
  • PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
    INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA LABORAL. ROL DEL PSICÓLOGO En 1914, con la Primera Guerra Mundial las Fuerzas Armadas le pide a la Asociación de Psicólogos Norteamericanos el desarrollo de pruebas de selección para incorporar masivamente soldados, por la cuestión de la guerra. Entonces...
    1292 Palabras 6 Páginas
  • Psicologia I-O
    materiales, ya sea inmediata o demoradamente. Analizar cada uno de los cinco elementos de la cultura ha permitido proponer características de las culturas que caen en uno de los extremos de sus continuos culturales, así como la relación de tales características con la conducta laboral. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA. Landy, F. y Conte, J. (2005). Psicología Industrial. México: McGraw-Hill. P. 3-31. ...
    1262 Palabras 6 Páginas
  • conferencia
    BÁSICA PERFIL DE PERMANENCIA EN EL ÁREA BÁSICA. La permanencia en la licenciatura en psicología contiene las características académico-personales. Características académico-personales: aprobación de la evaluación ordinaria en tiempo y forma oportuna, aplicar correctamente los conocimientos...
    471 Palabras 2 Páginas
  • Areas De Incumbencia Psicol Laboral
    AREAS DE INCUMBENCIAS DE LA PSICOLOGIA LABORAL MARCO TEORICO: En primer lugar debemos saber cuál es el rol de psicólogo laboral, y esto es ayudar a esclarecer en lo individual y social aquellas áreas que han quedado confusas o ligadas al núcleo de conflicto. Desde nuestra ubicación en el área...
    1684 Palabras 7 Páginas
  • LA PSICOLOGIA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
    hasta la actualidad la psicología organizacional, se ha dedicado al estudio de la conducta de las personas en la organización y el comportamiento de la propia organización, buscando un beneficio para ambos y pretendiendo arrojar claridad sobre las características del comportamiento que las personas...
    3390 Palabras 14 Páginas
  • musica
    psicosocial ¿Qué aplicación tiene la psicología ORGANIZACIONAL en las empresas actualmente? ¿Cómo se relaciona el ambiente laboral con el desarrollo humano? Cognitiva Reconocer los principios y métodos de la Psicología aplicada a las personas en el trabajo. Comunicativa Interpretar la incidencia...
    2270 Palabras 10 Páginas
  • campos de accion de la psicologia
    interacción como la privacidad y territorialidad. También se relaciona con la psicología ocupacional en todo lo que es diseño de ambiente para mejorar el rendimiento laboral. Los desarrollos de la ecología han influido fuertemente, ya que tienen una gran preocupación por la conducta de los individuos...
    1677 Palabras 7 Páginas
  • TP según normas APA
    perfiles del psicólogo en el ámbito Laboral y el ámbito Jurídico-Forense para relacionar las características principales de cada uno con lo contemplado en las experiencias de las conferencias realizadas sobre cada tema. En el transcurso del desarrollo del trabajo se expondrán las similitudes y...
    3848 Palabras 16 Páginas