• Coordinacion judicial
    Programa Municipalizado de Derecho Misión Sucre Aldea José Gil Fortoul Extensión Clara Matos Arzola Derecho Sección “A” INFORME VISITA TRIBUNAL LABORAL MUNICIPIO INFANTE Profesor: Alumnos: Abog. Guido Noriega ...
    2567 Palabras 11 Páginas
  • Laudo reinstalacion
    dobles, 52 horas extras triples y los salarios caídos que se generen.------------------------------------------------------ SEGUNDO.- En su relación laboral manifestó: que el actor firmó contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado con los demandados y del cual omitieron entregarle copia alguna...
    2953 Palabras 12 Páginas
  • MECANISMOS PARA LOGRAR EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS SENTENCIAS DICTADAS POR EL TFJFA
    correspondientes al procedimiento. Se introduce el concepto de Organismos Fiscales Autónomos y se otorga al Tribunal facultades para conocer de los juicios de lesividad. A esta Ley la sustituye una nueva que se expide con el mismo nombre en el año de 1978 y en la que se prevé la Regionalización del...
    9319 Palabras 38 Páginas
  • modelo de cartas
    de proceder a la finalización de su contrato profesional, en base a las facultades que a la misma se le atribuyen en el artículo 103 del Estatuto laboral, para proceder a un despido disciplinario. Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a los siguientes motivos: Dejar en condiciones muy...
    1732 Palabras 7 Páginas
  • Procedimiento ordinario
    admisión de pruebas. • Si las partes están de acuerdo con los hechos y la controversia queda reducida a un punto de derecho se declara cerrada la instrucción. • La audiencia se llevara a cabo aun cuando no asistan las partes. • Si el actor no comparece al periodo de demanda y excepciones se tendrá por...
    2841 Palabras 12 Páginas
  • Derecho
    Reglamento. VIII. Denunciar ante las autoridades competentes, a los Servidores Públicos encargados de impartir justicia laboral, del incumplimiento de sus deberes en los juicios en que intervengan. IX. Diseñar las medidas internas que se requieran para garantizar la eficiencia, modernización...
    5215 Palabras 21 Páginas
  • Estudio De Caso
    contaba con las estrategias didácticas adecuadas; por ello cursó un taller sobre didáctica. En este periodo le tocó impartir la asignatura de Derecho laboral. La mayoría de los integrantes del grupo de Derecho son críticos, analíticos, participativos, activos y les gusta trabajar en equipo. No les agrada...
    8645 Palabras 35 Páginas
  • trabajo de civil
    República de Colombia al conjunto de instituciones u organos de cierre de las tres principales jurisdicciones y el Consejo Superior de la Judicatura, son referidas formal y popularmente como Altas Cortes.1  Altas Cortes Los organos de cierre de las tres principales jurisdicciones del sistema judicial...
    753 Palabras 4 Páginas
  • El derecho laboral
    UNIVERSIDAD AUTONOMA “BENITO JUAREZ” DE OAXACA APUNTES DE LA MATERIA DE: “DERECHO PROCESAL LABORAL” OCTAVO SEMESTRE DE LA CARRERA DE LICENCIADO EN DERECHO Y C.S. PRINCIPIOS PROCESALES. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD: Las actuaciones de las juntas deben ventilarse en audiencias publicas, solo...
    3615 Palabras 15 Páginas
  • Tics
    de los programas de estudio: Una competencia es la “capacidad de movilizar recursos cognitivos para hacer frente a un tipo de situaciones” con buen juicio, a su debido tiempo, para definir y solucionar verdaderos problemas1. Las competencias son procesos complejos de desempeño integral con idoneidad en...
    10434 Palabras 42 Páginas
  • Amapro indirecto
    PERJUDICADO: no existe tercero perjudicado por que si se llegara a conceder el amparo solicitado no se afecta la esfera jurídica de los demandados en el juicio de origen, cobrando importancia la tesis jurisprudencial que a la letra dice: TERCERO PERJUDICADO, INEXISTENCIA DEL. CUANDO SE RECLAMA LA ABSTENCION...
    2960 Palabras 12 Páginas
  • Ensayo magistrados del tee
    haber sido condenado por delito intencional que merezca pena corporal de más de un año de prisión, o destituido o suspendido de empleo, si se trata de juicio de responsabilidad; ni delito que afecte seriamente la buena fama en el concepto público. VII. No haber ocupado el cargo de Secretario o su...
    5277 Palabras 22 Páginas
  • Amparo indirecto contra términos procesales
    MATERIA: LABORAL. ESCRITO INICIAL: CONTRA VIOLACIÓN DE TÉRMINOS PROCESALES. AUTORIDAD RESPONSABLE: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y A RBITRAJE NÚMERO CUATRO DEL DISTRITO FEDERAL. EXPEDIENTE LABORAL: 495/2009 ...
    2191 Palabras 9 Páginas
  • Junta federal de conciliaciòn y arbitraje
    las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje. Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales.  la Junta Federal...
    1178 Palabras 5 Páginas
  • Reforma de modificacion al articulo 744 lft
    Arbitraje, la cual es una institución a la que recurren tanto los patrones como los trabajadores para defender sus derechos y solucionar sus conflictos laborales, sin embargo es muy importante hacer hincapié que pese a las funciones que la propia ley le ha designado, se han dejado profundas lagunas en ciertos...
    7105 Palabras 29 Páginas
  • a reforma laboral
    Mismas oportunidades. Hostigamiento, el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas. Art 133 fracción XII, XIII Acoso sexual, una forma de violencia en la que, si bien no existe...
    687 Palabras 3 Páginas
  • Licenciado Contaduria Pública
    atento a los cambios sociales y tecnológicos. • Poseer capacidad de adaptación a los cambios o nuevas situaciones que puedan presentarse en su medio laboral. • Asumir una actitud de compromiso y de servicio, acorde con su capacidad, en el ejercicio de sus funciones. • Desarrollar, en su entorno, procesos...
    11407 Palabras 46 Páginas
  • RESPONSABILIDAD CIVIL
    RESPONSABILIDAD Y SANCIONES: Para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones que la normativa sobre seguridad y salud laboral impone a los distintos sujetos implicados en la prevención de los riesgos derivados del trabajo (especialmente al empresario), se establecen una serie de responsabilidades...
    2166 Palabras 9 Páginas
  • Videoconferencias en materia laboral
    comunicarnos a través de largas distancias con quienes no se encuentran cerca de nosotros físicamente, esto también a beneficiado de alguna manera al derecho laboral ya que en el desahogo de las pruebas periciales en algunas ocasiones es utilizado el internet, por medio de una “videoconferencia” cuando el perito...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • Procesal Del Trabajo
    5.- DEFINE EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. Conjunto de principios, reglas o medios a seguir para resolver conflictos o controversias en materia laboral. 6.- MENCIONE DONDE SE UBICA EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. DE ACUERDO A LA CLASIFICACIÓN DEL DERECHO. Dentro del Derecho Público. 7.- MENCIONE...
    9211 Palabras 37 Páginas