• Grid gerencial
    ((((((((((((((((((((((((( CURSO: RECURSOS HUMANOS PROFESOR: GERARDO PATRON TEMA GRID GERENCIAL En 1964 Robert Blake y Jane Mouton desarrollaron un modelo para conceptualizar estilos y relaciones de conducción. Su grilla (‘grid‘) utiliza dos ejes: «Preocupación por la gente” se grafica utilizando el eje...
    706 Palabras 3 Páginas
  • Formacion sociocultural
    Asertividad 16/ mayo / 2011 Concepto de asertividad En el ámbito de las comunicaciones, la asertividad es una cualidad del individuo para establecer su punto de vista de manera clara...
    3051 Palabras 13 Páginas
  • Investigación De Mercados Y Decisiones Gerenciales
    INVESTIGACIÓN DE MERCADOS II CAPITULO 1 INVESTIGACIÓN D EMERCADOS Y DECISIONES GERENCIALES La investigación de mercados permite tomar decisiones confiables, para las oportunidades de nuevos productos, estrategias promocionales al igual que una mejor comunicación con los clientes. Hoy en día las...
    1057 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo, Asertividad Y Grid Gerencial
    “LIDERAZGO” Concepto: El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Importancia: ...
    727 Palabras 3 Páginas
  • bosquejo de chillis
    metodo es el de busqueda electronica sobre la empresa. Tema II E. Descripción detallada del Tema 1. Visión Ser la primera opcion en bar and grill 2. Misión Hacer todo lo necesario para que cada uno de nuestros invitados tenga una experiencia consistente ments sobre saliente en calidad de comida...
    1310 Palabras 6 Páginas
  • marketin estrategico ottogrill
     caso otto grill “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” ASIGNATURA : Planeamiento Estrategico TEMA : Etrategias de Marketing ...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Análisis De Cultura, Clima Y Desarrollo Organizacional
    Organización 7 Perfil del empleado. 7 Normas del Restaurante. 7 Capítulo 2 10 Cultura Organizacional 10 Diagnóstico de la Empresa. 11 Cultura Asia Grill 15 Modelo Norteamericano. 15 Cultura de la Doble “S”. 16 Propuesta de Cultura 17 Capítulo 3 18 Clima Organizacional 18 Análisis de Clima...
    6229 Palabras 25 Páginas
  • Google
    Consignas: 1- Explique la relación que existe entre el concepto de Revolución de la Gestión de Peter Druker y la forma de gestión organizacional llevada a cabo por Google. 2- De acuerdo a los conceptos dados de Visión y Misión organizacional, critique la visión definida por...
    1331 Palabras 6 Páginas
  • Clasificacion de niveles
    |[pic] | |Restaurant, grill, bar. | | | ...
    1498 Palabras 6 Páginas
  • liderazgo
    utilizarla en la forma más moderna y creativa. Que en tiendes por grill gerencial? R: no he tenido relación con este concepto. R: El estilo para tomar estas decisiones se basa en la Parrilla Administrativa o también llamada Grill Gerencial. A: Autoritario. B: Vendedor. C: Negociador. D: Dirigente. E: Convincente...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Grid Gerencial
    Universidad del Valle de mÉXICO | GRID Gerencial | Liderazgo Mtra. Roxana Lilona Romano | | Itzel González Carrillo | 16/04/2012 | | Introducción El grid gerencial es una teoría propuesta por Robert Blake y Jane Mounton, estos proponen...
    1569 Palabras 7 Páginas
  • The Experience
    queso * Hamburguesa doble * Hamburguesa doble con queso * POLLO * Tender Crisp * Tender Grill * King de pollo * Chicken Terders * Ensaladas * Ensalada Tender Crisp * Ensalada Tender Grill * Acompañantes * Papas * Cheesy Tots * Aros de cebolla * Gaseosa * Postres * Pie...
    898 Palabras 4 Páginas
  • Proyecto final
    MARCO TEÓRICO Generalidades sobre el Grid Gerencial Antecedentes: Hoy en día crece la necesidad de que existan cambios en las organizaciones es por ello que los administradores deben adaptarse a dichos cambios, ya que es indispensable que cuenten con líderes que puedan reconocer la necesidad...
    7303 Palabras 30 Páginas
  • GRILLA DE LIDERAZGO DE ROBERT BLAKE
    administrativas con el avance del tiempo van requiriendo de nuevos enfoques para así lograr las metas empresariales. Por eso van surgiendo nuevos conceptos que se tornan como novedosas herramientas tanto para administradores como para el personal de mandos medios y operativos, buscando siempre ser más...
    895 Palabras 4 Páginas
  • Etica Para Amador
    para enfrentar tanto los triunfos como los errores. • Recodemos que se dirige a un chico 16 años, es decir, un adolescente, y como tal le explica el concepto de la Ética, distinto a como lo enseñarían los grandes pensadores de la antigüedad. De hecho en toda la obra no los cita. • La Ética para Fernando...
    786 Palabras 4 Páginas
  • Objetivos y estrategias competitivas
    impartir cursos internos de fundamentos de administración y roles gerenciales actuales, con 40 horas de duración a partir del 15 de Julio de este año y que concluya el 15 de Noviembre del mismo; que participen el 100% de los niveles gerenciales incluyendo supervisores y que aprueben el curso al menos el 90%...
    918 Palabras 4 Páginas
  • coaching en accion
    acción, la nueva alternativa gerencial Por: Juan Carlos Yepes (SCITECH MEDIA). * Una filosofía de vida y de trabajo para organizaciones abiertas al aprendizaje. Alguien dijo alguna vez: “dos caminos se abrieron ante mi y yo tomé el menos transitado”. La pregunta gerencial del momento es cómo, en medio...
    1200 Palabras 5 Páginas
  • Mecanica
    Sociocultural 1 UNIDAD. LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES Misión. Describir el concepto de liderazgo, explicar la diferencia entre liderazgo, poder y autoridad, diferenciar el liderazgo formal del natural y describir el concepto de asertividad. También identificar los tipos de liderazgo: “en función de la...
    1367 Palabras 6 Páginas
  • Direccion de equipos
    estable debido al cruce de las secciones horizontales, pero expone más fósforo que el diseño tradicional. El resultado no es tan brillante como la grilla de apertura, pero mucho más estable y brillante que el trío de puntos. Dot Pitch Aumentado (EDP) Desarrollado por Hitachi, el mayor diseñador y fabricante...
    1474 Palabras 6 Páginas
  • proyecto de cafe
    Edison Espinoza Docente del Módulo VII 2014 TEMA: APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA EMPRESA EL FOGÓN GRILL DE LA CIUDAD DE LOJA REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA EL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES “Los enfoques modernos de gerencia empresarial han llevado...
    5875 Palabras 24 Páginas