Conflicto Social Tipos Y Ejemplos ensayos y trabajos de investigación

político, social, económico, cultural, administrativo y financiero. Promueve la igualdad de oportunidades para el acceso a mayores niveles de desarrollo humano en cada ámbito, y la relación Estado y Sociedad, basada en la participación y concertación en la gestión de gobierno”. Sin embargo, aún no se materializa esta disposición, que es además una real aspiración de los pueblos que necesitan de mayores herramientas para forjar su propio desarrollo, sostenidos en sus potenciales económicos y sociales. ...

1193  Palabras | 5  Páginas

GUATEMALA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS TIPOS DE CONFLICTO ERICKA JUDITH TIC NOJ 201304307 ING. RICARDO PEÑA GUATEMALA, JULIO 2015 INTRODUCCIÓN El presente trabajo habla sobre las clases de conflictos como lo son los organizacionales. Siendo estos: Conflicto manifiesto el cual es como lo indica su nombre una manifestación a problemas que ya están en la sociedad y simpatizantes manifiestan para darle una solución. Conflicto endémico es uno de los que más se habla ya que son los...

919  Palabras | 4  Páginas

CONFLICTO El conflicto es una forma de conducta competitiva entre personas o grupos. Ocurre cuando dos o más personas compiten sobre objetivos o recursos limitados percibidos como incompatibles o realmente incompatibles". (Kenneth Boulding) "Situación social en la cual un mínimo de dos partes pugna al mismo tiempo para obtener el mismo conjunto de recursos escasos". (Peter Wallensteen) "Lucha expresada entre, al menos, dos personas o grupos interdependientes, que perciben objetivos incompatibles...

1374  Palabras | 6  Páginas

Introducción El conflicto es parte natural de nuestra vida, el hombre ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución, típicamente este ha ideado dos formas: la violenta y pacifica o la amigable. Conflictos funcionales y disfuncionales La teoría de los conflictos sostiene que estos no son ni buenos ni malos en si, sino que son sus efectos o consecuencias los que determinan que un conflicto sea bueno o sea malo. * Conflictos funcionales: son aquellos conflictos que se presentan y...

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TIPOS DE CONFLICTO El conflicto organizacional 1. El conflicto organizacional. Los conflictos pueden producir diversos tipos de efectos unos pueden ser negativos y otros positivos relacionados con el rendimiento de la organización, por supuesto dependiendo de qué tipo de conflicto se ha producido y cómo ha sido enfrentado. Existe una forma de conflicto que se puede considerar muy positivo para la organización, en el cual se discuten y se presentan ideas para mejorar proceso en una organización,...

1584  Palabras | 7  Páginas

Unidad IV Conflicto Individual y Frustración “La erradicación de los conflictos y su disolución en una cálida convivencia no es una meta alcanzable ni deseable: ni en la vida personal –en el amor ni en la amistad- ni en la vida colectiva, es preciso, por el contrario, construir un espacio social y legal en el cual los conflictos puedan manifestarse y desarrollarse sin que la oposición al otro conduzca a la oposición del otro, matándolo, reduciéndolo a la impotencia o silenciándolo.” Estanislao...

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TIPOS DE CONFLICTO Cada ocasión en que se presenta un estímulo (objeto, situación o conducta capaz de ocasionar una reacción) a la persona, ésta decide si el estímulo cae dentro de alguna de las categorías siguientes:   a)     Agradable, conveniente, interesante, adecuado a sus objetivos, benéfico, etc., y por lo tanto está motivada para acercarse a él, o aceptarlo, o dejar que se acerque. Se trata de una valencia positiva.   b)     Nocivo, desagradable, inconveniente, doloroso, dañino;...

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ANÁLISIS DEL CONFLICTO “Conflicto por industrias extractivas de minerales” Herramientas: 1. Mapa del conflicto Contradicción o intereses en juego: En el municipio de San Sebastián Huehuetenango, se encuentra muy marcado el problema de la minería, El principal conflicto se dio en la mina artesanal, donde sacan plomo. Este conflicto se dio en dos aldeas del municipio, la primera es Chejoj y la otra comunidad es el Ejido, la primera comunidad dijo que no a la minería y ya no dejaron que sacaran...

778  Palabras | 4  Páginas

UD.2. Tipos de conflictos Existen numerosas clasificaciones acerca de los tipos de conflicto. Podemos hablar de conflictos según las partes implicadas, según las fuentes o causas principales del conflicto, según su naturaleza y según su efecto o alcance. 1. Partes implicadas Los conflictos se pueden clasificar en cinco grandes categorías: Conflicto intrapersonal. El origen de los conflictos tiene lugar en los individuos o personas (es decir, dentro de uno mismo) y puede deberse a ideas, pensamientos...

607  Palabras | 3  Páginas

conflictos( tipos) Los conflictos de relación: Se deben a fuertes emociones negativas, percepciones falsas o estereotipos, a escasa o nula comunicación, o a conductas negativas repetitivas... Estos problemas llevan frecuentemente a lo que se han llamado conflictos irreales o innecesarios Los conflictos de información: Se dan cuando a las personas les falta la información necesaria para tomar decisiones correctas, estás mal informadas, difieren sobre qué información es relevante, o tienen criterios...

543  Palabras | 3  Páginas

ÁREA: FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA ESTADO, TIPOS Y FASES DE LOS CONFLICTOS SOCIALES EN EL PERÚ La Defensoría del Pueblo viene emitiendo desde el año 2004 reportes mensuales sobre la situación de conflictividad social que acontece en el país. Es importante resaltar que la Defensoría del Pueblo fue la primera entidad del Estado que recopiló información y analizó algunos conflictos sociales a partir de la segunda mitad del gobierno del Presidente Toledo. En la especialización, metodología...

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Conflictos sociales Se entiende por conflicto tanto a los enfrentamientos entre dos o más individuos o grupos de personas, como a las ocasiones en que se presentan situaciones en las que se contraponen posiciones divergentes entre individuos o grupos, que ocasionan el surgimiento de una disputa o dificultad, para conciliar ambas posiciones, desencadenando un enfrentamiento, que bien puede ser en el campo de las ideas, un enfrentamiento verbal, o una lucha o combate violento, como por ejemplo en...

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Conflicto social Básicamente, el conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia. Partiendo del significado anteriormente descrito, se puede esgrimir que el conflicto social surge de manera paulatina, debido a cada una de las necesidades presentadas en un grupo por los individuos...

772  Palabras | 4  Páginas

Conflicto social Básicamente, el conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia. Partiendo del significado anteriormente descrito, se puede esgrimir que el conflicto social surge de manera paulatina, debido a cada una de las necesidades presentadas en un grupo por los individuos...

772  Palabras | 4  Páginas

CONFLICTOS SOCIALES ALUMNO: JHON FREDY CHAVARRO RAMIREZ ING. ELECTRONICA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD IBAGUE, 13 DE MAYO DE 2009. CONFLICTOS SOCIALES Y JUSTICIA. • QUE SON LOS CONFLICTOS: Los conflictos son situaciones sociales, familiares, de pareja o personal que coloca en contradicción y pugna, por distintos intereses y motivos, a personas, parejas, familias o grupos étnicos, sociales o culturales. • SON NECESARIOS LOS CONFLICTOS PARA EL DESARROLLO DE LA CONVIVENCIA...

702  Palabras | 3  Páginas

Conflicto social Es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto social será cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad. Según Marx, la visión radical son las contradicciones sociales que existen sobre una base fundamental: la objetividad económica. Este conflicto central se expresa o tiene repercusiones en la superestructura...

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Que es un conflicto social? el conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia. Partiendo del significado anteriormente descrito, se puede esgrimir que el conflicto social surge de manera paulatina, debido a cada una de las necesidades presentadas en un grupo por los individuos o...

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Almendra Garza Inguanzo Teoría del Conflicto y Movilidad Social 25 Agosto 2011 El conflicto social y la teoría del cambio social La vida cotidiana implica en mi punto de vista ciertas actividades que se tienen ya establecidas y nos permiten lograr metas que nos fijamos todos los seres humanos. Esta vida surge a partir de que día con día hacemos cosas repetitivas que incluso llegan a ser rutinarias, por ello es socialmente necesario que surjan cambios (provocados o naturales) dentro de lo...

637  Palabras | 3  Páginas

TEORIAS DEL CONFLICTO SOCIAL Una teoría del conflicto social difícilmente será autónoma, lo normal es que forme parte de una concepción global de la realidad social y de su funcionamiento. De ahí que se puede hablar de dos grandes concepciones del orden social, las cuales condicionan la interpretación de los conflictos sociales. * Teorías Consensualistas: Los conflictos sociales son situaciones anómalas, fruto de una alteración en el discurso normal de la vida social. * Teorías Conflictivistas:...

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Conflicto social Básicamente, el conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia. Partiendo del significado anteriormente descrito, se puede esgrimir que el conflicto social surge de manera paulatina, debido a cada una de las necesidades presentadas en un grupo por los individuos...

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Municipio Urdaneta 5to. Semestre Estudios Jurídicos Unidad Curricular: Proyecto II EL CONFLICTO SOCIAL Y EL ORDENAMIENTO JURÍDICO VENEZOLANO, EL DERECHO COMO NORMA DE CONVIVENCIA Profesora: Carvajal, Mercedes EL CONFLICTO SOCIAL Y EL ORDENAMIENTO JURÍDICO VENEZOLANO, EL DERECHO COMO NORMA DE CONVIVENCIA El conflicto es un proceso el cual se inicia cuando una de las partes ve afectado sus beneficios, intereses o ambos inclusive...

784  Palabras | 4  Páginas

4.4.2 Tipos de conflictos Kurt Lewin Según este autor tendríamos el conflicto por atracción-atracción, el conflicto por evitación-evitación, el conflicto por atracción-evitación y el último tipo sería el conflicto por doble atracción-evitación. El primer tipo de conflicto, atracción-atracción, consistiría en que la persona se encuentra en una situación en la que debe elegir entre dos opciones, pero el problema surge cuando nos encontramos que ambas nos atraen del mismo modo y no podemos...

1005  Palabras | 5  Páginas

 TIPOS DE CONFLICTO El conflicto puede actuar como una fuerza positiva o negativa, de modo que la dirección no debe esforzarse en que desaparezca, sino eliminar a los que afecten negativamente a los esfuerzos que la organización dedica a alcanzar sus objetivos. Los conflictos se pueden definir en función de los efectos que produce en una organización. Bajo este punto de vista los conflictos pueden ser funcionales y disfuncionales. * Conflicto Funcional Es una confrontación entre...

892  Palabras | 4  Páginas

CONFLICTO. Es cuando se da un problema y se trata de resolver por medio de una forma violenta provocando que “choque” con contradicciones de otra persona puesto que no todos tenemos la misma forma de pensar, esto se da con gran énfasis cuando ambos lados están aferrados a sus ideas, aun que esto tiene negociaciones. Problema: es la situación ambiental que necesita una respuesta o solución para lograr satisfacer la necesidad que se tiene. De lo anterior podemos decir que la diferencia entre conflicto...

729  Palabras | 3  Páginas

Tipos de violencia  Violencia física Aquella que tiene por objetivo herir o matar.  Violencia Doméstica La violencia psicológica y física con el cónyuge, el maltrato Infantil y el abuso de los niños.  Violencia Cotidiana Es la que venimos sufriendo diariamente y se caracteriza básicamente por el no respeto de las reglas.  Violencia Política Es aquella que surge de los grupos organizados ya sea que estén en el poder o no.  Violencia Socio-Económica Reflejada en situaciones de pobreza...

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Conflicto social Básicamente, el conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia. Partiendo del significado anteriormente descrito, se puede esgrimir que el conflicto social surge de manera paulatina, debido a cada una de las necesidades presentadas en un grupo por los individuos...

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CONFLICTO SOCIAL Se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde cuestiones y situaciones aparentemente simple y sin problemas de consecuencias dolorosas; es una situación en que dos o más individuos o grupos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras- para lograr...

1269  Palabras | 6  Páginas

2. CONFLICTO SOCIAL -Introducción En el escrito se formulara y tratara el trato social con la constancia del tiempo, cómo es que se ve en la sociedad y cómo se han presentado diferentes posturas e ideologías que llevaron a cambios radicales y que han marcado historia por su gran impacto dentro de la sociedad. Además de aquellos personajes que fueron muy importantes dentro de su época y lo siguen siendo hoy día por su acto destacado ante las situaciones y postulados que difirieron etapas en...

1493  Palabras | 6  Páginas

serio y rígido sistema de comportamientos, formas y protocolos que ambas partes deben respetar. DIFERENCIA ENTRE MEDIADOR, ÁRBITRO Y TRIBUNAL La mediación y el arbitraje son lo que se conocen comúnmente como métodos alternativos de resolución de conflictos. Es decir, se acude a ellos para evitar un proceso judicial convencional. Más allá del parecido entre ambas figuras existen varias diferencias que las marcan. Entre las principales diferencias entre mediación y arbitraje está que: En un arbitraje...

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remuneración o salario. • Este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier tipo de actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser humano (alimentación, limpieza, higiene, educación...). Trabajos, los tiene toda la ...

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TIPOS DE CONFLICTOS ¿Qué es un conflicto? Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, o son percibidos como incompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos, y donde la relación entre las partes en conflicto puede salir robustecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución del conflicto. Tipos de conflicto ...

718  Palabras | 3  Páginas

Conflicto Un conflicto humano es una situación en que dos individuos o dos grupos de individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mútuamente neutralizantes de las del otro individuo o grupo, con el objetivo de dañar, eliminar a la parte rival y lograr la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Incluso cuando la disputa sea de palabra(en tal caso se substituye la eliminación física por la búsqueda de humillación y vergüenza...

966  Palabras | 4  Páginas

Concepto Variantes de la concepción de conflicto social dependen sobre asunciones más generales o básicas sobre la sociedad o naturaleza humana. Para versiones "moderadas" del conflicto, este no sólo coexiste sino tiene un papel compartido con la cooperación para establecer estabilidad o cohesión social (ver, por ejemplo, costumbre) Estas visiones permiten a percepciones funcionalistas o estructuralistas construir teorías del conflicto que conciben tanto el conflicto mismo como otras instituciones "negativas"...

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Un conflicto socialserá cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad.1 Para Ralf Dahrendorf, el conflicto es un hecho social universal y necesario que se resuelve en el cambio social. La posición de Dahrendorf se puede trazar a Hobbes (ver más abajo) Variantes de la concepción de conflicto social dependen sobre asunciones más generales o básicas sobre la sociedad o naturaleza humana. Para versiones "moderadas" del conflicto, este no sólo coexiste sino tiene...

594  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios. Desde el punto de vista histórico, pensadores clásicos como Plutón y Aristóteles, concebían el conflicto como una amenaza para el éxito del estado, esta misión conduce a la creencia de que el conflicto debe mantenerse a niveles bajos o debe ser eliminado. Los filósofos del siglo XVII Hobbes...

749  Palabras | 3  Páginas

CARACTERÍSTICAS DEL CONFLICTO SOCIAL: El conflicto social se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas, peligrosas y violentas. Desde este punto de vista se aduce que La convivencia social es considerada una mina abundante de conflictos, donde la fuente más abundante de molestia son los demás. Un conflicto será social cuando transciende...

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¿ Qué es el conflicto social? El conflicto social se da cuando un grupo de individuos, sea una empresa, unos estudiantes, entre otros. Reaccionan, pues se dan cuenta que sus intereses, objetivos o posiciones son contradictorios, y es justo en ese momento, cuando se pueden llegar a generar actos violentos. El conflicto es una parte natural del ser humano, siempre estamos enfrentándonos con ellos, es por eso que hemos desarrollado la facultad de buscar, idealizar posibles soluciones, las cuales...

537  Palabras | 3  Páginas

CONFLICTO SOCIAL Conflicto" implica desacuerdo y antagonismo entre dos o pocos individuos. Pero si este desacuerdo es persistente y se produce, no entre pocos individuos, sino entre muchas personas y entre grupos sociales, y si además podemos hablar de situaciones de juego de suma cero (lo que obtiene un actor lo deja de recibir otro), hablaremos de conflicto social. Las definiciones que podemos encontrar en la teoría social son muchas y variadas. Nuestra aproximación a la cuestión es a la vez estructural...

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Concepto Variantes de la concepción de conflicto social dependen sobre asunciones más generales o básicas sobre la sociedad o naturaleza humana. Para versiones "moderadas" del conflicto, este no sólo coexiste sino tiene un papel compartido con la cooperación para establecer estabilidad o cohesión social (ver, por ejemplo, costumbre) Estas visiones permiten a percepciones funcionalistas o estructuralistas construir teorías del conflicto que conciben tanto el conflicto mismo como otras instituciones "negativas"...

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la perspectiva de Robert Merton y Emile Durkheim; Establecer la diferencia entre anomía y desviación social. El análisis de Merton de la relación, estructura y anomía; define la cultura como el cuerpo organizado de valores normativos que gobiernan la conducta que es común en lo individuos de determinada sociedad o grupo y la estructura social como el cuerpo organizado de las relaciones sociales que mantienen entre si diversamente los individuos de la sociedad o grupos. La anomía se produce cuando...

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Conflicto y cambio social. Los mecanismos de la acción social se basan en una tendencia a la integración; pero dicha integración no está exenta de ciertas actividades de oposición o conflicto. El conflicto es un aspecto básico del cambio social, ya que permite resolver divergencias de grupos o colectividades para alcanzar un nuevo modelo de integración social. El estudio del cambio social ha desarrollado esquemas y teorías basadas en el conflicto social. Los tipos de conflicto son múltiples y difíciles...

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Comunidad, Gobierno y Responsabilidad Social I Conflictos Sociales La creciente desigualdad en la distribución de las riquezas y las limitaciones harán que los conflictos sociales y los problemas de seguridad aumenten. Sin lugar a dudas, las diferencias y desigualdades en el acceso a los recursos tienden a fortalecer las diferencias en la sociedad y crearse las clases sociales. Desde las épocas primitivas podemos ver como se establecían las clases sociales. Cuando en las eras primitivas los...

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Conflictos SOCIALES LATENTES POR DEPARTAMENTO | | Durante el mes de febrero de 2012, la Defensoría del Pueblo da cuenta de la existencia de 77 conflictos sociales latentes en el país.A continuación, haga click en cada departamento para ver una breve descripción, su tipo y actores involucrados de acuerdo a su ubicación geográfica: | | Puno | | | | | | | | | Conflictos por asuntos de gobierno regional Caso: Pobladores de la provincia de Sandia protestan contra el Gobierno...

932  Palabras | 4  Páginas

El Conflicto Social Comunidad y sociedad: La distinción sobre estas dos tipologías fue propuesta por Ferdinand Tonnies en su obra “comunidad y sociedad” aparecida en 1887. El autor describe la dirección de los cambios sociales como resultado de los avances de la industrialización: • Aumento de la población y el desarrollo de las ciudades. • Debilitamiento de las familias y la tradición, el avance del individualismo, énfasis en la eficiencia mas allá de la sociedad. • El espectáculo de una...

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CONFLICTOS SOCIALES. Un conflicto social es algo que hace parte de la vida diaria de cada persona. Esta es una lucha o enfrentamiento que se genera en una sociedad o varios grupos sociales con el fin de conseguir algún interés en específico. Las causas de los conflictos son infinitas, y nace cuando uno o diferentes grupos tienen intereses contrapuestos. Todos los seres humanos están expuestos a eventos conflictivos a diario, pues no todos los individuos pueden acceder a todos los deseos para satisfacer...

809  Palabras | 4  Páginas

Conflicto Social Un conflicto es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto social será cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad El conflicto social se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas...

591  Palabras | 3  Páginas

Conflicto social Saltar a: navegación, búsqueda Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto social será cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad.1 Para Ralf Dahrendorf, el conflicto es un hecho social...

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 CAPITULO III 3.1 MÉTODOS DE NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS. 1. Separar las personas del problema. Cuando uno se refiere a la “otra parte”, nos olvidamos con frecuencia que son personas, al igual que nosotros, que sienten emociones, tienen su propia escala de valores, tienen vivencias diferentes y son impredecibles. Es importante comprender que todo negociador tiene dos tipos de intereses: en la esencia y en la relación con la otra parte. Por ello, no es bueno comenzar una negociación con el propósito...

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CONFLICTOS SOCIALES La cantidad de adolescentes en la sociedad a aumentado, por tanto el poder de ellos se incrementa también, constituyendo una fuerza sobresaliente dentro de la sociedad . En muchas ocasiones, el adolescente es considerado por el adulto como una persona en peligro por lo que se le protege y se le prohíben cosas “por su bien”, pues se cree que existen riesgos sociales como la drogadicción y la delincuencia juvenil que se pueden presentar en este periodo. Lamamos riesgo...

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Desarrolle Ud. las principales características de los conflictos socio ambientales en el Perú. Asimismo, desarrolle los principales elementos que deben integrarse en las estrategias de solución. INTRODUCCIÓN Estos conflictos, por lo general están relacionados a la actividad minera, hidrocarburos, residuos y saneamiento, entre otros(ver estadísticas). En el caso del primero, es una cuestión más preocupante por ser la causa de la mayoría de estos conflictos. En el segundo, con una participación menor...

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CAUSAS La problemática social que vive la ciudad de Cartagena es tan amplia que no se puede tomar una sola causa o un solo enfoque para definirlo; por esto desarrollemos una lista con causas de los diferentes tipos de conflicto que presenta la ciudad de Cartagena: *la corrupción de los gobernantes; Es sabido que Cartagena por ser una ciudad turística produce un capital de sostenimiento provechoso, pero porque esta situación no se ve reflejado en la comunidad, porque una ciudad que recibe tanto...

532  Palabras | 3  Páginas

Introducción En el campo de las ciencias sociales hay varias perspectivas desde las cuales se pueden analizar los hechos, una de ellas es la corriente del conflicto. Este paradigma se fundamenta sobre el supuesto de que todo cambio en las estructuras sociales se origina en las discrepancias ente los grupos de dicha sociedad, hasta desencadenar en conflictos sociales. Pero ¿qué es el conflicto social?, no hay una única respuesta a la interrogante; con el correr del tiempo, varios pensadores han...

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Edwin Rojas Silva Tema de investigación: Conflicto Social Pregunta de investigación: ¿Que método podemos plantear para solucionar los conflictos? Fuente consultada http://archivo.iep.pe/textos/DDT/mineriayconflictosocial.pdf De Echave, José (2009) Minería y Conflicto Social (Lima) IEP Instituto de Estudios Peruanos ALEJANDRO, Diez (2009) Minería y Conflicto Social (Lima) IEP Instituto de Estudios Peruanos HUBER, Ludwing (2009) Minería y Conflicto Social (Lima) IEP Instituto de Estudios Peruanos...

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Próximo gobierno enfrentará conflictos sociales en Perú Lima, 31 mayo (PL) El próximo gobierno de Perú deberá dar soluciones a importantes problemas sociales, principalmente ambientales, como el que mantiene cerrada la frontera con Bolivia, advirtió hoy el candidato presidencial Ollanta Humala. La reflexión fue hecha en la tercera semana de una huelga general con bloqueo de carreteras, de las comunidades aymaras de las provincias de la sur andina región de Puno, colindantes con Bolivia...

1121  Palabras | 5  Páginas

TEMA: conflictos sociales grupos armados en Colombia ¿De qué manera han vivido el conflicto social armado los jóvenes?, ¿Cómo los jóvenes del futuro se están tomando interés por las armas? Introducción: En Colombia los jóvenes han sido involucrados dentro del conflicto social armado, este obedece a profundas desigualdades económicas y sociales; grave crisis de derechos humanos; expresa una estrategia de dominio territorial; obedece a la falta de presencia del Estado; todas las causas hacen parte...

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“FORMACION ESPECIALIZADA EN TEORIA Y TECNICAS DE MEDIACION Y CONCILIACION” MODULO I. NATURALEZA DEL CONFLICTO. INTRODUCCION A LOS MECANISMOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONTROVERSIAS. AREAS DE APLICACIÓN DE LA MEDIACION, CONCILIACION Y ARBITRAJE. NEGOCIACION ASOCIATIVA Y MEDIACION TRASFORMATIVA. ASERTIVIDAD, EMPATIA Y RAPPORT. PERFIL Y LOS PODERES ASOCIATIVOS DEL MEDIADOR COMO FACILITADOR DEL PROCESO DE MEDIACION. EL PARADIGMA DE LA MEDIACION RESTAURATIVA. En nuestros días y desde tiempos muy...

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Recomendaciones para la propuesta de gestión de conflictos sociales Camisea 1.- Conflictos en el establecimiento de los contratos de compra, concesión y servidumbre entre la Empresa y las Comunidades Afectadas El gobierno regional debe de tener un rol activo en la difusión de la información, discusión sobre el proyecto de inversión con las poblaciones directamente afectadas, los demás actores e instituciones de la sociedad civil y no solo con las comunidades afectadas, sino también con...

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frente a los demás y hacia si mismos; Por ejemplo (Piaget y Kohlberg, pg. 397) plantean, “que el desarrollo de los valores morales es un proceso racional que coincide con el desarrollo cognitivo del niño”. Esto queriendo decir que si un NNA no presenta un grado de escolaridad acorde a su edad su madurez cognitiva es débil y por ende sus juicios morales también. Cuando un NNA recibe información de como solucionar conflictos de su entorno familiar, social y educativo, este se vera obligado a confrontar...

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Conflictos Sociales: La Marginación Sexual o de Género La discriminación de género o sexismo es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.  Mientras que el término “sexo” hace referencia a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, “género”...

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HOY ES: LOS CONFLICTOS SOCIALES Y LA POLICÍA NACIONAL Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores, por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto social será cuando transciende lo individual y proceda de la propia estructura de la sociedad. Para Ralf Dahrendorf, el conflicto es un hecho...

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