• Derecho
    MENSAJE DE S.E. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, CON EL QUE INICIA UN PROYECTO DE LEY QUE CREA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL Y MODIFICA EL CODIGO DEL TRABAJO EN MATERIAS QUE INDICA. ______________________________ SANTIAGO, febrero 28 de 2011.- M E N S A J E Nº 611-358/ Honorable Senado: A S.E...
    9034 Palabras 37 Páginas
  • Derecho laboral: proteccion a la mujer
    Ingeniería comercial Derecho Laboral “Protección a la maternidad” INTRODUCCIÓN El cuidado infantil para las mujeres que trabajan y para las que se integran al mercado laboral, como nosotras en un futuro cercano, es crucial y por ello en...
    3000 Palabras 12 Páginas
  • El Postnatal En Chile
    Para los que aún no entienden el posnatal de 6 meses que esta proponiendo el gobierno se caracteriza por lo siguiente: - Todas las condiciones del pre y post natal actual se mantienen invariablemente. -El nuevo período de 3 meses adicionales se denomina posnatal "parental" y es un derecho, por tanto...
    2738 Palabras 11 Páginas
  • Proteccion A La Maternidad En Chile
    la maternidad, la familia y la infancia, hace que sea conveniente que el Estado establezca las herramientas necesarias para proteger el embarazo y cuidado de los niños, particularmente de los mas vulnerables. La protección durante el embarazo y la maternidad responde a una doble finalidad. por una...
    6793 Palabras 28 Páginas
  • Proteccion A La Maternidad
    DESCANSOS Y PERMISOS POR MATERNIDAD…………………..…………….9 3.1.- Descanso prenatal……………………………..….………..……….9 3.2.- Descanso postnatal…………………………….….………..……….9 3.3.- Permiso postnatal parental…...……………….….………..……….9 3.4.- Permiso por enfermedad grave del hijo menor de un año…..…11 3.5.- Permiso para...
    5479 Palabras 22 Páginas
  • jclic
    ESTIMULACIÓN PRE Y POSTNATAL EN LA GRAN ESTACIÓN DE SAN MIGUELITO “UN MUNDO DE OPORTUNIDADES” Nombre: Kiara Caballero Eliseth Cruz Ana Montes Gabriel López Planteamiento y Justificación: 1.1 Antecedentes En tiempos remotos el cuidado del hogar...
    5669 Palabras 23 Páginas
  • Normas de proteccion a la maternidad
    El fuero maternal, que protege a la mujer trabajadora dependiente desde que se inicia su embarazo y hasta un año después de expirado el descanso postnatal, es un derecho fundamental sobre el que se sostiene las demás protecciones. Este fuero impide que se ponga término al contrato individual de trabajo...
    5757 Palabras 24 Páginas
  • Maternidad
    DERECHOS DEL PADRE EN RAZÓN DE LA MATERNIDAD IX. DESCANSO, PERMISO Y SUBSIDIO DEL O LA TRABAJADORA QUE, POR RESOLUCIÓN JUDICIAL, TIENE LA TUICIÓN O CUIDADO PERSONAL DE UN NIÑO O NIÑA MENOR DE UN AÑO, POR ENFERMEDAD GRAVE QUE REQUIERA ATENCIÓN EN EL HOGAR PRESENTACION La protección a la maternidad se encuentra...
    6870 Palabras 28 Páginas
  • Postnatal
    Fundamentos de Derecho Postnatal 1.- Introducción Los derechos a descanso prenatal y descanso postnatal son, junto al nuevo postnatal parental, parte de las normas de protección a la maternidad contenidas en el Título II del Libro II del Código del Trabajo, de la Protección a los Trabajadores...
    3781 Palabras 16 Páginas
  • fuero
    del Trabajo, la trabajadora goza de fuero maternal desde el inicio de su embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de postnatal, excluido el permiso postnatal parental establecido en el artículo 197 bis. Durante dicho período la dependiente se encuentra sujeta a lo establecido en el artículo...
    2719 Palabras 11 Páginas
  • Estimulación pranatal
    prenatal y postnatal en mujeres embarazadas y madres del la Unidad de Ginecología del Hospital Regional Isidro Ayora de la ciudad de Loja, Periodo Octubre 2011”. OBJETIVOS: Generales: * Adquirir conocimientos acerca de la estimulación prenatal y postnatal. * Mejorar el desarrollo pre y postnatal...
    4340 Palabras 18 Páginas
  • Posnatal
    | |Modificación al Código del Trabajo en materias de Protección a la Maternidad y Creación del Permiso Postnatal Parental-Comisiones Unidas| |de Trabajo y Salud, Cámara de Senadores. ...
    7421 Palabras 30 Páginas
  • Proteccion mujer embarazo
    embarazadas, otorga a los padres trabajadores un descanso por nacimiento del hijo, y derechos y subsidios para la trabajadora o trabajador que tenga a su cuidado a un menor, entre otros. ¿Qué tipo de empresas deben cumplir con la protección a la maternidad?Todas las empresas e instituciones públicas y privadas...
    1315 Palabras 6 Páginas
  • Nuevo Postnatal Chile
    la Ley 20.545, que modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el Permiso Postnatal Parental, permitiendo una extensión integra del descanso por maternidad . La nueva ley de postnatal parental extiende el tiempo de descanso para las madres trabajadoras de 12 a 24 ó 30 semanas, para...
    1104 Palabras 5 Páginas
  • Legislacion Laboral
    embarazadas, otorga a los padres trabajadores un descanso por nacimiento del hijo, y derechos y subsidios para la trabajadora o trabajador que tenga a su cuidado a un menor, entre otros. ¿Qué tipo de empresas deben cumplir con la protección a lamaternidad? Todas las empresas e instituciones públicas y privadas...
    1277 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios de la mujer trabajadora embarazada y ley de ampliación del postnatal
    Autónoma de Chile Facultad de Salud Enfermería “Beneficios de la mujer trabajadora embarazada y ley de ampliación del postnatal” Integrantes: Cynthia Aguilar Fernanda Correa Maureen Gloria Flores Jonathan Retamal Fecha: 14/04/2014 ...
    3977 Palabras 16 Páginas
  • Control
    decir, desde el inicio del embarazo, hasta un año después de expirado el período postnatal o el período postnatal suplementario. No hay trabajadoras excluidas de este beneficio. Descansos y permisos: descanso pre y postnatal; permisos por enfermedad de una hija o hijo menor de un año; permiso por enfermedad...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • prenatal
    Generalidades referentes a la etapa prenatal. Los derechos a descanso prenatal y descanso postnatal son, junto al nuevo postnatal parental, parte de las normas de protección a la maternidad, contenidas en el Título II del Libro II del Código del Trabajo, entre sus artículos 194 y 208. Estas normas...
    1175 Palabras 5 Páginas
  • Post natal
    aclarar que dicho proyecto sí permitía a la mujer embarazada prorrogar su postnatal, a través de dos mecanismos: primero, por la vía de disminuir voluntariamente su descanso prenatal y aumentando por igual periodo de tiempo su postnatal y segundo, permitiéndole optar libremente a trabajar media jornada hasta...
    2210 Palabras 9 Páginas
  • Normas Sobre La Maternidad
    por maternidad según el artículo 195 del Código del Trabajo son la mujer, el hombre, la niña o niño y el trabajador o la trabajadora que tienen a su cuidado un menor. Los derechos de maternidad en favor de la mujer corresponden a fuero maternal, permisos, subsidios, sala cuna, derecho a dar alimento pago...
    3975 Palabras 16 Páginas