Definicion De Gerenciar ensayos y trabajos de investigación

1. Defina con sus propias palabras los términos administración, gerencia, gestión, planificación, calidad total, escriba un ejemplo de cada uno de ellos. ADMINISTRAR. Es la ciencia, técnica y arte de para guiar todos los elementos involucrados en una actividad sea esta a nivel micro o macro, considerando todos los parámetros inmersos como son: planificación, organización, dirección, control e integración de todo el personal para alcanzar con eficiencia los metas seleccionadas. Ejemplo: ...

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DEFINICIÓN DE GERENCIA DE PERSONAL Es un sistema que tiene por objeto obtener y desarrollar el personal para fines de la organización, aconsejar a otros departamentos en materia de administración de recursos humanos. En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y...

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Definición de la Motivación. Entre los teóricos del comportamiento humano, siempre ha existido interés por conocer las razones por las cuales la gente actúa de una determinada forma. ¿Cuál es el motivo que origina y hace que se mantenga una actitud y comportamiento frente a determinada circunstancia, para satisfacer la(s) necesidad(es) anhelada(s) o deseada(s)? Es aquí donde aparece el concepto de motivación, como un fenómeno complejo, que experimenta el ser humano. Etimológicamente, la palabra...

2007  Palabras | 9  Páginas

Asignatura: Gerencia social NRC 23624 Presentado A: Katherine Daza 1. IDENTIFICACIÓN DE TEXTO Autor: Freddy Esquivel Corella Título: ¿Qué es gerencia social? : definición de la categoría desde el Análisis teórico-crítico Editorial: Revista prospectiva Año de Publicación: 2004 2. PALABRAS CLAVES Gerencia social, articuladas, sociedad, técnica, trabajo social 3. DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO 1. En este texto, se habla de algunas de las definiciones que tienen los autores frente a la Gerencia Social...

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gerencia que se emplean hasta el momento. La Gerencia en Venezuela Astrid Cohen C.I:20117402 RESUMEN Palabras Claves: Recursos ,Proceso, Planeamiento, Organización, inversión. TRADUCCION Resources, Process, Planning, Organization, investment. . Introducción El presente escrito pretende analizar una perspectiva del ámbito estratégico y creativo con respecto a la gerencia frente a la situación actual...

979  Palabras | 4  Páginas

Lcdo Edgar Riera Pérez El  Significado  de  la  Gerencia   Elucidación  del  constructo      Gerencia     Lcdo.  Edgar  Riera  Pérez   Mayo, 20XI Lcdo. Edgar Riera Pérez Elucidación de la Gerencia como constructo social Administracion y/o Gerencia Debemos partir por el siguiente aforismo “La Administración es inherente a la humanidad”. Como tal ha estado presente en todos los estadios evolutivos de la misma, indudablemente, intrínsecamente...

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 1. Concepto de gerencia. Definición y conceptos generales.- La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa, institución u organización, o como la actividad de gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio (aunque principalmente se utiliza para el ámbito profesional). Junto a otros términos, la palabra gerencia está hoy en día estrechamente vinculada con el espacio laboral...

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Gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Siso y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia) es difícil de definir, significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones...

1510  Palabras | 7  Páginas

GERENCIA Definición: Ha sido definida como la guía, conducción y control de los esfuerzos de un grupo de individuos hacia algún objetivo en común. El gerente es la persona que dirige los negocios y lleva la representación en una empresa o sociedad mercantil. La palabra GERENCIA puede definirse como el conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios de una empresa. Gerencia significa gestión, a su vez gestión significa administración. Gerencia es...

594  Palabras | 3  Páginas

Desarrrollo gerencial: La gerencia: Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección controla fin de lograr objetivos establecidos. Funciones de la gerencia: Cada una de las funciones que desempeña la gerencia son vitales para que las diferentes áreas e individuos que las conforman coordinen de tal manera se pueda...

543  Palabras | 3  Páginas

GERENCIA Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente. Tags: concepto de gerencia,concepto gerencia, definción de gerencia, definición gerencia http://www.gerenciaynegocios.com/diccionarios/administrativo/glossary.php?word=GERENCIA La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa...

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Tipos de gerencia 1.- jonathanvillasmil@hotmail.com TIPOS DE GERENCIA En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son: La Gerencia Patrimonial Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa. La Gerencia Política La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades...

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*Gerencia DEFINICION: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. La Gerencia El Gerente es el jefe administrativo en él se concentra la unidad y la continuidad del mando ejecutivo el concepto de gerente se deben considerar tres elementos: Su acción como...

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GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas...

705  Palabras | 3  Páginas

GERENCIA: es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer...

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1. Definición de organización, administración y gerencia: Naturaleza y Propósito Organización: Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De Las Fuerzas Armadas Bolivariana. Sede San Tome. Núcleo Anzoátegui Gerencia de Proyectos Facilitador. Bachilleres: CARMELO RAMIREZ CONTRERAS, SIMON ...

2598  Palabras | 11  Páginas

Las fusiones de la Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia) es difícil de definir: Significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones...

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LA GERENCIA SOCIAL La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados Está ligada a la experiencia real de la región, y a experiencias internacionales relevantes en los campos abordados. Es un concepto en constante evolución. Sin trascender las diferencias de base debe compararse con la gerencia...

911  Palabras | 4  Páginas

Desarrollo 1) ¿Gerencia? R= Gerencia puede definirse como un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios de una empresa. La palabra gerencia aparece como una traducción de la palabra inglesa management , que significa administración, al que administra se le denomina en ingles Manager cuya equivalencia en español es gerente o...

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Universidad Yacambú Vicerrectorado de Investigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia de la Educación Autor: José Victoriano Pérez C.I: 12.370.277 Curso: Gerencia, JKGG-103 Sección: EDO01D0V 2014-2 Junio de 2014 Significado de la Gerencia Contemporánea en las Organizaciones El mundo en que convivimos actualmente está atravesando una serie de transformaciones caracterizadas por establecimiento...

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GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador,etc. De...

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La Gerencia Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos trazados previamente. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso...

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opciones para lograr lo porpuesto. Ahora, en donde queda la gerencia dentro de todo esto, pues de acuerdo con la deficion de la gerencia aceptada para este ensayo la entendemos como la cienca para lograr que las cosas pasen, en el sentido de que es una siciplina utilizada como herramienta para lograr la materializacion de un objetivo, podemos concluir que la planificacion estrategica vendria siendo un herramienta dentro del universo de la gerencia moderna, y quizas desde siempre se utilizo y ha venido...

545  Palabras | 3  Páginas

Aspectos conceptuales: Definición de administración: la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" La administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Administración es una palabra procedente del latín,administratione, que significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijo ad-significa dirección...

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Creatividad y Gerencia I (Art. 345) Prof. Luis Casado Martínez, MA. Introducción al concepto Gerencial 1) La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. 2) El término (gerencia ) es...

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conceptos y criterios para evaluar a los gerentes y a las organizaciones. Tipos de Gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos...

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organizacional • Productividad • Eficacia de los procesos de control • Funsionamiento Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo...

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Gerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Existen distintos tipos de gerencia: la gerencia patrimonial, que es aquella donde...

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GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas...

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La Gerencia Estratégica como Respuesta a los Cambios “La Gerencia Estratégica es un proceso mediante el cual se formulan, ejecutan y evalúan las acciones que permitirán que una organización logre los objetivos.” Según Fred. R David. La gerencia estratégica surge entre las décadas de los años 60 y 70 con los cambios ocurridos en las empresas, pero en un principio el término utilizado fue “planeación estratégica”. La gestión de cada empresa comenzó a exigir la planificación de las tareas...

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La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la...

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Universidad Galileo De Guatemala -CEI- Mazatenango Administración II Trabajo: La Gerencia Nombre: Fausto Wilfredo López De León Carne: IDE10115008 Tutor: Lic. Dilman Cubillas Introducción Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. La administración posee características...

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hacer y cómo. Era fácil distinguir a los gerentes de los empleados que a los empelados no administrativos (trabajan directamente en un puesto o tarea y no tenían subordinados). Actualmente ha sido difícil distinguir esta situación. Po lo cual la definición de un gerente es: alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Su trabajo no es de realizaciones personales ya que eso lo conlleva un liderazgo (también...

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actividades primarias en las cuales participan los gerentes. Las funciones administrativas son actividades de trabajo de los gerentes. Dichas funciones son: Planeación Organización Integración de Personal Dirección y Control • 24. PLANEACIÓN Incluye la definición de metas, el establecimiento de una estrategia y el desarrollo de planes para coordinar las actividades. Implica selección de misiones, objetivos y las acciones para lograrlos. Requiere tomar decisiones, escoger cursos futuros de acción entre alternativas...

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máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada en las necesidades del cliente. Otras definiciones de Administración (según varios autores): La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry) La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales...

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conocimiento, etc. ... La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Existen distintos tipos de gerencia: la gerencia patrimonial, que es aquella...

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las microempresas en México y la laguna no tienen un desarrollo mayor: 1. ECONOMIA 2. LA ADMINISTRACION 3. FALTA DE CAPACITACION 4. VENTAS BAJAS 5. DESOGUALDAD DE EMPRESAS 11-INVESTIGA CADA UNA DE LAS GERENCIAS Y EN QUE CONSISTE CADA UNA DE ELLAS: LA GERENCIA GENERAL: realiza todas las acciones especiales para implementar y llevar a cabo las políticas y directivas generales de la empresa, establecidas por el Directo.  consiste en: Representar legalmente...

769  Palabras | 4  Páginas

GERENCIA CONCEPTOS: Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y controla fin de lograr objetivos establecidos. La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, La gerencia es un proceso social, integral, intuitivo, que se adapta...

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Se supone que la gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes. Para eso, la gerencia debe aportar su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación. GERENCIA Es un cargo que ocupa el director de una empresa quien cumple diversas funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso...

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UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” IUTIRLA - EXTENSION PORLAMAR CIENCIAS AUDIOVISUALES Y FOTOGRAFIA. GERENCIA DE MEDIOS AUTORES OSKARINA ASTUDILLO C.I 24107.925 ELIANNIS HERNANDEZ C.I 19896194 SAMUEL RODRIGUEZ C.I 19583680 SAMUEL CORDERO C.I MARZO, 2014 Gerencia La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El...

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La Gerencia: es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene de sus múltiples funciones. Representa a la sociedad frente a terceros y coordina todos los recursos a través del proceso de planeación, organización, dirección y control a fin de lograr los objetivos establecidos. Henry Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: …El término (gerencia) es difícil de definir: Significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios...

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Modelos Estratégicos De La Gerencia La gerencia estratégica es un término más amplio que incluye no solamente las etapas identificadas ya pero también los pasos anteriores de determinar la misión y los objetivos de una organización dentro del contexto de su ambiente externo. Los pasos básicos de la gerencia estratégica se pueden examinar con el uso del modelo estratégico de la gerencia. El modelo estratégico de la gerencia identifica conceptos de la estrategia y los elementos necesarios para el...

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Qué es la Gerencia Social http://www.scribd.com/doc/4266708/Que-es-la-Gerencia-Social La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados Está ligada a la experiencia real de la región, y a experiencias internacionales relevantes en los campos abordados. Es un concepto en constante evolución...

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distintas formas, sin olvidar que es lo que se quiere lograr y hacia dónde va. Entonces gerenciar y liderizar son elementos que se deben combinar para el logro de su fin común, que permiten el aprendizaje de diferentes técnicas que permitan a la persona tener su desarrollo personal indispensable para que todos entiendan formas de cooperación con eficacia y eficiencia para obtener el léxico común. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones...

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Gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. En muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerencia tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegado, etc. De allí la dificultad...

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la hora de tener conocimientos en la administración de obras INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE OBRAS. 1.1            Administración de Obras. 1.2            Liderazgo de Proyecto.   2.             PROYECTOS DE CONSTRUCCION 2.1           Definición de Proyecto. 2.2           Características de un proyecto. 2.3           Ciclo de Vida de un Proyecto. 2.4           Proceso de ejecución de proyectos.   3.             NORMAS DE ADMINISTRACION DE OBRAS. 3.1           Código Civil 3.2          ...

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los tipos de gerencia : La Gerencia Patrimonial Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa. La Gerencia Política La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industrializantes modernas, ella existe...

1111  Palabras | 5  Páginas

Qué es Gerencia? La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones...

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 Universidad Nacional Experimental del Táchira Decanato de Postgrado Maestría Gerencia de Empresa Mención Mercadeo Gerencia Efectiva. Autor: Alixmar Duran C.I.: 17.503.925 San Cristóbal, Mayo 2013 La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa...

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 Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Cuando estudiamos la Gerencia como una disciplina académica, es necesaria considerarla como un proceso. Cuando la gerencia es vista como un proceso, puede ser analizada y descrita...

653  Palabras | 3  Páginas

• Aproximación Conceptual Gerencia: Fase dinámica del proceso administrativo identificado o vinculado con la toma de decisiones Tecnología: Conocimiento aplicado a la actividad de producción • 13. Gerencia de Tecnología Proceso de toma de decisiones vinculado a la manera como la empresa adquiere, usa y transforma. Los conocimientos asociados al sistema físico (maquinarias, planta, equipos, recursos informativos, entre otros) que utiliza, a fin de producir los bienes y/o servicios que lleva al...

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GERENCIA La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa...

706  Palabras | 3  Páginas

Definición de Gerencia Significa cosas diferentes para personas diferentes, algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador o supervisor. La gerencia es...

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Se denomina gerencia a la dirección o coordinación de una empresa, de un área de una empresa denominada departamento, de una institución, etc. Puede igualarse el término al de “dirección”, en la medida en que orienta los esfuerzos y recursos en una determinada dirección, intentando maximizar los beneficios obtenidos o utilidades. En la actualidad, el gerente de una empresa es generalmente es un empleado más, que dispone de un salario a fin de mes; en efecto, en una empresa de capitales los dueños...

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políticas, motive a sus empleados y asigne recursos de tal manera que las estrategias formuladas puedan ser llevadas a cabo en forma exitosa. La evaluación de estrategias comprueba los resultados de la ejecución y formulación.Más detalladamente, la gerencia estratégica es el proceso de especificar los objetivos, las políticas que se convierten y los planes de una organización para lograr estos objetivos, y el asignación de recursos para poner los planes en ejecución. Es el nivel más alto de la actividad...

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1. Gerencia Participativa La gerencia participativa es el proceso por el cual se involucra a los trabajadores en la toma de decisiones que correspondían exclusivamente a los jefes. Con ello se pretende que la experiencia y la creatividad de los trabajadores encuentre cauces para manifestarse y mejorar la gestión. Este involucramiento no es sólo de las "manos", sino que de la mente, siempre que se cumpla con la condición de que la participación debe ser en la toma de decisiones importantes. La...

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VISIÓN INTEGRAL DE LOS HECHOS Y LA ACCIÓN DESDE ESTRATEGIAS EFECTIVAS Y DIFERENTES. ES UN FACILITADOR DE RESULTADOS QUE AL MENOS TENGAN 3 CARACTERÍSTICAS: OPORTUNOS; EFICIENTES Y CONSISTENTES. FACTORES RESULTANTES A PARTIR DE LAS DEFINICIONES proceso especializado de conversación y acompañamiento Q facilita Que f ilit ell aprendizaje di j Para alcanzar resultados oportunos eficientes y oportunos, consistentes ¿Cómo podemos entender al coaching hi dentro d t de la...

830  Palabras | 4  Páginas

que produzcan resultados útiles.. *¿Qué es la Gerencia* realmente? La Gerencia es un órgano específico de la empresa. Hablamos de decisiones gerenciales, de conducta de la Gerencia. Toda empresa necesita Gerencia para ser activa. Se trata de un concepto universal pues igualmente necesita Gerencia una empresa privada, que una pública, que una religiosa o militar. Gerencia es sinónimo de dirección. En cada decisión y en cada acto, la Gerencia (enfoque empresarial) es medida primero por su...

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Técnicas de Estudios Caracas GERENCIA Y TEORIAS EPISTEMOLOGICAS DEL APRENDIZAJE Profesora: Integrante: Rosaura Lozano Sindy Duran C.I 18.541.947 Sección 1SP. GERENCIA   Es un cargo que ocupa el director...

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