• Variables de un lider
    Introducción  Líder tradicional y líder actual  Puntos de vista de lo que es un buen líder  Las tres áreas en las que opera un buen líder  Características para ser un buen líder  Estrategias que llevan al éxito a un líder  Como dirigir con liderazgo  Que hace y que no hace un buen líder  El líder proactivo...
    1485 Palabras 6 Páginas
  • escuela EMSUB
    actividades, esto lo podemos determinar como un rol que se conquista con la capacidad de influenciar en los subalternos teniendo carácter y criterio. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a...
    4423 Palabras 18 Páginas
  • El Liderazgo
    persona (líder) que pueda influir y motivar a los demás (seguidores). De ahí que en los estudios sobre liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasión e influencia. Tradicionalmente, a la suma de estas dos variables se le ha denominado carisma. ALGUNOS TIPOS DE LIDERAZGO SON: LIDER PROACTIVO: ...
    1326 Palabras 6 Páginas
  • Poder tradicional, carismático y racional-legal.
    CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLOS DEL PODER TRADICIONAL, CARISMÁTICO, Y RACIONAL-LEGAL. Max Weber fue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno, antipositivista, de la sociología y la administración pública. Distinguía...
    517 Palabras 3 Páginas
  • wachu wachu
    coactivo. Obviamente, existen otros tipos de poder muy diversos, como, por ejemplo, el que puede ejercer un obispo a través de la lectura de una pastoral en todas las parroquias de su diócesis o el que puede ejercer un líder político arengando a sus seguidores e influyendo claramente en sus conductas;...
    6049 Palabras 25 Páginas
  • trabajo de liderazgo
    calidad humana que exige ser un excelente líder. SINERGIA: La sinergia en otras palabras es el trabajo en equipo es la valoración de cada uno de los componentes de un sistema en el alcance de un fin, en la labor de llegar a la meta. Para el caso doy el ejemplo: "hay sinergia en nuestros órganos para...
    3029 Palabras 13 Páginas
  • Súper Liderazgo y El Liderazgo Tradicional
    Súper liderazgo y el liderazgo tradicional Súper liderazgo: El superlíder induce y se enfoca en las demás personas, los invita y motiva para generar en ellos, por sí mismos, sus propios intereses, metas y objetivos en torno a la organización y manejo de sus conductas y pensamientos autónomos...
    415 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque cognitivo
    ENFOQUE COGNITIVO DEL LIDERAZGO VIDEO: ¿Sería yo mi propio líder? • Lo único que no hace uno cuando es líder es observarse dirigiendo, así se presenta este video. Un ejemplo de las características o cualidades que distinguen a esa persona que dirige un grupo pero que no puede percibirse...
    894 Palabras 4 Páginas
  • lider tradicional
    Concepción tradicional de liderazgo: El líder tradicional es el que sabe y manda, da órdenes para que otros las obedezcan. Este tipo de liderazgo se produce dentro de un retraso educativo y cultural, cuando se carecía de los conocimientos y la información para formar criterios propios sobre las...
    438 Palabras 2 Páginas
  • Reseña
    posible la existencia de relaciones sociales con carácter de orden como el Estado (en sus diferentes formas), la iglesia, o el escenario jurídico, por ejemplo. (...) Tal es el carácter, que Weber atribuye al Estado Moderno, concebible porque no como la dimensión moderna de la dominación política. Cumple...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • liderazgo
    INTRODUCCION LIDER Concepto e importancia Autor:David Cameron/Desarrolló de habilidades directivas.- Es el conjunto de capacidades que una persona tiene ´para influir en la mente de las personas. En un grupo de personas determinada, haciendo que este...
    537 Palabras 3 Páginas
  • poder
    CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLOS DEL PODER TRADICIONAL, CARISMÁTICO, Y RACIONAL-LEGAL. Max Weber fue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno, antipositivista, de la sociología y la administración pública. Distinguía...
    296 Palabras 2 Páginas
  • Autoridades en la organizacion
    legítima: - Autoridad tradicional - Carismática y racional - Legal o burocrática Autoridad tradicional El dominio patrimonial del padre de familia, del jefe del clan y el despotismo real representan únicamente el tipo mas puro de autoridad tradicional. El poder tradicional no es racional, puede...
    1917 Palabras 8 Páginas
  • Tipos de dominación
    refiere a una relación de poder, es decir, donde existe un dominado y un dominante, esto se lo puede ver a cada momento en la vida cotidiana, por ejemplo la relación que se mantiene entre el dueño de casa y la señora contratada para arreglar la casa y cocinar, es una relación de dominación ya que se...
    2529 Palabras 11 Páginas
  • Proyecto de liderazgo
    entre directivos del CNB a) ¿Qué nivel de liderazgo reflejo ante una situación conflictiva? b) ¿Qué cargo ocupa cada líder? c) ¿Quién es el verdadero líder? d) ¿Qué tipo de líder es la persona que controla ambos salones? e) ¿Cuántos tipos de líderes existen en mi salón? Delimitación ...
    3929 Palabras 16 Páginas
  • LA LONA
    CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLOS DEL PODER TRADICIONAL, CARISMÁTICO, Y RACIONAL-LEGAL. Max Weber fue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno, antipositivista, de la sociología y la administración pública. Distinguía...
    298 Palabras 2 Páginas
  • punto bono
    la política y de la empresa privada. En este tipo de liderazgo el líder tiene un carácter de tipo legítimo, se apoya principalmente en la justicia, autenticidad y cumplimiento a partir de las reglas y normas establecidas, el líder ejerce sus actividades de manera impersonal. Este tipo de liderazgo...
    738 Palabras 3 Páginas
  • reglamentos
    carismático, tradicional, legitimo. Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores. Líder tradicional: es aquél...
    523 Palabras 3 Páginas
  • Populismo latinoamericano
    ideológicos y de los programas electorales · Consecuencia: desafección política, despolitización ciudadana y oposición a lo público y los actores tradicionales à Líderes populistas (retórica antipolítica): Fujimori, Toledo, Chávez... II. LIDERAZGO Y PERSONALIZACIÓN DE LA POLÍTICA EN AL · Finales 80...
    850 Palabras 4 Páginas
  • La crisis del liderazgo
    los más diversos dominios de nuestras vidas. Decimos, por ejemplo, que los políticos no tienen la estatura de líderes. Escuchamos que la influencia internacional de los Estados Unidos y por lo tanto su capacidad de permanecer como un país líder en el mundo ha decrecido en las décadas recién pasadas. Esta...
    7301 Palabras 30 Páginas