• APP - ESCUCHA TODO
    diferentes campos laborales u otros se amplió esta aplicación para el uso de todos y con simplemente seleccionar la sección de sus intereses, este le brindará la información que usted necesita saber. Es de suma importancia que cualquier profesional se actualice diariamente en su campo laboral, el tráfico...
    1733 Palabras 7 Páginas
  • Nadita
    COMPETENCIAS LABORALES BALBINA VELANDIA VELANDIA CLAUDIA RODRIGUEZ GONZALEZ ERLYS ROMERO CAMPO LAURA MILENA ESCOBAR MEDINA PATRICIA MALAGÓN GÓMES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) TECNOLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FICHA 299694 TOCANCIPA 2012 COMPETENCIAS LABORALES BALBINA...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Hecho Situacion Problema
    situación problemática dentro de los elementos del problema, es el más importante, su percepción no siempre es sencilla, principalmente para aquellos que se inician en los quehaceres de la investigación. Desde el punto de vista operativo, el problema es una situación que genera conflictos, pudiéndose...
    1958 Palabras 8 Páginas
  • Xx Sdjhg Sd
    siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es el problema que se plantea en el libro? 2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable un trabajo? Solo nómbrelas. 3. ¿Por qué es necesario estar siempre enfocado en el cliente o tener una clara orientación al cliente? Poner un ejemplo. 4. Según se menciona en el libro...
    691 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia
    clínicos Otros problemas que pueden ser objeto de atención clínica. Eje II: Trastornos de la personalidad, Retraso mental Eje III: Enfermedades médicas Eje IV: Problemas psicosociales y ambientales Eje V: Evaluación de la actividad global Eje I: Trastornos clínicos Otros problemas que pueden...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Formacion humana
    JIMENEZ MERLY MENDOZA CENTO INCA LTDA COMERCIO EXTERIOR CODIGO 8620 BARRANQUILLA 2013 COMPETENCIAS LABORALES COMPETENCIAS LABORALES La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios...
    1697 Palabras 7 Páginas
  • Estress LAboral
    Serie protección de la salud de los trabajadores nº 3 La organización del trabajo y el estrés Estrategias sistemáticas de solución de problemas para empleadores, personal directivo y representantes sindicales Otros títulos de la serie protección de la salud de los trabajadores: Nº 1...
    6030 Palabras 25 Páginas
  • Estrés laboral
    reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. Un trabajador estresado suele ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral; además, la entidad...
    3246 Palabras 13 Páginas
  • Flexibilidad laboral
    Flexibilidad labloral en chile Legislacion applicable : LA FLEXIBILIDAD LABORAL DESDE UN PUNTO DE VISTA SOCIOJURÍDICO El fenómeno de la flexibilidad laboral obedece a la idea, defendida por amplios sectores productivos de la población, de que, al relativizar el carácter tutelar del derecho del trabajo...
    2180 Palabras 9 Páginas
  • lengua
    -¿QUE RELACION HARIA UD CUANDO EXISTE PAZ LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES, DEBIDO A LA BUENA ADMINISTRACION DE PERSONAL CON RESPECTO AL DESARROLLO ECONOMICO DEL PAIS? HAGA UNA DESCRIPCION DE LO INDICADO Y PONGA TRES EJEMPLOS. (2 PUNTOS) Logrando una buena paz laboral podemos conseguir una mejor productividad...
    2085 Palabras 9 Páginas
  • estres en el trabajo
    reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. Un trabajador estresado suele ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral; además, la entidad...
    4371 Palabras 18 Páginas
  • HOLA
    Habilitación Laboral Es un proceso por el cual diferentes personas son capacitadas o aprenden a usar sus habilidades y reforzar sus capacidades para poder empezar su vida laboral más sencilla y más eficazmente. La finalidad de este proceso que se inculca es que las personas hallen más fácil comenzar...
    841 Palabras 4 Páginas
  • Dsmiv
    clínicos Otros problemas que pueden ser objeto de atención clínica Eje II Trastornos de la personalidad Retraso mental Eje III Enfermedades médicas Eje IV Problemas psicosociales y ambientales Eje V Evaluación de la actividad global Eje I: Trastornos clínicos Otros problemas que pueden ser...
    2263 Palabras 10 Páginas
  • Estres Laboral
    ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ESTRÉS LABORAL 9 C A P I T U L O I 15 ESTRÉS LABORAL 15 1.0 - SINTOMAS PARA DETECTAR EL ESTRÉS LABORAL 15 1.1-CONDICIONES QUE PODRÍAN CAUSAR EL ESTRÉS 16 1.2- CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES 18 C A P I T U L O I I 20 1.1TIPOS DE ESTRÉS LABORAL 20 1.2 FASES DEL ESTRÉS...
    6647 Palabras 27 Páginas
  • Historia de la didactica en guatemala
    Metodología Clases prácticas . * La mayoría de las veces es una clase teórica; pero en lugar de transmitir conceptos abstractos se resuelve un problema; es decir, desde el punto de vista metodológico es idéntica a las clases magistrales. 6. Metodología Clases de Laboratorio. * Se suelen...
    17067 Palabras 69 Páginas
  • salud laboral
    SALUD LABORAL Y RIESGO LABORAL INTRODUCCIÓN La salud se comprende no solo como la ausencia de enfermedad sino como una manera de vivir autónoma, digna y solidaria, es decir, inseparable del nivel y calidad de vida del individuo y su familia, de las características sociales de otros núcleos de población...
    4599 Palabras 19 Páginas
  • No lo hay
    El absentismo laboral Introducción: El absentismo laboral, como toda ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo.[] El absentismo es uno de los costes que más preocupan a las empresas y que más tratan de controlar...
    1213 Palabras 5 Páginas
  • Elementos de proyestos de investigacion
    ESTRUCTURA DEL PROTOCOLO 1. Portada 2. Índice 3. Tema 4. Objetivo General 5. Objetivos específicos 6. Planteamiento del Problema 7. Justificación. 8. Hipótesis 9. Marco Teórico 10. Bosquejo del Método 11. Muestra 12. Índice tentativo (de la investigación...
    11037 Palabras 45 Páginas
  • Calibracion de termopares
    cual es el problema que afecta más a tu empresa, y que necesita atención inmediata: _____ Estrés en el trabajo _____ Bajo rendimiento _____ Falta de motivación _____ Inadecuado liderazgo _____ Escasez de personal competente 2.- ¿En qué área se ha observado el problema? (Divisiones...
    2163 Palabras 9 Páginas
  • Estres
    ESTRES LABORAL Antecedentes El concepto de Estrés se remonta a la década de 1930, cuando un joven austríaco de 20 años de edad, estudiante de segundo año de la carrera de medicina en la Universidad de Praga, Hans Selye, observó que todos los enfermos a quienes estudiaba, indistintamente de la enfermedad...
    1738 Palabras 7 Páginas