Ejemplo De Un Metodo De Valuacion Por Puntos ensayos y trabajos de investigación

MÉTODO DE VALUACIÓN POR PUNTOS El método de valuación por puntos consiste en ordenar los puestos de una empresa asignando cierto número de unidades de valor llamadas puntos, a cada uno de los factores que los forman. Amplitud de su aceptación Este método nace a principios del presente siglo, pero es aplicado hasta la Segunda Guerra Mundial. En México es el sistema de puntos que predomina, sobre cualquier otro. Determinación de factores Deben distinguirse dos elementos diversos: 1. Los requisitos...

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VALUACION DE PUESTO POR METODO DE PUNTOS DESCRIPCION Éste método consiste en asignar cierto número de unidades de valor, llamadas puntos, a cada uno de los factores o subfactores que forman el puesto y de esa manera se llega a establecer un ordenamiento de los mismos. En la Valoración de Puestos de Trabajo, el método de Puntos por Factor asume que existen unas características comunes en cada grupo homogéneo de trabajo, y cada una de ellas se da con distinta intensidad en cada uno de los puestos...

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VALUACION La valuación es tanto un arte como una ciencia porque requiere del juicio del profesional interviniente. Generalmente se utilizan varios métodos de valuación en diferentes escenarios, obteniéndose distintas valuaciones del activo objetivo en función del método empleado y el escenario elegido. De esta forma, puede apreciarse que los métodos de valuación no son excluyentes entre sí, sino que la utilización de más de uno de ellos, permite a los analistas ofrecer una opinión que contemple...

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LA VALUACION DE PUESTOS Dentro de los aspectos de los recursos humanos en una empresa, una parte, suele dedicarse a los problemas de los salarios de todos aquellos que están de alguna manera vinculados con la remuneración adecuada que debe recibir el trabajador a cambio de su esfuerzo y servicio. La valuación de puestos busca alinear los puestos de la organización conforme a su importancia, a través de asignar un valor, en relación de la importancia que represente, así como el análisis de puestos...

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METODO POR ALINEAMIENTO Bajo este procedimiento, se ordenan los puestos de una empresa, con el promedio de las series de grado formadas por cada uno de los miembros de un comité de valuación, y con respeto de los puestos básicos. La valuación del puesto está dada por su contenido organizacional total. 2. Considera al puesto como un todo, sin descomponer en partes integrantes ni requerimientos para ocuparlos. 3. Consiste en un ordenamiento de los puestos, cada uno con respecto a los demás...

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METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS El método de valuación están postulados básicos, que fueron tratados en parte iv. Los postulados básicos que sustentan la valuación son los siguientes. Devengacion contable: los efectos derivados de transformaciones que lleva a cabo una entidad económica deben reconocerse en su totabilidad en el momento en el que ocurren. Periodo contable. Deben identificarse con un periodo convencionalmente determinado. Valuación: deben cuantificarse en términos monetarios...

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MANUAL DE VALUACION DE PUESTOS POR PUNTOS RESPONSABILIDAD. Cuidado y atención necesarias con respecto a los elementos mencionados en los subfactores a fin de lograr el alto desempeño. SUBFACTORES: * SOBRE TRABAJO DE OTROS. Se toma en consideración el liderazgo ejercido con respecto al número de integrantes directos en los equipos de trabajo dentro de la organización. Grado 1: Responsable solamente de su propio trabajo. Grado 2: Dirige el trabajo de una o dos personas. Grado 3:...

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trabajo de construcción en proceso, a la existencia que están creciendo en los criaderos, plantíos o viveros y otros casos especiales. *CLASIFICACIÓN DE LOS INVENTARIOS La clasificación de los inventarios va a depender del tipo de empresa. Por ejemplo, una empresa que compra sus artículos en condiciones para la venta se le conoce como Inventario de Mercancía; Si la empresa se dedica a la manufactura, entonces tendrá la siguiente clasificación: 1) Inventario de Materiales o materia prima. ...

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MÈTODOS DE EVALUACION DE INVENTARIOS Existen numerosas bases aceptables para la valuación de los inventarios; algunas de ellas se consideran aceptables solamente en circunstancias especiales, en tanto que otras son de aplicación general. Entre las cuestiones relativas a la valuación de los inventarios, la de principal importancia es la consistencia: La información contable debe ser obtenida mediante la aplicación de los mismos principios durante todo el periodo contable y durante diferentes...

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METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS. La definición de un sistema de costo y el método de valuación de inventarios, han sido temas muy controvertidos entre los Contadores Públicos, por lo que comentaremos brevemente en que consiste un sistema de costos. Métodos de Valuación Costos identificados. Por las características de ciertos artículos, en algunas empresas es factible que se identifiquen específicamente con su costo de adquisición y/o de fabricación. Costo Promedio. La forma de determinarlo...

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 METODOS DE VALUACION  DE INVENTARIOS CÓDIGO TRIBUTARIO A partir del 1 de enero de 2011 entro en vigencia el Código Tributario. Presentamos las principales disposiciones relacionadas con los métodos de valuación de Inventarios. METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS (Art. 143): El valor para efectos Tributarios de los Bienes se consignara en el inventario utilizando cualquiera de los siguientes métodos, a opción del contribuyente, siempre que técnicamente fuera apropiado al negocio de que se trate...

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deben utilizar el mismo sombrero al mismo tiempo. El pensamiento con el sombrero blanco tiene que ver con hechos, figuras, cifras, necesidades y ausencias de información. “Pienso que hace falta utilizar el pensamiento de sombrero blanco en este punto…” significa: dejemos los argumentos y propuestas y miremos los datos, cifras reales y estadísticas. El pensamiento con sombrero rojo tiene que ver con intuición, sentimientos y emociones. Se debe pensar en cómo reaccionaran emocionalmente otras...

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MÉTODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS Mayor auxiliar de bancos Se lleva con el objeto de ejercer control sobre las operaciones efectuadas con cada uno de los bancos. Las subcuentas que forman el mayor auxiliar de bancos, por lo regular, se llevan en hojas sueltas o en tarjetas. Ejemplo: * El nombre del banco correspondiente, la dirección y el número de subcuenta se anotan en la parte superior de la tarjeta. * En la columna para fechas se anotara el mes y el día en el que se efectuó...

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El método de valuación por puntos Administración de Personal, sueldos y salarios Agustín Reyes Ponce, 1991 El método de valuación por puntos  Su caracterización genérica:   El método de valuación por puntos tiene una mayor aceptación debido a su carácter técnico y a su sencillez. Es el que mejor permite cambios accidentales que lo adapten a las circunstancias particulares de cada empresa. El método de valuación por puntos consiste en ordenar los puestos de una empresa asignando cierto número...

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/ METODOS DE VALUACION POR PUNTOS : METODOS DE VALUACION POR PUNTOS Es un sistema técnico por el cual se determina cantidades de “puntos” a cada una de las características (o “factores”) de los puntos. Este método consta de tres etapas: a) Comparar los factores de un puesto con una serie de modelos o definiciones. b) Asignar a dichos factores un valor determinado en virtud de la comparación. c) Ordenar cada puesto en el sitio que le corresponda en una escala de salarios con base en métodos estadísticos...

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MÉTODO DE VALUACIÓN POR PUNTOS Y COMPARACION DE FACTORES Fuente www.gestiopolis.com Es un sistema técnico por el cual se determina cantidades de “puntos” a cada una de las características (o “factores”) de los puntos. Consta de tres etapas: a) Comparar los factores de un puesto con una serie de modelos o definiciones. b) Asignar a dichos factores un valor determinado en virtud de la comparación. c) Ordenar cada puesto en el sitio que le corresponda en una escala de salarios con base...

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Métodos de Valuación | Contabilidad I | Métodos de Valuación Los métodos de valuación de los inventarios son para determinar el costo de venta de las mercancías de un periodo, porque el costo de los inventarios se determina por el valor de adquisición, mas fletes, mas todos aquellos gastos que sean propios para colocarlos en calidad de disponibles para la venta. Existen varios métodos para calcular el monto de los inventarios, los más usados son: el de primeras entradas, primeras salidas (PEPS);...

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 1. ¿En qué consiste el sistema de valuación por puntos? R=en ordenar los puestos de una empresa asignando cierto número de unidades de valor, llamadas puntos a cada uno de los factores que los forman 2. ¿Cuáles son sus principales beneficios? R=la gran adaptación a las circunstancias de las diferentes empresas 3. ¿Qué requisitos deben llenar los factores de la especificación, para ser útiles en la valuación de puestos? R=objetividad, discriminación, totalidad, necesidad, diferenciación 4. ¿Cómo...

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47,000.00 El señor Laborin se encontró muy desanimado con los resultados obtenidos, la producción de 2001 fue de 350,000 hectolitros (la capacidad normal es de 350.000 hectolitros) Se pide: INCISO a) ¿Cuál es la utilidad con el método de costeo absorbente? COSTEO ABSORBENTE Ventas (6*180,000) 1, 080,000.00 Costo Ventas 648,000.00 Producción (350,500*3.60)...

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 MÉTODO DE GRADACIÓN PREVIA O CLASIFICACIÓN. PROCEDIMIENTO. 1. Nombrar el comité evaluador. 2. Definir el número de niveles o categorías que comprenda la estructura de la empresa. 3. Por cada nivel se formularán las definiciones correspondientes. 4. Con base a un listado general de todos los puestos se acomodará cada puesto. PERSONAL QUE INTEGRA EL COMITÉ VALUADOR. - Jefe del Departamento de Producción - Jefe del Departamento de Recursos Humanos - De uno a dos trabajadores El comité definirá los...

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al crédito, del cual se recibió el 25% de prima. 10/03/200x. Se compra flotilla de treinta y siete vehículos bajo c ondiciones 3/20, 2/40, n/80 según pedido #6513412 con valor neto de $90,000.00 cada vehículo. La compra fue hecha en precio LAB punto destino. El IVA de importación ascendió a $81,900.00. El proveedor nos concedió un descuento del 2%. 30/03/200x. Las ventas al final del mes fueron de diez vehículos a la empresa XYZ S.A. por valor de $185,000.00 (IVA incluido) al contado. 05/04/200x...

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Métodos de Valuación de Inventarios Los métodos para la valuación de inventarios son de interés para la gerencia porque ellos determinan la cantidad que debe invertir la empresa en los inventarios y, además, porque influyen en el monto de la utilidad que declara la empresa. Existen diferentes factores que inciden en la elección del método de valuación más adecuado: * Tipos de productos elaborados * Sistema de costos empleado * Política de reposición * Meses de existencias...

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para mejorar la valuación de puestos mediante el método de valuación por puntos que consiste en ordenar los puestos de una empresa asignando cierto número de unidades de valor llamados puntos a cada uno de los factores que los forman, ya que nos permite describir los requisitos mínimos que el puesto exige para poder ocuparlo, prescindiendo de las personas concretas que se encuentren en él para que sean aplicables a todos los puestos comprendidos dentro de su ámbito. Este método es aplicable a todos...

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 METODO DE VALUACION POR PUNTOS En relación a los diferentes métodos de valuación de puestos que existen, éste es el que más se usa porque le permite al valuador aplicar un juicio más amplio que en los otros sistemas y esto se debe a que se analiza el puesto en cada uno de los factores y sub factores que lo forman, a diferencia de aquellos sistemas que aprecian al puesto como un todo. PROCEDIMIENTO Elección de los factores de valuación. Los factores genéricos o primarios que se usan son por ejemplo:...

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METODO DE VALUACION POR PUNTOS El método de valuación por puntos consiste en ordenar los puestos de una empresa asignando cierto número de unidades de valor llamadas puntos, a cada uno de los factores que los forman. Este método ofrece la posibilidad de administrar sueldos y salarios de manera precisa. DESARROLLO DEL METODO POR PUNTOS COSTA DE 4 ETAPAS QUE SON: * Preparación * Descripción * Análisis * Conclusión Planeación: se van a integrar los...

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1.7 Método de escalas guías y perfiles MIGUEL Uno de los sistemas mas usados para la valuación de puestos de altos ejecutivos es el conocido con el nombre de perfiles y escalas. Es una adaptación combinada de: La graduación por punto. El método de comparación de factores. Se utiliza principalmente para puestos administrativos y técnicos. Se basa en cuatro observaciones: 1. Los factores más importantes son: Conocimiento requerido para hacer un trabajo (Competencia). El tipo de pensamiento necesario...

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METODOS DE VALUACION DE PUESTOS Jerarquización simple de puestos: Es el método más sencillo  por lo mismo no es preciso, ni muy equitativo. Consiste en ver la información recabada en el análisis de puestos y en base a ella efectuar una apreciación somera y subjetiva del valor de cada puesto y efectuar una jerarquía que va desde el de mayor nivel hasta el de menor nivel. El resultado final será una relación de puestos jerarquizados de acuerdo a su importancia. En este método, cada puesto se compara...

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MÉTODOS DE AVALUACIÓN QUE TOMAN EN CUENTA EL DINERO A TRAVES DEL TIEMPO. La evaluación económica es la parte final del análisis de factibilidad de un proyecto. El método para comprobar la rentabilidad del proyecto deberá considerar el cambio del valor del dinero a través del tiempo. VALOR ACTUAL NETO VAN El VAN es un indicador financiero que mide los flujos de los futuros ingresos y egresos que tendrá un proyecto, para determinar, si luego de descontar la inversión inicial, nos quedaría alguna...

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El método de valuación por puntos Este método es también el que mejor permite cambios accidentales que lo adapten a las circunstancias particulares de cada empresa, podemos caracterizarlo diciendo que consiste en ordenar los puestos de una empresa, asignando cierto número de unidades de valor, llamadas puntos, a cada uno de los factores que los forman. La valuación técnica de puestos era ya conocida a principios del siglo, actualmente goza de gran aceptación en los Estados Unidos, donde sus...

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08/11/2012 METODO DE VALUACIÓN DE PUNTOS POR FACTOR Método de Valuación por Puntos (Point Rating) Para la aplicación del método de Valuación por puntos hay que tomar en cuenta los siguientes pasos: 1. Elección de los factores de evaluación: Los factores de evaluación se clasifican en cuatro grupos • Habilidades, involucra los requisitos intelectuales • Responsabilidad • Esfuerzo • Condiciones de trabajo 1 08/11/2012 Método de Valuación por Puntos (Point Rating) 2. Ponderación de los...

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I N D I C E Introducción 2 Sistema de valuación de inventarios 3 Técnicas de valuación de inventarios 4 Métodos de valuación de inventarios 7 Conclusiones 8 INTRODUCCIÓN Los inventarios son bienes destinados a la venta o a la producción para su posterior venta, dichos inventarios se pueden clasificar en: * Producto terminado * Producción en proceso * Materia prima * Material de empaque y envase * Mercancía en tránsito * Productos obsoletos...

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aplicables a la valuación de inventarios Carrera: Contabilidad II Cuatrimestre: 1ro. Nombre del maestro: Socorro Aida Limón Blanco Tipo de reporte: Resumen Cd. Constitución B.C.S. a 12 de Octubre de 2013. INTRODUCCIÓN Para que una empresa dé rendimientos se requiere de herramientas de control, que muestren el estado real de la misma. En el siguiente resumen se darán a conocer las definiciones de los conceptos de principios de contabilidad generalmente aceptados y valuación de inventarios...

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Universidad Tecnológica de Nayarit, Facultad de Mercadotécnia. Métodos de Valuación de Inventarios La finalidad principal de los inventarios es identificar el importe del costo que ha de ser considerado como un activo manteniendo como tal hasta que los ingresos relacionados sean reconocidos. Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver con los costos y no con los activos como tales, por ejemplo si se evalúa el inventario “casacas”, los ingresos y salidas de almacén tienen...

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METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS INDICE 1.- INTRODUCCION 2.- METODOS DE VALUACION DEFINICION 3.- COSTO ESPECÍFICO 4.- COSTO PROMEDIO 5.- PRIMERAS ENTRADAS PRIMERAS SALIDAS (PEPS) 6.- ULTIMAS ENTRADAS PRIMERAS SALIDAS (UEPS) 7.- METODO DETALLISTA 8.- CONCLUSION 9.- BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION Saber escoger entre los diferentes sistemas de valuación de inventarios...

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MÉTODOS MÁS USUALES PARA LA VALUACIÓN DE PUESTOS. INTRODUCCIÓN. Para organizar el personal de una empresa, es esencial establecer una apropiada jerarquía dentro de la misma. La jerarquización de los puestos requiere, la determinación precisa de la importancia de cada trabajo en relación con los demás. La importancia relativa o valor de un puesto depende de muchos elementos difíciles de apreciar por su complejidad y sutiliza, la mayoría de los cuales están en relación con la influencia que...

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MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE INVENTARIOS La finalidad principal de los inventarios es identificar el importe del costo que ha de ser considerado como un activo manteniendo como tal hasta que los ingresos relacionados sean reconocidos.  Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver con los costos y no con los activos como tales, por ejemplo si se evalúa el inventario “casacas”, los ingresos y salidas de almacén tienen que ver con el costo de las casacas y no físicamente con...

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SUBFACTOR…………………………………………………… METODOLOGÌA DE CÀLCULO: PONDERACION DE FACTORES, SUBFACTORES Y GRADOS..  Formato # 1  Formato # 2  Formato # 3  Formato # 4  Formato # 5 TABLA PARA VALUAR LOS PUESTOS DE LOS EMPLEADOS………………………………………. HOJA DE VALUACION DE PUESTOS  Intendente  Recepcionista  Secretaria  Auxiliar administrativo  Auxiliar Contable  Gerente de Ventas  Gerente de Recursos Humanos  Gerente de Finanzas  Licenciado en Administración ...

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Fundamentos de costos Unidad de trabajo: 02(dos) Tema: Métodos de valuación de existencias (concepto-ejemplo) • P.E.P.S. (Primeras Entradas - Primeras Salidas) • U.E.P.S. (Ultimas Entradas - Primeras Salidas) • Promedio Docente: C.P.C. Víctor Días Palomino Alumna: Reyes Jiménez Alejandrina Guadalupe 22- 2010 METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS 1.-Concepto: Existen tres métodos para valuar los inventarios en entidades comerciales, ellos son:...

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METODO PUNTO POR PUNTO • El método de los lúmenes es una forma muy práctica y sencilla de calcular el nivel medio de la iluminancia en una instalación de alumbrado general. Pero, qué pasa si queremos conocer cómo es la distribución de la iluminación en instalaciones de alumbrado general localizado o individual donde la luz no se distribuye  uniformemente o cómo es exactamente la distribución en el alumbrado general. En estos casos emplearemos el método del punto por punto que nos permite conocer...

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MÉTODOS DE VALORACIÓN DE INVENTARIOS Los métodos de valoración de inventarios son técnicas utilizadas con el objetivo de seleccionar y aplicar una base específica para valuar los inventarios en términos monetarios. La valuación de inventarios es un proceso vital cuando los precios unitarios de adquisición han sido diferentes.   Existen numerosas técnicas de valoración de inventarios, sin embargo las comúnmente utilizadas por las organizaciones en la actualidad (dada su utilidad) son: Identificación...

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desempeñar los trabajos en la empresa. o Grado Primero. Saber leer, escribir, las operaciones aritméticas básicas. 15 puntos o Grado Segundo. Haber terminado la instrucción básica primaria, o su equivalente en conocimientos. 30 puntos. o Grado Tercero. Instrucción primaria, más conocimientos elementales de dibujo lineal y manejo de instrumentos simples como calibres, escalas, etc. 45 puntos o Grado Cuarto. Instrucción primaria, más conocimientos especiales sobre dibujo lineal y constructivo, matemáticas...

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METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS METODO PEPS: (PRIMERAS ENTRADAS PRIMERAS SALIDAS). Este método consiste en que los primeros artículos que entran al almacén, son los primeros en salir por lo tanto en inventario o sea las existencias están valuadas a las últimas entradas o sea a los últimos precios de adquisición. El costo de ventas queda valuado a las primeras compras del periodo contable. Cuando existe alza en los precios o sea en época inflacionaria el inventario queda sobrevaluado ya...

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Métodos de Valuación de Mercancías El rubro de inventarios lo constituyen los bienes de una empresa destinados a la venta o producción para su posterior venta, tales como la materia prima, producción en proceso, artículos terminados y otros materiales que se utilicen en el empaque, envase de mercancías o refacciones para mantenimiento que se consuman en el ciclo normal de operaciones. Las reglas de valuación son aquellas que se aplican a inventarios donde es el costo de adquisición o producción...

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Métodos de valuación de inventarios. Integrantes: Sergio Samuel Ordoñez López. Walter Antonio Urbina Tercero. Docente: Msc. Mario José Selva. Grupo: 1M3-IS. Fecha: 24 de Septiembre, 2015 Método de valuación de inventarios Existen dos sistemas de inventarios: El sistema periódico y el sistema perpetuo. Cuando se usa el método perpetuo se puede incurrir a diferentes métodos de valuación de inventarios, entre los que se tiene: Método PEPS (Primeras Entradas Primeras Salidas), Método UEPS...

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MÉTODOS PARA LA FIJACIÓN DEL COSTO Los métodos más utilizados para fijar el costo de las mercancías de la empresa son el promedio ponderado, UEPS o FIFO y PEPS o LIFO, a continuación se presentan sus fundamentos y un ejemplo de su aplicación: 1. Método del promedio ponderado Este método consiste en hallar el costo promedio de cada uno de los artículos que hay en el inventario final cuando las unidades son idénticas en apariencia, pero no en el precio de adquisición, por cuanto se han comprado...

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fijos + costos variables) ÷ La producción total. El primer paso para crear una valuación de inventario utilizando costo promedio es sacar es sacar el costo unitario del inventario final. Esto se calcula por medio de total de costos acumulados costos totales menos el inventario final entre el total de unidades equivalentes. METODO PEPS PRIMERAS ENTRADAS, PRIMERAS SALIDAS También es llamado como: Método de valuación de inventarios mediante el cual se considera que lo que se vende es lo que primero...

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Valuación de Inventarios a) Método del Costo especifico: Este método se emplea en empresas que comercian artículos con características especificas como que son distintos, gran tamaño, bajo volumen o alto costo, como vehículos, autobuses, joyas u objetos de arte, maquinaria industrial, cuyo costo real se puede determinar mediante documentos contables. Ejemplo: El inventario final al 31 de diciembre de 200X es de 15 unidades de TV Plasma de 50’ Marca LG, cuyas compras son las siguientes: 10 unidades...

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ESCALA DE VALUACIÓN POR PUNTOS | Factores | Peso % | 1er grado | 2do grado | 3er grado | Habilidad |   |   |   |   | Conocimientos necesarios | 13% | 13 | 26 | 39 | Experiencia criterio, iniciativa | 4% | 4 | 8 | 12 | Exactitud de cálculo y mediciones | 7% | 7 | 14 | 21 | Esfuerzo |   |   |   |   | Esfuerzo mental | 13% | 13 | 26 | 39 | Esfuerzo físico | 6% | 6 | 12 | 18 | Atención continua | 2% | 2 | 4 | 6 | Responsabilidad |   |   |   |   | Responsabilidad en discreción...

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1. COMITÉ  En este punto se hace un análisis, para poder conformar el comité. Se conforma con puestos que no son valuados y que tienen relación directa y saben de las tareas que se desempeñan en estos. Director General: Este es importante porque tiene una visión clara de la situación económica de la empresa, así como de la competencia de la misma. Jefe de Recursos Humanos: Desempeña dentro del comité un papel importante ya que tiene relación directa con todo el personal, además conoce de manera...

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Técnicas de valuación de inventarios  Costos estimados - Los costos se calculan sobre ciertas bases empíricas: * Conocimiento de la industria * Experiencia en la industria - La finalidad es pronosticar el valor y la cantidad de los elementos del costo de producción (materiales directos, mano de obra directa, gastos indirectos) - Al final del periodo el estimado se ajusta al histórico, por medio de una cuenta puente de “variación”. Costos estándar - Es un cálculo hecho con...

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trabajo abordaremos el tema de mucha importancia para la empresa como lo es el Método de evaluación por puntos. El cual se presenta una serie de etapas para la determinación de sueldos y salarios los cuales son importantes por su eficiencia y utilidad que brinda a las empresas. El mismo enseña que tipo de posición y salario le toca a cada empleado de la empresa y sus posibles ascensos. Es importante el uso de este método porque las empresas pueden velar por su recurso más importante que es el personal...

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METODO DE VALUACION POR PUNTOS Es un sistema técnico por el cual se determina cantidades de “puntos” a cada una de las características (o “factores”) de los puntos. Este método consta de tres etapas: a) Comparar los factores de un puesto con una serie de modelos o definiciones. b) Asignar a dichos factores un valor determinado en virtud de la comparación. c) Ordenar cada puesto en el sitio que le corresponda en una escala de salarios con base en métodos estadísticos. PROCEDIMIENTO: ...

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Electrodomésticos (Phillips) Manual de valuación de puestos 1.- Escolaridad GRADO DESCRIPCIÓN PUNTOS 1º PRIMARIA 15 2º SECUNDARIA, PREVOCACIONAL, MECANOGRAFÍA, TAQUIMECANOGRAFÍA 30 3º PREPARATORIA O CARRERA TÉCNICA 45 4º CARRERA PROFESIONAL 60 2.- Experiencia previa GRADO DESCRIPCIÓN PUNTOS 1º NO NECESARIA 5 2º DESEABLE 10 3º DE 6 MESES A UN AÑO 15 4º DE DOS A TRES AÑOS 20 3.- Iniciativa y criterio GRADO DESCRIPCIÓN PUNTOS 1º TRABAJO SENCILLO Y REPETITIVO, RECIBE...

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Método del Punto por Punto Este método permite conocer los valores de iluminancia en puntos concretos. Consideraremos que la iluminancia en un punto es la suma de la luz proveniente de dos fuentes, componente directa, producida por la luz que llaga al plano de trabajo directamente de las luminarias, y otra indirecta o reflejada procedente de la reflexión de la luz de las luminarias en el techo, paredes y demás superficies del local. Se considera que la iluminancia en un punto es la suma de la...

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Métodos de valuación de materia prima La materia prima utilizada puede costearse utilizando los métodos UEPS, PEPS o Precio Promedio. UEPS.- se basa en el supuesto de que las últimas compras de materiales son los precios a los que se valúan las primeras salidas a producción. PEPS.- se basa en el supuesto de que el costo de los primeros materiales en entrar es el precio a los que se valúa la primera salida Precio Promedio.- se basa en dividir el importe del saldos entre el número de existencias...

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METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS Existen tres métodos para valuar los inventarios en entidades comerciales, ellos son: Costos Promedios, Primeras Entradas, Primeras Salidas (P.E.P.S.) y Ultimas Entradas, Primeras Salidas, (U.E.P.S.). Cada empresa en particular deberá escoger para facilitar el trabajo y además en épocas deflacionarias y en épocas inflacionarias se deberá escoger el P.E.P.S., en el primer caso y el U.E.P.S. en el segundo. Estos métodos deben ser aplicados consistentemente y en...

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Marco Conceptual: I. Generalidades sobre los métodos de valuación de inventarios 1- Introducción. Inventarios son bienes tangibles que se tienen para la venta en el curso ordinario del negocio o para ser consumidos en la producción de bienes o servicios para su posterior comercialización. Los inventarios comprenden, además de las materias primas, productos en proceso y productos terminados o mercancías para la venta, los materiales, repuestos y accesorios para ser consumidos en la producción...

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METODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS Podemos valuar los inventarios con distintas bases aceptables, algunas de ellas son de aplicación general, mientras que otras solamente en circunstancias especiales. Para comparar los estados financieros de diferentes periodos y realizar un buen análisis de la evolución económica de la entidad, es necesario aplicar un mismo principio durante todo el periodo. Bases de valuación para los inventarios: Costo: Incluye cualquier costo adicional para ser...

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FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION” TEMA: CONTRATOS Y PROGRAMA DE CAPACITACION ALUMNA: -FERNANDEZ QUIROZ LETICA. PROFESOR: CEDRON MEDINA CARLOS CURSO: ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO 2015 TRUJILLO – PERU METODO DE EVALUACION POR PUNTOS En la Valoración de Puestos de Trabajo, el método de Puntos por Factor asume que existen unas características comunes en cada grupo homogéneo de trabajo, y cada una de ellas se da con distinta intensidad en cada uno de los puestos. Además, para cada característica...

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“METODOS DE VALUACION DE LAS MERCANCIAS” El registro de las compras y venta de mercancías de la entidad juegan un papel decisivo para conocer fielmente el resultado que ha tenido una entidad durante un ejercicio contable determinado. Existen dos métodos para la determinación de los conceptos afectados por las operaciones practicadas con mercancías lo que hace llegar por diferentes caminos al resultado del ejercicio contable: 1. Método de Inventarios Perpetuos 2. Método Analítico o Pormenorizado...

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