Auditoria Inteligente: El factor tiempo ha obligado a cambiar muchas cosas, la industria, el comercio, los servicios públicos, entre otros. Al crecer las empresas, la administración se hace más complicada, adoptando mayor importancia la comprobación y el control interno, debido a una mayor delegación de autoridades y responsabilidad de los funcionarios. Por tal motivo es necesario realizar una revisión sistemática de una entidad o parte de ella, con la finalidad de determinar si la organización...
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Leer documento completoTALLER 5 EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO CASO DE ESTUDIO A-DEPHTA FURNITURE, INC Entidad y el nivel general de TI Esta forma las direcciones de los cuatro pasos descritos anteriormente. Pone de manifiesto los riesgos que deben abordarse y establece la documentación de la edición de los controles de identificación y como los controles funcionan: |ENTIDAD / NIVELES DE CONTROL ...
983 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTRABAJOS DE AUDITORIA 1.- ¿Cuál es el boletín que se refiere al control de calidad para trabajos de auditoría? a) El boletín 3020 b) El boletín 1010 c) El boletín 2010 2.- ¿A que se refiere el boletín de control de calidad para trabajos de auditoria? a) A la responsabilidad del personal de la firma respecto a las políticas y procedimientos de control de calidad par a trabajos de auditoria de estados financieros y otros trabajos de auditoría de información...
572 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUna Auditoria Inteligente producto de un proceso de Verificación, genera garantías y eficacia por cada alternativa de decisión propuesta, en la gestión de cambio y mejoramiento del rendimiento de la organización. Pautas de Auditoria: 1. Financiera. 2. Informática 3. Operativa. 4. De Proyectos. 5. Ambiental. 6. De Ingresos y Gastos. 7. Forense (fraude y corrupción). 8. Impositiva (Fiscal). 9. Técnica Especializada. 1. Auditoria Financiera: Es la auditoria...
948 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLOS ELEMENTOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AULA. Como seres humanos somos inteligencia, pero también somos emociones. Desde los tres años de edad, opera en nuestro cerebro una intrincadísima red de miles de millones de neuronas para juntar ambos procesos. Durante muchos años, la humanidad solo se ocupó del aspecto intelectual, olvidándose de la parte que ocupaba más espacio en el cerebro, que es el aspecto emocional. La atención a las emociones debe ser prioritaria para el mejoramiento...
1091 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDaniel Goleman indica hay cinco elementos principales de la inteligencia emocional: - - Conciencia de sí mismo. - La autorregulación. - Motivación. - Empatía. - Las habilidades sociales. Cuanto mayor sea la capacidad del líder para administrar cada una de estas áreas mayor será su inteligencia emocional. #1 - Conciencia de sí mismo Si eres consciente de ti mismo y siempres sabes cómo se sientes sabrás cómo tus emociones y tus acciones pueden afectar a las personas que...
686 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElementos de la inteligencia emocional: 1-Autoconocimiento Emocional o Conciencia de uno mismo: Este punto hace referencia a la habilidad de reconocer y entender nuestros estados de ánimo, emociones, y su efecto en las personas que nos rodean y a su vez nos sirve para valorarnos, determinar hacia dónde vamos y que metas podemos cumplir siendo realistas. También se refiere al conocimiento de nuestras propias emociones y como nos afectan. 2- Autocontrol Emocional o Autorregulación: El autocontrol...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSupervisión Inteligente, más que un Elemento Clave, es la razón de ser del nuevo modelo Policial, ya que esta aborda desde el contacto del Patrullero o Patrullera hasta la Coordinación, Planificación y puesta en marcha de Planes efectivos de Vigilancia y Patrullaje, que realmente incidan de manera positiva en la disminución de la criminalidad y garantizarle al colectivo una verdadera sensación de Seguridad. UN ELEMENTO CLAVE: LA SUPERVICIÓN INTELIGENTE La Supervisión...
1343 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS DE CONTROL INTERNO EN LA AUDITORIA El sistema de control interno en la empresa debe ser considerado un proceso de auditoria a los estados financieros. Las técnicas aplicables al control internos que están relacionadas directa o indirectamente son los planes, que establecen políticas para controles financieros, humanos y materiales y los pronósticos que determinan la cantidad de dinero necesario para mantener un nivel adecuado de eficiencia y logro de los objetivos; los pronósticos...
832 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFASES DE LA AUDITORIA Y SUS ELEMENTOS 1. PRIMERA ETAPA - PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN: Es la primera de las 3 etapas que componen las fases de una auditoria, y se realiza antes de la fecha sobre la que se va a realizar la misma.- En esta etapa se establece la relación entre profesional auditor y la entidad auditada, además de tomar conocimiento de la situación actual de la empresa tanto el parte contable como en el sistema organizacional, el control interno, etc.- Esta etapa...
1194 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPlanificación Estratégica b) Planificación Administrativa c) Planificación Técnica Planficación Estratégica (Objetivos de la auditoría).- Es una revisión global que permite conocer la empresa, el SI y su control Interno, con la intención de hacer una primera evaluación. Según los resultados de esa evaluación se establecerán los objetivos de la auditoría y se podrá determinar su alcance y las pruebas que hayan de aplicarse, así como el momento de realizarlas. Planficación Administrativa...
1020 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS PARA REALIZAR UNA AUDITORIA EXTERNA Sintesis 1-AUDITORIA. DEFINICIÓN Es el examen de la información y de sus procesos, por parte de una tercera persona distinta de quien la preparó, con el fin de establecer su razonabilidad, dando a conocer los resultados obtenidos a los efectos de incrementar su utilidad. 2- CLASIFICACION A- EN FUNCION DE QUIEN LA REALIZA Interna: La realiza personal DEPENDIENTE del ente o entidad auditado. En cumplimiento de los objetivos definidos por...
729 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoun personal altamente capacitado, orientado a los logros y comprometido puede lograr maximizar sus resultados y beneficios, es por ello que nace una nueva tendencia llamada Auditoria Inteligente que logra afianzar los procesos productivos con el clima organizacional y la conducta de los trabajadores. Una auditoria inteligente es una herramienta fundamental que revisa sistemáticamente los procesos de la organización o de una parte de ella con el fin de determinar si está operando eficientemente o...
1789 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoELEMENTOS DE LA AUDITORIA DEFINICIÓN GENERAL DE AUDITORIA Auditoria es la revisión independiente que realiza un auditor profesional, aplicando técnicas, métodos y procedimientos especializados, a fin de evaluar el cumplimiento de las funciones, actividades, tareas y procedimientos de una entidad administrativa, así como dictaminar sobre el resultado de dicha evaluación. La auditoria es la revisión independiente. Un requisito indisponible para llevar a cabo una auditoria, es que el auditor...
6003 Palabras | 25 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE AUDITORIA: Auditoria, en su acepción mas amplia significa verificar la información financiera, operacional y administrativa que se presenta es confiable, veras y oportuna. Es revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma como fueron planeados; que las políticas y lineamientos establecidos han sido observados y respetados; que se cumplen con obligaciones fiscales, jurídicas y reglamentarias en general. Es evaluar la forma como se administra y opera teniendo al máximo...
3436 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completoentidad auditada ha realizado transacciones importantes con entidades o personas vinculadas a ella, cuando éstas sean no usuales, que han sucedido acontecimientos con efectos importantes entre la fecha de cierre del ejercicio y la del informe de auditoría que no modifiquen las cuentas anuales, que la entidad no ha aplicado uno o varios principios o normas contables generalmente aceptados en aquellos caso excepciones en que su aplicación impidiera que las cuenta anuales presentaran la imagen fiel,...
4136 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN. UNIDAD DELICIAS AUDITORIA ADMINISTRATIVA PERFIL DEL AUDITOR Catedrático: Elia Angélica Molina Lara. Amador Quezada Lerma 205633 Cd. Delicias Chih. A 17 de febrero del 2010 EL PERFIL DEL AUDITOR El papel del auditor en la aplicación de la auditoria administrativa es esencial, porque en él recae el peso de conceptualizarla, ejecutarla y obtener los resultados esperados. El auditor debe contar...
639 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONCEPTOS GENERALES DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA Por: Gilbert Alexis García Bahena Definición. Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. El resultado de la auditoría administrativa es una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la empresa o parte de...
693 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoActividad de aprendizaje NO.2 Auditoría Fiscal: OBJETIVO. Verificar el correcto y oportuno pago de los diferentes impuestos y obligaciones fiscales de los contribuyentes desde el punto de vista fisco: Secretaría de Hacienda y Crédito Público, direcciones o tesorerías de hacienda estatales y tesorerías municipales. En esta auditoría recae también, por filosofía, las revisiones que llevan a cabo organismos o autoridades con facultades de imponer gravámenes a los contribuyentes; como son, a...
1370 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completocomerciales. Es por ello que en 1862 surge la auditoría como profesión, siendo esta la recopilación y evaluación de los datos sobre información cuantificable de una entidad económica para determinar e informar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos. En el siguiente trabajo, abordaremos de forma minuciosa y detallada sobre la naturaleza de la auditoría, su filosofía, objetivos generales, historia de la auditoría, la relación que esta posee con el control...
1666 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoalfabéticas Los índices son anotados con lápiz rojo en la parte superior derecha. Los principales sistemas de índices utilizados en Auditoría son los siguientes: Índice Numérico Alfabético: Índice Alfabético Doble Índice Alfabético Doble Numérico Índice Numérico Índice Decimal Índice del Plan Único de Cuentas marcas o signos convencionales en una auditoría: contraseñas de varias formas, tamaños y colores,con objeto de ayudar a su memoria acerca del significado de cada símbolo o contraseña...
1667 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION Marco conceptual Auditoría Administrativa 1.- Elabore un cuadro descriptivo o línea del tiempo que explique la evolución y contribuciones fundamentales a la auditoría administrativa y sus respectivos autores. 1554 1799 1800 8 1856 1832 ...
1660 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPERFIL DEL AUDITOR Auditoria Administrativa Renán A. Guerra Corella 4-256-347. Las características de un auditor constituyen un de los temas de mayor importancia en el proceso de aplicación de una auditoría administrativa. En el recae la responsabilidad de conceptuarla, ejecutarla y lograr los resultados para mejorar el desempeño de la organización que ha optado por este recurso. La calidad y el nivel de ejecución de la auditoria dependen en gran medida del profesionalismo y sensibilidad...
610 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAuditoria de gestión del sistema financiero Etapas de la auditoría financiera Control de los componentes Capital de trabajo Etapas para la realización de la Auditoria de Gestión Para su organización y desarrollo la Auditoria de Gestión comprende cinco etapas generales, que te enunciamos a continuación. 1. Exploración y examen preliminar. 2. Planeamiento. 3. Ejecución. 4. Informe. 5. Seguimiento. Exploración y Examen preliminar Esta primera fase no es la más importante pero si...
1364 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo“METODOLOGÍA DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA” La metodología de auditoria administrativa tiene el propósito de servir como marco de actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzcan en forma programada y sistemática PLANEACIÓN • Objetivo Determinar las acciones que se deben realizar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada, tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecer para alcanzar en tiempo y lugar los objetivos establecidos...
1147 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoestas dimensiones es la auditoria administrativa la cual es un examen detallado de la administración de un organismo social, realizado por un profesional (auditor), es decir, es una nueva herramienta de control y evaluación considerada como un servicio profesional para examinar integralmente un organismo social con el propósito de descubrir oportunidades para mejorar su administración. Tomando en consideración todas las investigaciones realizadas, podemos concluir que la auditoria es dinámica, la cual...
1679 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAUDITORIA ADMINISTRATIVA Es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable Según Fernández Arena J.A la auditoria administrativa se define como: La revisión objetiva, metódica y completa, de la satisfacción de los objetivos institucionales, con base en los niveles jerárquicos de la empresa, en cuanto a si estructura, y a la...
1041 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoii. auditorías y auditoría administrativa Concepto de auditoría Examen metódico y ordenado de la contabilidad mediante la comprobación de las operaciones registradas y la investigación de todos aquellos hechos que puedan tener relación con los mismos, a fin de determinar su corrección. Clasificación Tipos | Interna | Externa | Naturaleza | Total Todo el organismo social. | ParcialSólo a una parte del organismo social, se concreta a un área exclusivamente. | Clases de auditoría *...
920 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInstituto Tecnológico de Villahermosa TEMA: PLANEACION DE AUDITORIA DE LA EMPRESA “RELESUR” MATERIA DIAGNOSTICO Y EVALUACION DE EMPRESA CATEDRATICO ROCIO DE LOS ANGELES MORENO ESQUIVEL PRESENTA KAREN GUADALUPE VIDAL GUZMÁN GÉNESIS MELINA ALMEIDA INOJOSA ISABEL RAMÓN ESTRADA CRISTINA BENÍTEZ PÉREZ WENDY DE JESÚS TRINIDAD CANEPA ...
1399 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completodistintas auditorías y la utilización práctica de las mismas en los sectores gubernamental y privado http://moblibar.com.mx/articulos/administracion-y-finanzas/41-administracion-basica/3478-auditoria-gubernamental www.mcgraw-hill.es/bcv/guide/capitulo/8448178971.pdf OBJETIVOS BASICOS EN LAS DIFERENTES CLASES DE AUDITORIA 7.1 Auditoria Financiera 7.2 Auditoria Financiera con efectos fiscales 7.3 Auditoria presupuestal 7.4 Auditoria administrativa 7.5 Auditoria Interna 7.6 Auditoria social ...
1247 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo686082 - AUDITORIA INFORMATICA: CONCEPTUALIZACION APRENDIZ BUCARAMANGA 18/03/14 FUNDAMENTOS DE LA AUDITORIA INFORMATICA Los diferentes fundamentos de la auditoria informática son: Los fundamentos para la auditoria son: La Administración La Planeación Ejecución Supervisión El control del proceso de auditoria Control Interno Normas estándares en la auditoría de Sistema Metodología para el desarrollo de la Auditoria Evaluación de...
1023 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoy gracias a el las empresas sobreviven crecen y generan utilidades. en este contexto, son multiplex y demasiados complejos los interrogantes que podrian plantearse sobre las organizaciones por elmomento se formula solo unos que puedan aportar elementos básicos para el análisis que se pretende hacer, asi: 1. Que es una organización 2. cuales la razon de ser de la organización 3. cual es el papel del administrador de personal de la organización moderna 4. a que campos del conocimiento además...
759 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUniversidad de Pamplona [pic] AUDITORIA DE SISTEMAS CONTADURIA PÚBLICA IX SEMESTRE SANDDRA MILENA HERRERA BOSSA C.C. 35.195.473 de Chía Tutor: RUTH MORENO Septiembre 14 de 2012 Facultad de Estudios a Distancia, Chía Cundinamarca Para una Sociedad Inteligente e Interconectada Autoevaluación unidad 2 • Enunciar y explicar brevemente los tipos de fraudes que se pueden presentar en un departamento de sistemas. Mirando...
729 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo QUE SON Y PARA QUE SE UTILIZAN LOS SISTEMAS DE INTELIGENCIA COMERCIAL Las condiciones actuales y la evolución futura de los mercados exigen que una empresa esté suficientemente informada y capacitada para un desempeño competitivo de alta eficacia, como único recurso válido para mantener posiciones, crecer y mejorar rendimientos económicos. Los escenarios cambiantes de nuestro mercado no deben sorprender ni obstaculizar la subsistencia de la empresa, por difíciles que sean las condiciones ...
740 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUnidad I Elementos de Auditoria en los Sistemas Aspectos conceptuales Auditoría La auditoría puede definirse como el examen comprensivo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución o departamento y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales. (Leonard, 2004) Sirve para recoger propuestas que ayudan a avanzar en el camino de la calidad. Introducción La palabra Auditoría viene del latín auditorius y de...
4169 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoElementos Auditoria Informática Elementos Auditoria Informática De acuerdo a la ISACA la etapa de Planificación se divide en 3 fases: a) Planificación Estratégica b) Planificación Administrativa c) Planificación Técnica Planficación Estratégica (Objetivos de la auditoría).- Es una revisión global que permite conocer la empresa, el SI y su control Interno, con la intención de hacer una primera evaluación. Según los resultados de esa evaluación se establecerán los objetivos de la auditoría...
16220 Palabras | 65 Páginas
Leer documento completoDiferencias entre Contabilidad y Auditoria Contabilidad 1. Es un proceso Contable 2. Es una tecnica 3. Se establece en sistemas 4. Se valuan Transacciones 5. Se procesa informacion Cuantitativa 6. Se evaluan resultados 7. Se informa situacion economica 8. Se toma deciciones sobre informacion financiera 9. Aplican normas de informacion financiera (NIF) 10. Aplican reglas particular 11. Utiliza Criterio Prudencial 12. Aplican reglas de presentacion Auditoria 1. Es un proceso 2. Consiste...
3316 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completoBÁSICOS DE AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO 1. Tipos de auditoría. 2. Ámbitos de la Auditoría 3. Hallazgos De Auditoría IV. CICLO CONTABLE Y ESTADOS FINANCIEROS 1. Ciclo Contable 2. Balanza De Comprobación. 3. Hojas De Trabajo. 4. Estados Financieros. V. DEFINICIÓN DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS 1. Políticas 2. Procedimientos (En forma esquematizada, En prosa y Fluxogramas VI. AUDITORÍA ESTADOS FINANCIEROS NIA 200. Objetivos Y Principios Generales Que Rigen Una Auditoría De Estados...
29578 Palabras | 119 Páginas
Leer documento completoUnidad 1: Elementos de auditoria: Su relación con la contabilidad. 1) Explicar el concepto, propósito y objetivos de auditoría fiscal. - Auditoría fiscal: Es realizada a través de procesos sistemáticos con el fin de obtener, evaluar y verificar, el correcto y oportuno pago de los diferentes impuestos y obligaciones fiscales de los contribuyentes para determinar la exactitud e integridad de la contabilidad de esta forma dar resultado a las partes interesadas. Se efectúa teniendo en cuenta las...
2178 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoInformes de Auditoría | III Elementos básicos del Informe de Auditoría | La materialización final del trabajo llevado a cabo por los auditores independientes se documenta en el dictamen, informe u opinión de auditoría. Además, para aquellas entidades sometidas a auditoría legal, este documento junto con las cuentas anuales del ejercicio forma una unidad, siendo obligatorio para proceder al depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil que se incluya el informe emitido por los auditores de...
3833 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completo UNIVERSIDAD HUMANITAS “ELEMENTOS DE AUDITORIA” PROFRA.- LIC. MABEL PATIÑO FARIAS. ELEMENTOS DE AUDITORIA DICIEMBRE 2014 I N D I C E Capítulo 8 Control Interno…………………………………………………………………….……04 Capítulo 9 Activo.………………………………………………………………………………….…06 Capítulo 10 Efectivo en caja y bancos…………………………………………………….………07 Capítulo 11 Instrumentos financieros o inversiones en valores……………………..………10 Capítulo 12 Cuentas por cobrar…………………………………………………………………….11 Capítulo 13 Inventarios………………………………………………………………………………...
11314 Palabras | 46 Páginas
Leer documento completoCuando el inteligente es tonto Aún no se sabe exactamente por qué David Pologruto, profesor de física de una escuela secundaria, fue atacado con un cuchillo de cocina por uno de sus mejores alumnos. Pero los hechos, tal como se informaron son los siguientes: Jason H., brillante alumno del segundo curso de una escuela secundaria de Coral Springs, Florida, estaba obsesionado con la idea de ingresar en la facultad de medicina. No en cualquier facultad: soñaba con Harvard. Pero Pologruto, su profesor...
3982 Palabras | 16 Páginas
Leer documento completoCuestionario de Auditoría 1. Menciona 2 conceptos de auditoría: * Es la investigación, consulta, revisión, verificación, comprobación y evidencia de algo. * Es la revisión objetiva, metódica y completa, de la satisfacción de los objetivos institucionales, con base en los niveles jerárquicos de la empresa, en cuanto a si estructura, y a la participación individual de los integrantes de la institución. 2. Concepto de control: Es la fase del proceso administrativo que mide y evalúa el desempeño...
1308 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo1. ¿Que representa la Auditoria Administrativa para una organización? La Auditoria Administrativa representa para la organización la seguridad del cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para lograr los objetivos planteados. Además se considera una herramienta fundamental para el desarrollo de ella, revisando analíticamente el comportamiento, el nivel de desempeño de la organización y el perfilamiento de oportunidades de mejora para innovar valor y lograr ventajas competitivas...
800 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo(1)preg : Estructura de la inteligencia La dificultad que han tenido los psicólogos es decidir si la inteligencia es “una” o si, hay varias clases de conducta inteligente. La aproximación más común ha sido la del análisis de los elementos o factores básicos, llamado “Análisis de Factores”. Consiste en la administración de un determinado número de test a un grupo de personas. Esto permite a los psicólogos identificar las características de la inteligencia que, aparentemente, están relacionadas...
1497 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completosencillas que producen varios resultados o que funcionan en un grupo de argumentos que se organizan en filas y columnas. Un rango de matriz comparte una fórmula común; una constante de matriz es un grupo de constantes utilizadas como un argumento.), cada elemento de la matriz se evaluará cuando se ejecute la instrucción SI. ▪ Microsoft Excel proporciona funciones adicionales que se pueden utilizar para analizar los datos en función de una condición. Por ejemplo, para contar el número de veces que una...
1237 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPARRA LA INTELIGENCIA INTEGRANTES: JOSE GUTIERREZ # 23 SANTIAGO PETIT # 35 GUILLERMO VELEZ #37 MARACAIBO, 09 DE ABRIL DE 2012. ESQUEMA 1.- QUE ES LA INTELIGENCIA 2.- QUE ES LA COGNICION 3.- EXPLIQUE LA ESTRUCTURA DE LA INTELIGENCIA 4.- DISTRIBUCION DE LA INTELIGENCIA 5.- MEDICION DE LA INTELIGENCIA 6.- EXPLICA LA TEORÍA DE INTELIGENCIAS MÚLTIPLES PROPUESTAS POR GARDNER: 7.- INTRUMENTOS EMPLEADOS PARA MEDIR LA INTELIGENCIA 1.- QUE ES LA INTELIGENCIA: UNA DE...
1247 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoInteligencia La inteligencia de un individuo es una cualidad generalizada de su aptitud total. Otra definición como la aptitud de un ser vivo para adaptarse a situaciones nuevas, para descubrir soluciones ante problemas que se le presentan. Podría también ser la capacidad de modificarse frente a los cambios o sea la capacidad de aprender. Evolución del concepto de inteligencia. Se la pensó como una capacidad global, hereditaria, in modificable, constante. Después se la pensó como que determinadas...
729 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo2012 ORDEN DE TRABAJO Nº 001 Ingeniero Gabriel Gómez AUDITOR INTERNo DE WEBCONCEPT S.A. Ciudad. De mis consideraciones: De conformidad al plan anual de actividades de la Unidad de Auditoría Interna de Webconcept S.A., (de conformidad al oficio o contrato), sírvase ejecutar la Auditoria del Estado de Situación Financiera, del período comprendido del 01 de enero y 31de diciembre del 2011; en el que usted actuará como Jefe de Equipo o Auditor Sénior: Víctor Benites; Auditores Junior:...
1067 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMercedes Mora García Inteligencias múltiples del ser humano Durante buena parte del siglo XX, especial interés en las capacidades simbologías en varios campos del conocimiento. Howard Gardner, se apoya en el enfoque psicológico de los sistemas simbólicos para ofrecer su teoría de las múltiples inteligencias el esfuerzo teórico de Gardner no desecha los estudios anteriores sobre la inteligencia humana propone una teoría revisionista las inteligencias, discuten su validez, científica y esboza...
785 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo INTELIGENCIA EROTICA Las relaciones de poder se presentan en dos roles; el del fuerte y del débil, el carisma, la habilidad social, la confianza y la seguridad pueden ser puestos en juego por el directivo para seducir, acosar u obligar a algún subalterno quien, por el simple hecho de ser “seleccionado”, se ve reducido a ser tomado como objeto de laguna doble intención. La sexualidad posee tonos, concepciones y prácticas que varían de acuerdo con el contexto cultural, la conducta sexual...
1062 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoA continuación presento un breve ensayo sobre los principales aspectos fundamentales, elementos característicos, aplicaciones y la importancia de los temas vistos en clase. En primera instancia se citara el tema, con el fin de tener una idea más clara sobre éste y posteriormente se dará una opinión y vinculación con mi vida personal: La inteligencia: Yo entendí que es la capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación. Aspectos fundamentales: algo...
1706 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD 1 -AUDITORIA DANIEL ACEBEDO MOLINA FEDERICO HIGUITA GARNICA AUDITORIA CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIOS SENA ( VIRTUAL) 9 de febrero 2014 Definición de Financiera. Termino que hace referencia a las finanzas, dando registro al ingreso y egreso del capital, o bienes tangibles e intangibles. Por otro lado a la empresa que patrocina a los clientes para libre inversión. Definición de Administrativa Termino relacionado, a la administración, por...
546 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa inteligencia: Cada persona se adapta a la realidad de una manera diferente. Esta reacción de adaptación va precedida de un conocimiento previo de la situación en que nos vemos involucrado. No todos captamos las cosas con la misma amplitud y profundidad, lo que da origen a las diferencias individuales al tratar de solucionar los problemas. La inteligencia es, por tanto, un elemento importante de la personalidad. Al tratar de definirla se la interpreta como capacidad para comprender situaciones...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA INTELIGENCI A ¿Qué es inteligencia? Es la habilidad de resolver problemas o situaciones de un caso cultural particular. En otras palabras, llamamos a alguien inteligente si puede resolver los problemas que se presentan en su vida y si es capaz de producir cosas que son importantes para nuestra cultura. EL PAPEL DE LA MEMORIA Y EL LENGUAJE EN LA INTELIGENCIA La MEMORIA juega un papel muy importante porque es a través de ella que retenemos ideas, sucesos...
720 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTELIGENCIA Pocos fenómenos psicológicos presentan tantas dificultades como el de la inteligencia. Los psicólogos, en efecto, no consiguen ponerse de acuerdo acerca de lo que es la inteligencia. Sin embargo, pocos fenómenos psicológicos presentan tanto interés e importancia para la ciencia y para la sociedad. ¿Qué creen los psicólogos de hoy que es la inteligencia? ¿Hasta qué punto los enfoques contemporáneos han cambiado con respecto a los anteriores? Este libro intenta afrontar y, dentro de lo...
1734 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTELIGENCIA • Introducción. La mayoría de las conductas inteligentes podían ser agrupadas en tres categorías: Capacidad para resolver problemas prácticos, habilidad verbal y competencia social. • DEFINICIÓN DE INTELIGENCIA. No existe ninguna definición de inteligencia universalmente aceptada. Terman(1991) desarrollo la escala de la inteligencia Stanford −Binet, el test que ha tenido mayor influencia, definió la inteligencia, como la capacidad para adaptarse al ambiente. David wechsler (1944)...
1730 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEnsayo La inteligencia es una habilidad o proceso La inteligencia es una habilidad básica, que influye en el desempeño en todas las tareas de ideales cognoscitivo. Guilford: define la habilidad como una unión de las operaciones mentales o proceso de pensamiento. Empleando la noción de la naturaleza de la inteligencia al añadir factores como juicio social, la evaluación de la conducta de los demás y la creatividad del pensamiento La inteligencia es un conjunto de habilidades desarrolladas por...
604 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa teoría de las inteligencias múltiples: es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario, que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas". 3-Descripción de las siete inteligencias Al tener esta perspectiva...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSobre la inteligencia se habla bastante, tanto en lo medios coloquiales, en la cotidianidad, como en los ambientes de la ciencia conductual. Generalmente en el lenguaje cotidiano se atribuye la inteligencia como una capacidad que se tiene para lograr cierto éxito de tipo intelectual. Por supuesto que en ello hay inteligencia, y podemos decir que también existe inteligencia en la capacidad perceptora, y en la interpretación de la realidad inmediata. Existe, pues, un uso del término inteligencia que va...
1451 Palabras | 6 Páginas
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