Entrevista De Ajuste ensayos y trabajos de investigación

de Recursos Humanos Inducción Cómo esperas que el empleado desempeñe su trabajo. Otros puestos con los que tiene relación. Entrevista de ajuste: La entrevista de ajuste nos permite saber las expectativas del empleado y poder medir su permanencia dentro de la organización.  La entrevista de ajuste se realiza en dos fases. La primera tiene lugar antes de otorgar el contrato definitivo, y en ella se pregunta al trabajador si está a gusto en la empresa, si...

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CAPÍTULO VI TOLERANCIAS Y AJUSTES NORMALIZADOS. 6.1 CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DE AJUSTES Y TOLERANCIAS NORMALIZADOS. 6.1.1 Representación simplificada de los campos de tolerancia. En la teoría de los ajustes el campo o intervalo de tolerancia se dibuja en su posición respecto de la línea cero, para lo cual se escriben las diferencias en un (micrómetro=1/1000000 m ). Las diferencias por encima de la línea cero son diferencias en más, las diferencias por debajo de la línea...

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PROCESO DE AJUSTES Y CIERRE: Los registros contables de la Empresa sirven como base para calcular los resultados de las operaciones de la misma.  El proceso de registro de las transacciones requiere que sea hecho simultáneamente con las operaciones y en la medida en que se producen los intercambios. El proceso para el registro de las operaciones contables puede ser enfocado con base en dos métodos principales: Contabilización en base de efectivo y en base de acumulaciones.  En la práctica contable...

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LOS AJUSTES CONCEPTO Al cierre de un período económico, que corresponde a la presentación de los resultados del ejercicio, las cuentas deben reflejar un saldo real.  Por esta razón antes de la presentación de los Estados financieros, se realiza una depuración de errores, omisiones y desactualizaciones que afectan a las cuentas presentando valores que no dejan ver lo efectivamente ocurrido en su movimiento.  Cuando esto ocurre los saldos de las cuentas no son reales por lo que se procede a corregirlos...

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AJUSTES Cuál es el objetivo del proceso de ajustes 611: “AJUSTES NO ES RESARCIMIENTO”   El objetivo del proceso de ajustes, es devolverle al cliente aquello que le quitamos por error de sistema o del asesor (pack de sms, abono. Puntos claro Club, etc.); o le facturamos mal (equipo, SR, etc.).     ¿Qué es lo primero que debo preguntarme antes de contactar con ajustes? a- ¿Qué le quitamos: sms, min, puntos etc.? b- ¿Qué le facturamos mal? Estas preguntas son vitales pues no permitirán...

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Tipos de ajustes Todo lo que suceda en el negocio debe registrarse en el sistema contable, para que el diario y el mayor contengan un historial completo de todas las operaciones mercantiles del periodo. Si no se ha registrado una operación o transacción, los saldos de las cuentas no mostrarán la cifra correcta al final de periodo contable. Los asientos con que se ajustan o actualizan las cuentas se llaman asientos de ajuste. Cada asiento de ajuste afecta una cuenta de balance general y del estado...

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 Introducción El ajuste de un motor comienza con el diagnostico de las fallas que le impide funcionar con normalidad, generalmente un motor no puede seguir entregando prestaciones debido a una falla grave en uno de sus componentes, para realizar este trabajo nos basamos en las medidas originales de las piezas y partes que requieran un ajuste, es decir se hace una investigación en la base de datos del fabricante. Situación problema, hecho acontecimiento, realidad ...

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AJUSTES Es el asiento contable necesario para llevar el saldo de una cuenta a su valor real Ajustes ordinarios: son los ajustes asientos que se realizan con frecuencia en una empresa en cada periodo contable este tipo de ajustes afecta las siguientes cuentas Caja, bancos, provisiones y deudas de difícil cobro, inventario de mercancías, depreciación acumulada, gastos pagados por anticipado, y cargos diferidos, ingresos recibidos por anticipado, ingresos por cobrar, costos y gastos por pagar...

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LOS AJUSTES: CONCEPTO E IMPORTANCIA Concepto Al finalizar el periodo contable, las cuentas deben presentar su saldo real, por cuanto estos valores servirán de base para preparar estados financieros, Cuando los saldos de las cuentas no son reales es necesario aumentarlos, disminuirlos o corregirlos mediante un asiento llamado asiento de ajuste. Ajuste es el asiento contable necesario para llevar el saldo de una cuentan a su valor real. Importancia La importancia que tienen los ajustes dentro de la...

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2. Ajustes a la cuenta Bancos, ocasionados por conciliación bancaria: Para realizar este ajuste es necesario realizar una conciliación, o sea, comparar el saldo del libro de Bancos de la empresa con el saldo del extracto bancario. Extracto bancario es el documento que elaboran mensualmente los bancos para sus clientes por cuenta corriente o de ahorros, relacionando en forma parcial y total el movimiento de la cuenta por consignaciones, depósitos, giros de cheques, retiros, notas debito o crédito...

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Para otros usos de este término, véase Ajuste (desambiguación). Prensa mecánica equipada con matrices. En mecánica de precisión, el ajuste es la forma en que dos piezas de una misma máquina se acoplan entre sí,1 de forma tal que un eje encaja en un orificio. El acople está relacionado con la tolerancia en los tamaños de ambas piezas. Si una tiene un tamaño mucho mayor que la otra no ajustarán. Debido a ello se desarrollaron normas ISO para estandarizar las medidas, lo que ha permitido...

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¿Que son los ajustes contables y cuantos tipos de ajustes se reconocen? https://www.google.com/search?q=que+son+los+ajustes+contables&ie=utf-8&oe=utf-8 Ajuste Contable es el diseño de registro contable que permite conocer el saldo real de una cuenta Generalmente al finalizar un período contable, las cifras de los libros mayores y los auxiliares no presentan el verdadero valor de las cuentas, por lo que hay necesidad de establecer dichos valores reales, con el fin de que los estados financieros reflejen...

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 ASIENTOS DE AJUSTES KARINA ANDREA ROJANO ACOSTA LIC. LUIS CARLOS VALENCIA BURGOS CONTABILIDAD II UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SEDE SAHAGÚN SAHAGÚN CÓRDOBA 2013 TALLER 1) El Almacén Andino Ltda. en la etapa previa a la iniciación de sus operaciones, el 15 de marzo, invirtió en gastos de constitución de la sociedad, registro ante la Cámara de...

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Asientos de Ajuste Postulados básico para su reconocimiento 1. Período Contable: Se registran transacciones de un período de tiempo. 2. Devengación Contable: Las transacciones se registran cuando ocurren independiente al cobro o pago. 3. Asociación de Costos y gastos con los ingresos: Todo costo y gasto de una entidad se deben indentificar con el ingreso que generaron en el mismo período independiente a cuando se paguen o cobren. Objetivo de los asientos de ajuste: Actualizar cuentas de ingresos...

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AJUSTE Generalidades: Las formas constructivas unificadas de los productos y su fabricación en serie en talleres especializados facilitan el abastecimiento de los mercados y abaratan la producción. Los elementos sueltos fabricados deben ajustar perfectamente en el montaje y ser intercambiables, es decir, han de poderse montar, con "ajuste" apropiado a su empleo, sin posterior labor de adaptación. Para esto es para lo que sirven los ajustes. Se entiende por ajuste, la relación mecánica...

575  Palabras | 3  Páginas

Ajustes Generalidades Dada la imposibilidad de elaborar una pieza con las medidas rigurosamente exactas, debido a diversos errores producidos principalmente por el grado de precisión de la máquina, habilidad del operario, aparatos de medida, dilataciones, etc., es necesario dar unos valores máximos y mínimos en las cotas, dentro de los cuales, las medidas de las piezas serán aceptadas.La diferencia entre el valor máximo y mínimo de la medida es lo que se denomina tolerancia. Representación...

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Definición y tipo de ajuste : A-Elaborar y acabar a mano una pieza metálica, según la forma y las dimensiones expresadas por el dibujo. B-Acabar y retocar piezas trabajadas previamente en las maquinas. C-Adaptar 2 o más piezas que deben trabajar una dentro de otra. Según la instancia del trabajo se considera varios tipos de ajuste y dentro de cada tipo, se definen los ajustes apretados, deslizantes y sueltos. MORSAS Las morsas...

909  Palabras | 4  Páginas

necesarios Normalmente las cuestiones se formulan por un equipo de dos o tres personas especialistas en las áreas apuntadas en el apartado anterior, los cuales necesitan documentación detallada de la planta, del proceso, de los procedimientos y posibles entrevistas con personal de operación. El resultado del trabajo será un listado de posibles escenarios incidentales, sus consecuencias y las posibles soluciones para la reducción del riesgo. Soportes informáticos Normalmente no se utiliza un soporte informático...

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AJUSTES CONTABLES CONTABILIDAD DE CAUSACIÓN Se fundamenta en la norma técnica contable que dice que los hechos económicos deben reconocerse en el período que se realizan y no cuando se produce el pago o se reciban los ingresos. Esta norma es obligatoria, para la preparación de los estados financieros y todos los registros contables que se realicen. CONTABILIDAD DE CAJA Consiste en reconocer el ingreso de un período cuando realmente se recibe el efectivo, y como costos y...

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400.000 ¿qúe tipo de tratamiento se le dá a los programas de computador o software ? C.2.4 Ajustes por depreciación y amortizaciones Los activos como propiedad planta y equipo aportan a la generación de ingresos mediante su utilización. La contribución de estos activos a la generación del ingreso debe reconocerse en los resultados del ejercicio mediante la depreciación de su valor histórico ajustado. Esta depreciación se trata como un gasto. Modelo General Código Cuenta Débito crédito 5...

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AJUSTES INTRODUCCION Para que un mecanismo funcione correctamente, es necesario que las distintas piezas que lo componen estén acopladas entre sí en condiciones bien determinadas. Se entiende por ajuste, la relación mecánica existente entre dos piezas cuando acoplan entre sí (una de ellas encaja en la otra); esta relación resulta con “juego” (holgura) cuando las dos piezas pueden moverse entre sí con cierta facilidad, y con “aprieto” cuando verificado el encaje las piezas han quedado sin posibilidad...

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Ajustes En mecánica de precisión, el ajuste es la forma en que dos piezas de una misma máquina se acoplan entre sí,1 de forma tal que un eje encaja en un orificio. El acople está relacionado con la tolerancia en los tamaños de ambas piezas. Si una tiene un tamaño mucho mayor que la otra no ajustarán. Debido a ello se desarrollaron normas ISO para estandarizar las medidas, lo que ha permitido la intercambiabilidad de las piezas y la producción en serie. El valor de tolerancia para un eje se identifica...

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INFORME N° 1 TEMA: Ajuste OBJETIVO: OBJETIVO GENERAL: Mediante el limado trabajar caras planas o curvas, interiores o exteriores para obtener calidades superficiales, planitud, perpendicularidad y las medidas fijadas. OBJETIVO ESPECIFICO: * Aprender a limar de la manera correcta para efectuar el proceso de limado. * Pulir o retocar la placa y arrancar, así, pequeñas porciones de material, en forma de virutas o limaduras y mantener la perpendicularidad. * Aplicar los conocimientos...

685  Palabras | 3  Páginas

átomos de todos los productos. Para conseguirlo se utilizan los llamados coeficientes estequiométricos, que son números que se colocan delante de cada uno de los compuestos que intervienen en la reacción. Este proceso se denomina ajustar la reacción. Para ajustar una reacción no hay un método concreto. • Las reacciones químicas se pueden clasificar en grupos, dependiendo de cómo se han combinado sus sustancias. Así pues tenemos los siguientes tipos. o Síntesis: Elementos o compuestos...

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los hechos económicos. • Causación: Es la empresa. 17.DEFINA LOS SIGUIENTES NORMAS GENERALES DE CONTABILIDAD Moneda funcional en Colombia: Es la moneda que utilizamosactualmente. • Asientos contables: En donde se registran las transacciones. • Ajustes y correcciones: Es donde organizamos los errores. • Ciclo contable: es la terminación ...

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esta realidad. Para evitarle distracciones, firmó con seudónimos las noticias, los artículos de opinión, los anuncios, cómics y todos los elementos que conformaron ese nuevo medio informativo... de una sola publicación: el número 777. En una entrevista realizada en septiembre de 2012, Rafael hizo un reiterado hincapié en la importancia del formato, empleando distintas combinaciones de palabras para decir lo mismo: “Cuando uno lee un periódico, por más que la subjetividad rebose de las páginas...

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 Cuestionario de Ajuste. 1) ¿Que es el torno paralelo? 2) Nombrar y definir los movimientos de trabajo en la operación del torneado. 3) Nombrar y definir los 4 componentes principales del torno. 4) ¿Cuál es la función de la cadena cinemática? 5) ¿Cómo esta compuesta la caja de velocidades y avance? 6) Nombrar y definir las especificaciones de los tornos paralelos. 7) ¿Qué es el torneado? 8) ¿Cuáles son las herramientas del torneado? 9) Nombrar las partes del torno paralelo. 10) ¿Qué...

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AJUSTES DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES A través de de un periodo de buenos frutos muchos patronos se vieron beneficiados al ver grandes oportunidades en el mercado, a raíz de esto comenzaron a contratar mucho más personal de lo que se necesita, compraron equipos y otros recursos para el mejor funcionamiento de la empresa. Los tiempos eran buenos no s daban cuentan de los gastos realizados, ni del derroche de dinero que mantenían en el negocio. Ya para comienzos de los...

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avance y de ajuste. Un roscado o rosca es una superficie cuyo eje está contenido en el plano y en torno a él describe una trayectoria helicoidal cilíndrica.1 El roscado puede ser realizado con herramientas manuales o máquinas herramientas como taladradora, fresadoras y tornos. Trazado: Objetivo del trazado:consiste en marcar, sobre la superficie exterior d una pieza de metal, el contorno, las lineas que indican el limite de desbaste o bien los ejes de simetria. es previo al ajuste y mecanizado...

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Ajustes Los ajustes son asientos previos a la presentación del balance general, los cuales se hacen al terminar el ejercicio que tienen por objeto precisar el saldo de las cuentas. Cabe señalar que no hay regla que fije el número de ajustes, por lo que se pueden hacer tantos como sean necesarios para cada uno de las cuentas en movimiento arroje al terminar el ejercicio el saldo que realmente corresponde. Después de realizar la balanza de comprobación, se procede a la formulación de los estados...

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ericos (SC–854) Ajuste a curvas c M. Valenzuela 2007–2008 (27 de marzo de 2008) 1. Definici´ on del problema En el problema de ajuste a curvas se desea que dada una tabla de valores (xi , fi ) encontrar una curva que se ajuste de la mejor manera a los datos. La curva est´ a definida en forma param´etrica, y se deben encontrar los valores de sus par´ametros para hacer que alguna medida de error se minimice. 2. Ajuste a un polinomio mediante m´ınimos cuadrados Suponga que se desea ajustar a un polinomio...

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- valor residual Vida util Métodos de contabilización al momento de hacer el ajuste: Método indirecto: Implica cargar la cuenta de gasto por la depreciación y abonar una cuenta complementaria del activo fijo denominada depreciación acumulada activo fijo, así en el balance la cuenta depreciación acumulada se presentara rebajando el valor histórico por el cual esta registrado el bien. El asiento de ajuste contable es: Depreciación activo fijo xxxxx Depreciación acumulada...

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Esta es la número 5 AJUSTES Todo lo que suceda en el negocio debe registrarse en el sistema contable, para que el diario y el mayor contengan un historial completo de todas las operaciones mercantiles del periodo. Si no se ha registrado una operación o transacción, los saldos de las cuentas no mostrarán la cifra correcta al final de periodo contable. Los asientos con que se ajustan o actualizan las cuentas se llaman asientos de ajuste. Cada asiento de ajuste afecta una cuenta de balance general...

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AJUSTES Todo lo que suceda en el negocio debe registrarse en el sistema contable, para que el diario y el mayor contengan un historial completo de todas las operaciones mercantiles del periodo. Si no se ha registrado una operación o transacción, los saldos de las cuentas no mostrarán la cifra correcta al final de periodo contable. Los asientos con que se ajustan o actualizan las cuentas se llaman asientos de ajuste. Cadaasiento de ajuste afecta una cuenta de balance general y del estado de resultados...

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Ajustes Para La Determinación De La Utilidad O Perdida Bruta El ajuste es un asiento para modificar el saldo de dos o más cuentas que por algún motivo no reflejan la realidad en un momento determinado. Ventas - Costos de mercancía vendida = Utilidad o perdida bruta Para conocer el resultado en la compra-venta de mercancías es necesario realizar los ajustes contables en donde se determina cuanto se vendió y cual fue el costo de la mercancía vendida. Para conocer la utilidad o perdida bruta...

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Ajuste por errores y omisiones   En algunos casos se cometen errores numéricos al realizar los registroscontables o se omite involuntariamente alguna transacción. Como en loslibros de contabilidad está prohibido alterar los asientos, borrar o tachar yarrancar hojas, estos errores u omisiones se pueden corregir, al final delperíodo contable, mediante ajustes contables. Ejemplo El 2 de mayo de 200X, Asesorías y Servicios S.A. recibió $400.000 porconcepto de asesoría técnica por prestar en los...

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AJUSTE En mecánica de precisión, el ajuste es la forma en que dos piezas de una misma máquina se acoplan entre sí, de forma tal que un eje encaja en un orificio. Tipos de errores Error absoluto = valor leído – valor convencionalmente verdadero correspondiente.  Error absoluto. Es la diferencia entre el valor de la medida y el valor tomado como exacto. Puede ser positivo o negativo, según si la medida es superior al valor real o inferior (la resta sale positiva o negativa). Tiene unidades...

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Pruebas de bondad de ajuste Las pruebas de bondad de ajuste tienen por objetivo determinar si los datos se ajustan a una de- terminada distribuci´on, esta distribuci´on puede estar completamente especificada (hip´otesis simple) o perteneciente a una clase param´etrica (hip´otesis compuesta). · Test χ2 Est´an disen˜ados para variables aleatorias discretas con un n´umero finito de valores, si esto no ocurriese los valores de la variable se agrupan en un n´umero finito de clases. 1. Hip´otesis...

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AJUSTES REZONABLES En el Contexto Escolar y Áulico Movilidad Reubicación de un grupo en la planta baja del edificio para facilitar el acceso de un alumno o alumna con discapacidad motriz o visual. Adaptación de pasamanos en los sanitarios para alumnos o alumnas con discapacidad motriz. Eliminación de obstáculos físicos (muebles, cajas, botes de basura, macetas) que limiten el libre desplazamiento en la escuela o en las aulas. Comunicación e información Adaptación de material...

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| |Guía elaborada por: Línea de diseño |Fecha | | | | |Guía ajustada por: Luis Guillermo Palacios H |Fecha |05 |08 |2011 |...

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circular llamado también limbo, dividido en grados. Una regleta rectangular corrediza girando sobre el limbo, puede tomar cualquier posición angular con respecto a la escuadra. DEFINICION DE TALADRADO: Se le llama taladrado a la operación de ajuste que tiene como objeto hacer agujeros cilíndricos con formación de viruta, por medio de una herramienta giratoria llamada broca, o mecha. PARTICULARIDADES DE LA OPERACIÓN: Para obtener agujeros perfectos y económicos mediante el taladrado, deben...

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1. Introducción. La entrevista es el proceso de evaluación que precede a cualquier modalidad de intervención o proceso de toma de decisiones, adopta un formato interactivo y está presente en el continuo evaluación-intervención (Casullo y Márquez, 2003). La entrevista en el ámbito: Objetivos o propósitos Clínico Conseguir información en la evaluación e intervención psicológica. Educativo Indagar sobre aspectos motivacionales, intereses y competencias. Organizacional Indagar características...

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 Entrevista de selección La entrevista de selección es con la cual se realiza el perfil de puesto, con el fin de determinar qué áreas se van a investigar a través de la entrevista, una vez que se lleva acabo esto se elabora una guía de entrevista y la estrategia que se va utilizar en el proceso de selección para así poder saber qué candidato tiene el mejor perfil para obtener el trabajo dentro de una empresa. En esta entrevista vale la pena mencionar que en el proceso de selección se tendrá...

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LA ENTREVISTA La entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre...

1528  Palabras | 7  Páginas

LA ENTREVISTA Diálogo planificado: la entrevista La entrevista es un diálogo planificado que puede ser oral o escrito, y ambas formas se diferencian principalmente por el tipo de lenguaje que utilizan. En la primera encontramos muchos rasgos de oralidad como las muletillas, pausas, lenguaje coloquial, digresiones, entre otros; mientras en la escrita estos rasgos se atenúan, o bien, desaparecen. Estas características tienen directa relación con la inmediatez del diálogo, en el cual los enunciados...

828  Palabras | 4  Páginas

Entrevista Datos Generales ¿Que es una entrevista? Es el intercambio verbal, que nos ayuda a reunir datos durante un encuentro, de carácter privado y cordial, donde una persona se dirige a otra y cuenta su historia, da su versión de los hechos y responde a preguntas relacionadas con un problema especifico. Podemos definir que la entrevista es: “La Entrevista es una forma oral de comunicación interpersonal que tiene como finalidad obtener información en relación a un objeto” Tipos de entrevista ...

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LA ENTREVISTA Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas, en la que una o varias, llamadas entrevistadores, interrogan a otra u otras llamadas entrevistados. Se utiliza este sistema con diversos fines: investigación, medicina, selección de personal, etc. Según el diccionario de la real academia española, una entrevista se define como la conversación que tiene como finalidad la obtención de información. Tipos de entrevistas - Laboral: el entrevistador valora al candidato a un...

788  Palabras | 4  Páginas

LA ENTREVISTA EN LA ORGANIZACION Integrantes: -Calderon Alatrista Ronald -Villagaray Molina Jheyson ¿Qué es la Entrevista? La Entrevista Oportunidad para conocer personalmente al aspirante, hacerle preguntas de una manera concisa que no permiten las pruebas escritas, formular juicios sobre el entusiasmo e inteligencia del candidato y también para evaluar aspectos subjetivos de la persona como por ejemplo expresiones faciales, apariencia, nerviosismo, etc. Implica influir. tres funciones:...

509  Palabras | 3  Páginas

 LA ENTREVISTA La entrevista es un hecho comunicativo que consiste en un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador (a) que interroga y el (la) o los (las) que contestan. En toda entrevista encontramos un entrevistador y un entrevistado. En la entrevista, a través de las preguntas y respuestas, se logra una comunicación y la construcción conjunta de significados respecto a un tema. Las entrevistas se dividen en estructuradas, semiestructuradas o no estructuradas y abiertas...

1019  Palabras | 5  Páginas

los datos secundarios. Están relacionadas con:  El grado en que se ajustan a las necesidades de información del proyecto.  Puesto que los datos secundarios se recolectan con propósitos diferentes a los del proyecto de investigación, rara vez satisfacen completamente las necesidades de información del proyecto. El grado de ajuste puede oscilar desde completamente inadecuado, hasta muy cercano. Este grado de ajuste está influenciado por: las unidades de medición, la definición de las...

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los instrumentos de medición para cada variable. e. Indicar el nivel de medición de cada ítem y/o de las variables. f. Indicar la manera como se codificarán los datos. g. Aplicar una prueba piloto de los instrumentos de medición h. Modificar, ajustar y mejorar el instrumento 2. Complete las siguientes frases: a. Para que la observación sea una herramienta de investigación científica, ¿qué condiciones mínimas se necesitan? - Que sirva a un problema de investigación previamente formulado...

726  Palabras | 3  Páginas

ENTREVISTA: DIFERENTES ETAPAS Y FRASES GUÍA En el ejercicio clínico de la medicina, una de las técnicas más utilizadas, es la entrevista. Para realizarla se requieren múltiples experiencias, habilidades y destrezas comunicacionales. Al realizar una entrevista nos enfrentamos a distintas situaciones y desafíos en los que recurrimos a nuestra experiencia previa, conocimientos, capacidad para la escucha activa, empatizar con el entrevistado, alcanzar el objetivo que nos proponemos. Con este repartido...

1518  Palabras | 7  Páginas

Entrevista es la acción y efecto de entrevistar o entrevistarse. Se trata de unaconversación entre una o varias personas para un fin determinado. Puede tener una finalidad periodística, para informar al público de las respuestas de la persona entrevistada, o tratarse de una concurrencia y conferencia de dos o más personas para tratar o resolver un negocio, por ejemplo. Para un periodista, la entrevista una herramienta y unatécnica que aplica en su trabajo. No es un diálogo casual, sino que nace...

924  Palabras | 4  Páginas

La entrevista La entrevista es una estrategia para hacer que la gente hable sobre lo que sabe, piensa y cree, una situación en la cual el investigador- entrevistador obtiene información sobre algo interrogado a otra persona (entrevistado, respondente, informante). Esta información suele referirse a la biografía, el sentido de los hechos, a sentimientos, opiniones y emociones, a las normas o standards de acción, y a los valores o conductas ideales. Entonces la entrevista es una relación social a...

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entrevista DEPTO. CIENCIAS ECONÓMICO- ADMINISTRATIVA PERIODO: AGOSTO- DICIEMBRE 2012 FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION TECNICAS DE LA ENTREVISTA TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Técnicas no directivas: Por lo general suelen utilizarse al comenzar...

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Enfrentarse a una Entrevista de Trabajo | | | | | | | Buscar empleo no es sencillo. Por propia experiencia sabrás que requiere mucho tiempo y esfuerzo: buscar las empresas, hacer un currículum, realizar una carta de presentación, etc. Seguro que con la práctica has adquirido un método que te ayuda a salir bien parado. Aquí te ofreceremos algunos consejos para afrontar las entrevistas de trabajo con más garantías. Lo primero que hay que tener en cuenta es que llegar a esta fase...

825  Palabras | 4  Páginas

LA ENTREVISTA Presentado por Adriana Batista LA ENTREVISTA La entrevista es una situación de interacción dinámica por medio, ante todo, del lenguaje entre dos personas (entrevistador y entrevistado) en la que se produce un intercambio de información (opiniones, sentimientos, etc.) con un objeto definido. Esta herramienta permite recopilar información cuantitativa y, sobretodo, cualitativa. Hay que distinguir claramente las informaciones, que son hechos verificables, de los puntos...

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RESUMEN DE CAPITULOS TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICA DE ISABEL DIAZ PORTILLO CAPITULO VI. INTERROGATORIO DE LOS SINTOMAS. Este capítulo habla de tener especial interés y observación de los síntomas, ya que estos nos ayudaran a tener un diagnostico “diagnosis”, nos menciona que el síntoma no es aislado está vinculado con los mecanismos de defensa de cada persona, la etapa de desarrollo psicosexual en donde se encuentre vinculado, conflictos consientes e inconscientes, angustia, etc. ...

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TEORIA DE LA ENTREVISTA Docente: VICTOR DIAZ  Estudiante: SERGIO GUSTAVO SANCHEZ PAUCARA Entrevista a estudiante universitaria(o) 1ra entrevista I. Datos personales Nombre: SANTIAGO VICTOR SIÑANI Sexo: MASCULINO Fecha de nacimiento: 11 de NOVIEMBRE del 1980 Edad: 29 años Carrera: DERECHO Nivel: TERCER SEMESTRE II. Ambiente de entrevista La entrevista se realizó en el aula 404 del edificio de la Universidad Privada Franz Tamayo III. Duración de entrevista 45 minutos...

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-LA ENTREVISTA ES MÁS QUE UN GENERO PERIODISTICO- Es uno de los géneros más polivalentes del periodismo (radio, televisión y prensa). Consiste en es un dialogo Voluntario e interesado para obtener datos que alguien puede aportar sobre un hecho o conocer la forma de ser una persona. Busca la verdad en las palabras del entrevistado: saber cómo hacerlo y cuál es el momento más adecuado. Entrevistas profesionales: psicológicas, gestión de personal, etc. *Consejos para entrevistas. (Videos)...

575  Palabras | 3  Páginas