• Hoteleria y conexos
    REQUISITOS PARA DAR DE ALTA EN EL 2 % S/NOMINAS INSCRIPCION EN EL 2 % S/NOMINAS 1.- FORMATO DE INSCRIPCION DEBIDAMENTE LLENADO 2.- ALTA DEL SAT. O AUMENTO DE LA CLAVE DE RETENCION DE SALARIOS 3.- ALTA PATRONAL DEL IMSS (o las altas de los trabajadores) 4.- COPIA DEL COMPROBANTE DE...
    624 Palabras 3 Páginas
  • Manual de politicas administrativas
    la nomina. ALCANCE DE AUTORIDAD REPORTA A: * Coordinador de Sueldos y Salarios RELACIONES DE LINEA Y ASESORIA INTERNAS ASCENDENTES * Coordinador de Sueldos y Salarios FUNCIONES * Elaborar altas, bajas y modificación de personal. * Captura de datos en el sistema computarizado de...
    3036 Palabras 13 Páginas
  • infonavit
    9.- ¿Cuánto tiempo el patrón para comunicar al instituto las altas, bajas y modificación del salario del trabajador? R= no mayores de 5 días 10.- ¿Cuánto tiempo debe conservar las nóminas el patrón? R= 5 años 11.- Además del patrón ¿quién puede inscribirse al instituto o presentar aviso? R...
    516 Palabras 3 Páginas
  • Constancia Medica de Identificacion
    a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones a sus salarios y demás datos. Esto dentro de un plazo no mayor a cinco días hábiles después de que el trabajador ha entrado a laborar a la empresa. Alta, reingreso, modificación de salario y baja se encuentran dentro de...
    1874 Palabras 8 Páginas
  • Isde
    Internet con la más confiable seguridad. Y un punto de aún más valor a la firma digital es que le brinda total certidumbre juridica, ya que tiene tanto valor como su firma autógrafa. | Las incapacidades no se registran en el IDSE. El IDSE sólo se utiliza para altas y bajas de empleados y...
    3731 Palabras 15 Páginas
  • Afiliacion De Los Trabajadores
    LA AFILIACION DE LOS TRABAJADORES EN EL INSTITUTO DE SEGURIDAD LEY DE SEGURO SOCIAL ARTÍCULO 15.- los patrones están obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los...
    4502 Palabras 19 Páginas
  • Sueldos y salarios
      pueden ser alta, reingreso, modificación de salario y baja. El movimiento de alta es el aviso que presenta la empresa por los trabajadores permanentes, por obra o tiempo determinados o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto. Este movimiento se debe presentar...
    6136 Palabras 25 Páginas
  • Contaduria Publica
    quirúrgica * Atención farmacéutica * Atención hospitalaria Los requisitos son: * Comprobante de baja * AFIL 02 del IMSS (formato de inscripción del trabajador) * Última modificación salarial * Comprobante de domicilio original y copia * Identificación original y copia * Acta...
    3322 Palabras 14 Páginas
  • Sua E Idse
    Barra de herramientas, botón [pic] |   Qué es   Esta consulta te servirá para generar los archivos de movimientos afilatorios a transmitir al IMSS vía Internet así como ver los avisos de movimientos afiliatorios de Altas/reingresos, Bajas y modificaciones de Salario que...
    4434 Palabras 18 Páginas
  • La seguridad socxial en mexico
    - SL - VNR - 03 E) CASO PRÁCTICO • Inscripción de una persona física ante el IMSS e INFONAVIT “Práctica de llenado de formatos” TEMA III AVISOS AFILIATORIOS (ALTAS, MODIFICACIÓN DE SALARIOS Y BAJA DE TRABAJADORES. 1 AVISO...
    8212 Palabras 33 Páginas
  • Sua - imss
    validada por el SUA, evitando así cualquier omisión o error. Sistema Único de Autodeterminación de cuotas Registra. En el SUA pueden ser registradas las altas, bajas y modificaciones de salario, así como los ausentismos, incapacidades y aportaciones voluntarias que serán tomadas en cuenta para el...
    935 Palabras 4 Páginas
  • Manual De Politicas De Recursos Humanos
    la Dirección General. Cumpliendo con las siguientes formalidades: * Formato “Movimiento de Personal“ a. Cambio de adscripción: Cambio físico de área por necesidades del servicio sin modificación de sueldo. b. Cambio de categoría: Cuando el personal deje de ocupar un puesto para...
    6786 Palabras 28 Páginas
  • movimientos del personal
    comisiones, cambios) 3. De las salas regionales V. PROCEDIMIENTOS 1. Recepción de movimientos de personal 2. Altas (nuevo ingreso, reingreso) 3. Bajas 4. Licencias o comisiones 5. Cambios 6. Alta, baja y modificación de sueldo ante el ISSSTE VI. GLOSARIO FORMATOS 1...
    3513 Palabras 15 Páginas
  • Proceso para la instalacion de nuevas empresas
    patrón, tiene las siguientes obligaciones ante el INFONAVIT: 1. Inscribirse e inscribir a sus trabajadores en el INFONAVIT, así como dar los avisos de altas y bajas de trabajadores, las modificaciones de sus salarios y demás datos necesarios para el INFONAVIT (este trámite se realiza...
    9952 Palabras 40 Páginas
  • Tramites Para El Alta De Una Empresa
    seguro. La afiliación o Alta en el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) de acuerdo al artículo 15 de la Ley del Seguro Social mencionan que los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones a sus salarios y...
    2971 Palabras 12 Páginas
  • Esquemas derecho civil
    formativo, con los objetivos planteados y con la metodología utilizada. La evaluación ha de ser formativa, y ha de servir para fomentar la reflexión y para orientar y analizar el proceso educativo, por ello la evaluación tendrá que ser:  Continua, para observar el proceso de aprendizaje...
    7221 Palabras 29 Páginas
  • Planificacion y modelado
    a dentro de la empresa así como el contar con avisos para los administrativos, a fin de que se realice puntualmente todos los pagos. Crear facturas por cliente con distintas periodicidades; Altas, modificación, eliminación y consulta, precios, clientes, productos, ventas, puestos, empleados...
    1825 Palabras 8 Páginas
  • Requisitos para
    , enajenación y declaración de quiebra y suspensión de pagos .Asimismo harán del conocimiento del instituto las altas, bajas modificaciones de salarios ausencias e incapacidades y demás datos de los trabajadores, necesarios al instituto para el cumplimiento de sus fines. Los cambios en el salario...
    458 Palabras 2 Páginas
  • Administración de sueldos
    establecidos. Una vez hecho esto, el jefe procede a llenar el formato de evaluación de actuación. REVISION POR COSTO DE VIDA Este tipo de revisión es responsabilidad de la Dirección de Recursos Humanos quien considera la modificación porcentual determinada por la Comisión Nacional de los Salarios...
    1653 Palabras 7 Páginas
  • Tabulador De Sueldos y Salarios
    asignada. REVISION ESPECIAL Este tipo de revisión se puede conceder: · Para retener personal clave o especialista de escasa oferta en el mercado. · A jefes cuyo salario haya sido igualado o superado por el de sus subordinados. · A personal de reciente ingreso a quienes en la negociación de...
    1653 Palabras 7 Páginas