Funciones Del Jefe De Cartera Y Cobro ensayos y trabajos de investigación

fondos suficientes, para realizar el pago de los periodos faltantes por cancelar; por tanto solicito un nuevo plazo para cubrir la totalidad de la deuda o mirar que día nos podemos acercar a sus oficinas para que no quede afectada nuestra cuenta con cobro jurídico y se pueda mejor nuestra situación. Atentamente Byron Betancourth Gerente Alkosto San Juan de Pasto, 27 de Septiembre de 2011 Señores EXITO Doctor Carlos Zarama Cra. 25 N° 19-26 Cordial...

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 ACTIVIDAD DE CARTERA 1. Emita un concepto personal sobre cartera. Para mi cartera es la designación o rotación que tenga los activos o dinero de una empresa y que comprende los valores o efectos comerciales a cargo de clientes que forman parte del activo de una empresa comercial, de un banco o de una sociedad en general; también es el conjunto de todas las posiciones en todos los activos, ya sean largas o cortas, que tiene un individuo o una institución. Es frecuente que nos centremos más...

765  Palabras | 4  Páginas

 OBJETIVOS GENERALES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE CARTERA MENSUAL JOAQUIN ALBERTO HERNANDEZ MONSALVE SENA ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITO CURSO VIRTUAL BELLO OCTUBRE DEL 2014 OBJETIVO GENERAL Lograr a través del otorgamiento de créditos y su efectivo retorno, un incremento en las ventas y un incremento en las ganancias para la entidad. Objetivos Generales: Disminución en las cuentas...

755  Palabras | 4  Páginas

le presento. Asignado a: Asesora: Catalina Llamada telefónica para acordar Cita Asesor: Aló? Buenos Días, Se encuentra el señor Guevara Guevara: Alo? Buenos Días, Sí con él habla Asesor: Sr. Wilmar, Le saluda Catalina, Asesora de crédito y cartera del Banco Colmena, Como se encuentra el día de hoy? Guevara: Bien Catalina muchas gracias y ud que tal? Asesor: Muy bien Gracias, Sr Antonio mi llamada se debe a que he estado analizando su estado de cuenta y me gustaría acordar con usted una cita...

1104  Palabras | 5  Páginas

| JRIE-1 Jefe(a) de Riesgo Integral A. Descripción Básica | i | Objetivo | Definir las estrategias, políticas, metodologías y procesos de Gestión Integral de Riesgos (identificación, medición, monitoreo, control, mitigación y divulgación de riesgos de crédito, operativo, liquidez, mercado, legal, reputacional y estratégico) para que los mismos sean implementados de manera eficiente y según los objetivos estratégicos de la fundación. | ii | Categoría | Ejecutivo B | iii | Área | Jefatura...

671  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL AYUDANTE DEL JEFE DE OBRA Asistir y dar apoyo al Jefe de obra en las siguientes funciones: -        Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, proponiendo la contrataciones del personal de obra, seleccionando/contratando (previa aprobación del R.P.) los recursos humanos necesarios a nivel incluso de Encargado. -        Gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas...

632  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE CARTERA CREDITO: Es una operación por medio de la cual un acreedor presta cierta cantidad de dinero a un deudor por la garantía o confianza por el compromiso del pago y obteniendo una ganancia o confianza con el compromiso del pago y obteniendo una ganancia ELEMENTOS: Monto Destino Plazo Amortizaciones Intereses Confianza Riesgo Legal Deudor CALIFICACION DE LOS CLIENTES: Excelentes Bueno Regular Malo DEPÁRTAMENTO DE CREDITO Es responsable...

716  Palabras | 3  Páginas

diferentes compromisos contraidos por la entidad de acuerdo a lo establecido en la Ley, cuidando que la documentación que soporta los egresos cumpla con los requisitos de carácter fiscal y de control interno. Funciones * Realizar las acciones necesarias para la oportuna gestión y cobro, conforme al calendario financiero autorizado al Centro. * Atender todos los aspectos relativos a la obtención de los servicios bancarios que requiera la operación financiera del Centro. * Vigilar que...

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 Guerra Del Cid Manuel Armando 10352399 Angélica gatica Alimentos y Bebidas Funciones de un establecimiento de bar Turismo Tu-31 Funciones del Jefe de Bares: Es responsable ante el gerente de alimentos y bebidas de la operación de los bares en el hotel. Selecciona evalúa y capacita a los cantineros. Supervisa el trabajo de los cantineros Establece en coordinación con el gerente de alimentos y bebidas, y el contralor...

617  Palabras | 3  Páginas

Función de las cuentas por cobrar en el ciclo operativo Como se revisó la función de las cuentas por cobrar en el ciclo operativo y sus consecuencias en el retraso del periodo promedio de cobro son una preocupación constante en la administración financiera de la cartera de clientes por lo que puede representar en generación de recursos y el costo que se asume, en consecuencia, del ciclo operativo. En esta parte del Cuaderno de trabajo emitirá recomendaciones en función del plazo en la recuperación...

931  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES JEFE DE BODEGA * Controlar las entradas de la mercancía: Para minimizar las pérdidas y revisar la calidad y cantidad del producto que llega a... Funciones Jefe De Mantenimiento Funciones jefe de mantenimiento IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE MANTENIMIENTO. | JEFE INMEDIATO: GERENTE DE PRODUCCIÒN | AREA O PROCESO... Actividades y Funciones De Un Almacen logístico, en las empresas industriales o comerciales, el almacén es una de las funciones que actúa en las dos...

521  Palabras | 3  Páginas

Jefe de producción Actividades que realiza: El jefe de producción supervisa las líneas de producción durante todo el proceso, realiza la atención a los proveedores, además de estar a cargo del correcto funcionamiento y de que se cumpla el plan de trabajo establecido, revisa el desempeño del personal así como el de la maquinaria y equipo de trabajo. Analiza todos los fallos o imprevistos durante la producción y los soluciona, supervisa los componentes, transferencias de sitio de manufactura, rechazos...

756  Palabras | 4  Páginas

Asignatura: Orientación Educacional Presentación: Funciones del profesor jefe Soledad Olivares Cruzatt Funciones del Profesor Jefe El profesor jefe de curso es el docente que, en cumplimiento de sus funciones, es responsable de la marcha y orientación del curso a su cargo, en lo concerniente a los aspectos formativos y pedagógicos, sin embargo al preguntar a un apoderado de algún establecimiento respecto del rol e importancia que tiene el profesor jefe surgen infinitas respuestas. Puesto que es en...

562  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DEL JEFE DE LOGISTICA FUNCIONES GENERALES Es el máximo responsable del correcto funcionamiento, la coordinación y organización del área logística de la empresa, tanto a nivel de producto como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de medicamentos en la cantidad, variedad, tiempo y lugar solicitado. FUNCIONES ESPECÍFICAS • Gestionar la compra de medicamentos, productos farmacéuticos ante los laboratorios proveedores. • Elaborar...

890  Palabras | 4  Páginas

ramas para ello existe el jefe de protocolo . El contenido del documento actual se basa en las funciones , y el perfil de jefe de protocolo el desarrollo de las actividades a cargo por esta persona así como las habilidades y técnicas que la persona encargada debe de tener como fortaleza para poder desarrollar de la forma mas correcta cada evento protocolar . Objetivos General: * Conocer el perfil del jefe protocolar así como sus funciones principales en la organización...

1020  Palabras | 5  Páginas

Funciones del jefe de bodega: 1. El jefe de bodega debe tener el control de todas las actividades relacionadas con la misma RPTA: esta función le es asignada al jefe de bodega porque la misma palabra lo dice jefe quien es el encargado de todo funcione en el área teniendo los conocimientos básicos de esta. Yo, como hare que el área funcione? teniendo responsabilidad con el cargo y con las m/cias que me son entregadas y sobre todo mucha honestidad para no tener que pagar por cosas que no debí...

967  Palabras | 4  Páginas

que nos interese en un momento dado. DEFINICIÓN DEL PUESTO Para la elaboración de este trabajo he elegido el puesto de trabajo de “Jefe de sala de restaurante” ya que en un restaurante un servicio muy importante además de la comida, es la atención y acogida de los clientes, debido a que la primera toma de contacto de nuestros clientes será a través del encargado o jefe de sala, que acoge a la clientela para pasar al comedor o para organizar la sala. Por ello la recepción del cliente en un restaurante...

1383  Palabras | 6  Páginas

Jefe de comedor Sus funciones y responsabilidades específicas son las siguientes:  Es el máximo responsable ante el profesor del ciclo de servicios de restauración del buen funcionamiento del comedor.  Organiza y distribuye el tarabajo del personal de sala en función de los distintos sectores y rangos que componen el establecimiento y de las necesidades del servicio.  Confirmará las reservas un día antes de la apertura del taller al público, llamando por teléfono que habrá dejado el cliente...

700  Palabras | 3  Páginas

Y IT-DGDO-SDA-01 Clave: FO-DGDO-SDA-06 Revisión: 0 Anexo 12 Pág.1 de 4 XI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Financieros JEFE INMEDIATO: Subdirector Administrativo PERSONAL A SU CARGO: NIVEL: 400-A Jefe de Oficina de Control Presupuestal Jefe de Oficina de Contabilidad Cajeras Analista Administrativo 1 1 10 1 FUNCIONES PRINCIPALES: I. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas y el desempeño de labores del...

734  Palabras | 3  Páginas

DESCRIPCION JEFE DE BODEGA A GRANDES RAZGOS: El jefe de bodega debe tener control total de todas las actividades relacionadas con la misma así como responsabilizarse del control de la calidad de los productos que se encuentran en la bodega; debe estar pendiente del trabajo del personal que se encuentra a su cargo; saber en cualquier momento las existencias en bodega de todos y cada uno de los artículos/productos a su cargo y en que sitio exacto dentro de la bodega se encuentra; debe velar de que...

832  Palabras | 4  Páginas

A los jefes de seguridad les corresponde, bajo la dirección de las empresas de que dependan, el ejercicio de la siguientes funciones: a) El análisis de situaciones de riesgo y la planificación y programación de las actuaciones precisas para la implantación y realización de los servicios de seguridad. b) La organización, dirección e inspección del personal y servicios de seguridad privada. c) La propuesta de los sistemas de seguridad que resulten pertinentes, así como la supervisión de su...

1131  Palabras | 5  Páginas

semana Usted debe ponerse en los zapatos de un Jefe de Bodega o de un Coordinador de Operaciones Logísticas y  hacer una lista de las funciones que debe realizar éste, el por qué esa función le debe ser asignada y Además debe analizar el cargo y visualizar que posibles documentos puede llevar usted para el buen desempeño de su labor, por qué lo llevaría y para que le puede ser útil. 1. Funciones e importancia de las mismas para el cargo El Jefe de Bodega es el responsable de la adquisición de...

504  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DEL JEFE DE BODEGA “EL MANDO EMPUJA, PERO EL EJEMPLO ARRASTRA” 1. Diligenciar formatos de entrada y salida del almacén con el fin de saber cuando llego o salió los activos, que cantidad, cuantas unidades, que activo, destino y quien la recibe. . (Recordar que los todos los formatos de PDV no pueden tener tachones o enmendaduras, si esto ocurre es mejor anular el documento y hacerlo de nuevo) 2. Realizar un control de inventarios diarios esto con el fin de mantener el control...

644  Palabras | 3  Páginas

Funciones de Jefe de Enfermeras ACTIVIDADES DE JEFE DE ENFERMERAS Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas y el desempeño de labores del personal a cargo y la unidad. Funciones administrativas 1.- Establecer el marco administrativo por medio del cual se debe de proporcionar atención al paciente de alta calidad humana, científica y segura, con base en el diagnostico situacional del departamento. 2.- Planear, organizar, dirigir, y evaluar de acuerdo...

1070  Palabras | 5  Páginas

DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN DE SEGUIIRDAD E HIGIENE · Introducción La función de seguridad e higiene tiene características tanto de función de línea como de asesoría, y el gerente de seguridad e higiene necesita reconocer qué parte corresponde a cada categoría. El gerente de seguridad e higiene desempeña una función de asesoría en tanto actúa como facilitador que ayuda, motiva y aconseja a la función de línea en aras de la seguridad y la higiene del trabajador. Los métodos de trabajo del operador...

1104  Palabras | 5  Páginas

JEFE DEL SERVICIO DE ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA RESUMEN DEL PUESTO: Trabajo técnico asistencial consistente en planificar, organizar, dirigir, controlar, asesorar, ejecutar, sistematizar e integrar los programas y el personal del Servicio de Traumatología en el cumplimiento de los objetivos, políticas y estrategias institucionales, dentro de las normas del servicio de alta calidad, eficacia y eficiencia DESCRIPCION DEL PUESTO: a) Funciones del puesto (obligaciones) 1.- Planificar, organizar el...

1527  Palabras | 7  Páginas

 MANUAL DE FUNCIONES DEL CARGO DE JEFE DE BODEGA O COORDINADOR DE OPERACIONES LOGÍSTICAS IDCAN CANDELARIA - VALLE 2013 TABLA DE CONTENIDO Introducción………………………………………………………………………………4 Jefe de bodega o coordinador de operaciones logísticas……………………….5 Objetivos…………………………………………………………………………………..6 Funciones…………………………………………………………………………………7 Perfil………………………………………………………………………………………..9 Responsabilidades……………………………………………………………………..10 Conclusión………………………………………………………………………………11 ...

1099  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES JEFE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS CARGO: JEFE DE A Y B DEPARATAMENTO: A Y B NIVEL DE RESPONSABILIDAD: NIVEL CUATRO NUMERO DE PERSONAS QUE DESEMPEÑAN EL CARGO: 1 DESCRIPCION DEL CARGO Es un cargo importante dentro de la organización ya que es el encargado de la parte de alimentos y bebidas que se suministran dentro del hotel, es donde se tiene en cuenta el reporte de suministros, control de entradas y salidas de suministros, manejo de personal tanto de cocina como bar, creación de...

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FUNCIONES DE UN JEFE DE BODEGA: * Diligenciar formatos de entrada y salida del almacén. Se me debe asignar esta función para que el pueda saber cuando llego o salió la mercancía, cual es cantidad, cuantas unidades hay de la misma referencia, además de relacionar a quien se le compro o vendió y quien la recibió. * Realizar un control de inventarios diarios. Para que yo esté enterada de que se está agotando o que productos tiene en mayor cantidad, y así informar el estado de los...

541  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DE UN JEFE DE BODEGA 1. Responsable de que el producto que se almacena esté en buenas condiciones. 2. Que exista un stock adecuado de los mismos. Así como velar que las Instalaciones de bodega permanezcan en óptimas condiciones. 3. Velar porque las deficiencias (empaques dañados, faltantes, sobrantes, problemas de infestación, humedad) detectadas en la descarga de producto sean reportadas al Departamento de Logística. 4. Revisar el adecuado almacenaje del producto en...

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Describir las funciones administrativas del personal de enfermería, según el grado de responsabilidades asignadas o el nivel jerárquico con el que se cuenta con el fin de garantizar los procesos eficaces del ámbito administrativo así como una mejora en la calidad del servicio con un personal eficiente y sin condiciones desfavorables a causa de los procesos administrativos deficientes. OBETIVOS ESPECIFICOS.manuel ▪ Describir conceptos esenciales para el estudio de las funciones gerenciales...

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Jefe de Almacén - Jefe de sucursal - Guayaquil FUNCIONES: • Efectuar el control del Área[1] de Perchas, verifica stock de mercadería, nivel de rotación, controla el abastecimiento, saneamiento, ubicación de precios en cenefas y material POP, a fin de garantizar productos óptimos en calidad, variedad, cantidad y una adecuada presentación. • Realizar el seguimiento permanente a los procesos de abastecimiento, exhibición, saneamiento del Área de Legumbres. Controla las promociones, días de feria...

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|[pic] |Manual de Funciones |Fecha: |[pic][pic] | | | | |[pic] | | | |Página: | | MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES |IDENTIFICACIÓN ...

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JEFE ADMINISTRATIVO Funciones: Planear, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la administración de recursos humanos, financieros, contables, legales, los servicios administrativos, la tesorería, la seguridad integral (física e industrial), con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas propuestas para el almacén. Estudios: Profesionales Culminados. Conocimientos especiales: Legislación laboral, procesos de...

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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE OBRA * Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, proponiendo la contrataciones del personal de obra, seleccionando/contratando (previa aprobación del gerente general) los recursos humanos necesarios a nivel incluso de Encargado. * Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad...

771  Palabras | 4  Páginas

despachos sean realizados de una manera mas rápida y eficiente para esto se propone el siguiente plan de acciones. OPORTUNIDAD DE MEJORA MEJORAR LA GESTION EN BODEGAS PARA AGILITAR LOS DESPACHOS. INDICE. 1. Solicitar cierre de bodega al jefe de operaciones. 1. Ordenamiento de la bodega. 2. Inventario total de la bodega. 3. Codificación de la bodega. 4. Realizar un croquis de la bodega. 5. Exhibir el Croquis de la bodega. 2. Solicitud de contratación. 1...

664  Palabras | 3  Páginas

JEFE DE COMPRAS E INGRESOS OBJETIVO Auxiliar y apoyar en coordinación con el Contralor a la Gerencia de las empresas en la Adquisición, entrega Oportuna y adecuada de las requisiciones de Mercancías para su Venta, controlar el abastecimiento, almacenamiento y entrega de productos y Registrar oportunamente las Ventas e Ingresos de la Empresa. RESPONSABILIDADES Compra de Mercancías, Control y Actualización de los diferentes almacenes con que cuenta la empresa, y el correcto registró...

536  Palabras | 3  Páginas

CLASIFICACION DE LAS FUNCIONES DEL PRESIDENTE COMO JEFE DE ESTADO, JEFE DE GOBIERNO Y SUPREMA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA. 1. Nombrar y separar libremente a los Ministros del Despacho y a los Directores de Departamentos Administrativos. (Suprema autoridad administrativa) 2. Dirigir las relaciones internacionales. Nombrar a los agentes diplomáticos y consulares, recibir a los agentes respectivos y celebrar con otros Estados y entidades de derecho internacional tratados o convenios que se someterán a...

820  Palabras | 4  Páginas

 JEFE DE BARRA O BAR  Aquí tenemos algunas matizaciones que realizar, dependiendo de si la barra tiene mesas a servir o no, y si las tiene, dependiendo del número existente y de la afluencia, en cuyo caso se requerirá un responsable del servicio de mesas, con lo que cambiará la situación organizativa. Adoptemos entonces el caso primero: el bar no tiene espacio para ubicación de mesas, con lo que el servicio es exclusivo en barra. Entonces el responsable del bar coordinará el trabajo de atención...

507  Palabras | 3  Páginas

mantenimiento GNV, en las siguientes alternativas: a) Establecer un lapso de tiempo adecuado (por ejemplo una semana), durante la cual se efectuaran las reparaciones y demás operaciones necesarias para lograr una estandarizar en el funcionamiento de todos los vehículos GNV y así organizar jornadas de mantenimiento preventivo únicamente (una a la semana o cada quince días). b) Organizar jornadas de mantenimiento o reparación a equipos GNV, únicamente en días y horarios acordados entre...

851  Palabras | 4  Páginas

Direcciones. -Vela por la realización de las actividades del proceso de evaluación del desempeño de personal. -Distribuye el trabajo entre su personal, da las instrucciones correspondientes y controla su correcta ejecución. -Coordina las funciones de su unidad con las otras unidades, dentro de los límites de su competencia y su jerarquía. -Atiende las consultas que les formulen los empleados de su área, así como las dudas y problemas que surjan en el trabajo y les indica criterios para...

759  Palabras | 4  Páginas

el cobro de los créditos a favor de la entidad, administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna captación de recursos, analizar y proponer los montos y antigüedad de los créditos otorgados. * PROCESOS CONTABLES PERIODICOS: +Balance mensual de cartera vigente +balance mensual de cartera vencida +Reportes de novedades a contabilidad +Lo que solicite la Gerencia y la Dirección operativa de negocios financieros FUNCIONES Ø Coordinar...

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FUNCIONES DE UN JEFE DE BODEGA: * Diligenciar formatos de entrada y salida del almacén, se le debe asignar esta función para que el pueda saber cuando llego o salió la mercancía, que cantidad, cuantas unidades de una referencia, que artículos, a quien se le compro o vendió y quien la recibió. * Realizar un control de inventarios diarios para que el este enterado de que se esta agotando o que productos tiene en mayor cantidad. * Recibir y verificar los productos que ingresan esto para...

582  Palabras | 3  Páginas

ORGÁNICA: SERVICIO DE CIRUGIA GENERAL CARGO CLASIFICADO: JEFE DE SERVICIO N DE CARGOS: 1 Nº DE CAP: 430 CÓDIGO DEL CARGO: 01114013 CLASIFICACION : SP-DS 1. FUNCIÓN BÁSICA Planifica, organiza, dirige, coordina, supervisa, controla y evalúa las actividades del Servicio de Cirugía General. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas  Con el Jefe del Departamento de Cirugía: depende directamente y reporta el cumplimiento de su función  Con el Personal de Enfermería: de Coordinación. ...

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4. PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE CARTERA Deben estar supervisadas y coordinadas por el director del departamento y desarrolladas por la organización del mismo. Revisión de pagos y descuentos: es importante esta actividad para tener al día los estados de cuenta y para vigilar la morosidad de éstas. Los descuentos se deben evitar al máximo y si se vuelven crónicos, habrá que reportarlos a la gerencia. Programas de cobros: Todos los funcionarios están en la obligación de...

513  Palabras | 3  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela Ciencias de la Educación ECEDU - Programa Licenciatura en Matemáticas LÓGICA MATEMÁTICA - Código 551105 CONTEXTUALIZACIÓN Rúbrica de Evaluación Inicial. La siguiente corresponde a la rúbrica de evaluación del Aprendizaje Práctico de la evaluación inicial del curso de Lógica matemática. Aspectos a tomar en cuenta al evaluar Valor relativo Puntos Desempeño Alto Desempeño Medio Desempeño Bajo 21 a 25 puntos ...

1356  Palabras | 6  Páginas

SEMINARIO – TALLER COBRO PERSUASIVO a través del teléfono Prevención Condiciones del crédito FinancieramenteEl costo de tener una cartera alta Servicio al clienteUno de los últimos pasos del ciclo del servicio, es un momento crítico de verdad Importancia del Cobro Telefónico “SOLO SE VENDE LO QUE SE COBRA” Competencias básicas Conocimiento, adecuada capacitación Actitud – querer hacerlo, gustarle Metas claras, que se puedan medir Normas sociales- Etiqueta telefónica ...

1718  Palabras | 7  Páginas

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA CARTERA DE CRÉDITOS. BANCO ABC CARTERA DE CREDITOS Se convierte en el activo más importante requiere de una atención permanente, no solo de la Dirección General sino específicamente de los directores de las oficinas y en general de todo el personal de la entidad. La cartera forma parte del capital de trabajo de la institución, lo cual genera un costo financiero oculto, un costo de oportunidad, que como tal requiere de la mejor administración. Tiene características...

1448  Palabras | 6  Páginas

SOFWARE COBRO DE CARTERA David Felipe Castiblanco Cantor Trabajo de Grado para Optar el Título de Bachiller Académico con Énfasis en Tecnología e Informática AREA DE TECNOLOGIA E INFORMATICA ColegioPedagógico DulceMaría Bogotá, 6 Junio de 2012 SOFWARE COBRO DE CARTERA David Felipe Castiblanco Cantor Asesor José Armando Siza Colmenares Lic. Ciencias Naturales y Ed. Ambiental Egresado de la  Universidad de la Salle Colombia ...

8503  Palabras | 35  Páginas

 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS APRENDIZ JOSE VILLARREAL 16 julio de 2013 INTRODUCCION CUANDO SE HABLA DE ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA SE DEBEN TENER EN CUENTA MUCHOS ASPECTOS QUE LA IDENTIFICAN COMO TAL UNO DE ELLOS ES EL CLIENTE QUIEN JUEGA UN PAPEL MUY IMPORTANTE PUESTO QUE ES EL QUIEN GENERA VIDA Y TRABAJOS PARA LAS ORGANIZACIONES EN GENERAL ESTE NO SOLO SE TIENE QUE ATENDER BIEN SINO QUE SEBEDEN CONSERBAR EL MAS TIEMPO...

1032  Palabras | 5  Páginas

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE CARTERA ESTABLECER EL GRADO DE RIESGO DEFINIDO POR: A) Carácter: Comprende el conjunto de cualidades del sujeto que lo hacen querer pagar una deuda, cualidades morales, mentales y de carácter que identifican al sujeto. PERFIL: Persona trabajadora, honrada, de buena reputación, responsable, consecuente, integro. B) Capacidad: Es la posibilidad y facilidad para pagar una deuda. PERFIL: Persona con ingresos propios mensuales equivalentes al 20% del valor...

1248  Palabras | 5  Páginas

Qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd El cartero (y Pablo Neruda) fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxc...

1380  Palabras | 6  Páginas

CREACION DE PROYECTO PRODUCTIVO DEPARTAMENTO DE CARTERA NEW SENSATION JOHAN ESTEBAN MONTOYA ZAPATA ROBINSON CARDENAS VALDEZ ANDRES FELIPE ZULUAICA 112943 SENA SENTRO DE SERVICIO Y GESNTION EMPRESARIAL PROGRAMA TECNOLOGO EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL 2012 MISION: La empresa new sensation está dedicada a la comercialización y distribución de productos cosméticos de belleza, enfocados a ofrecer productos competitivos...

1393  Palabras | 6  Páginas

JEFE DE AGENCIA TAREA PRINCIPAL Responsable de la agencia y sus resultados. RESPONSABILIDADES Cumplir políticas, procedimientos y normas internas. Apoyar al Jefe Regional de Minoreo, por delegación expresa de este y en temas puntuales. Ventas y margen. Cumplir y optimizar el presupuesto de ventas, y margen de agencia. Ejecutar los planes de acción para la optimización del presupuesto de ventas. Retroalimentar avances y desviaciones al Jefe Regional. Participar activamente en las ventas...

811  Palabras | 4  Páginas

T IC O CARTERA Javier Ramírez Padilla: C.P. Instructor Sena 1 ¿QUE ES LA CARTERA? Son los derechos adquiridos por la empresa en el desarrollo de las operaciones comerciales y no comerciales, garantizados o no por documentos negociables 2 ELEMENTOS QUE COMPONEN LA CARTERA CREDITO COBRANZAS 3 ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE CARTERA Recepción solicitudes de crédito Análisis solicitudes de crédito Aprobar o negar créditos Establecer mecanismos de cobros Evaluar la gestión de cobros 4 ESTRUCTURA...

984  Palabras | 4  Páginas

CARTERA DE CLIENTES GERENCIA DE VENTAS ¿QUE ES UNA CARTERA DE CLIENTES? CONCEPTOS: 1-Una cartera de clientes es un registro o directorio de los compradores actuales y de los posibles clientes, que te permite tenerlos bien ubicados: saber quiénes son, dónde y cuándo encontrarlos, sus posibilidades de compra, su dirección, teléfono o correo electrónico. 2-Se denomina cartera o portfolio de clientes al conjunto de clientes que los vendedores de una empresa tienen dentro de un área de venta y con los...

1133  Palabras | 5  Páginas

procedimientos de cobranza deben ser anticipados y planificados deliberadamente de modo que sigan una serie de pasos o etapas en forma regular y ordenada, porque el propósito de un buen procedimiento de cobranza es la maximización del cobro y minimización de las pérdidas de cuentas por cobrar. Pero a fin de lograr prontitud y regularidad en los pagos, se recomienda dar los siguientes pasos preliminares para establecer un procedimiento adecuado de cobranza: Todo procedimiento de Cobranza tiene cuatro etapas tradicionales...

1523  Palabras | 7  Páginas

 1. Mapa conceptual de las caracteristicas del proceso de administracion de cartera 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como Base los elementos y características que deben contener  1. La Investigación del Solicitante Consiste en verificar los datos de la solicitud de crédito teniendo en cuenta: (Carácter, capacidad, capital   y condiciones tanto Internas como Externas en que se concede el crédito) Condiciones Internas: (contrato, monto, garantías, plazo...

665  Palabras | 3  Páginas

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo Valles del Tuy Curso: Análisis y Manejo de Cartera de Inversión Sección: A aNALISIS DE CARTERA DE CLIENTES Facilitador: Lic. Yoleida Ruiz Participantes: Carmen Orta V. 19493018 Fatima Martínez V.23.658.878 Katiuska AlmarzaV.16.729.571 Yajana Páez V. 17.115.259 Santa Teresa, Febrero...

1371  Palabras | 6  Páginas

ANTECEDENTES En general lo que se ha observado es un incremento de la cartera vencida gradual mayor a 30 días por encima del 40% por lo tanto es conveniente realizar un estudio de la situación de los diferentes sectores involucrados, se ha detectado que el problema económico mundial es uno de los principales elementos de afectación para la incobrabilidad de la cartera, unido a las libres políticas de asignación de créditos establecidas por los diferentes sectores. Es importante que en las empresas...

997  Palabras | 4  Páginas