¿Cuál es la función del contador? Las funciones de un contador son registrar, clasificar, resumir, interpretar y comunicar la información importante de la empresa y traducirlos en reportes numéricos. Estos reportes sobre información financiera,económica, tributaria y de costos, son imprescindibles para tomar decisiones adecuadas. ¿Qué perfil tiene el contador de la UP? Alta capacidad de organización Capacidad de trabajo individual y en equipo Capacidad de análisis y de síntesis Ser cuestionador...
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Leer documento completoEL CONTADOR Y SUS FUNCIONES Muchos podemos relacionar la palabra contador con números, hojas y archivos, pero muchos no saben que su labor es más que cálculos de inventarios y costos. La responsabilidad de un contador va mucho más allá de presentar estados financieros, pues es necesario que trabaje codo a codo con los objetivos de la organización y estrategias del administrador. Para un contador es fundamental entender las operaciones y sus costos, pues de otra manera podrían perder el control...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completounidad II relacionado con las funciones gerenciales, tendremos en cuenta cada una de las fases principales que constituyen cada ciclo, adicional el siguiente documento busca resaltar nociones, conceptos y características de cada uno de las temáticas para ser que estas sean más comprensibles. OBJETIVOS General: Identificar funciones gerenciales Específicos: Sintetizar conceptos básicos de cada lectura Identificar características de cada función Identificar ventajas y métodos...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones Gerenciales Nayda L. Navarro Universidad Sagrado Corazon CEM 480 Prof. Llompart ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN DIRECCIÓN CONTROL RECURSOS HUMANOS Todas las funciones gerenciales; Planificación, Organización, Dirección, Recursos Humanos y Control son necesarias para un buen desempeño organizacional. Los Sistemas de Información Gerencial son necesarios para apoyar estas funciones, en especial la Planificación y el Control. La planificación es el proceso que comienza con establecer...
1359 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo3.3 Funciones Gerenciales Básicas Gerencia Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Tipos de Gerencia La Gerencia Patrimonial: Es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa...
1473 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES GERENCIALES INTRODUCCIÓN: La gerencia es responsable del éxito o el fracaso de una empresa, por tanto es indispensable dirigir los asuntos de la misma. Siempre que exista un grupo de individuos que persiguen un objetivo, se hace necesario, para el grupo, trabajar unidos a fin de lograr el objetivo perseguido. Por otra parte, los integrantes del grupo deben subordinar, hasta cierto punto, sus deseos individuales para alcanzar las metas del grupo, y la gerencia debe proveer Liderazgo para...
734 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES GERENCIALES Planificación Cuando la gerencia educativa es vista como un proceso estratégico organizacional, la planeación es la primera función que ejecuta. Por esta razón, Barrera (2005) opina que la planificación es la actividad continua relacionada con el acto de prever, diseñar, ejecutar y evaluar propósitos y acciones orientados hacia fines determinados. En tanto que planificar corresponde a la tarea de precisar en el plan, los propósitos, acciones, inquietudes, aspiraciones,...
569 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Caso de Funciones Gerenciales: Apertura de un nuevo restaurante EJERCICIO EN GRUPO: APERTURA DE UN NUEVO RESTAURANTE ANALISIS DEL CASO: Usted y sus socios decidieron abrir un restaurante grande y completo en su comunidad. Abrirá de las siete de la mañana a las diez de la noche y servirá desayunos, comidas y cenas. Cada quien invertirá 500 mil dólares en la empresa y juntos consiguieron un préstamo por otros 300 mil dólares para iniciar sus operaciones...
590 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa función gerencial en el mundo contemporáneo En estos tiempos todos los gerentes y ejecutivos deben estar a la vanguardia del conocimiento claro y preciso de lo que es gerencial y así poder garantizar el progreso, la visión y llevar a sus empresas al éxito y al progreso. Es por esto que la práctica y la teoría han demostrado que los problemas entre los ejecutivos y los ejecutores, ya que los primeros se dedican a la toma de decisiones, establecen direccionamiento para las empresas y las instituciones...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUnidad IV Funciones gerenciales de la administración de micro, pequeñas y medianas empresas Tradicionalmente la Mipyme es un tipo de empresa caracterizada por su administración empírica, es decir en base a la experiencia, vivencias y conocimientos de sus dirigentes. Proceso administrativo El proceso administrativo de toda empresa implica diversas actividades: planificación organización, dirección, y control Planeación: La planeación es la "definición de los objetivos, la ordenación de los recursos...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo FUNCION GERENCIAL Gerencia se puede definir como un proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros y conocimientos), para que a través del proceso de administración (planificación, organización, dirección y control) se logren objetivos previamente establecidos. Los gerentes se pueden clasificar en: Gerente funcional: tiene responsabilidad de organizar una única...
1396 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEl Contador Profesional y su Proyección Gerencial El papel del nuevo Contador en un mundo Globalizado. La Globalización es un fenómeno que ha adquirido relevancia en los últimos años. Puede describirse como "la internacionalización del conocimiento y de las actividades humanas en general " ( Sabino Talla Ramos). Esta apreciación implica una consideración más universal no circunscrita al ámbito económico, sino como un fenómeno social en que se encuentran inmersos múltiples factores en permanente...
1629 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFunciones inherentes a la administración. Costos: En teoría elemental económica para cualquier empresa o negocio hay dos conceptos fundamentales: Costos: sacrificio, o esfuerzo económico que se debe realizar para lograr un objetivo. Los objetivos son aquellos de tipo operativos, como por ejemplo: pagar los sueldos al personal de producción, comprar materiales, fabricar un producto, venderlo, prestar un servicio, obtener fondos para financiarnos, administrar la empresa, etc. Si no se logra el...
1714 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCODIGO DE ETICA DEL CONTADOR GERENCIAL. Teniendo en cuenta los documentos emitidos por el IMA (STATEMENT OF ETHICAL PROFESSIONAL PRACTICE) y CIMA (CIMA CODE OF ETHICS FOR PROFESSIONAL ACCOUNTANTS) podemos inquirir en cuanto a las bases éticas que ambos documentos proporcionan y que son de gran utilidad para el desarrollo de la profesión contable, tanto en el aspecto público como en el de los negocios en general. Estos, a pesar de que están estructurados de forma distinta, plasman una idea...
1536 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFunciones gerenciales Un gerente debe mantenerse atento y mentalmente despierto, pues necesita afrontar problemas y tiene que adquirir hoy las habilidades que le conferirán afectividad mañana, igual, necesita la oportunidad de reflexionar y sobre todo necesita una oportunidad para auto reflexionar y aprender el modo de hacer valer sus cualidades. Dirección: Es la acción e influencia interpersonal del administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la...
554 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoadministración de empresas, querría tener la simpatía de los demás en lugar de exigirle cuentas a una persona por su trabajo? Porque es una persona que antepone su imagen antes de ejercer su función como gerente. Porque teme quedar mal con sus subalternos y por ello evita exigir la responsabilidad de los mismos en sus funciones laborales. Teme tomar decisiones que puedan perjudicar el estatus de simpatía en su equipo de trabajo. Esta es una constante muy común en algunos directivos. Sobre todo en aquellos...
1559 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPrincipales funciones Gerencia de Recursos Humanos: Dentro de las principales funciones de la Gerencia de Recursos Humanos se encuentran: * Apoyar la Estrategia Corporativa por medio del desarrollo de habilidades y destrezas específicas en los colaboradores. * Brindar apoyo logístico para capacitaciones internas y reuniones estratégicas de trabajo a las diferentes áreas de la Corporación. * Realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación, priorizando las que se relacionan con...
747 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTADOR FUNCIONES Las funciones del Contador están determinadas por las normas y código de ética establecidos para el ejercício de la profesión. Además: 1. Clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera de conformidad con el plan de cuentas establecido para Fondos de Empleados. 2. Llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable y los auxiliares necesarios, de conformidad con lo establecido por la SIES. 3. Preparar y presentar informes...
553 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocompartida: contribuir a alcanzar los objetivos de la empresa. En este sentido, cabe diferenciar el control operativo del control de gestión.El primero pretende que las tareas específicas se desarrollen conforme a los planes.El control de gestión es la función por la cual la dirección se asegura que los recursos son obtenidos y empleados eficaz y eficientemente para el logro de los objetivos de la organización. Su propósito es gobernar la organización para que desarrolle las estrategias seleccionadas para...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUN CONTADOR SE ENCARGAR DE LLEVAR LA CONTABILIDAD DE UNA EMPRESA, ESTO QUIERE DECIR QUE SE ENCARGAR DE REGISTRAR LAS GANACIAS, LOS GASTOS, HACER PAGOS ANTE EL FISCO, ELABORAR LA NOMINA PARA PAGAR EMPLEADOS , Y EN SI LLEVAR REGISTROS DE TODA LA VIDA NUMERICA DE LA EMPRESA DE ESTOS REGISTRO EL CONTADOR DA UN ESQUEMA DE COMO ESTA LA SITUACION DE LA EMPRESA (ESTADO DE SITUACION FINANCIERA)(COMO SI FUERA UNA FOTOGRAFIA DE LA EMPRESA) DE ESTE ESTADO, LOS DUEÑOS SABEN EN QUE GASTAR, EN QUE...
1172 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CURSO: DOCENTE: ALUMNA: Huánuco- 2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN: A) TITULO DEL PUESTO: CONTADOR GENERAL ...
898 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE UN CONTADOR 1. Velar por la adecuada conservación y archivo de los soportes de la información contable y los libros auxiliares y oficiales conforme a las normas legales vigentes. Así mismo, velar por el registro oportuno en la Cámara de Comercio de los Libros Oficiales y mantener al día su impresión (Mayor y Balances, Diario e Inventarios y Balances) y los libros auxiliares. 2. Llevar el control de las cuentas por pagar y anticipos a proveedores del exterior, para estar...
629 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTITULO DEL CARGO CONTADOR CÓDIGO: 06034 NIVEL: 4 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Analizar la información contenida en los documentos contables generados del proceso de contabilidad en una determinada dependencia, verificando su exactitud, a fin de garantizar estados financieros confiables y oportunos. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS * Recibe y clasifica todos los documentos, debidamente enumerados que le sean asignados (comprobante de ingreso, cheques nulos, cheques...
694 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoROL DEL CONTADOR GERENCIAL EN LA NUEVA ECONOMIA DE LOS NEGOCIOS La era actual de los negocios ha provocado que las empresas y organizaciones que se encuentran en esta lucha, desarrollen una característica esencial para poder generar valor; adaptabilidad, la sociedad actual está enfocada en satisfacer sus necesidades de manera más eficiente, la competencia entre las mismas empresas, los nuevos competidores y un mercado quien es el que impone el precio de los artículos, obliga a las empresas,...
767 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPAPEL DEL CONTADOR EN LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS El contador público, como profesional y responsable social, debe adquirir a gran escala principios y reglas de conducta anexos a la actividad contable, para aplicarlos en la ayuda y mejoramiento oportuno de la calidad de vida de la comunidad. Además debe estudiar pensamientos y generar ideas que eleven su poder intelectual, tomando el pasado para ampliar sus conocimientos y visionando el futuro para globalizar los conceptos desde una óptica analítica-progresiva...
1506 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completouna semana a quince días. Otra de las Funciones que se realizan es la revisión de las facturas que se me entregan verificar que todos los datos fiscales estén correcto, en caso de que no sea factura electrónica verificar fecha de vencimiento de la misma si existe algún error esta de devolverá al proveedor para su re facturación, todo pago realizado tiene que estar soportado con su factura para cuando la contabilice yo este soportada el pago. Una función más abastecer a las unidades gasolina o...
924 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLEY 43 DE 1990 (diciembre 13) Por la cual se adiciona la Ley 145 de 1960, reglamentaria de la profesión de Contador Público y se dictan otras disposiciones. Artículo 13. Además de lo exigido por las leyes anteriores, se requiere tener la calidad de Contador Público en los siguientes casos: (...) 2. Por la razón de la naturaleza del asunto. (...) b) Para certificar y dictaminar sobre balances generales y otros estados financieros de personas jurídicas o entidades de creación legal, cuyos ingresos...
1734 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa función básica de este es coordinar y guiar a la empresa, esto lo hace con ayuda los encargados de cada área, sus funciones son mas administrativas y de supervisión, este debe vigilar que todas las áreas cumplan con sus objetivos, en caso de no ser así tomar las medidas necesarias, y buscar soluciones, obviamente debe tener idea de lo que se hace en cada departamento, también puede establecer políticas, reglas, fijar metas, etc. Funciones Entre sus funciones pueden estar: * Designar todas...
648 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTucupita, 21/10/13 Profesor(a): Ana Fernández FUNCIONES GERENCIALES DE LA INFORMATICA En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar que el término gerencia se puede definir como un proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros y conocimientos), para que a través del proceso de administración (planificación, organización, dirección y control) se logren objetivos previamente establecidos...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGerencia de la Informática Tema 3. Funciones gerenciales en informática. 3.1 Importancia. Areas básicas de la GI. Su organización y descripción. 3.2 Tendencias. Necesidades y estrategias. GB Alfredo A. Carneiro Campos Gerencia de la Informática UNEFA ZULIA 1 Gerencia de Informática. Contexto organizacional Gerente TI staff Nivel Estratégico Operaciones Mantenimiento Construcción de sistemas Auditoría y seguridad Nivel Supervisorio Desarrollo sistemas ...
1424 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIDAD 3: Funciones Gerenciales de la Informática 3.1 Fundamentos de las funciones gerenciales en informática: Importancia. Área básica de la Gerencia en informática. Su organización y descripción. Necesidades y estrategias. Tendencias. UNIDAD 4: Ciclo de Vida de Desarrollo de los Sistemas 4.1 Fundamentos del ciclo de vida de desarrollo de sistemas: Concepto básico. Mantenimiento de los sistemas. Importancia. Uso de los lenguajes de programación. Calidad de software. Los sistemas de administración...
641 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA FUNCIÓN ASISTENCIAL DE LA ASISTENTE DE GERENCIA Una buena gerencia debe estar apoyada de una buena asistente, proactiva, que sepa manejar eficientemente sus funciones, dándole paso a un buen apoyo al gerente. Se debe contar con una asistente que garantice confianza, seriedad, buen trato, conocimientos, habilidades y destrezas en las interrelaciones humanas Una asistente ejecutiva es colaboradora inmediata de un centro de gestión, con un conocimiento cabal de las actividades de su jefe y...
1666 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA FUNCIÓN ASISTENCIAL DE LA ASISTENTE DE GERENCIA Una buena gerencia debe estar apoyada de una buena asistente, proactiva, que sepa manejar eficientemente sus funciones, dándole paso a un buen apoyo al gerente. Se debe contar con una asistente que garantice confianza, seriedad, buen trato, conocimientos, habilidades y destrezas en las interrelaciones humanas Una asistente ejecutiva es colaboradora inmediata de un centro de gestión, con un conocimiento cabal de las actividades de su jefe y...
1666 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES ADMINISTRATIVAS GERENCIALES Algunos autores consideran que el liderazgo forma parte, entre otras, de las responsabilidades del gerente. Davis y Newstrom (2003) afirman que “El liderazgo es una parte importante de la administración, pero no es la única”. Además de liderar, señalan, “los gerentes también planean actividades, organizan estructuras y controlan recursos” (Ibid.) Hace casi un siglo Henry Fayol estableció cinco funciones administrativas: planeación, organización, dirección...
889 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLAS CINCO FUNCIONES GERENCIALES Henry Fayol, estableció cinco funciones administrativas las cuales son: Planeación, Organización, Dirección, Coordinación y Control. Con el correr del tiempo y el desarrollo del pensamiento gerencial, las citadas funciones quedaron reducidas a cuatro. Ahora revisaremos las cuatro funciones típicas del que hacer gerencial. * PLANEACION: es el punto de partida del proceso administrativo, incluye el establecimiento de objetivos y metas, además del diseño de estrategias...
1176 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLAS SIETE FUNCIONES GERENCIALES DE LA MERCADOTECNIA En general, el proceso administrativo incluye cuatro funciones clave: planeación, organización, ejecución y control. La planeación, la primera etapa determina una meta o un objetivo y desarrolla un procedimiento para emprender actividades futuras con el fin de alcanzar dicha meta. La organización es la asignación de responsabilidades a las personas que llevarán a cabo el plan. La ejecución a fin de determinar si se alcanzaron los objetivos. Estas...
1360 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoENSAYO PRINCIOS DE LA FUNCION GERENCIAL Administrar una empresa sin objetivos predeterminados es tan frustrante y sin sentido como navegar un navío sin destino. Para la gerencia no hay dirección para sus esfuerzos o efectiva coordinación de los recursos, ni tampoco puede haber la necesaria dirección y efectiva coordinación hasta que no se cuente con una meta o propósito establecido. Así, un objetivo puede ser definido como el punto final ( o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos...
540 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoASIGNATURA: “Solución de problemas y toma de desciones” Funcion directiva y gerencial de la empresa donde labora. DOCENTE: Nery Jair Guzmán Reyes ESTUDIANTE: EVA GARZA GOMEZ (030013439) CARRERA: LICENCIATURA EJECUTIVA EN DERECHO México D.F. 16 de Octubre 2013 Introducción La empresa para la cual presto mis servicios pertenece al ramo asegurador, específicamente automóviles, fue fundada el 9 de diciembre de 1993 y emite su primer póliza el...
1284 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFunciones Gerenciales en Informática Desarrollada a finales de 1980, no fue adoptada por las organizaciones hasta mediados de los 90 y se ha convertido en uno de los estándares mundiales de factores más utilizados en la Gestión de Servicios Informáticos. ITIL, Biblioteca de Infraestructura de Tecnologías de Información, es un escenario de trabajo de las mejores prácticas destinado a facilitar la entrega de servicios de TI, Tecnologías de la Información. ITIL es un extenso conjunto de procedimientos...
1129 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCentros Mercantiles y profesionales independientes con funciones de vigilar la información contable. Edad Contemporánea: A partir del siglo XIX, surgen diferentes escuelas: • Personalista. • Del valor. • La abstracta. • La jurídica. • Positivista. Y la aparición de la electrónica contable, donde se nota la presencia de programas que facilitan el trabajo, que anteriormente se hacía manual. Funcion del Contador: Se encarga de determinar y medir, los factores...
1111 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo¿CUALES SON LAS FUNCIONES DEL CONTADOR PUBLICO Y DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS? R. El Contador Público es aquel profesional que lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y también por parte de terceros...
777 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. Introducción En este trabajo representaremos de forma rápida y sencilla sobre las funciones generales que realiza un contador y sus relaciones con la secretaria de hacienda, al igual que sus sanciones y consecuencias al no realizar de manera correcta estos procedimientos. El propósito de este trabajo es dar a conocer de forma clara y sencilla los pasos y procedimientos que debe hacer un contador para evitar problemas en una empresa y que sea considerado un delito o violación a la ley o sea...
1160 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I IDENTIFICACIÓN: GUSTAVO ADOLFO MACIAS MENDEZ CC. 1.030.614.054 A TITULO DEL PUESTO: CONTADOR GENERAL Código: 20021 B UBICACIÓN:SUB.DIRECCIONFINANCIERA GERENCIA: Gerencia de Administración y Valores ÁREA : Contabilidad y Valores C UNIDAD DE MANDO: CONTADOR Reporta a : Jefe Subdirección...
827 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEficacia: lograr las metas organizacionales. Eficiencia: lograr las metas con el mínimo de recursos, utilizar el dinero, los materiales, el tiempo y las personas de manera eficiente y eficaz. Funciones de la administración. En la actualidad la administración de empresas se divide para su estudio en cuatro funciones (actividades ejecutadas por los administradores en el ejercicio de sus cargos): La planeación. La organización. La dirección. El control. Diferentes enfoques del proceso. Henry Fayol...
528 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo NOMBRE DEL CARGO: CONTADOR CARGO DEL JEFE INMEDIATO: GERENTE PERSONAS A CARGO: ASISTENTES: NOMINA Y CONTABILIDAD OBJETIVO DEL CARGO Desarrollar la contabilidad interna de la empresa, aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la organización y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades estatales...
1196 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO: CONTABILIDAD CARGO: CONTADOR GENERAL I. COMPRAS 1. REGISTRO DE FACTURAS DE COMPRAS BIENES Y SERVICIOS a. Verificación de cliente en sistema (datos de pie de imprenta con registrado en sistema contable) b. Verificación de documento válido en la página del SRI (si el cliente es nuevo o se modifico la información) c. Determinar la deducibilidad del documento a registrar (transacción con sustento real) d. Asignación del tipo de gasto y registro contable...
604 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOBJETIVO Y FUNCIONES CONTADOR MAYOR OBJETIVO: Conducir los trabajos de fiscalización del ingreso y gasto públicos del Gobierno del Distrito Federal y su evaluación, así como de los recursos económicos de origen federal, a efecto de determinar el resultado de la gestión financiera, programática, presupuestal y de su desempeño, en el ejercicio a que corresponda la Cuenta Pública y si fue congruente con el Código Financiero del Distrito Federal, Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos...
1382 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLas funciones directivas y gerenciales de la empresa donde labora Introducción. Hablar de la organización y funcionamiento de las escuelas primaria en cuanto a las funciones directivas esto con el propósito de ampliar el conocimiento y no caer en errores a la hora de desempeñar un cargo o en su caso de exigir que este se cumpla de manera correcta. En cuanto a la escuela el directivo es el encargado de encausar el funcionamiento general del plantel a su cargo, definiendo las metas, estrategias...
969 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE SECRETARIA Y AUXILIAR CONTABLE 1. GESTION DE CARTERA 2. SECRETARIA Función Objetivo Sub-tarea Secretaría Propender por una comunicación óptima y oportuna de la Empresa con sus clientes internos y externos. Administrar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes. Atender a las personas que lleguen a la Empresa Elaborar cartas Mantener al día los archivos generales de la empresa. Organizar la mensajería diariamente ...
710 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿CUALES SON LAS FUNCIONES DEL CONTADOR PUBLICO Y DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS? R. El Contador Público es aquel profesional que lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y también por parte de terceros...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNCIÓN PRIVATIVA DEL CONTADOR PÚBLICO EN SU CONDICIÓN COMO PERITO CONTABLE El Contador Público como Perito tiene las siguientes Responsabilidad Profesional Se da con la culpa inexcusable que es la conducta contraria al deber de prevenir las consecuencias previsibles del hecho propio. No prestar la diligencia que se debe prestar, ocasionando con ello daño. El Contador Público como Perito tiene las siguientes Resolución N° 008 – 97 EF/ 9301 Del consejo normativo contable se precisaron las obligaciones...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRecepcionista. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS Opera una central telefónica pequeña, haciendo y recibiendo llamadas telefónicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones. Atiende al público que solicita información dándole la orientación requerida. Anota en libros de control diario las llamadas efectuadas y recibidas por el personal y el tiempo empleado. Mantiene el control de llamadas locales y a larga distancia mediante registro de número de llamadas y tiempo empleado. Recibe...
515 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl Contador Profesional y su Proyección Gerencial El papel del nuevo Contador en un mundo Globalizado. La Globalizacion es un fenómeno que ha adquirido relevancia en los últimos años. Puede describirse como "la internacionalización del conocimiento y de las actividades humanas en general " ( Sabino Talla Ramos). Esta apreciación implica una consideración más universal no circunscrita al ámbito económico, sino como un fenómeno social en que se encuentran inmersos múltiples factores en permanente...
6961 Palabras | 28 Páginas
Leer documento completorecibido o corroborado que se haya realizado el servicio, para su respectiva aprobación orden de pago. Dirigir y controlar las actividades del archivo activo e inactivo de la compañía. Coordinación, supervisión y control de todas las actividades inherentes a la gestión de recursos humanos de la organización. Gestión Tributaria: Asegurar el cabal cumplimiento de las obligaciones tributarias de las compañías del grupo. Supervisar las actividades requeridas para optimizar la tasa impositiva de las...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFACTORES DE RIESGO INHERENTE ORIGEN | POSIBLE SOLUCIÓN | El ente realiza cambios frecuentes de firmas autorizadas | Mayor control de las autorizaciones verificando las causas de las modificaciones | Se han realizado ingresos y egresos de fondos significativos de efectivo | Análisis detallado de las operaciones relevantes | Se han recibido montos significativos de efectivo | Comprobación del origen y destino de los fondos | Los movimientos entre bancos son frecuentes y poco significativos...
1071 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFernando Vega Edinson . Alumno : Reyes Ramirez Jean . Ciclo : II . Turno : Mañana 2013 LECCION 2 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE: 1. Realizar las conclusiones de la lección. Las funciones generales sirven y son muy importantes en una organización trae como funciones la planeación, la organización, la dirección y el control que son bases fundamentales la cual permite a uno estar bien concentrado y no tengan ningún problema en cada organización. 2. Redactar un ensayo sobre...
2179 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoColegio Panamericano Prof.: Karin Ramírez Curso: Administración Las Funciones De los Gerentes Alumno: Julio Estuardo Cruz Alvarez Grado: 5to. Bachillerato en Computación Jornada: Dominical Índice 1. ……………………………………………………..Índice General 2. ……………………………………………………..Introducción 3. ……………………………………………………..Objetivos 3.1………………………………………………….Generales 3.2………………………………………………….Específicos 4. ……………………………………………………..Contenido 5. ……………………………………………………..Cuestionario 6...
5501 Palabras | 23 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA CATEDRA CONTABILIDAD CONTABILIDAD I Contador Público. Universalmente, se conoce como Contador Público, aquel profesional dedicado a aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de una organización, con la finalidad de diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de Toma de decisiones...
1315 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINSITERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO SANTIAGO MARIÑO MATURIN – MONAGAS ELECTIVA VI FUNCIONES GERENCIALES BACHILLER: ARRIOJAS CARLOS C.I. 21.387.932 MATURIN AGOSTO 2014 INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………2 Equipo de trabajo………………………………………………………………3 Grupo……………………………………………………………………………3 Diferencias entre Equipo y Grupo…………………………………………...4 Claves de...
6443 Palabras | 26 Páginas
Leer documento completo01 Y 02 | TURNO: PROSECUCIÓN | CRÉDITOS: 3 | OBJETIVO DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA: CAPACITAR AL PARTICIPANTE PARA DAR DIRECCIÓN Y ORIENTACIÓN A LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE LAS ORGANIZACIONES SEGÚN LINEAMIENTOS GERENCIALES ESTRATÉGICOS | SEMANAS | TEMA | PROPÓSITO | METAS | OBJETIVOS | ESTRATEGIAS Y CONDICIONES DE APRENDIZAJE | INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y TABLA DE PONDERACIÓN | DESDE/HASTA | | | | | | | 1 | TEMA 1: SURGIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA...
888 Palabras | 4 Páginas
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