Gerencia Integrativa ensayos y trabajos de investigación

CAPÍTULO 3 ADQUISICIÒN, ANÀLISIS Y GERENCIA DE LA DATA Durante toda la vida del yacimiento, desde la exploración hasta el abandono, se recoge una gran cantidad de data. En la gerencia del yacimiento juega un papel principal un programa de gerencia de la data, el cual debe consistir de la adquisición, el análisis, la validación, el almacenamiento y la recuperación de la data. Esto requiere de una buena planificación, justificación, prioritización y determinación del tiempo adecuado. Tal como se...

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La Gerencia Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos trazados previamente. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso...

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GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. GERENTE Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar,...

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Superior Cátedra: Electiva Relaciones Industriales Turno: Nocturno Gerencia por Objetivo. La gerencia por objetivo construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Características principales de la Gerencia por objetivo. * Establecimiento del conjunto de objetivos entre...

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GERENCIA, PENSAMIENTO SISTÉMICO, VISIÓN HOLÍSTICA Y HABILIDADES ADMINISTRATIVAS. INTRODUCCIÓN: Las nuevas realidades que presenciamos en el mundo de hoy como resultado de los permanentes y rápidos cambios, conllevan a que las empresas o Instituciones busquen un camino que las conduzcan a lograr mejores resultados y el cumplimiento de sus objetivos afrontando la competencia y el libre mercado. Por esta razón centra su atención en buscar modelos gerenciales que ayuden a promover, mantener o...

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Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental De la Fuerza Armada Nacional San Cristóbal – Estado Táchira Alumna: Sección: San Cristóbal, marzo de 2011 GERENCIA La gerencia es responsable del triunfo o fracaso de un negocio. La gerencia es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes. El triunfo que pueda o no tener una empresa al alcanzar sus objetivos y satisfacer sus obligaciones...

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Se supone que la gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes. Para eso, la gerencia debe aportar su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación. GERENCIA Es un cargo que ocupa el director de una empresa quien cumple diversas funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso...

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Gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Siso y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia) es difícil de definir, significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones...

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GERENCIA HUMANISTA INTRODUCCIÓ De acuerdo con el significado de la palabra “humanismo” (estudio, filosofía, o práctica centrada en los valores humanos y sus necesidades), la gerencia puede llamarse humanista cuando su perspectiva se enfoca en las necesidades humanas comunes y esta es orientada al desarrollo de las virtudes humanas, en todas sus formas. Un primer acercamiento a la gerencia humanista fue presentado principalmente a mediados del siglo XX y aunque puede considerarse como un buen comienzo...

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FACTIBLE A UN CONFLICTO O PROBLEMA ORGANIZACIONAL DETECTADO EN EL CONTEXTO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA (AULA- ESCUELA-COMUNIDAD)” INTRODUCCION. El trabajo presente tiene como propósito la aplicación de los conocimientos teóricos de la gerencia educativa. Este trabajo esta conformado por 5 partes. La primera parte esta conformada por la identificación de la institución donde se realizo la observación (nombre, reseña histórica, misión, visión, objetivos institucionales, actividades que...

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GERENCIA CONCEPTOS: Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y controla fin de lograr objetivos establecidos. La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, La gerencia es un proceso social, integral, intuitivo, que se adapta...

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Tipos de gerencia 1.- jonathanvillasmil@hotmail.com TIPOS DE GERENCIA En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son: La Gerencia Patrimonial Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa. La Gerencia Política La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades...

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Modelos Estratégicos De La Gerencia La gerencia estratégica es un término más amplio que incluye no solamente las etapas identificadas ya pero también los pasos anteriores de determinar la misión y los objetivos de una organización dentro del contexto de su ambiente externo. Los pasos básicos de la gerencia estratégica se pueden examinar con el uso del modelo estratégico de la gerencia. El modelo estratégico de la gerencia identifica conceptos de la estrategia y los elementos necesarios para el...

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Se denomina gerencia a la dirección o coordinación de una empresa, de un área de una empresa denominada departamento, de una institución, etc. Puede igualarse el término al de “dirección”, en la medida en que orienta los esfuerzos y recursos en una determinada dirección, intentando maximizar los beneficios obtenidos o utilidades. En la actualidad, el gerente de una empresa es generalmente es un empleado más, que dispone de un salario a fin de mes; en efecto, en una empresa de capitales los dueños...

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Universidad Yacambú Vicerrectorado de Investigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia de la Educación Autor: José Victoriano Pérez C.I: 12.370.277 Curso: Gerencia, JKGG-103 Sección: EDO01D0V 2014-2 Junio de 2014 Significado de la Gerencia Contemporánea en las Organizaciones El mundo en que convivimos actualmente está atravesando una serie de transformaciones caracterizadas por establecimiento...

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le llama “Gerencia”. La esencia de la acción gerencial hoy en día es imaginar, visionar, crear, innovar, integrar, hacer seguimiento, de allí radica la gran importancia que constituye el rasgo fundamental de la gerencia en la acción “Saber ser para integrar el hacer”. El método de pensar del gerente sobre las cosas, las personas y las organizaciones es un factor crítico para el mejoramiento de calidad, la productividad e integración del personal. Existen varios tipos de gerencia que cumplen...

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Gerente y Gerencia El gerente es la persona que está encargado de la dirección, coordinación, o administración de una empresa, una institución u organización. En algunos casos está encargado de una parte de la organización, por ejemplo de un departamento. El gerente existe para ejecutar el objetivo o misión de la organización. A pesar de que esta misión varía según las características del contexto donde actúe existen seis responsabilidades básicas que constituyen la esencia de su acción a saber:...

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Herramientas de la Gerencia de Mantenimiento AUTOR(A): Bari Domínguez Fernández TEMA: Operaciones y Logística PUBLICADO: 06/01/2009 COMPARTA ESTE ARTICULO EN... Twitter Facebook Google bookmark Del.icio.us Meneame Digg OPCIONES Imprimir artículo Enviar a un amigo Comentar artículo Leer comentarios Contactar a Bari Domínguez Fernández MAS INFORMACION Artículos relacionados Más sobre: Operaciones y Logística Perfil de: Bari Domínguez Fernández Otros artículos del autor Lo expresado...

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 Universidad Nacional Experimental del Táchira Decanato de Postgrado Maestría Gerencia de Empresa Mención Mercadeo Gerencia Efectiva. Autor: Alixmar Duran C.I.: 17.503.925 San Cristóbal, Mayo 2013 La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa...

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PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DE MAGISTERIO NÚCLEO - CARABOBO GERENCIA DE LA EDUCACIÓN Prof: Lic. José Moreno Autores: Alida González C.I.:21.030.273 Valencia; noviembre de 2014 GERENCIA DE LA EDUCACIÓN Para poder hablar sobre la gerencia educativa es necesario definir que es la gerencia y entender que significa. La Gerencia la podemos definir como un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios...

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En la mayoría de las organizaciones e instituciones al momento de necesitar un empleado, se busca de mejor manera encontrar a una personal óptimo en el que pueda conectarse con el cargo de gerencia, logrando así obtener un buen líder. En este sentido, este se encargara de múltiples funciones como es la de planificar, organizar, dirigir y controlar las diferentes áreas para lograr metas que se deben establecer en una organización, ante este hecho, se ratifica que en una empresa debe existir de manera...

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Gerencia total de la calidad en las organizaciones Lic. Manuela de la C. Abreu11 y Lic. Rubén Cañedo Andalia2 Licenciada en Información Científico-Técnica y Bibliotecología. Departamento Servicios Especiales de Información. CNICM. Licenciado en Información Científico-Técnica y Bibliotecología. Departamento Recursos de Información. CNICM. Resumen Con el objetivo de facilitar la comprensión de los cambios ocurridos en materia de administración empresarial y de gerencia de la calidad durante...

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conocimiento, etc. ... La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Existen distintos tipos de gerencia: la gerencia patrimonial, que es aquella...

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[pic]REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DOCTORADO EN GERENCIA CONVENIO UNIVERSIDAD DE ORIENTE - UNIVERSIDAD YACAMBÚ TESIS DOCTORAL: Referentes Teóricos en los que se fundamenta la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas y Gerenciales en la Universidad Autónoma Venezolana TESISTA: MSc. Elizabeth Herrera González Guión de Entrevista Semi-Estructurada o guiada dirigida a Informantes Clave, involucrados con la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas...

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claves al definir la gerencia comoproceso: en primer lugar, la coordinaciónde recursosde la organización; segundo la ejecución de funciones gerenciales o también llamadas administrativas como medio de lograr la coordinación y, tercero, establecer el propósito del proceso gerencial; es decir el dónde queremos llegar o que es lo que deseamos lograr. Antes de seguir adelante es necesario saber por qué y cuándo es necesaria la gerencia, qué hace y cómo lo hace. La gerencia es responsable delé...

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GERENCIA DE TI Jahir Milla Salazar Gerencia de proyectos de tecnología de información Nos muestra que la gerencia de cualquier proyecto involucra cuatro grandes grupos como son recursos humanos, recursos materiales, productos y calendario y todas estas se integran eficaz y eficientemente para apoyar los cuatro niveles de gestión, para ello un gerente de TI deberá resolver tres grandes interrogantes del día a día que son ¿Cómo estamos cumpliendo con el negocio?, ¿Cómo estamos cumpliendo nuestro...

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La gerencia es un puesto con una alta cuota de poder, pero eso no exime al gerente de la necesidad de negociar, al contrario, la responsabilidad de ser líder le obliga a tener muy bien ejercitadas sus habilidades para la negociación. Un gerente debe ser un buen negociador debido a que interactúa y lidera a un grupo heterogéneo de personas, que como tales, tienen distintos intereses y distintas necesidades. Un buen negociador sabe explorar esos intereses y necesidades para generar opciones de...

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Universidad Galileo De Guatemala -CEI- Mazatenango Administración II Trabajo: La Gerencia Nombre: Fausto Wilfredo López De León Carne: IDE10115008 Tutor: Lic. Dilman Cubillas Introducción Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. La administración posee características...

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GERENCIA La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encargan de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término se refiere al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: planificar actividades para alcanzar metas, asignar actividades, coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. La gerencia es responsable del...

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La Gerencia Estratégica como Respuesta a los Cambios “La Gerencia Estratégica es un proceso mediante el cual se formulan, ejecutan y evalúan las acciones que permitirán que una organización logre los objetivos.” Según Fred. R David. La gerencia estratégica surge entre las décadas de los años 60 y 70 con los cambios ocurridos en las empresas, pero en un principio el término utilizado fue “planeación estratégica”. La gestión de cada empresa comenzó a exigir la planificación de las tareas...

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1. Definición de organización, administración y gerencia: Naturaleza y Propósito Organización: Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales...

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sus objetivos con la máxima productividad ¿QUE ES LA GERENCIA? 01. La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas. 02. Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. 03. Gerenciar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones de una empresa. 04. La Gerencia fija la dirección de un organismo social y genera la...

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La Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador,etc. ...

617  Palabras | 3  Páginas

Gerencia La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Existen distintos tipos de gerencia: la gerencia patrimonial, que es aquella donde...

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portal web monografías.com, en un trabajo enviado por Jonathan Villasmil (2006),se expresa que "la gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograrobjetivos establecidos". GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones...

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Gerencia General Es la responsabilidad de la Gerencia General ejercer la administración de la municipalidad a través de la planificación, organización, supervisión, y control de las actividades de la institución. Se supervisa las siguientes divisiones y oficinas: * División de Administración y finanzas * División de Desarrollo Social y Ambiente * División de Obras y Servicios Público * Departamento de Compras y Suministros * Departamento de Informática * Departamento...

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amenazadas por una competencia en aumento debido a la globalización. La Gerencia ha devenido junto con la teoría administrativa a lo largo de los años en la transformación de una ciencia de incalculable valor para la humanidad, producto de un proceso continuo de retroalimentación y cambio, que la han llevado a desarrollarse hasta las tendencias modernas que conocemos actualmente. El proceso de organización de la gerencia como ciencia de estudio comenzó con la teoría científica de la administración...

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Lcdo Edgar Riera Pérez El  Significado  de  la  Gerencia   Elucidación  del  constructo      Gerencia     Lcdo.  Edgar  Riera  Pérez   Mayo, 20XI Lcdo. Edgar Riera Pérez Elucidación de la Gerencia como constructo social Administracion y/o Gerencia Debemos partir por el siguiente aforismo “La Administración es inherente a la humanidad”. Como tal ha estado presente en todos los estadios evolutivos de la misma, indudablemente, intrínsecamente...

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Leccion 25 La Gerencia. Generalidades ¿Qué es la Gerencia? Si buscamos en un diccionario de la lengua española, podemos encontrar que al hablar de Gerencia estamos hablando de las funciones básicas de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar que una persona (gerente) debe realizar dentro de una organización. Además, debe recordarse que a la alta dirección de la empresa, como el Presidente, Gerente General, Directores, etc. les corresponde tomar decisiones en gran magnitud e importancia...

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Carúpano, Octubre de 2012 La gerencia comunitaria es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, es decir, esta quiere que haya igualdad entre todos, que puedan ser eficientes cuando quieren hacer algún proyecto o planes en pro de la comunidad y permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y hacer seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo...

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se propone un cambio sustancial del proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de concepciones y metodologías que inciden directamente, desde el salón de clases, en la transformación de profesores y estudiantes en personas reflexivas - creativas e íntegras, desde el enfoque de la formación basada en competencias (conocimientos, habilidades, motivaciones, disposiciones, valores y desempeños) para la construcción de comunidades que faciliten la integración eficaz del conocimiento en todos los campos...

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PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO Artículo u Opinión Gerencia Educativa en Venezuela Autora: Lisbet Carolina Montaña C.I. 14.835.090 Biscucuy, Julio, 2012 Gerencia Educativa. La Gerencia Educativa, se sitúa hacia búsquedas y mantenimiento de la excelencia y la calidad en sus diferentes niveles y modalidades. Todo ello con la finalidad de lograr...

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Definición De Gerencia Es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular u organización. Puede también definirse como el cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Algunos la identifican...

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institución, y la multiplique. Formular la estrategia gerencial de una institución, y luego implementarla, es un proceso dinámico, complejo, continuo e integrado, que requiere de mucha evaluación y ajustes. http://johannicolina.blogspot.com/2013/07/estrategias-gerenciales.html Características Autor Johanni Colina (2013) Problemas a largo plazo El gerenciamiento de estrategias maneja primariamente los problemas a largo plazo que pueden o no tener efectos inmediatos. Por ejemplo, la inversión en la educación...

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completo y se mantenga activo, sino que además, debe cerciorarse de que se estén utilizando los recursosmateriales de forma eficiente y eficaz. Porque esas deben ser dos palabras que deben estar incluidas en el vocabulario de nuestra especialidad. La gerencia de cualquier proyecto involucra cuatro grandesgrupos de elementos: recursos humanos, recursos materiales – presupuesto--, productos y calendarios. El gerente del área informática debe saber administrar de forma eficiente estos elementos para queuna...

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GERENCIA Presentado por: Jean Ricardo Carmona Peña. Luis Adrián Jaramillo Flores. Carlos Mario Hernández Olivera. Presentado a: Yaneth Polo. Taller de Lenguas II CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE “CECAR”. Administración de Empresas II 22/Abril/2015 GERENCIA La gerencia es la actividad de coordinar y dirigir estrategias...

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Cabudare, 18 de febrero de 2011 Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Maestría de Gerencia Empresarial ENSAYO Hacia dónde va la Gestión tecnológica en Venezuela Por: Landis toro Los distintos gobiernos que han tomado las riendas en los últimos años en Venezuela, se han caracterizado por no tener una participación más activa en lo que se refiere a desarrollo tecnológico y empresarial, haciéndonos cada día más dependientes de la tecnología de afuera y por ende, afectando nuestra...

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Las fusiones de la Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia) es difícil de definir: Significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones...

1262  Palabras | 6  Páginas

GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador,etc. De...

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Tendencias y Enfoques de la Gerencia La gerencia científica La gerencia científica pedía conservación y no desperdicio y afirmaba que la forma más efectiva de ser un administrador, era la de eliminar desperdicios de esfuerzos, materiales, tiempo, etc. El desarrollo de esta idea hizo posible su aplicación a muchas áreas, inclusive en la más amplia del llamado desperdicio social. La gerencia científica invocaba como principio fundamental la investigación de alternativas de todo esfuerzo humano...

674  Palabras | 3  Páginas

debidamente apoyada en recursos, metodologías y modernas técnicas de gestión administrativa y otros factores como la globalización, apertura económica y la competitividad son los nuevos fenómenos que deben enfrentarse las organizaciones. Es la gerencia la que debe señalar la ruta por donde debe andar la  organización; planear, implementar, realizar cambios, en función al desarrollo organizacional en determinado tiempo, generar mecanismos administrativos propios y confiables que le permitan la aplicación...

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las variaciones con respecto a los estándares y los planes GERENCIA La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas...

1282  Palabras | 6  Páginas

Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. TIPOS DE GERENCIA En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son: La Gerencia Patrimonial Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de...

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Concepto de gerencia educativa según autores Mane J. afirma que la gerencia educativa es un proceso de coordinación de una institución educativa por medio del ejercicio de habilidades directivas encaminadas a planificar, organizar, coordinar y evaluar. La gestión estratégica de aquellas actividades requeridas para alcanzar la eficacia pedagógica, la eficiencia administrativa. El gerente educativo se vale del proceso de Planificación: definir metas. Las estrategias gerenciales para alcanzar dichas...

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los problemas. El programa de Presupuesto Por Resultado (PPR). fue creado en el año 2007, siendo ejecutado el 208, según definición operacionales, y según requerimientos de necesidades, es evaluado la actividad por logro de de resultados. Donde integra a la población, se debe de cumplir las metas requeridas, donde implica además perfeccionamiento y capacitación de los profesionales. Por este motivo queremos dar a conocer estos temas muy importantes que nos compete como profesionales de salud...

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organizacional • Productividad • Eficacia de los procesos de control • Funsionamiento Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo...

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Creatividad y Gerencia I (Art. 345) Prof. Luis Casado Martínez, MA. Introducción al concepto Gerencial 1) La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. 2) El término (gerencia ) es...

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GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas...

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GERENCIA La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa...

706  Palabras | 3  Páginas

La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la...

1058  Palabras | 5  Páginas