La Conciliacion Y La Mediacion En Venezuela ensayos y trabajos de investigación

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela le otorgó rango constitucional a los MARC, en su artículo 258, el cual dictamina: “La ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios alternativos para la solución de conflictos”. Así mismo, en el Art. 253 encontramos: “El sistema de justicia está constituido por…….. Los medios alternativos de justicia”. Por otra parte, en el primer párrafo del artículo 258, nuestra constitución dicta: “La ley organizará...

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 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea Universitaria “Ruiz Pineda” Rubio - Estado Táchira. Trabajo: La Conciliación y La Mediación . Rubio, Marzo 2013. ÍNDICE Pag. INTRODUCCIÓN ………………………………………………………… 2 La Conciliación y la Mediación …………………………………………. 3 I Definición y Características ……………………………………….. 3 II Principios...

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1.-La Conciliación Por su parte, la Conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismos la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral denominado conciliador, quien ayuda a las partes a encontrar la solución, sugiriéndole fórmulas u opciones para llegar al acuerdo final. Es decir, el conciliador participa activamente en la generación de propuestas para resolver la controversia surgida entre las partes, que es...

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Tema 3. 1 conciliación La conciliación, en Derecho, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero. Existen dos tipos de conciliación: la conciliación prejudicial y la conciliación judicial. La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir, mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un juicio. Resulta un mecanismo...

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los MASC. R. CENECA Centro de Negociacion, Mediacion Conciliacion y Arbitraje. ALCA Grupo de Negociacion sobre Solucion de Controversia. 2. Derive tres caracteristicas mas de la negociacion, de la mediacion, conciliacion,del arbitraje de la transaccion y del sistema jurisdiccional. NEGOCIACION. -Cuenta la manera en que se comunica y la forma en que se comunica. - los intereses de cada una de las partes. - la reaccion de las partes. MEDIACION. -cooperacion de las partes. -mejor indice...

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Conciliación y mediación. Conciliación. • Se produce en el proceso • Es un acto • Puede ser obligatorio intentarla • La lleva a cabo el Juez o el Secretario • No requiere de formación específica (pero mejor tenerla) Mediación. • Puede ser conectada a los Tribunales o no • Es un procedimiento • Siempre tiene carácter voluntario • Dirigida por mediador • Precisa formación específica Técnicas y habilidades de mediación Escucha activa empática. También se denomina habitualmente “parafrasear”;...

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MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS | LÍNEA QUE EXPLICA EL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN Y DE MEDIACION | | EL PROCESO CONCILIATORIO: Es Un Mecanismo Alternativo Para La Solución De Conflictos, Consistente En Una Negociación Asistida, En El Cual Las Partes Acceden Voluntariamente. EL PROCESO DE MEDIACIÓN: Es Una Variante Del Proceso De Negociación, En El Que Si Bien Es Cierto Se Aplican Las Mismas Reglas Se Diferencia En La Presencia De Un Tercero Llamado Mediador, Cuya...

874  Palabras | 4  Páginas

a Mediación en Venezuela Los problemas presentes en nuestra sociedad que para nadie son un secreto y el carácter tan violento del crecimiento poblacional que no puede esquivar la administración de justicia en Venezuela, ha conducido a la implementación de Medios Alternativos de Resolución de Conflictos a nivel jurisdiccional, con el fin por un lado de que los justiciables consigan un mejor acceso a la justicia y por otro que en los diferentes Tribunales los juicios duren poco tiempo, basado en...

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LA CONCILIACION Y MEDIACION FACULTATIVA Y LEGAL En Venezuela la institución de la conciliación como mecanismos para la solución de controversias está limitada al ámbito de los procesos judiciales. Es definida como una institución jurídica que permite en cualquier estado y grado de la causa, antes de la sentencia, al juez poder excitara las partes a la conciliación. Se puede conciliar tanto en lo principal como sobre en una incidencia, aunque ésta sea de procedimiento, debiéndose exponer las razones...

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DIFERENCIA ENTRE MEDIACION Y CONCILIACION Tanto la mediación como la conciliación jurídica son métodos de resolución alternativa de conflictos para evitar el recurso a la a administración justicia, los cuales evitan y descongestionan procesos tradicionales del poder judicial. Se basan en la democracia, la pacificación social, el diálogo, el respeto, y el consenso para la convivencia. La función de mediar desempeña lo que está (el medio) o actúa (el mediador) en un momento intermedio de un proceso...

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DIFERENCIAS ENTRE MEDIACIÒN Y CONCILIACIÒN El mediador prepara un proyecto de transacción a ser sometido a las partes para su posterior acuerdo o rechazo. | El conciliador trata de poner a las partes de acuerdo, organizando y orientando la negociación. | OTRAS DIFERENCIAS: EN CUANTO A SU FINALIDAD.- FRANCESCO CARNELUTTI señalaba que la nota diferencial, frágil y valiosa, entre las dos formas de actividad se refiere, por el contrario, a la finalidad, puesto que la mediación persigue una composición...

508  Palabras | 3  Páginas

CENTRO DE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN EN EL ESTADO DE MÉXICO De conformidad con el acuerdo del Consejo de la Judicatura, las facultades que se delegan serán ejercidas de la siguiente manera: Subdirección zona oriente en los Centros de Mediación y Conciliación ubicados en Tecámac, Texcoco, Ecatepec de Morelos y Cuautitlán. Subdirección zona poniente en los Centros de Mediación y Conciliación con cede en Atizapán de Zaragoza, Naucalpan, Tlalnepantla, Nezahualcóyotl y Chalco. • Se acude...

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MEDIACION LABORAL Y CONCILIACION INDIVIDUAL Con el propósito de integrar a las relaciones laborales los avances de la Solución Alternativa de Conflictos y Autorregulación Laboral, la Dirección del Trabajo a procedido a instalar el primer Centro de Mediación para Conflictos Laborales Colectivos y Conciliación Individual. Por lo anteriormente expuesto, cabe especificar que la Mediación Laboral, es un modelo de solución de conflictos colectivos, en que las partes involucradas buscan generar soluciones...

880  Palabras | 4  Páginas

¿QUÉ ES CONCILIACIÓN? La Conciliación es un mecanismo para la resolución de conflictos, en forma amistosa y equitativa, una forma directa y civilizada de solucionar conflictos o diferencias que surjan entre las personas, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. Con ella evitamos llevar a la justicia ordinaria litigios de larga duración y mejorar las relaciones entre las partes, dado que en esta actuación no resultan perdedores, ni triunfadores. Este procedimiento...

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* La conciliación, Es una forma directa y civilizada de solucionar conflictos o diferencias que surjan entre las personas, por virtud de una relación contractual o de otra naturaleza, que sea susceptible de transacción o desistimiento y en la cual la definición de la situación corresponde a las partes, quienes a través de la mediación de un tercero experto e imparcial, que propicia un espacio de diálogo, pueden lograr un acuerdo amistoso y de mutuo beneficio, con pleno efecto jurídico. La conciliación...

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“CONCILIACION, MEDIACION Y ARBITRAJE” ¿Qué es Conciliación? La conciliación, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero. Existen dos tipos de conciliación: la conciliación prejudicial y la conciliación judicial. * La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir, mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un...

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Doris C. Gutiérrez Murcia Código 480368 Fundamentos de Psicología Jurídica PSICOLOGIA DE MEDIACION Y CONCILIACION “UNA DISCIPLINA QUE NACE Y QUE DEBEMOS AYUDAR A FORMAR” Partiendo del entendido que en la actualidad el proceso de desarrollo de la sociedad es cada vez más complejo y que resulta importante considerar los factores socio-culturales que en este desarrollo confluyen, debemos ser conscientes, que de la mano de dicho desarrollo, vienen inmersos conflictos propios de la interacción entre...

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Diferencia entre Mediación y Conciliación Antes de entrar en el tema debemos de saber el significado de Mediación y Conciliación: Mediación "En un procedimiento de mediación, un tercero neutral, el mediador, ayuda a las partes a solucionar su controversia de manera mutuamente satisfactoria. Cualquier acuerdo al que lleguen las partes se formaliza en un contrato". Conciliación "Es un procedimiento no jurisdiccional, aunque intervengan en él, por razones de conveniencia, un Juez, por el que se...

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CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN, APLICABILIDAD EN LA POLICÍA NACIONAL. Inicialmente queremos aclarar el término mediación, como la acción mediante la cual dos posturas encontradas se ponen de acuerdo, llegando a un arreglo donde todos terminan beneficiados y conformes, contando con la ayuda de un tercero que es imparcial y neutral, denominado conciliador. En Derecho, la conciliación está enmarcada dentro de los métodos alternativos de resolución de conflictos, a través del cual las partes resuelven...

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de este trabajo se pretende proporcionar algunas herramientas básicas para interpretar, analizar e investigar en la dimensión, alcance, repercusiones de los conflictos, sin descuidar a su principal actor como es el Ser. ARREGLO DIRECTO, CONCILIACION, MEDIACION Y ARBITRAJE El arreglo directo, o negociación directa, es un tipo de solución de conflictos en el que dos o más personas trabajan en la solución de su problema, o previenen un conflicto futuro, sin la intervención de terceros. El acuerdo...

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el caso del Arreglo directo puesto que es un método de rápida solución que ahorra gastos económicos y de tiempo, que suelen suceder en los procesos judiciales. La ley reconoce el acuerdo mutuo por arreglo interno como válido. 2. Conciliación: La conciliación es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado Conciliador. Es un procedimiento con una...

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LA CONCILIACIÓN Y LA MEDIACIÓN. METODOS EFICACES DE SOLUCIONAR CONFLICTOS En el articulo anterior, hicimos consideraciones generales sobre los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos (MARC). Comencemos hoy definiendo estos términos: Conflicto: Segun el Diccionario de la Real Academia Española "Combate y angustia de animo, constituye la causa primordial e inicial que motiva a los involucrados". Es decir se instaura un conflicto y las personas o instituciones, tienen varias opciones frente...

712  Palabras | 3  Páginas

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN EXPEDIENTE: _ _ _ _ _ _ C. DIRECTOR DEL CENTRO DE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE MÉXICO CON RESIDENCIA EN _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ PRESENTE _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Y _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, por nuestro propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado...

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transformación; para poder afrontar tales cambios la negociación racional, inteligente y profesionalizada constituye un elemento imprescindible para la sociedad de la actualidad. En donde también debemos incluir la necesidad de incorporar a la mediación, la conciliación, el arbitraje y otros métodos adecuados para la administración de conflictos. Por otro lado existe un movimiento mundial sobre al tratamiento que debe dársele al tema panal y la resocialización, que está también interrelacionado con...

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favorable para ambas partes.  La decisión del árbitro o tribunal arbitral es definitiva y debe ser fácil de ejecutar. Dicha decisión acostumbra a tener valor legal.  Las partes implicadas aceptan y ejecutan la solución determinada por el árbitro. CONCILIACIÓN Utilidad  Se utiliza en un ámbito laboral y/o social.  Acostumbra a ser útil en la solución de conflictos simples, de intensidad moderada y carente de complejidad.  Se da en casos en los que hay un desacuerdo entre las partes. Características...

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UNIVERSIDAD SANTA MARIA DECANATO DE POSTGRADO Y EXTENSION FACULTAD DE DERECHO ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL TRABAJO CÒMO LA MEDIACIÒN Y LA CONCILIACIÒN, MEDIOS ALTERNOS PARA LA RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS, SE APLICA EN MATERIA LABORAL Autor: Carmona Almenar, Virgilio A. C.I. V-4.430.578 Los Teques, Abril, 2012 ÌNDICE GENERAL PP ÌNDICE GENERAL 01 RESUMEN 03 INTRODUCCIÒN 04 CAPÌTULOS ...

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especializado en el desarrollo de instrumentos para colaborar con las organizaciones en los temas relacionados con la administración adecuada y positiva de los conflictos. Todas estas técnicas van mucho más allá de las comúnmente reconocidas como la mediación y el arbitraje, que son soluciones únicas para un conflicto focalizado, hacia procesos permanentes que previenen o resuelven la mayoría de las confrontaciones producidas o por producirse. Los especialistas en resolución de conflictos parten de una...

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8 de julio de 1999. Es importante señalar, que haremos énfasis específicamente en la Mediación, la Conciliación y la Negociación. Cuando existen conflictos o controversias entre partes, las mismas podrán acudir a los métodos alternos de solución de conflictos los cuales brindan alternativas a las partes para resolver las discrepancias sin tener que acudir a los tribunales de justicia. En cuanto a la mediación dando un breve significado el mismo consiste en un sistema alternativo de resolución...

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La Conciliación y Mediación Definición y Características LA CONCILIACIÓN Definición De La Conciliación La conciliación es uno de los medios de solución de conflictos en Forma pacifica, que junto con la mediación y el arbitraje se encuentran establecidos en la constitución. El término conciliar deriva del termino latino conciliare, que según el Diccionario de la Real Academia Española significa ajustar los ánimos de quienes están opuestos entre si. Se define como el proceso por el...

4866  Palabras | 20  Páginas

CONCILIACIÓN: es un intento para llegar a un entendimiento entre las partes que tienen un litigio que signifique un acuerdo razonable. Excluye el conflicto por una transacción en que como este contrato lo indica significa que los contrayentes se hacen recíprocas concesiones. Tenemos pues que la conciliación es el marco y la transacción el contenido. CARACTERÍSTICAS: 1- Es un proceso voluntario, donde la negociación asistida es el elemento preponderante, y en donde el conciliador no emite ninguna...

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Trabajo Resumen unidad 4 Mediación – Conciliación Métodos Alternos de Solución de Controversias Introducción Se considera que el procedimiento de mediación es el más dúctil de los métodos alternos y que el da los mejores resultados en un mínimo de tiempo. Dado que los conflictos que opera son extremadamente variados, con una gran carga emocional y tan personales como su solución, las partes deciden por ellas mismas. De igual forma, la mediación es personal porque su resultado se...

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INDICE. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………... 3 MEDIACION………………………………………………………………………… 4 Realización…………………………………………………………………………. 4 CARACTERISTICAS………………………………………………………………. 5 PASOS………………………………………………………………………………. 6 MEDIADOR………………………………………………………………………….. 9 Principios básicos………………………………………………………………… 10 Roles…………………………………………………………………………………. 11 MODELOS DE MEDIACION………………………………………………………. 11 Modelo tradicional-lineal (Harvard)…………………………………………….. 11 Modelo transformativo (Bush-Folger)…...

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Tema 3: la conciliación y mediación: LA CONCILIACIÓN: CONCEPTO: La conciliación, es un medio alternativo de resolución de conflicto, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero. Es una reunión entre dos o más partes en conflicto y un tercero (conciliador), para discutir las posibilidades de acuerdo. El papel del conciliador es el de ayudar a las partes a explorar la controversia, así como las necesidades y opciones de acuerdo...

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DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA “MISIÒN SUCRE” ALDEA I.U.T “DR. DELFIN MENDOZA” PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO: ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR: MEDIOS ALTERNATIVOS A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS IX SEMESTRE, SECCIÓN “1” ESTADO DELTA AMACURO Facilitador: Abgo. NOEL RIVAS ACOSTA ...

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 MEDIACION Y CONCILIACION Ley 26.589 Establécese con carácter obligatorio la mediación previa a procesos judiciales.Sancionada: Abril 15 de 2010Promulgada: Mayo 3 de 2010 El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: ARTICULO 1º — Objeto. Se establece con carácter obligatorio la mediación previa a todo proceso judicial, la que se regirá por las disposiciones de la presente ley. Este procedimiento promoverá la comunicación directa...

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LA CONCILIACIÓN Y LA MEDIACIÓN. METODOS EFICACES DE SOLUCIONAR CONFLICTOS En el articulo anterior, hicimos consideraciones generales sobre los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos (MARC). Comencemos hoy definiendo estos términos: Conflicto: Segun el Diccionario de la Real Academia Española "Combate y angustia de animo, constituye la causa primordial e inicial que motiva a los involucrados". Es decir se instaura un conflicto y las personas o instituciones, tienen varias opciones frente...

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encuentran dentro de este. Conciliación y Mediación. La conciliación es el acuerdo al que llegan las partes en un proceso, cuando existe controversia sobre la aplicación o interpretación de sus derechos, que permite resulte innecesario dicho proceso. Es, así mismo el acto por el cual las partes encuentran una solución a sus diferencias y la actividad que sirve para ayudar a los contendientes a encontrar el derecho que deba regular sus relaciones jurídicas. La conciliación tiene amplia aplicación jurídica...

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LA CONCILIACION. (Autocomposición procesal) Es el trámite a través del cual dos o más partes en conflicto buscan solucionar sus diferencias tangibles. Se valen de la ayuda de un tercero neutral y calificado, llamado conciliador, mediante la búsqueda de acuerdos lícitos, equitativos y de beneficio mutuo. La definición así propuesta se estructura en función de tres elementos: 1. Elemento subjetivo – señala la relación entre los protagonistas del trámite conciliatorio, son las partes en conflicto...

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actuales de la mediación laboral en Venezuela" Magistrados exponen beneficios de la mediación en Venezuela | | Los Magistrados aseguraron que desde la entrada en vigencia de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se aligeraron los procesos en materia laboral. | | | Los magistrados Juan Rafael Perdomo y Alfonso Valbuena, vicepresidente y miembro de la Sala de Casación Social respectivamente, participaron en el foro "Tendencias actuales de la mediación Laboral en Venezuela", evento en el...

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La Conciliación en Venezuela La doctrina ha clasificado los sistemas jurisdiccionales en dos tipos, el de derecho y el de equidad. De acuerdo al primer tipo, el juez en el ejercicio de sus funciones, debe tomar en cuenta sólo lo señalado en el ordenamiento jurídico positivo. Dentro del marco del segundo tipo, el juez crea la norma jurídica para el caso concreto. En la jurisdicción de derecho, la creación de la norma jurídica es limitada ya que como se ha enseñado "La sentencia entonces...

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La Conciliación En este ensayo estaremos tratando el tema referente a la Conciliación, el cual es uno de los métodos de resolución alternativa de conflictos más importantes que existen en nuestro sistema judicial, además de la mediación y el arbitraje. En primer lugar, es importante destacar que la palabra conciliar se deriva del termino latino ¨conciliare¨, que según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española significa: ¨ajustar los ánimos de quienes están opuestos entre sí¨. Esta...

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Proteger el proceso social del trabajo y Lograr la justa distribucin de la riqueza. El derecho a celebrar convenciones colectivas de trabajo, es un derecho constitucional consagrado en el Artculo 96 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, pero tambin lo preceptan otras disposiciones normativas de rango sub-legal, especialmente el Artculo 431 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y en el Artculo 113 del Reglamento de...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO EN ESTUDIOS JURÍDICOS CÁTEDRA: MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS TRABAJO Y EXPOSICIÓN TEMA 3. LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN Prof. Abog. GRUPO Nº 3. ORDEN DE EXPOSICIÓN: Vasilys Martínez 1.- Antonio Correia, C.I. V-11.567.533 2.- 3.- 4.- 5.- ...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR MISIÓN SUCRE ALDEA SAN JOSÉ DE LOS CHORRITOS ESTUDIOS JURÍDICOS CONCILIACION MEDIACION ARBITRAJE Docente: Elsa Jimenez Integrantes: INTRODUCCION. Los diferentes medios alternativos de solución de conflicto son de relevancia en el desarrollo de sociedades participativas y dispuestas al progreso...

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 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P. PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ALDEA UNIVERSITARIA MONSEÑOR. FCO. JAVIER ZABALETA PNF: ESTUDIOS JURÍDICOS SEMESTRE IX UC: MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS INFORME SOBRE LA MEDIACIÓN Y LA CONCILIACIÓN Facilitador: Bachiller Abog...

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CONFLICTO Ejemplo 1: Un equipo de compañeros se organiza para realizar una tarea, surge un conflicto debido a que no pueden ponerse de acuerdo para elegir el tema, y empieza a haber discusiones entre los integrantes, llegando incluso a los gritos y los insultos. Clase de conflicto: Competitivo. Cada una de las partes tiene como único objetivo ganar, compiten agresivamente por seleccionar el tema de la tarea. El conflicto también es flexible, debido a que existe la posibilidad de llegar a un...

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TEMA: CONCILIACIÓN 1. CONCEPTO PREVIO 2. TIPOS Y CLASIFICACIONES DE LA CONCILIACIÓN De acuerdo ante quien se realiza CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL CONCILIACIÓN JUDICIAL De acuerdo al momento en que realiza CONCILIACIÓN ANTES DE INICIADO UN PROCESO CONCILIACIÓN DESPUÉS DE INICIADO UN PROCESO De acuerdo a la materia sobre la que versa la conciliación CONCILIACIÓN CIVIL CONCILIACIÓN LABORAL CONCILIACIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA OTROS SUPUESTOS O...

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COMISIÓN PERMANENTE FAMILIA, MUJER Y JUVENTUD PROYECTO DE LEY SOBRE CONCILIACION Y MEDIACION FAMILIAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES Exposición de Motivos La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, con la perspectiva del Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, establece en su artículo 75, lo siguiente: Artículo 75: El Estado protegerá a las familias como asociación natural de la sociedad y como el espacio fundamental...

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MEDIOACION, CONCILIACION Y PROMOCION DE LA PAZ SOCIAL PARA EL ESTADO DE MEXICO 1. INTRODUCCION …………………………………………………………………….3 2. LEY DE MEDIACION, CONCILIACION Y PROMOCION DE LA PAZ SOCIALPARA EL ESTADO DE MEXICO …………………………………………4 2.1.1. DEL CENTRO ESTATAL, DE LOS CENTROS PÙBLICOS Y DE LAS UNIDADES DE MEDIACIÒN, CONCILIACIÒN Y DE JUSTICIA RESTAURATIVA ……………………………………………………………7 2.1.2. DE LOS MEDIADORES CONCILIADORES Y FACULTADORES PRIVADOS ………………………………………………………………….8 2.1.3. DE LA MEDIACION, CONCILIACIÒN...

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instauración de mecanismos oficiosos para la solución de controversias a fin de facilitar la conciliación y la reparación del daño; sin embargo, hasta el año de 1994 que la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal creó la Agencia del Ministerio Público Conciliador, la cual, en 1996 por motivos desconocidos —mediante el acuerdo A 1007/96— desapareció; empero, a partir de 1999 retoma la política de conciliación. La Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, a...

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DIPLOMADO EN MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN Aspectos generales Universidad Autónoma de Baja California M.D.P. Rubén Cardoza Moyrón Octubre de 2008 Módulo I.  Aspectos generales de la mediación y la conciliación           Orígenes de la mediación y de la conciliación como sistemas de solución de conflictos. Ubicación de la mediación y de la conciliación dentro de los medios alternativos de solución de controversias. Concepto y fundamentos de la mediación. Concepto y fundamentos de la...

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MEDIACION EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo tiene como finalidad regular los Actos que deriven del poder ejecutivo del Estado, los municipios y los organismos descentralizados de carácter estatal, y municipal con funciones de autoridad y el proceso administrativo ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Estado de México La mediación y la conciliación son medios alternativos de solución de controversias que no solo tienden a resolverlas, sino que atacan el fondo...

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Consultar a cerca de la Mediación, Negociación, Conciliación y Arbitraje. MEDIACIÓN DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso...

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TÉCNICAS PARA LA CONCILIACIÓN 1. Escucha activa 2. Asertividad 3. Proactividad 4. Reenmarcación 5. Normalizar 6. Enfocar a futuro 7. Síntesis o resumen 1. Escucha activa Sirve para empatizar y comprender a las dos partes implicadas en un conflicto, y para que ambas se entiendan entre sí • Se trata de dejar de lado el propio punto de vista para “sintonizar” con el del interlocutor • Se utiliza para obtener más información. Se hace preguntando, parafraseando, reflejando, pidiendo aclaraciones y contextualizando...

2580  Palabras | 11  Páginas

1. LA CONCILIACIÓN 1.1. CONCEPTO Etimológicamente el vocablo "conciliación" proviene del latín "conciliatio", que significa "composición de ánimos en diferencia". La conciliación siempre busca un acuerdo autocompositivo, un arreglo pacífico que evite el proceso en que se resuelva el fondo del asunto, "... representa la paz, posee carácter negocial y tiene por objeto la composición amigable de un conflicto, en tanto que –el proceso- (...) significa la guerra y persigue la realización de la...

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DIRECTO, MEDIACION Y LAUDO ARBITRAL HERRMAN EZEQUIEL HERRARTE MORALES IDE: 07118028 Guatemala 03 de Febrero 2011 INDICE ¿Qué es Negociación? 4 Finalidad de la Negociación 4 Definición de Arreglo Directo 4 Características del Arreglo Directo: 5 Regulación de Arreglo Directo Ley Guatemalteca 5 Definición de Mediación 5 Características de la Mediación: 5 Regulación de Mediación en Ley Guatemalteca 6 Definición de Conciliación 6 La finalidad de la Conciliación 6 Principales...

1600  Palabras | 7  Páginas

MEDIACION Y CONCILIACION: CONSIDERACIONES INTRODUCTORIAS Gonzalo Taborga Molina Abogado - Santiago de Chile I. El conflicto - El acuerdo: Mecanismos ALTERNATIVOS de solución de conflictos 1. Noción general del Conflicto 1 La noción general del Conflicto designa al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes y que por tanto no pueden coexistir simultánea y funcionalmente. El conflicto surge en la relación interpersonal, la que incluso puede ser con...

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ES NECESARIO QUE SE AGOTE LA CONCILIACION ANTES DE INICIAR UN JUICIO. MENCIONA TRES VENTAJAS Y TRES DESVENTAJAS QUE EN TU OPINION TIENE LA CONCILIACION. Es una forma directa y civilizada de solucionar conflictos o diferencias que surjan entre las personas, por virtud de una relación contractual o de otra naturaleza, que sea susceptible de transacción o desistimiento y en la cual la definición de la situación corresponde a las partes, quienes a través de la mediación de un tercero experto e imparcial...

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Tema 3. La Conciliación y Mediación 3.1 Definición y Características. 3.2 Principios Éticos. 3.3 Diferencias y Semejanzas. 3.4 La conciliación y mediación facultativa y legal. ¿Qué es la conciliación? Es una forma directa y civilizada de solucionar conflictos o diferencias que surjan entre las personas, por virtud de una relación contractual o de otra naturaleza, que sea susceptible de transacción o desistimiento y en la cual la definición de la situación corresponde a las partes, quienes...

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