Supletoriedad Del Derecho Laboral Ensayos y Documentos

  • La supletoriedad del derecho civil

    supletoria del derecho civil y del derecho procesal civil La supletoriedad del derecho común está establecida en el artículo 2° del código de Comercio que señala: “A falta de disposiciones de este ordenamiento y las demás leyes mercantiles, serán aplicables a los actos de comercio las del derecho común contenidas...

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  • Supletoriedad: Sujetos Y Sus Obligaciones En El Derecho Mercantil

    Caso 1 Supletoriedad. Sujetos y sus obligaciones en el Derecho Mercantil Instrucciones: Lea el capítulo “Sujetos del Derecho Mercantil” en el libro Nociones de Derecho Mercantil, y consulte en el enlace Sisthemis los artículos 3, 4, 12, 16, 18, 47 a 50 y 75 del Código de Comercio, así como el artículo...

      1413 Palabras | 6 Páginas  

  • Derecho laboral y derecho procesal laboral

    DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO COMPLEMENTAR CON LEY 712 DE 2001. CAPITULOS I. AUTORIDADES DEL TRABAJO II. CONFLICTOS DEL TRABAJO III. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO IV. DERECHO PROCESAL LABORAL COLOMBIANO V. PRINCIPIOS CARACTERISTICOS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL...

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  • Capacitación y Derecho Laboral (Derecho Laboral)

    participar en la integración y funcionamiento de las comisiones que deben formarse en cada centro de trabajo * ¿Por qué es un derecho del trabajador? Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad...

      483 Palabras | 2 Páginas  

  • El derecho laboral y la realidad laboral

    ENSAYO: EL DERECHO LABORAL Y LAREALIDAD LABORAL INTRODUCCIÓN El presente trabajo es un intento por documentar básicamente la realidad de los trabajadores sub-empleados del Perú, buscando que se tome importancia respecto a la problemática de este grupo de individuos que por ignorancia establecen...

      975 Palabras | 4 Páginas  

  • Derecho laboral para no laboralistas

    ___________ y los días ____________. De las ________ a las _________ horas. Cuando el horario de labores sea continuo "EL TRABAJADOR" tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el...

      15424 Palabras | 62 Páginas  

  • derecho laboral estabilidad laboral

    La estabilidad laboral Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma...

      2399 Palabras | 10 Páginas  

  • Relacion laboral derecho laboral

    DERECHO LABORAL Concepto: Rama diferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que surgió para disciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo XX hasta la época contemporánea, en que se consolida como núcleo de doctrina...

      2265 Palabras | 10 Páginas  

  • Derecho Laboral Es

    Estado de Derecho. Los logros, sobre todo los referidos al respeto de los derechos humanos y al imperio de la ley, no pueden desconocerse, pero tampoco deben justificar las deficiencias del sistema judicial, la ineficaz actuación del Estado y la impunidad. En El Salvador los derechos laborales siguen...

      1035 Palabras | 5 Páginas  

  • Derecho laboral

    CASO WILKINSON SWORD USA Alumno: Pacheco Alejo Renato ____________________________________________________________ ____________ ANTECEDENTES Wilkinson Sword Ltd, nace en 1772 como fabricante de fusiles y bayonetas en Gran Bretaña, en 1890 produce su primera maquinilla de afeitar y entre...

      469 Palabras | 2 Páginas  

  • derecho laboral

    prueba durante los primeros TRES (3) meses de vigencia. Cualquiera de las partes podr extinguir la relacin durante ese lapso sin expresin de causa, sin derecho a indemnizacin con motivo de la extincin, pero con obligacin de preavisar segn lo establecido en los artculos 231 y 232. Del preaviso Art. 231. Plazos...

      3783 Palabras | 16 Páginas  

  • Derecho Laboral

    HISTORIA Y NACIMIENTO DEL DERECHO LABORAL Para conocer el derecho laboral es necesario fraccionarlo en dos etapas: 1. Época anterior a la formación del derecho laboral. 2. Época que conprende desde sus primeras manifestaciones hasta la configuración actual. En la primera época identificada...

      1680 Palabras | 7 Páginas  

  • Derecho Laboral

    DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO OBLIGACIONES INSTITUCIONALES A CARGO DE LOS PATRONES se dividen en 2 1) SIMPLES OBLIGACIONES DE DAR. Obligaciones mencionadas en el Art. 132: a) Pagar los salarios e indemnizaciones (frac. II). Obligación simple. b) Proporcionar oportunamente a trabajadores:...

      1774 Palabras | 8 Páginas  

  • Derecho Laboral

    1.- INDICA LAS DISTINTOS CASOS DE PRESCRPICIÓN DE LAS ACCIONES LABORALES PREVISTAS POR LA LFT. R.- Artículo 517.- Prescriben en un mes: - Las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuar descuentos en sus salarios; y - Las acciones de los...

      7717 Palabras | 31 Páginas  

  • Derecho Laboral

    CARTA INTERNACIONAL AMERICANA DE GARANTÍAS SOCIALES O DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES DEL TRABAJADOR Proclamada por: IX Conferencia Internacional Americana de Río de Janeiro Fecha de adopción: 1947 PRINCIPIOS GENERALES Artículo 1.- La presente Carta de Garantías Sociales tiene por objeto...

      1283 Palabras | 6 Páginas  

  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral Acciones judiciales del fuero sindical: En materia de fuero sindical las normas  contemplan dos acciones frente a los jueces:    Por parte del empleador: * LA ACCION DE LEVANTAMIENTO DEL FUERO SINDICAL: CONSISTE EN LA OBTENCION DEL PERMISO QUE PERMITIRA AL PATRONO...

      517 Palabras | 3 Páginas  

  • Derecho Laboral

    Derecho laboral Unidad 1 – Derecho del trabajo. Conceptos. Fuentes Ley del trabajo 20.744 y sus modificaciones. No la vemos en detalle pero todos los temas están contenidos ahí. Como puede ser el trabajo humano Puede ser: Autónomo independiente: es el que trabaja por y para sí, que corre...

      9836 Palabras | 40 Páginas  

  • Derecho Laboral

    SENTENCIA se imponga por conducta punible cuya PENA MÍNIMA prevista en la LEY sea de CINCO (5) AÑOS DE PRISIÓN o MENOS. 2.- Que el desempeño personal, laboral, familiar o social del sentenciado permita al Juez deducir seria, fundada y motivadamente que NO colocará en PELIGRO A LA COMUNIDAD  y que NO evadirá...

      960 Palabras | 4 Páginas  

  • Derecho Laboral

    aplicables:…b) a los trabajadores del servicio doméstico.” , es común que en las demandas laborales por servicio doméstico se pretenda la aplicación de la LCT para otorgarle al empleado doméstico mayores derechos que los previstos en el decreto ley 326/56. Asimismo la jurisprudencia es firme en cuanto...

      1057 Palabras | 5 Páginas  

  • Derecho Laboral

    HONNELL IZAGUIRRE “EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL EN GUATEMALA” KATHERIN ANDREA FAJARDO MUÑOZ 5014-11-12480 SECCIÓN “B” DERECHO DEL TRABAJO I INDICE INTRODUCCIÓN 1 ETAPA DE LAS MUTUALIDADES 2 PRIMERA ETAPA DEL SINDICALISMO GUATEMALTECO 5 SEGUNDA...

      6902 Palabras | 28 Páginas  

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