• La supletoriedad del derecho civil
    supletoria del derecho civil y del derecho procesal civil La supletoriedad del derecho común está establecida en el artículo 2° del código de Comercio que señala: “A falta de disposiciones de este ordenamiento y las demás leyes mercantiles, serán aplicables a los actos de comercio las del derecho común contenidas...
    764 Palabras 4 Páginas
  • Supletoriedad: Sujetos Y Sus Obligaciones En El Derecho Mercantil
    Caso 1 Supletoriedad. Sujetos y sus obligaciones en el Derecho Mercantil Instrucciones: Lea el capítulo “Sujetos del Derecho Mercantil” en el libro Nociones de Derecho Mercantil, y consulte en el enlace Sisthemis los artículos 3, 4, 12, 16, 18, 47 a 50 y 75 del Código de Comercio, así como el artículo...
    1413 Palabras 6 Páginas
  • Derecho laboral y derecho procesal laboral
    DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO COMPLEMENTAR CON LEY 712 DE 2001. CAPITULOS I. AUTORIDADES DEL TRABAJO II. CONFLICTOS DEL TRABAJO III. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO IV. DERECHO PROCESAL LABORAL COLOMBIANO V. PRINCIPIOS CARACTERISTICOS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL...
    35673 Palabras 143 Páginas
  • Capacitación y Derecho Laboral (Derecho Laboral)
    participar en la integración y funcionamiento de las comisiones que deben formarse en cada centro de trabajo * ¿Por qué es un derecho del trabajador? Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad...
    483 Palabras 2 Páginas
  • El derecho laboral y la realidad laboral
    ENSAYO: EL DERECHO LABORAL Y LAREALIDAD LABORAL INTRODUCCIÓN El presente trabajo es un intento por documentar básicamente la realidad de los trabajadores sub-empleados del Perú, buscando que se tome importancia respecto a la problemática de este grupo de individuos que por ignorancia establecen...
    975 Palabras 4 Páginas
  • derecho laboral estabilidad laboral
    La estabilidad laboral Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma...
    2399 Palabras 10 Páginas
  • Derecho laboral para no laboralistas
    ___________ y los días ____________. De las ________ a las _________ horas. Cuando el horario de labores sea continuo "EL TRABAJADOR" tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el...
    15424 Palabras 62 Páginas
  • Relacion laboral derecho laboral
    DERECHO LABORAL Concepto: Rama diferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que surgió para disciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo XX hasta la época contemporánea, en que se consolida como núcleo de doctrina...
    2265 Palabras 10 Páginas
  • Derecho laboral
    EL DERECHO DE HUELGA: SU REGULACION JURIDICA NACIONAL Y LOS COMENTARIOS DEL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL INTRODUCCION JUSTIFICACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA CAPÍTULO I MARCO TEORICO A) HISTORIA B) CONCEPTOS DEL DERECHO DE HUELGA C) MARCO JURIDICO 1) REGULACIÓN EN EL CÓDIGO DE TRABAJO HONDUREÑO 2) LOS...
    6475 Palabras 26 Páginas
  • Derecho laboral
    El procedimiento disciplinario: sumario e investigaciones administrativas 1. Resumen 2. El procedimiento administrativo común 3. El Derecho Disciplinario Administrativo 4. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades funcionales 5. El Poder Disciplinario 6. El procedimiento...
    16737 Palabras 67 Páginas
  • Derecho Laboral
    APORTES El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es...
    1155 Palabras 5 Páginas
  • Derecho laboral
    MATERIA: Derecho Laboral PROFESOR: Martin Carrillo Martínez POR: * Gutiérrez Jiménez Ana * Gutiérrez Villegas Jonathan * Guzmán Acosta Luis * Islas Molina Tadeo Benito * Herrera García Amaury * López Cedillo Elizabeth Segundo Semestre Grupo: 2 25 DE MAYO DE 2010 ...
    9935 Palabras 40 Páginas
  • Derecho laboral
    ESCUELA BANCARIA COMERCIAL TALLER DE INVESTIGACION DERECHO LABORAL. PRESTACIONES MINIMAS DE LEY BADILLO CORONA ALEJANDRA TAREA 7 ENSAYO INDICE 1. INTRODUCCION 3 2. PRESTACIONES MINIMAS 4 2.1 VACACIONES 4 2.2. PRIMA VACACIONAL 4 2.3. AGUINALDO ...
    1255 Palabras 6 Páginas
  • Derecho laboral
    configuraron las condiciones y se especificaba su naturaleza. Tiempo determinado Esta forma de contrato obedece, a la idea de que toda relación laboral debe estar predeterminada, para señalar no solo su inicio, sino el momento en que habrá que desaparecer. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo...
    3225 Palabras 13 Páginas
  • Derecho laboral
    Derecho laboral: el derecho laboral o derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleado, las asociaciones sindicales y el estado. El derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana, licita. Prestada por un prestación. Los principios...
    1541 Palabras 7 Páginas
  • Derecho laboral
    prestar su trabajo. 2.-QUE ESTABLECE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN CUANTO A LA JORNADA SEMANAL. La legislación laboral establece que la jornada laboral semanal consta de 6 días de trabajo por 1 de descanso. En una jornada continua el trabajador tiene derecho a un descanso por media hora. 3.-MENCIONE LAS...
    2806 Palabras 12 Páginas
  • Derecho laboral
    el patrimonio del trabajador, puesto que sólo son una especie de reembolso de lo que el empleado debió gastar para poder desarrollar su actividad laboral. Para las empresas las sumas que no constituyen salario es un gran beneficio porque les permite reducir su carga de prestaciones, que es bien costosa...
    5620 Palabras 23 Páginas
  • Derecho laboral
    Los derechos laborales como derechos fundamentales frente a la globalizacion y la flexibilizacion laboral* Michael Vidal Salazar Sumario 1. Introducci6n 2. Los derechos laborales como fundamentales 2.1. Derechos fundamentales o derechos humanos: categorizaci6n de los derechos laborales 2.2. Inclusiones...
    11344 Palabras 46 Páginas
  • Derecho laboral
    Relaciones Laborales, terminación y Causales, indemnizaciones Derechos y Obligaciones TERMINOS LEGALES Trabajo Toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión y oficio. Derecho de trabajo Conjunto de Normas destinados...
    5526 Palabras 23 Páginas
  • Derecho Laboral
    El señor CARLOS BAUDILIO GALINDO MARTINEZ, asistió a este Bufete Popular con el fin de que se le promueva Juicio Ordinario Laboral por Pago de Prestaciones Laborales, en contra del señor FRANCISCO ISAI HIDALGO HERRERA, ya que ambos celebraron contrato verbal, el cual sería por tiempo indefinido...
    3170 Palabras 13 Páginas