Aportes a la administracion de Lillian y Frank Gilbreth Lillian Moller Gilbreth (Oakland, California, 24 de mayo de 1878 – Phoenix, Arizona, 2 de enero de 1972) fue una psicóloga estadounidense, cuyos trabajos se desarrollaron principalmente en el área de ingeniería industrial. Fue una de las primeras mujeres ingenieras que obtuvo un doctorado, y, posiblemente, la primera verdadera psicóloga industrial/organizacional. Frank Gilbreth fué el fundador de la técnica moderna del estudio de movimientos...
544 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLos Pioneros: Frank y Lillian Gilbreth: marido y mujer que se constituyeron en un equipo de ingenieros consultores, él, nació en julio 7, 1868, y murió en junio 14, 1924, y ella, nació en mayo 24, 1878, y murió en enero 2, 1972, en la línea de investigación del estudio científico del trabajo desarrollado por Taylor perfeccionaron el método estudio de tiempos para aumentar la eficiencia y el rendimiento de la industria. Casados en 1904, los Gilbreth tuvieron una firma consultora en Providencia, R...
1035 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos Esposos Gilbreth Para complementar el análisis de Taylor de la industria siderúrgica, los esposos Gilbreth andaban por la misma línea de optimizar recursos (tiempo, materia prima, mano de obra etc.) y logar una mayor productividad. Ellos son los fundadores de la técnica de estudio de los movimientos del cuerpo humano. Todo comenzó con Frank después de renunciar a la Universidad y convertirse en albañil. Al igual que Taylor, este busco una forma de optimizar la eficiencia de su lugar de trabajo...
1186 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Estudio de Tiempos Y Movimientos Aportaciones De Frank Y Lilian Gilbreth Nacido en 1868, Frank B. Gilbreth, inició su actividad profesional en la industria de la construcción comenzando como aprendiz del albañil con la empresa Whidden y Compañía, Gilbreth notó rápidamente que los hombres que le enseñaban a poner ladrillos usaban tres conjuntos diferentes de movimientos: uno para enseñar a una persona a poner ladrillos; el segundo para trabajar despacio, y el tercero para trabajar rápido observando...
1522 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS TEORIA ADMINISTRATIVA 1 TITULO “APORTE ADMINISTRATIVO DE LOS ESPOSOS GILBRETH” ASESORA: LIC. MARINA SUAREZ DE ARIAS POR: JOSE ADALBERTO HENRIQUEZ VALENCIA CHRISTIAN WENDELL PEREZ PLATERO FATIMA LOURDES ALVARADO CRUZ DOUGLAS ARMANDO PORTILLO MENDOZA LIGIA ELENA Ramírez APARICIO CARLOS EMILIO AGUIRRE APARICIO GRUPO TEORICO: 16 CIUDAD UNIVERSITARIA, MARZO2013 LOS ESPOSOS GILBRETH Frank Bunker Gilbreth Frank Bunker Gilbreth (Fairfield...
2963 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completoAUTOBIOGRAFIA ESPOSOS GILBRETH, HERNY GANTT Y FREDERICK TAYLOR LILLIAN EVELYN GILBRETH 1. Profesión Lillian fue una sicóloga estadounidense, ingeniera, profesora y madre de familia numerosa, es reconocida como la madre moderna de la gestión empresarial. 2. Fechas Especiales (nacimiento, muerte, acontecimientos importantes) Nació el 24 de Mayo de 1878 en Oakland, California. Falleció el 2 de Enero de 1972 en Phoenix, Arizona. Ella fue una estudiante destacada, en principio...
1434 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoÍNDICE: 1. Portada …………………………………………………… 1 2. Índice ………………………………………………….…... 2 3. Dedicatoria ……………………………………………… 3 4. Introducción…………………………………………… 4 5. Biografía de Frank Gilbreth ………………………… 5 6. Principales aportes 1) Therbligs…………………………………………... 6 2) Diagrama de flujo……………………………… 8 3) Ergonomía………………………………………… 9 7. Conclusión…………………………………………………... 10 8. linografía ………………………………………………...
1258 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE FRANK WINSLOW TAYLOR Por lo general se reconoce a Taylor como “el padre de la administración científica”. Probablemente ninguna otra persona ha tenido una repercusión mayor sobre el desarrollo inicial de la administración. Sus experiencias como aprendiz, como obrero común, capataz, maestro mecánico y luego ingeniero en jefe de una compañía aserrera, le dieron una amplia oportunidad para conocer de primera mano los problemas y las actitudes de los trabajadores y observar las grandes...
1219 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIntroducción a la administración. Aportaciones de Frank Gilbreth Mauricio Pérez Pinto Frank Bunker Gilbreth Ingeniero estadounidense. Colaboró con F. Taylor en los estudios de organización del trabajo, con objeto de establecer unos principios de simplificación para disminuir el tiempo de ejecución y la fatiga. Lillian Möller Gilbreth (Oakland, 1878-Phoenix, 1972) Ingeniera, psicóloga...
1698 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo ADMINISTRACION CIENTIFICA DE FRANK BUNKER GILBRETH Y LILLIAN MOLLER GILBRETH (1868-1924) Los esposos Gilbreth, Se mostraron muy interesado tanto por personas como por su esfuerzo de trabajo. A través de ese interés ellos desarrollaron uno de los estudios de movimientos como técnica administrativa básica. Frank y Lillian concluyeron que la productividad de todo individuo dependía tanto de la actitud, la oportunidad y el ambiente físico, además del empleo de métodos correctos y del equipo ideal...
620 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFRANK Y LILLIAN GILBRETH (1868 – 1924) (1878-1972) Frank Bunker Gilbreth nació el 7 de julio 1868 en Fairfield, Maine. Él era un albañil, un empresario de la construcción, y un ingeniero de gestión. Miembro de la ASME, Sociedad Taylor (precursor del SAM), y profesor en la Universidad de Purdue. Lillian Evelyn Moller nació el 24 de mayo 1878 en Oakland, California. Se graduó de la Universidad de California con una licenciatura y M. A. y pasó a obtener un doctorado de la Universidad de Brown...
835 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAportaciones de los principales teóricos de la administración. Inicio: En este ensayo veremos algunas de las aportaciones más importantes de los principales teóricos de la administración con la finalidad de conocer un poco más de estos investigadores que le dieron un fortalecimiento importante a la administración, donde desde la época primitiva, se comenzaba a dar forma mediante su trabajo en grupos y la marcha de un complejo para llegar a su ideal, el contribuir con sus diferentes teorías ayudo...
1138 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS : 1. Estudio de tiempos y movimientos ...
1681 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode la administración. Mc Graw- Hill 2000. Chiavenato Idalberto, Administración en los nuevos tiempos. Mc Graw- Hill 2002. Robbins P. Stephen, De Cenzo A. David, Fundamentos de la Administración. Pearson Education 1996. Sergio Hernández y Rodríguez, Administración, pensamiento, proceso, estrategia y vanguardia. Mc Graw- Hill 2002. Batista, A. Ros, V. Ferriol. Comportamiento Organizacional. ----------------------- FREDERICK WINSLOW TAYLOR APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN MARY...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTADORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Frederick Winslow Taylor Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. Sus principios recalcaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación del grupo, el logro de la producción máxima y el desarrollo de los trabajadores. Tal vez ninguna otra persona...
1643 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACIÓN Y SUS APORTACIONES. Introducción. Los autores que hicieron importante aportes a la administración lograron dar orden y tener estrategias en los procesos administrativos, esto debido al gran crecimiento de empresas y corporativos, formar una estructura de las actividades humanas se hiso indispensable en los procesos productivos, económicos y sociales. Los principales teóricos de la Administración FREDERICK WINSLOW TAYLOR Conocido como el "Padre de la administración científica"...
1209 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Frank y Lillian Gilbreth Principales aportaciones a la administración: Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingenieria, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano. Con ello los Gilbreth logran desarrollar la Ergonomía que busca como normas generales: El mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en el menor tiempo con mayor facilidad y satisfacción. La tarea debe...
935 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE LOS PRINCIPALES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Las aportaciones realizadas por los doce principales teóricos de la administración, están relacionadas la mayoría entre sí, ya que algunos se basaban en las ideas de otros para complementar los argumentos y dar a conocer formas correctas en cuanto al trato del personal, la organización y una buena administración, algunos basándose en la ciencia, en sus experiencias, en las ideas de otros, pero siempre tomando en cuenta factores sociales...
1097 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLillian Moller Gilbreth (Oakland, California, 24 de mayo de 1878 – Phoenix, Arizona, 2de enero de 1972) fue una psicóloga estadounidense, cuyos trabajos se desarrollaron principalmente en el área de ingeniería industrial. Una de las primeras mujeres ingenieras sosteniendo un doctorado, ella es posiblemente la primera verdadera psicóloga industrial/organizacional. Ella y su esposo, Frank Bunker Gilbreth, eran expertos de eficiencia que contribuyeron al estudio de ingeniería industrial en campos...
1445 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completohumanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930. • Fue básicamente UN movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS CARACTERISTICAS DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Estudia la organización Como grupo de personas. • Hace énfasis en las personas. • Se inspira en sistemas de psicología. • Delegación plena...
793 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFrank Bunker Gilbreth (07/07/1868 - 14/06/1924) Frank Bunker Gilbreth Ingeniero y consultor en administración de empresas Nació el 7 de julio de 1868 en Fairfield, Maine. Comenzó como aprendiz de albañil, hasta hacerse contratista general en Boston.Ingeniero estadounidense. Colaboró con Frederick Taylor en los estudios de organización del trabajo, con objeto de establecer unos principios de simplificación para disminuir el tiempo de ejecución y la fatiga. Su esposa, Lilian Evelyn...
1379 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAportes de la administración a través de la historia Sin lugar a duda durante toda la historia de la humanidad la administración ha tomado un papel muy importante, haciendo grandes aportes para llegar a ser la sociedad ordenada y globalizada que hoy en día somos. Todo esto empieza en la prehistoria donde los humanos se vieron en la necesidad de unir sus fuerzas para lograr un objetivo previamente fijado como lo era la caza, pesca y la recolección. La autoridad la desempañaban los ancianos...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoen Finanzas y Negocios Internacionales APORTES A LA ADMINISTRACION En el nuevo siglo siguen vigentes los aportes a la administración que los primeros pensadores consideraron importantes para el desarrollo eficaz del trabajo y las pautas a las que se enfrentarían para poder lograr su teoría. Frederick Taylor considerado como uno de los primeros pensadores de la administración gerencial propone desarrollar una ciencia del trabajo y una administración científica que se baso en principios tales...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEgipcios El Antiguo Egipto fue una civilización que se originó a lo largo del cauce medioy bajo del río Nilo, y que alcanzó tres épocas de esplendor faraónico en losperiodos denominados: Imperio Antiguo, Imperio Medio, e Imperio Nuevo. Aporte (s) a la administración: Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.Organizacióndescentralizada.Centralización de la organización.1728 a. C. Hammurabi Hasta sus 25 años dedicó su vida al estudio de la diplomacia, la milicia y la( 1728 -1686 ...
1234 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoActividad 4: Investigar las principales aportaciones de las escuelas de administración 1. Escuela de la Administración Científica de Frederick Winslow Frederick Winslow Taylor basó en su escuela de administración científica los siguientes puntos que a su vez actúan como características que se llevaba en dicha escuela Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. ...
1243 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAportadores de la Administracion indice: • Agustín Reyes Ponce………………………………... 4 • José Antonio Fernández Arenas …………………... 6 -Conclusión……………………………………………….... 8 -Bibliografías………………………………………………..9 Introducción En el presenté trabajo tenemos como objetivo, dar a conocer quiénes eran, y que aportaciones y logros obtuvieron tres grandes personajes de la administración; George R. Terry, Agustín Reyes Ponce y José Antonio Fernández...
1519 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES EN LA ADMINISTRACION Henry Brooks Adams Henry Brooks Adams (16 de febrero de 1838, Boston, Massachusetts - 27 de marzo de 1918, Washington D.C.) fue un hombre de letras e historiador estadounidense. Siendo parte de la élite de Boston y descendiente de dos presidentes, fue educado con cierta aversión por la política norteamericana de su tiempo. De joven fue corresponsal y editor de un periódico, exigió reformas sociales y políticas, pero se vio desilusionado con un mundo que él describía...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1.3. PRICIPALES APORTACIONES AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION. Muchos de los grandes del pensamiento administrativo realizaron grandes aportaciones al estudio de la administracion en donde varian según el autor que la trato o analizo. FREDERICK TAYLOR Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración, por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y haber aplicado al estudio de las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico...
1384 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAportaciones a la administración I. Destacó la universalidad de la administración. II. Creó el primer modelo de proceso administrativo. III. Generó los 14 principios generales de la administración. IV. Destacó la importancia de la enseñanza de la administración en escuelas y universidades. V. Definió las áreas funcionales de la organización. VI. Diseñó el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización. A continuación analizaremos cada...
1561 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN EGIPTO Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los medios de comunicaciones marítimas fluviales, así como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central, idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías...
967 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES A LA ADMINISTRACION DE: Aristóteles Platón Adam Smith Karl Marx Sto. Tomas de Aquino ARISTOTELES 3 formas de administración publica, ejecutivo, Legislativo & judicial Estudio a la organización del Estado Clasifica a la Administración Publica en: MONARQUIA: GOBIERNO DE UNA SOLA PERSONA ARISTOCRACIA: GOBIERNO DE CLASE ALTA DEMOCRACIA: GOBIERNO DE PUEBLA Es el primero en distinguir las diferentes técnicas económicas en el ámbito de empresa & de la familia. Usa economía...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoestablecieron debido a un sentimiento de importancia las normas de cooperación y aumento de la producción, las condiciones físicas o incentivos financieros tenían poco valor motivacional. La gente formará grupos de trabajo y esto puede ser usado por la administración en beneficio de la organización. Llegó a la conclusión de que el rendimiento del trabajo de la gente depende tanto de las cuestiones sociales y el contenido del trabajo. Sugirió una tensión entre la "lógica del sentimiento 'de los trabajadores...
1498 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAportaciones de los principales teóricos de la administración Desde la prehistoria, el hombre ha tenido y ha hecho uso de la administración, desde que los precarios evolucionados se dividían el trabajo a realizar, y esto aumenta si se agregaban o crecía más la manada de personas; podríamos decir que hay empezó la administración. La era de la administración no formal Sócrates hombre filosofo de la antigua Grecia (aquí inicio las ideas o fundamentos claves de la administración), menciono...
587 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS : 1. Estudio de tiempos...
518 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPequeña Industria - FOGAPI Almacenes Generales de Depósito supervisadas por la SBS ALMACENERA DEL PERU S.A ALMAPERU Cía. Almacenera S.A. CASA Depósitos S.A. Almacenes financieros SA -ALMAFIN Empresa de Transporte, Custodia y Administración de Numerario supervisadas por la SBS HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. CIA. DE SEGURIDAD PROSEGUR S.A. PROSEGUR Empresa de Servicios Fiduciarios supervisadas por la SBS LA FIDUCIARIA S.A. Fiduperú S.A. Empresa de Factoring supervisadas...
631 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportaciones de los principales teóricos de la administración Introducción La administración se empezó a utilizar desde los inicios del hombre, es decir cuando vio la necesidad de organizarse o dividirse las tareas para así cubrir sus necesidades de alimento, vestido, etc., aunque fuera de manera empírica ya que no estaban conscientes del proceso que realizaban; y con el transcurrir del tiempo y conforme la sociedad fue avanzando se vio en la necesidad de implementar nuevas estrategias y/o mejorar...
1087 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo INSTITUTO TECNOLOGICO SANMIGUELENSE DE ESTUDIOS SUPERIORES PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL LAE. NANCY N. SANTIAGO HERRERA “AUTORES MEXICANOS Y SUS APORTACIONES A LA ADMINISTRACION” JESÚS ANTONIO CÁZARES MONZÓN Índice Introducción___________________________________________ 3 Julio Reyes Ponce______________________________________ 4 Isaac Guzmán Valdivia__________________________________ 5 José Antonio Fernández Arena____________________________...
1600 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoFRANK B. GILBRETH Y LILLIAM M. GILBRETH Los esposos Lillian Moller y Frank Gilbreth destacados tratadista de la administración científica que influyeron enormemente en el pensamiento industrial de su época fueron los principales seguidores de Taylor junto con Henry Gantt. Lilliam Moller se especializaba en psicología y era sensible respecto del ser humano, y Frank Gilbreth era experto en ingeniería. Asi llevaron a cabo una labor que incluía la comprensión del factor humano y conocimiento de los...
772 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLillian Evelyn Moller Lillian Gilbreth (1878-1972) Nació en California. Fue la hija mayor de 9 hermanos. Tuvo que hacerse cargo de sus hermanos desde que su madre enfermó. Cuando era pequeña, era muy tímida y estudió en casa hasta los 9 años. En el colegio, tenía dificultades para hacer amigos y siempre estuvo interesada en la poesía. Estudió en la universidad de Berkeley literatura inglés, lengua extranjera y filosofía. Tras terminar sus estudios en Berkeley, decidió ir a la universidad de Columbia...
1752 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoAportes de la administración científica Según Frederick Taylor La principal preocupación de Taylor durante la mayor parte de su vida fue la de acrecentar la eficiencia en la producción, no solo disminuir los costos y elevar las utilidades sino también hacer posible un salario más alto para los obreros gracias a su mayor productividad. Taylor decidió que el problema de la productividad era una cuestión de ignorancia tanto por parte de la dirección como de los obreros. Parte de esta ignorancia...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTaylor y Esposos Gilbreth Frederick Taylor, nació en Germantown (Pennsylvania) en 1856 y murió en Filadelfia en 1915. Estudio derecho hasta cierto punto debido que tuvo que abandonar sus estudios por problemas de la vista, por esa razón se convirtió en obrero de una de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia, pero gracias a su capacidad intelectual y formación dirigió casi inmediatamente un taller de maquinaria, lugar donde inicio todo el análisis de su trabajo (administración científica)...
2195 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completoAdministración científica de acuerdo a Frank y Lillian Gilbreth (Estudio de tiempo y movimientos) El campo de la ingeniería incluye una variedad amplia de actividades. Por ejemplo, el dirigir proyecta la gama de la construcción de presas enormes al diseño de circuitos electrónicos minúsculos. Los ingenieros pueden ayudar a producir los misiles dirigidos, las robustezas industriales, o los miembros artificiales para la gente con inhabilidades físicas. Desarrollan...
1009 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completomuerte de Alejandro a los 33 años, víctima del paludismo, le impidió consolidar el imperio que había creado y relanzar sus conquistas. El imperio no sobrevivió a la muerte de su creador. Se desencadenaron luchas sucesorias en las que murieron las esposas e hijos de Alejandro, hasta que el imperio quedó repartido entre sus generales (los diádocos): Seleuco, Ptolomeo, Antígono, Lisímaco y Casandro. Los Estados resultantes fueron los llamados reinos helenísticos, que mantuvieron durante los siglos siguientes...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOperaciones y Procesos de la Empresa Teorías de los Gilbreth ¿Quiénes eran? FRANK GILBRETH (1868-1925) -Ingeniero Estadounidense. -Seguidor y pupilo de F. TAYLOR. -Frank Gilbreth decidió convertirse en colocador de ladrillos dada la importancia de la profesión en esos momentos. -Se percata de las deficiencias que los trabajadores experimentados transmitían a sus pupilos. -Con el fin de remediar esta situación, propuso un estudio de movimientos para poder establecer el proceso óptimo...
639 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFRANK GILBRETH (Fairfield, 1868 - Lakawanna, 1924) Ingeniero estadounidense. Colaboró con Frederick Taylor en los estudios de organización del trabajo, con objeto de establecer unos principios de simplificación para disminuir el tiempo de ejecución y la fatiga. Su esposa, Lilian Evelyn Moller, continuó sus trabajos y llevó a cabo una labor de divulgación de los conceptos de la organización laboral especialmente orientados a valorar el factor humano. Los trabajos de Frank Gilbreth y Lilian Moller...
941 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHenry Robinson Towne Propone que la administración sea tratada como ciencia y que cada avance en la productividad de las fábricas se reporte para formar la teoría la de la ciencia administrativa. Propuso la creación de la sociedad Norteamericana de Ingenieros donde Taylor expuso sus ideas. Propone un estudio de costos por proceso, departamento por departamento. ...
737 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoy Prácticas Los Gilbreth (Frank y Lillian Gilbreth) Alumno: Ricardo Ramírez Negrete Profesor: Carlos Romo 16-ene-14 Frank y Lillian Gilberth son los fundadores de la técnica de estudio de los movimientos del cuerpo humano. Frank Gilbreth fué el fundador de la técnica moderna del estudio de movimientos En 1904 Frank se casó con Lillian Moller quien poseía conocimiento en los campos de la psicología y de la administración. Mientras que a Frank...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTarea Lilian moller : psicóloga, esposa de frank Frank Gilbreth: ingeniero (ambos nacieron en EEUU) FRANK GILBreth : ( padre del eficientismo) nació en 1868 y murió en 1924 también fue discípulo y un seguidor de los estudios de Taylor. Después de concluir la preparatoria, se dedico a trabajar en la construcción como aprendiz de albañil a los 17 años,diez años después ascendió al puesto de superintendente jefe de una empresa constructora poco después se convirtió en contratista independiente...
793 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AE1-01 LOS APORTES DE FRANK Y LILIAN GILBRETH PALLO ALVAREZ BYRON MAURICIO REA MORALES KIMBERLY PAMELA TAMAYO ANALUISA LESLY JENIFFER TUPIZA RUIZ HENRY DAVID VICENTE CHULCA MAYRA IVONNE 22/ 10 / 2013 FRANK Y LILIAN GILBRETH Lilian fue una de las primeras psicólogas industriales y recibió su doctorado en esta disciplina en 1915. Después de la muerte repentina de su esposo en 1924, continuó al frente de...
1137 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFrank y Lillian Gilbreth (Los esposos Gilbreth ) Lilian Moller Gilbreth nació en Oakland, California, EE.UU., en 1878. Su esposo, Frank Bunker Gilbreth nació en Fairfield, Maine, EE.UU., en 1868. Frank fue un hombre de negocios y Lilian era una psicóloga industrial y fue muy aclamada como la “primera dama de la Administración”. Tanto Frank y Lilian eran miembros de la ASME (Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos), y fueron profesores en la Universidad de Purdue. También trabajaron juntos en...
1042 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTarea 2: Principales teóricos de la administración y sus aportaciones Algunas veces me pongo reflexionar sobre por qué las personas en ocasiones nos quejamos de todo lo que pasa a nuestro alrededor, sobre todo en el aspecto económico. Podemos buscar siempre el estar mejor ya sea física o económicamente pero para eso hay que esforzarse siempre, hay que buscar una manera de hacer que lo que tenemos nos pueda dar más, hacer rendir nuestro tiempo y recursos. Siempre buscando nuevas formas de adaptarnos...
1350 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMinisterio del Poder Popular para la Educación U.E. Colegio Universitario “Francisco de Miranda” Sede: Liceo Bicentenario Aportes de La Teoría de Henry Fayol a la Administración Profesor: Integrantes: Caracas, Octubre de 2014. Introducción La administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el...
1105 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS: 1. Estudio de tiempos...
886 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAportes Militares en la Administración La Administración antes de independizarse ha tenido muchas influencias y una de ellas es de la organización militar. El origen de la logística militar se remonta a la misma historia de los conflictos y por extensión a la historia del hombre, quien en su propósito de sobrevivir y aumentar su poder vio que era necesario luchar para conseguir, conquistar o adueñarse de tierra, poder o riquezas. Un buen administrador debe tener en cuenta los principios de...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTE DE LOS FILOSOFOS A LA ADMINISTRACIÓN 1.- Sócrates : quien, en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vistaacerca de la administración como una habilidad personal separada delconocimiento técnico y de la experiencia:“Con respecto, a cualquier cosa que él Pueda presidir, un hombre será, si sabelo que necesita y si es capaz de proveerlo, un buen dirigente, ya sea que tengala dirección de un coro de una familia, de una ciudad o de un ejercito. ¿No estambién un trabajo castigar...
1244 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE LOS FILOSOFOS Desde la Antigüedad, la administración ha recibido gran influencia de la filosofía. Entre unos de sus primeros expositores encontraremos al filósofo griego Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) quien, en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia: “Con respecto, a cualquier cosa que él Pueda presidir, un hombre será, si sabe lo que necesita y si es capaz de...
931 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAPORTE DE LOS FILOSOFOS A LA ADMINISTRACIÓN 1.- Sócrates: quien, en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia: “Con respecto, a cualquier cosa que él Pueda presidir, un hombre será, si sabe lo que necesita y si es capaz de proveerlo, un buen dirigente, ya sea que tenga la dirección de un coro de una familia, de una ciudad o de un ejercito. ¿No es también un trabajo castigar a los...
1453 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen...
527 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTE DE LA ADMINISTRACION MODERNA DE RECURSOS HUMANOS AL DESARROLLO DE LA ORGANIZACION APORTE DE LA ADMINISTRACION MODERNA DE RECURSOS HUMANOS AL DESARROLLO DE LA ORGANIZACION XY S.A La empresa XY S.A se ha venido desarrollando desde 1975 en un proceso de evolución creciente que le ha permitido generar no solo ganancias sino el posicionamiento de la marca. Como es de conocimiento general en estos procesos comerciales de largo plazo el aporte de las personas que hacen parte de la organización...
1382 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE LOS GRIEGOS Y ROMANOS A LAS ADMINISTRACION La aportación que dio Grecia es grande y fue gracias a sus filósofos y Roma la administración Grecia con el filosofo Socrates que utilizo en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. Se le considera a Sócrates como el creador de la ética, porque fue el primero que teorizó sobre los conceptos morales básicos: Lo bueno y la virtud. “Para alguien haga bien zapatos, es necesario que sepa...
571 Palabras | 3 Páginas
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