• sindrome de down
    caracterizada por limitaciones significativas tanto en el funcionamiento intelectual como en conducta adaptativa, expresada en habilidades adaptativas conceptuales, sociales y prácticas. Esta discapacidad se origina con anterioridad a los 18 años. Se puede clasificar de la siguiente manera: Dimensión I...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Administracion 1
    las cualidades, características y habilidades que deben de conformar a un gerente administrativo. Como se debe adaptar a los nuevos modelos de administración y como lograr su mayor reto: adaptarse a los cambios. INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………………………………………… 2 DEFINICION...
    5301 Palabras 22 Páginas
  • Enfoques pedagogicos
    sistema ha generado en muchas ocasiones buenos resultados, en gran parte por esfuerzo y por otro lado adaptarse al sistema genera facilidad para responder según las expectativas ya que obtener éxito generalmente se basa en si uno cuenta con la habilidad para memorizar ciertos conocimientos o de...
    1299 Palabras 6 Páginas
  • Pensamiento matemático
    adquirido por la persona y la habilidad de adaptarse con éxito a situaciones nuevas, Herbert Woodrow mencionaba que era una capacidad de adquirir, para Nickerson este concepto implicaba capacidades básicas: clasificar patrones, modificar adaptivamente la conducta, razonamiento deductivo e inductivo...
    1111 Palabras 5 Páginas
  • evaluación de habilidades sociales
    anticipación de consecuencias y expectativas de autoeficacia. Además de los utilizados por las autoras, existen varios procedimientos de evaluación cuya combinación puede ayudar a conocer las verdaderas necesidades en materia de entrenamiento en habilidades sociafectivas. Observación natural y...
    5125 Palabras 21 Páginas
  • manuales de una empresa
    Adaptabilidad al puesto: Iniciativa necesaria: Sea rápido en tomar decisiones, ser muy visionario. Aptitudes necesarias: Confiable y recto en sus decisiones. Honesto, comunicativo, claro y conciso. REQUISITOS FÍSICOS Esfuerzo físico necesario: Ninguno Habilidades: Tomar decisiones rápidas...
    1297 Palabras 6 Páginas
  • habilidades motrices
    particular de habilidades motrices básicas englobadas bajo el concepto habilidad de manejo de móviles. Cómo desarrollar habilidades reflexivas en educación física Autores: Alejandro López Rodríguez Localización: Lecturas: Educación física y deportes, ISSN-e 1514-3465, Nº. 66, 2003 Resumen...
    1052 Palabras 5 Páginas
  • Estudiante
    emocional a pesar de nuestros esfuerzos para adaptarnos de manera efectiva. HABILIDADES DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES En el área intrapersonal es importante la comprensión de los estados emocionales, incluyendo la posibilidad de que uno experimenta múltiples emociones, y aun a niveles más...
    6886 Palabras 28 Páginas
  • Dificultad lectora en las persona sordas
    presenta el estudiante sordo y el dominio del lenguaje oral o gestual que posee al iniciar el aprendizaje de la lectura. La mayoría de los autores concuerdan en señalar que la pobreza de vocabulario en los sordos se relaciona con el grado de pérdida auditiva y se correlaciona con las habilidades de...
    1198 Palabras 5 Páginas
  • Tarea
    Actividad 2 Habilidades gerenciales y origen de las teorías administrativas. Proyecto de invención tecnológica: Suéter Adaptable al Clima Descripción del producto: Básicamente es un suéter que se adapta a los diferentes tipos de clima que se pueden presentar en Monterrey, ya que a veces el...
    312 Palabras 2 Páginas
  • Preguntas buenas
    : Primaria ← OCUPACIÓN: Estudiante ( NOMBRE DEL TEST APLICADO: Prueba colectiva de habilidad mental Detroit – Engel (Se anexará el cuadernillo de respuestas) ← AUTOR: SEP ← FECHA DE APLICACIÓN: 01 – Nov. – 2008 ( ANALISIS DE RESULTADOS Con base a los resultados obtenidos de este test de...
    1778 Palabras 8 Páginas
  • Ice baron
    aplicadas efectiva y competentemente; sin embargo, de acuerdo con el significado del contexto, habrá situaciones en las que responderemos con relativa competencia emocional a pesar de nuestros esfuerzos para adaptarnos de manera efectiva. HABILIDADES DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES En el área...
    6775 Palabras 28 Páginas
  • Manejo del cambio
    radica, para muchos autores, en que las empresas que mejor se adapten a su mercado, a sus clientes y competencia, serán las que permanezcan y puedan crecer. Por el contrario, aquellas empresas que no pueden adaptarse a sus mercados cambiantes, a las exigencias siempre nuevas de sus clientes, y a las...
    1248 Palabras 5 Páginas
  • TEORIA ADMINISTRATIVA
    poder entre las áreas funcionales. Diseño Organizacional Departamentalización Matricial Desventajas.  Los trabajadores reciben autoridad dual, lo que puede generarles tensión y confusión.  Requieren excelentes habilidades interpersonales de las personas de la organización para garantizar...
    4409 Palabras 18 Páginas
  • inteligencia
    desenfrenadas y los impulsos incontrolados. Los más destacados profesionales pueden ser fracasados en su vida privada y familiar. Por lo que el autor considera lo más importante hablar de dos inteligencias: La inteligencia emocional: Es la habilidad que implica el autocontrol, automotivación, regular...
    2186 Palabras 9 Páginas
  • inteligencia emocional
    responderemos con relativa competencia emocional a pesar de nuestros esfuerzos para adaptarnos de manera efectiva. HABILIDADES DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES En el área intrapersonal es importante la comprensión de los estados emocionales, incluyendo la posibilidad de que uno experimenta...
    6358 Palabras 26 Páginas
  • Inteligencia Emocional
    razón del autor, cada vez es más importante que las organizaciones contribuyan a la creación de vínculos, colaboración y cooperación, habilidades de equipo La gente hábil, para crear una red empática de contactos, suele mezclar su vida laboral con la privada, lo que hace que muchas o casi todas sus...
    4657 Palabras 19 Páginas
  • El movimiento de competencias ...
    Vocational Qualifications”, la competencia será “la habilidad de aplicar el conocimiento, comprensión práctica y destreza mental para lograr una actuación efectiva por los estándares requeridos en el puesto de trabajo”. Esto incluye la resolución de problemas y la exigencia de que el individuo sea lo suficientemente flexible como para adaptarse a los cambios requeridos....
    492 Palabras 2 Páginas
  • Competencias
    ASIGNATURA: EDUCACIÓN FÍSICA | PLAN | PROGRAMA | ¿QUÉ AUTOR LO SUSTENTA? | ALUMNO | Debemos tener presente quienes son los niños y adolescentes, reconociendo su diversidad social, cultural, lingüística, étnica, en estilos y ritmos de aprendizaje de los alumnos que viven en cada región del país...
    3604 Palabras 15 Páginas
  • La organización
    formalización. * Estructura burocrática: Diseño organizacional con alta especialización, niveles jerárquicos y formalización. Ayuda a la organización a adaptarse al cambio de tamaño. Está basada en el orden, la lógica y la autoridad. * Estructura basada en equipos: la organización esta...
    1477 Palabras 6 Páginas