• Capacitacion De Recursos Humanos
    Capacitación de los Recursos Humanos LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del...
    2811 Palabras 12 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO
    La capacitación y el desarrollo hacen óptimos los recursos humanos disponibles en la empresa. A corto plazo la ayudan alcanzar resultados y a largo plazo le facilitan su adaptación a las cambiantes exigencias del medio ambiente. Vista la capacitación en estos términos, se convierten en una estrategia...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Capacitación en Recursos Humanos
    CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - FUNDAMENTOS INTRODUCION     Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; incluso los empleados ya experimentados tienen algo que aprender sobre la forma de operar de la organización, como por ejemplo: su personal...
    7604 Palabras 31 Páginas
  • Recursos Humanos-Capacitacion
    5.1. Capacitación y Desarrollo 5.2. Objetivos de la Capacitación y Desarrollo 5.3. Finalidad de la Capacitación 5.4. Importancia de la Capacitación 5.5. Beneficios de la Capacitación 5.6. Tipos de Capacitación 5.6.1. Modalidades Prácticas de Capacitación...
    10492 Palabras 42 Páginas
  • Capacitacion de recursos humano
    Por ello la capacitación y desarrollo del recurso humano, son las acciones claves para el cambio positivo de los colaboradores, siendo estos en las aptitudes, conocimientos, actitudes y en la conducta social, lo que va traer consigo mantener el liderazgo tecnológico, el trabajo en equipo y la armonía...
    3867 Palabras 16 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo de recursos humanos
    Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos: Determinación y diagnóstico de Necesidades de Capacitación El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos...
    513 Palabras 3 Páginas
  • Recursos humanos capacitacion
    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÀ GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE CAPACITACIÒN 25 DE ABRIL DE 2011 INTEGRANTES: Introducción Las empresas son equipos de personas trabajando con un fin común, y el éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo....
    4562 Palabras 19 Páginas
  • Capacitacion de los recursos humanos
    CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. Tiene como función la preparación del empleado la cual consiste en un conjunto...
    2487 Palabras 10 Páginas
  • Capacitacion de recursos humanos
    LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS * CONCEPTOS DE CAPACITACIÓN. PARA EL AUTOR DE ÉSTA MONOGRAFÍA LA CAPACITACIÓN ES UNA TÉCNICA DE FORMACIÓN QUE SE LE BRINDA A UNA PERSONA O INDIVIDUO EN DONDE ESTE PUEDE DESARROLLAR SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE MANERA MÁS EFICAZ. LA FUNCIÓN DE CAPACITACIÓN...
    2393 Palabras 10 Páginas
  • recursos humanos capacitacion
    Administración de Recursos Humanos Contratación e inducción A manera de introducción • Se dice que existe una relación de trabajo cuando una persona realiza un trabajo personal subordinado a otra, mediante el pago de un salario. Definiciones importantes • • • • • • Patrón ...
    2767 Palabras 12 Páginas
  • Capacitacion Del Personal De Recursos Humanos.
    Recursos Humanos: Área de capacitación personal. Integrantes: Daniel Velasquez Esteban Soto Carrera: Tecnico en informatica 2º Semestre Ramo: Fundamentos de la Administración Fecha: 1/11/2012 Profesor/a: Jessica Andrea Reyes Urrutia Indice. Pagina 3 ..................................
    4448 Palabras 18 Páginas
  • Capacitacion recursos humanos
    ¿Por qué hoy día se hace indispensable contar con un recurso humano capacitado? Son varios los autores contemporáneos que sostienen que en estos tiempos nos encontramos frente a un cambio de paradigma en lo que respecta a la gestión de las empresas, una nueva revolución en la productividad que enfatiza...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion y productividad de recurso humano
    CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO FINAL: Mejorar la efectividad de las impulsadoras/demostradoras de productos en la empresa Mercadeo y Comunicaciones, S.A. 2 INDICE RESUMEN DEL PROYECTO CAPITULO 1 – ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO 1.1. Antecedentes del problema 1.2....
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Capacitación de recursos humanos
    LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del recurso humano, capacitación que debe...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion de RRHH(Recursos Humanos)
    económica de la capacitación de Recursos humanos. Definiciones de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le ofrece a un individuo o trabajador para que pueda desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. También se puede definir la capacitación como un ...
    823 Palabras 4 Páginas
  • La capacitación y recursos humanos
    (entidad financiera no bancaria), desde su inauguración en 1997 le ha dado una importancia relevante al PAPEL DE LA CAPACITACIÓN COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS Con el objetivo de Lograr un personal de alta profesionalidad en la prestación de los servicios e identificado...
    4388 Palabras 18 Páginas
  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos
    Introducción……………………………………………………………...2 Unidad 5 Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos Núm. de página 5.1 conceptos, objetivos y beneficios………………………………3 5.2 Aspectos legales…………………………………………………...4 5.3 Programa de la capacitación y el desarrollo………………….5 5.4 Herramientas para la capacitación y el desarrollo…………...
    2292 Palabras 10 Páginas
  • capacitacion y desarrollo del recurso humano
    definido (basado en DPT, VPT, Competencias...) pero de forma global se estructuran en dos tipos:  Necesidades de Gestión. Relacionadas tanto con los recursos mate-riales (planificación y organización, gestión de presupuestos,..) como con la gestión de RR.HH. (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo,...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos (capacitacion)
    CAPACITAR? REALIZAR UN ESTUDIO PARA CONOCER EN QUE HORARIOS HAY MENOS AFLUENCIA DE CLIENTES Y EN BASE A ESA INFORMACIÓN ELABORAR UN CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN QUE NO SUPERE GRUPOS DE 4 PERSONAS. DE ESTA MANERA NO DEJAMOS LA TIENDA A LA DERIVA CON POCOS VENDEDORES. ¿PARA QUÉ CAPACITAR? • PARA AUMENTAR...
    363 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion recurso humano
    El campo de la administración de los recursos humanos no apareció de improviso. Por el contrario, evolucionó durante largo tiempo, hasta adquirir sus características actuales. Una rápida mirada a este proceso de evolución muestra la forma en que las técnicas del pasado condujeron a la filosofía proactiva...
    2644 Palabras 11 Páginas