Capacitacion De Recursos Humanos En Software Libre Ensayos y Documentos

  • IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO

    La capacitación y el desarrollo hacen óptimos los recursos humanos disponibles en la empresa. A corto plazo la ayudan alcanzar resultados y a largo plazo le facilitan su adaptación a las cambiantes exigencias del medio ambiente. Vista la capacitación en estos términos, se convierten en una estrategia...

      474 Palabras | 2 Páginas  

  • LA CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS

    Introducción……………………………………………………. 03 2. La Capacitación………..………………………………………. 04 3. Importancia De La Capacitación…………………… ……….. 03 4. Beneficios De La Capacitación…………………………………05 5. Como Establecer Objetivos De Cooperación ………………. 05 6. Como Determinar Las Necesidades De Capacitación ……. 06 7. Técnicas...

      1227 Palabras | 5 Páginas  

  • Capacitacion De Recursos Humanos

    Capacitación de los Recursos Humanos LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del...

      2811 Palabras | 12 Páginas  

  • Recursos Humanos Capacitación e Inducción

     Facultad de Psicología Recursos Humanos CASO MINERA ESPERANZA Integrantes Sophia Borkowsky Nicole Hernández Consuelo Uribe Profesora Solange Quilodrán Ayudante Pablo Vásquez Concepción, 25 de noviembre del 2014 Caso Quienes...

      2656 Palabras | 11 Páginas  

  • Capacitación en Recursos Humanos

    CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - FUNDAMENTOS INTRODUCION     Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; incluso los empleados ya experimentados tienen algo que aprender sobre la forma de operar de la organización, como por ejemplo: su personal...

      7604 Palabras | 31 Páginas  

  • La capacitación y recursos humanos

    (entidad financiera no bancaria), desde su inauguración en 1997 le ha dado una importancia relevante al PAPEL DE LA CAPACITACIÓN COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS Con el objetivo de Lograr un personal de alta profesionalidad en la prestación de los servicios e identificado...

      4388 Palabras | 18 Páginas  

  • capacitacion y desarrollo del recurso humano

    definido (basado en DPT, VPT, Competencias...) pero de forma global se estructuran en dos tipos:  Necesidades de Gestión. Relacionadas tanto con los recursos mate-riales (planificación y organización, gestión de presupuestos,..) como con la gestión de RR.HH. (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo,...

      1380 Palabras | 6 Páginas  

  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos

    Introducción……………………………………………………………...2 Unidad 5 Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos Núm. de página 5.1 conceptos, objetivos y beneficios………………………………3 5.2 Aspectos legales…………………………………………………...4 5.3 Programa de la capacitación y el desarrollo………………….5 5.4 Herramientas para la capacitación y el desarrollo…………...

      2292 Palabras | 10 Páginas  

  • Capacitacion de recursos humano

    Por ello la capacitación y desarrollo del recurso humano, son las acciones claves para el cambio positivo de los colaboradores, siendo estos en las aptitudes, conocimientos, actitudes y en la conducta social, lo que va traer consigo mantener el liderazgo tecnológico, el trabajo en equipo y la armonía...

      3867 Palabras | 16 Páginas  

  • Recursos Humanos-Capacitacion

    5.1. Capacitación y Desarrollo 5.2. Objetivos de la Capacitación y Desarrollo 5.3. Finalidad de la Capacitación 5.4. Importancia de la Capacitación 5.5. Beneficios de la Capacitación 5.6. Tipos de Capacitación 5.6.1. Modalidades Prácticas de Capacitación...

      10492 Palabras | 42 Páginas  

  • capacitacion de recursos humanos

    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS   LA CAPACITACIÓN: Significa la preparación de la persona en el cargo. Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos...

      1259 Palabras | 6 Páginas  

  • Capacitacion de Recursos Humanos

    planificación de recursos empresariales o “ERP” son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios. Los sistemas de planificación de recursos empresariales...

      1505 Palabras | 7 Páginas  

  • Capacitación de Recursos Humanos

    Capacitación de Recursos Humanos INTRODUCCIÓN Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso...

      2430 Palabras | 10 Páginas  

  • recursos humanos capacitacion

    Administración de Recursos Humanos Contratación e inducción A manera de introducción • Se dice que existe una relación de trabajo cuando una persona realiza un trabajo personal subordinado a otra, mediante el pago de un salario. Definiciones importantes • • • • • • Patrón ...

      2767 Palabras | 12 Páginas  

  • Capacitacion de los recursos humanos

    CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. Tiene como función la preparación del empleado la cual consiste en un conjunto...

      2487 Palabras | 10 Páginas  

  • Capacitacion de recursos humanos

    LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS * CONCEPTOS DE CAPACITACIÓN. PARA EL AUTOR DE ÉSTA MONOGRAFÍA LA CAPACITACIÓN ES UNA TÉCNICA DE FORMACIÓN QUE SE LE BRINDA A UNA PERSONA O INDIVIDUO EN DONDE ESTE PUEDE DESARROLLAR SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE MANERA MÁS EFICAZ. LA FUNCIÓN DE CAPACITACIÓN...

      2393 Palabras | 10 Páginas  

  • Capacitacion de Recursos Humanos

    Capacitación de recursos humanos Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; incluso los empleados ya experimentados tienen algo que aprender sobre la forma de operar de la organización, como por ejemplo: su personal, sus políticas, procedimientos...

      1257 Palabras | 6 Páginas  

  • Capacitacion recursos humanos

    ¿Por qué hoy día se hace indispensable contar con un recurso humano capacitado? Son varios los autores contemporáneos que sostienen que en estos tiempos nos encontramos frente a un cambio de paradigma en lo que respecta a la gestión de las empresas, una nueva revolución en la productividad que enfatiza...

      1445 Palabras | 6 Páginas  

  • Capacitacion de RRHH(Recursos Humanos)

    económica de la capacitación de Recursos humanos. Definiciones de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le ofrece a un individuo o trabajador para que pueda desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. También se puede definir la capacitación como un ...

      823 Palabras | 4 Páginas  

  • Capacitacion y productividad de recurso humano

    CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO FINAL: Mejorar la efectividad de las impulsadoras/demostradoras de productos en la empresa Mercadeo y Comunicaciones, S.A. 2 INDICE RESUMEN DEL PROYECTO CAPITULO 1 – ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO 1.1. Antecedentes del problema 1.2....

      3607 Palabras | 15 Páginas  

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