• organizacion y metodos
    . CLASIFICACION DE LOS ORGANIGRAMAS. 8. PAUTAS PARA LA ELABORACION DE ORGANIGRAMAS. UNIDAD IV: EL MANUAL ADMINISTRATIVO. 1. CONCEPTOS. 2. OBJETIVOS. IMPORTANCIA. 3. REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS MANUALES. 4. VENTAJAS .LIMITACIONES. 5. CLASIFICACIÓN DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS: Los...
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  • bases de la kitchen
    Manual de Procedimientos Administrativos y Financieros Aplicado a Mancomunidades Manual de Procedimientos Administrativos y Financieros Aplicado a Mancomunidades MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS APLICADO A MANCOMUNIDADES ACLARACION Los puntos de vista expresados por...
    523 Palabras 3 Páginas
  • finanzas
    Salida de Se remite al fin del Almacén Procedimiento. No Elabora “Orden de Compra” con Orden de Compra los datos y características de los Bienes y/o Servicios que se requieren, con firma del Titular del área solicitante y de autorización del Jefe Administrativo. MANUAL DE...
    15980 Palabras 64 Páginas
  • Administracion
    conocerá las características, normas y requerimientos para elaborar los manuales administrativos que regulan las actividades de las empresas. 7 MANUALES ADMINISTRATIVOS 8.15 Conceptos y definiciones. 8.16 Criterios de clasificación de los manuales administrativos. 8.17...
    1266 Palabras 6 Páginas
  • Balanza de pagos y turismo
    Sistema Administrativo……... 3 Definicion de Manual de Procedimientos………………….. 4 Tipos de Manual de Procedimientos……………………….. 4 Clasificacion de los Manuales de Procedimientos por sus Caracteristicas………………………………………………… 7 Grafica de Estructura de Procedimientos………………….. 8 Matrices...
    1460 Palabras 6 Páginas
  • Comunicacion en la empresa
    Índice Manuales y características Reglamentos y características Diferencia entre reglamentos y manual. Vehículos Introducción En el presente trabajo se presentan las diferentes formas de comunicación que utiliza una empresa para comunicarse con sus empleados para que tengan un...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Repaso De Admon
    REPASO DE ADMINISTRACION I&II I. ADMINISTRACIÓN 1.- Definiciones 2.- Características 3.- Clases *Administración Pública *Administración Privada 4.- Relación con otras Ciencias 5.- Administración: ¿Técnica, Ciencia o Arte? II. 1.2.3.4.EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Etapas del Pensamiento...
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  • rrhh
    público. (Art. 1227 Código Civil). Educación y Experiencia: Acreditar título de Notario y Abogado, Colegiado Activo. Características Personales: Aptitudes (Destrezas, habilidades y conocimientos) y Actitudes (cualidades personales): • Capacidad administrativa. • Amplio conocimiento, dominio...
    18874 Palabras 76 Páginas
  • Reglamentos y manuales
    Procedimientos 1.5.3.1 Importancia del manual de procedimientos 1.5.3.2 Objetivos del manual de procedimientos 1.5.3.3 Características del manual de procedimientos 1.5.3.4 Descripción de procedimientos 1.5.3.5 ventajas del manual de...
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  • bachiller
     Introducción El manual de organización es un documento administrativo que tiene el propósito de describir la estructura de las funciones de cada organización específica, integrando las tareas asignadas de cada elemento de la...
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  • Manual coorporativo
    . La elaboración de este manual y su contenido lo aprueban el Director General, Director de Unidad Administrativa y el Director de Comunicación Social de esta organización. Director General Director de Unidad...
    5281 Palabras 22 Páginas
  • mzsik87ua
    Programa Ciencias Sociales Sub-Programa: Administración Manuales administrativos Barinas, Marzo de 2014...
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  • Manual Modulo De Sistema A2 Contabilidad
    características del anterior. Para abandonar la ventana del editor de formas de impresión. Venezuela www.a2.com.ve Colombia www.a2colombia.com Pág. 38 Manual de Usuario – a2 Herramienta Administrativa Configurable Módulo a2 Sistema - Versión 2.75 Propiedades de un formato: De acuerdo a la...
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  • Pacho Villa
    RESUMEN DE ANALISIS DE PUESTO Y MANUALES ADMINISTRATIVOS Análisis de puesto El análisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales...
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  • Concepto de manual
    clasificación y grado de detalle, los manuales administrativos permiten cumplir con los siguientes objetivos: a)Instruir al personal, acerca de aspectos tales como: objetivos, funciones, relaciones, políticas, procedimientos , normas, etc. b)Precisar las funciones y relaciones de cada unidad...
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  • Instructivo
    Sistema y de Click. 7. Mostrara la Siguiente Ventana ~ -3- ~ PROYECTO ADMINISTRADOR DE ASISTENCIAS DE SERVICIO SOCIAL SKY.NET MANUAL DE USUARIO Fig. 4 Ventana de las Características del Equipo La Pestaña General Muestra las características de su Servidor y en General el...
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  • Aspectos Generales Para La Elaboración De Un Manual De Procedimientos Administrativos A Ser Aplicado En La Unidad Oftalmológica “El Sol, C.A.”
    Técnicas de elaboración de los manuales | 2.2.2. Procedimientos. | 2.2.2.1. Definición de Procedimiento. | 2.2.2.2. Objetivos de los procedimientos. | 2.2.2.3. Importancia de los procedimientos. | 2.2.2.4. Características de los Procedimientos. 2.2.3. Procedimientos administrativos...
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  • Auditoria Informatica
    Actividad #1 Investigar Conceptos: - Auditoria - Auditoria Informática - Funciones de la Auditoria Informática Presentación PPT - Características de la Auditoria Informática Para el Día 21 de Mayo - Políticas - Manual de políticas - Características de los manuales de...
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  • Manual De Descripción De Cargos
    cargos | Número de registro001Fecha de emisiónJulio 2012Página 9 | Cargo: Gerente Administrativo: Características: * Honesto fiel metódico y organizado en su propio trabajo * Mentalidad analítica clara sabiendo basar las decisiones en los intereses económicos de la empresa...
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  • Actualizacion Del Mof Para La Mejora Del Desempeño Laboral
    Competencias. El diccionario. Buenos Aires: Granica.2005.Pág.34 51 “Actualización del Manual de Organización y funciones para la mejora del desempeño laboral en el Área Administrativa de la Universidad Nacional de Cajamarca.” 2.1.3.8. CARACTERÍSTICAS PARA UNA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN...
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