• Psicolgia organizacional
    Desarrollo Organizacional INTRODUCCIÓN El concepto de desarrollo organizacional aparece en el mundo académico y profesional hacia el fin de los 60, siendo Richard Beckhard su principal impulsor. Para este autor el proceso de DO es un proceso planificado de cambio en una organización como un tod
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  • Comportamiento del cunsumidor
    INTRODUCCION Toda empresa grande o pequeña corre con el riesgo de caer en uno de los múltiples, agresivos y constantes cambios del mercado; por esta razón las compañías deben poseer un entorno empresarial, bien estructurado y definido, el cual este de igual manera en procesos de adaptación
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  • Admon de rrhh
    LA EMPRESA La empresa en la que vamos a implementar y desarrollar todos los conceptos se llama destrogeno jeans. NATURALEZA DE LA EMPRESA Destrogeno jeans se caracteriza en el mercado por fabricación y comercialización de pantalones para dama y caballero en el área comercial de Cúcuta y la fron
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  • Estructura organizacional
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE Estudios Superiores Cuatitlàn PRESENTAN: RUIZ LOPEZ JAVIER CUENCA SUARES PATRICIA DIAZ ROLDAN NANCY ASIGNATURA: ORGANIZACIONES PROFESOR: LIC. SERGIO GUADALUPE NOVIEMBRE DEL 2008 I N D I C E INTRODUCCIÒN…â
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  • Sentebncia del concurso mercantil
    De la Administración de la Empresa del Comerciante. De acuerdo a la Ley de Concursos Mercantiles, en los artículos 74 al 83 se habla de los efectos de la Sentencia del Concurso Mercantil de La Administración de la Empresa del Comerciante. ARTÌCULO74 DURANTE LA ETAPA DE CONCILIAC
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  • Propositos y contenidos
    Distribución gratuita Propósitos y Contenidos de la Educación Básica I Licenciatura en Educación Especial Prohibida su venta 2004-2005 Programa y materiales de apoyo para el estudio Programa para la Transformación y el Fortalecimiento Académicos de las Escuelas Normales er se
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  • Teoria x y y z
    TEORIA X. Desde el inicio del hombre, el ser humano ha basado su felicidad en necesidades, y obviamente en el hecho de cumplirlas. Las nesecidades podemos clasificarlas como las primarias, que claramente se distinguen como las que si no haces te mueres; y posterior a estas las secundarias que en
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  • Hola
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Unidad Académica: Plan de Estudios: Facultad de Contaduría y Administración Licenciatura en Administración Area de Conocimiento: Consejo Académico del Area de las Ciencias Sociales. Fecha de aprobación del plan de estudios por el Consejo Académico del Area d
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  • Habitos y habilidades
    Habitos y habilidades HÁBITOS Y HABILIDADES: MODELANDO EL YO “Si el yo mismo no vale mucho, entonces todos los placeres son como vinos deliciosos en una boca con un regusto de hiel”. Arthur Schopenhauer 5.1 Claves de la personalidad Nacemos indefensos y dependientes de los demás. Pau
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  • Protocolo de familia
    Page 1 INICIANDO UN PROCESO DE PROTOCOLO FAMILIAR La existencia de acuerdos entre miembros de una familia sobre sus modos de actuar al hacer negocios juntos, es probablemente, tan antigua como la misma existencia de las empresas familiares de negocios. Por eso, si por Protocolo Familiar
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  • Ventas normales
    6VENTAS TOTALES: Es el valor total de las mercancias entregadas a los clientes, vendidas al contado o a credito. DEVOLUCIONES SOBRE VENTAS: Es el valor de las mercancias que los clientes devulven por que no les satisface la calidad, el precio, estilo, color, etcetera. DESCUENTOS SOBRE VENTAS: E
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  • Plan de negocios
    PLAN INTEGRAL DE NEGOCIOS GUIA DE ELABORACIÓN Indice de Contenido I. DESCRIPCION DE LA EMPRESA A. DESCRIPCION DEL PROYECTO –EMPRESA. Haga una descripción lo más completa que pueda de su nuevo proyecto de empresa. Piense acerca de la actividad preponderante de la empresa y los produc
    2866 Palabras 12 Páginas
  • Economia de proyectos informaticos: creacion de un proyecto de nomina
    Planteamiento del problema Servicio de Construcciones DICEGSA, es una empresa radicada en el municipio de Managua desde hace más de 12 años, además de ser una corporación que busca mejorar continuamente su efectividad, de distribución y competición por lo tanto es importante su desarrol
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  • Ecuacion del desempeño laboral
    MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recur
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  • Calidad
    ¿Qué es la calidad? El significado de esta palabra puede adquirir múltiples interpretaciones, ya que todo dependerá del nivel de satisfacción o conformidad del cliente. Sin embargo, la calidad es el resultado de un esfuerzo arduo, se trabaja de forma eficaz para poder satisfacer el deseo del c
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  • Contabilidad
    CUENTAS DE ACTIVO Activo: Presenta todos los bienes y derechos que son propiedad del negocio. • Caja: Representa dinero en efectivo; se considera como efectivo los billetes del banco, monedas, cheques recibidos, giros bancarios, postales, telégrafos, etc. La cuenta de caja aumenta cuando s
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  • Motivacion
    Autor: LUIS FERNANDO BOTERO C. 08/24/2009 Cliente para satisfacer, ¿cuándo? El servicio al cliente no es una tarea de atención de quejas y reclamos. Nos referimos a una división de Servicio al Cliente que garantice la satisfacción plena de los clientes y no a un área que solo atienda queja
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  • Emprendedores
    DOSSIER S u m a r i o 1. Empresas que consiguen sobrevivir El 40% de las empresas creadas en 1998 habían desaparecido en 2002 ...................................Pág. 88 2. La creación de la empresa La motivación que anima a la creación de la empresa es un aspecto determinante. ......PÃ
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  • Contabilidad
    NDICE Página INTRODUCCION BALANCE GENERAL Formas de presentación Reglas de presentación Elementos del Balance Activos Pasivo Capital Contable EL ESTADO DE RESULTADOS Denominación de las cuentas principales del Estado de Resultados Primera parte del Estado de R
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  • Administracion en la antiguedad
    INDICE INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. 1.1 ALBORES DE LA ADMINISTRACIÓN. 1.2 CIVILIZACIONES ANTIGUAS Y LA ADMINISTRACIÓN. 1.3 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. 1.4 PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. 2. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION 2.1 ENFOQUE CLASICO DE LA ADM
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