Entrevista a Julio Cortázar. Maestro díganos por favor ¿Cómo y cuándo es su nacimiento? Mi nacimiento fue un nacimiento bélico. Nací el 26 de agosto de 1914 en Bruselas. En ese momento el Káiser Guillermo II, último emperador alemán había iniciado la invasión a Francia a través de Bélgica. ¿Por qué nace en esta parte del mundo y qué significó para usted? Mi padre era agregado en la embajada Argentina en Bélgica. La familia salió de ese país y se trasladó a Holanda y después a Barcelona España...
1174 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEntrevista a un trabajador social escuela de trabajo social sede viña del mar En la siguientes páginas daremos a conocer la entrevista realizada como parte del ramo psicología del desarrollo humano y social en la cual se entrevistó a un trabajador o trabajadora social, a continuación daremos algunos datos de relevancia sobre nuestra entrevista. Nuestra entrevistada...
1423 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Entrevista a Juan José pucci Desde el punto de vista emocional, ¿cuándo le duele más el corazón? Cuando me siento incapaz de ayudar a un ser humano que me pide ayuda y yo ya no se la puedo dar porque llegamos al final del camino de una enfermedad. ¿Qué es lo más piropeable que tiene? Probablemente mi bondad. ¿Cuál es el objeto que lleva más tiempo en su mesa de noche? Una cajita de madera donde guardo todos los papelitos y las direcciones que quiero recordar. Contactos, lugares, personas...
536 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoreducirá la necesidad de iluminación y usar interiores te permitirá más control sobre el set. 3 Mantén tu película corta. Una página del guión equivale a un minuto en la pantalla. Con eso en mente, mantén tu corto debajo de los 30 minutos. Los festivales de cine programan en 15 minutos los segmentos y muchas veces quieren incluir todas las películas posibles. Escribir historias cortas aumenta la posibilidad de que te elijan. 4 Escribe un presupuesto. Usando una hoja de cálculo simple, escribe lo que...
854 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoexplicación que da Cortés de los motivos que tuvo para hacer la conquista del Pánuco, contrariando la cédula real (sub. Abp) que designaba a Francisco de Garay para tal empresa; de sus tratos y manejos con éste y con su gente desde que legaran al Pánuco; de la suerte que corrió dicha gente, así la de mar como la tierra, hasta su total ruina (abp), que se consumó con la muerte de Francisco de Garay y de la mayoría de sus soldados; todo ilustra admirablemente LA FORMA EN CORTÉS SABÍA DESCRIBIR AL REY...
1225 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLo dice con certeza, su encuentro con la literatura no fue casualidad, fue totalmente provocado. – Tenía 6 años cuando mi mamá me preguntó un día “¿No te gustaría pedirle a Los Reyes una enciclopedia?”. Yo no tenía idea de que era una enciclopedia así que le pregunté y me convenció diciendo “Son unos libros muy bonitos que te dicen todo lo que quieres saber”- Con la inquietud de saber que tenían esos libros mágicos y con el entusiasmo de su madre aquel 6 de enero tuvo por primera vez los 3 enormes...
639 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoGabriela Itzayana Barrera Cortes Harumi Yaqueline González Cristobal MATERIA: Fundamentos de Investigación Profesora: Ma. De los Ángeles Bárcenas Nava Tema: 1.2 LOS ÁMBITOS DEL DESARROLLO DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO SOCIAL. 1.2 LOS ÁMBITOS DEL DESARROLLO DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO SOCIAL. Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y...
948 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoúltimo que apareció o aparecerá en su ramo. De esta y sólo de esta forma, se ganan cada día un mayor respeto profesional y oportunidades de nuevas consultas. 3. Venden permanentemente. Como consecuencia de ambas aspectos, no solo venden en sus entrevistas formales. También lo hacen en el bar, en el club y en todo evento social donde se encuentren con las oportunidades que generan. Para lo cual llevan siempre su maletín en su automóvil para que en caso de necesitarlas dispongan de tarjetas de presentación...
1200 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEntrevista general La entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan ". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas ya...
665 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVentrevista • Solicite una visita para conocer la tecnología • Cree video entrevistas en menos de 3 minutos Llega a Colombia tecnología que permite reducir el tiempo de los procesos de selección en hasta un 70%. Ayuda a reducir costos y a hacer más efectivo el proceso. Ventrevista.com al alcance de todos. La compañía Ventrevista.com (www.ventrevista.com) introduce a Colombia el primer sistema de Video entrevistas automatizadas de Latinoamérica. A través de esta tecnología las empresas podrán...
711 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEntrevista Periodística I. Definición de entrevista. Es una conversación entre una o varias personas que tiene un fin determinado. II. La entrevista periodística La entrevista es un género del periodismo informativo que refleja las respuestas de un personaje, cuyas opiniones, debido a su relevancia social, al cargo que ocupa, o a su implicación en hechos de la actualidad informativa, son de interés general. La entrevista periodística se lleva a cabo entre dos personas una a la que llamamos...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENTREVISTA Es una conversación generalmente oral entre dos seres humanos de los cuales uno es el entrevistado y otro el entrevistador. El papel entre ambos puede variar según el tipo de entrevista, todas las entrevistas tiene alguna finalidad… y la finalidad es la que da el carácter de la entrevista. Casi todas las entrevistas tienen como finalidad obtener alguna información aunque por ejemplo un tratamiento psiquiátrico es una seria de entrevistas; cuya finalidad es el restablecimiento...
992 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoElementos técnicos de la entrevista #Según técnicas particulares. #En profundidad. Las distintas técnicas que aquí se agrupan buscan un análisis más profundo de las opiniones, actitudes y personalidad que surgen de la subjetividad del entrevistado. No existe una terminología fija, aunque Duvenger (1962) delimita dos espectros: única y múltiple, según la consecución del objetivo en una o más de una sesión. Entre las Únicas se incluye la Entrevista Convergente que busca ayudar a esclarecer a...
666 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEntrevista El adolecente Entrevistador: Buenas tardes señora Venimos de la escuela secundaria técnica número 64, ¿nos permitiría hacerle una entrevista sobre “el adolecente”? con el fin de aprender y entenderlos mejor ya que usted fue maestra de secundaria. Señora: Florinda Martínez Agustín maestra jubilada Entrevistada: si claro niños con mucho gusto Entrevistador: ¿Cómo se llama? Entrevistada: me llamo Florinda Martínez Agustín Entrevistador: ¿a qué se dedica o se dedicó usted? Entrevistada:...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD: * TECNICAS DE LA ENTREVISTA ASI COMO CARACTERISTICAS Y SU PROCESO DE APLICACION* ACTIVIDAD NO. 4 TIANGUISTENCO, MEX., 18 DE SEPTIEMBRE DE 2013 INDICE Introducción...............1 Tipos de entrevista…..1 1 Tecnicas de la entrevista………….2 1.1 Tecnica de la observación….2 1.2 Tecnica del eco….2 1.3 Tecnica del silencio…….2 1.4 Tecnica del uso del agrado ……..2: 1.5 caracteristica de la entrevista………….3 Tecnica de presion emocional...
1257 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA Caracas, Julio del 2015 Alumnos: Bárbara Garone Rubén Aguilera Suleyka Rojo Yarleska Rodríguez Ramón Infante La Entrevista Entrevista es la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado. También se puede definir como un acto comunicativo que se establece entre dos o más personas y que tiene una estructura particular organizada a través de la formulación de preguntas y respuestas. Tipos de entrevista...
759 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEntrevista Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También...
1039 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA Las entrevistas o cuestionarios orales pueden adoptar varias formas, desde una sesión de preguntas y respuestas totalmente informal realizada en la calle, hasta una interacción altamente estructurada y detallada. Aunque no hay que preocuparse por el formato físico de las preguntas de la entrevista (porque el entrevistado nunca las ve), si hay que ocuparse de cuestiones como las transiciones entre secciones, ser sensibles al tipo de información que se está solicitando ser objetivos...
644 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa gente le encanta aprender acerca de otras personas, y las entrevistas son una forma eficaz de lograr ese aprendizaje. Una entrevista exitosa no es sencilla, pero hay pasos básicos que usted puede tomar para asegurarse de que sus entrevistas son exitoso y que usted sube con información interesante y útil sobre los que entrevista. aquí hay cinco pasos básicos tales, si usted está haciendo una entrevista en persona o una entrevista a distancia por teléfono o correo electrónico. 1: preparar lo...
574 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoentrevistaALANA GALAN JIMENEZ ¿Qué es una entrevista? La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la...
975 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoENTREVISTA PERIODISTICA. 2/09/2013 Duración: 30 minutos. ENTREVISTADORES: ENTREVISTADO: ENTREVISTA TOMANDO LOS EN CUENTA LOS PUNTOS DE CÓMO REALIZAR UNA ENTREVISTA DE ACUERDO AL PROYECTO 3 OBJETIVO Durante la entrevista te realizarán preguntas difíciles. Estas preguntas han sido diseñadas para ver cómo reaccionas bajo presión y en terreno desconocido. No existe una respuesta “estándar” para estas preguntas. Los entrevistadores realizan distintas preguntas y esperan distintas respuestas....
582 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEntrevista Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También...
523 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). La entrevista puede tener una finalidad periodística y desarrollarse para establecer una comunicación indirecta entre el entrevistado y su público. En este sentido, la entrevista puede registrarse con un grabador para ser reproducida en radio o como archivo de audio, grabarse con filmadora...
912 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEntrevista ENTREVISTA La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados)...
686 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCRONOGRAMA 1. Anuncio en Bolsa de Trabajo (computrabajo) 2. Verificación Hojas de Vida 3. Entrevista a Candidatos 4. Confirmación de Referencias Laborales y Personales 5. Antecedentes Judiciales y Disciplinarios 6. Visita Domiciliaria 7. Lista de Chequeo 1..ANUNCIO EN COMPUTRABAJO Un grupo de personas buscan trabajo y encuentran en computrabajo una oferta, adecuada para su perfil envían la hoja de vida... en el departamento de talento humano revisan las hojas e inician un proceso de...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUniversidad de Palermo Maestría en Tecnologías de la Información INGENIERIA DE REQUERIMIENTOS Ejercicio 2 ENTREVISTAS HOTEL HOSPEDAR 1. ANTECEDENTES El Hotel HOSPEDAR tiene unos problemas graves de gestión por lo que ha decidido desarrollar un nuevo Sistema de Información de Reservas que permita atender los requisitos de mostrador, cocina y administración. El hotel con una capacidad de 80 habitaciones proporciona habitaciones individuales (una cama), dobles (dos camas) y triples (tres...
1176 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLa entrevista * Es la técnica de la investigación sistemática ordenada, donde un profesional busca obtener información a través de la interacción con uno o mas sujetos por medio de la palabra apoyándose de instrumentos que nos ayuden a captar los datos más importantes. Elementos de la entrevista * Objeto: lo que se pide al entrevistador que justifiquen la entrevista y la hagan a interés para el entrevistador y la sociedad * Sujetos: entrevistado: persona a quien va dirigida la entrevista...
588 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o mas personas (el entrevistador y el entrevistado o entrevistados) con el fin de obtener una información. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han de orientar la conversación. La palabra entrevista deriva de dos corrientes: Latín : los que van entre si Francés:entrevoir...
771 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEntrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Ejemplo de frases donde aparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una entrevista exclusiva con Manu Ginóbili”, “Mañana tengo una entrevista de trabajo en el centro”, “Después de la entrevista con el doctor, decidiremos cuáles son los pasos a seguir”. La entrevista puede tener...
1149 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe dominar el dialogo...
969 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEntrevista ¿Qué es una entrevista? La Entrevista es un diálogo entre dos personas en el que una de ellas propone una serie de preguntas a la otra a partir de un guion previo. En toda entrevista intervienen al menos dos personas: - El entrevistador se encarga de plantear las preguntas. - El entrevistado su función es dar información respondiendo a las preguntas del entrevistador. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca...
569 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA La entrevista es un acto de comunicación oral o escrito que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista. ENTREVISTA DE TRABAJO La entrevista de trabajo...
1198 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo1. ENTREVISTA ESTRUCTURADA. a. Recoge de forma sistemática y precisa la mayor información sobre los aspectos que quiere explorar. b. Las preguntas son prefijadas y definidas, las respuestas son esperadas e incluso se le dan al entrevistado en forma de varias opciones. c. Las etapas son planificadas. d. La interpretación de las respuestas se realiza de acuerdo a unos criterios establecidos. 2. ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA. a. Las preguntas, desarrollo e interpretación se planifican...
530 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDirectivas II Unidad 5 Piedras Negras, Coahuila Entrevista Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). La entrevista puede tener una finalidad periodística y desarrollarse para establecer una comunicación indirecta entre el entrevistado y su público. En este sentido, la entrevista puede registrarse con un grabador para ser reproducida en...
530 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFundamentos de Investigación Entrevista 1H 6A 1 de Septiembre Ángel Iván Concepto de entrevista La entrevista es la herramienta por excelencia en la selección de personal; es uno de los factores que más influencia tiene en la decisión final respecto de la aceptación de un candidato. Es un diálogo que se sostiene con un propósito definido y no por la mera satisfacción de conversar. Entre el entrevistador y el entrevistado existe una correspondencia mutua y gran parte de la acción...
847 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLa entrevista. La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. Preparación de la entrevista. a) Pensar...
1285 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoColegio San Vicente de Paúl Grado: 5to de Ciencias. Sección: B Asignatura: Biología Docente Consuelo Atencio Integrantes: Diéguez, Julio #10 González, Natasha #20 Esquema * Introducción. 1. La entrevista. 2. Características. 3. Preparación y conducción de la entrevista. 4. Ventajas y desventajas. * Conclusión. * Anexos * Glosario * Bibliografía Introducción El hombre siempre ha tenido la curiosidad de saber mas sobre diversos temas, para ello ha tenido...
1271 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoENTREVISTA I.DATOS GENERALES: NOMBRE DEL ENTREVISTADO: C.Q NOMBRE DEL ENTREVISTADOR: JHON ALEXANDER GALINDO VELANDIA. FECHA Y HORA: 26 de octubre de 2010 LUGAR: Hospital universitario san José (medicina externa). II. OBJETIVO: identificar una necesidad de educación en salud de usuarios del servicio de medicina externa. ENTRADA O INICIO: I. DESCRIPCIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO Y PSICOLÓGICO: mujer adulta de color, buen aspecto físico, embarazada. Está en el servicio de medicina externa acompañada...
920 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoIntroducción La arquitectura de la entrevista Criticadas como “notas cortadas a los hachazos”, cuestionadas por gente de la talla del escritor Milan Kundera que denunció el fascismo de la pregunta, las entrevistas (editadas o no como tales) son uno de los insumos fundamentales del periodismo y los medios. Sobre todo en esta profesión que está centrada en los vínculos. Efectivamente, el periodista trabaja con papeles y personas. Todo lo que no obtiene de su experiencia directa —es decir,...
630 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa entrevista: Se denomina así al procedimiento (método) o técnica, con finalidad científica, mediante el cual el entrevistado debe proporcionar al técnico entrevistador una información verbal por medio de una serie de preguntas intencionales o estímulos comunicados. No es una charla; se trata de conseguir información para cualquier estudio que se realice. El entrevistador debe tener cierto dominio de esta técnica, evitando respuestas de tipo dubitativo. Como técnica la entrevista tiene sus propios...
1195 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo2013-02 INTRODUCCIÓN La recolección de datos se refiere al uso de una gran cantidad de diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el investigador para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevista, la encuesta, la observación y la recolección de datos. Todos estos instrumentos se aplicaran en un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación que se llevara a cabo. En la presente investigación...
1118 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUna entrevista es un diálogo entablado entre dos,tres o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el/los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista...
1130 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo27 de Septiembre Se expuso el tema numero 5: “Elementos de la Entrevista” El ambiente dentro de una entrevista debe de ser tranquilo y sin distractores cerca del lugar donde se está realizando la entrevista. Preferentemente la entrevista debe de realizarse en un espacio donde el entrevistado se sienta en confianza, en su casa o algún lugar que sea de su agrado (cafetería, restaurante, parque, etc.) Al realizar una entrevista nos podemos encontrar con distintos tipos de entrevistados como: El...
531 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Cómo realizar y redactar una entrevista periodística? La entrevista puede comenzar con un párrafo que incluya los datos personales del entrevistado, el lugar donde se realiza la entrevista, etc. Primer Ciclo Autor: Katerinne Pavez Última actualización: 09/03/2012 Imprimir ¿Cómo realizar y redactar una entrevista periodística? Con la entrevista conocemos mejor a un personaje, lo que representa o quiere transmitirnos. Además, con la entrevista le permitimos expresarse con más amplitud...
1075 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUna entrevista Una entrevista es un dialogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí”, una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas ya que pueden ayudar a conocer personas de máxima importancia...
643 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA Presentado por Adriana Batista LA ENTREVISTA La entrevista es una situación de interacción dinámica por medio, ante todo, del lenguaje entre dos personas (entrevistador y entrevistado) en la que se produce un intercambio de información (opiniones, sentimientos, etc.) con un objeto definido. Esta herramienta permite recopilar información cuantitativa y, sobretodo, cualitativa. Hay que distinguir claramente las informaciones, que son hechos verificables, de los puntos...
1104 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoentrevista DEPTO. CIENCIAS ECONÓMICO- ADMINISTRATIVA PERIODO: AGOSTO- DICIEMBRE 2012 FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACION TECNICAS DE LA ENTREVISTA TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Técnicas no directivas: Por lo general suelen utilizarse al comenzar...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFALTA LA ENTREVISTA COGNITIVA ENTREVISTA: Es un acto comunicativo La mayoría de la gente suele relacionar la palabra entrevista con un hecho periodístico y está bien que lo haga, porque la entrevista es uno de los géneros periodísticos más tradicionales dentro del periodismo. Sin embargo, si uno se pone a pensar, constantemente, la entrevista forma parte de nuestras vidas, aun no siendo periodistas ni llevando un anotador o micrófono en la mano. Y esto es porque la finalidad de la entrevista es la...
1569 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoempresa pequeña (Bodega, ferretería, botica, fast food, etc,) y entrevistar al propietario (a). La entrevista consistirá en averiguar las: Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas de este negocio. Además, se debe indagar sobre los planes, proyectos u objetivos que el (la) propietario (a) tengan avizorado para su empresa. ACTIVIDAD: Con la información recopilada en la entrevista, usted podrá proponer: a) La visión de la empresa. b) La misión. c) Los objetivos de largo plazo a...
1126 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoENTREVISTA Definición.- es un método eficaz para reunir información de primera mano que puedo no estar disponible en ningún otro lado y es una importante habilidad interpersonal que debemos dominar. Es además una conversación estructurada en la que, la mayor parte del tiempo, una persona hace las preguntas y la otra las contesta. CARACTERIXTICAS DE LA ENTREVISTA * Reunión de dos o más personas * Que existe un emisor, un receptor y además hay retroalimentación dentro de de ella * Que...
665 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENTREVISTA PARA UN TECNICO DE MECANIZADO EN UNA PYME: 1. PREGUNTA TELEFONICA: RECIBIMOS SU HOJA DE VIDA, NOS GUSTARIA CONCERTAR UNA ENTREVISTA CON USTED SI AUN ESTA INTERESADO/A. A. Si recuerdo muy bien a que tipo de proyectos se dedica su empresa. Trata de obtener mas detalles del puesto, de esta manera poder estar mas preparado/a. B. Si, creo que respondi hace ya algún tiempo y me gustria mucho hablar con ustedes. Muchas gracias por llamar. Te muestras dispuesta/o a realizar una entrevista,...
895 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el entrevistador. En otras palabras, las entrevistas es un intercambio de información que se efectúa cara a cara. Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos...
1358 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoENTREVISTA Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Las entrevistas pueden ser de tipo científicas, cuya intención es promover la investigación sobre algún tema relacionado con la ciencia y que supone la obtención de información en torno a la labor de un individuo o grupo para poder influir sobre las opiniones y sentimientos que la comunidad...
940 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo_______ DEFINICIÓN DE ENTREVISTA Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Entrevista Ejemplo de frases donde aparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una entrevista exclusiva con Manu Ginóbili”, “Mañana tengo una entrevista de trabajo en el centro”, “Después de la entrevista con el doctor, decidiremos...
1267 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGenerated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. ¿QUE ES? La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Generated by Foxit...
1700 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLA ENTREVISTA DE SALIDA Las entrevistas de salida se realizan cuando una persona abandona nuestra empresa, se hacen para obtener retroalimentación del candidato, deben ser un beneficio tanto para la empresa como para el empleado, aunque muchas veces este no encuentre el beneficio, sino lo encuentra es que no hemos expuesto el objetivo de la entrevista de la salida de forma clara. Las entrevistas de salida pueden ser cara a cara o escritas y deben ser cortas, debe parecer más una conversación que...
628 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEnfrentarse a una Entrevista de Trabajo | | | | | | | Buscar empleo no es sencillo. Por propia experiencia sabrás que requiere mucho tiempo y esfuerzo: buscar las empresas, hacer un currículum, realizar una carta de presentación, etc. Seguro que con la práctica has adquirido un método que te ayuda a salir bien parado. Aquí te ofreceremos algunos consejos para afrontar las entrevistas de trabajo con más garantías. Lo primero que hay que tener en cuenta es que llegar a esta fase...
825 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEN UNA ENTRÉVISTA LABORAL, SOBRE TODO PARA DETECTAR A LAS PERSONAS IDONEAS REQUERIDAS A UN PUESTO, EN EL QUE REQUIERA TERMINAR LAS LABORES EN UN TIEMPO LIMITADO. Conocimiento previo del campo. Facilitará el acercamiento entre los interlocutores. 4) Contacto previo con líderes. Tiene por fin explicar los motivos y la justificación de la investigación, y facilita el contacto con la comunidad. 5) Selección del lugar. Para procurar las mejores condiciones para el desarrollo de la entrevista. 6)...
803 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo|Entrevista/ | | | | | | | |Prepárese...
1030 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPROYECTO LA ENTREVISTA La entrevista es un dialogo en el que el entrevistador hace una serie de preguntas a otra persona con el fin de obtener información La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Origen de la entrevista A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas son norteamericanas. Los historiadores no se ponen de acuerdo si la primera entrevista fue de James Gordon Bennett director de new york Herald en 1836 o Horace...
689 Palabras | 3 Páginas
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