Liderazgo En Trabajo Social ensayos y trabajos de investigación

Trabajo Social y Liderazgo “El fenómeno del liderazgo se deriva de la capacidad de mover a la gente, de inspirarla, de entusiasmarla y hacerla sentir capaz, valiosa y llena de poder." Eduardo Martí. ¿Liderazgo? ¿Qué es el liderazgo? hoy en día es posible escuchar mucho acerca del liderazgo, ya sea como una cualidad, como un requisito, como una competencia de todo profesional, etc. Actualmente es un componente necesario para el desenvolvimiento eficiente de todo profesional, incluido...

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LIDERAZGO SOCIAL COMO MOTOR QUE IMPULSA LA ECONOMIA SOLIDARIA La excelencia de un líder, se mide por su capacidad para  transformar los problemas en oportunidades.                                                                                                          (Peter Druker) El hombre es un ser social y necesariamente tiene que interactuar con otras personas así las cosas el liderazgo juega un papel muy importante en la comunidad...

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ufeffINTRODUCCIÓN El término de Liderazgo se designa como el proceso de influir en las creencias, valores y acciones de los otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos comunes del grupo al cual pertenecen. Siempre que haya liderazgo habrá un líder. Para los líderes sociales su labor tiene una gran importancia y una orientación ética. Su actividad cotidiana tiene sentido porque tiene una causa noble, y esta se traduce desde un punto de vista muy genérico...

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Ensayo (Liderazgo social). Con la evolución constante a la que es sometida nuestra sociedad surge de uno como individuo hacerse como un ser que este a la cabeza frente a los demás, actuando de acuerdo a sus instintos y no esperando que otros le indiquen que hacer; es como una reacción de querer marcar socialmente y desenvolverse por condiciones propias como persona. Por lo tanto es evidente la consolidación del concepto de líder el cual no solo decide, lleva a cabo el liderazgo como tal, que...

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LIDERAZGO SOCIAL ANDREA DE LOS ANGELES RUBIANO GONZALEZ ENSAYO INSTITUCIONAL IV UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA INGENIERIA SISTEMAS SECCIONAL BOGOTA BOGOTA D.C. 2010 LIDERAZGO SOCIAL ANDREA DE LOS ANGELES RUBIANO GONZALEZ COD. 0108101103 INSTITUCIONAL IV Profesor: Oscar Ivan Gómez UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA INGENIERIA SISTEMAS SECCIONAL BOGOTA BOGOTA D.C. 2010 ENSAYO LIDERAZGO SOCIAL El Liderazgo no es una posición que se obtenga tan fácilmente...

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LIDERAZGO SOCIAL El Liderazgo Social es el arte de dirigir a un grupo de personas o comunidad hacia el logro de objetivos, tanto comunes como individuales, alcanzando un óptimo rendimiento a través del aprovechamiento de las competencias y capacidades de cada miembro de la comunidad, sin perder de vista las metas trazadas y fomentando siempre las relaciones interpersonales. Los líderes sociales son las personas que desde su vocación de servicio, logran identificar la inconformidad con una realidad...

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en un contexto de liderazgo; los primeros dirigentes buenos o malos son los padres. La relación que se establece entre los padres y los hijos orienta el futuro de nuestra vida, inculca valores, estilos, estrategias, impulsa a la actividad y sobretodo pone límites a la conducta. Lo mismo que sucede en el centro de la familia ocurre en las escuelas en donde los maestros dirigen a los alumnos, de igual forma sucede con la administración y en todas las organizaciones. El liderazgo es un tema de impacto...

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Características que identifican a Muhamman Yunus el banquero de los pobres, como un líder social Danilo Burgos Rivera CODIGO: 0108062008 PROFESORA: Adriana Yasmit Torres Ángel UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA INGENIERIA DE SISTEMAS INSTITUCIONAL IV Bogotá Mayo del 2010 LA PREOCUPACION DE MUHAMMAD YUNUS POR COMBATIR LA POBREZA En el mundo actual en que vivimos, nuestros líderes piensan en ayudar a los pobres por medio de discursos y reuniones políticas, pero que al final no...

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 ESCUELA PROFESIONAL: INTEGRANTES: DOCENTE: MBA. Ing. Walter Montenegro León ASIGNATURA: Desarrollo de Competencias Directivas CICLO: IV NUEVOS ENFOQUES DEL LIDERAZGO La definición más aceptada sobre el concepto de liderazgo es aquella que describe al líder como alguien con el poder y la habilidad necesaria para influir sobre los demás para conseguir un objetivo. El origen del poder, la forma de influir sobre los demás, la naturaleza de los objetivos...

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 INGENIERÍA EN GEOLOGÍA Y MINAS Trabajo Extra - Clase Nombres: Jessica Guamán Angamarca Dennys Ibarra Docente: Lic. Carmen Abigail Cañar Torres Ciclo: 2do Ciclo “G” Fecha: 23/06/2015 Período Académico: Abril – Agosto 2015 TALLER DE LIDERAZGO 1. ¿Cómo es el líder perfecto? Un líder perfecto se destaca por tener una visión a futuro y una personalidad e ideales convincentes para...

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ASIGNATURA: ÉTICA Y LIDERAZGO: DOCENTE: Ing. Bolívar Cueva Cueva Mg. Sc. Trabajo No.1- VALORACIÓN DE LOS LÍDERES EN LA SOCIEDAD. Primera Acción: “INFORMACIÓN BÁSICA DEL LÍDER” Personalmente, el estudiante seleccionará dos líderes de su entorno: Un líder formal, que dirija alguna Institución del estado, sea por elección o por designación, o de una Institución privada debidamente estructurada, como Bancos, Cooperativas, Empresas. Un líder informal, persona que dirige a una entidad o grupo social, en el entorno...

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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Nombre DJEMCY Apellido LAGEROY Matricula 20112022 Materia Liderazgo Empresarial Introducción Los líderes destacan por ser dueños de sí mismos, y por haber conocido previamente a ese liderazgo, un camino de humildad. Tienen un perfil altruista y con una tendencia clara para provocar con "su magnetismo especial", el entusiasmo y la admiración de...

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TRABAJO COLABORATIVO DE LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO PEPSICO Presentado por: Carolín D’yanira Aponte Wilches. Cód. 821030022 Liliana Calderón Vélez. Cód. 0821290076 Clara Inés Salcedo Navarro. Cód. 821120035 Claudia Adriana Velásquez Leiva Cod. 8812018352 Presentado a: Mario Hernán González Briñez Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Facultad Administrativas, Económicas y Contables Programa Administración de Empresas Bogotá Colombia 2012 ...

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Tabla de Contenidos Capítulo 1 liderazgo 1 Diferencia entre jefe y líder ……………………………………………………………….2 Lista de tablas Tabla 1. Diferencia entre lider y jefe 3 Lista de figuras Figura 1. Liderazgo. 4 Introducción e información general El liderazgo son habilidades que un individuo posee para influir de forma positiva, para realizar determinadas tareas con un objetivo en común; ya sea de forma individual o en grupo. El liderazgo se lleva a cabo a través de la buena...

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El liderazgo es trabajo John MacArthur ¿Puede usted imaginar la reconstrucción de los muros de Jerusalén -como está escrito en Nehemías- bajo los modelos de liderazgo moderno? Usted podría tener un líder del tipo “¿Qué-opinan-ustedes?”. Celebraría una reunión para determinar cuál es la opinión de la mayoría en cuanto a las opciones de diseño y la elección de los materiales de construcción. Usted podría optar por el líder “no-me-importa-lo-que-usted-piensa”. Él tomaría sus decisiones solo, dejando...

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Liderazgo, un poder en la sociedad. Líder se le nombra a esa persona o ese grupo de personas que están a cargo de un puesto o de alguien, es una persona que apoya, es estimado, aporta conocimientos y propone decisiones. Así se dice que es un “líder” pero no el riesgo, ni la dificultad que se llega a tener siendo uno. En Colombia existen diferentes líderes, el del colegio, el líder del barrio, el del concurso de belleza, el del país, del pueblo, de la región…hay un sinfín de puestos para lideres;...

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 1.- ¿Qué tipo de liderazgo podemos observar en la directora, sostenedor e inspectora general? El tipo de liderazgo observado en la directora es del líder autoritario, ella cree que sabe todo y mejor que sus colegas, impone su autoridad gritando y dando sus puntos de vista humillándolos para que los colaboradores no pongan en juicio sus argumentos. A los alumnos, tal como dice el texto, trata de ordenarlos gritando a viva voz. Esto demuestra la falta de cultura, poca preparación para el desarrollo...

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diferencias entre el Liderazgo democrático y autocrática 1.3.- Comente la lectura complementaria de la página 19 del texto. Con esta lectura podemos darnos cuenta, que si somos unos buenos líderes podemos enfrentarnos a cuantos obstáculos se nos presente, ya que debemos estar en la capacidad de trabajar conjuntamente con toda una comunidad o grupo, sin buscar el beneficio propio, sino el adelanto de los mismos a fin de mantenernos confortables con nuestro trabajo y no fracasados...

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Trabajo liderazgo Entrevistado: Manuel Bulnes Biografía: Manuel Bulnes inicio sus estudios en el colegio Tabancura, una vez finalizado el colegio entro a la universidad Andrés Bello en la cual estudio ingeniería comercial. Una vez egresado entro a trabajar a Larraín Vial como un corredor de bolsa mas. Con el pasar de los años Manuel fue ascendiendo puestos debido a su buen desempeño en el trabajo hasta llegar a ser gerente general y tener una gran cantidad de personas a cargo suyo. ¿Qué cualidades...

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EL TRABAJO DE LIDERAZGO “Los cambios y transformaciones del entorno y organizaciones del siglo XXI, hacen que surja la participación de personas que orienten procesos de aprendizaje y adaptación”. • Esto implica ejercer el liderazgo, pero con nuevas tendencias del mismo en las organizaciones del siglo XXI. Las organizaciones del siglo XXI están enmarcadas en un contexto de continuos avances tecnológicos, se encuentran inmersas en una economía global, con altos niveles de competitividad,...

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TRABAJO DE LIDERAZGO SOBRE EL ALMIRANTE JOSE PRUDENCIO PADILLA PRESENTADO A: PRESENTADO POR: Barranquilla 2010 ALMIRANTE JOSE PRUDENCIO PADILLA El Almirante Padilla, nació el 19 de marzo de 1778 en Riohacha (Guajira), llevó una vida de Marino y en ella se formó hasta llegar a ser conocido en nuestra historia con el título de “Almirante”. Al estudiar la vida y los hechos del fundador de la Armada Nacional nos lleva al despertar de una conciencia marítima nacional, conociendo al hombre...

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APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL LIDERAZGO EN LAS ENSEÑANZAS DE CRISTO Sin duda, hay muchísimas cosas que uno podría resaltar de la tremenda capacidad de liderazgo de Cristo, pero resumiré las de las aptitudes que él claramente demostró. Estas mismas aptitudes y cualidades resultan importantes para cualquier profesional si es que desea tener éxito perdurable como líder. Integridad Jesús sabía quién era y la razón por la que estaba en este planeta, lo cual le permitía guiar a sus seguidores...

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RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA Ecopetrol S.A. es una Sociedad de Economía Mixta, de carácter comercial, sociedad anónima, del orden nacional, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, de conformidad con lo establecido en la Ley 1118 de 2006, regida por los Estatutos Sociales que se encuentran contenidos de manera integral en la Escritura Pública No. 5314 del 14 de diciembre de 2007, otorgada en la Notaría Segunda del Círculo Notarial de Bogotá D.C. BREVE RESUMEN HISTÓRICO SOBRE SU CREACIÓN Y EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO...

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DERRIBANDO BARRERAS En la sección final de ejecución del trabajo diario se analiza la necesidad de crear relaciones de interdependencia entre las unidades funcionales. El mayor problema u obstáculo para el flujo continúo del trabajo y para la creación de anillos de retroalimentación está en la práctica tradicional existente en las organizaciones occidentales que nos permitan y dejen estimular, el trabajo autónomo de nuestros gerentes. A continuación podremos observar las características de una...

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de hacer o decir las cosas. No es fácil pero poco a poco con esfuerzo se puede llegar a cumplir. También es muy importante no tener en la mente falsas creencias una de las tantas vacas, un ejemplo de esto es “Cuando la persona le ha ido bien en el trabajo o en un oficio que esté realizando entonces dice. Hoy me fue mal por…o me fue bien por…”eso está mal ya que si la persona se ha preparado adecuadamente y es responsable y cumple sus obligaciones de seguro le va a ir bien ,diferente es si la persona...

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EL LIDERAZGO DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES Los emprendimientos sociales surgen como iniciativa de uno o varios individuos. Pero: ¿qué permite que sean las ideas de estos y no de otros las que logren materializarse y consolidarse como emprendimientos que contribuyen al mejoramiento de las condiciones sociales y económicas de la población? ¿Qué capacidades particulares sirven para atender de manera simultánea y congruente a los objetivos económicos y altruistas en una organización? ¿Qué habilidades...

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REFLEXIONES PARA EL LIDERAZGO SOCIAL El liderazgo no ha sido siempre igual. Ha tenido un ascenso a lo largo de la historia. En un comienzo, vivíamos una época enormemente violenta donde la lucha de los hombres era por el derecho a comer. Además de esto, teníamos una necesidad esencial de seguridad. No solo había preocupación por los animales salvajes en busca de devorar todo, sino que también debíamos preocuparnos de otros hombres que buscaban a toda costa obtener recursos para satisfacer sus...

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 Universidad veracruzana Facultad de Trabajo Social Jackeline Márquez Martínez Trabajo Social de Grupo Cohesión social y Liderazgo A 3 de Septiembre de 2015 Cohesión social Teoría de Leon Festinger El concepto de cohesión planteado por Festinger  (1954) parte de la idea de que la cohesión es aquella fuerza que obliga a no abandonar al grupo y a continuar adherido a él. En otras palabras, es el atractivo que emana del grupo, su brillo, y lo que atrae y hechiza a las personas que lo conforman...

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El Liderazgo como necesidad social. El liderazgo, según Richard L. Daft en su libro; La experiencia de liderazgo (Mason, Ohio; 2005) dice: “Liderazgo es la relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten”. El liderazgo es realmente una necesidad social, en todo grupo por pequeño que este sea siempre va a surgir un líder, la anarquía (sistema en el cual no existen...

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MBA GERENCIAL XLIV CICLO: TERCER0 NOMBRE DEL CURSO: ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL NOMBRE DEL PROFESOR: Percy Marquina ETICA Y LIDERAZGO SOCIALMENTE RESPONSABLE ALUMNOS: GERARDO ROBLES VIVANCO Fecha: 25/11/2011 ETICA Y LIDERAZGO EN LOS NEGOCIOS Hace años atrás me pregunte que es la ética y si mis acciones que tomaba eran las correctas, pero aun así no entendía por qué no podía convertirme en un líder en el salón de clases, siempre ese fue mi meta ser reconocido...

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IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN GUIA DE CONDUCCION DEL TALLER: "LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES" OBJETIVO: Difundir información acerca de liderazgo mediante la cual las alumnas distinguirán quienes son líderes y mejor aun si se distinguen ellas mismas como líderes. |No |OBJETIVOS ESPECÍFICOS |ACTIVIDADES |METODOLOGIA |RECURSOS |TIEMPO | |...

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LIDERAZGO CARISMÁTICO Y TRANSFORMACIO NAL CONTAGIO SOCIAL Y CARISMA LAS TEORÍAS ANALIZAD AS HASTA AHORA DESCRIBE N LA INFLUENC IA DEL LÍDER SOBRE LAS ACTITUDE SY CONDUCT AS DE LOS SEGUIDO RES. Meindl. No explican porqué los individuos que NO interactúan directamente con el líder le dotan de atribuciones carismáticas, cuando en ocasiones ni siquiera tienen la oportunidad de observarlo a distancia o por televisión. CONTAGIO SOCIAL  El proceso utilizado para...

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LIDERAZGO, DESARROLLO Y MOVIMIENTOS SOCIALES Un movimiento social, y para ello, me remitiré a la página de internet Wiki pedía que dice: “Un movimiento social es la agrupación informal de individuos y organizaciones dedicadas a cuestiones político-sociales que tiene como finalidad el cambio social”. Es así que se puede entender que cualquier agrupación de personas que tienen como objetivo el logro de crear condiciones que generen cambios en la estructura social puede definirse como un movimiento...

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Información General Licenciatura en Trabajo Social PERFIL DE INGRESO Los atributos y las características deseables de los alumnos de nuevo ingreso, como requerimientos favorables para cursar y concluir con mayor posibilidad de éxito la carrera de Licenciado en Trabajo Social se agrupan dentro de las siguientes categorías: personalidad, vocación, conocimientos, habilidades, destrezas, hábitos, valores y aptitudes, los cuales se describen a continuación: ■Expresividad, experimentación...

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TRABAJO PRACTICO FILOSOFIA DEL TRABAJO SOCIAL II SEMESTRE DE TRABAJO SOCIAL UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER ENTREVISTA A: T.S. GEISY SIERRA BERMUDEZ 1. INSTITUCION : R/: Hospital Mental Rudesindo Soto 1.1. CARÁCTER PÚBLICA PRIVADA O MIXTA: R/: Publica 1.2. PROBLEMÁTICA SOCIAL O NECESIDAD QUE ATIENDE: R/: Salud mental 2. MISION : R/: Prestar atención especializada en salud mental y psiquiatría al individuo, familia y comunidad...

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Concepto y fundamento de la psicología social Introducción: La psicología social es uno de los campos científicos dedicados al estudio objetivo de la conducta humana. Su enfoque particular está orientado hacia la comprensión de la conducta social, sobre la base del proceso de influencia social. El carácter distintivo de la psicología social es que surge de dos factores fundamentales: a) el interés en el individuo como participante social y b) la importancia que le tribuye a la comprensión...

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qué ser un especialista en la materia, pero si tendrá que tener una formación sólida e integral, que le permita tener ideas muy claras y un conocimiento global de la actividad que desarrolla (sea ésta empresarial, deportiva, cultural, etc.). El liderazgo se basa en un reconocimiento espontáneo por parte del resto del equipo, lo que exigirá dar la talla, estar a la altura de las circunstancias. Si el grupo detecta en él carencias significativas terminará por rechazarlo. Los subordinados entienden...

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de Trabajo Social Pensum trabajo social PRIMER SEMESTRE * Trabajo social I * Técnicas de investigación * Matemática * Filosofía * Lenguaje SEGUNDO SEMESTRE * Trabajo social II * Sociología * Estadística * Comunicación * Filosofía TERCER SEMESTRE * Trabajo social individual * Investigación Social I * Semiología * Sociología de Guatemala * Práctica inductora CUARTO SEMESTRE * Trabajo Social Individual...

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[pic] Portafolios Taller de Habilidades Directivas Estudiantes: Eva Gallardo Teresa Vallejo Docente: María Teresa Pavéz Carrera: Trabajo Social Fecha: 07 de octubre 2010 1.- Aplicación de Axiomas de la comunicación humana Víctima refiere que: Desde hace tres años que es casada con Luis Mateluna Cariola, hace tres años y tenemos 02 hijos De 10 meses y 03 años, desde que nos casamos que él me maltrata...

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MANUAL GERENTE GENERAL: Es una persona con la capacidad de dirigir y controlar aspectos de importante relevancia en la organización, debido a su cargo que es el principal apoyo para el liderazgo. GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: Encargado de coordinar al personal que labora en la empresa, resolver los conflictos entre personas cuando se presente, motivar y supervisar a la fuerza laboral, entre otros. Sobre él recae la gran responsabilidad del correcto funcionamiento de la empresa. GERENTE DE...

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emprendedoras Usted trabaja para una asociación comunitaria que trabaja con un grupo de mujeres. El grupo reconoce sus debilidades organizativas por lo que le solicitan apoyo para ello. Pero también están queriendo formular un proyecto que les permite a la generación de ingresos. Indique que acciones desarrollara para la atención del caso. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. La intervención del trabajador social en atención...

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO MODELOS DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL II MAPAS DE UNIDAD II NOMBRE: MARÍA DE LOURDES MÉNDEZ AVALOS GRUPO: 4° C MATRICULA: 1535948 PROFESORA: LIC. ELIDA MARÍA CERDA PEQUEÑO A 1 DE JUNIO DEL 2011, CIUDAD UNIVERSITARIA ----------------------- Metodología El valor del método de trabajo social de grupos esta señalado en la eficiencia que...

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 “Historia del Trabajo Social” Portafolio Final Presenta: 19922303 Marlon Castro Tutora: Luz Clarita Ferraro Sinitave Bucaramanga, Colombia marzo 19 de 2012 Introducción El documento contiene una corta pero muy significativa búsqueda a través de las teorías que fundamentan la asistencia social en Colombia, y particularmente para los Habitantes en Situación de Calle en dos de los centros urbanos más importantes del país Santa fe de Bogota y Bucaramanga...

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desarrollan las personas, comprender su dinámica de funcionamiento es comprender al ser humano en sus relaciones sociales. Los grupos son constituidos por ellos. A lo largo de la historia del desarrollo del concepto de grupo, nos encontramos con numerosas definiciones postuladas por varios autores, los cuales utilizan diferentes elementos. En donde encontramos desde una perspectiva social, esquemas de comportamiento en donde reside en ellos criterios de unidad, es decir, en definir aquel carácter...

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partir de 1908 aproximadamente por su buena ubicación y buen clima fue aprovechada por los hacendados guameños para asentar a los peones y trabajadores que les servían en su hacienda cafetaleras en cerro, especialmente a los oriundos de Lara, Falcón y Aroa, a quienes les otorgaban el terreno y le facilitaban materiales para fabricar sus casas y cobrarles con su trabajo. El camino polvoriento, ancho y largo fue poblándose poco a poco de casas construidas con caña brava, barro y techo de paja. Sus primeros...

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Objetivo del Trabajador Social en Empresas “Estar juntos es un comienzo. Mantenernos juntos un proceso. Trabajar juntos un Éxito” El trabajador social es un profesional de la acción social que se ocupa de fomentar el bienestar del ser humano, la prevención y atención de dificultades y/o carencias sociales de las personas, familias, grupos y del medio social en el que viven. Tal y como evoluciona la sociedad, se crean continuamente nuevos sectores de población que necesitan de la intervención...

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EJE TEMÁTICO: FUNCIÓN DIRECCIÓN TRABAJO INDEPENDIENTE LIDERAZGO TATIANA PAOLA CABALLERO INGRID BLANCO DOCENTE UNIVERSIDAD DE CARTAGENA ADMON INDUSTRIAL ORGANIZACIÓN Y DIRECCION ACTIVIDAD Deberán responder individualmente, las siguientes preguntas, por tanto es necesario consultar bibliografía relacionada con el tema, así como en las bases de datos de la universidad o en revistas especializadas. La socialización de esta actividad se llevará a cabo el día lunes...

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CIVIL : Soltera PROFESIÓN : Lcda. En Trabajo Social DIRECCIÓN : Parrales I Guale y Montalvo TELÉFONO : 05260 - 059456075 FORMACIÓN ACADÉMICA PRIMARIA : Escuela “Dr. Edmundo Carbo” SECUNDARIA : Colegio Nacional “Alejo Lascano” BACHILLER : Humanidades Modernas ESPECIALIDAD : Filosófico Sociales SUPERIORES : Universidad Técnica de Manabí TITULO : Lcda. En Trabajo Social EXPERIENCIA PROFESIONAL * Trabajadora Comunitaria en APROFE del 1 de Septiembre...

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la cual se limita con Hernán Cortes, Federico Errázuriz, Colombia, México. Según el informe socioeconómico del establecimiento educacional, estos presentan un panorama de altos índices de exclusión, deprivación y vulnerabilidad en sus aspectos sociales, económicos y culturales. 1.2.- Historia del Grupo a) Breve narración sobre la situación previa a la formación del grupo. La historia de este grupo se remonta por solicitud de Don Mario Olave Orientador del establecimiento...

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Intituto Tecnológico de Chile Tecnico en Trabajo Social. Modulo Introducción al Trabajo Social Plan Especial Rev trabajo social: para la acción profesional se reconoce oficialmente en 1946 (en la conferencia nacional de trabajo social en Búfalo N.Y.). Se toma este año como referencial, los años anteriores constituyen la evolución previa, de la cual se destacan algunos hechos: El trabajo social tiene sus raíces y fundamentos preliminares en...

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Liderazgo, Instituciones y Organizaciones Sociales: El presente ensayo pretende prestar especial atención del efecto de la creación de Organizaciones Sociales y de cómo un líder puede fortalecer dichas organizaciones en Venezuela, en un supuesto beneficio hecho de estas. Tendemos a confundir el liderazgo con la posición que ocupan las personas dentro de las organizaciones sociales. Esto tiene su origen en que venimos de una época, y seguramente seguimos estando en ella, en la que los liderazgos...

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------------------------------------------------- ROLES Y LIDERAZGO EN LA FAMILIA Y EL TRABAJO Tanto en la familia como en el trabajo aparecen ciertas características que hacen especial a cada individuo dentro del grupo al que pertenece, según sean las actitudes que muestran o las aptitudes que posean, son designados con un rol especifico el cual rige la forma en la cual la persona será vista por los demás y de igual manera la forma en que este se comportará con los otros, o bien, si es apto...

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Grupo la asignación de roles, especialmente los roles de liderazgo, orientan a las personas en relación a sus comportamientos de tarea al interior del grupo. Respecto a los resultados obtenidos por ambos grupos de investigadores, en general las variables de Composición Grupal se relacionan especialmente en forma significativa con las tasas de Desempeño que manifiestan los empleados, y la explicación unánime a esto es la tendencia a trabajar con grupos pequeños (6 a 12 personas) que facilitan la comunicación...

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de debe a la memoria organizacional que proviene de experiencias que han quedado grabadas como importantes, de esto nace el “saber que hacer” ya q ue en toda organización tiene un conocimiento que se va dando día a día. El poder de los sistemas sociales va cambiando conforme a la toma de decisiones, si la decisión que tomaron fue mala implicara una nueva estructura de poder. La organización debe de estar en constante cambio, acomodándose a las condiciones de su entorno, haciendo de ella sus propias...

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Origen y evolución del trabajo social de grupos: El trabajo social de grupos, como acción profesional es reconocido oficialmente 1946, el cual destaca algunos hechos: 1) Posee sus raíces y fundamentos en las primeras formas de asistencia social organizada 2) Luchas sindicales para que se les respetara las horas de trabajo, estudio y descanso. Dando base a la solidaridad, ayuda mutua, liderazgos, unidad y lucha por parte de los desprotegidos por poseer una reivindicación y bienestar. ...

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UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN MATERIA: DIRECCION DE NEGOCIOS Y LECTURA: LIDERAZGO DIRECTIVO Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS M.C.: JOSE LUIS BENITEZ SALCEDO ALUMNO: BENITO VIZCARRA MONARREZ CULIACAN, SIN. A 18 DE MAYO DE 2012. Lectura: El liderazgo en las épocas de crisis En las economías actuales se tiene un mercado extremadamente competido, clientes exigentes y preparados en el manejo e implementación de tecnologías. En estas épocas es cuando las organizaciones dependen...

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DIVERSIFICADOS PERSONAL SOCIAL Relación de familia. Prevención del abuso sexual. Prevención de situaciones de riesgo. Campaña: “Tengo derecho al buen trato” ACADÉMICA Desempeño y rendimiento académico. Hábitos y métodos de estudio y trabajo. VOCACIONAL Orientación vocacional. Elección vocacional. Conociéndome a mí mismo. Proyecto...

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fueron desplazados. Su duelo sigue con el tiempo y por eso hoy lo recuerdan como si los hechos hubieran pasado ayer. Además, el Estado por mucho tiempo les dio la espalda a su dolor. Ante ese contexto, desde hace dos décadas la sociedad civil tomó el liderazgo de la atención a las víctimas, que se basó en experiencias latinoamericanas ajustadas al drama colombiano.    Hoy en día las cosas empiezan a cambiar y la promulgación de la ley de Víctimas, el Ministerio de Salud tuvo que responsabilizarse del tema...

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¿DEFINICION DE TRABAJO SOCIAL? R: La profesión que promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas, el fortalecimiento la y liberación del pueblo ¿MENCIONE METODOLOGIA DE TRABAJO SOCIAL? R: Caso, Grupo y Comunidad ¿QUE ES UN PERFIL PROFESIONAL? R: Es la descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador que están siendo o se espera sean desempeñaos por el egresado de un programa o trabajador ¿MENCIONE LAS TECNICAS EN LAS QUE SE APOYA EL TRABAJADOR SOCIAL...

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GUIA TRABAJO FINAL “TRABAJO SOCIAL Y SU ACCIONAR COMUNITARIO” ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO COMUNITARIO Objetivo: Conocer las iniciativas comunitarias de los profesionales en formación de Trabajo Social a partir del encuentro con las experiencias comunitarias en las que están involucrados para la visibilización y consolidación de la acción social. Estructura metodológica: 1. Diseñar un titulo en coherencia con el proceso comunitario que se va a relatar. 2. Breve presentación de la experiencia...

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