Manual De Funciones De Un Regente De Farmacia ensayos y trabajos de investigación

formulario FUNCIONES DE UN REGENTE DE FARMACIA.   El Reglamento de Establecimientos Farmacéuticos Privados, define a la Farmacia como: "Aquel establecimiento que se dedica a la preparación de recetas y al expendio y suministro directo al público de medicamentos. Es un centro de información y asesoramiento sobre todos los aspectos que atañen al medicamento" Desde esta perspectiva, son numerosas las labores que los distintos funcionarios de una farmacia deben realizar. Las que competen al regente farmacéutico...

1346  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DEL VENDEDOR OBJETIVO DEL PUESTO Atención al cliente, orientado siempre a la solución de problemas y requerimientos con productos para la salud, con el propósito de crear y mantener su confianza, fidelizándolo a nuestra cadena de boticas. RELACIONES ORGANIZATIVAS Reporta a : Supervisor de Botica FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Brindar un servicio de salud a los clientes, atendiéndolos con entusiasmo y cordialidad, a fin de lograr la cuota establecida en sus puntos...

821  Palabras | 4  Páginas

TRABAJO COLABORATIVO N°2 ADMINISTRACIÓN DE FARMACIAS PRESENTADO POR: JOAO CARLOS ACERO CODIGO: 8323303 LUIS ALBERTO BOLAÑO CORONADO CODIGO: 2759174 MILENA SANCHEZ GARCIA CODIGO: 1091659924 TUTOR: LILIANA RINCON CURSO: 301505 _43 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA PROGRAMA DE REGENCIA DE FARMACIA 2011-2 INTRODUCCIÓN Todos tenemos un interés creado por mejorar la forma en que se administran...

1491  Palabras | 6  Páginas

por copia mecanográfica, medio electromagnético y/o computarizado. 4. No podrá contener enmendaduras o tachaduras, siglas, claves, signos secretos, abreviaturas o símbolos químicos, con la excepción de las abreviaturas aprobadas por el Comité de Farmacia y Terapéutica de la Institución. 5. La prescripción debe permitir la confrontación entre el medicamento prescrito y el medicamento dispensado (en el caso ambulatorio) y administrado (en el caso hospitalario) por parte del profesional a cargo del...

1064  Palabras | 5  Páginas

 DIRECCIÓN VIGILANCIA Y CONTROL – S.G.S.S.S. GUIA PARA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES COMPONENTE INTERNO APLICADO A : FARMACIAS, DROGUERIAS, CENTROS DE PIGMENTACION Y/0 TATUAJES 1. INFORMACIÓN GENERAL. Nombre del Establecimiento. Propietario. Dirección. Municipio. Teléfono y/o fax. 2. COMPROMISO DEL ESTABLECIMIENTO. En Calidad de propietario y como generador de residuos hospitalarios y similares admito conocer en...

769  Palabras | 4  Páginas

ser archivados en la historia clínica 5. En el horario no hábil del archivo clínico las auxiliares de enfermería son las responsables de su manejo y en su defecto, sólo el médico está autorizado para su ingreso, para lo cual se deben ceñir al manual de procesos y procedimientos del área 6. La historia clínica es de propiedad del usuario, la ESE es responsable de su custodia y conservación: cuando el usuario solicite una copia de su historia debe venir personalmente con su documento de identidad...

1027  Palabras | 5  Páginas

que ha hecho que se convierta en uno de los problemas más grandes a nivel mundial. El uso irresponsable e inapropiado de medicamentos sin formulas medicas, sino por voluntad de los mismos pacientes o por sugerencias del personal que labora en las farmacias tratando de buscar un alivio a su enfermedad o dolencia por iniciativa propia sin la opinión o prescripción de un medico ha llevado a muchas consecuencias graves por tal decisión. Cuando tomamos este tipo de decisiones muchas veces por desesperación...

783  Palabras | 4  Páginas

insaturada 24 Que significan las siglas LDL y HDL 25 Cuál es el lípido más sencillo, cómo están compuestos? 26 Qué papel cumplen los lípidos en la membrana celular 27 Qué importancia tiene el colesterol, cuáles son sus funciones y cómo se obtiene. 28 Qué son los esteroides, qué función cumple y que característica estructural tiene químicamente, muestre un ejemplo 29 Establezca diferencias y similitudes entre las grasas y los aceites 30 Responda de las página 585 las siguientes preguntas: 20.1;...

1552  Palabras | 7  Páginas

lógico que controla el funcionamiento del equipo físico haciendo que el trabajo con al computadora sea sencillo, ya que es un conjunto de programas y funciones que controlan el funcionamiento del hardware ofreciéndonos una via sencilla y flexible de acceso a la computadora. Nosotros usamos mucho la computadora gracias a este invento nos proporciona seguridad ya que podemos ejecutar varios programas. * PREGUNTAS * Debido a que existió el sistema operativo? MANUAL COMPRIMIR Y DESCOMPRIMIR ...

668  Palabras | 3  Páginas

porcentaje prefieren la medicina natural, especialmente en las comunidades indígenas lo hacen por costumbre y creencias. PLAN DE MARKETING El plan de mercado sobre la prevención de accidentes en niños por uso o manipulación de medicamentos, es desde mi farmacia realizar campañas, talleres o charlas en las escuelas, colegios, centro de salud etc. Ya que por estos medios podemos concientizar a los padres para que tengan más cuidado en cuanto al almacenamiento de los medicamentos y no permitir que los niños...

1712  Palabras | 7  Páginas

método para escribir textos de c. Es un método con el cual se realiza una práctica descriptiva y comprensiva de la observación y descripción de los grupos sociales Correcto Correcto Puntos para este envío: 1/1. 15 Puntos: 1 ¿Qué funciones realizan los sistemas simbólicos? Seleccione una respuesta. a. Construyen lo real, integran la comunidad, regulan los comportamientos b. Integran la comunidad, regulan los comportamientos, crean las leyendas Incorrecto c. Construyen...

880  Palabras | 4  Páginas

una empresa) como permitir el control de procesos críticos. Actualmente es difícil concebir un área que no use, de alguna forma, el apoyo de la informática. Ésta puede cubrir un enorme abanico de funciones, que van desde las más simples cuestiones domésticas hasta los cálculos científicos más complejos. Entre las funciones principales de la informática se cuentan las siguientes: Creación de nuevas especificaciones de trabajo Desarrollo e implementación de sistemas informáticos Sistematización de procesos ...

973  Palabras | 4  Páginas

que nosotros estamos inmersos en los mitos, pues tenemos abundante fe política y sociológica. Gotesky toda cultura crea sus propios mitos les da su valor según sean los acontecimientos, de allí se les dará su importancia. Según García Pelayo la función del mito en la política y la propaganda política tendría un destacado papel. Scwartzenberg el poder como vedette es movilizador y simbolizado , el cual integra y estabiliza, por ello todo esto es fundamental en la conformación de cultura política...

1556  Palabras | 7  Páginas

adecuadamente (poseen información del producto en sus estuches o en el interior a través del prospecto); • no es necesaria la intervención de profesionales de la salud para su uso seguro y eficaz. • Estos productos pueden conseguirse únicamente en las farmacias o también en otros establecimientos comerciales, según la regulación de cada país. Estos medicamentos ocupan en nuestro país, la mayor parte del volumen de ventas en unidades. Corresponden a este tipo de medicamentos: los antiinflamatorios...

833  Palabras | 4  Páginas

sufriendo ataques. Siempre se debe aconsejar al paciente que no conduzca hasta que la enfermedad se estabilice, y posteriormente se le debe hacer consciente de los efectos adversos de su medicación, que le pueden reducir la capacidad de conducción. La función del médico es controlar las características individuales de la epilepsia, conseguir del paciente la continuidad indispensable del tratamiento y aconsejar al epiléptico en su adaptación a la vida profesional y social, teniendo la conducción un protagonismo...

1197  Palabras | 5  Páginas

DE VARIACION DE UNA FUNCION En general, la tasa de variación media de la función en el periodo que va desde el instante     hasta el instante     se define como el cociente: La tasa de variación instantánea de la función en el instante     se obtiene haciendo tender     a     en la tasa de variación media de la función en el periodo   . Por tanto, la tasa de variación instantánea de la función en el instante     es Que es precisamente la derivada de la función en el instante   . ...

616  Palabras | 3  Páginas

agua adicional.  OBJETIVOS GENERALES * Entender químicamente porque se presentan diferentes cambios en las combinaciones de solidos con líquidos. * Determinar la variación de la solubilidad en agua de un sólido puro en función de la temperatura. ESPECIFICOS * Establecer la solubilidad del KNO3 en agua. * Determinar la capacidad que tiene un soluto para disolverse. * Observar que factores intervienen en el proceso de solubilidad. * Comparar los...

1656  Palabras | 7  Páginas

provoca fuertes deformaciones en lasrocas en el interior de la tierra, las cuales al romperse, hacen que la energíaacumulada se libere de repente en forma de ondas u sacuda la superficie terrestreNivel de Riesgo:Calificación relativa de un riesgo en función de la combinación dela amenaza por la vulnerabilidad de los elementos bajo riesgoNotificación:Es el mecanismo mediante el cual se informa al Comité deEmergencias sobre la declaratoria de alertaP.M.U.:Puesto de Mando Unificado. Organismo temporal encargado...

1627  Palabras | 7  Páginas

encontrar en ella varios tipos celulares diferentes. ESTOMAS: orificios o poros de las plantas, localizados en el envés de sus hojas que permiten el intercambio gaseoso. TRICOMAS: Los tricomas son apéndices epidérmicos con diversa forma, estructura y función. Espinas, tonos, pelitos. PARENQUIMA: Tejido fundamental, con paredes primarias, capaces de reanudar la actividad meristemática, constituido por células vivas que producen protoplastos( que no tienen lignina) le dan rigidez, A esta capacidad deben...

1235  Palabras | 5  Páginas

tienen una secuencia diferente de aminoacidos.   H2N-Glu-Ala-Val-Ser-Leu-Ala-Lys-Cys-COOH H2N-Ala-Glu-Val-Ser-Ala-Leu-Lys-Cys-COOH   La estructura primaria determina la estructura tridimensional de las proteinas, la cual a  su vez, determina su funcion biologica. Alteraciones en la estructura primaria de las proteinas pueden producir resultados catastróficos   El enlace peptidico, que caracteriza a la estructura primaria de las proteinas, es un enlace de tipo carbamida.   Un enlace de tipo...

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mayor dominio de nosotros mismos y del proceso negociador. Debemos prevenirnos contra la idea, demasiado frecuente, de que una técnica o una artimaña nos van a abrir las puertas del éxito negociador. Todos los trucos, son viejos trucos, es decir, funcionan sólo en la medida en que el contrario no haya leído los mismos libros, o asistido a los mismos cursos que nosotros. Nunca podemos suponer que la parte contraria sabe menos o está menos preparada que nosotros, no procede tal suposición cuando busquemos...

1514  Palabras | 7  Páginas

secretarios/as al servicio del médico, denegando incluso una cita con el mismo. Esfuerzo: consiste en el empleo enérgico del vigor o actividad del ánimo para conseguir algo venciendo dificultades (convencer a un médico, la compra de productos por una farmacia, etc). Constancia: se trata de la firmeza y perseverancia del ánimo en las resoluciones y en los propósitos. Paciencia: es la capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse. Un buen ejemplo lo constituye la espera, muy larga en ocasiones, para...

607  Palabras | 3  Páginas

desarrollo de este servicio | ¿Cómo evaluar este servicio? | Dispensación de especialidades Farmacéuticas. | El acto de dispensación es un acto profesional complejo, y nunca algo meramente mecánico, de manera que, cuando una persona acude a una farmacia por un medicamento, el farmacéutico debe:Entregar el medicamento y/o producto sanitario en condiciones óptimas y de acuerdo con la normatividad legal vigente.Proteger al paciente frente a la posible aparición de PRM | Responder a las expectativas...

999  Palabras | 4  Páginas

 MANUAL DE FUNCIONES DROGUERIA BIENESTAR JOHN FREDY MESA CALDERON CODIGO: VILLAVICENCIO 2016 La Droguería Bienestar en calidad de mejorar el servicio implementa su Manual de Funciones para ser desempeñadas dando como objetivo cumplir su Visión y Misión. DROGUERIA BIENESTAR CARGO: Gerente – Propietario Responsabilidades generales: Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de...

1550  Palabras | 7  Páginas

desarrollo de políticas de trazabilidad farmacéutica, permitiendo seguir la trayectoria del medicamento, haciendo posible su localización y, de este modo, lograr implementar un proceso eficaz de retiro del mercado. Además, es clave garantizar la función permanente de abastecimiento de medicamentos en tiempo y forma en todo el territorio nacional. Para esto, deberá desarrollar procedimientos logísticos especiales ante necesidades particulares, como casos de urgencias y emergencias sanitarias. Otros...

597  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE CRISIS * Introducción Las Farmacias Camila estas expuestas a sufrir muchas situaciones de crisis, como cualquier otra empresa. Es por esto que debe estar preparado para resolver cualquier problema desde administrativo hasta funcional, con el objetivo de coordinar esfuerzos para generar información confiable que responda a las necesidades de todos los públicos, incluyendo los medios de comunicación y la industria en el sector farmacéutico. De igual forma que den una respuesta...

1464  Palabras | 6  Páginas

tiene una planeación bien formulada que van a regir en acciones concretas, tiene sus objetivos y metas que han de ejecutarse, y también son flexibles. B. ORGANIZACIÓN. Organigrama de Empresa de Transportes Civa. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES: Responsabilidades, Competencias y Tareas concretas del Director General: 01. Analizar los resultados periódicos y estadísticas; comentándolos con los Directores de Transporte, Calidad, RRHH – Jurídico y Financiero. 02. Informar...

1394  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” UNIDAD ACADEMICA REGIONAL COCHABAMBA Departamento de Administración, Economía y Finanzas MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES ESTUDIANTE: Cassab Natalia Cassab Xavier Vidaurre Gabriel Flores Marcelo DOCENTE: Mgr. Jorge Ricardo López Gumucio MATERIA: Administración 2 Cochabamba – Bolivia 22 de Mayo de 2013 Contenido 1. Introducción The Coca-Cola Company, es una corporación multinacional dedicada...

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FUNCIÓN DEL FARMACEÚTICO EN LA FARMACIA * Cada Farmacia ha de tener definido el Cuadro Básico de los Medicamentos de que dispondrá. * Programación de medicamentos, estimándose en base a los recursos financieros disponibles para ese período. * Programar los fármacos según las necesidades, desde lo más prioritario a lo menos prioritario. Usando: - Consumo histórico de cada medicamento, - Períodos de desabastecimiento de los dos últimos años, - Consumo estimado para cada medicamento...

968  Palabras | 4  Páginas

artículol 4º del Decreto 9/2010 las funciones del personal técnico en farmacia son: Corresponde al personal técnico en farmacia desempeñar, con carácter general, los servicios complementarios y de apoyo de las funciones que desarrolla el personal facultativo farmacéutico de los servicios de farmacia de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud. El ámbito funcional será el adecuado a las competencias y capacidades propias del título de técnico en farmacia. De manera específica, el personal...

511  Palabras | 3  Páginas

- COORDINAR, ORGANIZAR, PLANEAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS QUE PERMITAN UN FUNCIONAMIENTO EFICIENTE A NIVEL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO DE LA FARMACIA A SU CARGO, A FIN DE BRINDAR UN SERVICIO QUE SATISFAGA LOS REQUERIMIENTOS DEL CONSUMIDOR. - VIGILAR PERIODICAMENTE QUE LA MERCANCIA LOCALIZADA EN EL AREA DE EXHIBICION Y ANAQUELES SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE ACOMODADA Y DISTRIBUIDA; QUE OBSERVE NIVELES DE EXISTENCIA ADECUADOS Y PRESENTE LA CORRESPONDIENTE ETIQUETA...

609  Palabras | 3  Páginas

DESCRIPCION DE CARGO DE LOS TRABAJADORES DE LA FARMACIA JOHANA S.R.L TITULO DEL CARGO FARMACÉUTICO DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Coordinar las actividades de la farmacia universitaria, registrando y controlando los medicamentos y velando por el cumplimiento de los requisitos exigidos por el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social, para el funcionamiento de establecimientos farmacéuticos, a fin de servir de enlace entre los entes de salud del Estado y/o hospitales...

1690  Palabras | 7  Páginas

| |MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 1 de 7 | | | |Versión 0.1 | | |TABLA DE CONTENIDO | | CONTENIDO SECCION I – GENERALIDADES ...

738  Palabras | 3  Páginas

 Universidad de Guayaquil Facultad de Ingeniería Química Licenciatura en Gastronomía MATERIA: ADMINISTRACION DE COCINA TRABAJO: MANUAL DE FUCIONES DE UN RESTAURANTE MOVIL NOMBRE: GLENDA ABARCA MACIAS DOUGLAS PONCES DOCENTE: Lcda. VICTORIA GARCIA Febrero 2015 INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos generales 3.1 Objetivos específicos 4. Organigrama 5. Descripción de puesto 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 1. INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una gran variedad de...

670  Palabras | 3  Páginas

ADMINISTRATIVOS SIS 2303 - B MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones es un documento que describe la estructura organizacional, funcional y desde otros puntos de vista, de un Organismo social. Existen una gran variedad de modelo s de manuales de funciones, dependiendo del tipo de Organismo Social que describen, del uso que se le pretende dar al documento y del medio en el que esta publicado. En general tiene varias partes, que explican al O.S., sus funciones, sus antecedentes históricos, ...

814  Palabras | 4  Páginas

plazos, y definir la contribución de cada empleado PASOS PARA LA ELABORACION DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1. ORGANIGRAMA Se analiza el esquema gráfico de la estructura de la empresa donde se pueden observar las áreas de la empresa, así como el número de cargos y niveles jerárquicos. 2. MANUAL DE FUNCIONES Se hace revisión de este manual para poder establecer los procedimientos de acuerdo a las funciones que debe desempeñar el empleado en cada cargo. 3. INVENTARIO DE PROCEDIMIENTOS...

784  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Cargo: Gerente Código: 01 Nivel: Profesional Ubicación Del Cargo: Administrativo División: Administrativo Sección: Principal Superior Inmediato: Junta Directiva Salario Básico: 4.500.000 Tipo De Contratación: Indefinido Resumen Del Cargo: un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día...

657  Palabras | 3  Páginas

APRENDIZAJE SENA TECNOLOGOS EN GESTION ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN El manual de funciones se elabora con el fin de aportar con el marco teórico de una organización en este se definen los perfiles, describe los cargos que de igual manera se encuentran en el organigrama expresa las funciones que le corresponden a cada cargo, en este documento se incluye a todo el personal que está vinculado a la entidad. El manual de funciones tiene como objetivo organizar y regular la estructura interna de la empresa...

647  Palabras | 3  Páginas

Diseñar un Manual de descripción de Cargos para el departamento de Bienes Nacionales de la Zona Educativa del Estado Portuguesa, Planteamiento del Problema: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos a través de los recursos que posee, es por ello que son el objetivo de estudio en la administración pública y privada, las organizaciones públicas son muy diferentes de las organizaciones privadas ya que la pública se encarga de satisfacer necesidades sin...

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EMPRESA XYZ Manual de Funciones Nombre del Cargo: Director Ejecutivo Jefe Inmediato: Junta Directiva Numero de personas en el cargo: 1 Objetivo: Ejecutar las decisiones de la Asamblea y junta Directiva y responder ante ambos organismos. Funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la asociación se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los Directivos y el administrador 3.Ejecutar por delegación las resoluciones por mandatos de la Junta Directiva 4...

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MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRA Y COSECHAS PRESENTADO POR: PAOLA PAZMIÑO TULCANAZA GUILLERMO MORAN CABRERA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS Y COSECHAS PRESENTADO A: YOLANDA CECILIA ROJAS INSTRUCTORA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS...

1593  Palabras | 7  Páginas

específicos………………………………………………….5 4. Gerente Comercial………………………………………………………6 4.1 perfil del cargo 4.2 función 4.3 competitividad 5. Gerente General…………………………………………………………8 5.1 perfil del cargo 5.2 función 5.3 competitividad 6. Gerente financiero……………………………………………………..10 6.1 perfil del cargo 6.2 función 6.3 competitividad INTRODUCCIÓN El manual de funciones contiene información valida correspondiente a las labores que realizan los empleados, describe la organización...

1056  Palabras | 5  Páginas

Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos, , es la descripciòn de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de producciòn...

1512  Palabras | 7  Páginas

 Índice Importancia de manual de funciones………………………… 2 Objetivos de manual de funciones………………………. 3 Presentacion de la empresa…………………4 Mision Vision Historia Organigrama……………………...….. 5 Formato………………………6 Importancia de manual de funciones En este manual se detallan cuáles son las tareas específicas de cada persona, desde el director hasta el último empleado. El manual explicara funciones detalladas de la empresa como: Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada...

693  Palabras | 3  Páginas

MANUAL ADMINISTRATIVO DE FUNCIONES DESCRIPCION DE PUESTOS IDENTIFICACION Y RELACION a) Identificación: 1. Nombre del puesto: DIRECTORIO 2. N° de plaza: 5 3. Clave: 0 4. Ubicación: Nivel Estratégico 5. Tipo de contratación: Medio tiempo 6. Ámbito de Operación: Directorio b) Relaciones de autoridad: 7. Jefe Inmediato: No Aplica 8. Subordinados directos: Director Ejecutivo 9. Dependencia funcional: No Aplica c) Propósito del puesto 10. Función General Canalizar y articular la...

1729  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES CARGO: Gerente Administrativo y financiero NIVEL: de ejecución UBICACIÓN: dirección administrativa AUTORIDAD LINEAL: sobre responsables de contabilidad, personal administrativo y apoyo en general OBJETIVO: 1:- planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones administrativas que dirige y coordina las actividades necesarias y que estén relacionadas con...

977  Palabras | 4  Páginas

presentan en éste manual son orientadas a capacitar y actualizar conocimientos en las diferentes áreas que conforman el establecimiento de la tisanería. El Manual de Políticas es un medio el cual es un plan permanente que proporciona guías generales para canalizar el pensamiento administrativo en direcciones específicas valioso para la comunicación y sirve para registrar y transmitir la información entre las áreas que integran la tisanería, respecto a la organización y al funcionamiento de la empresa;...

1020  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: Gerente General DEPENDIENTE: Todos los departamentos de esta unidad tales como:  Departamento Administrativo  Departamento Comercial  Departamento de Finanzas FUNCIÓN GENERAL: Administrar la entidad velando por los intereses de la empresa y el cumplimiento de la misma y objetivos trazados. Tiene la facultad de gestión representación legal de la entidad, supervisando el correcto manejo económico, financiero y administrativo de la empresa. ...

1474  Palabras | 6  Páginas

Introducción: El manual de organización y funciones es un instrumento dinámico, sujeto a cambio que surge de las necesidades propias de toda empresa, y de la revisión técnica permanente para mantener su utilidad. Este manual indica las actividades que deben ser cumplidas por los miembros de la empresa, así mismo la forma en que las mismas actividades deberán ser realizadas. También se puede decir que el manual de funciones documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área...

1377  Palabras | 6  Páginas

MEDELLIN 2013 MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones o manual de organización comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo gerencia, producción, ventas, etc. Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades.  Por otra parte existe el manual de procedimientos, es la descripción de todos...

1357  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “EL MESTIZO” INTRODUCCIÓN El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de la Organización, cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de la cada unidad de Administración. Este trabajo fue desarrollado en base a los relevamientos de funciones, la estructura organizacional existente, la colaboración de la Gerencia, y la coordinación y ejecución a cargo de la Administración. El...

1337  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Una vez elaborados los procedimientos de cada una de las áreas y operaciones respectivas se procederá a elaborar los manuales de funciones los cuales tendrán como base principal los formatos únicos donde en las columnas de responsabilidad y cargo se trasladan a el respectivo manual de funciones el cual a continuación se define y se indica su contenido. DEFINICION DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla...

669  Palabras | 3  Páginas

Manual de funciones FECHA: septiembre de 2010 VERSION: 1 MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES EMPRESA DE GIROS Y MENSAJES ASSISTANTS TURNS S.A. I. IDENTIFICACION AREA: gerencia. CARGO: gerente. JEFE INMEDIATO: junta directiva. II. PROPOSITO GENERAL Representar administrativa, judicial y extrajudicial a la empresa de giros y mensajes ASSISTANTS TURNS S.A. planear, organizar, dirigir, controlar, y coordinar todas las actividades de manejo, administración y proyección de la empresa...

1032  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Este manual se elabora con el fin de describir cada una de las funciones que debe desempeñar el trabajador, y así poder cumplir con las metas propuestas por ambas partes. Los manuales tienen como objetivo informarle a cada jefe o trabajador por escrito, las funciones, tareas y responsabilidades que debe cumplir dentro de la empresa. OBJETIVOS  Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal.  Propiciar la uniformidad en el trabajo...

1303  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCION. El presente Manual de Funciones. Ha sido elaborado pensando en los cambios que enfrenta la empresa tanto a nivel de entorno como a nivel de mercado. Estos cambios pueden ser: · La globalización del mercado. · La competencia que tiene que afrontar la empresa · La constante evolución del mercado que exige cambios en la empresa. · Los factores tecnológicos, económicos y sociales que se nos presentan cada día. Todos estos aspectos nos...

1131  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Aprobado con Resolución Consejo Universitario Nº 2760-2003-CU/UNJBG I. 1.1 PRESENTACION IMPORTANCIA El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Auditoria Interna, es un documento normativo que describe las Funciones Específicas a nivel de Cargo, a partir de la Estructura Orgánica y Funciones Generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), así como en base a los requerimientos...

1204  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Este corresponde a un documento que se divide en los siguientes aspectos: 2.1.1 Descripción básica del cargo El formato se encabeza describiendo el nombre del cargo, dependencia a la que pertenece y el cargo de su jefe inmediato. 2.1.2 Objetivo estratégico del cargo Este ítem se refiere al la actividad genérica que define el grupo de funciones, actividades y responsabilidades por lo cual se hace necesario la existencia de dicho cargo en la estructura de la empresa...

643  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES 2.2.3 JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN DOCUMENTAL 1. Misión del cargo Es responsable de efectuar la redacción o revisión y corrección de los borradores de documentos oficiales de la SFP, que debe ser suscripto por el/la Ministro/a Secretario/a Ejecutivo/a de la Función Pública. Área de Apoyo. Secretaria General. Secretario/a General. Diarias o permanentes: 01) Orientar, coordinar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo, conforme con las normas y procedimientos...

1000  Palabras | 4  Páginas

1. ¿QUE ES UN MANUAL DE FUNCIONES? Un Manual de Funciones es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel de puestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal, formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. Este manual puede presentarse con otras denominaciones y contener mayor o menor volumen de información, según las necesidades de la organización. 2. ¿CUALES SON LAS...

999  Palabras | 4  Páginas

 ENSAYO MANUAL DE FUNCIONES Toda organización que busca orientar al talento humano, hacia las actividades y tareas que diariamente deben desarrollar en el ejercicio de sus funciones, utilizan un instrumento de trabajo muy efectivo al que se le denomina Manual de funciones. La realización de este libro para las instituciones públicas o aquellas que buscan certificarse bajo la Norma ISO 9001:2000, deberán sujetarse al Decreto 2539 de 2005, el cual determina los criterios obligatorios de cumplimiento...

811  Palabras | 4  Páginas