• metodo de escalas por grados predeterminados
    desempeña responsabilidades específicas. Un procedimiento por escrito significa establecer debidamente un método estándar para ejecutar algún trabajo" De acuerdo con la clasificación y grado de detalle, los manuales administrativos permiten cumplir con los siguientes objetivos: a) Instruir al personal...
    467 Palabras 2 Páginas
  • Metodo De Escals Por Grado Predeterminado
    MÉTODO DE ESCALAS POR GRADO PREDETERMINADOS ESTE METODO SE BASA EN LOS SIGUIENTES PASOS: * Establecer una serie de categorías o grados de ocupación. * Elaborar una definición para cada una de ellas. * Clasificar y agrupar los puestos en forma correspondiente a los grados y definiciones...
    277 Palabras 2 Páginas
  • Metodo por grados predeterminados
    METODO DE ESCALAS POR GRADO PREDETERMINADOS La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo...
    602 Palabras 3 Páginas
  • Método de categorías predeterminadas o de clasificación por grados
    Ø Compatibilidad con otros equipos  de protección de la cabeza (cascos de protección, gafas, etc.) Las variaciones de los modelos brindan distintos grados de disminución de ruido. Pudiéndolos llevar en el caso de las orejeras hasta unos 25 dB o 30 dB menos de lo que existe en el ambiente. A pesar de...
    1253 Palabras 6 Páginas
  • Metodos de evaluacion por escala y 360 grados
    Método de Evaluación: “Por Escala” Con este método evaluaremos al vendedor su rendimiento a través de ciertos criterios, de acuerdo a la descripción de cargo. Evaluación de Desempeño Nombre Cargo Área Área de Desempeño Bueno Regular Malo Acepta Responsabilidades Actitud Atención...
    655 Palabras 3 Páginas
  • Grados predeterminados
    • • Grados predeterminados Comparación de factores ◌ Este modelo clasifica los puestos tomando como base una escala predeterminada (Puesto versus escala); ◌ El puesto se considera como un todo. No analiza los elementos o factores que lo integran. ◌ Es importante definir en forma clara...
    900 Palabras 4 Páginas
  • metodos predeterminados
    trabajos con máquina-herramienta cuyo manejo incluye desplazamientos manuales de objetos a lo largo de trayectorias guiadas. Esto significa que los grados de libertad de manejo del objeto se encuentran Restringidos por lo menos 1 dirección, por su contacto con otro objeto. 2.- Alcanzar con una o ambas...
    976 Palabras 4 Páginas
  • grados predeterminados varela
    Modelo de grados predeterminados (Varela, Ricardo A. 2006) Este modelo consiste en clasificar los puestos tomando como base una escala predeterminada, en donde el mismo puesto se considera como un todo. Hay que definir las bases con las cuales se compararán las especificaciones de diversos puestos...
    551 Palabras 3 Páginas
  • Modelo de grados predeterminados
    en detrimento del método. Por subordinación se entiende aquí una superioridad derivada del reconocimiento a una persona por su antigüedad en la empresa o bien por sus conocimientos en ciertas áreas. El método de alineación a menudo se aplica y combina con el de grados predeterminados, que se expondrá...
    628 Palabras 3 Páginas
  • metodo de escalas
    México: McGraw Hill. Dávila, C. (1996). La administración del tercer milenio. México: Panorama. MÉTODO DE ESCALAS GRÁFICAS. El método de escalas gráficas es el más utilizado y divulgado, este método evalúa el desempeño de las personas mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados...
    1530 Palabras 7 Páginas
  • metodos de escala
    2.5 METODOS DE ESCALA Se le entiende por escala a una línea horizontal que representa una característica, o sea, una cualidad que se trata de valuar. Uno de sus extremos corresponde al grado mínimo de dicha característica, y el otro al grado máximo, con el fin de que la sola colocación de una...
    373 Palabras 2 Páginas
  • metodos de escala
    ########################r�d########�D�#�e######## Método de escalas . Se evalúa al trabajador en relación a una escala determinada que representa el factor y grado mínimo y máximo desempeño con cualquiera de las siguientes a) Escalas continuas Cuando los factores o grados se hacen de forma continua. b) Escala discontinua Cuando...
    871 Palabras 4 Páginas
  • método de escalas
    UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VICTORIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PYMES. MÉTODOS DE ESCALA O GRADOS PREDETERMINADOS. CATEDRÁTICO: C.P DIANA DE LOURDES CORONADO HDZ. ALUMNOS:  VICTOR MANUEL ARTEAGA HERNÁNDEZ.  DAVID MALDONADO LÓPEZ.  OSCAR MUÑIZ LARA.  JONATHAN ROQUE JIMENEZ...
    908 Palabras 4 Páginas
  • metodo de escala
    MÉTODO DE ESCALA GRAFICA Se evalúan al individuo en relación no con su grupo de trabajo, si no con una escala previamente determinada y en la cual se representa cada factor por una línea horizontal, cuyos extremos corresponden al grado mínimo y al grado máximo, a fin de que la colocación de una...
    547 Palabras 3 Páginas
  • metodo escala
    Evaluación de desempeño Método de ESCALA Factores Generales Calificación Escala Detalle o Comentario de Apoyo 1.- Las Ventas: nuevos clientes, desarrollo de toda la línea de productos, desarrollo de nuevos segmentos del mercado. S MB B NM NS 100-90 90-80 80-70 70-60 Inferior...
    289 Palabras 2 Páginas
  • Métodos de tiempos predeterminados
    Métodos de tiempos Predeterminados El sistema MTM ( Methods Time Measurement ) " Es un procedimiento que analiza cualquier operación manual o método por los movimientos básicos necesarios para ejecutarlos, asignando a cada movimiento un tiempo tipo predeterminado, que se define por la índole del movimiento...
    1405 Palabras 6 Páginas
  • sistemas de métodos predeterminados
    Introducción Existen varios tipos de métodos o sistemas predeterminados disponibles para determinar los estándares de tiempo. Los métodos tradicionales son: a. Estudio de tempos con cronometro b. Registro históricos. c. Expectativas razonables. d. Muestreo del trabajo. e. Desarrollo de datos...
    2539 Palabras 11 Páginas
  • Métodos de tiempos Predeterminados
    Introducción En el siguiente trabajo se dará a conocer las aplicaciones de los diferentes métodos para calcular los tiempos y movimientos, en específico se usó una técnica llamada trabajos bimanuales, misma que se logra con el diseño de trabajo manual y el estudio del musculo- esquelético. A través...
    2654 Palabras 11 Páginas
  • Tiempos Predeterminados "Metodo Mtm"
    ALCACHOFA Para conocer las características y propiedades de la alcachofa, es necesario remontarnos a las primeras referencias que se tienen de esta planta. Como principal referencia tenemos los dibujos grabados en las tumbas de los egipcios. También otras civilizaciones como los griegos y los romanos...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Metodos De Grado
    UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA INSTRUCTIVO DE MODALIDADES DE GRADO OBJETIVO. El presente instructivo brinda a los interesados los pasos a seguir en cada una de las modalidades de grado. ASPECTOS GENERALES. 1. Normatividad Legal. Constitución Política, Ley 30 de 1992, Reglamento Estudiantil...
    3133 Palabras 13 Páginas