Metodo De Escalas Por Grados Predeterminados ensayos y trabajos de investigación

Metodo por grados predeterminados

METODO DE ESCALAS POR GRADO PREDETERMINADOS La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo de la evaluación de puestos es decidir el nivel de las remuneraciones. Es recomendable que la valuación sea realizada por personal con capacitación especial, que recibe el nombre de analista de...

602  Palabras | 3  Páginas

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Método de categorías predeterminadas o de clasificación por grados

atenuación acústica Ø Comodidad del usuario Ø Ambiente de trabajo y actividad Ø Problemas de salud Ø Compatibilidad con otros equipos  de protección de la cabeza (cascos de protección, gafas, etc.) Las variaciones de los modelos brindan distintos grados de disminución de ruido. Pudiéndolos llevar en el caso de las orejeras hasta unos 25 dB o 30 dB menos de lo que existe en el ambiente. A pesar de lo eficiente que puedan ser los protectores auditivos el que se lo acepte bien o mal, depende enormemente...

1253  Palabras | 6  Páginas

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Metodos de evaluacion por escala y 360 grados

Método de Evaluación: “Por Escala” Con este método evaluaremos al vendedor su rendimiento a través de ciertos criterios, de acuerdo a la descripción de cargo. Evaluación de Desempeño Nombre Cargo Área Área de Desempeño Bueno Regular Malo Acepta Responsabilidades Actitud Atención a las Reglas Cooperación Autonomía Liderazgo Iniciativa personal Soporte de Estrés y Presión Calidad del Trabajo Atención al Cliente Resolución de problemas Observaciones: ...

655  Palabras | 3  Páginas

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Grados predeterminados

• • Grados predeterminados Comparación de factores ◌ Este modelo clasifica los puestos tomando como base una escala predeterminada (Puesto versus escala); ◌ El puesto se considera como un todo. No analiza los elementos o factores que lo integran. ◌ Es importante definir en forma clara los criterios con los que se diseñaran los grados, que servirán para agrupar los puestos. En una organización muy pequeña, por ejemplo, podrían fijarse solo tres grados: 1) Empleados no calificados ...

900  Palabras | 4  Páginas

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Modelo de grados predeterminados

prevalecen en detrimento del método. Por subordinación se entiende aquí una superioridad derivada del reconocimiento a una persona por su antigüedad en la empresa o bien por sus conocimientos en ciertas áreas. El método de alineación a menudo se aplica y combina con el de grados predeterminados, que se expondrá a continuación. Modelo de grados predeterminados Este modelo consiste en clasificar los puestos tomando como base una escala predeterminada (puesto versus escala), en donde el mismo puesto...

628  Palabras | 3  Páginas

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grados predeterminados varela

Modelo de grados predeterminados (Varela, Ricardo A. 2006) Este modelo consiste en clasificar los puestos tomando como base una escala predeterminada, en donde el mismo puesto se considera como un todo. Hay que definir las bases con las cuales se compararán las especificaciones de diversos puestos para obtener, a partir de ahí, jerarquías de los grupos. Este modelo se recomienda para empresas medianas y pequeña. Ejemplo de un modelo de grados predeterminados Grado 1 2 3 ...

551  Palabras | 3  Páginas

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metodos de escala

########################r�d########�D�#�e######## Método de escalas . Se evalúa al trabajador en relación a una escala determinada que representa el factor y grado mínimo y máximo desempeño con cualquiera de las siguientes a) Escalas continuas Cuando los factores o grados se hacen de forma continua. b) Escala discontinua Cuando paso de un grado al siguiente es de forma brusca. Las escalas continuas Se denominan de esta manera si el paso entre un grado y otro del factor evaluado se hace en forma...

871  Palabras | 4  Páginas

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metodo de escalas

México: Panorama. MÉTODO DE ESCALAS GRÁFICAS. El método de escalas gráficas es el más utilizado y divulgado, este método evalúa el desempeño de las personas mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados como bueno , malo, excelente. 18 Para su aplicación se utiliza una grafica en la cual está compuesta por líneas horizontales y verticales, las horizontales representan los factores de evaluación de desempeño, y las verticales representan los grados de variación evaluación...

1530  Palabras | 7  Páginas

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Métodos de tiempos predeterminados

Métodos de tiempos Predeterminados El sistema MTM ( Methods Time Measurement ) " Es un procedimiento que analiza cualquier operación manual o método por los movimientos básicos necesarios para ejecutarlos, asignando a cada movimiento un tiempo tipo predeterminado, que se define por la índole del movimiento y las condiciones en que se efectúa"[1]. Este sistema no se basa sólo en tablas de tiempos para movimientos básicos, sino que también establece las leyes sobre la secuencia de estos movimientos...

1405  Palabras | 6  Páginas

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Métodos de escalas guías y perfiles

SISTEMAS DE ESCALAS GUIAS Y PERFILES Para la realización de este método existen empresas especializadas como el grupo Hay, aquí un poco de su historia: Hay Group fue fundada en 1943 por el visionario Edward N. Hay, pionero de muchas de las prácticas fundamentales de la gestión humana y organizacional. Durante más de sesenta años hemos trabajado con muchas de las mejores y más admiradas compañías en el mundo, ayudándoles a gestionar su talento humano y sus recursos en formas nuevas y transformadoras...

770  Palabras | 4  Páginas

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Metodo De Escala Grafica

METODO DE ESCALAS GRAFICAS Concepto El método escala gráfica es un método que evalúa el desempeño de los integrantes mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados, los factores de evaluación son las cualidades que posee el integrante que se desean evaluar. Se definen simple y objetivamente para evitar distorsiones. En este método su utilizan instrumentos matemáticos y estadísticos. Se rechaza este método a nivel grupal, por que entrega información subjetiva, debido a que esta...

706  Palabras | 3  Páginas

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Metodos de escalas graficas

LOS SUBTEMAS  Método de escala grafica.  Características del método.  Tipos de escalas grafica.  Método de escogencia forzada. INTEGRANTES       Martha Cecilia Suárez Velázquez Lizbeth León Jiménez Merary López Pardo Lorena Vidal Acencio Jesús David Guillen Sánchez Mónica del Carmen Jiménez Núñez INTRODUCCIÓN En estos subtemas veremos el método que utilizan los evaluadores para evaluar a los empleados de la organización. Métodos de evaluación de desempeño ...

503  Palabras | 3  Páginas

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Metodo de perfiles y escalas guias de hay

MÉTODOS DE PERFILES Y ESCALAS GUÍAS DE HAY Métodos de perfiles y escalas guías de hay nos dice que es un método cuantitativo y que además esta basado: Es una adaptación combinada de:  La graduación por punto.  El método de comparación de factores.  Se utiliza principalmente para puestos administrativos y técnicos. Este metodo de perfiles y esclas de guias se presenta ciomo una adaptacion combinada de la graduacion por punto y el metodo de comparacion de factores...

901  Palabras | 4  Páginas

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Metodos De Fermetacion A Gran Escala

MÉTODOS DE FERMENTACIÓN A GRAN ESCALA Es preciso conjugar los aspectos microbiológicos del sistema de producción con los puramente técnicos. A tener en cuenta: Aspectos microbianos | Aspectos técnicos | Coeficientes de rendimiento de producción | Eficiencia de la conversión del sustrato en producto (búsqueda de las condiciones óptimas) | Velocidad de crecimiento del microorganismo (en muchas ocasiones, predominante sobre el rendimiento) | Productividad lo más elevada posible | Tasa...

1412  Palabras | 6  Páginas

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Metodos de perfiles y escalas hay

METODO DE PERFILES Y ESCALAS CARGO: GERENTE GENERAL * FACTOR HABILIDAD HABILIDAD TECNICACapacidad para usar el conocimiento técnico, los métodos, las técnicas y los medios necesarios para la ejecución de tareas con fines específicos. Involucra un conocimiento especializado, capacidad analítica, facilidad para el uso de técnicas y herramientas. (H)Maestría (3): Competencia excepcional en una disciplina empresarial, administrativa y/o científica, fuera del marco de la organización. | HABILIDAD...

786  Palabras | 4  Páginas

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Metodo de escalas, guias y perfiles

3.7 MÉTODO DE ESCALAS, GUÍAS Y PERFILES Método de Perfiles y Escalas Guías de Hay. (Método Cuantitativo.) Es una adaptación combinada de: * La graduación por punto. * El método de comparación de factores. Se utiliza principalmente para puestos administrativos y técnicos. Se basa en cuatro observaciones: 1. Los factores más importantes son: * Conocimiento requerido para hacer un trabajo (Competencia). * El tipo de pensamiento necesario para resolver los problemas comunes...

539  Palabras | 3  Páginas

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Metodos anticonceptivos 6to grado

Métodos Anticonceptivos La elección de un método anticonceptivo es una elección personal, en la que entran en consideración diversos factores que van desde las preferencias individuales o la historia médica, hasta los riesgos, ventajas y efectos secundarios de cada método. La mayor parte de los métodos de control de natalidad son reversibles, es decir, cuando dejan de utilizarse, hombres y mujeres vuelven a ser fértiles. Por el contrario, los métodos quirúrgicos son, en muchos casos irreversibles...

1592  Palabras | 7  Páginas

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Métodos para medir grado de bruxismo

  Métodos para la  estimación de la edad   Existen tipos de estudios en los que la estimación de esta variable se hace con un enfoque grupal, tal sucede en las investigaciones arqueológicas y demográficas. De todas maneras, independientemente de lo que se pretende, los métodos utilizados en antropología física estiman la edad biológica del espécimen objeto de estudio y se asume como una estimación de la cronológica.   En términos generales existen varias propuestas metodológicas elaboradas desde...

1132  Palabras | 5  Páginas

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Metodo de alineacion, comparacion por factores y escalas, guias y perfiles

| | | | | | |NIVELES |METODO DE ALINEAMIENTO |METODO DE CATEGORIAS |METODO DE COMPARACION DE |METODO DE VALUACION POR PUNTOS|METODO DE ESCALAS, GUIAS Y| |Y | | |FACTORES | |PERFILES | |CRITERIOS...

968  Palabras | 4  Páginas

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CATEGORIAS PREDETERMINADAS

CATEGORIAS PREDETERMINADA S DEFINICIÓN En estos métodos se definen las clases o categorías de puestos en los que clasificarán los diferentes puestos por valuar. se SU APLICACIÓN SE PUEDE IMPLEMENTAR EN DOS FASES: ELABORACION DEL MANUAL O ESCALA DE CLASIFICACION.  Determinación de las categorías.  Descripción o definición de las categorías. APLICACIÓN DEL MANUAL DE CLASIFICACIÓN.  ELABORACIÓN DEL MANUAL O ESCLA DE CLASIFICACIÓN. La mayor dificultad es confeccionar la escala de categorías...

577  Palabras | 3  Páginas

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metodo cientifico para proyecto de grado

 NUCLEO PROBLEMICO #2 METODO CIENTIFICO PRESENTADO POR: Maritza Mejía Jose delio martinez Cleribeth sanchez Luz mary lopez Derly rodriguez SEMINARIO DE INVESTIGACION 4 SEMESTRE DOCENTE: Norma piedad sanchez Santiago de Cali 29/03/13 INTRODUCCION Mediante el siguiente trabajo se pretende adquiriri conocimiento respecto al tema de ciencia, método cientifico, e investigación, ya que son pilares fundamentales en el proceso de investigación cientifica...

1556  Palabras | 7  Páginas

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Costos predeterminados

Costos predeterminados: Son costos calculados con anticipación al proceso productivo, según su rigor, los costos pueden ser estimados o estándar. Los costos predeterminados son una base de costeo complementaria al costeo real y necesaria para poder asignar el costos a los productos que van al inventario.  COSTOS ESTIMADOS: estos costos son calculados con base en tendencias, conceptos técnicos u otros métodos no científicos, por eso también se conocen como los costos que PUEDEN SER.  COSTOS ESTÁNDAR:...

1242  Palabras | 5  Páginas

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TIEMPOS PREDETERMINADOS

SISTEMAS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS. El estudio de tiempo es una ayuda del estudio de movimientos. La prueba de un método mejorado se confirma mediante una reducción del tiempo. Un tiempo estándar válido para una operación depende de que se encuentre primero el mejor método para realizar esa operación. Debido a esa relación surge la necesidad del estudio de tiempos ya que mide el trabajo necesario para elaborar un producto y es por tanto, la base del pago de salarios. El objetivo del estudio...

1476  Palabras | 6  Páginas

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predeterminado

Si una ecuación de la forma diferencial M ( x, y ) dx + N ( x, y ) dy = 0 tiene la propiedad que: M (tx, ty ) = t M ( x, y ) N (tx, ty ) = t n N ( x, y ) n se dice que tiene coeficientes homogéneos, por lo tanto, si M y N tienen el mismo grado de homogeneidad, puede reducirse a una ecuación de variables separables, usando cualquiera de las sustituciones y = ux , o bien x = vy donde u y v son nuevas variables independientes. Ecuaciones Diferenciales Exactas Dada la ecuación: M ( x, y...

1209  Palabras | 5  Páginas

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Escalado.

Escalado industrial Escalado industrialDocument Transcript • 1. escaladoUna vez dada la aprobación a un modelo, se decidirá la producción de un determinado rango de tallas de esemodelo. Al procedimiento de conseguir un rango de tallas a partir del patrón base del modelo se le llamaescalado.5.1 Elementos o funciones de la escala el patrón base la tabla de medidas el eje o hilo natural de la pieza el esquema de puntos o síntesis de escala.Primer elemento de escalado: EL PATRÓN BASETodas las tallas...

544  Palabras | 3  Páginas

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Tiempos predeterminados

tiempos de Federico W. Taylor, la administración ha comenzado a apreciar la bondad de asignar tiempos estándar a los elementos básicos del trabajo. Estos tiempos se conocen como tiempos de movimientos básicos, tiempos sintéticos o tiempos predeterminados. Se asignan los movimientos fundamentales y a grupos de movimientos que no es posible evaluar con precisión mediante los procedimientos normales de estudio de tiempos con cronometro. También son el resultado del estudio de una muestra grande...

1162  Palabras | 5  Páginas

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sistemas de métodos predeterminados

Introducción Existen varios tipos de métodos o sistemas predeterminados disponibles para determinar los estándares de tiempo. Los métodos tradicionales son: a. Estudio de tempos con cronometro b. Registro históricos. c. Expectativas razonables. d. Muestreo del trabajo. e. Desarrollo de datos tipos y estándares. f. Tiempos predeterminados. Se afirma que hay diferentes grados de confiabilidad y exactitud para todos aquellos. Por lo general, los tiempos predeterminados se reconoce como los más importantes...

2539  Palabras | 11  Páginas

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Costos predeterminados

1. Costos predeterminados: Estos costos son los que se calculan con anterioridad a la fabricación de un producto o prestación de un servicio, tomando como base condiciones futuras específicas. Reflejan primordialmente lo que los costos «deben ser». 2. Objetivos: Los objetivos principales de los costos predeterminados son: Fijar precios de venta antes de comenzar la producción. Establecer patrones de medida para comparar lo realizado con lo planificado, con el fin de corregir la ineficiencia en...

834  Palabras | 4  Páginas

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costos predeterminados

COSTOS ESTIMADOS Son la técnica más rudimentaria de los Costos Predeterminados, pero muy necesaria, ya que su cálculo u obtención se basa en la experiencia habida, en el conocimiento más o menos amplio de la Compañía del costo que se desea predeterminar, y quizá en algunas partes se empleen métodos más científicos, pero de ninguna manera en su totalidad. En las condiciones anteriores, el Costo estimado indica “lo que puede costar algo”, motivo por el que dicho dato se ajusta al Costo Histórico...

624  Palabras | 3  Páginas

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Costos predeterminados

OBJETIVO Conocer y aplicar los sistemas de costos predeterminados estimados y determinar, analizar y ajustar las variaciones de los elementos del costo. INDICE Introducción………………………………………………………………….4 Costos predeterminados y estimados…………………………………….5 Clasificación………………………………………………………………….6 Características……………………………………………………………….6 Ventajas………………………………………………………………………8 Desventajas…………………………………………………………….…….8 Base de predeterminación de la hoja de costos unitarios estimados….8 Conclusiones………………………………………………………………...

1610  Palabras | 7  Páginas

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Costos Predeterminados

Costos Predeterminados DEFINICION Son costos predeterminados aquellos que se calculan antes de la elaboración del producto y en ocasiones durante la producción del mismo. La diferencia de los costos históricos estriba en que estos se obtienen después de haberse manufacturado el artículo.  Los costos de producción predeterminados se dividen en: 1. Costos de producción estimados 2. Costos de producción estándar Objetivos de los costos predeterminados Fijar precios de venta antes de comenzar la...

617  Palabras | 3  Páginas

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COSTOS PREDETERMINADOS

rectificaciones a medida que se comparan con los mismos. Este sistema consiste en: Predeterminar los costos unitarios de la producción estimando el valor de la materia prima directa, la mano de obra directa y los cargos indirectos que se consideran se deben obtener en el futuro, comparando posteriormente los costos estimados con los reales y ajustando las variaciones correspondientes. Constituyen un sistema de costos predeterminados tomando en consideración la experiencia de ejercicios anteriores. Indica...

1218  Palabras | 5  Páginas

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Costos Predeterminados

COSTOS PREDETERMINADOS Se habla de valores predeterminados o presupuestados cuando los datos se toman con base a información anterior haciendo cálculos y estudios previos, es decir que estos datos son tomados antes del proceso industrial. Estos, bien pueden ser calculados tomando como base simplemente la experiencia asumiendo una habilidad previa sin considerar mucha investigación, caso en el cual se consideran datos estimados, que son datos empíricos que de igual forma prestan gran utilidad a...

1427  Palabras | 6  Páginas

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Escala Salarial

LA ESCALA SALARIAL Y METODOS DE VALORACION DE CARGOS. 1. Cual es la diferencia entre cargo y puesto? PUESTO: es el área establecida para que el trabajador cumpla una determinada tarea o responsabilidad laboral, estando dotado de los medios de trabajo necesarios para ejecutar la labor. CARGO: es el conjunto de tareas laborales determinadas por el desarrollo de un trabajador y que manifiesta una integridad en correspondencia con los objetivos de la organización. Suele utilizarse el término...

852  Palabras | 4  Páginas

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Costos predeterminados

Unidad III. Costos Predeterminados 1. ¿Qué son los costos predeterminados? Es la cantidad, que según la empresa, costará realmente un producto o la operación de un proceso durante un período de tiempo. Este se calcula a base de la mejor información disponible; se caracteriza por una predeterminación un tanto general y poca profunda, sobre los costos más recientes. 2. ¿En que se basa el cálculo de los costos estimados? Son una técnica que se basa en la experiencia habida, el costo estimado...

1430  Palabras | 6  Páginas

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escalas

 Rømer es una escala de temperatura llamado así por el astrónomo danés Ole Christensen Rømer, que la propuso en 1701. En esta escala, el cero se estableció inicialmente utilizando la congelación de una salmuera . El punto de ebullición del agua se define como 60 gradosRømer es una escala de temperatura llamado así por el astrónomo danés Ole Christensen Rømer, que la propuso en 1701. En esta escala, el cero se estableció inicialmente utilizando la congelación de una salmuera  El punto de ebullición...

705  Palabras | 3  Páginas

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Escalas

de la escala centesimal del termómetro. Aunque este instrumento es un invento muy antiguo, la historia de su graduación es de lo más caprichosa. Durante el siglo XVI era graduado como "frío" colocándolo en una cueva y "caliente" exponiéndolo a los rayos del sol estival o sobre la piel caliente de una persona. Más tarde el francés Réaumur y el alemán Gabriel Fahrenheit en 1714. En 1742, Celsius propuso sustituir la escala alemana por otra cuyo manejo era más sencillo. Para ello creó la escala centesimal...

631  Palabras | 3  Páginas

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Grado de conocimientos y actitudes frente a metodos anticonceptivos

constantemente cambiantes, que hace un individuo para "manejar" las demandas externas e internas y que son evaluadas como algo que agrava o excede los recursos de la persona. * El hecho de ser diagnósticado con cancer, ya comporta un alto grado de estrés por lo que supone pérdida de la salud, si este diagnóstico es abrupto en el tiempo, es decir, que desde la presentación de los primeros síntomas hasta el diagnóstico definitivo transcurre escaso tiempo, la vivencia estresante va ha ser mayor;...

694  Palabras | 3  Páginas

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metodo

Técnicas Cuantitativas de Investigación El Método Cuantitativo Aborda una determinada realidad desde el punto de vista estadístico o matemático  Se caracteriza por ser:     Descriptivo: expone las características del fenómeno estudiado. Explicativo: señala y analiza causas y efectos. Predictivo: proporciona pautas de cómo se desarrollará el fenómeno en el futuro. La medición  Hay básicamente tres procedimientos fundamentales para obtener datos de la realidad: ...

1395  Palabras | 6  Páginas

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Escalas

ESCALA SISMOLÓGICA DE RICHTER La escala sismológica de Richter, también conocida como escala de magnitud local (ML), es una escala logarítmica arbitraria que asigna un número para cuantificar el efecto de un terremoto, denominada así en honor del sismólogo estadounidense Charles Richter (1900-1985). Esta escala de magnitud local y solo aplicable a los terremotos originados en la falla de San Andrés, fue desarrollada por Charles Richter con la colaboración de Beno Gutenberg en 1935, ambos investigadores...

1120  Palabras | 5  Páginas

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escalas

En física, la escala de longitud es un valor particular de la longitud o de la distancia determinada con la precisión de un orden (o de algunos órdenes) de magnitud. Diversos fenómenos ocurren en diversas escalas de longitud. Las longitudes típicas de todos los fenómenos que ocurren en la misma escala de energía son comparables. 1.La escala es la relación matemática que existe entre las dimensiones reales y las del dibujo que representa la realidad sobre un plano o un mapa. Es la relación de proporción...

568  Palabras | 3  Páginas

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Escalas

Escalas Fahrenheit La escala se establece entre las temperaturas de congelación y evaporación del agua, que son 32 °F y 212 °F, respectivamente. El método de definición es similar al utilizado para el grado Celsius. Celsius pertenece al Sistema Internacional de Unidades, con carácter de unidad accesoria, a diferencia del kelvin que es la unidad básica de temperatura en dicho sistema. El grado Celsius se tomó como punto de partida para definir el kelvin en 1848, ya que los intervalos de temperatura...

1234  Palabras | 5  Páginas

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Tiempos predeterminados

Tiempos Predeterminados Methods Time Measurement (MTM) Ell estudio de tiempos es una rama o parte del estudio del trabajo, especialidad esta que busca la mejora de la productividad del sistema industrial. En particular el estudio de tiempo busca establecer el tiempo asignado a la tarea y para lo cual tiene como requisito que la tarea sea realizada por un operario calificado mientras que dicha tarea sea realizada por intermedio de un método preestablecido. Esto implicará que para saber el...

1189  Palabras | 5  Páginas

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escala

Lámina (Como realizar la escala y clave de valores) CLAVES MENORES ESEscala de valores CLAVES MAYORES A L T A ...

1490  Palabras | 6  Páginas

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ESCALA

La Escala Se define la ESCALA como la relación entre la dimensión dibujada respecto de su dimensión real, esto es: E = dibujo / realidad Si el numerador de esta fracción es mayor que el denominador, se trata de una escala de ampliación, y será de reducción en caso contrario. La escala 1:1 corresponde a un objeto dibujado a su tamaño real (escala natural). Escala Grafica Basado en el Teorema de Thales se utiliza un sencillo método gráfico para aplicar una escala. 1º) Con origen en un punto...

1305  Palabras | 6  Páginas

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Escalas

Morros-Estado Guárico ESCALA O NIVEL DE MEDICIÓN DE DATOS ESTADÍSTICOS Facilitador: Lcda. Noris Pomonty Participantes: Br. Carmen González C.I Nº V-5.631.744 Br. Cleotilde Flores C.I Nº V-3.950.487 Br. Elba Rodríguez C.I Nº V-10.672.846 Br. Freida de Flores C.I Nº V-3.953.757 Br. Mirna Padrino C.I Nº V-10.976.278 Br. Roraima Rodríguez C.I Nº V-8.997.821 Br. Zulay Carrera C.I Nº V- Sección “U” Abril, 2012 Las escalas de medición son una sucesión de...

1437  Palabras | 6  Páginas

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metodos

¿Qué es Método? Proceso o camino sistemático establecido para realizar una tarea o trabajo con el fin de alcanzar un objetivo predeterminado. m. Modo de decir o hacer algo con orden. Procedimiento científico seguido en la ciencia para hallar la verdad. Un procedimiento que se usa para realizar una tarea específica en la clase o módulo. Procedimiento para alcanzar algo que se adopta para enseñar o educar. ¿Qué es Método Científico? El método científico es un proceso destinado a explicar fenómenos...

568  Palabras | 3  Páginas

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escalas

 Introducción Ya en los primeros días de la historia de la humanidad hubo la necesidad de comunicación entre los hombres, naciendo así la comunicación verbal, inicialmente por medios sonidos elementales, hasta llegar al elevado grado de desarrollo de las lenguas civilizadas de nuestro tiempo. No obstante, nunca le bastó al hombre solamente la palabra hablada para expresar ideas, emociones, transmitir conocimientos de una generación a otra. Y así es como surge la representación gráfica...

1264  Palabras | 6  Páginas

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ESCALAS

Escalas y unidades de medida Zaida Cervantes Ixchel Lavalle Rubi Smith Azaph Ganelon Manuel Castro DEFINICIONES Y CONCEPTOS  Medir: comparar y determinar el numero de veces que una unidad o patrón esta contenida en el elemento que medimos.  Medidas directas: Se consiguen por la yuxtaposición de un elemento comparador con el objeto a medir. Se deducen por un recuento directo. Su precisión esta directamente ligada, en primer lugar, a la apreciación del útil de medida, y en segundo lugar al método...

668  Palabras | 3  Páginas

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escala

INTRODUCCION El Presente trabajo dará a conocer los diferentes tipos de escalas y sus usos con tal fin que aprendamos y conozcamos un poquito más de como calcular una escala de reducción o ampliación, para poder leer un plano o mapa entre otros. Estas escalas son utilizadas principalmente en arquitectura, o en topografía. A continuación se le desarrollara más en contenido a profundidad. ESCALAS Para el desarrollo de este tema se han tenido en cuenta...

1106  Palabras | 5  Páginas

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la escala

características volumétricas del objeto, su forma definitiva, la posición correcta y, cuando se trate de varias piezas, su disposición. La isometría es una referencia exacta del modelo definitivo; escogemos la isometría por su facilidad, por que es el método más generalizado y por que es el que aprendimos en clase. Vistas: Corresponden a la representación del objeto por medio de planos adecuadamente organizados y distribuidos. Perfectamente entendidas se convierten en la manera más fácil de representación...

1630  Palabras | 7  Páginas

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Escala

Escala de valoración para la observación en el aula multigrado Datos del docente a observar Nombre del docente No. de alumnos por grado Grados que atiende Perfil profesional Normal Básica Licenciatura Años de antigüedad en el servicio Maestría Especialidad Otro Años de antigüedad en multigrado Instrucciones para el (a) observador(a): 1. Con base en la observación, relacione lo descrito en las acciones con los componentes (columna A), de acuerdo al nivel de cumplimiento (columna B). En caso...

840  Palabras | 4  Páginas

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La escala

reales del objeto, las líneas y las áreas en el terreno para conocer la distancia resl existente en línea recta desde un lugar a otro es necesario saber la escala del mapa, con el propósito de conocer cusntas veces mas pequeña es la distancia observada en el plano respecto a la existente en el terreno: -Escala numérica -Escala gráfica El planeta: -La átmosfera: +La exosfera +La termosfera + La mesosfera +La estratosfera +La troposfera ...

872  Palabras | 4  Páginas

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Costos predeterminados

COSTOS PREDETERMINADOS Los costos predeterminados se calculan antes de la elaboración del producto Los costos predeterminados se dividen en: * Costos Estimados * Costos Estándar COSTOS ESTIMADOS El objetivo inicial que se persiguió en la estimación del costo, fue el de tener una base para cotizar precios de venta; posteriormente fue posible utilizar ese costo estimado con fines contables. Hay que recordar que la estimación es un cálculo razonable previo a las operaciones, el cual...

1589  Palabras | 7  Páginas

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costos predeterminados

COSTOS PREDETERMINADOS Los costos históricos o reales que se registran hasta que han sido realizados y esto provoca que se conozca el costo total hasta que se finalice el periodo o la producción, por lo cual se ha hecho necesario diseñar técnicas de valuación predeterminadas, que consisten en conocer, mediante ciertos estudios, por anticipado el costo de la producción, lo que permite que en cualquier momento se pueda obtener el costo de ventas, además de aportar un mayor control interno. Así pues...

1251  Palabras | 6  Páginas

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Tiempos predeterminados

Ensayo: Tiempos predeterminados MTM-M El sistema MTM (Methods Time Mesurement) es el resultado de los trabajos de H.B.Maynard y sus colaboradores G.J. Stegemerten y J.L. Schwab en la Westinghouse Electric Corporation. Es un procedimiento que analiza los movimientos básicos que deben ejecutarse para la realización de una operación manual y establece a cada movimiento elemental un tiempo estándar predeterminado, que obedece a la naturaleza del movimiento y de las condiciones en que se desarrolla...

509  Palabras | 3  Páginas

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COSTOS PREDETERMINA

COSTOS PREDETERMINADOS Son aquellos que se calculan antes de la elaboración del producto y en ocasiones durante la Elaboración del mismo antes de terminarse. Clasificación de los costos predeterminados Los costos predeterminados se clasifican en Costos Predeterminados Estimados y Costos Predeterminados Estándar. Cualquiera de estos dos tipos de costos predeterminados puede operarse a base de Órdenes de producción o de Procesos Productivos. COSTOS PREDETERMINADOS ESTIMADOS Son la técnica...

873  Palabras | 4  Páginas

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COSTOS PREDETERMINADOS

“INTRODUCCION” Los Costos Predeterminados sirven para la planeación y control administrativo, ya que las empresas han exigido cada día que se utilicen técnicas igualmente dinámicas y esperar hasta la producción de un determinado artículo para poder conocer sus costos es un procedimiento que impide al administrador tomar decisiones acertadas en cuanto a la valoración de inventarios, determinación de precios de venta y otras decisiones que requieren de una información más oportuna. Las condiciones...

1291  Palabras | 6  Páginas

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Caracterización física y dinámica de un sistema de un grado de libertad utilizando métodos experimentales

Caracterización física y dinámica de un sistema de un grado de libertad utilizando métodos experimentales Luis Eduardo González Mena Facultad de Ingeniería, Universidad del Valle, Cali, Colombia. luis.e.gonzalez.m@correounivalle.edu.co Received: December 4th, 2015. Abstract In this work the response of a system with one degree of freedom to different excitations is studied. Consequently, physical (mass, rigidity and damping) and dynamic characteristics (damping ratio and natural frequency) are obtained...

1210  Palabras | 5  Páginas

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Métodos abreviados de teclado predeterminados de CS6

Métodos abreviados de teclado predeterminados de CS6 Principio del formulario Métodos abreviados de teclado predeterminados de Premiere Pro CS6 Búsqueda de métodos abreviados de teclado Vídeo: Nuevos métodos abreviados de teclado en Adobe Premiere Pro CS6 Vídeo: Modificación de métodos abreviados de teclado en Premiere Pro CS6 Personalización o carga de métodos abreviados de teclado Eliminación de métodos abreviados de teclado Impresión de métodos abreviados de teclado Mostrar todos Muchos comandos...

4169  Palabras | 17  Páginas

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