Porque Es El Ambiente Externo De Una Empresa Tan Importante Para Todos Los Gerentes ensayos y trabajos de investigación

¿Por qué es tan importante la contabilidad en las empresas? Para que una empresa se mantenga estable y prosperando sin duda debe de tener una buena organización y administración. Desde hace muchos años se han ido inventando, descubriendo y mejorando algunos procedimientos para su mejor funcionalidad, si nos damos cuenta, la contabilidad la encontramos en todo tipo de negocios, tanto personal como familiar y empresarial, y estos con distintos fines, unos financieros, otros educativos, social etc…...

852  Palabras | 4  Páginas

Anteriormente los gerentes solo se preocupaban porque el ambiente interno de la organización estuviera en optimas condiciones, y no se interesaban, ni le veían importancia al ambiente externo ni cómo este podía afectar la organización; antes los gerentes solo se preocupaban por que las utilidades que generaban sus respectivas empresas fueran grandes, ahora se preocupan por las utilidades pero también tienen que considerar en qué forma afectan sus acciones la calidad de vida. El ambiente externo influye cada...

610  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCION Hoy en día las empresas deben afrontar su futuro previniendo oportunidades de negocio situando sus metas en función de sus capacidades y tratando que su pasado no sea una carga para la misma. Para esto es fundamental que la empresa conozca su entorno y que se sepa adaptar a él. Se puede decir que se ha configurado una nueva filosofía en la dirección empresarial, en la que ya no se busca maximizar el rendimiento, sino que se pretende optimizar el potencial de rendimiento, es decir...

1400  Palabras | 6  Páginas

Ambiente interno de la empresa Posterior al análisis del ambiente externo, se debe realizar unanálisis al interior de la empresa para poder obtener unentendimiento general de la misma, lo cual nos servirá paraconocer que deficiencias fomentan el desarrollo del mejoramientode sus procesos. Ambiente Interno: el ambiente interno es muy complejo ya que dentro de una organización dependiendo de los grande que sea, hay muchos trabajos de distintos rangos, es decir que existe una escala jerárquica...

547  Palabras | 3  Páginas

Ambiente externo Son todas las fuerzas relevantes fuera de los límites de la organización. Por relevante se entienden todos los factores a los que los gerentes deben prestar atención para ayudar a sus organizaciones a competir con eficacia para sobrevivir. El ambiente externo son aquellos factores del medio que influyen en todas o en casi todas las organizaciones de un determinado país o región. Para su análisis, se dividirá en:  medio ambiente natural o ecosistema,  sistema económico...

1385  Palabras | 6  Páginas

es la ciencia que estudia a los seres vivos, su ambiente, la distribución y abundancia, cómo esas propiedades afectadas por la interacción entre los organismos y su ambiente. con esto nos ayuda a entender la importancia que tiene la ecología para la conservación de ambiente. ¿Porque la ecología es importante para la conservación del ambiente? Ecosistema es el conjunto de todos los organismos  (factores bióticos) que viven en comunidad y todos los factores no vivientes (factores abióticos) con...

1143  Palabras | 5  Páginas

En la administración los directivos deben evaluar las condiciones y presiones competitivas de la industria, el desempeño en curso y la posición en el mercado de su empresa, la pregunta cómo se debe llegar a cumplir los objetivos desafía a los directivos a que planeen y ejecuten una estrategia capaz de llevar a la empresa en la dirección deseada, aumentar su capacidad comercial y mejorar su desempeño financiero y de mercado. Este es el primer factor que hace que una estrategia tenga éxito La estrategia...

591  Palabras | 3  Páginas

Instituto Tecnológico Superior Luis N Dillon  2011 Ambiente Interno y Externo de Una Empresa  Ambientes Organizacionales Están moldeados por los componentes de su ambiente, no se pueden ni deben ignorar, además, deben de reconocer y responder en forma rentable ante las necesidades y tendencias que demande.   Ambiente Externo Son instituciones o fuerzas fuera de la organización, relevantes para sus operaciones, afectando su rendimiento. Toman Insumos (materias primas, dinero, mano de obra y...

550  Palabras | 3  Páginas

Elementos del Ambiente Externo de la Empresa Donde Laboro Villahermosa, Tabasco a 24 de agosto del 2014 1 INTRODUCCIÓN De acuerdo al Webster Third New International Dictionary, se define el ambiente externo como el conjunto de condiciones sociales y culturales, como costumbres, leyes, lengua, religión, organización, política y económica, que influyen en la vida de un individuo o comunidad (organización). De acuerdo con Ruiz (sf), una manera usual de clasificar al ambiente externo o entorno...

997  Palabras | 4  Páginas

El Ambiente Externo y los riesgos en las empresas. Cada día en un mundo globalizado, los negocios se vuelven más complejos y sensibles a los factores externos e internos, requiriendo de más y mejores herramientas que faciliten la comprensión del entorno. Los administradores de empresas deben  prestar gran importancia al conocimiento sobre la compañía, y las interacciones con su ambiente, considerando que dentro de ese ambiente complejo se forman riesgos que al materializarse  pueden afectar la...

715  Palabras | 3  Páginas

Ambiente interno y externo de una empresa Vivero “Los Crisantemos” Resumen sobre la empresa La empresa da comienzo a su actividad en el año 2007 como un pequeño emprendimiento familiar, ubicada en el B° villa santa Ana de la provincia de Salta, en el rubro de la Floricultura, dedicada a la producción de plantas florales y ornamentales. En sus comienzos la empresa tenía pensado distribuir sus productos en el mercado local y para ello contaban con un pequeño puesto de venta ubicado en...

884  Palabras | 4  Páginas

ELEMENTOS DEL AMBIENTE EXTERNO QUE INFLUYEN EN LA EMPRESA: Son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento. El administrador eficaz hace frente al medio externo. Cada vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuenta las necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad externa de la empresa, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos que provienen del ambiente que los rodea. Es...

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BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA UNEFA NÚCLEO ANZOÁTEGUI – EXTENSION PUERTO PÍRITU Planificación estratégica Profesora: Alba Escalante NOMBRE CEDULA DE IDENTIDAD Bárbara García 17.442.465 Enrique J Escobar D 10.287.764 Gustavo Santamaría 8.268.211 Administración de desastre Sección #1 / Nocturno INTRODUCCION. En toda empresa es necesario que sus directivos y jefes departamentales...

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EVALUAR EL AMBIENTE EXTERNO DE UNA EMPRESA I Seleccionar de la dirección http://www.catalogodesoftware.com, un conjunto de servicios que conformarán el portafolio que su organización empresarial se ha propuesto ofrecer  a empresas radicadas en Colombia. Definir las características y condiciones en que se prestarán cada uno de los servicios ofrecidos. Desarrollar los dos primeros cuestionamientos presentados en el capítulo Evaluar el ambiente externo de una empresa: 1. ¿Cuáles son las características...

850  Palabras | 4  Páginas

COMUNICACION Y SU IMPORTANCIA PARA LOS GERENTES. La palabra comunicación se deriva del latín "communicare" que significa compartir algo, poner en común. La comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos mantenemos cuando nos encontramos en grupo. PROCESO DE LA COMUNICACION Emisor: Persona que emite el mensaje. Mensaje: El propósito que sera transmitido. Codificación: Convertir un mensaje a una forma simbólica. Decodificación: Cuando el receptor traduce un mensaje...

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Ambiente Interno vs. Externo Como se ha mencionado, se puede hablar de ambiente interno y de ambiente externo. El primero se refiere a todo lo que esta dentro de la organización, es decir los trabajadores, el clima organizacional, la cultura organizacional, etcétera. Por otro lado, el ambiente externo o entorno está compuesto por todo aquello que se encuentra fuera de la organización y que se relaciona con ella de algún modo. Durante mucho tiempo las teorías administrativas no le concedieron mayor...

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Porque esta noche es muy importante para mí,  quiero compatirla con las personas que llevo en mi corazón. Porque sos una de ellas, quisiera que estés presente en una de las noches más inolvidables de mi vida Antonella Fecha Lugar: Hora: Mesa: En mi corazón siempre hubo un sueño... Me soñaba vestida de princesa, como en un cuento de hadas,  hoy me levanto a contar mis 15 y hermosas primaveras,  dejo atrás mi adorada infancia, que junto a los míos muy Feliz pase,  con Fe Amor y con la Bendición...

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1.1 Explicar la importancia de los gerentes para las organizaciones. Los gerentes son importantes dentro de las organizaciones, ya que esta requiere de sus aptitudes y habilidades administrativas, con las que tienen que lidiar ante los desafíos actuales. Los gerentes determinan un papel importante, identificando problemas críticos y desarrollando soluciones creativas. Además, él es quien crea y coordina el entorno laboral, ejerciendo un impacto, tanto en sentido positivo como negativo dentro de...

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Los gerentes, en la mayoría de las organizaciones, desarrollan cada día, por medio de sus experiencias y aprendizajes, nuevas habilidades que les permiten crecer tanto personalmente como profesionalmente ya que integran las rutinas de gestión como un elemento clave en la asimilación de las principales competencias que les permite exteriorizar los comportamientos claves que llevan al éxito a la organización mediante la acción adecuada y requerida frente a las diversas situaciones tanto internas como...

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La administración de empresas, de este modo, se vincula a la gestión de este tipo de organizaciones. Se trata de un conjunto de preceptos, reglas y prácticas  que buscan optimizar el aprovechamiento de los recursos para que la empresa alcance sus objetivos. Es importante tener en cuenta que la administración de empresas puede considerarse como una ciencia. De hecho, es una carrera universitaria  que se vincula a la economía y cuyos egresados se convierten en licenciados. Los licenciados en Administración...

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MANIZALES Manizales Caldas 25/02/2015 Porque es importante la economía para un ingeniero Para un ingeniero es importante entender el funcionamiento de las ciencias económicas, porque es a través de ellas que los profesionales pueden minimizar los riesgos financieros de un proyecto, antes de que sea ejecutado, ya que una de sus misiones es “Administrar tiempos, recursos financieros, teniendo la visión y el objetivo siempre buscando ganancias para la empresa, buscando disminuir los costos de materia...

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Tipo de iniciativas para el desarrollo de proyectos: • Crear una empresa o cualquier otro tipo de organización • Diseño y/o fabricación de un nuevo producto o servicio • Rediseño de una organización o parte de ella • Desarrollo de un proceso operativo o industrial • Creación de un programa de trabajo • Expansión y/o diversificación de una empresa, producto y/o servicio de la empresa • Obtención de una meta específica de la empresa (ejemplos: aumento de ventas...

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¿Por qué es importante que las empresas y familias eviten sobre endeudarse? Estamos en el siglo XXI, una gran época de auge y perseverancia económica, muchas de las economías globales están en completa apertura de nuevas ideas y productos que nuestro diario vivir los requiere o van simplemente a satisfacer un capricho, entendiendo esta idea nos podemos dar cuenta que muchos en la búsqueda del papel moneda o en una palabra más fácil ganancias, desean aliviar ese ansió e instinto del ser humano...

1168  Palabras | 5  Páginas

FACTORES IMPORTANTES PARA LA INVERSIÓN EXTERNA Elementos importantes a ser considerados al momento de evaluar la posibilidad de inversión en Bolivia AMBIENTE POLITICO Y SOCIAL El entorno político social de un país es uno de los principales factores que un inversionista debe tomar en cuenta. La inestabilidad en este factor puede limitar el éxito de las Inversiones Externas Directas, generando incertidumbre respecto a las condiciones en que concluirán sus inversiones al final de sus operaciones...

767  Palabras | 4  Páginas

Ensayo del Libro EMPRESAS PARA TODOS MUHAMMAD YUNUS Netzahualcoyotl Meneses Merchant 24/09/11 Introducción Este libro nos narra la historia de cómo un maestro de economía deja su carrera para iniciar un nuevo tipo de empresa con el único fin de cambiar la vida de la sociedad "la de los pobres" creando nuevos conceptos de financiamiento "microcrédito". También nos describe los principios fundamentales de una Empresa, y la diferencia de las demás organizaciones económicas. De como una pequeña semilla...

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EL PAPEL DEL GERENTE COMO PIEZA FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE UNA ORGANIZACIÓN Debido a la dinámica sociedad con la que se cuenta actualmente, la constante preocupación por ir avante y a la par con las situaciones que se presentan a nivel de la globalización, las diferentes empresas día a día se esmeran por diseñar estrategias que lleven a su consolidación y posicionamiento, ser estructuras que manejen cualquier tipo de adversidad, sobrepasando los baches que en el transcurso...

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Para aprender ¿El ambiente importa? Introducción Los ambientes de aprendizaje hoy en día tienen una suma importancia en el campo educativo, actualmente el medio que rodea a la labor docente tiene gran impacto en lo que se enseña, cómo se enseña y que es lo que los alumnos aprenden. El uso de este medio para hacer del aprendizaje significativo se pone entre dicho cuando se compara, la realidad de las aulas con el deber ser de los ambientes según las teorías. Este artículo tiene un enfoque...

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¿Por qué el sueño es tan importante para el aprendizaje? ¿Sería posible el aprendizaje sin sueño? El ser humano a lo largo del día recibe gran cantidad de información. Mucha de esta información es codificada en recuerdos por el cerebro e inicialmente almacenada, pero la mayoría de ella es olvidada rápidamente. El sueño juega un papel clave en la consolidación de los recuerdos.  A lo largo de la noche el sueño lento o profundo se alterna con sueño paradógico  (REM), durante el cual se muestra...

602  Palabras | 3  Páginas

¿Qué tan importante es para nosotros estar a la moda? Hoy en día la moda es muy importante para algunas personas te invito a conocer algunos significados sobre que es moda. El significado de Moda es lo actual, o lo que está en vigor e interesa a una mayoría en un momento determinado. Aplicada a la indumentaria es aquel atuendo, estilo, prenda, color o complemento, que se lleva por parte del grupo socialmente más importante o hegemónico, que es el capaz de influir en los demás. Nacimiento...

637  Palabras | 3  Páginas

AMBIENTE INTERNO El ambiente interno: es el conjunto de factores en las decisiones de la empresa tiene repercusión. Se le denomina variables para la decisión de la empresa. Hace énfasis en actividades totalmente dentro de la organización. Ambiente externo: es aquel que la empresa no puede modificar.Esta integrado por proveedores y competidores con mas impacto mas inmediato en los esfuerzos de mercadotecnia de la organización. Llamado Clima Organizacional. Grupos o Elementos de Interés Interno...

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LA IMPORTANCIA DE DEFINIR LA MISION PARA UNA EMPRESA Dos herramientas fundamentales para una organización, sin las cuales esta carece de identidad y de rumbo, son su visión y su misión. La misión es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. El impacto de la misión esta determinado por varios elementos como el compromiso con la misión, que sea compartida por la mayoría de los funcionarios y que se sientan identificados. Así como el grado al que la organización alinea su estructura...

1590  Palabras | 7  Páginas

ABMIENTE EXTERNO Se refiere a las fuerzas e instituciones fuera de la organización que puede influir en su desempeño. Está formado por dos componentes: Entorno especifico: abarca las fuerzas externas que tienen efecto directo e inmediato en las decisiones y actos de los gerentes que son pertinentes para la consecución de las metas de la organización. Este es único y cambia con las condiciones de cada organización. Las principales fuerzas que conforman el entorno específico son: clientes, proveedores...

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La importancia de la Publicidad para las empresas. El mayor objetivo para cualquier tipo de negocios es, VENDER, y esto se logra mediante un buen anuncio con un mensaje directo dirigido a una audiencia. Pero esto no basta, es necesario publicitar los mensajes en un buen lugar que tenga como primera medida una audiencia numerosa, la cual pueda enterarse del objetivo del mensaje,  y que este cumpla el objetivo de  la acción, incentivar la compra. Entonces hay que buscar un lugar Que tenga un gran...

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2.4 MEDIO AMBIENTE EXTERNO CONDICIONES SOCIALES La interacción de los gerentes y del personal que conforma una organización es con el medio dentro de la empresa, pero en la mayoría de los casos un gerente eficaz debe ocuparse también del medio externo. Así la alta dirección, ya sea que operen en una empresa, una dependencia de gobierno, una iglesia o una universidad, deben tener en consideración los elementos y fuerzas de su medio externo. Por lo que a continuación se describirán los diversos...

737  Palabras | 3  Páginas

Tema: Ambiente externo, condiciones políticas, legales y ecológicas 14/7/2015 Introducción Toda organización representa un sistema abierto que utiliza diferentes tipos de recursos provenientes de su entorno. El entorno tal y como lo describen diversos autores, representa todos aquellos elementos y factores que pueden influir de manera directa o indirecta en diversas empresas. La interacción de los gerentes y del personal que conforma una organización es con el medio dentro de la empresa, pero en...

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TOMA DE DECISIONES PARA EL GERENTE DE UNA EMPRESA Grupo#3: - Jose Casas - Jorge Rodriguez EL ENFOQUE DE DRUCKER * P E T E R F E R D I N A N D D R U C K E R ( 1 9 N OV 1 9 0 9 A 1 1 N OV 2 0 0 5 ) F U E U N I N F LU Y E N T E E S C R I T O R , C O N S U LT O R D E G E S T I Ó N , Y S E D E S C R I B E C O M O " E C O L O G I S T A S O C I A L”  Los gerentes pueden mejorar la toma de decisiones utilizando el enfoque de Drucker para una efi caz toma de decisiones.  Drucker abordaba las decisiones...

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1998 afirma que: Los factores externos son la que se originan fuera de la organización puesto que tienen efectos globales, pueden hacer que la organización se cuestione la esencia de cuáles son sus negocios y el proceso con el que genera sus productos y servicios. Actualmente, cualquier proyecto empresarial debe tener muy en cuenta los entornos macroeconómico, social, jurídico, etc. en los que se deberá desarrollar para manejar los cambios externos la funciones de la organización tienen...

778  Palabras | 4  Páginas

El ambiente externo de la empresa El ambiente externo o entorno está compuesto por todo aquello que se encuentra fuera de la organización y que se relaciona con ella de algún modo y que son relevantes para su funcionamiento. Existen dos tipos de elementos en el ambiente externo de la organización: * ELEMENTOS DE ACCION DIRECTA: (Macroentorno), Se consideran elementos de acción directa todo aquellos elementos del ambiente que afectan directamente a la organización, por ejemplo los consumidores...

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EL AMBIENTE EXTERNO Ambiente Externo Económico En ocasiones se piensa que le ambiente económico solo interesa a los negocios cuya misión, aprobada por la sociedad, es la producción y distribución de bienes y servicios que la población desea y por los que puede pagar. Capital Casi todas las clases de organizaciones necesitan capital: maquinaria, edificios, inventarios de bienes, equipos de oficina, herramientas de todo tipo y efectivo. Parte de esto o puede producir la propia organización...

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Introduccion El libro "Empresa para todos" del profesor universitario Bengali Muhammad Yunus, es un recuento de su experiencia en la creacion del primer Banco de los pobres inventado en el mundo, de lo que surge al igual, lo que el llama "empresas sociales" enfocado a mostrar un nuevo capitalismo dirigido a solucionar los problemas sociales. En este trabajo abarcaremos multiples puntos, entre los cuales daremos una sintesis del libro, mostrando en ella, todos los factores que se involucran en...

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practicamente toda lo que comemos proviene directamente del reino vegetal de ellas son imprescindibles por que nos dan arroz,la batata,la caña de azucar,el haba,el maiz,el mijo,la papa,el platano bananero,el sorgo,la soya,el trigo y la yuca el estado cuenta con 120.000.000 de poblacion ,habitantes,7 municicpios,19 monumentos naturales, 4 parques nacionales,5 cuencas hidrograficas y con una extensa variedad de flora y fauna.pasaran ala samgre vellos intendentes en el intestino grueso formaron los...

522  Palabras | 3  Páginas

DESTACAR LA IMPORTANCIA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO PARA LOS GERENTES Cada gerente es un fenómeno sujeto a la influencia de muchas variables y entre ellas las diferencias en cuanto a aptitudes y patrones de comportamientos son muy diversos. Si las organizaciones se componen de personas, el estudio de las mismas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente a la Gestión del Talento Humano para los gerentes. Para ubicar el papel de la...

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The External Environment Entorno externo de la empresa: Es definido como los factores fuera del control de la empresa, que influyen en su elección de la dirección y la acción, la estructura organizacional y los procesos internos. El entorno externo se puede dividir en tres subcategorías interrelacionados: • Factores del entorno remoto. • Factores en el ambiente de la industria. • Factores en el ambiente operativo. En combinación, estos factores constituyen la base de las oportunidades...

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Ambiente externo. Son todas las fuerzas relevantes fuera de los límites de la organización. Por relevante se entienden todos los factores a los que los gerentes deben prestar atención para ayudar a sus organizaciones a competir con eficacia para sobrevivir.  El ambiente externo son aquellos factores del medio que influyen en todas o en casi todas las organizaciones de un determinado país o región. Para su análisis, se dividirá en:  1.Medio ambiente natural o ecosistema 2.Sistema económico,  ...

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¿Cuál es la importancia de los costos en las finanzas, en los negocios, en la mercadotecnia y en la logística de una compañía? Por José Mejía Al parecer, la respuesta a una pregunta como la anterior podría resultar sencilla de argumentar. Desde un tendero que de pequeño siempre despachó en su negocio, hasta un médico especializado, diría que la importancia de los costos es el ahorro que se pueda hacer tras cada inversión. Mas debe tenerse precaución; no se puede caer en el facilismo de exponer...

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¿Qué debe saber un Gerente para Administrar con éxito una empresa de hoy? Algunas de las áreas más importantes en que todo empresario, administrador o gerente debe capacitarse para dirigir con éxito una empresa o negocio. Ser gerente de una empresa pequeña es muy diferente a ser el administrador de una gran empresa, porque por lo general estas últimas cuentan con mandos intermedios que apoyan el trabajo de los gerentes generales, mientras en las pequeñas y medianas empresas los administradores...

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Importancia del estudio del ambiente interno y externo en el sistema de compras Barrios, Marisney CI: 24.460.708 Colmenarez, Naileth CI: 17.505.009 Martínez, Maryfer CI: 24.288.945 IUTAV, Caracas, Venezuela “Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre.” William Thomson Introducción Cualquier organización, pública o privada, depende en mayor o menor medida, de los bienes y servicios de otras organizaciones...

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Tema: El Ambiente Externo Profesora: Marcelina de Jackson Año Lectivo: 2014 Introducción Toda organización representa un sistema abierto que utiliza diferentes tipos de recursos provenientes de su entorno. El entorno tal y como lo describen diversos autores, representa todos aquellos elementos y factores que pueden influir de manera directa o indirecta en diversas empresas a los que denominamos entorno inmediato y entorno general Ambiente Externo ...

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Medio Externo de las empresas Las organizaciones existen dentro de un complejo ambiente externo que influye de la manera de hacer negocios. Los principales factores de este medio externo son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. Dentro de este medio externo hay factores que afectan a la organización de manera inmediata estos son las acciones, bancos, proveedores, sindicatos y clientes.       Los demográficos estudian los cambios en la población, predicen que la fuerza laboral se...

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AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES AMBIENTE Una organización no vive en una burbuja aislada, sino que, como todo sistema, es influida por el contexto y a su vez, influye en él a través de sus decisiones. AMBIENTE INTERNO Llamado Clima Organizacional. Grupos o Elementos de Interés Interno, que ejercen influencia directa en las actividades de la organización y caen dentro del ámbito y responsabilidad de un director y/o sus gerentes. Ejemplos de actividades en el ambiente interno...

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2.3 Medio Externo de las empresas Las organizaciones existen dentro de un complejo ambiente externo que influye de la manera de hacer negocios. Los principales factores de este medio externo son económicos, sociológicos, políticos y tecnológicos. Dentro de este medio externo hay factores que afectan a la organización de manera inmediata estos son las acciones, bancos, proveedores, sindicatos y clientes. Todas las empresas funcionan dentro de diversos medios externos, el mas importante...

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del trabajo que tiene por objetivo la promoción de oportunidades para hombres y mujeres, con el fin de que éstos consigan trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad. En la economía globalizada de la actualidad, las normas internacionales del trabajo constituyen un componente esencial del marco internacional para garantizar que el crecimiento de la economía global sea beneficioso para todos. Las Políticas son directrices y objetivos generales que se propone...

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Este conjunto de variables o factores son llamado as porque afectan a todas las empresas y cualquier cambio que exista en una de ellos, ocasionarn cambios en uno o ms de los otros. Por consiguiente estos factores, estn interrelacionados, son dinmicos y son cambiantes a un ritmo creciente. Estas variables no controlables (no del todo) son de carcter econmico, natural, tecnolgico, cultural, social, demogrfico, poltico, etc. EL AMBIENTE ECONMICO Las variables de carcter macroeconmico influyen en el...

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CAPITULO 2 EL AMBIENTE EXTERNO Por ambiente externo se entiende todas las fuerzas relevantes fuera de los límites de la compañía. Por relevante se entiende los factores de la compañía. Por relevante se entienden los factores a los que los gerentes debe prestar atención para ayudar a sus organizaciones a competir con eficacia para sobrevivir. El macro ambiente Todas las organizaciones operan en un macroambiente, el cual está definido por los elementos más generales del ambiente externo que potencialmente...

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Importancia de las redes sociales para las empresas. Anteproyecto de investigación • Objeto de estudio importancia de las redes sociales para las empresas. Debido a que las redes sociales se han convertido en la principal fuente de información, las redes sociales se pueden utilizar de dos maneras. Como medio de comunicación para dar a conocer nuestros productos, servicios y trato con cliente. Para encontrar profesionales y contratarlos que otros profesionales nos contraten. • Objetivo de...

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Ambiente Interno de la Empresa Las empresas u organizaciones están comprendidas por departamentos o niveles que tareas constituyen a la organización. Pero para mayor comprensión Kotler y Armstrong lo definen de la siguiente manera: “grupos estrechamente relacionados los cuales conforman el ambiente interno de la empresa, y está formada por componentes como la alta gerencia” (Kotler, 2001: 68). La alta gerencia se encarga de la dirección de la empresa en sí y también de procesos internos...

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La importancia de ser un buen gerente Autor: Ing. Carlos Mora Vanegas El cambio no solo se produce tratando de obligarse a cambiar, sino tomando conciencia de lo que no funciona. Shakti Gawain  RESUMEN El presente requiere de gerente altamente competitivos, buenos estrategas, innovadores, proactivos, participativos, verdaderos Coaching, que sepan manejar adecuadamente su recurso, humano estar altamente integrados con ellos. En este artículo exponemos las razones del porque en la actualidad...

1107  Palabras | 5  Páginas

EL AMBIENTE EXTERNO CASO: WANG LAB An Wang, inmigrante chino, fundó en 1951 Wing Laboratories, Inc. y en la década de 1970 formó parte de un pequeño grupo de compañías que se las ingeniaba para superar con ingenio a IBM y apoderarse de un nicho rentable en la industria de los computadores. En el caso de Wang su nicho estaba constituido por el procesamiento de palabras. A comienzos de la década de 1970 Wang desarrolló su propio software propietario para procesamiento de palabras, que cargó...

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MEDIO AMBIENTE DE LA MERCADOTECNIA AMBIENTE EXTERNO La mercadotecnia tiene dos ambientes 1. El ambiente interno. 2. El ambiente externo: es aquel que la empresa no puede modificar, esta compuesto por fuerza externas que pueden tener una influencia directa o indirecta en la empresa, este ambiente no es controlable y tanto puede ayudar a la empresa o representar una amenaza para esta. El ambiente externo de la mercadotecnia contiene importantes factores adicionales, que afectan el desempeño...

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Por qué es tan importante la biodiversidad para los seres humanos. A pesar de que este puede ser un tema poco interesante para la vida cotidiana de las personas, cabe destacar la importancia directa para la supervivencia de todos. Gracias a la biodiversidad existen los alimentos, los medicamentos e incluso artículos tan utilizados como el pegamento, la resina o la película fotográfica, entre otros. La pérdida de la biodiversidad tal y como está pasando, podría significar que en el año 2050 hubiera...

1293  Palabras | 6  Páginas