Resumen Ley 20123 Ensayos y Documentos

  • Resumen Ley 20123

     Resumen de la Ley 20.123 Esta ley regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicio transitorio y el contrato de trabajo de servicios transitorios. Esta ley fue publicada el 16 de Octubre del 2006 y comenzó a regir a partir...

      2176 Palabras | 9 Páginas  

  • ley 20123

    LEY 20.123 SUBCONTRATACIÓN Y EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Cámara Chilena de la Construcción Diciembre de 2006 Estructura de la Presentación I. Historia II. Ley 20.123:  EST  Subcontratación III. Consideraciones I. Historia • Presentación del proyecto: 21...

      1235 Palabras | 5 Páginas  

  • Ley 20123

    I. INTRODUCCIONCon fecha 16 de octubre de 2006 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 20.123, que establece el régimen jurídico que regulará las relaciones laborales triangulares, en las que intervienen otros actores además del trabajador y del empleador, agrupadas en dos escenarios muy distintos...

      6773 Palabras | 28 Páginas  

  • ley 20123

    A partir del 14 de enero del 2007, entró en vigencia la Ley Nº 20.123 que “ regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios”. Esta Ley establece la responsabilidad que en materia de salud y...

      2802 Palabras | 12 Páginas  

  • ley 20123

    Para un desempeño laboral competente, la persona recurre a una combinación de los siguientes tipos de competencias, aplicados a problemas y situaciones concretas de su trabajo: • Competencias básicas: Son todas aquellas competencias que se adquieren preferencialmente en la educacióninicial, las que...

      1202 Palabras | 5 Páginas  

  • ley 20123

     REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS Artículo 2 : Las empresas que utilicen servicios de intermediarios agrícolas o de empresas Contratistas no inscritas en la forma que señala...

      622 Palabras | 3 Páginas  

  • ley 20123

    CHARLA LABORAL * LEY 20.123 LEY 20.123 TRABAJO RÉGIMEN DE TRABAJO RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN. SUBCONTRATACIÓN. FUNCIONAMIENTO EMPRESAS FUNCIONAMIENTO EMPRESAS SERVICIOS TRANSITORIOS Y SERVICIOS TRANSITORIOS Y CONTRATO SERVICIOS TRANSITORIOS CONTRATO SERVICIOS TRANSITORIOS Cristian Aguayo...

      14788 Palabras | 60 Páginas  

  • LEY 20123

    Por un trabajo sano y seguro Ley N° 20.123 - Subcontratación Enero 14 de 2007 Patricio Pinochet GERENCIA DE PREVENCION Por un trabajo sano y seguro Caso real, anterior a la Ley Nº 20.123: Trabajador de Contratista se accidenta, cuando trabaja, para una Empresa Principal, y no tiene: ...

      2223 Palabras | 9 Páginas  

  • Ley 20123

    día a día. Es por esto que después de cuatro años de discusión legislativa entró en vigencia la Ley N° 20.123 sobre Trabajo en Régimen de Subcontratación y Empresas, con fecha 14 de Enero del 2007. Esta ley obliga a la empresa principal a preocuparse de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales...

      2728 Palabras | 11 Páginas  

  • Ley 20123

    Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social ANALISIS DE LA LEY DE SUBCONTRATACION Y DE EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Memoria para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales Joaquín Manuel Urra Trujillo Carlos Alberto...

      27842 Palabras | 112 Páginas  

  • Ley 20123

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA LEGISLACION EN PREVENCION DE RIESGOS Ley 20.123 Regula El Trabajo en Régimen de Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios Esta ley regula dos sistemas de trabajo distintos, pero que tienen algo en común: en ambos casos se trata de una situación de...

      2786 Palabras | 12 Páginas  

  • LEY 20123

    LEY N° 20.123, MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, D.O. del 16/10/2006. REGULA TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS. lunes, 16 de octubre     Texto LEY N° 20.123 (Publicado...

      5364 Palabras | 22 Páginas  

  • Ley 20123

    Historia de la Ley Ley Nº 20.123 Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios 16 de Octubre de 2006 Téngase presente Esta Historia de Ley ha sido construida por la Biblioteca del...

      274708 Palabras | 1099 Páginas  

  • Ley 20123

    Carrera Departamento de Construcción y Prevención de Riesgos [pic] INGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AMBIENTALES Ley20123: Regula trabajo en Régimen de Subcontratación, el funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios...

      5454 Palabras | 22 Páginas  

  • ley 20123

     RESUMEN LEY 20123 1. Ley N° 20.123 Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios 2. ¿Qué es la subcontratación? El trabajo en régimen de subcontratación es aquel realizado por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, quien ejecuta obras o servicios por cuenta...

      990 Palabras | 4 Páginas  

  • Ley 20123

    Ley 20123 Trabajo en régimen Subcontratación (art. 183 A) : Es aquel donde un empleador denominado contratista o subcontratista, se encarga de realizar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurídica dueña de la obra. ...

      340 Palabras | 2 Páginas  

  • dicertacion de ley 20123 1

    Ley N° 20.123 Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios NICOLÁS GATICA GERMAN ALARCÓN. Introducción  La forma de organización de las empresas ha cambiado y las relaciones laborales se han modificado según ella, de la clásica relación bilateral “un empleador – un trabajador” hemos pasado...

      902 Palabras | 4 Páginas  

  • Ley 20123 Subcontrataci N

    LEY N° 20.123 – SUBCONTRATACIÓN Del 14 de Enero de 2007 LA SUBCONTRATACIÓN EN CHILE •En la actualidad el 50.5% de las empresas subcontrata. Se estima que son 1.500.000 trabajadores subcontratados •El 20.7% de las empresas subcontrata la actividad principal •En la mediana y gran empresa se encuentran...

      4236 Palabras | 17 Páginas  

  • LEY 20123 FINALV1

    Por un trabajo sano y seguro Ley N° 20.123 - Subcontratación Marzo de 2007 Definición de Subcontratación Ley N° 20.123 • Aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual...

      3344 Palabras | 14 Páginas  

  • Analisis Ley 20123 TESIS

    UNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE DERECHO DEPARTAMENTO DE DERECHO LABORAL Análisis de la Nueva Ley de Subcontratación Ley Nº 20.123 (Publicada el 16 de Octubre del año 2006) Patricio Andrés Araya Osorio Cristián Edmundo Gallo Cordero Caterina Jesús León Moreira Profesor Guía: María Eugenia Montt Retamales...

      63009 Palabras | 253 Páginas  

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