• Buena tarea
    NUESTROS PRODUCTOS: Nueva XXIV.-Test Zavic Test que evalua valores e intereses, consta de 20 preguntas con cuatro posibles respuestas cada una. El test zavic se divide en dos areas: Valores e Intereses. Valores: Moral, Legalidad, Indiferencia y Corrupcion. Intereses: Economico, Politico, Social y...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Actividades Para Explorar Las Aptitudes De Los Educandos
    ACTIVIDADES PARA EXPLORAR LAS APTITUDES E INTERESES DE LOS EDUCANDOS La orientación vocacional comprende un conjunto de prácticas destinadas al esclaramiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor...
    923 Palabras 4 Páginas
  • Ed Fisica
    Un test físico es una prueba de aptitud o condición de las facultades físicas. Nos indican las condiciones generales que posee un individuo para realizar cualquier actividad física. Generalmente se mide las cualidades físicas básicas del individuo. TEST DE VALORACIONDE LA APTITUD FISICA Son...
    1078 Palabras 5 Páginas
  • Actitudes Y Tecnicas Psicometricas
    GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE LAS PRUEBAS ESCRITAS DE CONOCIMIENTOS Y APTITUDES Las pruebas están enfocadas a evaluar las competencias requeridas para desempeñar un cargo en cualquier área laboral. En términos generales, la competencia es una disposición inherente al ser humano que se despliega en...
    4277 Palabras 18 Páginas
  • Test psicometricos
    TALLER TEST PSICOTÉCNICOS JORNADAS DE EMPRESA 2005-2006 Profesores: Gemma Mayoral y Blas Marcos TALLER TEST PSICOTÉCNICOS TÉCNICAS PARA LA SELECCIÓN : LOS TEST PSICOTÉNICOS Los test psicotécnicos son un conjunto de pruebas destinadas a medir la capacidad intelectual, las aptitudes y los rasgos...
    1452 Palabras 6 Páginas
  • Test psicologicos
    TESTS PSICOLÓGICO El test sicológico es un instrumento de medición, un patrón que se aplica en forma constante y sistemática para medir una muestra de conducta La mejor definición que se le puede dar a una prueba es la de que mide una muestra estándar de la conducta humana. Como tal, debe satisfacer...
    2645 Palabras 11 Páginas
  • Tendencias de evaluación del talento
    (CI y Aptitudes y en algunos casos los informes de los profesores) para luego, formar “equipos de enriquecimiento” partícipes del Modelo de Enriquecimiento Escolar, el cual se basa en la realización de una serie de actividades fundamentales de enriquecimiento curricular. OBJETIVAS -Test de Inteligencia...
    1264 Palabras 6 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    del individuo.  Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en diferentes momentos de su vida;  Este tipo de test psicométricos deben...
    2796 Palabras 12 Páginas
  • Catálogo de pruebas psicologicas
    LABORATORIOS DE PSICOLOGÍA 2010 TABLA DE CONTENIDO TEST DE APTITUDES Baterías Generales |NOMBRE |Pág. | |ABI, Aptitudes Básicas para Informática ...
    3261 Palabras 14 Páginas
  • objetivas
    con material psicométrico original, debidamente licenciado, en diferentes áreas de la psicología (neuropsicología, inteligencia, proyectivas, intereses, aptitudes, valores, personalidad y organizacionales). Contacto: Liliana Calderón D. Teléfono: 4440555 Ext. 1629 Correo electrónico: psicometria@ces...
    2796 Palabras 12 Páginas
  • Pruebas Psicometricas
    Uso corriente del Test Psicológicos. TEST: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. La construcción del test debe procurar que...
    2109 Palabras 9 Páginas
  • Examenes Para La Selección De Personal
    contratación de una persona. Las Pruebas de Aptitud: Son consideradas como un test especifico para un determinado puesto de trabajo, además identifica diversas funciones como la velocidad de reacción, la coordinación, entre otros. En la actualidad, las pruebas de Aptitud son muy utilizadas para conocer las habilidades...
    1971 Palabras 8 Páginas
  • Por que en un modelo tcp ip la informacion se divide en paquetes
    CÓMO CARGAR LOS DATOS: 1 – IMPRIMÍ ESTA HOJA O MANTENELA SIEMPRE DISPONIBLE PARA SEGUIR LAS INDICACIONES 2 – ABRÍ LA HOJA DE CÁLCULO “TEST DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL” HACIENDO DOBLE CLIC EN EL ÍCONO CORRESPONDIENTE 3 – SI TU PC TIENE ACTIVADA LA SEGURIDAD CONTRA VIRUS PARA MACROS: ...
    640 Palabras 3 Páginas
  • Psicometrico
    condiciones normativas, verificando la aptitud, para intentar generalizar y prever cómo se manifestará ese comportamiento en determinada forma de trabajo. Estas pruebas determinan “cuánto” de las características posee el candidato. Miden capacidades, intereses o aptitudes del individuo, como inteligencia...
    672 Palabras 3 Páginas
  • Pruebas Psicometricas
    normativas, verificando la aptitud, para intentar generalizar y prever cómo se manifestará ese comportamiento en determinada forma de trabajo Consideran las diferencias individuales que pueden ser físicas, intelectuales y de personalidad, y analizan cómo y cuánto varía la aptitud del individuo con relación...
    545 Palabras 3 Páginas
  • Catalogo de Pruebas Psicologicas
    contenido: CONCEPTO/CONSTRUCTO Página 1. Actitudes 2 2. Actividades e intereses personales 2 3. Adaptación 3 4. Alteraciones de aprendizaje y memoria 4 5. Ansiedad 5 6. Aptitudes 5 7. Áreas académica, social y familiar 8 8. Auto-concepto 8 9....
    4480 Palabras 18 Páginas
  • pruebas psicometricas
    normativas, verificando la aptitud, para intentar generalizar y prever cómo se manifestará ese comportamiento en determinada forma de trabajo. Consideran las diferencias individuales que pueden ser físicas, intelectuales y de personalidad, y analizan cómo y cuánto varía la aptitud del individuo con relación...
    807 Palabras 4 Páginas
  • psicotecnica
    Raven para adultos. 28 de mayo del 2013 prueba Otis. 4 de junio del 2013 inventario de intereses profesionales del Dr. Carl Hereford. 10 de junio del 2013 test de intereses y aptitudes. 25 de junio del 2013 test proyectivo de Karen Machover. Dirección: callejón 5 de mayo Tlacolula Oaxaca . Teléfono:...
    2120 Palabras 9 Páginas
  • Test Psicologicos
    CRIMINOLOGÍA Los test psicológicos son herramientas de los medios o técnicas para el conocimiento de la conducta y personalidad del individuo. Anastasi se refiere a dos razones principales para controlar el empleo de los test psicológicos: 1. Impedir una familiaridad general con el contenido del test, que podría...
    520 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento de recursos humanos
    los más importantes y que han demostrado utilidad real estos son: • Análisis del Curricular • Test de Aptitudes • Inventario de Personalidad • Cuestionarios de Interés • Pruebas profesionales y Test de Situación • Referencias 1-Análisis del Curricular: Es fácil de conseguir y aparentemente...
    2005 Palabras 9 Páginas