• 14 principios administrativos de Henry Fayol
    Taller # 1 14 Principios de Henry Fayol 1. División del Trabajo: Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro de ciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador o el de responsabilidades que se le asignan a...
    913 Palabras 4 Páginas
  • los 14 principios de henry fayol con ejemplos
    Los 14 Principios de la Administracion Henri Fayol se explican brevemente a continuación: 1.- División del trabajo Henry Fayol La organización debe ser dividida entre los individuos y departamentos. Esto se debe a que una división del trabajo conduce a la especialización, la especialización y la eficiencia...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • Los 14 Principios De Henry Fayol
    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION DE FAYOL 1. Division del Trabajo: Cuanto mas se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempenaran su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna linea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar ordenes para que se hagan las...
    412 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    APLICACIÓN DE LOS 14 PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EN MI LABOR DOCENTE. En mi labor docente empleo en gran o poca medida los 14 principios de administración. A continuación describiré brevemente de que manera se logran aplicar estos principios en mi labor en el aula. División del trabajo: este...
    667 Palabras 3 Páginas
  • 14 principios de henry fayol
     14 Principios de Henry Fayol División del trabajo: Induce a la especialización y por lo tanto promueve eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Quien tiene el poder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. Disciplina: Es...
    427 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL. PRINCIPIO. | EXPLICACION. | 1. División del Trabajo: | En una Organización es mejor dividir ya que mientras más pequeño es el número de tareas que una persona haga mayor enfoque tiene y mayor es su rendimiento. | 2. Autoridad: | En una Organización debe de...
    318 Palabras 2 Páginas
  • 14 principios de henry fayol
    Los 14 principios de Henry Fayol 1. División de trabajo: en atención al cliente en la Cnt trabajan 20 personas ellos realizan bien su trabajo ya que tienen tareas asignados en base a su experiencia y capacitación cada uno de ellos realiza sus tareas a tiempo y eficientemente Jefe de comercialización...
    1206 Palabras 5 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Contenido 14 Principios de la Administración 1 Según Henry Fayol Los 14 principios de Henry Fayol son los siguientes: 1. División del Trabajo: 2. Autoridad y Responsabilidad: 3. Disciplina: 4. Unidad de Mando 5. Unidad de Dirección: 6. Subordinación:...
    923 Palabras 4 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    [pic] Tema: Principios Generales de la Administración, Según Fayol Profesor: Augusto Martin Mansilla Rodríguez Integrantes: Ricardo Alexander Canales Olazabal Percy Luna Ochoa Roberto Carlos Sánchez Carpio Alida Vásquez Flores Curso: Gestión del Proceso Administrativo ...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro de ciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador o el de responsabilidades que se le asignan a un gerente. ...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS HENRY FAYOL
    14 PRINICIPIOS ADMINISTRATIVOS DE HERNRY FAYOL Henri Fayol, un industrial francés, es ahora reconocido como el padre de la gerencia moderna. En el año 1916 Fayol escribió un libro titulado “Administración Industrial y General”. En este libro Henry da a conocer los 14 principios de la administración...
    654 Palabras 3 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
    HENRY FAYOL BIOGRAFÍA (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el cargo de ingeniero en las minas de un importante...
    897 Palabras 4 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS POR HENRY FAYOL
    JUSTIFICACIÓN---------------------------------------------------------PÁG. 05 HENRI FAYOL------------------------------------------------------------PÁG. 06 EL FAYOLISMO----------------------------------------------------------PÁG. 07 TEORÍA ADMINISTRATIVA DE FAYOL---------------------------PÁG. 08 RECOMENDACIONES-------------------------------------------------PÁG...
    1372 Palabras 6 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    14 Principios de Henry Fayol 1. División del Trabajo:  la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas. La especialización permite que un individuo acumule experiencia y mejore continuamente sus habilidades para que este pueda ser más productivo Mientras más gente, es mejor ya que...
    1264 Palabras 6 Páginas
  • 14 principios de Henry Fayol
    Henri Fayol Henri Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla 1 , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan Las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho...
    499 Palabras 2 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
    Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla [1] , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años[1] ,...
    537 Palabras 3 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    08 de octubre de 2009.- PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL.- Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extraer...
    2334 Palabras 10 Páginas
  • Henry Fayol 14 principios
    Henry Fayol, 14 Principios 1) División de trabajo: las personas deben especializarse según sus habilidades innatas para desempeñar con mayor eficiencia su oficio. La división del trabajo implica asignar actividades con características similares o parecidas, en grupos efectivos de trabajo. 2) Autoridad:...
    307 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1.- División del trabajo: Es la especialización de las tareas de los empleados para aumentar la eficiencia. (En toda la empresa todos deben tener bien definidas sus funciones). 2.- Autoridad y responsabilidad: La responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad...
    378 Palabras 2 Páginas