más del 50% del total de mis ingresos por los conceptos a que se refiere la fracción II del articulo 120 de la ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior y con fundamento en el Artículo 110, fracción IV tercer párrafo de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, vengo a solicitar que a partir de esta fecha se asimilen a salarios los ingresos que percibo de ustedes por la prestación de los servicios personales independientes que consisten en contaduría y auditoria, mismos que por su naturaleza...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBuenas tardes colegas del Foro, no habia tenido esta situaciòn de Asimilados a salarios, mis dudas son: Los asimilados a salarios les damos el mismo trato q a los Asalariados ? es decir, tienen derecho al Subsidio para el Empleo ? , el Subs P/Empleo pagado a mis trabajadores de nòmina lo puedo acreditar contra el ISPT de mis Asimilados a Salarios ? considerando q èstos ùltimos estan obligados a presentar Dec Anual ; y por ùltimo supongo q NO me generan como patròn las aportaciones de seguridad social...
1604 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAsimilados a salarios Los honorarios a personas que presten servicios preponderantemente a un prestatario, siempre que los mismos se lleven a cabo en las instalaciones de este último. Para los efectos del párrafo anterior, se entiende que una persona presta servicios preponderantemente a un prestatario, cuando los ingresos que hubiera percibido de dicho prestatario en el año de calendario inmediato anterior, representen más del 50% del total de los ingresos obtenidos por los conceptos a que se refiere...
704 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoque se puede utilizar esta figura de asimilar a salarios los ingresos que percibe una persona física, a continuación se me mencionaran los dos principales casos: 1. El primer caso en el que los ingresos de una persona física se asimilan a salarios es por obligación, es decir, ni siquiera es una opción, sino que al cumplirse las siguientes condiciones se debe obtener el Impuesto Sobre la Renta mediante el procedimiento de determinación de los ingresos por salarios, las condiciones a cumplir son: a...
1145 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos ingresos que usted obtiene, reciben, fiscalmente, un tratamiento similar al del régimen de sueldos y salarios, por lo que la mayor parte de las disposiciones que regulan este régimen le son aplicables y encontrará información común sobre cómo cumplir con las obligaciones de su régimen Ciclo tributario de quienes obtienen ingresos con tratamiento similar al de sueldos y salarios 1.- La inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes es el primer paso que el contribuyente debe dar...
1478 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAsimilados a salarios, personas físicas que pueden percibir ingresos por este concepto y su tratamiento en cuestión de seguridad social. En el pasado y en la actualidad una gran cantidad de contribuyentes buscan la manera de evitar el pago de ciertas contribuciones como lo son los impuestos (ISR, IETU, IVA, etc) y las aportaciones de seguridad social (cuotas patronales al IMSS, INFONAVIT, etc) por el alto costo financiero que representa el pago de dichas contribuciones. Para ello, en base a interpretaciones...
1259 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo ASIMILADOS A SUELDOS Y SALARIOS DEFINICION Son ciertos tipos de ingresos que percibe una persona física, sin ser empleado, es decir, no es un trabajador asalariado ya que no reúne algunos de los requisitos para ser considerado como tal, entre otros se encuentran los siguientes: 1.- El asimilado no tiene un horario de trabajo establecido por un patrón. 2.- El asimilado no tiene un puesto definido en la empresa. 3.- El asimilado no tiene un jefe directo en la empresa. 4. El asimilado no...
1250 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo(Retención del 10% ISR y 2/3 partes del IVA) lo haga con el procedimiento de cálculo de retención de ISR de los salarios, de aquí el nombre de esta figura "Asimilados a Salarios". Esta figura facilita el cumplimiento de la obligación para determinar el ISR correspondiente, debido a que al ingreso percibido se le calcula el ISR con el procedimiento de calculo del ISR de los salarios (establecido en el art. 110 fracción V y 113 de la LISR), y la persona física de acuerdo a la naturaleza de los servicios...
889 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAsimilados a Salarios - escrito por Ricardo Agustín Anguiano Carrisales Este concepto se encuentra establecido en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) y podemos considerar que se ha implementado para permitir que determinadas personas físicas puedan cumplir con la determinación y entero (pago) del Impuesto Sobre la Renta a su cargo de una forma más sencilla e incluso puede darse el caso que hasta más económica, dependiendo del monto gravable. Independientemente de que el artículo 110 de...
1378 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoASIMILADOS A SALARIOS: Una facilidad para ingresos por honorarios y comisiones. ________________________________________ Por: C.P. Lourdes Olguín 2000-10-01 ASIMILADOS A SALARIOS: Una facilidad para ingresos por honorarios y comisiones. Si eres una persona que percibe ingresos por honorarios (prestación de un servicio personal independiente) o tienes ingresos por una actividad empresarial (compra-venta, comisiones, mediaciones, intermediación, representación, etc), podrás optar por cumplir...
822 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION. Para entender de que se tratan los asimilados a salarios, buscamos una definición y lo que nos decían la LISR y la LFT acerca de esto; en realidad yo no se de que se trata, pero solo he escuchado malas opiniones acerca de ese tema, de que no hay prestaciones o algo relacionado a eso. Espero que me quede más claro con la información que investigue puesto que en un futuro me gustaría saber que es lo que me conviene mas como una trabajadora o prestador de servicios. DESARROLLO. ...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSuperNÓMINA 2012 Asimilados a Salarios y Honorarios. ASIMILADOS A SALARIOS Importante. El proceso descrito funciona siempre y cuando no se haga cambios de régimen de honorarios a sueldos durante el año en el sistema de SuperNÓMINA. Paso 1. Señalar a empleados ASIMILADOS A SALARIO en el campo ISPT dentro de la captura de empleados del menú de Nómina, e indicar en el campo IMSS – OTRO no IMSS. Paso 2. Calcular la nómina y acumular según el período de pago. Página 1 de 10 Servicios Administrativos...
1719 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCALCULO DE LA RETENCION DE ASIMILADOS A SALARIOS. ALGUNOS CONTRIBUYENTES YA SEAN PERSONAS FISICAS O MORALES, EFECTUAN PAGOS POR CONCEPTOS ASIMILADOS A SALARIOS, YA QUE LAS NECESIDADES DE LA PROPIA EMPRESA, OBLIGAN A DICHA ENTIDAD A EFECTUAR ESTE TIPO DE PAGOS POR SERVICIOS. HAY QUE RECORDAR QUE LOS INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS, SON CIERTOS TIPOS DE INGRESOS QUE PERCIBE UNA PERSONA FISICA, SIN SER EMPLEADO. ES DECIR NO ES UN TRABAJADOR ASALARIADO YA QUE NO REUNE ALGUNOS DE LOS REQUISITOS PARA...
810 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo|ASPECTOS FISCALES RELACIONADOS CON HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS. | |[pic] | CAPITULO I De los Ingresos por Salarios y en General por la Prestación de un Servicio Personal Subordinado ...
1431 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAsimilados a Salarios - escrito por Edgar Uribe Este concepto se encuentra establecido en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) y podemos considerar que se ha implementado para permitir que determinadas personas físicas puedan cumplir con la determinación y entero (pago) del Impuesto Sobre la Renta a su cargo de una forma más sencilla e incluso puede darse el caso que hasta mas económica, dependiendo del monto gravable. Independientemente de que el artículo 110 de la referida LISR establece...
1704 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS CONTRATO DE SERVICIOS DE HONORARIOS A ASIMILABLES A SALARIOS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ASOCIACION GANADERA LOCAL DE COLIMA A QUIEN LO SUCESIVO SE DENOMINARA EL “EL CONTRÁTATE” REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SR ALFONSO FELIPE FERNÁNDEZ AHUMADA Y POR LA OTRA EL MVZ. RAMON CRUZ GOMEZ A QUIEN LO SUCESIVO SE DENOMINARA EL “CONTRATADO” DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES PRIMERA.-“EL CONTRATANTE” declara: a) Es una empresa legalmente constituida...
520 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTRATO PRIVADO DE HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDOS Contrato Privado de Honorarios Asimilados a Sueldos que celebran por una parte con el carácter de “prestador (a) de servicios” el Sr.(a) _________________________________ y por otra parte en su carácter de “cliente “el Sr.(a)__________________________________ propietario(a) ó representante legal de la negociación denominada ____________________________________________________________ _____, para los efectos correspondientes acuerdan las partes...
647 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCONTRATO DE SALARIOS ASIMILABLES CONTRATO SIMPLE DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR EL TRATAMIENTO DE HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDOS Y SALARIOS, QUE CELEBRAN EN EL ESTADO DE DURANGO POR UNA PARTE (nombre del prestatario), Y POR LA OTRA (nombre del prestador) QUIENES EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁN PRESTATARIO Y PRESTADOR, RESPECTIVAMENTE, PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO DESCRITO A CONTINUACIÓN, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS. D E C L A R A C I O N E S 1.- EL PRESTATARIO...
956 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONTRATO DE ASIMILADOS A SALARIOS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE CON EL CARÁCTER DE “PRESTADOR DE SERVICIOS” DE SERVICIOS EL (LA) C. _________________ Y POR OTRA PARTE EN SU CARÁCTER DE “EMPRESA” ___________________REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU REPRESENTANTE LEGAL EL C.________________, PARA LOS EFECTOS CORRESPONDIENTES ACUERDAN LAS PARTES VOLUNTARIAMENTE A QUE SE LES DESIGNE “EL PRESTADOR DE SERVICIOS” Y “LA EMPRESA” Y CELEBRAN ESTE CONTRATO MEDIANTE LAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I O N...
840 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoINGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS Los Ingresos Asimilados a salarios son una opción que el trabajador y/o patrón pueden considerar para facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de ambas partes. Sin embargo, es necesario analizar cómo es que las diferentes leyes consideran a estos asimilados, y así conocer y considerar las ventajas y desventajas que esta modalidad nos ofrece como patrones o como trabajadores. Para comenzar con este artículo, lo primero que debemos saber es, ¿Que son los...
1558 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoel Registro Federal de Contribuyente con la clave _ y con domicilio fiscal en _ . SEGUNDA.- El “SERVIDOR” manifiesta estar dado de alta en el Registro Federal de Contribuyente con la clave _________________ y con la actividad de HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDOS y su domicilio fiscal en _________. TERCERA.- Es voluntad del “CLIENTE” contratar los servicios profesionales del “SERVIDOR” y este ultimo aceptar, por el periodo de __ al ____ de ______, teniendo que cumplir con lo siguiente: a)...
511 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTIJUANA S.C. ’’. LA CANTIDAD DE DIEZ MIL PESOS POR CONCEPTO DE PAGO NETO DE LOS INGRESOS SIGUIENTES: HONORARIOS $ 11,305.81 (-)RETENCION ISR $ 1,305.81 = PAGO NETO $10,000.00 ACEPTO DE ANTEMANO QUE ESTOS INGRESOS SEAN ASIMILABLES A SUELDOS EN LOS TERMINOS SEÑALADOS EN LA FRACCION III DEL ART.110 Y EL SEGUNDO PARRAFO DEL ARTICULO 118 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA EN VIGOR. POR LO QUE ESTOY CONFORME CON LA RETENCION DE IMPUESTOS QUE ME CORRESPONDA. MARIA DOLORES GUTIERREZ...
570 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoASIGNATURA a) Relación con otras asignaturas del plan de estudio Anteriores Asignaturas Temas Fundamentos de Obligaciones, personas. derecho Derecho Laboral Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores. Legislación jurídica vigente. Posteriores Asignaturas Temas Derecho Fiscal Todos los Administración del relacionados con capital humano II los derechos y Administración de obligaciones de sueldos y salarios. los trabajadores, patrones, empresas, así como la legislación laboral vigente. b) Aportación...
1536 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoen las utilidades de las empresas, pero si el salario que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de más alto salario dentro de la empresa, o a falta de esté al trabajador de planta con la misma característica, se considerará este salario aumentado en un veinte por ciento, como salario máximo. 2. Las personas que tengan como actividad la prestación de servicios o el arrendamiento, no podrán distribuir más de un mes del salario que le corresponda al trabajador. 3. Los trabajadores...
1310 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTOS LEGALES LEY DE PREVISIÓN SOCIAL INTEGRANTES: ABRIL 2015 Concepto De Seguridad Social Es el conjunto integrado de sistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema. Objetivos De La Seguridad Social La Seguridad Social tiene como fin proteger a los habitantes de la República, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad...
1038 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTOS LEGALES El módulo de Fundamentos Legales, para su estudio el autor los divide en dos unidades específicas, la primera que trata sobre el Marco Legal, que a su vez la divide en tres capítulos para su mejor entendimiento de su estudio así: UNIDAD 1. MARCO LEGAL Capítulo Uno Normas constitucionales Derechos fundamentales Derecho ambiental Derecho tributario Derecho a la propiedad y monopolios Dirección de la economía y legislación...
610 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCURSO FUNDAMENTOS LEGALES ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO Y DE ACTORES POR ARCESIO RÍOS ACEVEDO CÓDIGO 70328417 GRUPO 210105_38 TUTOR DEL CURSO ATEHORTUA CORREA RAFAEL ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de ciencias administrativas, contables, económicas y de negocios MEDELLÍN, MARZO DE 2013 CONTENIDO INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se realizan dos mapas...
713 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFundamentos legales En lo concerniente a los aspectos legales, es innegable que la relación que existe entre los planes de desarrollo comunal (PLADECO) y la ley orgánica constitucional de municipalidades n° 18.695 es muy importante para lo ligado a la aplicación y regulación de los PLADECO. Existen además de esto algunas leyes que regulan el funcionamiento del municipio, como por ejemplo leyes de acceso a la información pública, rentas públicas, administración regional, etc. Todas estas leyes...
646 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO LEGAL PARA ACREDITAR LA PERSONALIDAD EN MATEERIA: CIVIL.- ARTICULO 44 CODIGO CIVIL DE SONORA.- La capacidad de goce, consistente en la aptitud para ser titular de derechos u obligaciones, se adquiere por el nacimiento en lo que se refiere a las personas jurídicas individuales, o por disposición de la ley respecto a las personas jurídicas colectivas; pero desde que el ser es concebido, tratándose de personas individuales, se estará, además, a lo dispuesto en el artículo 117. ARTICULO...
894 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFundamentos legales: La educación es un esfuerzo permanente que tiene como conclusión formar, integrar a los ciudadanos, para que sean seres humanos competentes y actores tanto dignos como activos de la sociedad, esto significa que la escuela y los docentes, por medio de su intervención, compromiso, valores, generan condiciones necesarias para atribuir de manera significativa a que los niños y jóvenes logren estos retos. En el artículo 3° establece que todo individuo tiene derecho a recibir educación...
1078 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCARGO DEL DIPUTADO SILVIO LAGOS GALINDO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PRI Silvio Lagos Galindo, diputado federal a la LXI Legislatura del honorable Congreso de la Unión, integrante del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 71, fracción II, y 72 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y 55, fracción II, del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, me permito someter...
1399 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO LEGAL APLICADO AL SALARIO En este aspecto, independientemente del tipo de control o comprobantes que se utilicen, resulta imprescindible señalar el fundamento legal de los conceptos que se incluyen en la nómina. A este respecto, además de fundamentar los pagos en nómina, facilita el cálculo del ISR a retener a los trabajadores o bien las cuotas obrero - patronales al Seguro Social, así como la determinación de la aportación patronal al Infonavit, la AFORE o cualquier otra contribución...
3676 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoEFECTUARAN LAS RETENCIONES RESPECTIVAS MENSUALMENTE, DEBIENDO REALIZAR LOS ENTEROS CORRESPONDIENTES EN FORMA TRIMESTRAL CONJUNTAMENTE CON SUS DECLARACIONES DE PAGOS PROVISIONALES. NO SE EFECTUARA RETENCION A LAS PERSONAS QUE UNICAMENTE PERCIBAN SALARIO MINIMO GENERAL CORRESPONDIENTE AL AREA GEOGRAFICA DEL CONTRIBUYENTE.LA RETENCION SE CALCULARA APLICANDO A LA TOTALIDAD DE LOS INGRESOS OBTENIDOS EN UN MES DE CALENDARIO | | ART.133 FRACC I | Artículo 133. Los contribuyentes personas físicas sujetos...
1474 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIDAD IX: SALARIO MÍNIMO LEGAL. 9.1 Concepto legal. Artículo 249. - Salario mínimo es aquel suficiente para satisfacer las necesidades normales de la vida del trabajador consistentes en: alimentación, habitación, vestuario, transporte, previsión, cultura y recreaciones honestas considerándolo como jefe de familia. LUIS P. FRESCURA: El derecho laboral estructura la institución que tiende a contrarrestar el influjo de leyes esencialmente económicas en la determinación del salario y a impedir...
929 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoASPECTOS LEGALES DEL SALARIO EL SALARIO CONCEPTO DEL SALARIO Constituye salario todo lo que implique retribución de servicios, sea cual fuere la forma o denominación que se le de. Es salario por tanto, no solo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que reciba el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio (primas, bonificaciones, etc). No son salario, las sumas que ocasionalmente recibe el trabajador (gratificaciones o primas adicionales...
1300 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMARCO LEGAL Y SALARIO ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL SALARIO SEGÚN LA LEGISLACION LABORAL. Para determinar los elementos que integran el salario debemos distinguir entre factores que se entregan al trabajador por el trabajo y los factores que se le entregan para desempeñar su trabajo. Las cantidades y prestaciones que se entregan al trabajador por su trabajo, forman parte del salario, por lo menos así lo dispone el articulo 84 de la ley federal del trabajo, que a la letra dice: “El salario se integra...
688 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN: Se verán de una manera amplia y sencilla los aspectos del salario, sus aspectos tanto jurídicos, econonomicos, moral y administrativo, para dejarnos una idea un poco más clara de lo que trata cada uno en una forma más amplia general de cómo es que en cada aspecto se le retribuye al trabajador el salario. Como en la manera económica se basa más en el salario orientado a la oferta y demanda del mercado, como en el aspecto jurídico se deja ir mas por la ley como lo considera la ley...
1113 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl fundamento lo encontramos en el articulo 123 constitucional que habla sobre la relación de trabajo. La ley reglamentaria de este artículo es la Ley Federal del Trabajo. El Derecho se divide para su estudio en publico, privado y social. El Derecho Laboral entra dentro del derecho social. 1 Share 0 Email 9 Share Las relaciones laborales son para cualquier país un elemento de importancia esencial. No sólo porque definen la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, sino...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO LEGAL DEL DERECHO DEL TRABAJO El fundamento legal del Derecho del Trabajo en México, se encuentra en el artículo 123 de la Constitución Políticas de los Estados Unidos Mexicanos, en este artículo se reconoce los derechos de la clase trabajadora. El artículo 123 fue aprobado por unanimidad el 23 de enero de 1917 y forma parte del título sexto: del Trabajo y Previsión Social y esta divido en dos apartados, el apartado A y el apartado B. A) APARTADO A Y LEY REGLAMENTARIA.- El apartado...
1429 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO LEGAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO 1.- FONDO DE AHORRO La prestación del fondo de ahorro se deriva exclusivamente de la negociación del contrato colectivo de trabajo, ya que la Ley Federal del Trabajo (LFT) no señala específicamente ninguna disposición al respecto. 2.- CAJA DE AHORRO La LFT en su artículo 110, fracción IV, autoriza al patrón a realizar descuentos sobre el salario del trabajador con el objetivo de constituir y fomentar las de cajas de ahorro, siempre y cuando el trabajador...
615 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO LEGAL DE LAS DEDUCCIONES PERSONALES ARTICULO 176 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Las personas físicas residentes en el país que obtengan ingresos de los señalados en este Título, para calcular su impuesto anual, podrán hacer, además de las deducciones autorizadas encada Capítulo de esta Ley que les correspondan, las siguientes deducciones personales: I. Los pagos por honorarios médicos y dentales, así como los gastos hospitalarios, efectuados por el contribuyente para sí, para...
1608 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMATERIA: - DESCUENTOS SOBRE REMUNERACIONES - COTIZACIONES PREVISIONALES Y DE SALUD Estimado amigo: Recordemos la regulación de las deducciones o descuentos sobre las remuneraciones. Primero que todo, recordemos que legalmente se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. No constituyen remuneración las asignaciones de movilización, de pérdida de...
1164 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCAPITULO II DE LOS INGRESOS POR SALARIOS ASIMILADOS Conocer las obligaciones tanto de los patrones, empleadores o retenedores como de los trabajadores DE LOS INGESOS POR SALARIOS EN GENERAL POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO: Fundamentado en el artículo 110 al 118 de LISR, se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado: • Los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral • La participación de los trabajadores en las utilidades...
1819 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completo Salarios asimilables Dolores Paloma Peña Romero Estudio Fiscal de los Salarios y la Seguridad Social Profesora: Gloria María Plasencia de la Torre 01 de marzo de 2015. Salarios asimilables Las personas físicas con ingresos por prestación de servicios personales independientes pueden solicitar a la persona para la que presta sus servicios que en lugar de retenerle ISR por honorarios, le retenga este impuesto por salario. Un asimilado es un prestador de servicios independientes...
1141 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIDAD I FUNDAMENTOS DE SUELDOS Y SALARIOS C.P. KARLA G. GÓMEZ GALAZ, M.F. OBJETI VO: EL ALUMNO I NTEGRARÁ LOS SUELDOS Y SALARIOS A T RAV É S D E LO S FA C T O R E S Q U E LO S D E T E R M I N A N PA RA S U ADECUADA INTEGRACIÓN DEFINICIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS • Ley Federal del Trabajo CAPITULO V Salario • • • • • • • • Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo Artículo 82 83 84 85 86 87 88 89 Provienen de la Etimología “Sal y sólidus” Salario: Retribución que percibe...
1019 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoestarán obligados, siempre que contraten un nuevo trabajador, a solicitarle su número de Clave Única de Registro de Población. Los patrones inscribirán a sus trabajadores con el salario que perciban al momento de su inscripción; II.- Determinar el monto de las aportaciones del cinco por ciento sobre el salario de los Trabajadores a su servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras que actúen por cuenta y Orden del Instituto, para su abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO LEGAL DE ASISTENCIA TECNICA La definición de servicios para efectos del impuesto sobre las ventas – IVA, está consagrada en el artículo 1 del Decreto 1372 de 1992 “Para los efectos del impuesto sobre las ventas se considera servicio, toda actividad, labor o trabajo prestado por una persona natural o jurídica, o por una sociedad de hecho, sin relación laboral con quien contrata la ejecución, que se concreta en una obligación de hacer, sin importar que en la misma predomine el factor material...
1054 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completosus ciudadanos. Mexico es uno de muchos paises que cooperan internacionalmente en la emicion y observancia de normas internacionalesque facilitan la convicencia y el comercio entre naciones, apoyandose en el derecho natura e internacional. Fundamentos legales La secretaria de comercio y fomento industrial, a traves de la direccion general de normas, es la responsable de dar a conocer la relacion de los patrones nacionales de acuerdo con lo que dictan la ley organica de la administración publica...
1028 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoBeltran Curso: evaluación de los aprendizajes Mayo, 2013 Fundamentos Teóricos y Legales de la Evaluación del Aprendizaje Es importante destacar los fundamentos teóricos de la evaluación de los Aprendizajes, por cuanto se deriva que la evaluación debe estar acorde con una educación integradora, que atienda las necesidades de las personas, tanto en relación con sí misma, como con el contexto. Requiere unos fundamentos teóricos para estructurar el discurso evaluativo mediante un modelo...
608 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFundamentos legales de la educación infantil La educación es un derecho primordial garantizado por la constitución política de nuestro país. El articulo tercero de la constitucional establece que la educación que imparta el Estado “tendera a desarrollar armónicamente todas las facultades del ser humano y fomentará en él, a la vez el amor a la patria y la conciencia de la solidaridad internacional, en la independencia y la justicia”. Para cumplir este propósito, este mismo articulo decreta...
576 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoProcesos y operaciones Pim 41 Unidad ll Heradio López Ortiz 934634 Cd Juárez, chih. A 3 marzo 2012 Seguridad social: Son las normas que protegen al trabajador proporcionándole el derecho a la salud y a la seguridad en su trabajo. Marco legal de la ley del seguro social: El seguro social se considera benéfico para todos los trabajadores y sus familiares. Dualidad de la ley del seguro social. Es obligatorio dar de alta a sus trabajadores y los trabajadores también tienen la obligación...
1184 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTO CONSTITUCIONAL Y LEGAL Establece el art. 107 de la constitución política de los estados unidos mexicanos en su fracc. I: “el juicio de amparo se seguirá siempre a instancia de parte agraviada”. En forma correlativa, el art. 4 de la ley de amparo determina: el juicio de amparo únicamente puede promoverse por la parte a quien perjudique la ley, el tratado internacional, el reglamento o cualquier otro acto que se reclame, pudiendo hacerlo por si, por su representante , por su defensor ,...
709 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPersona moral 36. ¿Las personas morales consideran el flujo de efectivo para calcular el IETU? Si. Es aplicable el flujo de efectivo para determinar la base de IETU. Fundamento legal: Artículos 3 fracción IV y 6 fracción III de la LIETU Exentos 37. ¿Qué tipo de ingresos no están gravados para el IETU? No están gravados, entre otros: Los percibidos por la federación, las entidades federativas, los municipios, los órganos constitucionales autónomos y las entidades de la administración...
878 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoFundamentos legales de la animación Jerarquía de las normas jurídicas ¿Qué es una norma jurídica? En tanto la ciencia jurídica solo concibe a la conducta humana, como contenido de normas jurídicas, es decir, en cuanto a determinado por normas de derecho, expone el significado normativo de esos hechos. Describe las normas jurídicas por actos de conducta humana, así como las normas que mediante esos actos son aplicadas y acatadas, y al hacerlo describe las relaciones constituidas mediante esas...
740 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNDAMENTOS LEGALES DE LA PROPUESTA La propuesta que establece un Sistema de Entrevistas Videograbadas se funda en un extenso análisis legislativo y de jurisprudencia extranjera, principalmente en lo que se refiere a compatibilizar las garantías del debido proceso, defensa y protección de las víctimas. Respecto a la legislación, se revisó la de diversos países y también directrices y acuerdos internacionales. Entre éstos, destaca la Convención de Derechos del Niño; las Directrices sobre...
1491 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFundamentos legales de la normalización En 1961 se publicó la modificación a la ley de 1928, para denominarse Ley de Normas, Pesas y Medidas y posteriormente, más de un cuarto de siglo después, en sustitución de ésta y con motivo de la apertura de la economía mexicana, el 26 de enero de 1988 se publicó la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, con la que dio inicio el proceso de adecuación de nuestro marco regulatorio a los sistemas internacionales de normalización. Pero que está en...
1159 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFundamentos Legales De Llevar Contabilidad Las personas morales (empresas) tienen que tener un sistema adecuado de control que permitan llevar sus registros de ingresos y egresos en sus libros diarios o de mayor, por cuestiones legales, a efecto de poder sustentar las diferentes transacciones que se dan origen en la empresa, los registros contables libro de inventarios y balances, todo con apego a los principios contables. Con esto y algunos elementos más de la contabilidad determinaras si la...
605 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFundamento Legal Declaración Complementaria La Declaración Informativa de Operaciones con Terceros (DIOT 2014, V.1.1.5.) ¿Permite la presentación de declaraciones complementarias? Sí, la aplicación permite presentar tanto declaraciones normales como complementarias, eligiendo la opción en el campo “Tipo de declaración” Fundamento Legal: Programa DIOT (2014) V.1.1.5. ¿Para qué sirven las declaraciones complementarias? Para efectuar correcciones en una declaración presentada anteriormente. Artículo...
1468 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCaracterísticas y Fundamentos Legales del Domicilio El domicilio es un atributo más de la persona. Se define como el lugar en que una persona reside habitualmente con el propósito de radicarse en él. Actualmente, nuestro derecho considera que además del dato objetivo debe existir el propósito de radicarse en cierto lugar para que ése se considere como residencia habitual. El art. 29 estatuye: “El domicilio de las personas físicas es el lugar donde residen habitualmente, y a falta de este...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFundamento legal Todo ciudadano mexicano, está obligado a contribuir para los gastos públicos así de la federación, cómo del Estado y municipio donde resida de acuerdo con los principios de equidad y proporcionalidad establecidos en el artículo 31, fracción V de nuestra constitución. El tratamiento de la contribución por parte de los extranjeros queda contemplada dentro del marco constitucional en el artículo 27, párrafo primero al señalar esta disposición que respecto de la propiedad privada...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo