• gdfdfgd
    4.- (D) El empleado cumple con todo es contrato. () Es reclutado () Pasa a la cartera de reclutamiento (B Y C) Es reclutado () Pasa a la cartera de reclutamiento (B Y C) Entrevista Preliminar ...
    2659 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    Definición personal de reclutamiento Se tienen los candidatos, que pueden ocupar dicho puesto. Es el proceso en el que se buscan elementos humanos que requiere una empresa, utilizando para ello herramientas o dispositivos necesarios que convengan a la empresa para lograr el proceso. ¿Cómo debemos tomar...
    582 Palabras 3 Páginas
  • Politica De Seleccion Y Reclutamiento
    I. OBJETIVO * Realizar correctamente el reclutamiento y la selección de personal de acuerdo a las necesidades de la operación. | II. ALCANCE * El presente Procedimiento comprende desde la requisición de personal hasta la selección del personal. III. RESPONSABLES * Gerente de FLIMSA...
    1233 Palabras 5 Páginas
  • cartera de reclutamiento
    REQUISICIÓN DE PERSONAL Fecha: DATOS DE LA EMPRESA: Razón Social: Actividad: Dirección: RFC: E-Mail: Teléfono: Ext. Fax: Nombre del Solicitante: Cargo: DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE: Puesto a Cubrir: Departamento: Escolaridad: Experiencia Especifica: Actividades a Realizar: ...
    322 Palabras 2 Páginas
  • Procedimiento de Reclutamiento de Personal
     Manual de Políticas y Procedimientos. Procedimiento de reclutamiento de Personal. Uso y restricciones sobre Propiedad Intelectual El material contenido en éste documento contiene información confidencial que pertenece a Hotel Villa...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • Medios De Reclutamiento De Personal
    Medios de reclutamiento de personal Que son los medios de reclutamiento? Son los medios utilizados para informar a los probables candidatos sobre la vacante existente en la empresa. Mientras mas amplios sean los medios de reclutamiento, mayor sera la oportunidad de conseguir la persona deseada...
    519 Palabras 3 Páginas
  • reclutamiento de personal
    Objetivos Objetivo general Saber identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento de personal. Objetivos específicos 1. Reconocer Fuentes de Reclutamiento de Personal Las fuentes de Reclutamiento son los lugares de origen donde se podrán encontrar los Recursos o talento Humano. ...
    730 Palabras 3 Páginas
  • pedagogia
    MEDIOS DE RECLUTAMIENTO. * Carteles * Cartera de candidatos * Anuncios *Perifoneo * Volantes * Oficina móvil Carteles Es un medio de reclutamiento de carácter masivo, ya que puede tener presencia en cualquier espacio y el costo tiende a ser bajo, algunas de las desventajas que presenta...
    702 Palabras 3 Páginas
  • Recursos Humanos
    COLEGIO DE BACHILLERES SECRETARÍA GENERAL DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ACADÉMICA Salida ocupacional: Auxiliar de Reclutamiento Módulo: Empleo de Personal Cuarto Semestre Febrero, 2013 HORAS: 5 CRÉDITOS: 10 ÍNDICE Contenido Página Presentación 3 I. Prescripciones 4 Ubicación...
    12466 Palabras 50 Páginas
  • empleo
    información al auxiliar de reclutamiento 3. Una vez que el auxiliar de reclutamiento tiene en sus manos requisición de personal ¿Qué hace? R= Informa al auxiliar de una nueva vacante 4. cuando no existe un análisis de puesto ¿Qué deberá hacer el auxiliar de reclutamiento? R= consulta si existe análisis...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • Plan de Trabajo
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTEGRACION EQUIPO DE TRABAJO • Presentación con el equipo de trabajo. o Conocer sus opiniones laborales y/o materiales. IMPLEMENTACION DE NUEVOS PROYECTOS • Técnicas de Entrevistas o Implementar nuevos métodos de entrevistas de acuerdo a perfiles.  Formato de...
    392 Palabras 2 Páginas
  • Obra
    ¿A qué se llama medios de reclutamiento? Son los medios utilizados para informar a los probables candidatos sobre la vacante existente en la empresa. Mientras más amplios sean los medios de reclutamiento, mayor será la oportunidad de conseguir a la persona que se desea. Algunos son: Carteles en...
    952 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento
    Reclutamiento  Según Werther, William B. Jr., se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes...
    25760 Palabras 104 Páginas
  • reclutamiento
    Medios de reclutamiento de personal Que son los medios de reclutamiento? Son los medios utilizados para informar a los probables candidatos sobre la vacante existente en la empresa. Mientrasmas amplios sean los medios de reclutamiento, mayor sera la oportunidad de conseguir la persona deseada. ...
    306 Palabras 2 Páginas
  • Administración del capital
    influencia en la comunidad. El Capital Intelectual está formado por cuatro categorías de activos: 1.-Activos de mercado (marcas, clientes, imagen, cartera de pedidos distribución, capacidad de colaboración, etc.) 2.-Activos humanos (educación, formación profesional, conocimientos específicos del trabajo...
    378 Palabras 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    | |Chiavenato, I. (1988). Administraciónde Recurso Humanos. (3a. Ed.). México, Mac Graw-Hill. | |"Reclutamiento Externo ~ Administracion De Empresas." Administracion De Empresas. Web.. | |. ...
    1142 Palabras 5 Páginas
  • El reclutamiento
    proceso de reclutamiento en recursos humanos. P.S.P: Ma. Teresa Camarillo Nombre: Efraín robledo castillo Gpo: 506 Modulo: Aplicación de recurso humano 6-sep-11 INDICE 3…………………………………………………………………………INTRODUCCION 4………………………………………… CARACTERIZTICAS DEL RECLUTAMIENTO 5……………………………………………………………...
    1677 Palabras 7 Páginas
  • Procedimiento Reclutamiento Seleccion y contratacion
    ESTANDARIZACION DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION. 2. RESPONSABILIDADES.- Gerente de Sucursal, y Responsable de reclutamiento. 3. PROCEDIMIENTO.- 3.1. De acuerdo a la solicitud de elementos de las vacantes recibida por al área de operaciones, se revisar en cartera de espera (solicitudes)...
    1216 Palabras 5 Páginas
  • MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
    AÑO 06 No. DE PÁGINA 2006 1 ÍNDICE PAGINA INTRODUCCIÓN I MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO 2 3 II PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL A-1 PARA LA CONTRATACIÓN E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL B-1 PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE...
    2880 Palabras 12 Páginas
  • Giovas Roc
    Ignacio Esteva 54B, San Miguel Chapultec. Mexico D.F. Jefe a cargo. Lic. Juan Navarrete. Tel. 15009129 Cel. 5535036900 Funciones. Trabajo de reclutamiento de personal a todos los niveles aplicando procesos masivos (volanteo, posteo, ferias de empleo), entrevistas iniciales y por competencias, aplicación...
    426 Palabras 2 Páginas