Como Se Calcula El Salario Semanal Y Quincenal ensayos y trabajos de investigación

DETERMINACIÓN DE
SALARIO: Es
importante
destacar
que
la
definición
legal
de
salario
se
encuentra
contenida
en
el
artículo
82
de
la
Ley
Federal
del
Trabajo,
el
que
se
cita
a
continuación: “Artículo
82.
Salario
es
la
retribución
que
debe
pagar
el
patrón
al
trabajador
por
su
trabajo.”.En
segundo
término,
es
importante
resaltar
que
el
salario
se
puede
fijar
por
unidad
de
tiempo
(semanal,
mensual,
 quincenal,
 catorcenal,
 etc.),
 por
 unidad
 de
 obra
 (que
 es
 el
 que
 se
 paga
 a
 algunos
 trabajadores
...

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COMO CALCULAR LA RETENCIÓN EN LA FUENTE SOBRE SU SALARIO Existen dos procedimientos para la Retención en la fuente por concepto de salarios. A continuación se explica el procedimiento a seguir en cada uno de ellos. La estructura a seguir para la depuración es la siguiente: Procedimiento número 1: Se suma el total pagos laborales del mes • En dinero o en especie • Sean o no factor salarial, vacaciones • Viáticos permanentes • Directos o indirectos (-) Cesantías, intereses sobre cesantías...

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Calcula tu salario como emprendedor {draw:frame} A la hora de poner en marcha su negocio, el emprendedor suele dejar de lado asignarse un sueldo, o lo deja para más tarde o considera que no es necesario. Cree que ya está suficientemente retribuido con los beneficios. Y eso es un error. Te contamos por qué y te explicamos cómo tienes que calcular tu sueldo. Si tienes tu propio negocio y aún no te has asignado un sueldo, empieza a pensar en ello. Porque no hacerlo es un error, sobre todo cuando...

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FORMULAS SUELDO DIARIO (S. D.) Nos ayuda para determinar cuanto gana al día un trabajador, y se calcula según la forma de pago. Pago Semanal (7 días): S.D. = Cantidad / 7 Pago Quincenal (15 días): S.D. = Cantidad / 15 Pago Mensual (30 días): S.D. = Cantidad / 30 SALARIO DIARIO INTEGRADO (S.D.I.) Se utiliza para los trámites ante el seguro social S.D.I. = S.D. * 1.0452 COSTO POR HORA Ó SUELDO POR HORA (C. P. H.) Permite determinar la cantidad que un trabajador gana en una hora de labor. Según...

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Procedimiento de como calcular el Salario 13 o Doble Sueldo por Tuempleord el diciembre 4, 2013 en Algo que debes saber 1 Diciembre trae consigo celebración y espera por los empleados, ya que en este mes se hace entrega del salario de Navidad o como los dominicanos le conocen “doble sueldo”. Muchos lo esperan con planes para completar metas y otros para costear algunos asuntos pendientes. La entrega de este salario de Navidad está estipulada en el artículo 219 de la ley 16-92, del Código de Trabajo...

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el Procedimiento para el Cálculo, Pago y Control del cumplimiento de la Compensación Económica para el Salario Digno Considerando: Que, el Gobierno Nacional está impulsando el equilibrio en la relación capital-trabajo como mecanismo de justicia social, laboral y salarial, siendo la determinación del salario digno, una de las medidas articuladas para tal efecto; Que, el artículo 328 de la Constitución del Ecuador determina que: “La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las...

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CALCULADORA DE SALARIO DIGNO‐ En Línea    CALCULADORA DE SALARIO DIGNO – EN LÍNEA Herramienta que permitirá conocer tanto a trabajadores como empleadores el valor económico al cual tiene derecho un trabajador, como compensación por no recibir un ingreso que le permita satisfacer sus necesidades básicas. Manual de Usuario PROCESOS TIC’S 1 CALCULADORA DE SALARIO DIGNO‐ En Línea    CONTENIDO 1. REGISTRO DE DATOS DE TRABAJADORES……………………………4 1.1 Ingreso manual de datos………………………………………………...

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estará tu corazón". Mateo 6:21. COMO CALCULAR EL DIEZMO 1ra Cor. 4:2 (Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel) 1ra Cron.29: 12-14 (buscar) Job 1:21 Desnudo salí del vientre de mi madre Un comerciante que alquila el local donde trabaja, tendrá permitido descontar el alquiler del local, el salario de los empleados, gastos de transporte de la mercadería, gastos de publicidad, impuestos relacionados con el negocio o con el salario, de lo que no se puede descontar...

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TARIFA APLICABLE DURANTE EL 2010, PARA EL CÁLCULO DE LOS PAGOS PROVISIONALES MENSUALES. LIMITE INFERIOR | LIMITE SUPERIOR | CUOTA FIJA | % SOBRE EXCEDENTE | 0.01 | 496.07 | 0.00 | 1.92 | 496.08 | 4,210.41 | 9.52 | 6.40 | 4,210.42 | 7,399.42 | 247.23 | 10.88 | 7,399.43 | 8,601.50 | 594.24 | 16.00 | 8,601.51 | 10,298.35 | 786.55 | 17.92 | 10,298.36 | 20,770.29 | 1,090.62 | 21.36 | 20,770.30 | 32,736.84 | 3,327.42 | 23.52 | 32,736.84 | En adelante ...

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¿CÓMO SE CALCULA EL  SALARIO INTEGRAL PARA EL CÁLCULO DE LOS 5 DÍAS DE PRESTACIONES? El salario integral para los 5 días de prestaciones se calcula. Salario diario 1. Salario + otras remuneraciones = total  devengado 2. Total  devengado / 30 = salario diario. Alícuota de utilidades 1. Salario diario x n° de días de utilidades = total de utilidades 2. Total de utilidades / 360 = alícuota de utilidades Alícuota de bono vacaciones 1. Salario diario x 7 + 1 = total de bono vacacional ...

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caso no es tan simple, es decir la regla dice "sumar los cambios de salario en los ultimos 5 años ( ó ultimas 250 semanas ) y dividir por el numero de cambios". articulo 33 ley 97, en concordancia con el 39 ley 73 ya que Gerardo omito  el doble salario de semor en septiembre del 2005, enero 22 del 2006. Hola Sermor, Tu salario base promedio es de $246.62. El cálculo toma como base los topes establecidos por la Ley y los salarios diarios mínimos vigentes en Coahuila durante tu vida laboral (ajusté...

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12………………………………………………. BIBLIOGRAFIA JUSTIFICACION: PROCESOS A DIAGRAMAR: 1) Proceso para pago de salario, planilla, tomando en cuenta las horas extras de los empleados, Nombre, Horas trabajadas, Impuestos, Seguro, Total deducciones, Salario Base, Salario Neto, al final de este se imprimen los datos agregados. 2) Proceso para solicitar un caso, en el área de soporte técnico, este proceso muestra como se solicita un caso para que se pueda atender a un usuario en especifico, este, solicita el caso...

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las modificaciones en su recibo de sueldo Febrero 2008 Fruto de la política salarial discutida por AMSAFE en la mesa de negociación y propuesta para ser aplicada a partir de febrero. Como consecuencia de la aplicación de la misma se establecerán una serie de modificaciones en las liquidaciones de los salarios docentes. A los efectos de ser comprendidos, evaluados y tomar una definición al respecto hacemos llegar una descripción más ajustada de lo que sería su composición futura. CÓDIGO 005 BÁSICO ...

608  Palabras | 3  Páginas

CALCULO DEL SALARIO DIARIO Si gano por semana $1,300 1.- $1,300/7= 185.71*6 días= 1114.28 mas 25%. La empresa le paga sus 48 horas de trabajo $1300/48= $27.08 por hora, si asisten de lunes a sábado ganan los $1,300. No están considerando el domingo, si consideran el domingo seria $216.64 diario. Calcular la prima vacacional A los 185.71 se multiplica por los días que correspondan de vacaciones, suponiendo que en el primer año son: 185.71*6=1114.26 por la prima vacacional del 25%, seria $1...

588  Palabras | 3  Páginas

detalle de un Rol de Pagos y el modelo que se usa comúnmente en una Cooperativa o empresa privada. * Conocer las bases de cálculo para las horas extras, fondo de reserva, aporte individual al IESS, el Impuesto a la Renta. * Aprender la forma de desarrollar el Rol de Pagos con los detalles antes mencionados incluyendo otros descuentos. * Conocer las bases de cálculo para los décimos sueldos, vacaciones, aporte patronal al IESS. * Conocer la finalidad del Rol de Provisión. * Aprender...

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FORMA DE CALCULAR LOS CONCEPTOS DEL SALARIO: Salario Semanal. El salario para el personal operativo debe pagarse de forma semanal. • Salario diario $ 145.00 • Por siete días igual $ 1,015.00 salario semanal. Salario Mensual. El salario para personal administrativo y otros debe pactarse en forma mensual y pagarse cada quincena. • Salario mensual $ 7,500.00 • Salario Mensual $ 7,500.00 entre dos, igual a $ 3,750.00 salario Quincenal • Salario Mensual entre 30 días, igual a $ 250.00 salario diario...

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Como calcular el precio del carro usado que te interesa? Para calcular un estimado del precio actual de un auto usado, sigue los siguientes pasos: 1. Llama a la agencia y pide que te digan cuanto costaba el auto que te interesa en el año que salió a la venta. Por ejemplo, te gusta un Peugeot 407 modelo 2006 que al llamar te dicen que costaba en ese año Q190,000   2. A ese precio, quítale el 12% (del IVA que ya pagó su primer dueño). Siguiendo el ejemplo anterior, el carro tenía un costo real...

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El salario []Es la suma de Bienes o Dinero que paga el Patrón por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajador Cuando los pagos son efectuados en forma diaria, recibe el nombre de jornal (de jornada). Si es entre las 12 será jornal matinal y si es pasadas las 12 será diurno. Es una contraprestación principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios, que recibe...

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DEFINICIÓN El afinamiento es la excavación y remoción de materiales necesario para perfilar las secciones ya atacadas anteriormente en una terracería o canal. C. REFERENCIAS Esta Norma se complementa con la Norma N·LEG·3, Ejecución de Obras, así como con las Normas aplicables del Título 01. Terracerías, de la Parte 1. Conceptos de Obra, del Libro CTR. Construcción. D. EQUIPO El equipo que se utilice para el afinamiento, será el adecuado para obtener la calidad especificada en el proyecto...

857  Palabras | 4  Páginas

alimentos ricos en vitamina B, que hace que nuestra piel expulse un olor que no percibimos pero que desagrada a los mosquitos, estos alimentos son almendras, champiñones, lentejas; colocar estratégicamente en ventanas y puertas ramilletes de plantas como romero, tomillo o eucalipto. Según los especialistas, el olor de esas plantas es la que menos les gusta a los mosquitos, por lo que crean un efecto parachoques contra el insecto; las macetas de albahaca también los ahuyentarán, pues ese olor no lo...

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TEMA: Cálculo del Salario diario para la construcción 2. OBJETIVO: Determinar el costo horario para los siguientes trabajadores: * Albañil * Operadores grupo II, * Peón 3. DEFINICIONES Sueldo: Es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del jefe, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual. Salario mínimo:...

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SALARIO Dentro de la relación laboral destaca un elemento de suma importancia tanto para el patrón como para el trabajador: “el salario”, el cual se ha convertido en el elemento más importante de toda relación laboral, ya que el patrón busca constantemente obtener mano de obra a un bajo precio, que le ayude a reducir costos y obtener mayores utilidades, y los trabajadores a su vez pelean por conseguir empleos mejor remunerados que ayuden a satisfacer las necesidades de su vida diaria. La palabra...

740  Palabras | 3  Páginas

Salario El salario3 (también llamado sueldo,4 soldada5 o estipendio6 ) es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este último caso recibe el nombre de jornal, del término jornada.7 Salario y condiciones de trabajo El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo...

710  Palabras | 3  Páginas

Salarios vencidos. Precauciones para calcularlos. Cuando un trabajador obtiene laudo favorable, en un juicio laboral en el que solicitó la reinstalación con motivo del despido injustificado que dijo haber sufrido, tiene derecho entre otras prestaciones, al pago de los salarios vencidos (caídos), desde la fecha en que se suscitó el despido, hasta que se lleve a cabo la ejecución del laudo. Así lo establece el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, que dispone: “El trabajador podrá solicitar...

1488  Palabras | 6  Páginas

CONCEPTO EJERCICIO DE HORAS EXTRAS SALARIO MINIMO HOJA 1/2 INSTRUCCIONES: CON LOS SIGUIENTES DATOS SACAR EL IMPORTE DE LAS HRS EXTRAS, EL SALARIO Y ELABORAR LOS CALCULOS DE IMPORTE GRAVADO PARA ISR DE HRS EXTRAS, ASI COMO EL CALCULO MENSUAL DE RETENCIONES DE ISR. 1.- EL C. JOAQUIN MARQUEZ BENITEZ TRABAJADOR DE LA EMPRESA MATERIALES PARA CONSTRUCCION EL LADRILLO SA DE CV, QUE SE ENCUENTRA EN LA ZONA GEOGRAFICA DE LA ZONA A, LABORO EL DIA LUNES 4 HRS EXTRAS, EL MIERCOLES 1 HR EXTRA...

1135  Palabras | 5  Páginas

 SALARIO Felix Lima El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y su fuerza y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades reciprocas entre el empleado y el empleador. El salario para las personas representan una de las complejas transacciones...

1388  Palabras | 6  Páginas

1. ¿Cómo se calcula el finiquito en México? El cálculo 2 ¿Cómo se calcula el séptimo día? Si el trabajador, en lugar de descansar el domingo como séptimo día, trabaja normalmente en esa fecha y descansa en otro día de la semana, tendrá derecho a la llamada prima dominical, que consiste en agregar a su salario ordinario, un 25% por su trabajo en domingo.  Esa prima dominical no se paga al trabajador que labora en domingo cuando corresponde a su descanso semanal pues, en ese caso, se...

631  Palabras | 3  Páginas

El Salario En Colombia DEFINICION Y TIPOS DE SALARIO http://peoresnada-com.blogspot.com/2012/07/img-el-salario.html El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. El salario mínimo en Colombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) el cual se reajusta antes de iniciar un nuevo año por un valor porcentual que en ningún caso puede ser inferior al Índice...

825  Palabras | 4  Páginas

+ SALARIOS Y SUELDOS + DEFINICION   Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga.   En el artículo 82, lo define como: “la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo”, y el artículo 58, al definir la jornada, señala que “es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo”....

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Cómo calcular los honorarios por servicios de consultoría Para calcular los honorarios, hace falta tener en cuenta básicamente los siguientes aspectos: 1. Determinar en qué y cómo ganar. Para ello Ud. deberá encontrar respuestas a las siguientes preguntas: a. ¿Cuánto necesito para vivir? b. ¿Cuánto quiero ahorrar? c. ¿Cuánto quiero trabajar? d. ¿Cómo quiero organizar mi vida personal y profesional? 2. Administrar sus recursos financieros La vida financiera...

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CALCULAR UNA INDEMNIZACION Abel y arturo lean con cuidado y a conciencia este texto en virtud de que les servirá mucho y no anden inflando a sus trabajadores y prometiéndoles cantidades irreales, arturo recuerda que tienes que modificar el hecho del despido en tus demandas, por que te avientas un choro mareador y con ello puedes tener el riesgo de que tus testigos no declararen bien, CON ESTO LES DESMUESTRO QUE MI BLOG PUDE SER PRODUCTIVO. Esta información es para abogados que no sean laboralistas...

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SUELDO Y SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Según el Código Laboral – Artículo 227º "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo." DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO: Se paga por hora o por...

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2. ¿Cómo calcular una liquidación laboral? “De estudiante a estudiante se forman buenos litigantes” ¿Cómo calcular mi liquidación laboral? Se recomienda seguir de manera escrita y con una calculadora los siguientes pasos: Ejemplo práctico: despacho. Juan asiste a nuestro 1. ¿Cuándo ingreso a trabajar? Solicitar al trabajador la fecha exacta de ingreso a laborar para el empresario en caso de que no la recuerde solicitar el mes para de esa manera colocar como fecha de...

918  Palabras | 4  Páginas

 Calculadora de liquidación Preguntas frecuentes 1.- ¿Qué datos necesito para calcular un estimado de liquidación? Para llevar a cabo el cálculo del estimado de liquidación debe indicar: • Tipo de liquidación: liquidación por retiro voluntario del trabajador (renuncia) o por causas ajenas al trabajador o trabajadora. • Fecha de ingreso. • Fecha de egreso. • Salario mensual. • Días de vacaciones al año. • Días de bono vacacional al año. • Días de utilidades al año. • Monto acumulados...

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significa esto? Como tú sabes, cada año de trabajo te da derecho a determinados días de vacaciones. Los días son los mínimos de Ley, si es que tu patrón no te otorgaba más. Por ejemplo, el primer año tienes derecho a 6 días. Para el segundo año tienes derecho a tomarte 8 días. Si nunca tomaste vacaciones significa que has devengado 6 días por el primer año y, como trabajaste 6 meses en el segundo año, significa que devengaste 50% de los 8 días. Te da un total de 10 días (6+4). Ultimo salario diario X...

515  Palabras | 3  Páginas

Investigar lo sig. Origen del salario. La Vía Salaria es la vía romana más antigua de Italia. La sal era para los romanos un producto comercial de suma importancia. La Vía Salaria desde las grandes salinas o salitreras de Ostia, pasando los Apeninos, hasta San Benedetto del Trento en el Adriático. Roma estaba situada en el punto en el que la Vía Salaria cruzaba el Tíbar. La sal era necesaria para en Roma como conservante y como antiséptico para desinfectar heridas. La sal tenía una importancia religiosa...

1663  Palabras | 7  Páginas

CALCULO DEL SEPTIMO DIA: Si decimos que un trabajador gana Q200.00 diarios Esto haría que a la semana si el trabajador laborara los 7 días ganaría Q200.00 x 7= Q1400.00 Pero en este caso el sueldo semanal se divide dentro de 6 días tomando en cuenta sábado quedando así: Q1400/6=233.3333333333333 Se estaría ganando Q33.33 extra cada día si asiste los 6 días de laborar Logrando obtener: DIA LUNES Q200 + Q33.33 (como proporción del 7mo día) DIA MARTES Q200 + Q33.33 (como proporción del...

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¿COMO CALCULAR LA INDEMNIZACION? NOBRE: FECHA DE INGRESO: (poner cuando comenzó a ejecutarse el contrato de trabajo) FECHA DE DESPIDO:  5 AÑOS(fin de la relación laboral, poner antigüedad, q es sumar los años del inicio al fin, si pasaron mas de 3 meses, se considera un año mas aunque no llegue. Ej.  4 años y 7 meses, para la ley son 5 años. 4 años y 2 meses, solo corresponde 4 años.) SALARIO: 1000$ RUBROS ESPECIALES: INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD S/ ART 245: Se obtiene de sumar 5 veces...

897  Palabras | 4  Páginas

El salario mínimo: es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate. Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada...

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GRAVADOS EXENTOS SY SALARIOS $100000 100000 PTU 2500 1490.65 1009.35 VACACIONES 3’000 3000 PRIMA VACACIONAL 750 750 AGUINALDO 1500 1500 TOTAL 17750 14490.65 3259.35 CUANTO PAGARA DE IMPUESTO 14490.65-10293.86=4196.79 4196.79 X 21.36% (tarifa art 96)=896.43 896.43 +1090.61 (cuota fija)=1986.43 2.El señor Carlos Martínez obtuvo los siguientes ingresos en la 1 quincena de enero 2014 gravados exento S y salarios 5000 5000 ...

1046  Palabras | 5  Páginas

¿Cómo calcula el INEGI el desempleo? Buscando en internet directamente el cuestionamiento de cómo calcula el INEGI el desempleo la primer liga que resultó fue de un foro la cual presentaba la siguiente información: “Las cifras oficiales relativas a la ocupación y desocupación son generadas por el INEGI a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que se levanta mediante entrevista directa en hogares ubicados a lo largo del territorio nacional a partir de enero de 2005 y hasta...

1547  Palabras | 7  Páginas

transacciones de ventas en su organización? Si existen diferencias significativas en la ganancia de los diferentes grupos de productos o servicios o entre la realización de nuevos negocios en comparación con clientes que realizar varias compras, calcule la ganancia para cada grupo o para cada tipo de negocio. 2. ¿Qué tanto de esta ganancia está usted dispuesto a compartir en forma de comisión de ventas? Analice todos sus costos y el porcentaje de ganancia que usted desea reinvertir en hacer crecer...

922  Palabras | 4  Páginas

toneladas de trigo producidos para cada nivel de trabajadores contratados por una empresa agroexportadora. Se sabe además que para producir distintos niveles de trigo (mostrados en la tabla), se está utilizando una misma cantidad de capital. a. Calcular el PMe y el PMg para cada trabajador (2 puntos) Interpretación: PMel: Por ejemplo, cuando se ha contratado 3 trabajadores el producto medio del trabajo es 24 / 3 = 8, es decir, que cada trabajador produce en promedio 8 unidades del bien. PMgl:...

766  Palabras | 4  Páginas

ESQUEMA 1.- Qué es una nómina? 2.- Cómo se clasifica la nómina? 3.- Qué es salario? 4.- Cómo se clasifica el salario? 5.- Qué son las deducciones y como se clasifica 6.- Qué son las asignaciones y como se clasifican DESARROLLO 1.- Qué es una nómina? La nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones; se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que...

954  Palabras | 4  Páginas

ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL POR CATEGORÍA E J E M P L O, ( SAL. BASE DE COTIZACIÓN INFERIOR A 3 SMGDF) I.- D I A S P A G A D O S A L A Ñ O (DPA) DÍAS FACTOR DÍAS CALENDARIO 365.25 AGUINALDO 15.00 PRIMA VACACIONAL 1.50 TOTAL DE DÍAS PAGADOS AL AÑO 381.75 FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN 381.75/365.25= 1.045175 II.- D I A S T R A B A J A D O S A L A Ñ O (DNLA) SÉPTIMO DIA 52.18 VACACIONES 6.00 DÍAS FESTIVOS...

1711  Palabras | 7  Páginas

Salario del Empleado Las condiciones de trabajo son las especificaciones que regulan la relación laboral entre patrones y trabajadores. La Ley Federal del Trabajo indica cuáles son las condiciones mínimas que deben acatarse en una relación de trabajo, e indica que no se pueden establecer diferencias entre trabajadores por motivo de raza, nacionalidad, sexo, edad, credo religioso o doctrina política. El salario se puede integrar por los siguientes conceptos: Cantidad de dinero percibida normalmente...

640  Palabras | 3  Páginas

COMO INVERTIR TÚ SALARIO EN 5 PASOS Haz de cuenta que tu salario mensual es de $ 320, el cual es tu sustento y utilizas para vivir a tu manera. Ahora bien, a partir de este instante, cada pago que recibas será redistribuido e invertido en 5 fondos que se discriminan a continuación: 1. Fondo 1 : 90 dólares ( 30% ) 2. Fondo 2 : 65 dólares ( 20 % ) 3. Fondo 3 : 50 dólares ( 15 % ) 4. Fondo 4 : 35 dólares ( 10 % ) 5. Fondo 5 : 80 dólares ( 25 % ) Fondo 1: Gastos de manutención Este primer fondo debe...

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PLANILLA DE SALARIOS. Es un documento en el cual se listan todos los empleados y obreros de una entidad comercial, industrial o de servicios, con sus ingresos, egresos y líquido devengado, ya sea semanal, quincenal o mensualmente. Todo patrono está obligado a llevar planillas o recibos de pago en que consten, según el caso, los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por cada trabajador; las horas ordinarias y extraordinarias laboradas en jornadas diurnas o nocturnas; y los días hábiles...

1547  Palabras | 7  Páginas

particulares, sociedades, mercantiles o civiles, y a autoridades, ya sean nacionales o extranjeras, con respecto a asuntos de carácter económico, financiero, administrativo, de mercados, contable, jurídico, gubernamentales y de cualquier otra naturaleza, así como contratar los servicios técnicos y profesionales para la realización de tal consultoría y asesoramiento, relacionados directa o indirectamente con los objetivos anteriormente mencionados. 3) La obtención, adquisición, posesión, licencia o derecho de...

1113  Palabras | 5  Páginas

Invertir tu dinero en 5 pasos ¿Cómo invertir tu salario para lograr comprar tu carro y tu casa en un plazo máximo de 5 años? Haz de cuenta que tienes un salario mensual de 320 dólares (el monto no importa, se me ocurrió), el cual es tu sustento y utilizas para vivir a tu manera. Ahora bien, a partir de este instante, cada pago que recibirás será redistribuido e invertido en cinco fondos que se discriminan a continuación:      Fondo Fondo Fondo Fondo Fondo 1: 90 dólares (30%) 2: 65 dólares...

1407  Palabras | 6  Páginas

ANALSIS DEL SALARIO EN VENEZUELA. Definición de Salario (ART.133): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras, trabajo nocturno, alimentación y...

1359  Palabras | 6  Páginas

SUELDO Y SALARIO. En este ensayo analizaremos que es la administración de los sueldos y salarios para el mejor manejo de cualquier empresa así como su importancia y su buen funcionamiento. A continuación analizaremos de forma más detallada los conceptos, definiciones y toda la información relacionada a su entorno para una comprensión más detallada. El salario es la retribución o recompensa que reciben los obreros y trabajadores por sus servicios, mientras que el sueldo se emplea para designar...

744  Palabras | 3  Páginas

Diciembre. 4. 2 comidas por las cuales se le cobra al trabajador la cantidad de $ 10.00 diarios. 5. Habitación por la que se le cobra una renta diaria de $ 25.00 6. Despensa con un valor diario de $ 30.00 7. Premio por asistencia por $ 50.00 diario. (Para la nómina semanal, con una falta pierde el premio, para la nómina quincenal con una falta a la quincena pierde el 50% del premio, con dos faltas pierde el premio completo.) 8. Premio por puntualidad por $ 140.00 Semanal. Sin retardos...

1501  Palabras | 7  Páginas

DETERMINACION DEL SALARIO BASE PARA EL CALCULO, CONFORME A LAS DIVERSAS HIPOTESIS PREVISTAS EN EL ARTICULO 484 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. El salario conforme al cual se debe hacer el cálculo de la indemnización a que tiene derecho el obrero o empleado que sufre un riesgo de trabajo, lo establece el artículo 484 de la Ley Federal del Trabajo. Dicho precepto textualmente señala: "Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como base el salario diario que perciba...

1048  Palabras | 5  Páginas

El dato de salario base de cotización se integra de la siguiente forma: Salario por día $100,00 Aguinaldo por día = 15X100/365= 4.10 Prima vacacional por día = 6X100X.25/365= 41 SBC por día $104.51 El aguinaldo por día se determina con los 15días de salarios a que tiene derecho el trabajador en un año y el resultado se divide entre los 365 días del año. La prima vacacional por día se determina con los 6 días de salario por vacaciones y el resultado se divide entre 365 días del año. Con...

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EL SALARIO EN VENEZUELA. TIPOS. PROTECCIÓN, SALARIO MÍNIMO. Definición de Salario (ART.133 LOT): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras, trabajo...

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UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES EAP Contabilidad Gestión Tributaria. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ESUDIO DE LAS ANUALIDADES TIPOS Y CARACTERISTICAS Trabajo presentada en cumplimiento parcial de la asignatura Cálculo Financiero. AUTORES Daniel Amasifuén Labajos Josué calderón Gormas Fiorella Castillo Arce Richard Alan Tineo Jiménez PROFESOR Carmelino Almestar Villegas Tarapoto, Junio del 2014 INDICE PRESENTACION ESTUDIO DE LAS ANUALIDADES...

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Cómo calcular la moda o valor modal La moda es simplemente el valor que aparece más veces. Para calcular la moda tienes que ordenar los números que te dan. Mira estos números: 3, 7, 5, 13, 20, 23, 39, 23, 40, 23, 14, 12, 56, 23, 29 Ordenados quedan: 3, 5, 7, 12, 13, 14, 20, 23, 23, 23, 23, 29, 39, 40, 56 Así es más fácil ver qué números aparecen más veces. En este caso la moda es 23. Cómo calcular la media El valor medio (también se llama la media) es simplemente el promedio de...

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Como poder calcular el efecto Doppler Supongamos que la fuente de un sonido fija emite un sonido de frecuencia fo y que el observador se acerca con velocidad v. (Suponemos además que no corre viento, es decir, el aire está en reposo para la fuente). La separación de dos máximos de presión sucesivos de la onda sonora es d = c fo, donde c es la velocidad del sonido. Pero como el observador va al encuentro de ellos, el tiempo que tarda en recibir a dos máximos sucesivos será menor, y por lo...

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METODOLOGÍA PARA CALCULAR EL VALOR ECONÓMICO AGREGADO Son cinco pasos para calcular el Valor Económico Agregado los cuales se describen a continuación: PASO 1: Calcular la utilidad antes de intereses y después de impuestos (UAIDI). Para calcular el UAIDI se parte de las utilidades netas reflejadas en el estado de resultados, seguidamente hay que adicionarle los gastos financieros y las pérdidas extraordinarias, y al final restarle las utilidades extraordinarias. Los resultados extraordinarios...

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