• concepto y tipos de conflictos: comunicacion humana
    UNIDAD V CONDUCTA DE REUNIÓN. 5.1 concepto y tipos de conflicto. “Lo importante no es saber cómo evitar o suprimir el conflicto, porque esto suele tener consecuencias dañinas y paralizadoras. Más bien, el propósito debe ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontación...
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  • concepto de conflicto
    CONCEPTO DE CONFLITOS: Incompatibilidad de metas: Es el resultado de una relación entres dos o más partes, en la que procura la obtención de objetivos que son, pueden ser o parecer ser para alguna de ellas, incompatible ; en este caso una percibe que otra la ha afectado o está a punto de afectar...
    668 Palabras 3 Páginas
  • concepto de conflicto
    CONCEPTO DE CONFLICTO Es la oposición de interés en que las partes no ceden, es un choque o colisión de derechos o pretensiones, por consiguiente nunca podremos evadir un conflicto porque en toda sociedad siempre existirá. ELEMENTOS DEL CONFLICTO Posiciones.- son las argumentaciones formales que...
    12071 Palabras 49 Páginas
  • Conceptos de conflicto
    CONCEPTOS DE CONFLICTO Es la controversia que existe entre dos o mas personas donde las posiciones son encontradas, y sus necesidades se encuentran insatisfechas. Por ejemplo suele, pasar a final de año la mayoría de los trabajadores esperan el pago de utilidades sea satisfactorio con sus necesidades...
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  • Tipos de conflictos
    Unidad IV Conflicto Individual y Frustración “La erradicación de los conflictos y su disolución en una cálida convivencia no es una meta alcanzable ni deseable: ni en la vida personal –en el amor ni en la amistad- ni en la vida colectiva, es preciso, por el contrario, construir un espacio social y...
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  • tipos de conflictos
    TIPOS DE CONFLICTO Cada ocasión en que se presenta un estímulo (objeto, situación o conducta capaz de ocasionar una reacción) a la persona, ésta decide si el estímulo cae dentro de alguna de las categorías siguientes:   a)     Agradable, conveniente, interesante, adecuado a sus objetivos, benéfico...
    1722 Palabras 7 Páginas
  • tipos de conflictos
    TIPOS DE CONFLICTOS El conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal...
    1849 Palabras 8 Páginas
  • tipos de conflicto
    ANÁLISIS DE CONFLICTOS SOCIALES: 1. Tipos de Conflictos: A. Conflicto Manifiesto: Es el problema que los actores involucrados reconocen a nivel consciente como la base de tensión en las relaciones dentro del grupo, en la familia, en la empresa, en el vecindario, etc. Es el conflicto que se declara...
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  • Tipos de conflictos
    Tipos de conflicto En última instancia todos los conflictos se refieren a las personas. Como dice Mindell, “detrás de los problemas más difíciles hay personas, grupos de personas que no se llevan bien unos con otros”. Pero el conflicto interpersonal es, en muchos casos, la manifestación externa de...
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  • Tipos De Conflictos
    Conflicto Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Entonces, ese...
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  • tipos de conflictos
    “SANDY” y con base en el desarrollo de la historia, de Sandy, del personal y de la empresa Devon’s se identifico lo siguiente. CONFLICTO DISFUNCIONAL.- se identifico como conflicto disfuncional, ya que Sandy como supervisora no podía con la carga de trabajo que se le había encomendado, los trabajadores que...
    262 Palabras 2 Páginas
  • Tipos de conflictos
    4.4.2 Tipos de conflictos Kurt Lewin Según este autor tendríamos el conflicto por atracción-atracción, el conflicto por evitación-evitación, el conflicto por atracción-evitación y el último tipo sería el conflicto por doble atracción-evitación. El primer tipo de conflicto, atracción-atracción...
    1005 Palabras 5 Páginas
  • Tipos de conflictos
    TIPOS DE CONFLICTO Cada ocasión en que se presenta un estímulo (objeto, situación o conducta capaz de ocasionar una reacción) a la persona, ésta decide si el estímulo cae dentro de alguna de las categorías siguientes:   a)     Agradable, conveniente, interesante, adecuado a sus objetivos, benéfico...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Tipos De Conflicto
    CONFLICTO. Es cuando se da un problema y se trata de resolver por medio de una forma violenta provocando que “choque” con contradicciones de otra persona puesto que no todos tenemos la misma forma de pensar, esto se da con gran énfasis cuando ambos lados están aferrados a sus ideas, aun que esto tiene...
    729 Palabras 3 Páginas
  • Tipos De Conflictos
    Introducción El conflicto es parte natural de nuestra vida, el hombre ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución, típicamente este ha ideado dos formas: la violenta y pacifica o la amigable. Conflictos funcionales y disfuncionales La teoría de los conflictos sostiene que estos no son...
    1254 Palabras 6 Páginas
  • TIPOS DE CONFLICTO
    El conflicto: definición, elementos y tipos Nos movemos en la vida a través de la satisfacción de objetivos y a veces nos cruzamos con los objetivos de otras personas. Cuando hacemos mención al conflicto nos referimos a la confrontación entre personas o grupos humanos con objetivos incompatibles....
    3146 Palabras 13 Páginas
  • Tipos De Conflictos
    ¿Qué se entiende por una resolución de conflictos? La resolución de los conflictos hoy en día exige la intervención específica de los actores del conflicto y de mediadores que aporten con soluciones creativas. 2. ¿Cuáles son los indicadores de los conflictos personales?  Lenguaje corporal  Desacuerdo...
    399 Palabras 2 Páginas
  • TIPOS DE CONFLICTO
    TIPOS DE CONFLICTO 1. INDIVIDUALES Y COLECTIVOS: • La distribución responde al carácter del titular de los intereses comprometidos que provocan el choque. Si por parte de los trabajadores se lesiona el interés, el conflicto es individual (ej: falta de pago), aunque pudiera haber varios empleados en...
    289 Palabras 2 Páginas
  • tipos de conflictos
    Tipos de conflicto Definición Causa Pseudoconflicto se caracteriza por la no presencia de una situación conflictiva objetiva evidente. Puede mostrarse de forma agresiva, sin embargo no existe problema (ya que la satisfacción de unas necesidades no impide las otras) aunque las partes pueden...
    359 Palabras 2 Páginas
  • tipos de conflicto
    a tres tipos específicos de expresión: Conductas de ocasión: se refiere a aquellos comportamientos marginales menores, riesgos de la vida cotidiana. Son el reflejo del precio que el joven tiene que pagar por adaptarse a unas normas sociales con las que todavía no está familiarizado. Este tipo de conductas...
    767 Palabras 4 Páginas