Concepto E Importancia Del Liderazgo ensayos y trabajos de investigación

RELATORIA -CONCEPTO DE LIDERAZGO -POTENCIAL DEL LIDERAZGO -RASGO DE PERSONALIDAD Y LIDERAZGO ADMINISTRACION DE EMPRESAS MEDELLÍN 2013 RECONOCIMIENTO DEL TEXTO -Concepto De Liderazgo Según el documento consultado el concepto liderazgo lo vemos en todos los medios de comunicación con situaciones en donde se presentan grandes personalidades, las cuales se nombran como líderes, sin embargo, muchas veces se incurre en nombrar a líder a quien no lo es, esto se logra con concepciones...

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 TRABAJO PRACTICO Liderazgo Nombre y Apellido: Romero Karina Comisión: 9 Profesor: Martin Cecere Analizar y desarrollar las principales características de Goleman y Kotter CONCEPTO DE LIDERAZGO: Es la capacidad de influir, motivar, organizar y llegar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos, a las personas, grupos y sociedades, en un marco de valores. (Fuente: Instituto Latinoamericano del Liderazgo). Es también un potencial que...

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CONCEPTO DE LIDERAZGO El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia. En el caso de una empresa, el liderazgo se suele aplicar de una persona perteneciente a un determinado nivel jerárquico hacia otras de un nivel jerárquico inferior, por ejemplo, del dueño del negocio hacia sus empleados, o de un supervisor o jefe hacia sus subordinados. Sin embargo...

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Concepto de Liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro...

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MATERIA: LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS” MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS MATERIA: LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS Profesor: Mtro. Cristhian Velazco Solano Alumno: Abel Prado Espinosa AGOSTO 2011 CONCEPTOS DE LIDERAZGO El término se define comúnmente como la habilidad o capacidad de un individuo para influenciar, motivar y permitirle a otros el contribuir al éxito de la organización a la cual pertenece. Entre las características del liderazgo, destacan:...

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CONCEPTO DE LIDERAZGO “Liderazgo es el proceso que influye sobre los miembros de un equipo, una organización, u otro; para garantizar y/o transformar el desarrollo de las actividades a realizar con el objetivo de dar cumplimiento a lo programado”. Si analizamos esta definición vemos que la influencia debe ejercerla alguien, que en este caso es el “líder”, y que además existen otras personas que son los seguidores de ese líder, los cuales estarán dispuestos a seguirlo en caso que satisfagan sus...

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CONCEPTOS DE LIDERAZGO DEFINICION PROCESO DE INFLUIR SOBRE SI MISMO, EL GRUPO O LA ORGANIZACIOÓN A TRAVÉÉÉÉES DE LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓON, TOMA DE DECISIONES Y DESPLIEGUE DEL POTENCIAL PARA OBTENR UN RESULTADO UTIL Para ser el líder, no necesariamente tenemos que ser “el jefe”, en efecto, los líderes no siempre son las personas con mayor jerarquía dentro de las organizaciones. Que es un liíder Es aquel que está en búsqueda constante de progreso , no es un soñador que se aparta de la realidad...

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Concepto de liderazgo: La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. EL OBJETO FUNDAMENTAL DEL LIDERAZGO: LAS RELACIONES HUMANAS. Si el liderazgo es un arte y es un arte de influir, su característica principal como valor está en las relaciones, es decir, son las relaciones humanas el objeto fundamental del ejercicio del liderazgo...

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Analizar el concepto de Liderazgo y las diferentes Teorías que han desarrollado del mismo. Es el desarrollo de un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permiten identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la Concepto de ...

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IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO Las organizaciones dependen para crecer y perdurar del liderazgo de sus dirigentes y esto es válido para los que tienen fines de lucro y las que no. ya que las organizaciones dependen del líder, necesitamos ver que aspectos de este son importantes. un buen líder debe reunir cuatro condiciones; compromiso con la misión, comunicación de la misión, confianza en si mismo e integridad personal. Pero el líder no sólo debe cumplir con estas condiciones, también debe cumplir...

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EL LIDERAZGO El liderazgo gerencial es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. El líder, tiene la capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo. A los miembros del grupo les inspira confianza saber que al frente del mismo se encuentra el líder. Una persona quizás sea un gerente eficaz (buen planificador y administrador)...

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La importancia del liderazgo Una de las cosas mas esenciales en las organizaciones y prácticamente en todos lados trabajando como grupo es el liderazgo, el liderazgo es algo que se necesita para sobresalir y para poder manejar cualquier tipo de actividad en este mundo. ¿Qué es el liderazgo? La palabra liderazgo define una influencia ejercida sobre las personas y permite incentivarlas para trabajar de forma entusiasta por un objetivo común, el liderazgo es la función ocupada por una persona distinguida...

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Importancia del liderazgo en el trabajo en equipo Entendemos como Liderazgo: un proceso de influencia. Trabajar con la gente para alcanzar sus metas y las metas del proyecto. En resumen, aquellos puntos que el líder debe de tener presente en su grupo para poder lograr un verdadero trabajo en equipo. Un aspecto relevante que el líder debe promover es que su grupo trabaje en equipo. Es decir, lograr que todos colaboren juntos para poder alcanzar su objetivo planteado para el bien del grupo. Puntos...

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El concepto: Importancia de tener una definición apropiada para cada término y qué consecuencias tiene el desconocimiento de los mismos. La palabra concepto es un término muy común en el lenguaje cotidiano, lo utilizamos con tal naturalidad que nunca nos hemos puesto ha pensar su significado en si. Utilizamos muchos conceptos pero el problema viene cuando hay que darles una definición, ya que somos muy imprecisos al hacerlo es por ello que el propósito central de este texto es el encontrar y...

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no tienen ningún argumento lógico que aporte unas bases firmes en donde se pueda apoyar el artículo, producto u otros, que se desea promocionar. En mi afán de arraigar en la delicada mente de los creadores, creativos y diseñadores la importancia vital del concepto, que hoy en día (por lo menos en mi país) parece olvidado, he decidido citar un fragmento del libro «Decálogo del perfecto creativo», de mi autoría en conjunto con Luis Pérez. A continuación el fragmento: Conceptualización gráfica Todo...

980  Palabras | 4  Páginas

1.1 Concepto e importancia El concepto moderno de la Administración evidentemente ha venido cambiando el concepto de la Administración con el correr de los años, por ello resulta importante que se tenga una idea bien clara de lo que se entiende por Administración, para con ello dar paso a lo que se entiende por administración pública. En todos los tiempos y sociedades desde las primitivas hasta las modernas, el hombre se ha preocupado por el manejo de los bienes o de los intereses...

958  Palabras | 4  Páginas

empapado de los temas de contabilidad como proceso, la idea es que en este foro me den conceptos de la importancia de  las cuentas, la partida doble, el proceso contable, Los Estados Financieros Básicos y tambien que aclaremos todas las dudas e inquietudes que tengan sobre los temas de esta semana Importancia de la Cuentas: Rta: La cuenta es el componente más elemental y básico de la Contabilidad, Es importante por que tiene su nombre y allí se anotan todos los movimientos contables y económicos...

596  Palabras | 3  Páginas

Concepto E Importancia De La Gestión Empresarial Cuando se habla de gestión empresarial entendemos que es todo mediante lo cual se hace efectiva el desarrollo de todos los objetivos, metas y obligaciones de una empresa. La gestión empresarial es indispensable para todo negocio si es que realmente quiere subsistir y competir en el mercado. Por ejemplo las pymes tienen una serie de problemas importantes para competir con las grandes cadenas de distribución, franquicias o sectores en los que...

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La importancia de la actitud positiva y el liderazgo 1. La actitud positiva es una decisión personal. Es nuestra elección. Debemos creer en nosotros mismos y alcanzar nuestro potencial. 2. Entendamos que en toda adversidad encontraremos algo positivo de lo cual hay que aprender. Lo que nos hiere no es la derrota, sino la actitud que adoptamos ante ella. 3. Dejemos todos los fracasos en el pasado, ya no se pueden cambiar. Hoy debemos centrarnos en superar las metas propuestas. 4. Fortalezcamos...

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Concepto E Importancia Del Liderazgo El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional. El liderazgo implica que haya una persona (líder) que pueda influir...

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ENSAYO DE LA IMPORTANCIA E IMPACTO DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. El liderazgo, es uno de los temas de donde la mayoría de las organizaciones o empresas, utilizan para considerar la supervisión y/o gerencia, así como los estatus importantes en el manejo y “manipulación” del recurso humano; siempre con la finalidad de obtener un resultado, así como el cumplimiento de objetivos. Si consideramos que, la definición más elemental de lo que es dirigir es: obtener resultados a través de otros...

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IMPORTANCIA DE LIDERAZGO EN UNA EMPRESA La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la vida humana, pero conforme pasa el tiempo se ha acrecentado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar líderes para éste puesto. La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. Muchas veces tenemos conceptos...

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FACULTAD DE PSICOLOGÍA TALLER DE AUTOESTIMA Y LIDERAZGO ENSAYO IMPORTANCIA DE UN TALLER DE AUTOESTIMA Y LIDERAZGO EN LA CARRERA DE PSICOLOGÍA IMPORTANCIA DE UN TALLER DE AUTOESTIMA Y LIDERAZGO EN LA CARRERA DE PSICOLOGÍA Para poder concretar la importancia de un Taller de Autoestima y Liderazgo en la malla curricular de la carrera de Psicología, hay que retroceder hasta la fuente e ir construyendo, según nuestra visión, la necesidad del mundo y, también conveniente, según la...

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Liderazgo Concepto El liderazgo tiene diferentes significados para diversos autores. Harry Trauman, ex presidente estadunidense, decía que el liderazgo es la capacidad para conseguir que hombres y mujeres hagan lo que no les gusta y que les guste. Liderazgo es influencia, esto es, el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales. Lo ideal sería que se alentara a los individuos a desarrollar no solo disposición a...

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La Importancia Del Liderazgo En Las Organizaciones Existen diferentes conceptos de liderazgo aceptados por algunos y discutido por otros, pero siempre su contexto o enfoque tendrá el mismo camino, al pensar que el liderazgo se basa en una persona o un proceso por el cual esta dirigido a encaminar o guiar personas hacia un objetivo establecido. En mi opinión el liderazgo mantiene su enfoque hacia las definiciones existentes, debido a que es aquella capacidad de dirigir personas hacia metas que...

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HACIA UN CONCEPTO DE LIDERAZGO El siguiente escrito tiene como objetivo definir y describir las funciones de un verdadero líder organizacional. Actualmente las compañías requieren necesariamente de líderes, personas que sepan orientar, dirigir y escuchar con responsabilidad, los esfuerzos de sus subordinados para cumplir con eficiencia y total satisfacción los objetivos organizacionales, las metas comerciales, financieras y productivas. El liderazgo es un papel de responsabilidad basado en...

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buen método para analizar la situación, en la cual, se va a desenvolver. Pero otras personas opinan que el líder nace, pero para ejercer ese liderazgo, debe desarrollar ciertas herramientas que se obtienen con el aprendizaje, siendo el carisma con la que nace el líder. Independientemente de si el líder nace o se hace, hay que destacar que se suele confundir el concepto de liderazgo con autoridad y poder. En un grupo cualquiera, puede haber una persona contando chistes, sus anécdotas, hablando de sus viajes, en...

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abatimiento) y sanguíneo (sujetos de humor variable). Liderazgo Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto...

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las personas que desean el bienestar del país, pero considero que es necesario que se presente un liderazgo joven con visiones innovadoras, que unan los esfuerzos de todos los sectores y capaces de lograr el tan anhelado y esperado objetivo del desarrollo sustentable, hasta ahora alcanzado solo por aquellos paises etiquetados de “potencias mundiales”. Ese liderazgo joven debe manejar tres conceptos claves para trabajar eficiente y eficazmente: 1. Valores. Un joven líder debe ser una persona...

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CONCEPTO Y VARIABLES DEL LIDERAZGO El liderazgo es una política fundamental en las organizaciones y sobre todo en el campo de dirección de recursos humanos porque nos va a servir para influir en el comportamiento de los empleados de la empresa. No se trata simplemente de dirigir esos comportamientos, sino que el liderazgo debe ir más allá, debe tratar de integrar a los empleados en el proyecto empresaria.  COMPONENTES ESENCIALES DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL  Influencia: capacidad de ciertas personas...

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Conceptos de liderazgo y dirección. Definiciones de Liderazgo Dirección es una palabra de origen latino, viene del verbo regere, rectum, y de su compuesto dirigere, directum, que significa guiar, dirigir. La raíz es reg . Esta dio origen a una amplia familia de palabras, como: regir, rey, reina, regio, régimen, regente, rector, rectoría, rectitud, regalía, dirigir, director, dirigente, directo, derecho, etc. Líder, es palabra sajona. En inglés se dice leader. Viene del verbo to lead = guiar...

973  Palabras | 4  Páginas

el concepto de liderazgo ¿como convencer a una sociedad? Yo pienso que la gran mayoría de las personas tienen una forma diferente de ver o apreciar ciertas cosas,¿yo veo que las personas se rigen demasiado por la sociedad y no veo que avancen, sino que se mueven solamente por lo que diga la masa no lo que dice su pensamiento?. , este ensayo tiene el fin de aportar con el entendimiento del liderazgo, en dar a entender las reales intenciones del liderazgo y demostrar...

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.- El liderazgo y su importancia en las empresas La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la vida humana, pero conforme pasa el tiempo se ha acrecentado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar líderes para éste puesto. Esto se debe a los cambios que se han presentado en los negocios: •Cambios de intensidad competitiva: Este cambio se refiere al aumento de competencia, ya que poderosas empresas extranjeras han invadido las empresas...

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IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA ENFERMERIA QUE ES EL LIDERAZGO? “Actitud que asumen las personas que buscan algo distinto, algo nuevo, novedoso o provechoso, pero en compañía de los demás individuos. QUE ES SER LIDERAZGO EN LA ENFERMERIA? Liderazgo en enfermería, es gestionar, dirigir a las personas o grupos de trabajo, tomar el control de los pacientes y tener habilidades directivas. Tipos o Modelos Explotador - autoritario: Poca confianza en los subordinados, motivan a las personas mediante...

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LA IMPORTANCIA DE LA ETICA EN EL LIDERAZGO POR ENRIQUE RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ Las personas en su diario vivir se ven interpeladas por una serie de acciones y circunstancias; tanto en el ámbito personal como en el profesional, social e institucional; que requiere de una base ética y formación en valores sólida, que les permita enfrentar las diversas situaciones y dilemas éticos que se les presentan, de manera normal y equilibrada. En múltiples ocasiones la ética representa la diferencia entre alcanzar...

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Asignatura: Liderazgo Gerencial Catedrático: Lic. Edgardo Eugenio Enamorado Alumna: Brittanie Bernadette Stewart Cta. 201020120022 Tema: La importancia del liderazgo en las organizaciones Roatan, Islas de la Bahía, 10 de febrero del 2014. INTRODUCCION La primera investigación empírica del liderazgo fue publicada en 1904, los principales impulsos en ese campo se produjeron durante la Primera Mundial, cuyo interés era identificar las características del liderazgo y la forma...

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MAESTRIA: Liderazgo Desarrollador MATERIA: Líder Formador de Lideres AUTOR: Heraclio Lara Vaca (heraclio_lara@hotmail.com ) AREA DE TRABAJO: Subgerencia Regional de Producción Central TAREA: ENSAYO 1 “La importancia del liderazgo en las organizaciones” 29 de mayo de 2011 1.- INTRODUCCIÓN En el presente trabajo desarrollare el tema “La importancia del liderazgo en las organizaciones”, así como la importancia que tiene la aplicación del liderazgo en México para salir...

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LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN EL DESARROLLO DE NUESTRA PROFESIÓN El liderazgo es una actitud es una actitud que toman las personas para hacer algo nuevo, distinto pero en compañía de más personas. El líder tiene que ser una persona comprometida, el líder a diferencia de los demás tiene que ser carismático, espíritu de lucha con el fin de lograr algo. LAS “5C” DEL LIDERAZGO -Carácter -Compromiso -Conexión con los demás -Compasión y cuidado -Confianza El liderazgo auténtico es aquél que...

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La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Existen distintas clasificaciones de los líderes: por ejemplo, en cuanto a la formalidad en su elección, se suele hablar de líderes formales (elegidos por una organización) o de líderes informales (que emergen de un grupo). De todas formas, la clasificación más difundida es aquella que refiere a la relación entre el líder y sus seguidores. En este caso...

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el liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de la personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Las relaciones humanas siempre consisten de un complejo entramado de poder, jerarquia, y dominacion y es por eso que hoy en dia una de las formas mas importantes y efectivas para hacer que un vinculo entre individuos funcione es la del liderazgo...

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“IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA GESTION EDUCATIVA” INTRODUCCION La gestión educativa, muestra un papel muy importante para la sociedad, en la formación y desarrollo de las competencias genéricas y disciplinares, necesarias para fortalecer el perfil del egresado y la manera de desenvolverse al concluir el bachillerato. ¿Pero qué hay de fondo? Lo cierto es que para que la labor de la escuela pueda desarrollarse de manera satisfactoria, el estilo directivo tienen un peso muy importante, ya que según...

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Lección 8 la importancia del liderazgo Definición: el liderazgo tuvo su origen en la segunda guerra mundial, ese carisma de líder militar, hoy se ha convertido en líder empresariales, donde la guerra es por la competencia y la supervivencia en el mercado. La AMC va cumpliendo sus principios a través de los líderes empresariales. El líder como principio de planificar: este profesional planifica las metas y objetivos El líder como ejecutor de proyectos: este Profesional tiene la capacidad de elaborar...

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LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA FORMACION DEL GERONTOLOGO Los adultos mayores presentan una serie de características que pueden significar un reto para el profesional de la salud que trabaja con esta población, que en este caso son los licenciados en gerontología que se encargan del cuidado de las personas mayores. Con frecuencia el gerontólogo va a tener que enfrentarse con personas mayores quejosas, o incluso con personas de depresión, ansiedad, con conductas agresivas que manifiesta...

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La importancia del liderazgo en las empresas Introducción: La importancia del liderazgo en las empresas se puede definir como algo difícil pero también sencillo para el líder que posee las necesidades necesarias, las empresas de ahora necesitan líderes que tengan un mínimo de cualidades; ¿porque es importante que los lideres posean las siguientes cualidades?, presentaremos cuales son las cualidades que tiene que poseer un líder para el manejo de una empresa de determinado departamento ya sea:...

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Coaching Lic. Hector Salvatierra LA IMPORTANCIA DE LOS SEGUIDORES Alumno: Miguel Olivares Guatemala 03 de Abril de 2014 INTRODUCCION A continuación veremos un artículo del escritor David Fischman donde, de una forma muy clara y resumida, aclara la importancia de los seguidores en el éxito y formación de un líder. Así como un alumno es un seguidor y un Profesor su líder, asi mismo, la exigencia del alumno al profesor hace que el profesor se prepare y aprenda más de los temas a enseñar...

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 Actividad 1 “Conceptos Importantes” 1. - Consulte en al menos 2 fuentes distintas los siguientes conceptos: Psicología *Es la ciencia que trata de la conducta y de los procesos mentales de los individuos. *La psicología es la disciplina que investiga sobre los procesos mentales de personas y animales.  Psicología social *La psicología social es el estudio científico de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la presencia real, imaginada...

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3.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA CALIDAD. TEMARIO 3.2.1 DEFINICION DE LA CALIDAD. 3.2.2 IMPORTANCIA DE LA CALIDAD. 3.2.3 CALIDAD VS INNOVACIÓN. 3.2.4 CÓMO LLEGAR A LA CALIDAD DE UN PRODUCTO Y COMPETITIVIDAD DE UNA EMPRESA RESPECTO A LA CALIDAD. 3.2.5 DIMENSIONES DE LA CALIDAD. 3.2.6 CALIDAD TOTAL. 3.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA CALIDAD. 3.2.1 DEFINICION DE CALIDAD. Calidad, es quizás una de las palabras mas utilizadas en el mundo empresarial...

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LIDERAZGO CONCEPTUALIZACIÓN • La palabra liderazgo proviene del inglés "to lead", que significa guiar. • Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". • Liderazgo en psicología social: Se...

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además de el trabajo en equipo en si, se necesita un líder que sea la base de que el compañerismo en la empresa sea coherente, un líder que, al tanto de su papel, sepa llevar el equipo a un plano mas estable. REQUISITOS: PLANIFICACION: Si el liderazgo es de tipo participativo, entonces en conjunto delimitarán cuál será el plan de acción para la empresa. ORGANIZACIÓN: La entidad requiere delimitar qué tareas le corresponden según habilidades a cada cual, los cargos y responsabilidades, es decir...

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Concepto e importancia de delegarDelegar consiste en dar a un trabajador el poder, la autoridad, la autonomía, la facultad o la responsabilidad para que pueda tomar decisiones, resolver problemas, desempeñar funciones o ejecutar tareas, sin necesidad de que nos tenga que consultar u obtener nuestra aprobación. Cabe destacar que delegar no es simplemente asignar más tareas a un trabajador, sino que al delegar, el trabajador adquiere el poder para tomar las decisiones que crea conveniente, la autoridad...

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CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN, IMPORTANCIA, CARACTERÍSTICAS. ¿Qué es la administración?, Conceptos Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. La Administración es un proceso a través, del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad...

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1.1 Concepto de administración, importancia, características. Concepto: Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Importancia: La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales...

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Concepto e importancia del proceso administrativo PROCESO ADMINISTRATIVO Se conoce como proceso administrativo a uno de los ejes fundamentales del Derecho Administrativo; gracias a él los ciudadanos de una determinada comunidad tienen la seguridad de que los trámites administrativos desarrollados frente a un organismo público se realizarán de forma rigurosa en base a las leyes pactadas por dicha comunidad, y no de forma aleatoria. Consiste en una serie de pasos que permitirán que los ciudadanos...

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Concepto e importancia de la administración de la calidad Uno de los conceptos básicos del control de calidad, enfatiza en hacer apreciaciones "con base a hechos y datos", como la mejor manera de minimizar la posibilidad de hacer juicios equivocados que conduzcan a tomar decisiones equivocadas y perjudiciales para la calidad. Tomar las decisiones con base a datos hechos, representa un enfoque científico en la administración, cuya ciencia fundamental es la estadística, la cual nos...

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posibilidad de llevarlo a cabo, las prestaciones entre otros, un ingeniero debe tomar seriamente su responsabilidad profesional para producir diseños que se desarrollen y no causen un daño inesperado a la sociedad. DESARROLLO CONCEPTOS DE INGENIERÍA CONCEPTO 1: La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas ala creación, perfeccionamiento e implementación de estructuras tanto como físicas como teoricas, para la resolución de problemas que afectan la actividad...

1145  Palabras | 5  Páginas

La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Trabajo Escrito: La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Héctor R. Méndez Torres Mana-601-11 18 de Agosto 2012 Dr. Gabriel Díaz Olmeda, MBA Caribbean University, Recinto de Bayamón Tabla de Contenido Pagina de Titulo………………………………………………………………………………...1 Tabla de Contenido…………………………………………………………………………….2 Introducción…………………………………………………………………………………....

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Psicosociología Política SOBRE EL CONCEPTO Y EL ESTUDIO DE LIDERAZGO POLÍTICO El concepto de liderazgo político ha sido históricamente un término tratado por diversos autores que han intentado establecer una definición para explicar bajo qué condiciones un individuo puede llegar a ser líder político. Santiago Delgado Fernández nos muestra las complicaciones que se han encontrado para delimitar la concepción de dicho término. A pesar de las dificultades y las diferencias entre las distintas...

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CAPITULO 10 LIDERAZGO I: CONCEPTOS Y PROCESOS BÁSICOS ¿Qué es el liderazgo? El Liderazgo Organizacional es el proceso interpersonal que implica los intentos de influir en otros individuos para lograr determinada meta. Los comportamientos de liderazgo puede mostrarlos cualquier persona, no solo los niveles superiores de la organización, se observa en un supervisor, en un impulsor de un nuevo producto y en los trabajadores de la empresa. Los motivos de los líderes están dirigidos a objetivos diversos...

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Importancia de la búsqueda de superación dentro del ámbito laboral para el empresario dominicano en el área de mercadeo de ventas, en los ultimos años de la década 2000-2009. Debido a la corriente de la globalización en la que nos encontramos, el empresario ha tenido que buscar la manera de adatarse a los constantes cambios y auge que se van tomando en el día a día en el mundo profesional. Las empresas ya no buscan empresarios que puedan cumplir tareas específicas, sino que buscan personas que...

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EL CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA EMPRESA 2.1 Concepto e importancia de la empresa Concepto: La empresa es una entidad económica destinada a producir bienes, venderlos y obtener un beneficio, la ley reconoce y autoriza para realizar determinada actividad productiva, de algún modo satisface las necesidades del hombre en la sociedad de consumo igual. Importancia de la empresa: En la empresa se mentalizan: la capacidad intelectual, la responsabilidad y la organización, condiciones y factores indispensables...

996  Palabras | 4  Páginas