• Análisis de puestos de trabajo
    puesto  Nombre del Puesto: Administrador General  Fecha: 11 de Enero de 2013  Localización Física: Oficinas Administrativas  Ubicación Jerárquica: Nivel 1  Supervisión:  Gerente General  Horario de Trabajo:  Lunes a Viernes de 10:00 a.m. – 7:00 p.m.  Características especiales:  Disponibilidad...
    3442 Palabras 14 Páginas
  • Empresa guitarras
    Realizar programas de apoyo a los empleados por los resultados de sondeos anuales ORGANIGRAMA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Auxiliar de director: | Áreas de responsabilidad o funciones:Dirección General | Personas a cargo:ninguna | A quien refiere:Dirección general | Material que usa: Papelería, escritorio...
    4052 Palabras 17 Páginas
  • manual de clasificacion de cargos
    El Manual Descriptivo de Puestos de Trabajo de los obreros de la Administración Pública Nacional es el documento básico para gerenciar este sector de los recursos humanos. Es la fuente de información sobre la denominación, las tareas asignadas y su valoren la escala de salarios, que tienen los especialistas...
    29855 Palabras 120 Páginas
  • Analisis de puestos
    Información General del Puesto Nombre del Puesto: Gerente General Clave: Salario: $30,000 mensual Área o Sección: Administrativa Reporta a: Nadie Puesto (s) que supervisa Directamente: • Jefe de Restaurante. • Jefe de Cocina. • Jefe de Recamarería. • Jefe de Lavandera...
    2711 Palabras 11 Páginas
  • Pi Escuela
    Tecnológica de Tamaulipas Norte¨, en el área norte ubicada en frente de vinculación en el área libre al lado de la mini cancha. La problemática que se observa que los alumnos del área de mantenimiento como también los demás alumnos de la Universidad no tienen áreas designadas y equipadas para su correcto...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • DFGMJA
    tiempos debe evaluar él porque del incumplimiento de las metas fijadas, por ser el área más directa al proceso productivo, permite reducir costos de producción, eliminar movimiento innecesario, reducir el esfuerzo físico y por ende la fatiga. No perdiendo de vista su objetivo, que podríamos resumirlo en...
    2559 Palabras 11 Páginas
  • rec Hum
    Requisitos físicos Esfuerzo físico: c) Responsabilidades adquiridas Supervisión Materiales, herramientas y equipo: Dinero, títulos y documentos: Relaciones internas y externas: Información confidencial: d) Condiciones de trabajo Ambiente de trabajo: Excelente ambiente de trabajo en la piscina ...
    2234 Palabras 9 Páginas
  • Donacion De Organos
    MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES 1 CAPITULADO Pág. CAPITULO I. CAPITULO II. CAPITULO III. CAPITULO IV. DEL MARCO LEGAL. .......................................... DEL AMBITO Y APLICACIÓN. ............................ DE...
    12724 Palabras 51 Páginas
  • Manual para la prevención de riesgos de trabajo
    MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES 1 CAPITULADO Pág. CAPITULO I. DEL MARCO LEGAL. .......................................... 4 CAPITULO II. DEL AMBITO Y APLICACIÓN. ............................ 5 CAPITULO...
    12724 Palabras 51 Páginas
  • Instrumentos de medicion
    estos riesgos tenemos los físicos y disergonomicos los cuales afectan de manera directa al personal que labora en dichas empresas y establecimientos, una de las áreas que se ve muy afectada por estos factores es la automotriz. Venezuela es muy afectada en esta área ya que los patronos o empleadores...
    2733 Palabras 11 Páginas
  • Todavia no se
    Prevenir Y Disminuir Riesgos De Trabajo E Indicar El Otorgamiento De Derechos Adicionales MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES Página 1 de 1 10/04/2007 Manual Para Prevenir Y Disminuir Riesgos De Trabajo E Indicar El Otorgamiento...
    13647 Palabras 55 Páginas
  • Salud Ocupacional
    hacer o conocer la relación entre la Salud, la Enfermedad y el Trabajo, ya que este último es un factor determinante en el estado de salud del individuo.  La organización mundial de la salud define la salud como "el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de...
    1100 Palabras 5 Páginas
  • Salud
    MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES 1 CAPITULADO Pág. CAPITULO I. CAPITULO II. CAPITULO III. CAPITULO IV. DEL MARCO LEGAL. .......................................... DEL AMBITO Y APLICACIÓN. ............................ DE...
    12724 Palabras 51 Páginas
  • la tabla periodica
    comparte algunas características con otros seres vivos y que se relaciona con ellos en un entorno en el que todos nos desarrollamos. Grado: Transición Área: Ciencias Naturales_______________ Docente: _________________ Periodo: Primero_________ INDICADOR DE DESEMPEÑO TIPO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO ...
    7799 Palabras 32 Páginas
  • atencion al cliente
    Reflexión inicial. “No hay nada tan práctico, como atreverse a pensar” KURT LEWIN Las condiciones de trabajo de algunas minas y fábricas no cumplían con las normas en salud y seguridad de los trabajadores, se propuso establecer límites admisibles, los cuales fueron determinantes para el comienzo...
    2037 Palabras 9 Páginas
  • Manual Para Prevenir Y Disminuir Riesgos De Trabajo
    MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES 1 CAPITULADO Pág. CAPITULO I. CAPITULO II. CAPITULO III. CAPITULO IV. DEL MARCO LEGAL. .......................................... DEL AMBITO Y APLICACIÓN. ............................ DE...
    12724 Palabras 51 Páginas
  • Financiamiento y tasa de descuento
    | ÁREA DE ADSCRIPCIÓNGerencia | JEFE INMEDIATONinguno | N. DE EMPLEADOS1 | PUESTOS SUBORDINADOSContraloría, Jefatura de Alimentos y Bebidas, Área de Recursos Humanos, Área de Ventas y Encargado de Almacén. | RELACIONES INTERNASContraloría, Jefatura de Alimentos y Bebidas, Área de Ventas, Área de Recursos...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • Diconsa
    reclutamiento y selección de personal, se abstendrá de solicitar exámenes de gravidez o de VIH/SIDA a quien pretenda incorporarse o sea parte del equipo de trabajo. Desde que el (la) servidor(a) público(a), ocupa su cargo y manifiesta su compromiso y vocación para atender los asuntos que interesan y afectan a...
    15155 Palabras 61 Páginas
  • norma 1
    VERIFICACION (DOCUMENTAL, FÍSICA) CRITERIO DE ACEPTACIÓN CUMPLIMIENTO RESPONSABLE DE LA EJECUCION OBSERVACIONES si no 1.2 El patrón cumple cuando: Exhibe los registros de las verificaciones oculares realizadas al centro de trabajo, para identificar condiciones inseguras y reparar daños...
    5024 Palabras 21 Páginas
  • Sdasda
    NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-001-STPS-1999, EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, PARA QUEDAR COMO PROY-NOM-001-STPS-2007 EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD. Al margen un sello con el...
    11154 Palabras 45 Páginas