Conocimiento Y Valoracion De Las Capacidades Potencialidades Y Aspiraciones Personales ensayos y trabajos de investigación

calidad de vida y deben contener las medidas necesarias para evitar daños a la salud. Por eso, Riesgo Laboral es la posibilidad de que un trabajador pueda sufrir un daño derivado del desarrollo de su actividad profesional. Las fuentes u orígenes potenciales de estos Riesgos Laborales son materiales, ambientales y psicosociales. Accidente de trabajo Lesión corporal que el trabajador por cuenta ajena, sufre con ocasión o, a consecuencia, del desarrollo de su actividad profesional, por cuenta...

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Conocimiento y valoración de las capacidades, potencialidades y aspiraciones personales La adolescencia es una etapa de importantes cambios y decisiones. Te enfrentas con diversos y frecuentes cambios físicos, psicológicos y sociales que hacen más difícil definir tu identidad; pero estos cambios te hacen más autónomo, te dan más capacidad de reflexión y análisis, pues estar en la adolescencia implica tener que tomar decisiones que marcarán el rumbo de tu vida. en la adolescencia se toman decisiones...

1125  Palabras | 5  Páginas

comenzar a superarse. Sabemos también que el potencial humano son todas aquellas características ya sean personales o materiales que pueden ser fortalecidos y ellos nos ayudarán a tener un devenir más provechosos, a tener una vida más digna y lograr nuestras metas. En este trabajo hablaremos precisamente de este potencial humano, y cuáles son los factores que nos ayudan a desarrollarlo. Será de mucha utilidad saber cómo mejorar nuestro potencial humano, para poder ser mejor día con día y tener...

822  Palabras | 4  Páginas

CAPACIDAD Y POTENCIAL Antiguamente se creía que la electricidad era una especie de fluido y entonces Leiden cojeo una botella con una aguja y la metió y se dio cuenta de algo extraordinario ese fue un gran descubrimiento del siglo XVIII y fue muy importante, los que trujaban con la electricidad se les conocía como electricistas y tenían sus propias reglas. Benjamín Franklin conocido como una persona sabia y mundana era reconocido en Francia y otros países, la electricidad era algo extraordinario...

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CAPACIDAD Y POTENCIAL La Capacidad o capacitancia es una propiedad de los condensadores. Esta propiedad rige la relación existente entre la diferencia de potencial existente entre las placas del capacitor y la carga eléctrica almacenada en este. Potencial Eléctrico El potencial se define como el trabajo realizado para trasladar un objeto de un punto a otro. En particular, para el caso eléctrico, definimos el potencial eléctrico del punto A al punto B, como el trabajo realizado para trasladar...

509  Palabras | 3  Páginas

|Recursos Humanos | | |Sección: “A | CONCEPTOS Y PRINCIPIOS TEÓRICOS-CONCEPTUALES DE LA VALORACIÓN DE PERSONAL Las técnicas de evaluación de eficiencia cumplen un papel importante dentro de las empresas, ya que permite determinar el desempeño de los trabajadores en sus tareas cotidianas desempeñadas a través del cargo en una estructura organizativa...

658  Palabras | 3  Páginas

VALORACIÓN PERSONAL Es aceptarte tal y como eres, es verte al espejo y aceptar tus defectos físicos, Quererte. Valorarte a ti mismo significa que tienes que ser tu mismo con tus defectos y virtudes, debes amarte tal como eres, debes aprender a respetarte y hacer que te respeten. Un ejemplo, si alguien te dice estas gordo o flaco no debes dejar que eso te afecte, por que sabes que no importa tu apariencia física si eres gordo, flaco, alto, bajo etc. sabemos que lo que verdaderamente vale es lo...

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PERSONALIDAD • Aquella que se le conoce a una persona, entidad, asociación o empresa, capacidad suficiente para contraer obligaciones y realizar actividades que generan plena responsabilidad jurídica, frente a si mismos y frente a terceros. • Significa que el sujeto puede actuar en el campo de derecho. Es la proyección del ser humano en el ámbito de lo jurídico. PERSONA FISICA Es el hombre en cuanto sujeto de derechos y deberes jurídicos u obligaciones. Persona física es un...

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Capacidad y personalidad 1.- ¿Artículo en el que hace mención de la capacidad y la personalidad en la ley de amparo? 1.-Articulo 10 2.-Articulo 52 3.-Articulo 39 4. Articulo 5 2.- ¿Qué es la capacidad? a) Los recursos y actitudes que tiene un individuo, entidad o institución para desempeñar una determinada tarea o cometido. b) Se refiere a la habilidad legal de cerrar ciertos actos, tales como la celebración de un contrato. c) Es un constructo psicológico, que se refiere a un conjunto...

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1.1 Conocimiento personal Una persona que tiene conocimientos personales son personas que tiene más posibilidades de prosperar y triunfar en la vida, ya que estas personas tienen claro lo que quieren y cómo conseguirlo. También esas personas tienen confianza, mayor seguridad personal. Para prosperar, es fundamental saber qué queremos hacer, cuáles son nuestros objetivos, en qué pretendemos mejorar y cómo conseguirlo. Debemos ser conscientes de nuestras posibilidades y no fijarnos metas inalcanzables...

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Cuáles son sus aspiraciones personales y profesionales – diferencias: A medida que vayan pasando los años notaras que tu vida cambiara en muchos aspectos. Las metas que te traces en la juventud serán diferentes a las que te traces cuando seas adulto. Tus necesidades económicas también serán distintas y te obligaran a buscar un ascenso o buscar un mejor empleo. Toda persona que desea superarse y alcanzar sus sueños debe aspirar a mejorar constantemente sin importar la edad que tenga o lo difícil...

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CAPITULO II De la Capacidad y Personalidad Artículo 1056.- Todo el que, conforme a la ley esté en el pleno ejercicio de sus derechos puede comparecer en juicio. Aquellos que no se hallen en el caso anterior, comparecerán a juicio por medio de sus representantes legítimos o los que deban suplir su incapacidad conforme a derecho. Los ausentes e ignorados serán representados como se previene en el Código Civil Federal. Artículo 1057.- El juez examinará de oficio la personalidad de las partes, pero...

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La educación básica deberá procurar mediante la educación intercultural bilingüe, que todas las niñas, niños y jóvenes indígenas en edad escolar, se apropien de los conocimientos, habilidades y destrezas, hábitos, actitudes y valores fundamentales que les permitan desarrollar sus capacidades vivir y trabajar con dignidad para mejora la calidad de su vida y tomar decisiones fundamentales participando en el desarrollo regional y nacional. Impulsar el desarrollo de las lenguas indígenas, en el aula...

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VALORACION DE LA CAPACIDAD FERMENTATIVA DE LAS LEVADURAS INTRODUCCIÓN: Escoger la cepa adecuada de un determinado microorganismo es un factor muy importante en los procesos de fermentación, bien sea para la obtención de antibióticos, aminoácidos, vitaminas, bebidas y alimentos, etc. También se reporta que el comportamiento de un cultivo de levaduras frente al cultivo de otra levadura puede ser diferente. En la industria vitivinícola las levaduras deben reunir ciertos requisitos para...

898  Palabras | 4  Páginas

HABILIDADES Y CAPACIDADES DEL PERSONAL DEL SQA La actividad que realiza el SQA es el proceso de verificación de que los estándares sean aplicados correctamente. En los proyectos pequeños esto se puede realizar por el equipo de desarrollo, pero en proyectos grandes, un grupo específico se debe dedicar a este rol. El personal de SQA trabaja con la gerencia de proyectos durante los inicios del desarrollo para establecer los planes, estándares y los procedimientos que agregarán valor al proyecto...

1063  Palabras | 5  Páginas

Relaciones Humanas Ensayo Trabajo Final La Valoración Personal y Las Relaciones Humanas “yo soy una vida que quiere vivir en medio de otras vidas que igualmente desean vivir” -Albert Schweitzer Las relaciones humanas son aquellas encargadas de crear cierto tipo de vínculos entre las personas. Como su nombre lo dice, gracias a ellas podemos relacionarnos con la gente de nuestro alrededor. Este “fenómeno” social se da por diferentes necesidades, como son la necesidad de tener amistades...

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 I.- Análisis de conocimiento personal 1.-Completa el cuadro con 5 fortalezas y 5 debilidades tomando en cuenta la explicación que se te presenta a continuación: -Fortalezas: Son las características personales buenas que te ayudan a crecer como persona y cumplir tus metas. -Debilidades: Son las características que te estorban o que no te ayudan a ser mejor persona y cumplir tus metas. Fortalezas Debilidades Respetuosa Nerviosa Honesta Tímida Responsable Poco participativa Amable ...

958  Palabras | 4  Páginas

 IMPORTANCIA DE CONOCIMIENTO PERSONAL EN JOVENES Resultados de la encuesta realizada sobre conocimiento personal en jóvenes: La encuesta realizada a jóvenes entre las edades de dieciocho y veinticinco años sobre el conocimiento personal, fue un resultado esperado, por que como todos sabemos el concepto de conocimiento personal en los jóvenes en la actualidad es superficial en la mayoría, y es lo que demostró la encuesta la mayoría cree conocerse, cuando sabemos que conocerse completamente es...

750  Palabras | 3  Páginas

Yo, Robot Valoración personal En mi opinión, esta película es muy buena en diversos aspectos. Dejando aparte los grandes efectos especiales y toda la acción que transcurre, y fijándonos un poco más a fondo, la sociedad que nos muestra da fruto a una visión de una futura sociedad que ha avanzado tanto tecnológicamente, que los robots son capaces de sustituir a los humanos en casi todos los aspectos. Nos superan en fuerza, precisión, rapidez y muchísimas cosas más, mientras que lo único en lo que...

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los conocimientos guardados en cada momento. Para entender el concepto de educación es necesario comprender a la misma naturaleza humana, esto se refiere que es necesario comprender la relación intrínseca que existe en la cultura, a educación y el desarrollo social. Resumiendo, la educación es un proceso de concienciación social en constante evolución y ascenso, el cual inciden múltiples factores del acervo cultural espiritual y de lo material de la humanidad, determinándola personalidad, el...

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hablando de personas capaces de razonar, elegir y desarrollarse en conjunto. El desempeño del personal es en realidad la base y el sustento que la empresa va a demostrar inconscientemente, es decir, los empleados hablaran a través de sus acciones sobre la buena relación que se tiene en las diferentes jerarquías. Una persona se desarrolla de una mejor manera cuando se le acredita su esfuerzo y no cuando se le menosprecia. Es importante destacar que el trabajo que aporta el personal humano es la marca...

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Capacidad de Goce de las Personas Jurídicas Y el Nombre Cátedra: Derecho Comercial Profesor de Cátedra: Daglas Perusina INDICE - | Portada | : | Pág. 1 | - | Índice | : | Pág. 2 | - | Introducción | : | Pág. 3 | - | Desarrollo | : | Pág. 4-8 | - | Conclusión | : | Pág. 9 | - | Bibliografía | : | Pág. 10 | Introducción Junto a las personas, tanto físicas como jurídicas existen algunas atribuciones o propiedades que se unen a su naturaleza o esencia, de tal modo que...

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 VALORACIÓN SOBRE NIETZSCHE 1. Tras la muerte de Nietzsche la filosofía ha renunciado a crear sistemas complejos y a no alcanzar una verdad inamovible, sus objetivos son más parciales y modestos, es el pensamiento débil de Vattimo. 2.Se denuncia hoy, en línea con el pensamiento de Nietzsche, a la filosofía antigua por buscar trascendencia y también a la filosofía moderna por conservar la aspiración de otro mundo como proyecto ideal. 3.Se cuestiona, frente a Nietzsche...

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LA VALORACIÓN PSICOLÓGICA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL ASOCIACIÓN OAXAQUEÑA DE PSICOLOGÍA A.C. NETWORK DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL La valoración psicológica en un proceso de selección de personal. Aguilar-Morales Jorge Everardo 2010 Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Calzada Madero 1304, Centro, Oaxaca de Juárez, Oaxaca, México. C.P. 68000 Tel. (951)5142063, (951) 5495923, Fax. (951) 5147646 www.conductitlan.net E-mail: jorgeever@yahoo.com.mx, comentarios@conductitlan...

1019  Palabras | 5  Páginas

CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS DIVERSIFICADOS DEL AREA DE MATEMÁTICA DEL 2º GRADO DE PRIMARIA. ORGANIZADOR | CAPACIDADES | CONOCIMIENTOS | NÚMERO RELACIONES Y OPERACIONESESTADÍSTICA | 1. IDENTIFICA EL ANTECESOR Y SUCESOR DE UN NÚMERO NATURAL DE HASTA 2 CIFRAS. 2. INTERPRETA Y REPRESENTA NUMEROS DE HASTA TRES CIFRAS Y EXPRESA EL VALOR POSICIONAL DE SUS CIFRAS EN EL SISTEMA DE NUMERACION DECIMAL. 3. INTERPRETA RELACIONES “MAYOR QUE”.”MENOR QUE“Y ORDENA NUMEROS NATURALES DE HASTA TRES CIFRAS...

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El conocimiento personal de los alumnos como referente continúo del conocimiento escolar. Desde un punto de vista educativo, se trabaja desde y para el conocimiento que tienen, generan y construyen los alumnos. En muchos de los casos se trabaja ignorando el conocimiento personal; bien por que se pretende, en la mayoría de los casos, enseñar directamente los contenidos disciplinares, bien por que se busca que el sujeto descubra e incorpore espontáneamente los conocimientos que están en la realidad...

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PERSONAL: El término persona proviene del latín persōna, y éste probablemente del etrusco phersona (‘máscara del actor’, ‘personaje’), el cual —según el Diccionario de la lengua española— procede del griego πρóσωπον [prósôpon].1 El concepto de persona es un concepto principalmente filosófico, que expresa la singularidad de cada individuo de la especie humana en contraposición al concepto filosófico de “naturaleza humana” que expresa lo común que hay en ellos. PERSONALIDAD: El derecho de la personalidad...

687  Palabras | 3  Páginas

corto, mediano y largo plazo generarán un impacto positivo multiplicador en toda la organización. Dicho impacto se hará evidente a través del desempeño de un personal más comprometido con los valores y objetivos de la institución y de la implantación de mejora continua en todas sus actividades. Objetivo General: Desarrollar los conocimientos y técnicas requeridas por la Autoridad Marítima de acuerdo al convenio SCTW/95 y las leyes naciones en las materias, las cuales fueron adquiridas durante...

1381  Palabras | 6  Páginas

“CONOCIMIENTO Y VALORACIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO Y SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA EN LOS ESTUDIANTES, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y SU INFLUENCIA EN EL COMPORTAMIENTO RESPONSABLE”. En el ámbito organizacional de la universidad de Cartagena la expresión “sentido de pertenecía” es utilizado para equiparar la forma de cómo los estudiantes, trabajadores y personal administrativo tienen una interiorización y sensibilización con la organización. Lamentablemente en la universidad de Cartagena se siente...

1550  Palabras | 7  Páginas

HACIA EL ÉXITO PERSONAL I.- Análisis de conocimiento personal 1.-Completa el cuadro con 5 fortalezas y 5 debilidades tomando en cuenta la explicación que se te presenta a continuación: -Fortalezas: Son las características personales buenas que te ayudan a crecer como persona y cumplir tus metas. -Debilidades: Son las características que te estorban o que no te ayudan a ser mejor persona y cumplir tus metas. Fortalezas Debilidades Realizar trabajos definidos. Antipática cuando no...

1430  Palabras | 6  Páginas

El concepto de conocimiento popular se utiliza en este trabajo para designar al conjunto de recursos cognoscitivos que utiliza la gente común para explicar su propia sociedad y cultura, así como su ambiente sociocultural y natural. El conocimiento popular también incluye las habilidades, técnicas y recursos organizacionales que permiten a la gente aplicar estas explicaciones al manejo de su ambiente, para alcanzar fines específicos. El conocimiento popular no es homogéneo. Por el contrario...

621  Palabras | 3  Páginas

Destrezas, conocimientos y cualidades requeridas en la organización y en nuestra vida personal.   Como debe ser el personal de recursos humanos: Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la empresa, no sólo de los recursos humanos. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de formación, la legislación vigente, el diseño de los puestos de trabajo para lo cual necesita conocer en qué consiste el trabajo.  Liderazgo competente: Tiene que...

539  Palabras | 3  Páginas

¿Hasta qué punto el conocimiento compartido puede influenciar el conocimiento personal? “La capacidad de percibir o pensar de manera diferente es más importante que el conocimiento adquirido.” – David Bohm. Desde pequeño, mi familia que es de China, celebra, por ejemplo, la Fiesta de la Primavera (春节), la Fiesta de Medio Otoño (中秋節), donde hacemos tributo a nuestras costumbres y celebramos el momento que podemos compartir. Creo que es importante el conocimiento compartido ya que ser miembros de...

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EL CONOCIMIENTO PERSONAL DE LOS ALUMNOS COMO REFERENTE CONTINUO DEL CONOCIMIENTO ESCOLAR. Al hablar de conocimiento escolar generalmente tendemos a pensar en el conjunto de saberes socialmente organizados en disciplinas. Sin embargo, nos referiremos fundamentalmente a las características básicas del conocimiento personal de los alumnos. Y esto es así porque, desde un punto de vista educativo, se trabajan desde ya para el conocimiento que tienen, generan y construyen los alumnos. Si se hace...

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Formación Personal y Desarrollo del Conocimiento Científico. Nombre: Martha Elena Quintero Morales Cuenta: 1423607 ¿Por qué razones un profesional en formación debe conocer las bases teórico metodológico de la investigación científica? En el presente ensayo, mi pretensión es puntualizar los contenidos mínimos necesarios para la investigación científica, donde la formación personal de un profesional científico es el punto de partida, el cual debe poseer ciertas características que le faciliten...

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cualquier fracasado” Es una buena manera de empezar a captar la atención del lector, ya que todo el mundo desprecia la idea de sentirse mal consigo mismo, y cualquier consejo es bueno con tal de pensar que eres mejor persona. Comencemos, pues con la valoración de algunas de las leyes. “La diferencia que marca la diferencia”: A lo largo de casi todas las leyes que nos relata el autor, hay un mensaje muy claro: Sin trabajo no hay éxito, no se regala nada, nadie da duros por pesetas, etc.. El doctor...

726  Palabras | 3  Páginas

respiratorio provee de oxígeno y también remueve el bióxido de carbono del cuerpo. Regula el ph corporal (acidez-alcanilidad) que afecta directamente nuestra capacidad de enfrentar el estrés. La mayoría de las personas utilizan sólo una décima del total de su capacidad respiratoria. Si no expandimos regularmente los pulmones a su máxima capacidad, las pequeñas cavidades de aire que hay en ellos no pueden limpiar adecuadamente su capa de mucosidad. El resultado es menosoxígeno para el cuerpo y una intoxicación...

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ESTUDIO DE LA CAPACIDAD POTENCIAL DE LA CALIDAD INDICE Cp y Cpk Ing. Claren Barth • Después de saber si un proceso esta en control mediante el uso de las cartas vistas anteriormente en clase, una cuestión muy importante es la de conocer la capacidad de calidad que tiene. Esto con el fin de ver si podemos adquirir compromisos para producir con tolerancias o límites que la voz del cliente nos especifique. • La capacidad potencial (Cp) es la relación que hay entre los límites especificados...

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“Formación Personal y Desarrollo del Conocimiento Científico. Aportaciones".” Manuel Hernández González No. de Cta. 010000740 ¿Por qué razones un profesional en formación debe conocer las bases teórico metodológico de la investigación científica? Para un profesional en formación es de gran importancia conocer las bases teórico metodológicas de la investigación científica, en primer lugar, porque el principio de la investigación es comprender el mundo que lo rodea, y los hechos que en suceden...

688  Palabras | 3  Páginas

Zacni. Ella desde que salio de la secundaria tenia el pensamiento de quererse conocer mas asi misma, pero ella no encantraba alguna materia que la describiera fisica, emocional y psicologicamente. Ella termino el primer semestre de preparatoria, y aun no le planteaban una materia de la que ella queria; el primer dia de clases de segundo semestre, llego una maestra a plantearles la materia de Autoconocimiento y Personalidad, ella se sintio identificada en esa materia le agrado mucho, pasaron algunas...

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Conociendo a Dios Personalmente Sabía usted que Dios: ▲Quiere revelarse a nosotros. ▲Creó el mundo expresamente para tener una relación con nosotros. ▲Prefiere ser llamado “Papi Dios” y quiere relacionarse íntimamente con nosotros. ▲Siempre quiere estar con nosotros más de lo que nosotros queremos estar con Él. ▲Sabe todo acerca de nosotros. ▲Piensa en nosotros todo el tiempo. El Dios todopoderoso quien hizo todas y cada una de las cosas de este planeta lo hizo pensando en nosotros. ...

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CARTEL DE CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS DE TERCER GRADO COMPETENCIA ORGANIZADOR CAPACIDAD CONOCIMIENTO ACTITUDES INDICADORES Reconoce el amor de Dios Padre, revelado en Jesús, y su mensaje de salvación para todos. Formación de la conciencia moral cristiana Descubre en la Palabra de Dios, expresiones de amor y misericordia, reflexionando acerca de los mensajes Bíblicos. Reconoce que la amistad con Jesús nos conduce a Dios como Padre suyo y nuestro, expresado en citas Bíblicas: figura...

737  Palabras | 3  Páginas

PERSONALIDADES, TEMPERAMENTOS Y POTENCIAL DE CAMBIO PARA EL EXITO Inicialmente la psicología de la personalidad se encontró fuertemente influenciada por las tipologías, que contenían amplias limitaciones en torno a lo que se esperaba de los seres humanos, enfocadas principalmente desde una perspectiva biológica y establecían clasificaciones radicales como la de Hipócrates, que plantearía una tipología de cuatro temperamentos básicos a saber: colérico, melancólico, sanguíneo y flemático. Esta propuesta...

1306  Palabras | 6  Páginas

LA CAPACIDAD COMO ATRIBUTO DE LA PERSONALIDAD La Capacidad es la aptitud natural y legal que tiene la persona física para ser titular de derechos y obligaciones y para poder ejercerlos por sí misma o por sus representantes, teniendo la libre disposición de sus bienes y persona. A mi consideración la capacidad es el atributo mas importante de las personas, ya que todo sujeto de derecho posee implícitamente y por su propia naturaleza la capacidad jurídica ya sea total o parcial que es en consecuencia...

955  Palabras | 4  Páginas

excursión en barca. Rápidamente llega a la conclusión de que para comunicarse eficazmente, el emisor del mensaje debe utilizar un lenguaje que conecte con el receptor. Es decir, adaptar el lenguaje a los conocimientos que puedan llegar a tener los receptores. El autor piensa que cuando somos capaces de contar algo de manera sencilla y directa para que lo entienda todo el mundo transmitimos el máximo de seguridad. Asimismo, nos aconseja que a la hora de preparar presentaciones en público, utilicemos...

763  Palabras | 4  Páginas

Reporte de Lectura El conocimiento personal de los alumnos como referente del conocimiento escolar Cuando hablamos de conocimiento pensamos en un conjunto de saberes organizados en disciplinas. Pero desde un punto de vista educativo se trabaja desde y para el conocimiento que tiene, generan y construyen los niños. Algunas características básicas del conocimiento personal son las siguientes: 1. El conocimiento cotidiano y personal, al igual que todo conocimiento, esta guiado por el interés...

1186  Palabras | 5  Páginas

Análisis y crítica personal del vídeo que se recoge en “Global Education Forum” “TALENTO, CREATIVIDAD Y POTENCIAL HUMANO” Carlos Barrabés. Presidente de Barrabés Internet. La base del análisis que Carlos Barrabés expone en esta conferencia es que tenemos que entender el mundo en el que vivimos, éste es un mundo complejo, es decir, depende de muchas variables y lo que es peor, es un mundo cambiante, permanentemente todo cambia y de forma muy rápida. Esto lleva a plantearse qué tipo de personas...

684  Palabras | 3  Páginas

OPINIÓN PERSONAL ``TORRENTE Y LA CLASE POLÍTICA´´ El éxito de ‘Torrente 4’ es un síntoma claro de la mediocridad de la Sociedad Española. Estamos plenamente de acuerdo con la posición de Lucia Méndez , autora de este texto. La gente critica a los políticos españoles sin pararse a pensar en el nivel de la sociedad a la que representan. Lucía Méndez basa su afirmación en el éxito que tuvo una película tan baja intelectualmente como lo es ‘Torrente 4’. Por otro lado, la película ‘Torrente 4’...

535  Palabras | 3  Páginas

LA EVALUACIÓN DE PERSONAL Muchos son los autores que plantean su concepción acerca de lo que significa la Evaluación del Desempeño. Según Byars & Rue [1996], la Evaluación del Desempeño o Evaluación de resultados es un proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo y, en principio a elaborar planes de mejora. Para Chiavenato [1995], es un sistema de apreciación del desempeño del individuo en el cargo y de su potencial de desarrollo. Este...

2857  Palabras | 12  Páginas

Aspiración. Es la personalidad propia que tiene cada persona y que determinan sus deseos o miedos y lo que se propone para conseguir. Vocaciones. Es el deseo de emprender una carrera, profesión o cualquier otra actividad cuando todavía no se han adquirido todas las actitudes o conocimientos necesarios. Es un llamado o destino que se tiene en esta vida. Actitud. Es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se...

1047  Palabras | 5  Páginas

Conclusión – Párrafo 5 Experimentar para conocer Todos los seres humanos desde que nacen se ven obligados a pasar por un proceso de aprendizaje durante sus vidas. Los seres humanos desempeñan funciones básicas como la nutrición, la relación y la reproducción. Ahora… todas estas vienen ligadas a algo fundamental para la continuidad, es el conocimiento. El conocimiento desarrolla el saber pensar, que es conocer la metodología para analizar y procesar información para de esa...

835  Palabras | 4  Páginas

¿CUAL ES LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL DESARROLLO COGNITIVO DE LA PERSONALIDAD Y SOCIAL? En psicología hay muchos teóricos que evalúan el comportamiento humano de diferentes maneras: en lo que respecta al desarrollo cognitivo del ser humano, hay teóricos como Piaget, que cree que se da como el esfuerzo del niño por comprender y actuar en su mundo y por otra parte, se centra en los procesos del pensamiento y en la conducta que refleja estos procesos, que es lo que le diferencia de otro ser como...

964  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL Valoración y evaluación educativa Adriana Lizeth Calderón Licenciatura en educación con énfasis en educación especial ____________________________________________________________ _ ¿EN UN CONTEXTO EDUCATIVO, COMO SE PUEDE LLEGAR A EVALUAR Y VALORAR CORRECTAMENTE? Muchas veces nos encontramos con sistemas educativos, que le hacen sentir al estudiante que lo más importante es la nota, que a la final es una derivación de la evaluación, dichos...

1080  Palabras | 5  Páginas

EFICIENCIA BASES TEORICAS CONCEPTUAL DE LA VALORACION DEL PERSONAL Autor: Villafañe Yamarilis C.I.: 12.507.160 Profesora: Lic. Sonia Torres Guatire, noviembre 2010 INTRODUCCION El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y auto eficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser líderes del nuevo siglo. Triunfar o tener...

3644  Palabras | 15  Páginas

 Está de acuerdo con que “el conocimiento está determinado por tus carácterísticas y perspectiva personal”. ¿Son las características y perspectiva personal lo que determinan el conocimiento? Para comenzar sería importante definir qué es el conocimiento, de acuerdo a la real academia española se entiende por conocimiento el “entendimiento, inteligencia o razón natural” es por ello que esta pregunta se refiere a que...

800  Palabras | 4  Páginas

Test de Valoración Personal 1.-    ¿En un grupo de amigos o trabajo buscan habitualmente su opinión?         a) Sí                    b) No 2.-    ¿Piensa que sus amigos tienen más autoridad que usted?         a) Sí                    b) No 3.-    ¿Se descorazona fácilmente cuando quienes le rodean no están de acuerdo con usted?         a) Sí                    b) No 4.-    ¿Organiza por iniciativa propia reuniones de cualquier clase?         a) Sí                    b) No 5.-    ¿Con quiénes...

2186  Palabras | 9  Páginas

ANÁLISIS DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS SOBRE LAS TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD PERSONALIDAD: es la naturaleza psicológica o identidad personal del individuo. La personalidad es estable: no cambia fácilmente con el tiempo. Tiene características centrales (fundamentales) y periféricas (secundarias). Características Centrales: son los rasgos característicos, fundamentales y duraderos de la persona. Características Periféricas: características y conductas que están sujetas a cambios, como las preferencias...

1140  Palabras | 5  Páginas

| | | | | |Campus TUXTEPEC | PRACTICA N°2 TITULO: DISOLUCIONES CONOCIDAS DE CONCENTRACION, PREPARACION Y VALORACION VOLUMETRICA ALUMNOS: FERNANDO ILLANA ROMERO JORGE ARMANDO NAVARRO RIZO MATERIA: BIOQUIMICA 1 ENTREGA: Tuxtepec, Oaxaca, a miércoles, 17 de noviembre de 2010. INTRODUCCION Una solución es una mezcla homogénea...

1569  Palabras | 7  Páginas

CONOCIMIENTO Y VALORACIÓN DE NUESTRA IDENTIDAD Y DIVERSIDAD COMO NACIÓN. En México, el proceso de conquista y colonización se inicia con la negación de la humanidad misma de los naturales de estas tierras, debido, precisamente a la limitación de las categorías de pensamiento y modelos morales de los conquistadores europeos que les impedía comprender la complementariedad de la diferencia e igualdad. Esta negación no es sólo epistemológica, sino, sobre todo, ético-política. Se expresa primero en...

1403  Palabras | 6  Páginas

Humanidades Plantel Naucalpan El Aspirante Alumno: Pacheco Flores Elías David Maestro: Arriola Sánchez Ernesto Hipólito Filosofía I Grupo 518 Ciclo escolar 2014-2015 24 de noviembre del año 2014 Introducción Éste trabajo tiene el objetivo de justificar que “las cosas no siempre son como parecen” a través de la obra El Aspirante. Esta obra tiene objetivo demostrarnos que las cosas no siempre son como aparentan ser, que si realmente queremos conocer a una persona debemos de saber...

679  Palabras | 3  Páginas