• Definicion De Vacaciones
    Vacaciones Definición de Vacaciones Las vacaciones son la interrupción retribuida establecida legalmente y de manera anual para proporcionar el merecido descanso del trabajador. Tienen por objeto que el trabajador descanse de la rutina del año anterior de trabajo y cuya naturaleza no permite que...
    1046 Palabras 5 Páginas
  • Vacaciones (Laboral)
    EL DERECHO A VACACIONES. LAS VACACIONES NO PUEDEN NEGOCIARSE NI FRACCIONARSE PARA TENER DERECHO A VACACIONES, LOS TRABAJADORES DEBERÁN HABER CUMPLIDO POR LO MENOS, UN AÑO DE SERVICIOS PRESTADOS A LA EMPRESA, EN CUYO CASO, TENDRÁN DERECHO A UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES PAGADAS QUE NO PODRÁ SER MENOS...
    2735 Palabras 11 Páginas
  • Vacaciones Laboral
    De las Vacaciones Anuales Remuneradas . Artículo 218.- Todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio del mismo empleador, cuya duración mínima será: a) Para trabajadores de hasta cinco años de antigüedad, doce días corridos; ...
    3258 Palabras 14 Páginas
  • Vacaciones Laborales
    Vacaciones De acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo Venezolana y su Reglamento es importante conocer y saber acerca del derecho a las vacaciones. Es importante saber que los patronos y las patronas permitirán que dentro del periodo de vacaciones al trabajador o la trabajadora, familiares y dependientes...
    545 Palabras 3 Páginas
  • Vacaciones laborales
    más de un año laborando disfrutarán de un período de vacaciones pagadas que no podrá ser inferior a 6 días laborables y que aumentará en dos días por cada año subsecuente de servicios hasta llegar a 12. A partir del cuarto año el período de vacaciones aumentará en dos días por cada 5 de servicios. Por...
    497 Palabras 2 Páginas
  • Vacaciones Laborales
    1.- Objeto de las Vacaciones Promover la recreación y el esparcimiento de los trabajadores y trabajadoras en virtud de que estos, luego de haber cumplido un periodo determinado de tiempo laboral (1 año), puedan recrearse sanamente, lo que les permitirá o asegurará retomar sus funciones en el tiempo correspondiente...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Vacaciones Laborales
    Vacaciones Laborales   Los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de catorce (14) días laborables con disfrute de salario, conforme a la escala siguiente: 1. Después de un trabajo continuo no menor de un año ni mayor de cinco, catorce días de salario...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Vacaciones en materia de derecho laboral
    Relaciones laborales. Profesor Jesús Cerda Méndez Vacaciones Equipo: Aguirre San Martin Xiomara Gil Zaragoza Kathia Ruiz Gómez Luisa Ruiz Govea Diana Grupo 235 Tijuana, B.C., a 22 de Octubre de 2013. Vacaciones. Definición de Vacaciones en materia de derecho laboral. Las vacaciones...
    1818 Palabras 8 Páginas
  • Carta laboral vacaciones
    ninguna reclamación hacia la patronal. En atención a lo expuesto, declaro que es mi entera y libre voluntad la de laboral el periodo que me corresponde por concepto de vacaciones, el que barca del día ___________ al ___________, ya que es mi deseo generar un ingreso extra, por cuestiones personales...
    415 Palabras 2 Páginas
  • Dias de vacaciones, derecho laboral
    11.5 Vacaciones Es el descanso periódico con goce de salario, no compensable, que debe disfrutar el trabajador, por lo menos anualmente y acrecentable conforme a los años de servicios con pago de una prima. Artículos 76 a 81 de la LFT. Tales períodos deben disfrutarse dentro de los seis meses siguientes...
    328 Palabras 2 Páginas
  • Ley En Materia Laboral Vacaciones
    reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles.EL CONGRESO DE COLOMBIADECRETA:ARTÍCULO 1o. DEL RECONOCIMIENTO DE VACACIONES EN CASO DE RETIRO DEL SERVICIO O TERMINACIÓN...
    281 Palabras 2 Páginas
  • Definiciones de Laboral
    a) Hostigamiento, el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas; y b) Acoso sexual, una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación...
    760 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral -vacaciones
    DERECHOS DE VACACIONES Artículo 76.- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, mínimo de seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año de servicios. Después del cuarto año, el período...
    3245 Palabras 13 Páginas
  • Vacaciones Laborales En Paraguay
    Concepto Se denominan vacaciones a los días dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un descanso total o el receso de su actividad en un período determinado, exceptuando feriados denominado por fiestas nacionales, tales como Navidad o días representativos de una nación como...
    2447 Palabras 10 Páginas
  • Laboral-Derecho A Las Vacaciones
    Vacaciones Anuales Protección del derecho El trabajador tiene derecho a treinta (30) días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios, cuando labore una jornada ordinaria mínima de cuatro (4) horas y siempre que haya cumplido dentro del año de servicios el récord correspondiente...
    328 Palabras 2 Páginas
  • Vacaciones Y Aguinaldo Durante Juicio Laboral
    En cuanto a la prestación reclamada consistente en vacaciones, prima vacacional y aguinaldo que se causen durante la tramitación del presente juicio, este tribunal, estima improcedente su pago, toda vez que para que un trabajador genere el derecho a percibir estos conceptos, debe de existir la prestación...
    538 Palabras 3 Páginas
  • Derecho laboral (jornada,vacaciones,salarios)
    cual ha sido contratado. Clasificacion de jornadas de trabajo Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral La jornada de trabajo puede ser, básicamente: * Jornada a tiempo completo * Jornada a tiempo parcial En el caso de la jornada a tiempo...
    2640 Palabras 11 Páginas
  • Definicion de un contrato laboral
    determinada. Se distingue del contrato colectivo de trabajo Término del contrato individual de trabajo Debido a la importancia social de la actividad laboral y a que el trabajador se encuentra en general en inferioridad de condiciones frente al empleador, la legislación tiende en general a regular las condiciones...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Definicion de higiene laboral
    Higiene laboral: Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención...
    271 Palabras 2 Páginas
  • Definiciones Del Campo Laboral
    Este trabajo tiene como objetivo el conocer las distintas definiciones empleadas en el campo laboral. CONCEPTO DEFINICIÓN Población económicamente activa Se le conoce como población económicamente activa a aquellas personas que al cumplir con los requisitos establecidos tales como la mayoría de edad...
    275 Palabras 2 Páginas