• Prestaciones En Un Restaurante
    Prima dominical * Descanso * Transporte * Vacaciones * Prima vacacional * Prima de antigüedad * Estimulo por asistencia y puntualidad * Pago por días de descanso obligatorio PRESTACIONES DE LEY AGUINALDO DEFINICION: es un pago especial que se entrega a los trabajadores...
    1439 Palabras 6 Páginas
  • CONDICIONES LABORALES ADMINISTRACION PUBLICA
    1.1.1. VACACIONES............................................................................................................ 17 Fundamento Legal................................................................................................................. 17 Definición.............
    22604 Palabras 91 Páginas
  • derecho mercantil
    observamos los siguientes aspectos: 1. Objeto de la ley: tiene como objeto proteger el trabajo como hecho social y garantizar los derechos de la parte laboral, en este sentido regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas en el proceso de producción de bienes y servicios. 2. Se califica a las...
    4870 Palabras 20 Páginas
  • Aprendizaje
    Definiciones y conceptos de los diferentes conflictos. [pic] SOLUCION DE CONFLICTOS. Desacuerdo. Había una vez dos hombres que discutían a propósito del rostro del rey -¡Que bello es!- decía uno ...
    3172 Palabras 13 Páginas
  • Relaciones laborales
    LAS RELACIONES LABORALES Las relaciones laborales son aquéllas que se establecen entre las personas trabajadoras y la empresa en un proceso productivo. Las personas trabajadoras siempre son una persona física, pero la empresa puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades...
    741 Palabras 3 Páginas
  • PROTECCION AL TRABAJADOR
    móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación...
    1438 Palabras 6 Páginas
  • resumen
    INTRODUCCIÓN En un primer momento y a modo de introducción, cabe realizar una definición del derecho laboral siendo este el conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas (y sus consecuencias), que se producen entre los trabajadores dependientes entre sí,...
    1900 Palabras 8 Páginas
  • Drerecho Laboral
    de Tecnología “Tomas Lander” El Derecho Laboral Docente: Abg. Pereira, Leidymar Estudiante: Rivas, Yeskin Alexander C.I.V.-14.528.277 Contaduría IV Semestre Sección: C-11 Ocumare del Tuy, 6 de marzo de 2014 INDICE INTRODUCCIÓN 2 El Derecho Laboral, Concepto y Características 3 Fundamento...
    9321 Palabras 38 Páginas
  • Rrhh
    ABRIL DE 2012 EL DERECHO LABORAL CONJUNTO DE PRECEPTOS de orden público que regulan las relaciones jurídicas entre una persona que le presta un servicio a otra, por cuenta y bajo dependencia ajena y la otra que lo recibe y a cambio paga una remuneración. DEFINICIÓN DERECHO DEL TRABAJO ES todas...
    1840 Palabras 8 Páginas
  • Imagenes
    PERSONAL INASISTENCIAS JUSTIFICADAS E INJUSTIFICADAS Definición del ausentismo Existen diferentes autores que tratan de explicar algunos conceptos que pueden definir de alguna manera el fenómeno del ausentismo, sin embargo no existe una definición clara y precisa en cuanto al termino y su significado...
    3860 Palabras 16 Páginas
  • Lo New
    experto, completo y avanzado del mercado venezolano. Tipos de Nóminas * Semanal, Quincenal y Mensual. * Vacaciones Individuales con Cálculo de días de disfrute, Laborables y Feriados. * Vacaciones Colectivas. * Bono Vacacional. * Utilidades. * Utilidades diferidas. * Liquidación. * Cesta Ticket...
    918 Palabras 4 Páginas
  • Prestaciones
    Código del Trabajo en sus artículos 66 al 76. | | | VACACIONES Señalan los días de desarrollo de actividades de esparcimiento familiar. •Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días...
    1440 Palabras 6 Páginas
  • Décimas del amor iluminado
    1. El Derecho del Trabajo: a. Definición: Es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan al patrono y al trabajador y las relaciones nacidas entre estos. b. Principios del trabajo: i. Tutelaridad: Nuestra legislación trata de compensar la desigualdad económica entre patrono y trabajador...
    4238 Palabras 17 Páginas
  • albany
    mantiene la vinculación jurídica de naturaleza laboral entre ambas partes. La suspensión de la relación laboral está prevista en el artículo 71 de la LOTTT. ¿Qué se entiende por accidente laboral y por enfermedad profesional en la lottt? 1.    Definición de Accidente de Trabajo. Artículo 69 (LOPCYMAT) ...
    1190 Palabras 5 Páginas
  • Determinación de sueldos y salarios de un restaurante
    pagan en dinero (Guaraníes) B. Salario en Especie (30%): Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc. Sobre este aspecto el Código Laboral en su Art. 231 determina que "el pago podrá hacerse parcial y excepcionalmente en especie hasta 30% (treinta por ciento), siempre que estas prestaciones...
    2102 Palabras 9 Páginas
  • derecho laboral
    Versión 1 Bogotá, D.C. Mayo de 2010 CONTENIDO PRESENTACIÓN 1. RÉGIMEN PRESTACIONAL 1. 1 PRESTACIONES SOCIALES 1. 1. 1 VACACIONES Fundamento Legal Definición ¿Quiénes tienen derecho? Fechas en las cuales se reconocen y factores a tener en cuenta para su liquidación Eventos que no interrumpen...
    18997 Palabras 76 Páginas
  • Mediacion en Puerto Rico
    EXAMEN FINAL I. Nombre de estudiante: José Luis Mas Otero Instrucciones: Lea detenidamente el siguiente caso laboral y contesta las preguntas en forma precisa y concisa. Conteste solamente lo que se le pregunta, cubrir otros temas le puede afectar la puntuación. Valor de este examen es 33...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • problemas cuestionario 1
    1.-DEFINICION DE DERECHO GENERAL.- Conjunto de normas que obligan, permiten o prohíben reglas primarias y secundarias que regulan las conductas efectivas del hombre del punto de vista del derecho objetivo. (Cuaderno). 2.-DEFINICION DERECHO LABORAL.- El Derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto...
    2349 Palabras 10 Páginas
  • calculo de prestaciones
    el cual, cualquiera de las partes en una relación de trabajo por tiempo indeterminado, notifica a la otra su deseo de dar por finalizado el vínculo laboral. La forma de dar el preaviso del patrono al trabajador debe ser por escrito explicando las causas y no podrá después invocar otras causas.   - Preaviso...
    5517 Palabras 23 Páginas
  • Estudiante
    Académica Versión 1 Bogotá, D.C. Mayo de 2010 CONTENIDO PRESENTACIÓN 1. RÉGIMEN PRESTACIONAL 1. 1 PRESTACIONES SOCIALES 1. 1. 1 VACACIONES Fundamento Legal Definición ¿Quiénes tienen derecho? Fechas en las cuales se reconocen y factores a tener en cuenta para su liquidación Eventos que no interrumpen...
    19989 Palabras 80 Páginas