• derecho individual laboral
    TALLER DE LEGISLACIÓN LABORAL TEMA: DERECHO INDIVIDUAL LABORAL PRESENTADO POR: DARLY YULIETH TERAN GUERRERO ARLY ANED ARROYO ALMANZA ASIGNATURA: LEGISTACIÓN LABORAL TUTOR: JESUS ANTONIO GRANADO FECHA: 23 AGOSTO 2014 SECRETARIADO MÉDICO HOSPITALARIO INS EDC INTEGRADA LA LIVERTAD ...
    537 Palabras 3 Páginas
  • Ingenieria
    Régimen Laboral Facultad de Ciencias Administrativas UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR MODALIDAD A DIST ANCIA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA Eje de formación: BÁSICO 1 ASIGNATURA ...
    7939 Palabras 32 Páginas
  • SU MAMA
    DERECHO COMERCIAL Y LABORAL INTEGRANTES: CESAR AUGUSTO PIEDRAHITA RAMIREZ – 1411980187 JAIRO ANDRES AREVALO CONTRERAS – 1411980015 PAOLA ANDREA RODRIGUEZ SIABATO - 1410650232 ANDREA PAOLA URREGO TORRES – 1411980098 JUAN DAVID GÓMEZ DÍAZ - 1411980056 ...
    527 Palabras 3 Páginas
  • derecho mercantil
    observamos los siguientes aspectos: 1. Objeto de la ley: tiene como objeto proteger el trabajo como hecho social y garantizar los derechos de la parte laboral, en este sentido regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas en el proceso de producción de bienes y servicios. 2. Se califica a las...
    4870 Palabras 20 Páginas
  • El Jalese Viejo
    como tasa de empleo a la razón entre la población ocupada y la población económicamente activa (que está en condiciones de formar parte del mercado laboral). El índice más habitual, sin embargo, es la tasa de desempleo (la cantidad de desempleados sobre la población económicamente activa). La tasa de...
    1254 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones En Un Restaurante
    Prima dominical * Descanso * Transporte * Vacaciones * Prima vacacional * Prima de antigüedad * Estimulo por asistencia y puntualidad * Pago por días de descanso obligatorio PRESTACIONES DE LEY AGUINALDO DEFINICION: es un pago especial que se entrega a los trabajadores...
    1439 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones laborales
    Relaciones Laborales (contratos colectivos e individuales) monroyslaura-gmail.com Definición: Vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo. Derechos y obligaciones de los trabajadores...
    1526 Palabras 7 Páginas
  • novela
    considerarlas en un sentido restringido, referidas solo a las circunstancias de modo, tiempo y lugar en las que se desarrollan las prestaciones de la relación laboral. La LOTTT hace referencia a ellas en varias y disimiles regulaciones, así tenemos que se refiere a las “Condiciones de Trabajo” cuando prohíbe la discriminación...
    12535 Palabras 51 Páginas
  • Aprendizaje
    Definiciones y conceptos de los diferentes conflictos. [pic] SOLUCION DE CONFLICTOS. Desacuerdo. Había una vez dos hombres que discutían a propósito del rostro del rey -¡Que bello es!- decía uno ...
    3172 Palabras 13 Páginas
  • Derecho laboral
    la jornada laboral * días de descanso * vacaciones * salario * aguinaldo Las condiciones de trabajo deberán ser establecidas en sus contratos individuales, colectivos o ley de trabajo y en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en la Ley. En México, la definición legal de...
    1412 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones laborales
    LAS RELACIONES LABORALES Las relaciones laborales son aquéllas que se establecen entre las personas trabajadoras y la empresa en un proceso productivo. Las personas trabajadoras siempre son una persona física, pero la empresa puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades...
    741 Palabras 3 Páginas
  • resumen
    INTRODUCCIÓN En un primer momento y a modo de introducción, cabe realizar una definición del derecho laboral siendo este el conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas (y sus consecuencias), que se producen entre los trabajadores dependientes entre sí,...
    1900 Palabras 8 Páginas
  • Drerecho Laboral
    de Tecnología “Tomas Lander” El Derecho Laboral Docente: Abg. Pereira, Leidymar Estudiante: Rivas, Yeskin Alexander C.I.V.-14.528.277 Contaduría IV Semestre Sección: C-11 Ocumare del Tuy, 6 de marzo de 2014 INDICE INTRODUCCIÓN 2 El Derecho Laboral, Concepto y Características 3 Fundamento...
    9321 Palabras 38 Páginas
  • CONDICIONES LABORALES ADMINISTRACION PUBLICA
    1.1.1. VACACIONES............................................................................................................ 17 Fundamento Legal................................................................................................................. 17 Definición.............
    22604 Palabras 91 Páginas
  • Determinación de sueldos y salarios de un restaurante
    pagan en dinero (Guaraníes) B. Salario en Especie (30%): Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc. Sobre este aspecto el Código Laboral en su Art. 231 determina que "el pago podrá hacerse parcial y excepcionalmente en especie hasta 30% (treinta por ciento), siempre que estas prestaciones...
    2102 Palabras 9 Páginas
  • PROTECCION AL TRABAJADOR
    móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación...
    1438 Palabras 6 Páginas
  • Lo New
    experto, completo y avanzado del mercado venezolano. Tipos de Nóminas * Semanal, Quincenal y Mensual. * Vacaciones Individuales con Cálculo de días de disfrute, Laborables y Feriados. * Vacaciones Colectivas. * Bono Vacacional. * Utilidades. * Utilidades diferidas. * Liquidación. * Cesta Ticket...
    918 Palabras 4 Páginas
  • Derecho Laboral
    INTRODUCCIÓN Haciendo una breve introducción podría decir, que desde el comienzo de la lucha por las reivindicaciones laborales, se ha dado prioridad a las prestaciones y beneficios sociales de los cuales deben disfrutar los trabajadores, como una forma de compensación indirecta que mejore sensiblemente...
    2783 Palabras 12 Páginas
  • calculo de prestaciones
    el cual, cualquiera de las partes en una relación de trabajo por tiempo indeterminado, notifica a la otra su deseo de dar por finalizado el vínculo laboral. La forma de dar el preaviso del patrono al trabajador debe ser por escrito explicando las causas y no podrá después invocar otras causas.   - Preaviso...
    5517 Palabras 23 Páginas
  • Prestaciones
    Código del Trabajo en sus artículos 66 al 76. | | | VACACIONES Señalan los días de desarrollo de actividades de esparcimiento familiar. •Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días...
    1440 Palabras 6 Páginas