• Administracion
    NORMATIVOS (LO QUE DEBERIA SER). * 23. FACTORES QUE AFECTAN LA ETICA ADMINISTRATIVA. ETAPA DE DESARROLLO MORAL. CARACTERISTICAS INDIVIDUALES. VARIABLES ESTRUCTURALES. CULTURA DE LA ORGANIZACION. INTENSIDAD DE LAS CUESTIONES. * 24. PRECONVEN C IONAL CONVEN C IONA L DE PRINCIPIOS ETAPAS DEL DESARROLLO...
    4538 Palabras 19 Páginas
  • Cuestionario contabilidada,,,elias lara
    como se denomina? La NIF A-1 estructura de las normas de información financiera 4. ¿Qué es la contabilidad? Es una técnica que se utiliza para el registro de las operaciones que afecten económicamente a una entidad y que produce sistemáticamente y estructuralmente y estructuralmente...
    1513 Palabras 7 Páginas
  • Valores
    el ejercicio del Trabajo Social. El desarrollo de los valores se ubica en tres sectores: los derechos individuales, el interés y el bienestar público, las situaciones de desigualdad y de opresión estructural. ● El desarrollo de los valores, dentro de una ética de la alteridad, se facilitan...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Mentalidad japonesa
    desempeño así como la falta de definición e implantación de valores y demás variables estructurales que influyen en el proceder de todos los colaboradores en la empresa distribuidora de autos Autojal, con la finalidad de generar una propuesta de solución debidamente fundamentada. Desarrollo...
    1517 Palabras 7 Páginas
  • Quiz 1
    nacional. | | | c. Las funciones administrativas deben poder explicarse en cualquier lugar del mundo. | | | d. Las funciones administrativas solo operan en la gerencia de la empresa. | | 2 La definición "Los administradores públicos deben de ser de conducta ejemplar, y se escogerán...
    909 Palabras 4 Páginas
  • Silabo
    toma de decisiones y estrategias organizacionales que influyen en el proceso administrativo, tomando en cuenta temas transversales como la ética empresarial, la comunicación y la cultura corporativa. COMPETENCIA En el curso los alumnos aprenderán a usar las herramientas que los administradores...
    1748 Palabras 7 Páginas
  • Apuntes de admon competos
    : Son resultados de los Códigos éticos y morales...
    1682 Palabras 7 Páginas
  • Limitaciones De La Crítica Marxista
    la de una filosofía moral que atienda más a la pluralidad de las formas de bien que a una concepción de definición racional. Desde su perspectiva las propuestas éticas universalistas son insuficientes para dar cuenta de la complejidad de la vida moral concreta por su sesgo estrictamente cognitivista...
    3493 Palabras 14 Páginas
  • Tesis
    una interpretación de la historia y de la política, de la ética y de la relación entre ética y política. II. Posición Teórica: Posmodernismo 2. Es difícil hallar una definición de posmodernidad como tal vez se podría encontrar de otras ideologías pues no es sencillo conceptualizar algo que está...
    1125 Palabras 5 Páginas
  • DOCUMENTO DE CONTABILIDAD
    Control Interno 3 Identificará los tipos de Control Interno 4 Resolverá ejercicios sobre el control interno 7 Núcleos estructurales Dimensiones Componentes Contabilidad Básica Definiciones formales y básicas contables Matemáticas Financieras Cálculos Financieros...
    2643 Palabras 11 Páginas
  • Violencia psicologica contra la mujer
    LOS NUEVOS ACTORES SOCIALES. Los operadores políticos no sólo son los actores, sino estos y su alcance en lo político y sus conflictos. Un actor social que no operacionalise su accionar no es un actor político. Es una entelequia estructural de la sociedad. En consecuencia, los operadores no pueden...
    5315 Palabras 22 Páginas
  • administracion plan
    resolución de conflictos 4.5 Control 4.5.1. Definición de control 4.5.2. Proceso de control 4.5.3. Tipos de control 4.5.4. Cualidades de un sistema de control efectivo 4.5.5. Control de operaciones 4.5.6. Control financiero 4.5.7. Control de comportamiento 4.5.8. Control de...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia estrategica
    socioeconómico donde PTS a PetroTiger Company tenga operaciones. Ética e Integridad Moral Manifestar congruencia con la verdad y entre lo que se piensa, dice y hace. Desarrollar relaciones sociales y laborales confiables que favorezcan a las partes involucradas. Lealtad A la organización, sus...
    1844 Palabras 8 Páginas
  • El trabajo direcivo y el trabajo operativo en la empresa
    cuatro de las cinco causas. Pero ya en esta misma definición se encuentra una oculta controversia entre el trabajo y el capital. El capital resultaba incluso etimológicamente lo más importante, y se distinguía del trabajo como un elemento estructural al menos diverso o extraño al trabajo mismo. La...
    6578 Palabras 27 Páginas
  • Contabilidad, normativa contable
    . Es una técnica que se utiliza para el registro de operaciones que La definición de afecten económicamente a una entidad y que produce contabilidad de sistemáticamente y estructuralmente información financiera. acuerdo...
    578 Palabras 3 Páginas
  • responsabilidad social
    empresas debe estar vinculado al desarrollo de sus trabajadores y de las sociedades donde opera. 6.7 Gobierno y sociedad Programas de ética y cumplimiento, gobernabilidad, prácticas justas de operación, código de ética y de conducta, relación público-privada. Ya no solo importa cuánto gano, sino...
    3168 Palabras 13 Páginas
  • Peerr
    Corporativa 5.4. R.U.C. 5.5. Constitución 5.6. Misión 5.7. Visión 5.8. Código de Ética 6. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 6.1. Organigrama Estructural 6.2. Organigrama de Posición 6.3. Organigrama Funcional 6.4. Procesos 7. PLANIFICACIÓN 7.1. Objetivos 7.1.1...
    722 Palabras 3 Páginas
  • ejemplos
    desempeño. Estas variables estructurales moderadoras, influyen en el comportamiento ético del asociado. Definición del problema Gabriela, Gerente de Distribuidora de autos Autojal, única mujer con un cargo gerencial dentro de la red de distribución de autos de la marca Senzei, ha logrado ser...
    536 Palabras 3 Páginas
  • Taller Etica De Mercadeo
    Las actividades de mercadeo enfrentan dilemas éticos. La ética en las organizaciones puede ser afectada por diversos factores: desarrollo moral de los gerentes, sistemas de valores individuales, contenido y fortaleza de la cultura organizacional, diseños estructurales de la organización que permiten...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • Identidad y Ética Del Profesional De Recursos Humanos
    quién? En este punto debemos aclarar que hay varios enfoques sobre la ética, uno de los cuales ya hemos mencionado respecto de la diferencia entre los hombres y los animales y se parte del concepto que los hombres son estructuralmente morales, por lo que están obligados a justificar sus elecciones...
    2951 Palabras 12 Páginas