Ejemplo De Manual De Politicas Contables De Una Empresa De Servicio ensayos y trabajos de investigación

principal que se suscita en la Compañía Constructora Honorcompany S.A., es la inexistencia de un manual de procedimientos contables, la ausencia de políticas, reglamentos y disposiciones hace que el trabajo se torne un poco difícil en el área contable, debido a que no están claras las actividades a realizarse y esto da lugar a problemas graves al momento de la elaboración de los balances como por ejemplo repetir u omitir información importante, que afecta en la toma de decisiones en la compañía. ...

1694  Palabras | 7  Páginas

LAVANDERIAS AUSTRALES S. A “Martinizing” IMPLEMENTACION DE UN MANUAL DE POLITICAS CONTABLES INDICE Introducción……..…………………………………………………..………………..3 Objetivo………..………………………………………….….………………………..3 Alcance………………………………………………….........…….…………………3 Definición………………………………………………..…………………………….4 Naturaleza………………………………………… …………………........………….4 Características…...………………………………….……………………………..…4 Beneficios……………………………………………………………………………..5 Importancia……………………………………………………………………………5 P/C Presentación...

1693  Palabras | 7  Páginas

3 de enero * 1 . se RECIBIERON EN EFECTIVO $ 560, incluido iva, POR ASESORIA CONTABLE DEL SR. LUIS SANCHEZ POR EL MES DE ENERO * 2. SE CANCELO ARRIENDO DE LOCAL POR EL PRESENTE MES POR $ 250 mas iva, SE CANCELO CON CHEQUE 4 DE ENERO * 3. SE PAGARON $ 151.20, incluido IVA, POR PUBLICIDAD EN TELEVISION SE CANCELO CON CHEQUE * 4. SE RECIBIERON $ 845 mas iva, POR COMISION EN ASESORIA TRIBUTARIA A LA CIA.”XYZ” 5 DE ENERO * 5. SE PAGARON $ 157 POR LUZ Y AGUA DEL MES DE DICIEMBRE ...

669  Palabras | 3  Páginas

1. ORGANIZACIÓN CONTABLE 2. GESTIÓN CONTABLE POR PROCESOS 3. GENERACIÓN DE INFORMACION CONTABLE 3.1 LIBROS DE CONTABILIDAD 3.2 COMPROBANTES DE DIARIO 3.3 SOPORTES DE CONTABILIDAD 4. CONTROLES A LA ELABORACIÓN DE LOS ESTADOS CONTABLES 4.1. Controles administrativos 4.1.1. COMUNICACIÓN A LAS ÁREAS DE GESTIÓN Y ENTES EXTERNOS PARA EL SUMINISTRO OPORTUNO...

1704  Palabras | 7  Páginas

PLAN DE INVESTIGACIÓN 1. TEMA Estudio de Pre factibilidad para crear una Empresa Consultora de Servicios Contables y Tributarios para personas naturales y pequeñas empresas en la Provincia de Pichincha Ciudad de Machachi Cantón Mejía período 2012-2013. 2. ANTECEDENTES El Cantón Mejía se encuentra ubicado al sur oriente de la Provincia de Pichincha. Fue creado mediante Decreto Oficial, el 23 de julio de 1883 y lleva su nombre en honor al ilustre quiteño José Mejía Lequerica. Está conformado...

1382  Palabras | 6  Páginas

PLAN DE TESIS TEMA CREACIÓN DE UNA EMPRESA QUE SE DEDICARÁ A PRESTAR SERVICIOS CONTABLES E IMPLANTACION DE MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA LLEVAR LA CONTABILIDAD DE LAS EMPRESAS QUE OBTEN POR NUESTROS SERVICIOS EL PROBLEMA PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Creación de una empresa que se dedicará a prestar servicios contables que contará con recurso humano, tecnológico y financiero, al igual que se seguirán un manual de procedimientos para llevar a cabo la contabilidad de las diferentes microempresas...

1525  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE CALIDAD DE “LA PRECISIÓN” S.L. 1.INTRODUCCIÓN hemos implantado un Sistema de Gestión que integra la Gestión de la Calidad y la Gestión Ambiental, que persigue los siguientes objetivos: Asegurar a los clientes la satisfaccion de sus necesidades presentes y futuras. Asegurar a los distintos agentes sociales relacionados con nuestra actividad nuestro afán de mejora continua. Disponer de una guía de actuación documentada que prevenga la aparición de no conformidades. ...

1374  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE POLITICAS Índice ¿CÓMO USAR EL MANUAL? 3 MISION 5 OBJETIVO 6 INTRODUCCIÓN 7 REVISIONES Y ACTUALIZACIONES 8 POLÍTICAS 9 PLANO DE LA EMPRESA 18 ¿CÓMO USAR EL MANUAL? Usted como trabajador, debe de leer con mucha atención cada punto que se le plantee en este manual, para que así usted no tenga problemas con sus superiores y hacer que la empresa este de acuerdo con lo que usted haga. Heels Off se compromete en brindar a la mujer un mejor confort ofreciendo un calzado...

931  Palabras | 4  Páginas

profesionales a su servicio. MISIÓN: Servir con calidad, rapidez, eficiencia y amabilidad a nuestros clientes, con los más altos niveles de calidad, servicio y limpieza, poniéndole mayor énfasis en el servicio para que el cliente se retire satisfecho y pensando en el retorno. Para lograr la consolidación en la preferencia de nuestros clientes. VISIÓN: Ser reconocido por la sociedad como el mejor restaurante de la región por sus buenas instalaciones y el mejor servicio, y factores como:...

1570  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCIÓN La política de una organización es una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir. En ella se dan una serie de reglas y directrices básicas acerca del comportamiento que se espera de sus empleados y fija las bases sobre cómo realizar las actividades de la empresa. Una vez establecidas, cada vez que haya que tomar una decisión no será necesario comenzar desde el principio otra vez. Las políticas reflejan la “personalidad” de la compañía...

1460  Palabras | 6  Páginas

Políticas de compra de empresa de servicios (agencia de viajes). Políticas de la Entrega: Plazos de entrega - Para la entrega de cualquier compra, tomaremos como rango 3 horas como mínimo, recomendando que se realice el pedido con un día de anticipación, garantizando la entrega exitosa. - Es responsabilidad del cliente proporcionar los datos correctos y completos para la entrega, de lo contrario Domiruth no podrá garantizar una entrega exitosa y no será responsable de la misma. - No podemos garantizar...

1721  Palabras | 7  Páginas

EMPRESA DE HUMOR Se ha decidido crear una empresa de humor, donde se mostraran desde obras de teatro hasta “stand up comedy”, todo desde situaciones de la vida cotidiana, el servicio prestado será especialmente útil para el cliente pues la selección del personal de trabajo es bastante rigurosa, se realizan varios filtros de búsqueda de trabajadores para asegurar la elección de lo mejor para la empresa, asegurando así la mejor calidad de trato a nuestros clientes además de los mejores exponentes...

571  Palabras | 3  Páginas

110212 MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE GLAUCOMA Contenido HOJA DE AUTORIZACIÓN 3 OBJETIVO 4 ALCANCE DEL MANUAL 4 POLÍTICAS. 5 PROCEDIMIENTO: PARA EL SERVICIO DE GLAUCOMA. 6 HOJA DE AUTORIZACIÓN Ciudad de México a, _________________________de 2012. Siendo las ___________ hrs. del _________ de ____________________ de 2012, él Dr. Carlos Benjamín Núñez Mendoza, en su calidad de Director de Administración, da por aprobado el “MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS...

1561  Palabras | 7  Páginas

 Dulces Hodsoon’s S.A Mérida, Yucatán. Elaborado por: Alexis Reynoso Octubre, 2013. Manual de Politicas: Tabla de contenidos - Introducción 1. - Políticas de la empresa y el personal. 2, 3. Introducción: El Directorio de Hodsoon’s S.A. cumple con la responsabilidad de establecer y aprobar las políticas de la compañía, las mismas que serán de cumplimiento obligatorio y en función de éstas se revisarán y elaborarán los planes, programas, procedimientos...

524  Palabras | 3  Páginas

 POLITICAS “NAMASTE MASAJES” 1. Nuestro mercado. Toda persona con necesidad de terapia física, ya sea por algún accidente o lesión o por estrés. Así como persona con necesidad de relajación. 2. Nuestra visión Nos proyectamos a ser una empresa líder en el 2016 en el área de la belleza corporal y espiritual, así como en el área terapéutica. A través de una producción eficiente y ejecución de estándares de alta calidad. 3. Estrategias Corto plazo Se realizaran activaciones pre-apertura...

814  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE POLITICAS Empresa MEV, S.A. POLÍTICA DE REGULACIÓN INTERNA PROPOSITO: Ordenar y difundir el marco normativo interno de la compañía. POLITICA: A. Es política Empresa MEV, S.A. de mantener informados a sus colaboradores sobre las Políticas, Reglamentos, Normas, Procesos, Estructura y Procedimientos, de manera que todo el personal tenga plenamente identificado cuál es su rol dentro de la organización, su relación con todas las áreas, y como ejecutar sus funciones de acuerdo a los procesos...

1335  Palabras | 6  Páginas

somática y células sexuales ya que en una mutación en las primeras células puede desaparecer al morir el individuo pero en las células sexuales se transmite hereditariamente. Una mutación puede ser dado por un cambio en la estructura del ADN por ejemplo al replicarse se coloca una citosina envés de una timina y todo este cambio al llegar a la traducción puede que provoque un mal o un bien al gen ya que puede haber dado como resultado una proteína que tenga una estructura más eficaz. Por lo que este...

528  Palabras | 3  Páginas

POLITICAS: 1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes 2.-. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad. 3.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético. 4.-Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad. 5.-Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación. 6.- Las...

655  Palabras | 3  Páginas

Política de Privacidad 1. Tratamiento de datos Para acceder a y/o utilizar los servicios de Smart Consumer es necesario que los usuarios proporcionen previamente a Smart Consumer ciertos datos de carácter personal. Datos de identificación Estas visitando la página web www.smartconsumerplace.com, Super Online titularidad de SMART CONSUMER PLACE, S.A.C., que en adelante se denominará SMART CONSUMER. Denominación: SMART CONSUMER PLACE, S.A.C. Domicilio: Av. San Borja Norte N° 714 – Of...

871  Palabras | 4  Páginas

Manual de aplicación de cuentas. 1. Activo Representa todos los bienes o recursos propios, controlados por la sociedad como resultados de sucesos pasados y de los que la compañía espera obtener en el futuro 11. Activo corriente Aquí se agrupan los valores que pertenecen a la empresa, disponibles o realizables en un periodo no mayor de doce meses, iniciando desde la fecha del cierre del balance. 1101. Efectivos y equivalentes. En esta cuenta se registran los valores...

820  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE POLITICAS CONTABLES CUENTA: PROPIEDADES, PLANTA Y EQUIPO CÓDIGO: AF-01-001 PÁGINA: 1 de 2 VERSIÒN: 0 EMPRESA: UN GENIO S.A. MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES 10201 PROPIEDADES, PLANTA Y EQUIPO ELABORADO POR: PATY NAVAS REVISADO POR: MSC CARLOS RAMIREZ APROBADO POR: ING. ALAN BRITO FECHA: 18-AGOSTO-2011 FECHA: FECHA: MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES CUENTA: PROPIEDADES, PLANTA Y EQUIPO CÓDIGO: 10.20.01 PÁGINA: 2 de 6 VERSIÒN: 0 1. OBJETIVO Establecer...

1385  Palabras | 6  Páginas

ESTUDIO DE MERCADO: DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDADES ANALISIS EN EL ENTORNO GENERAL Trataremos de estudiar todo lo que rodea a la empresa en diversos aspectos, como por ejemplo el entorno legal, el entorno económico, el entorno tecnológico y de infraestructuras, en este caso sobre el vino. ANALISIS DEL CONSUMIDOR Estudiaremos el comportamiento de los consumidores para detectar sus necesidades de consumo y la forma de satisfacerlas, y averiguar sus hábitos de compra (lugares, momentos...

1514  Palabras | 7  Páginas

Descuentos y bonificaciones sobre ingresos Costo de ventas y servicios Gastos de ventas, generales y de administración Otros ingresos Inversiones e intereses cobrados Nómina Archivo y custodia de la información financiera EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Es responsable de captar, validar, clasificar, registrar, procesar, reportar y desplegar la información financiera en las distintas áreas y localidades, de acuerdo con las políticas y procedimientos estándar establecidos por TSI México, dentro...

34189  Palabras | 137  Páginas

Políticas del Area de Contabilidad Las políticas adoptadas por la oficina de contabilidad son las siguientes: * Conocimiento de la normatividad para asegurar su cumplimiento y el manejo transparente de los recursos financieros de la Institución. * Mejoramiento continúo del clima organizacional. * Realización de las funciones con el sentido de la oportunidad. * Autocontrol mediante la revisión en forma continúa de sus acciones. * Entrega oportuna y confiable de los Informes...

570  Palabras | 3  Páginas

UC 5 4.3.- Manual Contable: Introducción: Una de las técnicas y elementos que mas auxilian a la contabilidad, es la utilización de un manual contable, ya que la contabilidad está basada en técnicas y procedimientos lógicamente sistematizados, el diseño de un legajo de documentos que permitan al usuario optimizar y controlar de una forma eficiente las operaciones por medio de la clasificación optima y prudente de las cuentas que surgen de dichas operaciones, facilitando la captura y proporcionando...

1327  Palabras | 6  Páginas

POLITICAS CONTABLES 1.) Presentación de Estados Financieros: contiene las normas que deben observar las empresas en la preparación y presentación de la información financiera, con el objeto de que dicha información reúna las cualidades mínimas de conformidad con las NIF. 2.) Existencia de un catálogo de cuentas: Es una lista o numeración pormenorizada y clasificada de los conceptos que integran el Activo, Pasivo y Capital Contable, así como los ingresos y egresos de una entidad económica...

1567  Palabras | 7  Páginas

TEMA: políticas contables TITULOS: comparativo de políticas contables desde el decreto 2649 con las normas internacionales de contabilidad (NIC 1) haciendo referencia a los estados financieros PROBLEMAS: las empresas que participan en los mercados internacionales han trascendido a ser un duelo o un desafío con gran ventaja conociendo su mercado de bienes y servicios ofrecidos y por la alta cotización de acciones que hacen ver en las altas bolsas de valores del mundo, es esto mismo lo que implica...

723  Palabras | 3  Páginas

OBTENIDAS DE LOS PROVEEDORES. I.V.A. POR ACREDITAR. SE CARGA: POR EL IMPUESTO GRAVADO POR ESTE CONCEPTO DE ACUERDO CON LAS FACTURAS EXPEDIDAS POR NUESTROS PROVEEDORES DEVIDAMENTE LEGALIZADAS. POR EL IMPORTE DEL I.V.A. QUE NOS TRASLADAN EN PAGO DE SERVICIOS Y GASTOS. MOBILIARIO Y EQUIPO. SE CARGA: POR EL COSTO DE ADQUISICIÓN DEL EQUIPO DE OFICINA, SEGÚN FACTURAS. SE ABONA: POR EL COSTO DE EQUIPO DE OFICINA DADO DE BAJA POR VENTA O DESTRUCCIÓN. EQUIPO DE TRANSPORTE. SE CARGA: POR EL COSTO DE...

1178  Palabras | 5  Páginas

AGROFEPA PEDRAZA S. A.Av. 5, entre calles 19 y 20 nº19-15, Ciudad Bolivia, Pedraza, Edo. Barinas | | MANUAL DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS CONTABLES | Manual de sistemas administrativos y contables. | | AGROPECUARIA Y FERRETERÍA EN GENERAL CONTABLES | INDICECAPÍTULO I: ASPECTOS INTRODUCTORIOSJustificaciónObjetivos Generales Específicos Instrucciones...

1227  Palabras | 5  Páginas

 NORMAS Y POLITICAS DE UNA EMPRESA DE RESTAURACION, INSTALACION DE AREA DE SERVICIO 19 DE AGOSTO DE 2013 UNIDAD 1 ALUMNA: SUSANA LIZETH VELASCO GARCIA CONALEP PLANTEL SAN LUIS *INTRODUCCION En este trabajo encontraras la definición de empresa de restauración, por otro lado también veras algunas de las normas y políticas que debe de tener una empresa de restauración para que funcione de una manera aceptable y para que a los comensales les guste y que al final de todo,...

832  Palabras | 4  Páginas

 NORMAS Y POLITICAS DE UNA EMPRESA DE RESTAURACION, INSTALACION DE AREA DE SERVICIO 19 DE AGOSTO DE 2013 UNIDAD 1 ALUMNA: SUSANA LIZETH VELASCO GARCIA CONALEP PLANTEL SAN LUIS *INTRODUCCION En este trabajo encontraras la definición de empresa de restauración, por otro lado también veras algunas de las normas y políticas que debe de tener una empresa de restauración para que funcione de una manera aceptable y para que a los comensales les guste y que al final de todo,...

673  Palabras | 3  Páginas

MISIÓN Somos una empresa dedicada a la creación de páginas web y de esta forma poder brindar un servicio a las empresas de Valladolid y por medio de esto poder ayudarlos para poder dar a conocer sus productos o servicios. VISIÓN Ser líderes empresariales, que nuestra empresa sea reconocida, trayendo consigo una buena imagen para la sociedad, así como para cada cliente brindándoles un buen servicio y un buen trato. FILOSOFÍA El personal debe tener un comportamiento profesional y ético con los...

1325  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCION. Este documento es el producto de aprendizaje que se presenta como resultado de la investigación que se llevó a cabo sobre el tema “estrategias políticas de distribución de empresas de servicios” que corresponde a la segunda tarea del tercer parcial, de la asignatura Mezcla de Mercadotecnia, impartida por Ing. José M. González Pérez, de la carrera Licenciatura en Administración, que se imparte en el Instituto Tecnológico Superior de Calkiní en el estado de Campeche. En el siguiente...

979  Palabras | 4  Páginas

 Gogh Ltda. PRINCIPALES POLITICAS CONTABLES A APLICAR BAJO NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA (NIIF) Y MONEDA FUNCIONAL I – PRINCIPALES POLITICAS CONTABLES Para sus registros contables y para la preparación de sus estados financieros, la Compañía observa principios de contabilidad generalmente aceptados en Colombia establecidos por la Superintendencia de Sociedades y por otras normas legales, conocidas como NIC Normas Internacionales de Contabilidad y las NIIF Normas...

944  Palabras | 4  Páginas

1Objetivos del manual................................................................................................1 POLÍTICAS DE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS..............................................................................................................................2POLÍTICAS DE LA GERENCIA DE CONTABILIDAD.......................................... 3 POLÍTICAS DEL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS .............................................. 4 POLÍTICAS DEL DEPARTAMENTO...

1135  Palabras | 5  Páginas

EJEMPLO DE CÓMO ELABORAR UN MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS • Misión Formar niños reconocidos por su alto nivel académico, desenvolvimiento socio-emocional y sólida formación integral en todas las áreas del desarrollo, con las habilidades y destrezas que le garantizarán el éxito de la educación formal. Nuestro programa está diseñado para cada etapa del desarrollo: cognitivo, socio emocional y psicomotor. • Visión Proyectarnos como un centro de atención temprana y educación...

1002  Palabras | 5  Páginas

Manual de procedimientos contables Sistema de información contable Dentro de los sistemas de información de la empresa, podemos encontrar subsistemas como el de contabilidad, a través de este subsistema podemos analizar los cambios en el patrimonio de la empresa, y los bienes de su propiedad entre otras cosas. Los sistemas de información contable ayudan a los administradores a tomar decisiones, y a llevar una mejor distribución de los recursos y las obligaciones. Características de un proceso...

1747  Palabras | 7  Páginas

Alumno: Mario Spano Febrero, 2011 ¿Qué es la empresa? Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación Clasificación: Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos...

1599  Palabras | 7  Páginas

Oficio Circular 457 20.6.2008) INDICE I. II. III. IV. CONCILIACION DE SITUACION PATRIMONIAL PRINCIPALES POLITICAS CONTABLES MONEDA FUNCIONAL POLITICAS CONTABLES – PRIMERA ADOPCIÓN I . CONCILIACION DE SITUACION PATRIMONIAL AL 31-12-2007 ACTIVOS TOTAL ACTIVOS CIRCULANTES Efectivo y efectivo equivalente Deudores por venta Deudores varios Documentos y cuentas por cobrar empresas relacionadas Impuestos por recuperar Impuestos diferidos Otros activos circulantes TOTAL ACTIVOS FIJOS Maquinarias...

1376  Palabras | 6  Páginas

EMPRESA “SURLEX” SA LA EMPRESA SURLEX S.A CONTRIBUYENTE NO ESPECIAL CON RUC # 1790346895001 INICIA SUS ACTIVIDADES EL 1ERO DE ENERO DEL 2010. LA EMPRESA SE DEDICA A LA COMERCIALIZACION DE ELECTRODOMESTICOS. POLITICAS SE CONTABILIZA POR EL SISTEMA DE PERMANECIA DE INVENTARIOS EL SISTEMA DE VALORIZACION DE INVENTARIOS ES PROMEDIO PONDERADO---------- TELEVISORES FIFO------------------------------------ REFRIGERADORES LA DEPRECIACION ES POR EL METODO DE LINEA RECTA ...

846  Palabras | 4  Páginas

| | | | | INTRODUCCIÓN El manual de Organización describe el contenido específico detallado de cada uno de los puestos y sus respectivas atribuciones, para que EL RAPIDO, S.A. Consiste en exponer la estructura organizacional en forma general y específica, describiendo objetivos,...

1628  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES INTRODUCCIÓN Crear un manual de procedimientos contables para la Empresa El Oro-Caoro es una necesidad para mejorar en el área contable, administrativa y financiera ya que al disponer de una herramienta organizativa que guíe y sirva de consulta en el trabajo del departamento contable a través de la aplicación de normas y demás disposiciones legales requeridas para mejorar el control interno, brindando un conjunto de procedimientos contables claros y concretos...

1662  Palabras | 7  Páginas

PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y MANUALES. 1. ¿cómo están compuestos los costos del desarrollo de un manual? Están presentados por todos los costos en que la empresa tiene que incurrir para el inicio del proceso de documentación tales como: planificación del personal de apoyo involucrado, consultores especializados, herramientas de software a utilizar y cualquier otro costo necesario para iniciar y desarrollar el plan de documentación. 2. ¿cuáles son las actividades que se realizan en la etapa...

648  Palabras | 3  Páginas

 CAPITULO I PRESENTACION DE LA EMPRESA Nombre y Ubicación Geográfica Trainco, C.A.Barinas, Estado Barinas. Se encuentra ubicada desde el año 2008 en Terrazas de Alto Barinas calle 9 casa número 48 Barinas-Estado Barinas. Reseña Histórica Trainco, C.A es una empresa constituida en el estado Barinas en el año 2008 ubicada en las Terrazas de Alto Barinas calle 9 casa número 48 Barinas-Estado Barinas. Su cobertura se basa en actividades como obras civiles, construcciones...

1146  Palabras | 5  Páginas

especialice en una de las partes que componen la gestión de la empresa. Una de estas partes es la contabilidad. Ante las diferencias de criterio que se produzcan entre personas es esencial establecer un manual de procedimientos contables. Un manual de esta índole es un instrumento de información en el que se recogen, de forma secuencial y cronológica, las operaciones que deben seguirse para la realización de las funciones del departamento contable. La manera de archivar las facturas, la contabilización...

1311  Palabras | 6  Páginas

Esta encabezada por la empresa Lafarge de Francia que es considerada la mas grande por su infraestructura y capacidad comercial, seguida por Holcim de Suiza y CEMEX de México. Sin embargo, si hacemos una comparación de tamaño de estas empresas por su capitalización bursátil, se considera a Holcim la empresa más grande, seguida por Lafarge y finalmente CEMEX. El índice bursátil es un registro estadístico que refleja la rentabilidad promedio de las acciones que componen empresas que pertenecen a una...

627  Palabras | 3  Páginas

PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y MANUALES 1. CONCEPTO Toda empresa necesita en algún momento documentar el trabajo que realizan los empleados para poder responder a las siguientes interrogantes: ¿Quién?, ¿Cuándo?, ¿Cómo?, ¿Con que frecuencia?, o ¿por autorización de quien? Se lleva a cabo los procesos. Los manuales representan un medio de comunicar las decisiones de la administración, concernientes a organización a organización, políticas y procedimientos. En la actualidad se pone empeño en el uso...

587  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS CONTABLES “MUEBLES TRONCOSO” POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS Cada personal es responsable del registro contable de la información financiera. Se debe dar informe del resumen de los movimientos mensuales de los registros contables; todos los datos deben ser amparados por comprobantes con requisitos fiscales a nombre de la empresa. Aquellos gastos que sean realizados por la empresa y que no se pueda obtener comprobante fiscal de los mismos deberán estar amparados...

1002  Palabras | 5  Páginas

 POLITICAS DE INVERSIÓN PARA COLOMBIA 1.  Estabilidad Macroeconómica Colombia es una de las economías más estables de América Latina. Ha tenido un crecimiento económico persistente por encima del promedio de la región. La tasa de inflación ha disminuido en los últimos años y en 2007 fue de 5.7%. La deuda externa se ha reducido en los últimos años más de 20% del PIB 2.  Estabilidad Política Todos los presidentes han sido elegidos democráticamente, a excepción de un corto periodo...

1407  Palabras | 6  Páginas

 MANUAL DE FUNCIONES. NOMBRE DEL CARGO: Gerente (área: administrativa). JEFE INMEDIATO: Junta de socios. N° DE PERSONAS EN EL CARGO:  Uno (1). Objetivo: dirigir, mantener y supervisar el control de la empresa. FUNCIONES. PROCEDIMIENTOS 1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad. 1. Debe recibir, examinar, clasificar, codificar y efectuar el registro contable de las diferentes operaciones que realiza la empresa ...

1237  Palabras | 5  Páginas

Manual de Organización contable “Asesoría Contable, Fiscal, Financiera” Objetivo El objetivo del manual es que el usuario comprenda cuales son sus funciones y como procede a realizarla, así como también ver como funcionan y como esta organizado el despacho. Marco jurídico Se utilizaran todas las leyes conforme al giro de la empresa. Ya que somos un grupo multidisciplinario estamos enfocados en muchos aspectos no solo lo contable-fiscal sino nos extendemos hasta exportaciones a importaciones...

1069  Palabras | 5  Páginas

Código: PREV-MAN-01 MANUAL DE CALIDAD Versión: 01 Pagina 1 Elaboró: Revisó: Revisó: Aprobó: Sabrina Lozano Leonora Gizirian Claudio González Andrés González Representante Legal Representante de Recursos Humanos Director Financiero Gerente General Firma: Firma: Firma: Firma: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha: Información Confidencial La impresión de este documento es copia no controlada. Código: PREV-MAN-01 MANUAL DE CALIDAD Versión:...

3394  Palabras | 14  Páginas

Manual de Proceso Contables de cómo Cargar y Abonar una cuenta en el Diario y Mayor. Asunto: Marco Teórico Responsable del Área de Trabajo: Contabilidad Cuenta: Es la reunión de todos los valores referentes a una misma persona o asunto bajo epígrafe apropiado. En la cuenta se registran los aumentos y disminuciones que sufren los elementos del activo, pasivo, capital, ingreso y gastos. Tiene dos secciones: • Cargar Cuentas: Es anotar en las cuentas diferentes partidas que corresponden al debe...

1699  Palabras | 7  Páginas

Las normas contables, en esencia son estándares para uniformar los distintos aspectos del proceso contable de las transacciones de las empresas en general y de las pequeñas y medianas empresas en particular. La aplicación de las normas contables deberá conducir a que las cuentas empresariales, formuladas con claridad, expresen la situación financiera y económica de la empresa. En aquellos casos excepcionales en los que la aplicación de una norma contable sea incompatible con la imagen fiel que...

538  Palabras | 3  Páginas

POLITICAS CONTABLES GENERALES Sistema de registración: como sistema de registración, la empresa adoptara el directo, con el uso de los siguientes registros: Libro Diario General ,Libro Mayor General y Libro de Inventarios y Balances Medio de registración: la empresa registrara sus operaciones a través del sistema de procesamiento electrónico de datos Holistor Plan de cuentas: se utilizará la codificación numérico decimal para el plan de cuentas. Se destinara el primer nivel o digito a...

6527  Palabras | 27  Páginas

respecto a la empresa, antecedentes, rubro, clientes, personal, unidades de negocio etc. Politicas, Manual de prestaciones, reglamento interior de trabajo. 2do paso: El jefe directo explica los requerimientos del puesto, hace el recorrido en el area y presenta a los compañeros en general. Objetivos generales, específicos, entrega de medios necesarios,para la realización del trabajo y da la capacitación respecto al manejo en el area. COCA COLA CIA Lo siguiente es un ejemplo de inducción a...

1330  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DEL SERVICIO A CLIENTES. INDICE PROPOSITO GENERAL DEL MANUAL INTRODUCCION JUSTIFICACION 1. Conocer al cliente 1.1. ¿Quién es el cliente? 1.2. ¿Cómo armar una base de datos? 1.2.1. Encuestas 1.2.2. Contacto directo con clientes 1.2.3. Buzón de quejas y sugerencias 1.2.4. Internet 1.2.5. Base de datos propios de la empresa 1.3. Clasificación de los clientes 2. Ofrecer servicios de calidad 2.1. Componentes del servicio 2.2. Programa del servicio de calidad 2.3. Calidad en los...

1236  Palabras | 5  Páginas

definida una política adecuada es esencial para el buen funcionamiento de las organizaciones, ya sea tanto porque alinea y marca las “reglas del juego” para todos sus directivos y empleados, como porque es un documento exigido al implantar numerosas normas como la ISO9001 (Calidad), la ISO14001 (Medio ambiente) y OHSAS18001 (Seguridad y salud). Es por ello, que en este artículo vamos a explicar todo lo que necesitas saber para entender y crear una política de empresa. Definición de Política empresarial ...

1232  Palabras | 5  Páginas

POLÍTICAS DE LA EMPRESA La compañía tiene como política de calidad el mejoramiento continuo de sus servicios mediante la planificación, seguimiento y control de sus procesos. Con talento humano competente y comprometido a la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes. • Promover y gestionar el desarrollo del talento humano orientado a alcanzar los objetivos corporativos. • Tener los recursos necesarios para conseguir los objetivos de la empresa. • A través de la prestación...

603  Palabras | 3  Páginas

QUE ENTENDEMOS POR MANUALES ADMINISTRATIVOS, ORGANIZACIONALES, QUIENES SON LOS RESPONSABLES DE LOS MISMOS EN UNA EMPRESA. 1 Manuales Administrativos 1 Manuales Organizacionales 1 Responsables 1 SENALAR Y EXPLICAR LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LOS MANUALES. 2 COMO SE CLASIFICAN LOS MANUALES Y EN QUE SE FUNDAMENTA SU CLASIFICACION. 2 POR SU AMBITO 2 POR SU NATURALEZA 3 POR SU CONTENIDO 3 La clasificación se fundamenta 3 TIPIFICAR LOS CONTENIDOS DE UN MANUAL. 3 1) QUE ENTENDEMOS...

888  Palabras | 4  Páginas