• motivacion
    Maslow 2. Explique mediante un ejemplo la relación entre motivación extrínseca e intrínseca. La motivación intrínseca: de manera sencilla se ha definido como la conducta que se lleva a cabo de manera frecuente y sin ningún tipo de contingencia externa. El propio incentivo es la realización de la conducta...
    10994 Palabras 44 Páginas
  • incentivos
    Mantener el programa de incentivos ¿Por qué hacemos lo que hacemos? ¿Qué hace que ayudemos a alguien o que trabajemos en un lugar determinado o incluso que nos levantemos de la cama un lunes por la mañana en un día lluvioso? Un conjunto de cosas se unen para ayudarnos a tomar las decisiones que tomamos...
    2456 Palabras 10 Páginas
  • asistencia social
    Conectarse con otros Capítulo 41. Recompensar los logros > Sección 2. Proporcionar incentivos para el personal y los voluntarios > ________________________________________ Proporcionar incentivos para el personal y los voluntarios Sección Principal Contribución de Jenette Nagy. Editado...
    3148 Palabras 13 Páginas
  • plan de insentivos
    Plan de incentivos Tu empresa opera a su máxima eficiencia cuando tus clientes están contentos y tus empleados son felices. Probablemente puedes hacer felices a tus clientes a costa de sobrecargar de trabajo a tus empleados, pero tu negocio sufriría debido a la falta de ánimos. Encontrar un equilibrio...
    438 Palabras 2 Páginas
  • Señor
    INCENTIVOS PARA LOS EMPLEADOS DE OPERACIONES. LOS PLANES DE TRABAJO A DESTAJO Diversos planes de incentivos son ideales para los empleados de operaciones, como serían los obreros encargados de producir. El trabajo a destajo es el plan de incentivos más antiguo y sigue siendo el que se usa con más...
    8468 Palabras 34 Páginas
  • incentivo financiero al personal administrativo
    CAPITULO II: INCENTIVO 2.1 Definiciones 2.1.1. Definición 1 2.1.2. Definición 2 2.2 Origen de los Incentivos 2.3 Objetivos de los Incentivos 2.4 Sistemas de Incentivos 2.5 Tipos de Incentivos 2.5.1. Incentivos Financieros 2.6 Ventajas de los programas de pago de incentivos 2.7 Desventajas...
    8576 Palabras 35 Páginas
  • Diseño De Planes De Incentivos
    EL DISEÑO DE PLANES DE INCENTIVOS PARA EMPLEADOS Por Ira Weinberg Octubre de 2001 Revisado en julio de 2002 Durante el año 2001, 7 de cada 10 empleados trabajaron bajo alguna clase de plan de pago variable. Un ejemplo de dicho concepto es un plan de incentivos para los empleados, considerado por...
    2339 Palabras 10 Páginas
  • promocion de ventas y planes de incentivos
     Promoción de ventas y planes de incentivos. Kotler nos menciona en su concepto de venta que los consumidores y los negocios si se les deja solos, normalmente no adquirirán una cantidad suficiente de los productos de la organización, por lo que resulta necesario implementar estrategias efectivas de...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • ing de metodos
    PAGOS SALARIALES: PLAN DE SALARIOS E INCENTIVOS EN INGENIERÍA INDUSTRIAL (UPIICSA – IPN) Aportado por: : Ing. Iván Escalona M. Puntos clave: Establecer incentivos sencillos pero justos, basados en estándares probados Garantizar tasas de horas básicas Proporcionar incentivos individuales más...
    17119 Palabras 69 Páginas
  • jumex
    actividad, asistencia, planes de incentivos, etc. Complementos según los resultados de la empresa. si un trabajador cambia en el desempeño de su puesto de trabajo, el carácter consolidable lo tendrán aquellos que acompañen al trabajador pese a la modificación efectuada. Ejemplo: Si sobreviene un...
    2103 Palabras 9 Páginas
  • L avida
    Incentivos Aliento a la Productividad 1. ¿Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la productividad de los empleados? Si porque le da un incentivo al empleado, y este da mucho más en su trabajo para aumentar la productividad, tiene una razón para poder aumentar su ánimo...
    1080 Palabras 5 Páginas
  • Plan De Incentivos
    Guerrero Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE MERCADEO PLAN DE INCENTIVOS El plan o programa de incentivos son campañas sistemáticas dirigidas a personas que están vinculadas a las empresas, por consiguiente, están  diseñados para: ...
    2586 Palabras 11 Páginas
  • Jhhiuhuihgiuh
    un incentivo es un estímulo que se ofrece a una persona, una empresa o un sector con el objetivo de incrementar la producción y mejorar el rendimiento. Por un ejemplo: a un trabajador se le ofrece un incentivo de 200 dólares al mes si logra alcanzar una determinada cuota de venta. Un incentivo para...
    1991 Palabras 8 Páginas
  • Economia
    Incentivo En economía, incentivo es cualquier factor que (financiero o no financiero) proporciona un motivo para una línea de conducta particular, o cuenta como razón de preferir una opción a los alternativas. Puesto que los seres humanos son criaturas útiles, el estudio de las estructuras incentivas...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • administracion
    Incentivo Una de las funciones de los hechos externos es la de producir estados motivacionales. A diferencia del refuerzo, con el incentivo el interés no se centra en las consecuencias de una conducta, sino en la presentación de ese refuerzo antes de que ocurra la respuesta. Como menciona el Dr. El...
    1970 Palabras 8 Páginas
  • Compensacion Y Seguridad
    Compensación y Seguridad *Los incentivos son los objetos, sucesos o condiciones que incitan a la acción, Constituyen una serie de estímulos no necesariamente financieros en todos los casos, enfocados al logro de determinadas metas. (Compensación Directa) Los incentivos se consideran orientados hacia...
    1651 Palabras 7 Páginas
  • prestaciones
    PSICOLOGIA TEMA: PROGRAMAS DE INCENTIVOS SUSTENTADO POR: YULEISY MARTE ROSARIO FACILITADOR: LIC. ANGEL PICHARDO María Trinidad Sánchez República Dominicana 10 Julio 2014 Programa de incentivos. Se dice que el incentivo más poderoso que pueden utilizar los gerentes...
    2169 Palabras 9 Páginas
  • incentivos
    logro de las metas organizacionales, la compensación incluye pagos directos en efectivo, pagos indirectos en forma de beneficios para el empleado e incentivos para motivar a los empleados a esforzarse para obtener niveles altos de productividad. El término compensación se utiliza para "designar todo aquello...
    3404 Palabras 14 Páginas
  • el temor
    6: INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN 1. ¿Qué es un incentivo? 2. Clasificación de los incentivos 3. Evaluación de la rentabilidad de un incentivo 4. Beneficios de un sistema de incentivos 5. Criterios para el desarrollo de planes de incentivos eficaces 6. Cuándo utilizar los planes de incentivos 7...
    3252 Palabras 14 Páginas
  • estudio del trabajo
    INTRODUCCION Los incentivos son métodos que utilizan la empresa para motivar a los empleados a realizar sus actividades y que sean de mayo calidad ya que con esto los empleados realizan mejor sus actividades Los incentivos son pagos hechos por la empresa o industria a sus trabajadores, como por ejemplo: salarios...
    698 Palabras 3 Páginas