Ejemplos De Problemas Administrativos En Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

cREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA CIENCIA Y TEGNOLOGIA INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACION Y EDUCACION SOCIALISTA INCES ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS (MODULO 1) PROFESOR: NOMBRE: MAURO ESCORCHE ...

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PROCESO ADMINISTRATIVO HOSPITAL SAN JUAN POR: ANGIE LIZETH TOVAR KAROL JULIETH SILVA AÑO 2015 CUNDINAMARCA ÍNDICE 1. PLANEACIÓN. 2. ORGANIZACIÓN. 3. DIRECCIÓN. 4. CONTROL. 1.PLANEACIÓN *El Hospital San Juan cumplirá con los siguientes objetivos: • Producir servicios de salud eficientes y efectivos que cumplan con las normas de calidad establecidas para tal fin. • Prestar los servicios para la población requiera de acuerdo a su desarrollo y recursos. • Garantizar mediante un manejo gerencial...

632  Palabras | 3  Páginas

Control: Nuestra empresa es nueva, quiere innovar, pero lo más probable es que aunque nuestra planeación sea lo más detallada posible, siempre habrá elementos que no habrán sido tomados en cuenta. Para lograr identificar nuestras debilidades a tiempo, y poder modificarlas para disminuir los efectos colaterales. El control deberá aplicarse, a criterio del equipo como: Control de ventas. Control de producción. Control de recursos humanos. Control de ventas: Normas: Nuestra empresas no deberá intentar...

641  Palabras | 3  Páginas

me puede dan un ejemplo de un problema en una empresa y su solucion? Mejor respuestaElección del que hace la pregunta MASTER SLD respondida hace 3 años uno que se me ocurre es este; si la empresa adquiere una deuda que sobrepase el fondo de reserva de la empresa y los socios de la empresa quieran acortar gastos y parte de la obligacion con la empresa para poder pagar parte de la deuda o para aportarlo al fondo de reserva  la solucion comun seria despedida de empleados para que el gasto de salarios...

501  Palabras | 3  Páginas

EL CASO DE MUEBLES DON COMODO La empresa MUEBLES PARA OFICINA DON COMODO funciona en una bodega de 7 mts2 por 21mts2 en el sur de Bogotá D.C.Cuenta con dos líneas de producción en la que operan 6 por operarios por turno (hay dos turnos), cada operario hace el proceso completo de un módulo de oficina que incluye corte, maquinado, ensamblado, pintura, terminado, un módulo de oficina consta de división, escritorio, silla y gabinete. Cada turno tiene un supervisor, jefe de producción, un jefe de mantenimiento...

853  Palabras | 4  Páginas

TEMA DE INVESTIGACION RERENTE A LA CARRERA INGENIERIA EN SISTEMAS ADMINISTRATIVOS COMPUTARIZADOS TEMA: Instalación de un Programa Informático para el control de ingreso y de salida de los trabajadores del Área de Ventas de la Empresa Cosmopolitan de la Ciudad de Guayaquil VARIABLE INDEPENDIENTE: Los trabajadores VARIABLE DEPENDIENTE: El Sistema Informático DESCRIPCION: En si la carrera Ingeniería en Sistemas Administrativos Computarizados, ayuda a la creación de sistemas o programas que...

523  Palabras | 3  Páginas

PROBLEMAS COMUNES EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Este artículo describe una serie de problemas de naturaleza administrativa que experimentan las empresas, los cuales representan barreras para poder desarrollarse eficientemente. El enfoque del artículo, se enmarca en que todas las empresas se enfrentan a diferentes problemas administrativos no importado su tipo o clasificación, pero ninguna es exenta de ellos, la diferencia está en la capacidad de anticipación o reacción que tienen a estos...

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dos personas idénticas. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus directivos y su personal, sus problemas internos y externos, su mercado, su situación financiera, su tecnología, sus recursos básicos, su ideología, su política de negocios y un sin número de otros factores que la diferencian de las demás. * La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos...

1187  Palabras | 5  Páginas

PROBLEMA ADMINISTRATIVOS También, puede darse el problema administrativo, como consecuencia de la funcionalidad interna de la organización, que involucra desde el liderazgo, autoridad, funciones, desempeño, tecnología Definitivamente, que un problema administrativo común, consiste, en cambios que se puedan generar dentro de una organización y de los cuales la gerencia moderna no pueda separarse de los mismo, dado que muchas veces, si a estos no se le da la atención debida, puede originar grandes...

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Proceso Administrativo Nombre del Proyecto: Ensayo II Cuatrimestre: Segundo Periodo: Enero – Abril 2014 Nombre del Docente: Lic. Carla Ines Margain Giarrusso Lugar y Fecha: Tuxtepec, Oaxaca a 10 de Marzo de 2013 Calificación Final:_____________________ ¿Es una panacea para solucionar los problemas de las empresas? La estrategia si es una panacea para solucionar los problemas de una empresa ya que si se lleva una buena estrategia en una empresa se puede...

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 ETICA ADMINISTRATIVA Martínez Heymar Roa Galindo Diego Alejandro UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS FACULTAD PR. ADMINIDTRACION DE EMPRESAS VILLETA 23-03-2013 INTRODUCCION La persecución de estos ideales la humanidad lo lleva acabo a través de diferentes esfuerzos, que no pueden ser realizados independientemente, es decir, su persecución debe ser sistémica. Por eso la ciencia en búsqueda del ideal de la verdad no puede hacerse independientemente de la ética, como...

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Claves para administrar una empresa en tiempos modernos. por: Alvaro Javier Diaz Al dar una mirada a través del tiempo nos encontramos con un antes y un después en la administración de empresas. A partir del desarrollo del Internet y otras grandes invenciones de la época, la sociedad se vio inmersa en una revolución total que cambio nuestra forma de relacionarnos, de comunicarnos, de vivir y, por supuesto, cambió hasta la forma de hacer negocios. Una gran duda que surge es, sí los tiempos han...

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EMBARCACIONES DE JUGUETES SOCIOS PROPIETARIOS: LEIDY VEGA ERIKA ARIAS YADIRA BUSTAMANTE CECILIA ROYERO HÉCTOR ASCANIO CARGOS ADMINISTRATIVOS Y OPERACIONALES GERENTE: LEYDI VEGA SUBGERENTE: YADIRA BUSTAMANTE DIRECTORA DE RECURSO HUMANO: ERIKA ARIAS JEFE DE PRODUCCIÓN: HÉCTOR ASCANIO JEFE DE ALMACÉN: CECILIA ROYERO LEIDY: (reúne al equipo administrativo y explica cuál será la tarea de producción de este período): tenemos un pedido de 40 embarcaciones comprometido entregar en una semana...

996  Palabras | 4  Páginas

administración. En Mesopotamia y Egipto, Estados representativos de esa época, se manifestó el surgimiento de las clases sociales. El control del trabajo y el pago de tributos en especie eran las bases en las que se apoyaban estas civilizaciones. Como un buen ejemplo tenemos El Código Hammurabi que da a conocer el alto grado del comercio en babilonia y muchos aspectos de la administración de este; En la antigüedad Grecolatina aparece la esclavitud, y la administración se especializa en la supervisión del trabajo...

1061  Palabras | 5  Páginas

verdadero negocio funciona con o sin la presencia del o los dueños, los negocios que requieren de la presencia permanente de su propietario o propietarios son realmente autoempleos. El punto es como hacer la diferencia, como lograr que cualquier empresa o negocio que formemos, no solo sobreviva en el tiempo, sino que se convierta en un verdadero negocio, ese es el punto. En primer lugar el error más común que se comete es pensar que el negocio está en el producto o servicio a ofrecer, aunque el...

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235” Administración II “Desarrollo De Ejemplos Por Su Clasificación” Alumno: Josué Raúl González Robles Asesor: Aquileo Rey García Sexto semestre INDUSTRIALES La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y extracción de materias primas. Extractivas: son las que se dedican a la extracción de recursos naturales ya sean renovables o no renovables. Ejemplo: La empresa Industrias Peñoles, fundada en 1887 en Torreón...

930  Palabras | 4  Páginas

sumatoria deberá ser igual a 1.0. la calificación se basa en la eficacia de la industria (sector). Asignar una calificación al comportamiento de la empresa frente a cada factor, de 1 a 4, donde 4= superior, 3= superior a la media, 2= media, 1 = inferior al promedio. La calificación debe basarse solo en la eficacia de las estrategias de la empresa. Multiplicar el pesos de cada factor por la calificación, obteniendo una calificación ponderada. Sumar todas las calificaciones ponderadas, determinando...

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Problema Administrativo Planteamos el siguiente problema que pasó a una empresa de cosméticos. Dicha empresa se abastece de materias primas (fragancias) cada tres meses, y tiene un stock de reserva para 30 días en temporada normal, ésta abarca de enero hasta septiembre y la temporada alta, de octubre a diciembre. El problema fue así: Se hizo un pedido de fragancias al proveedor en Alemania, el cual tarda normalmente en producir y entregar al embarcador de 10 a 12 días hábiles, y el embarcador...

597  Palabras | 3  Páginas

de una organización pública.  Para competir en el mercado y para actuar consecuentemente.  Ofrecer a los clientes productos y servicios con valor agregado y de garantizar utilidades para la empresa.  Tiene como propósito el controlar y modelar a los empleados de una empresa.  Estructura la descripción mental, tanto en los ciudadanos cómo en los funcionarios públicos, de lo que es y ha de ser el “buen gobierno” y la “administración apropiada.  Los valores políticos...

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PRESTANDO UN SERVICIO DE CALIDAD PENSANDO SIEMPRE EN EL CLIENTE, LE AYUDA ADQUIRIR EL RESTO DE LAS EMPRESAS FUNERARIAS PARA EXPANDIR EL NEGOCIO Y PRACTICAMENTE ELIMINAR LA COMPETENCIA DEL SECTOR SU SEGUNDO UNA PEQUEÑA EMPRESA DE CHORIZOS( CHORIZOS COSME QUE LUEGO SERIA LLAMADO CHACINAS BENITO) CON UNA RECETA UNICA LO QUE CON UNA BUENA INVERSION Y UNA CANTIDAD DE CAMBIOS DE LA POLITICA DE ESTA EMPRESA PARA OBTENER MAYOR UTILIDAD Y VARIANDO DE UNA MANERA MAS CONSIDERABLE SU PRODUCCION SE INVOLUCRO...

1021  Palabras | 5  Páginas

1. Defina los problemas propios de la evaluación de proyectos. Los problemas que pueden darse al momento de evaluar un proyecto pueden ser que los grupos multidisciplinarios distintos o grupos de especialistas tengan diferentes puntos de vista del proyecto ya que cada uno va a opinar de acuerdo a su experiencia o criterio de ver los diferentes acontecimientos que pueden darse al momento de analizar un proyecto como entre otros puede ser el tamaño, localización, el tipo de tecnología y la organización...

804  Palabras | 4  Páginas

DANIEL SANMIGUEL Trabajo de Derecho Empresarial presentado a el BUCARAMANGA UNAB 2008 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. EL DERECHO 1. Concepto 2. Origen 3. Características 3. EL DERECHO Y LA EMPRESA 3.1. Empresa 3.2. Clase de empresarios 3.3. El Régimen del empresario individual 3.4. Capacidad para ser empresario individual 4. EL DERECHO Y LA CARRERA 5. NUCLEO INTEGRADOR INTRODUCCION Me propuse realizar la investigación...

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Entre los años de 1962 y 1986 Don Prospero Perez Martin dueño de una pequeña empresa familiar dedicada a la distribución de estiércol para ovejas, transporte de esta y arriendo de cosechadoras, esta empresa era una de tantas en el sector agrícola de Aragon. Al tiempo en 1986 su hijo prospero Perez Tesa se hace cargo de la empresa ante la salida de su padre , y este comienza el plan de expansión, tranforma la empresa en una sociedad anónima con el nombre de Agriperez s.a., esto gracias a su amplia...

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INTRODUCCION. En el siguiente bloque nosotras tratamos de especificar nuestra empresa detalladamente de acuerdo al giro en el que se encuentra. En este proyecto se presenta tal cual es la idea que nosotros tenemos hacia lo que queremos innovar en este caso son los cosméticos de belleza. También en el transcurso se mostraran investigaciones, temas que nos ayudaran a resolver problemas con los cuales nos aviamos atrasado. Les recomendamos que no se pierdan ningún detalle durante el proyecto...

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NEGOCIOS. Cuando tienes cubiertas tus necesidades básicas y familiares, que de ninguna manera deben ser excesivas, uno de los mayores placeres del autentico empresario es crear empresas, por lo que ello supone de creación de puestos de trabajo, de riqueza, de hacer país en una palabra. Y el secreto para crear empresas rentables reside en el trabajo, en la rigurosidad, en la seriedad, en la mejora constante a todos los niveles Joseph Maria Riu. UNIDAD 1: FORMULAR EVALUAR Y PROYECTAR IDEAS...

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ALTA GERENCIA > ENTREVISTA Alta Gerencia: Nestlé, un gigante Está presente en casi todo el mundo, tiene un cuarto de millón de trabajadores, más de 1.500 productos, medio centenar de marcas y diez líneas de negocios. Esta empresa es un verdadero gigante, pero uno que está muy lejos de tener pies de barro. Todo lo contrario, crece ágil en todas las direcciones. Hacia fuera, investigando los mercados y focalizando las estrategias de comercialización, y hacia dentro, con una estructura...

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cuales son los problemas que enfrenta la compañía? | -la muerte del dueño-cambio de dueños-cambio del organigrama mal-problemas en el diseño de las bicicletas-problemas en el departamento de producción-problemas en el departamento de finanzas -problemas en el departamento de mercancías -bajaron las ventas -se retraso la producción -problemas para cubrir las gastos de mas -bajo la empresa en ves de subir | ¿Cuáles son las opciones alternativas de solución que puedes aplicar al problema? | -cambiar...

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1- ¿Cuáles son los principales problemas que enfrenta la empresa? Reducción en las ventas. Lenta recuperación de cartera, lo que a procreado falta de liquidez para para invertir en nuevos pedidos. Falta de competitividad. Su estructura organizacional. 2- ¿Cómo se relacionan estos problemas con la estructura organizacional? Al área de venta le puede hacer falta personal que se encargue de la publicidad, además puede que le haga falta personal en el área de recuperación de cartera, para que...

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TALLER 1. MEDIANTE UN EJEMPLO, EXPLIQUE EL CONCEPTO DE EMPRESA E IDENTIFIQUE SUS ELEMENTOS. Ejemplo: J.NG ECOLOGICAL VEST, es una empresa formada por estudiantes de Psicología de la universidad Pontifica Bolivariana Seccional Bucaramanga. Tenemos como principal objetivo, brindar comodidad y frescura por medio de la producción y comercialización de camisetas con diseños alusivos a la conservación del planeta. MISION Nuestra empresa se dedica al diseño y confección de camisetas con mensajes...

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 I CONGRESO UNIVERSITARIO ADMINISTRACION DE EMPRESAS INVESTIGACION PROSPECTIVA Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO 2013 “GENERANDO INICIATIVA” PRESENTACIÓN El (I) CONGRESO universitario Administración de empresas, investigación prospectiva y pensamiento estratégico 2013 “generando iniciativa” aborda temáticas de actualidad en el campo de la Administración. El evento está dirigido a estudiantes, egresados, profesores, investigadores, interesados en la prospectiva, en las Organizaciones...

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En muchas industrias y empresas de servicios públicos se trabaja durante todo el año los siete días de la semana y muchas horas al día. Entonces, es típico dividir el trabajo diario en jornadas de mañana, tarde y noche y hacer una asignación de las jornadas de trabajo siguiendo un proceso rotativo por semanas. La forma de organizar el trabajo es muy distinta según sea la actividad y la filosofía de la empresa. En particular, depende de si la carga de trabajo varía con los días de la semana, con la...

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2. Hacer una cadena de valores para la empresa plástico de Colombia S.A MISIÓN. “La producción de empaques plásticos con calidad y diseño estándar, con el propósito de otorgarle a la compañía una excelente posición en el mercado nacional y hacerse rentable para los accionistas” VISIÓN. “Ser la empresa líder de producción de bolsas, envases plásticos y otros empaques en Colombia”. Abastecimiento: proveedores de materia prima (nacionales e internacionales) para la fabricación de bolsas plásticas...

585  Palabras | 3  Páginas

organización mediante la creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas y toma de decisiones. EXPERIENCIAS Y LOGROS CEDIAUTO S.A 2011 Asesor Comercial Mosquera – Colombia Responsable del desarrollo comercial, ingreso de nuevos negocios, atención al cliente, y apoyo a la gerencia en funciones administrativas y de auditoria. * Contribuí al posicionamiento de los servicios en el sector...

763  Palabras | 4  Páginas

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS 10. REQUISITOS PARA CIERRE DE PENSUM Y GRADUACIÓN El currículo estudios de las Carreras de Licenciado en Administración de Empresas y Licenciado en Contaduría Pública y Auditoria del Centro Universitario del Norte de la Universidad de San Carlos de Guatemala, será para un período de siete años, para graduarse el estudiante, deberá aprobar todas la asignaturas y realizar tres prácticas, las que está regidas por Reglamento que regula, la aplicación del Programa de Prácticas...

985  Palabras | 4  Páginas

cualidades que no se debe olvidar el gerente de las empresas modernas. El Presupuesto y el Proceso de Dirección La función de los buenos presupuestos en la administración de un negocio se comprende mejor cuando estos se relacionan con los fundamentos de la administración misma, o sea, como parte de las funciones administrativas: planeación Control dirección y coordinación. La planeación y el control como funciones de la gestión administrativa se materializan en el proceso de elaboración...

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las antiguas concepciones administrativas que se dedicaban a crear estructuras y jerarquías, ya que conciben los procesos internos de la empresa o institución de una forma mecanicista, subordinando el carácter humano que debe imperar en la organización 1. De ahí que la administración, la gerencia y la gestión deben concebirse como un corpus integrado, donde cada una de las partes se relacionan entre sí y con las cuales se trabaja conjuntamente para hacer de la empresa o la institución, una organización...

704  Palabras | 3  Páginas

como colón que se venían al nuevo mundo sin saber con certeza que esperar. hoy endía, es esta misma actitud hacia la incertidumbre lo que caracteriza al emprendedor. posteriormente se fue utilizando el término para identificar a quien comenzaba una empresa y el término fue ligado a empresariosinnovadores. fue schumpeter, profesor de harvard, quien se utilizó por primera vez el término para referirse a aquellos individuos que con sus actividades generan inestabilidades en los mercados. contraponiéndose...

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Administración de Empresas La Administración de empresas es el campo básico en el establecimiento del órgano que se encarga de administrar los recursos de un negocio, eso conlleva a la correcta producción y al constante flujo organizativo, es decir la administración de empresas se encarga de la exigencias en un entorno organizacional basadas en el progreso de las actividades de control, dirección y planificación. Las ramas que abarca la administración de empresas son muy volubles, van desde el...

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Propiedad Industrial. 5 3. Contratos 5 4. Obligaciones Federales, Estatales y Municipales. 6 5. Puntos importantes a considerarse en la Constitución. 7 1. Tipo de Sociedad Mercantil a. Nombre de la Empresa: Constructora Zamudio, S.A. de C.V. b. Misión de la Constructora Zamudio, S.A de C.V. “Somos una empresa que garantiza los servicios de construcciones en general, compra y fabricación de todo tipo de material para la construcción, reconstrucción, material pétreo y derivados de mantenimiento y apoyar...

867  Palabras | 4  Páginas

gerenciales de una empresa la contabilidad de costos sirve a la administración en las decisiones de los administradores; implican mas selección entre los cursos de acción opcionales, los costos desempeñan un papel muy importante en el proceso de toma de decisiones, cuando los valores cuantitativos pueden asignarse a las opciones, la administración   cuenta con indicador acerca de cuál es la opción mas conveniente desde el punto de vista de la obtención del máximo de utilidades para la empresa. Esto no representa...

541  Palabras | 3  Páginas

dos clases de economía una que es la microeconomía y otra la macroeconomía .Las cuales son indispensable para la economía. La microeconomía se encarga de estudiar la conducta individual de los agentes económicos principalmente como lo son las empresas y sus consumidores ya que éste se encarga de explicar con determinación los precios de los bienes y servicios a nivel de salarios. Por otro lado La macroeconomía analiza con detenimiento las variables como lo es la producción a nivel nacional...

668  Palabras | 3  Páginas

 Profesor: Héctor Castañón Procesos Administrativos. Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos CECyT N° 15 “DAE” NATURALLY *BUUBLE TEA * Integrantes: Grupo: 3IV1 García Frausto Ilse Hernández De La Luz Bryan Patricio Jacinto Hernández Gabriela ...

683  Palabras | 3  Páginas

Problemas de las empresas mundiales Creemos que en 2020 las empresas mundiales de primera plana serán aquellas que ofrezcan bienes y servicios y lleguen a nuevos clientes abordando los grandes retos mundiales como son la pobreza, el cambio climático, el agotamiento de recursos, la globalización y las variaciones demográficas. Este ejemplo de responsabilidad social asumida colectivamente denota que hoy las empresas son más responsables en el plano social y también que se está forjando un verdadero...

549  Palabras | 3  Páginas

con insistencia como parte de las estrategias clave para el éxito de cualquier empresa. SCM Supply Chain Management  (Como gestión o administración de la cadena de suministros.) Es la gestión de la red de empresas de suministro, dentro del área de la administración de empresas. Es decir: la red de empresas de suministro que va desde el desarrollador de un producto o el proveedor de una materia prima hasta la empresa que entrega el producto o servicio al consumidor final. MRP (Material Requeriment...

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PRIMER EJEMPLO: Un ejemplo claro seria los hospitales privados y las clínicas del IMSS ya que ambas ofrecen el mismo servicio, pero lo que los diferencia seria que en los hospitales privados cobran altas tarifas por el servicio y en las clínicas del IMSS el servicio es gratuitito para los derechohabientes y en dado caso de que no fuese derechohabiente solo pagaría una cantidad razonable deacuerdo a la investigación que se realiza sobre sus ingresos. SEGUNDO EJEMPLO: Por ejemplo las aerolínea...

748  Palabras | 3  Páginas

clientes potenciales para su producto o servicio y el por qué se lo comprarían a usted. 3. La forma, estrategias y/o alternativas de llegar a sus clientes potenciales. 4. Dónde obtener los recursos financieros para la puesta en marcha del negocio o empresa. 3. ¿Para qué sirve un plan de negocios? Para transformar ideas innovadoras... ...en grandes proyectos “Escribir un plan de negocios nos lleva a pensar disciplinadamente. Una idea puede ser genial en la mente, pero cuando se analizan los...

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para abrir nuestra empresa son: Nuestra Visión como empresa Smart-Cup es llegar a ser un empresa competitiva y sustentable y lo mas importante ser una empresa que no dañe al medio ambiente, logrando expandirnos a nivel local, nacional e internacional Nuestra Misión como empresa Smart-Cup es proporcionar a nuestros clientes la información de la temperatura de sus bebidas para evitar molestias y accidentes cuando se ingiera dicha bebida. Nuestro Objetivo General como empresa Smart-Cup es llegar...

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en textos, que por el contrario es una manera de pensar y de comportarse en la sociedad moderna, con la intención de satisfacerla. Nuestra educación básica y superior no ha formado en nosotros un pensamiento crítico y analítico para resolver problemas, aprender a ser competentes y tener un ser de calidad. Por tal motivo se deben buscar los espacios para reflexionar sobre el tema e iniciar un proceso para que nuestros hijos si tengan esta posibilidad. Cuando desarrollamos administración, generamos...

537  Palabras | 3  Páginas

Marycruz * Olmedo Yudico Sánchez Mariana Daniela * Vega Vesanilla Rosaura * Zendejas Rosas Stephanie Janet Docente: Edith García Carrasco México, D.F; a 24 De Septiembre 2012 Descripción del negocio: Giro de la empresa: Industrial-Manufacturera ya que transformamos materia prima en producto terminado y de consumo final. Sector al que pertenecemos Sector de Productos químicos o mejor conocido como Perfumería-Cosmética. Tipo de proyecto: Como es conocido el perfume...

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• PROPINAS • HORAS EXTRAS • PRIMAS ADICIONALES • INTERESES FINANCIEROS POR LOS BENEFICIOS SOCIALES DE LA EMPRESA • RECONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA • SEGURIDAD EN EL EMPLEO • PRESTIGIO EL COMPUESTO SALARIAL FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS Tipología de los cargos. Política salarial de la organización. Capacidad financiera y desempeño general de la empresa. Mercado de trabajo. . Sindicatos y negociaciones colectivas. Coyuntura económica Legislación salarial. Situación...

1104  Palabras | 5  Páginas

un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia, es la manera en que está organizada la empresa. La estructura comprende a las personas que trabajan en ella y como se distribuyen las tareas y responsabilidades dentro de ese grupo de personas. La herramienta básica que refleja la estructura organizacional de una empresa es el organigrama. 2. ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS GENERALES QUE REPRESENTAN A UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL? Es el tipo de estructura organizacional...

612  Palabras | 3  Páginas

Luego los dos grupos se comparan para saber si el grupo expuesto a la variable independiente es distinta del grupo que no fue expuesto. Ejemplo a un grupo de personas con problemas de salud se le administra un tratamiento medico y al otro grupo no, al grupo que se le administro el tratamiento se le conoce como grupo experimental, y al otro que no se le administro tratamiento se conoce como grupo de control o grupo testigo, pero ambos grupos participan en el experimento , luego se observa si hubo o...

528  Palabras | 3  Páginas

publicitarios de forma correcta y medible. Es un documento escrito donde el departamento de marketing debe poner toda la información necesaria para dejar claras las diferencias comerciales y definir lo que se quiere conseguir con la publicidad. Lo crea la empresa cliente con su información del mercado y con las líneas básicas del plan de marketing de la marca que desea publicitar. Es un documento resumen, muy sintético, que facilita la labor de la agencia. El documento contiene una presentación del entorno...

1502  Palabras | 7  Páginas

SALUDABLES YA QUE SE HA CONVERTIDO EN UNO DE LOS FACTORES DE RIESGO QUE MAS COSTOS REPRESENTAN PARA LAS ORGANIZACIONES. HIGIENE AMBIENTAL EN EL TRABAJO SIGNIFICA ENTONCES: a. Mantener aseadas las instalaciones de la Empresa. b. Garantizar baños limpios para los empleados. De la Empresa. c. Crear espacios que garanticen la salud física y mental. X d. Garantizar el pago oportuno de los servicios de salud. 2. EL ESPACIO FISICO DETERMINA LAS CONDICIONES ADECUADAS DE TRABAJO PARA GARANTIZAR...

751  Palabras | 4  Páginas

EJEMPLO DE EMPRESA INTRODUCCION.- El crecimiento industrial en Cd. del Carmen ha sido muy grande en los últimos años, la introducción de compañías petroleras tales como Halliburton, Schlumberger, Pemex, entre las de mayor renombre nos ha llevado a concebir la idea de crear una empresa “Halcón”. Esta empresa que se dedica a la distribución de equipos de seguridad industrial propone precios accesibles, Excelente calidad y una durabilidad impresionante; “Halcón” pretende entrar al mercado...

582  Palabras | 3  Páginas

el diseño organizacional       El tamaño del organismo social Diferenciación de actividades Interdependencia Coordinación División del trabajo Formalización (conjunto de reglas, normas, políticas y directrices que sigue una empresa) ¿Qué es la División del Trabajo?  Es la separación y delimitación de las actividades a fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo para lograr la especialización y el perfeccionamiento en el trabajo...

750  Palabras | 3  Páginas

Ejemplos Comunicación escrita empresarial: La mala comunicación puede convertirse en una pérdida de dinero La mala comunicación afectará el rendimiento del personal La mala comunicación puede deteriorar las relaciones entre el personal La mala comunicación puede desmotivar al personal. La carta comercial: Tenemos que comunicar a un cliente que la garrafa de aceite va a dejar de suministrarse en el tamaña de 5 litros al precio de Q20/garrafa. En adelante se vendera en botellas de un 1 litros...

653  Palabras | 3  Páginas

capacidad de las empresas de un país dado para diseñar, desarrollar, producir y colocar sus productos en el mercado internacional en medio de la competencia con empresas de otros países. La competitividad industrial es una medida de la capacidad inmediata y futura del sector industrial para diseñar, producir y vender bienes cuyos atributos logren formar un paquete más atractivo que el de productos similares ofrecidos por los competidores. Es la capacidad de una industria o empresa para producir bienes...

1244  Palabras | 5  Páginas

estratégica es la evaluación del ambiente interno y externo de la empresa. Los gerentes llaman a esta evaluación del entorno del negocio el análisis DOFA, porque busca identificar las significativas fortalezas y debilidades en el ambiente interno de la organización y las oportunidades y las amenazas que vienen del ambiente externo de la organización.¿Cómo fijar los objetivos de la organización? Los directivos traducen la misión de la empresa en metas específicas llamadas objetivos. Estos son logros o resultados...

626  Palabras | 3  Páginas

replantear muchas expectativas personales y laborales. Es entonces cuando se abre el mercado laboral que atrae a jóvenes en su gran mayoría a “emplearse” en lo que sea de su conveniencia y que pueda ofertar, pero si se quiso ser: médico, abogado, administrador, entre muchos otros, porque se tiene todo el potencial para serlo, se cuenta con la preparación en el campo y porque se cree puede ser el mejor, la sociedad dice: no hay cabida para más. Por el contrario si se trata de profesiones poco conocidas...

1578  Palabras | 7  Páginas