EXCEPCIONES DILATORIAS Y PERENTORIAS EXCEPCIONES.-Las excepciones son aquellas que utiliza el demandado al dar contestación a la demanda, estas son de fondo y de forma y se utilizan para contradecir o poner resistencia a lo expuesto por el actor. CLASES.-Son dilatoria y Perentoria EXCEPCIONES DILATORIAS.- Son aquellas que tienden a suspender o retardar el proceso o la resolución de fondo. CLASES DE EXCEPCIONES DILATORIAS.- INCOMPETENCIA DEL JUEZ O JUEZA.- todo lo actuado en un proceso queda...
898 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES DILATORIAS Y PERENTORIAS. • EXCEPCIONES: Excepción.- se entiende el derecho subjetivo procesal que tiene el demandado para contradecir u oponerse a la acción o a la pretensión hechas valer por la parte actora. En este sentido la excepción se identifica con el derecho de defensa en juicio. Quinta Época Registro: 281892 Instancia: Pleno Tesis Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación XX Materia(s): Común Tesis: Página: 56 EXCEPCIONES. Sean dilatorias...
1229 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA. Comparezco ante usted a INTERPONER la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y para el efecto, expongo: I. RELACIÓN DE HECHOS: DE LA CALIDAD CON LA CUAL ACTÚO: Actúo en calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad ALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA calidad que acredito con el acta notarial de nombramiento autorizada en el municipio de Villa Nueva, departamento de Guatemala el veintitrés de febrero de dos mil diez por el Notario Rudy Amilcar...
959 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORDINARIO LABORAL No. 73-99 Oficial 2º. Notificador: 2º. SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE SANTA ROSA. ISRAEL PIMENTEL PIVARAL, de setenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, comerciante, de este domicilio, atentamente comparezco ante usted y para el efecto EXPONGO: A) DE LA DIRECCION Y PROCURACION PROFESIONAL Y DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: Actúo bajo la dirección del abogado que me auxilia y señalo como lugar para recibir...
898 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLAS EXCEPCIONES Las excepciones son “en sentido amplio o lato, equivale a la opción del demandado frente a la demanda. Es la contrapartida de la acción. Ahora en sentido restringido constituye la opocision que, sin negar el fundamento de la demanda, trata de impedir la prosecución del juicio paralizándolo momentáneamente o extinguiéndolo definitivamente, según se trate de excepciones dilatorias o perentorias. La excepción en la práctica se emplea, para designar cualquier actividad de defensa del...
627 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORDINARIO LABORAL - No. 01089-2011-0121 Oficial tercero- SEÑOR JUEZ QUINTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO QUINTO DE TRABAJO Y DE PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - MAURA PEREZ ROQUE, de treinta y un años de edad, casada guatemalteca, anfitriona, de este domicilio, vecina del Municipio de Guatemala del departamento de Guatemala, actúo bajo la asesoría y auxilio del Licenciado...
1061 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ALDUTO. UAPA ASIGNATURA: Derecho PROCESAL CIVIL II. TEMA: EXCEPCIONES DILATORIAS SUSTENTADO POR: Aneudy Martínez 10-0450 Bickin de la cruz 10- 1009 Vanesa peguero 10-0200 Luís Alberto Brito 10-0292 Facilitador (a): ...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoExcepciones dilatorias Son aquellas que se refieren a la corrección del procedimiento, sin afectar el fondo de la acción deducida, y mediante el ejercicio de ellas se difiere la entrada al juicio para evitar vicios de procedimiento. EXCEPCIONES DILATORIAS. Se dirigen a impugnar la regularidad del proceso mismo. Si el demandado alega que el juzgador que está conociendo del asunto no es competente (excepción de incompetencia); que el supuesto apoderado de la parte actora no acreditó el carácter...
1505 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA. Comparezco ante usted a INTERPONER la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y para el efecto, expongo: I. RELACIÓN DE HECHOS: DE LA CALIDAD CON LA CUAL ACTÚO: Actúo en calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad ALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA calidad que acredito con el acta notarial de nombramiento autorizada en el municipio de Villa Nueva, departamento de Guatemala el veintitrés de febrero de dos mil diez por el Notario Garcés Amilcar...
959 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEMA: Excepciones Dilatorias Excepción: Es el poder que tiene el demandado para oponer, frente a la pretensión del actor, aquellas cuestiones que afecten la validez de la relación procesal e impidan un pronunciamiento de fondo sobre dicha pretensión (cuestiones procesales), o aquellas cuestiones que, por contradecir el fundamento de la pretensión, procuran un pronunciamiento de fondo absoluto . Excepciones Dilatorias: Impiden el pronunciamiento sobre la cuestión principal de fondo planteada en...
852 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES DILATORIAS | EN QUE CONSISTE | PLAZO | REQUISITOS | TRAMITE | EFECTOS | CUANDO SE PROMUEBE | LA INCOMPETENCIA DEL TIBUNAL | Cuando el juez ante quien se interpuso la demanda, no es competente para conocer del juicio. | Se debe proponer por las partes: 1.- 3 días siguientes al emplazamiento.2.-Si la incompetencia se suscitare por causas posteriores al juicio puede interponerse en cualquier estado del juicio. | Estas excepciones: 1.-No pueden oponerse en forma simultanea.2.-Tampoco puede...
960 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoExcepción: Según Chiovenda la excepción, se emplea para designar cualquier actividad de defensa del demandado, o sea cualquier instancia con la cual pide la desestimación de la demanda. Sin embargo, la actividad defensiva del demandado puede asumir tres formas: a) cualquier medio de que se sirve el demandado para negar la acción: aquí se incluye la simple negación de la demanda y las impugnaciones a la irregularidad del procedimiento; b) en sentido más estricto: no sólo la simple negación, sino...
636 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES EL PRINCIPIO DE CELERIDAD PROCESAL APLICADO AL TRÁMITE DE LOS MEDIOS DE DEFENSA DEL PATRONO EN MATERIA LABORAL TESIS Presentada a la Honorable Junta Directiva de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de Guatemala Por CARLOS HUMBERTO MARROQUÍN SOSA Previo a conferírsele el grado académico de LICENCIADO EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES Guatemala, octubre de 2007 ...
19379 Palabras | 78 Páginas
Leer documento completoExcepciones perentorias * Excepción de pago. Esta sirve para efecto de justificar judicialmente al juez que nosotros ya pagamos. * De compensación. La compensación tiene lugar cuando dos personas reúnen la calidad de deudores y acreedores recíprocamente y por su propio derecho. La compensación produce el efecto de extinguir por ministerio de ley las dos deudas, hasta la cantidad que importe la menor. Por tanto, si el actor es también deudor del demandado, éste interpondrá la excepción...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPROCESAL DE TRABAJO II AMTIGUA GUATEMALA EXCEPCIONES DAVID SUAREZ 30 de JULIO del 2010 En un proceso judicial, en asuntos laborales, el demandado puede asumir diferentes posiciones con respecto a la demanda en su contra, y estas se conocen como oportunidad procesal, que son las actitudes que Puede Tomar el Demandado, una de ellas es la de Interponer excepciones dilatorias; divido a que estas excepciones no están reguladas en el código de trabajo de Guatemala, pero si mencionadas en el capitulo...
720 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES DILATORIAS O PROCESALES Aquellas que se pueden interponer por falta de requisitos del proceso. Están reguladas en los artículos 533 y 534 LEC. * FALTA DE JURISDICCION O DE COMPETENCIA 1-. Falta de jurisdicción: Apreciable de oficio. La materia objeto de litigio no es del Orden Jurisdiccional Social 2-. Falta de competencia: A su vez puede ser: a) Falta de competencia objetiva, por razón de la materia. Debe resolver el Tribunal en sentencia b) Falta de competencia funcional: En...
551 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPresupuestos de Validez Deficiencias en la credencial de representación o de personería. Excepciones: Defensas que hace valer la parte demandada, a instancia de parte. Dilatorias: Depurar la relación procesal. Se refieren a cuestiones de forma. Lo que hacen es que dilatan en proceso. Cuestionan la situación momentánea o actual de la relación procesal. (Art. 116, Incisos del 1 al 7, y Art. 117, Excepción de Cautio Judicatio Soli (Arraigo) 1. Incompetencia: por razón de territorio, cuantía...
741 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES LABORALES: -En algunos artículos se llega a mencionar el tema defensa. Excepción: oposiciones que se formula a las acciones de actor por del demandado definitivo o provisional. *Excepciones dilatorias: retardan el proceso “barreras”. *excepciones dilatorias: atacan lentamente las acciones ®en materia laboral no hay distinción entre dilatorias y perentorias. CLASIFICACION DE EXCEPCIONES -Falta de personalidad: debe entenderse como la falta de idoneidad para ser actor demandado...
1395 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLAS EXCEPCIONES: DEFINICIÓN: Es el medio procesal de ejercitar por parte del demandado, es cualquier defensa que el demandado opone a la pretensión del demandante. También se le define como la oposición del demandado frente a la demanda. Es el medio de defensa que el demandado invoca ante el órgano jurisdiccional, al ser llamado a juicio, a efecto de paralizar, modificar o destruir la acción intentada en su contra. CLASES DE EXCEPCIONES: Según el artículo 116 del Código Procesal Civil y Mercantil...
1188 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoPLANTEO PRINCIPAL: DEDUCEN EXCEPCIÓN PERENTORIA -CON EFECTO SUSTANCIAL- DE PREVIO Y ESPECIAL PRONUNCIAMIENTO POR FALTA DE ACCIÓN SEÑOR JUEZ CORRECCIONAL: I. OBJETO DE ESTA ARTICULACIÓN Que, en la oportunidad procesal prevista por el art. 349, inciso 1º, del Código Procesal Penal de la Nación, mediante la...
1163 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoExcepciones mixtas son las defensas que funcionando procesalmente como dilatorias, provocan en caso de ser acogidas, los efectos de las perentorias. Es decir que se resuelven previamente como las dilatorias para evitar llegar a un juicio inútil, pero aunque no atacan el fondo del asunto como las perentorias producen iguales efectos al hacer ineficaz la pretensión Clases de Excepciones que caben en el Procedimiento Ordinario Laboral: El Código de Trabajo guatemalteco, tiene estipulado...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo-EXCEPCIONES DILATORIAS EN PARTICULAR- La mayoría de las legislaciones procesales, reglamentan particularmente las siguientes excepciones: a) Incompetencia del juez.- todo acción debe de ejercitarse ante un juez competente, por lo tanto su incompetencia se manifiesta siempre que se dispone a conocer de una cuestión que no le es reservada. La forma tradicional de plantear la incompetencia del juez son: 1.- declinatoria.- se hace valer ante el tribunal que se considera incompetente pidiéndole...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLAS EXCEPCIONES Las excepciones, según Guillermo Cabanellas, “Constituyen el título o motivo que como medio de defensa, contradicción o repulsa, alega el demandado para excluir, dilatar o enervar la acción o la demanda del actor”. Por su lado, Eduardo Couture señala: “ que las excepciones constituyen un conjunto de actos legítimos utilizados por el demandado para defenderse del ataque que en su contra ha emprendido el actor por medio de la demanda”. Por nuestro lado, se estima que las excepciones...
3513 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoJUICIO ORDINARIO LABORAL NUMERO 491-2011 Of. 4to. SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA.---------------------------CHRISTIAN RAFAEL BARRIOS LEAL, de cuarenta y cinco años de edad, soltero, guatemalteco, abogado y notario, representante legal de CENTRO MÉDICO DE ESCUINTLA SOCIEDAD ANÓNIMA, CEMESA S.A. lo que acredito con el acta notarial de nombramiento inscrita en el Registro Mercantil con el número doce, folio doce del libro doce de...
1578 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo JUEZ En la ciudad de Guatemala el 29 de abril del año 2014, nos encontramos reunidos en el Juzgado Primero de Trabajo y Previsión Social en la Sala de Debates en el JUZGADO PRIMERO a efecto de desarrollar la AUDIENCIA ORAL dentro del Juicio Ordinario Laboral No. 000345-2014 a cargo del oficial Segundo y para tal efecto procedemos con lo siguiente: Procedo a identificar a las partes: a. Parte actora se encuentra Michell Cambran Batres con documento personal de identificación diecinueve treinta...
1038 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo ORDINARIO LABORAL 150-2015 Oficial 1º. SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE JALAPA.- - - - - - - - MARIO ALFREDO GUTIÉRREZ ALVARADO, de cuarenta años de edad, casado, Abogado y Notario, guatemalteco, de este domicilio, y con vecindad en el municipio de Guatemala, del departamento de Guatemala, actúo bajo mi propia dirección y procuración; señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la cuarta avenida cinco guión veinte...
1269 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoIntervenir en los distintos procedimientos para la solución de los conflictos laborales, sean éstos: individuales, colectivos, administrativos y de previsión social. d) Verificar la efectiva aplicación de los principios, fundamentos, instituciones y normativa jurídica propia del Derecho procesal laboral, por parte de los juzgadores y sujetos procesales. e) Seleccionar la legislación aplicable a cada etapa del proceso laboral, interpretando e integrando los procedimientos y formas específicos de la...
1360 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES Y DEFENSAS EN MATERIA DE TRABAJO. En términos generales, la excepción es la posición que el demandado formula frente a la demanda, bien como obstáculo definitivo o provisional a la actividad provocada mediante el ejercicio de la acción ante el órgano jurisdiccional, bien para contradecir el derecho material que el actor pretende hacer valer, con objeto de que la sentencia que ha de poner término a la relación procesal lo absuelva total o parcialmente. Por lo tanto, las excepciones...
862 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoauxilia, cuya oficina profesional ubicada en la cuarta avenida tres guión veintinueve de la zona cuatro de esta ciudad; lugar que señalo para recibir notificaciones, comparezco ante usted a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y A PLANTEAR EXCEPCIÒN PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO A EXIGIR ALIMENTOS POR CUMPLIMIENTO DE MAYORÌA DE EDAD, en base a los siguientes hechos: E X P O N G O : A) El día dieciséis de Septiembre del año dos mil quince, fui notificado de la demanda planteada por la señora ROMELIA...
865 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoen el documento recae solamente sobre una de las partes contratantes; es aquel en que nacen obligaciones para una de las partes, como el préstamo o el depósito. Ejemplo de contrato unilateral “TRESCIENTOS VEINTICINCO (325). En la ciudad de Guatemala, el doce de abril de dos mil siete, ANTE MI: RUDY AUGUSTO CONTRERAS CORZO, Notario, comparece el señor BENJAMIN SUCHITE CASASOLA, de treinta y nueve años de edad, casado, comerciante, guatemalteco, de este domicilio, se identifica con la cédula de...
1085 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo02 Sum : Absuelve Traslado. SEÑOR JUEZ DEL VIGESIMO QUINTO JUZGADO LABORAL DE LIMA: TEODULO RIVERA PAUCAR; en los autos seguidos con LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN ISIDRO., sobre Acción Contenciosa Administrativa a Ud. respetuosamente digo: Que, notificado de la resolución N° 02 de fecha 22 de diciembre del año próximo pasado, en la que su judicatura resuelve tener por deducida la Excepción de Incompetencia efectuada por la contraparte; y se me corre traslado por el termino...
568 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopara que asistiera a contestar demanda, es por tal razón que vengo a interponer la excepción dilatoria de ilegitimidad en las personas ya que a la persona que se está demandando tiene por Nombre …………………………………………y no corresponde al nombre de mi representada ya que ella se llama ………………………………………….. FUNDAMENTO DE LEY Y PETICION Fundo la presente contestación de la demanda en el Articulo 821Pr Son excepciones dilatorias, la incompetencia de jurisdicción, la falta de legitimidad en las personas, la excusión...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSumario 3644-2012 oficial 4º. SEÑOR JUEZ OCTAVO DE PAZ DEL RAMO CIVIL HERMAN ENGEL MONTERROSO, de cincuenta años de edad, casado, guatemalteco, ejecutivo, de este domicilio, atentamente comparezco y: E X P O N G O : A.- Actuó bajo la dirección y procuración de los abogados Otto Cecilio Mayén Morales y Telesforo Guerra Cahn, quienes podrán actuar en forma conjunta indistinta y/o separadamente. B.- Que señalo como lugar para recibir notificaciones la primera avenida tres guión cero ocho...
1341 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEXCEPCION: Defensas que el ejecutado puede oponer al progreso de la ejecución. • EXCEPCION EN SENTIDO IMPROPIO: Se funda en hechos q excluyen la acción p q excluyen la relación jurídica en que esta se apoya. • EXCEPCION EN SENTIDO PROPIO: Descansa en hechos q por si mimos no excluyen la acción. • INCOMPETENCIA DEL JUEZ: Objetiva o por razón de la materia, atiende a la naturaleza u objeto del litigio; grado o funcional: 2 instancias; cuantía y territorio. • Lugar de la...
1283 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoORDINARIO LABORAL 03-2011 OFICIAL I SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE LA ANTIGUA GUATEMALA, DEL DEPARTAMENTO DE SACATEPEQUEZ. FRANCISCO ARTURO HERNANDEZ ARRIAZA de treinta y cinco años de edad, casado, albañil, guatemalteco de este domicilio, originario y vecino del Municipio de la Antigua Guatemala del Departamento de Sacatepéquez con cedula de vecindad con numero de orden B guion dos y registro veintidós mil trescientos catorce, extendida por el Alcalde...
1636 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoinstancia procesal. b). La interrupción de la prescripción. La presentación de la demanda propicia: a). El emplazamiento del demandado b) La contestación de la demanda. 1. La suplencia en la deficiencia de la demanda en materia laboral. Dentro de nuestra materia encontramos la figura de la suplencia en la deficiencia de la demanda del trabajador, la cual, como hemos hecho referencia en la Unidad correspondiente a los principios rectores del Derecho Procesal del Trabajo, consiste...
1337 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES Las encontramos nombradas en el CPL art. 47, en su inc. D, al reseñar dicho dispositivo los requisitos necesarios al contestar la demanda, cuando refiere al ofrecimiento de todas las excepciones, formales y de fondo, de que intente valerse el demandado, ofreciendo y acompañando la prueba pertinente. Asimismo esta normado en el art. 47 bis CPL, respecto de su oposición y trámite. La excepción es la defensa dirigida a paralizar el ejercicio de una acción o a destruir su eficacia jurídica...
1506 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURiDICAS Y SOCIALES TRAMITE DE LAS EXCEPCIONES DILATORIAS EN MATERIA LABORAL Y LA NECESIDAD DE RESOLVERSE EN LA MISMA AUDIENCIA ANA GABRIELA MEDRANO VILLANUEVA GUATEMALA, NOVIEMBRE DE 2011 DILATORIAS EN MATERIA LABORAL Y LA NECESIDAD DE RESOLVERSE EN LA MISMA AUDIENCIA TESIS Presentada...
2772 Palabras | 12 Páginas
Leer documento completo 1. El Derecho laboral se divide en tres partes: Derecho Individual Derecho Colectivo Derecho procesal del trabajo. 2. El Derecho Individual es: el que tiene por objeto regular las relaciones q se establecen entre trabajador y patrono. 3. Cual es el Derecho Colectivo: El q tiene por objeto regular las relaciones entre los seres humanos de la producción, capital y el trabajo, representando el ultim o el interés colectivo y general de agru7paciones o sindicato. 4. Que es el Derecho...
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMARTÍNEZ DEMANDADO: AB-TEXTIL S.A. ACTA DE AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES, PREVISTA POR LOS ARTICULOS 873 Y 875 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. En el Municipio de Toluca de Lerdo, Estado de México, siendo las diez horas con treinta minutos del día Treinta de Octubre del Dos Mil Trece, día y hora señalados para que tenga verificativo la presente AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES, y estando esta Junta debidamente integrada y llamadas que fueron las partes por tres...
1222 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo ESTABILIDAD LABORAL EN GUATEMALA http://www.poderlaboral.net/2012/09/el-derecho-de-inamovilidad-en-el-ramo.html 14/04/2015 19:15 hrs. 29 de sept. de 2012 La inamovilidad en el derecho laboral guatemalteco Según el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Osorio, “En lo que respecta a las actividades privadas, la inamovilidad, más corrientemente llamada estabilidad, consiste en el derecho de los trabajadores de empresas o entidades particulares de no ser removidos de...
1236 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoTRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE INCIDENTES, EXCEPCIONES Y EJECUCIÓN DE SENTENCIA EN EL PROCESO LABORAL a.- Los actos procesales De acuerdo con el Tribunal Superior Segundo Civil, Sección segunda en la resolución número 322 del 23 de mayo de 1985, el proceso, consiste en una secuencia de actos del juez y de las partes que se desenvuelve en forma progresiva y ordenada, con el fin de poner el juicio en estado de decidir la cuestión sometida al órgano, las normas jurídicas reguladoras de las formas procesales...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCLINICA PROCESAL LABORAL LIC. MARIO LUIS ROMAN COTO PUNTUACIÓN 80 NO HAY PARCIALES SE DEBE HACER UN PRONTUARIO DE LOS ESCRITOS, MAQUINA MECANICA O ELECTRICA. EL PRONTUARIO VALE 30 PUNTOS EXAMEN FINAL TEORICO PRIVADO ORAL EXAMEN FINAL TEORICO PRACTICO Trámite del juicio ordinario - Demanda ; resolución en 24 horas, notificación no mas de 6 dias, 3 dias para la audiencia a partir de la fecha de notificación Si el demandado es el estado de Guatemala Si no alcanza a diligenciarse...
750 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completointerpuse LA EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD DEL DEMANDADO, y LA EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA DE VERACIDAD EN LOS HECHOS ADUCIDOS POR LA ACTORA E INEXISTENCIA DE LA OBLIGACIÓN DE PAGAR INDEMNIZACION, toda vez que la parte actora me demandó a mí (A TITULO PERSONAL) como su patrono, y yo en ningún momento he tenido tal calidad, ya que como se desprende de la CERTIFICACION DEL REGISTRO ELECTRONICO DE PERSONAS JURIDICAS DEL MINISTERIO DE GOBERNACION, extendida en la Ciudad de Guatemala con fecha...
825 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSOBRE LAS EXCEPCIONES EN DERECHO LABORAL ÍNDICE Introducción…………………………………………………………. 3 Generalidades de las Excepciones………………………………. 4 Excepciones Dilatorias ……………………………………………. 4 Excepciones Perentorias ………………………………………… . 5 Excepciones Nacidas de la Contestación de la Demanda……. 5 Clases de Excepciones que caben el Procedimiento Ordinario labora……………………………………………………. 6 Excepción de Prescripción ………………………………………. 8 Definiciones de Prescripción en las diferentes ramas del Derecho...
4736 Palabras | 19 Páginas
Leer documento completoRELACIÓN LABORAL INTRODUCCIÓN: Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales mínimas para...
725 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJUICIO ORAL LABORAL Se plantea la demanda, la cual puede ser oral o escrita. Así mismo se podrá solicitar las medidas precautorias, el arraigo Artículo 332 y 333 C.T. Si la demanda no llena los requisitos el juez debe ordenar al actor que subsane errores. Artículo 334 Entre la citación y la audiencia deben mediar por lo menos 3 días. Artículo 337 Excepciones dilatorias: se opondrán y probarán en la audiencia señalada para el efecto previamente a contestarse la demanda o la reconvención. Artículo...
503 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUniversidad Del Valle de Guatemala Campus Sur Facultad de Ingeniería Legislación Guatemalteca Lic. Marysolina Balcarcel Ortiz Historia De Las Normas Laborales en Guatemala Alex Osvaldo Morales Cosojay 07833 18 de junio de 2015 Historia De Las Normas Laborales en Guatemala Los fenómenos laborales se han dado dentro del esquema de cada cultura en forma aislada y ha sido poca su incidencia intercultural, salvo instituciones determinadas como la esclavitud, que era casi el único...
1681 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALA Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales mínimas...
1354 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDerecho Laboral BREVE RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALA Por Gabriel Muadi Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador...
1355 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEXCEPCIONES PROCESALES Excepción es aquel medio de defensa que el demandado invoca ante el órgano jurisdiccional, al ser llamado a juicio, a efecto de paralizar, modificar o destruir la acción intentada en su contra. “Las excepciones constituyen la oposición que, sin negar su fundamento de la demanda, trata de impedir la persecución del juicio paralizándolo momentáneamente o extinguiéndolo definitivamente”22. En este sentido se puede decir que la excepción es un medio de defensa que se interpone...
1244 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMaterial de apoyo al curso de Legislación Laboral Derecho Laboral BREVE RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALA Por Gabriel Muadi Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. En Guatemala la relación trabajador - patrono es tutelar...
1428 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo------------------------------------------------- Facultad de Ciencias Médicas Medicina Laboral Prof: Dra. Higiene y seguridad laboral 21-01-2010 I.INTRODUCCION Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para...
1336 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDEPARTAMENTO DE GUATEMALA. JUAN LUIS GARCIA FRANCO, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco, estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado JORGE ELIAS JIMENEZ SERMEÑO, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina 5ª, ubicada en la 18 avenida, 24-18, de la zona 2 del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional, respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL, DEMANDA EN...
1216 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION El derecho laboral ha sido muy complejo en su entendimiento mismo. Para poder comprender su base y naturaleza misma, debemos iniciar por entender que significa en si el Trabajo. Según Rafael Alfonso Guzmán, el trabajo es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo la dependencia ajena con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la comunidad la efectiva...
1432 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCOLEGIO CRISTIANO VERBO NO. 6 CONTABILIDAD MIS SILVIA 8vo. “C” LEGISLACION LABORAL EN GUATEMALA Maria Fernanda Marroquín Juan Francisco País Josué Palacios Josué Del Cid R. 1. Salario ordinario y Bonificaciones: El salario ordinario debe ser pagado en dinero de curso legal, o sea, en quetzales. Existe un salario mínimo para trabajadores de la ciudad el cual asciende en Q.1, 445.00 o Q.48.50 diarios. Adicionalmente se debe pagar una Bonificación Incentivo mensual de Q...
1041 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUniversidad del Valle de Guatemala Facultad de Ingeniería Legislación Guatemalteca Trabajo Prestaciones Laboral PRESTACIONES LABORALES Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están reguladas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desarrolla en forma más extensa los precepto constitucionales. Entre las prestaciones que todo patrono debe cumplir a...
1585 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo Señor: JUEZ SEGUNDO CIVIL DEL CIRCUITO DE SOLEDAD- ATLANTICO.- E. S. D.- REFERENCIA: DEMANDA ORDINARIA LABORAL. DEMANDANTE: NARCILA ORDOÑEZ GARCIA. DEMANDADA: NORA RAQUEL OBREGON GALVEZ. RADICADO: 2014- 0290.- NEVIS VANEGAS CUELLO, Mayor de edad y vecina de la ciudad de Barranquilla, abogada en ejerció, identificada con la C.C. No. 32.707.880 expedida en Barranquilla, y portadora de la T.P. No. 90.560 otorgada por...
1526 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA. FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES. CURSO: DERECHO PROCESAL LABORAL. DOCENTE: Licda. EVELIN ALEYDA ENRIQUEZ ZAVALA. ENSAYO JUICIO ORDINARIO LABORAL HUEHUETENANGO 24 DE MARZO DE 2012 INTRODUCCCION: En el Juicio ordinario de Trabajo se interpone una demanda, puede ser en forma escrita u oral, así mismo simple o acumulada esto dependiendo de las pretensiones que se soliciten dentro de nuestro memorial inicial, cuando se han violado los...
914 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoInstituto Evangélico América Latina Economía Cuarto Perito Contador Catedrático: Juan Antonio Norato López Leyes Laborales En Guatemala Nombre: Paris Peña Clave: 15 Fecha: 10/04/2012 Observaciones Punteo Leyes Principales Laborales En Guatemala 1. Ley De Salario Mínimo y su Fijación (Código De Trabajo, Título III. Salarios, Jornadas y Descansos, Capítulo segundo. Salario mínimo y su fijación 103-115 2. Ley De Descansos Semanales, Días de Asueto y Vacaciones Anuales ( Código...
1582 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo